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2、人事考试原则
人事考试压题是原题 ♂
人事考试压题是原题国考肯定没有，省考会有这种可能，但是有些题是换了个帽子，内容没变的那种，一般辅导机构把这样的也成为压中了题。不过确实存在一些省考从别的省抽题的情况，但是少之又少，还是老实复习，总结技巧比较好，碰上原题的概率实际上很低。
人事考试原则 ♂
人事考试原则没有。人事考试中心主任没有题。人事考试工作秉持着“公平、公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，没有后门可走。在实践中越来越多地受到考生和社会的欢迎。尤其是公务员考试录用制度，经过多年的发展，目前已打破身份、地域等多个方面的限制，被人们形象地称之为“玻璃房子里的竞争”。
人事考试原题的概率多少 ♂
人事考试原题的概率多少你好，很乐意为您解答问题！
公务员考试都没有官方指定参考用书，没有所谓的专用教材。另外就算能有一点原题，这个比例也是很少的，因此备考行测不要抱着做原题的心态，关键是要掌握行测解题技巧，这样才能以不变应万变。行测练习建议中政行测进行备考。中政行测是专业的公务员备考平台，拥有海量题库，全国各省市历年行测真题以及历年模拟卷、预测卷都可以找到，在线作答提交后，系统会自动判分，给出答案以及详细解析，不懂或有异议的题目还可以进行报错，会有专家为您解答；一对一战役备考模式，专家为您量身定制备考资源，全程跟踪您备考学习，助您成公。
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人事考试去哪里举报不公平 ♂
人事考试去哪里举报不公平举报电话包括国家教育部和我国31个省、直辖市、自治区的教育行政部门。由于不安全等因素导致考试不公平，各地区举报电话已经由教育部向全国公开。为了坚决维护高考的公平和公正，为了维护广大考生的合法权益。针对高考期间的“不安全因素”均可举报。比如作弊、监场不规范等。考生本人、考生家长和社会各界人士都有权对影响高考安全的因素进行打电话举报。
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