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本文导读目录：
4、赤峰市人事考试
赤峰市事业编报名时间(赤峰市事业编制考试时间2023) ♂
赤峰市事业编报名时间(赤峰市事业编制考试时间2023)1、敖汉旗事业编竞争大根据敖汉旗发布相关公开信息显示赤峰市事业编报名时间，敖汉旗事业编报名人数远高于岗位数赤峰市事业编报名时间，因此竞争压力很大敖汉旗是中华人民共和国内蒙古自治区赤峰市下辖的一个旗赤峰市事业编报名时间，位于内蒙古东南部，距离首府呼和浩特市约230公里，总面积为赤峰市事业编报名时间；40分根据2023年度赤峰市事业单位公开招聘工作人员简章规定，设定笔试总成绩合格分数线，确定红山区笔试总成绩合格分数线为40分含民族加分事业编制是指各类事业单位所使用的人员编制；40分根据2023年赤峰市红山区事业单位公开招聘工作人员简章规定，红山区笔试总成绩合格分数线为40分，笔试合格后即可进面红山区事业单位招聘报名报名与资格初审采用网络报名方式，在赤峰市人力资源和社会保障局官网报名；2023内蒙古事业单位招聘考试公告信息信息已发布，报名时间2023年7月10日9007月14日1700资格初审截止时间为2023年7月15日1200缴纳本次考试报名的报名费用用截止时间为2023年7月15日1700考试时间和科目2023；赤峰事业编考试考两科考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科笔试类别见2023年度赤峰市红山区事业单位公开招聘工作人员岗位表，笔试范围参考事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲2023年版。
2、上午8301200下午230530赤峰市档案中心上班时间为上午8301200下午230530赤峰市档案局是赤峰市人民政府主管档案工作的综合经济部门，为全市档案事业的管理和利用提供保障；自治区本级部分事业单位的招聘公告和招聘岗位详情拟于3月14日在内蒙古人事考试网上发布，报名时间3月21日至28日7个盟市的招聘公告发布报名时间等事项由各盟市自行确定，具体详情将在各盟市人事考试机构网站上发布事业单；如果是事业单位的合同制员工，并不是编制人员，是可以直接报考本单位的公务员和事业编，而赤峰市区应急管理局是属于事业单位通常情况下，公务员和事业编考试是可以同时进行报考的，因为两场考试的时间不会冲突，而且在本单位的；1赤峰事业单位报名时间 2023年赤峰事业单位考试公告已经发布，考试报名时间是2023年4月14日4月15日，报名网站是赤峰市人力资源和社会保障局官网考试时间是2023年5月21日，考试时间也是联考的考试时间，所以赤峰事业单位；2023年5月21日根据2023年赤峰市直事业单位招聘官方信息可知，赤峰市事业单位考试时间是2023年5月21日，主要考职业能力倾向测验和综合应用能力事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有。
3、2023内蒙古教师编制考试时间是10月份和11月份在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员非在编教师即为临聘人员或者称作合同工教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年，实际操作；次数不固定，几乎每个旗县区一年都会有一次事业单位考试而且考试时间不固定，考试科目为职业能力测验和公共基础知识职业能力倾向测验是必考科目，联考会考综合应用能力，省内会考公共基础知识或者写作。
4、根据往年情况判断，预测联考时间也在4月13日，简称413联考目前，黑龙江内蒙古云南贵州已经发布公告，未发布公告的省份预计3月上旬发布公告，并开始报名，4月13日统一考试，敬请广大考生关注考试时间，合理备考2023年上；试用期包括在聘用合同期限内公示 根据体检和考察结果确定拟聘用人员，在敖汉旗人民政府网公示，公示期为5个工作日招聘单位须公布监督举报电话，接受社会监督2023内蒙古赤峰市敖汉旗事业单位不得报考的人员；40分赤峰市事业单位官网显示，2023年赤峰事业编最低分数线为40分，2023年的最低分数线为45分赤峰市，是中华人民共和国内蒙古自治区下辖的地级市位于内蒙古自治区东南部，蒙冀辽三省区交汇处。
5、兴安盟2023年事业编考试时间2023年7月25日下午2023年内蒙古事业单位招聘考试公告信息信息已发布，报名时间2023年7月10日900至7月14日1700资格初审截止时间为2023年7月15日1200缴纳本次考试报名的报名费用用截。
赤峰市人事人才网（赤峰市人力资源局官网） ♂
赤峰市人事人才网（赤峰市人力资源局官网）【有编制！最高30万补助！赤峰开启“疯狂”招人模式】4月28日上午，赤峰市召开《赤峰市引进人才若干政策（试行）》新闻发布会，详细介绍了赤峰市委、市政府研究出台的《赤峰市引进人才若干政策（试行）》及配套实施办法。
此次发布实施的《人才引进政策》共12条。
1.实施高层次人才引进工程。本条政策主要用来引进国内外顶尖人才和国家级领军人才，我们没有设定固定的引才优惠政策，而是提出了“参考发达地区、高于同类地区”的标准，视情况采取“一事一议”的办法，给予项目资助、个人奖励、住房保障等优惠政策。
2. 大力引进企业急需紧缺人才。针对入驻我市企业特别是规模以上工业企业、高新技术企业存在人才招聘难的问题，我们提出了探索通过事业编制的方式，吸引人才到企业工作，期满后在企业和事业单位进行双向选择。目前，已由市人社局牵头配套制定了《赤峰市企业引进急需紧缺人才实施办法》。
3. 加大对高层次创新人才及团队创业的支持力度。对新引进的高层次创新人才及团队来赤峰创办科技型企业、达到规模以上并认定为高新技术企业的，给予项目资金支持。目前，已由市科技局牵头配套制定了《赤峰市支持新引进高层次创新人才及团队创办科技型企业的实施办法》。
4.完善“绿色通道”引才机制。对机关事业单位、中小学校等通过“绿色通道”刚性引进人才作了进一步的明确和细化。适当放宽了通过“绿色通道”引进人才作的条件。目前，已由市委组织部牵头配套制定了《赤峰市直属机关事业单位“绿色通道”引进人才实施办法》。
5. 建立引进人才安置费制度。对企事业单位刚性引进的全日制博士、硕士研究生给予一次性安置补贴。目前，已由市人社局牵头配套制定《赤峰市引进人才安置费发放实施办法》。
6. 建立企业新引进人才生活补贴制度。为了鼓励优秀人才到企业工作，增加我市人才招聘的吸引力，建立了到企业工作人才生活补贴制度。企业新引进人才，按标准发放两年生活补贴。目前，已由市人社局牵头配套制定《赤峰市企业新引进人才生活补贴发放办法》。
7. 完善人才住房保障机制。一是新引进的高层次人才可免费入住“玉龙人才”公寓。二是新引进的全日制博士及正高级职称人才、全日制硕士研究生及副高级职称人才、全日制本科生，按标准发放租房补贴。三是大专以上高校毕业生在我市买房给予购房补贴。目前，已分别由市人社局、财政局牵头配套制定了《赤峰市“玉龙人才”公寓管理办法》、《赤峰市引进人才租房补贴实施办法》和《赤峰市人才购买商品住房补贴实施办法》。
8. 建立赤峰市人才绿卡制度。对于符合条件的高层次人才发放“人才绿卡”。目前，已由市人社局牵头配套制定了《赤峰市“人才绿卡”制度实施办法》。
9. 建立高层次人才职称评聘、家属随迁、子女就学妥善安置机制。主要是为了解决高层次人才的后顾之忧，让他们可以安心在赤峰干事创业。已分别由市人社局、教育局牵头配套制定了《赤峰市高层次人才职称评聘保障实施办法》、《赤峰市高层次人才家属随迁安置实施办法》和《赤峰市保障高层次人才子女入学实施办法》。
10. 建立对人才引进服务机构激励制度。主要是为了激发引才企业的作用，同时也为人力资源服务业的发展创造条件。给予引才工作突出的人力资源服务机构一定的引才奖励。目前，已由市人社局牵头配套制定了《赤峰市人力资源服务机构引进人才奖励办法》。
11. 鼓励市内用人单位在发达地区建立研发中心（机构）、开放实验室、技术转移中心等创新创业基地，经市人才引进领导小组认定，对上述机构中刚性引进的高层次人才，视同在赤峰市工作，可享受本人才引进政策。这主要考虑到京蒙科创产业园区运行后，引进的高层次人才享受的优惠政策，但也不局限于京蒙科创产业园区。
12. 本政策自发布之日起试行，此前有关政策与本政策不一致的，均以本政策为准。
以上就是此次市委、市政府发布实施的12条《人才引进政策》。
▍来源：赤峰发布
2022赤峰应用技术职业学院“绿色通道”引进急需紧缺高层次人才恢复资格复审及面试公告
根据《赤峰市人才引进若干政策(试行)》(赤党发〔2021〕16号)《赤峰市直属机关事业单位“绿色通道”引进人才实施办法》(赤组通字〔2021〕27号)《2022年赤峰市直属事业单位“绿色通道”引进急需紧缺高层次人才公告》《赤峰应用技术职业学院关于开展2022年度“绿色通道”引进急需紧缺高层次人才资格复审及面试工作的公告》等有关要求，经研究，决定恢复2022年度赤峰应用技术职业学院“绿色通道”引进急需紧缺高层次人才资格复审及面试，现公告如下。
一、资格复审
(一)时间
2022年6月23日，08:30-11:00、14:30-17:00。
(二)地点
赤峰应用技术职业学院综合楼8楼会议室。
(三)人员
参加我院此次人才引进，报名初审符合岗位条件人员全部进入资格复审和面试。名单详见2022年5月14日发布的《赤峰应用技术职业学院关于开展2022年度“绿色通道”引进急需紧缺高层次人才资格复审及面试工作的公告》。
(四)有关要求
1.参加资格复审人员必须本人携带下列材料进行复审：
(1)本人《报名登记表》(原件)、一寸近期免冠照片一张。
(2)报名时使用的有效期内二代居民身份证(或临时居民身份证、社会保障卡、护照)、毕业证、学位证(留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、中国高等教育学生信息网打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表)原件和复印件;2022年应届毕业生，由于时间关系暂未拿到毕业证和毕业生就业通知书的，现场资格审查时须持所在学校开具的“已如期取得毕业证和就业通知书，证书正在办理当中”证明，并注明毕业证书学历层次、专业，同时提供学信网的学籍在线验证报告。
(3)报考岗位要求的其他有关证明材料原件和复印件。
2.未参加资格复审或不按规定提供相关材料者，取消面试资格。
3.资格复审合格人员，现场发放《面试通知书》。
二、面试工作
1.面试时间、地点以《面试通知书》要求为准。
2.面试采取试讲的方式进行，本次试讲不使用多媒体课件，只提供传统书写介质，主要考察考生的教育教学水平和能力，满分为100分。试讲内容为本人所报考岗位专业课程的相应内容，报考同一岗位的同一专业考生讲授同一内容，现场抽签确定讲课内容和讲课顺序，差时备课时间60分钟，试讲时间控制在10分钟以内。
3.进入面试的报名人员必须本人携带二代居民身份证(临时身份证或护照)和《面试通知书》。不按时参加面试者视为自动放弃引进资格。
4.各引进岗位根据面试成绩，按照引进计划人数等额确定进入体检和考察人员名单，成绩并列者另行加试。
三、资格复审疫情防控相关要求
1.所有来赤返赤参加资格复审和面试的人员须按照赤峰市疫情防控指挥部和居住地疫情防控指挥部要求，落实个人疫情防控责任。
2.根据疫情防控有关要求，参加资格复审人员须“国家电子健康码”“大数据行程卡”为绿码(当日更新)，并持本人48小时内2次(两次间隔时间大于24小时)核酸检测阴性纸质或电子证明，且现场测量体温正常(体温<37.3℃)方可进入学校。核酸检测报告须为全国范围内具有新冠肺炎病毒检测资质的机构出具的报告。
3.凡不能提供48小时内2次核酸检测阴性证明、“国家电子健康码”“大数据行程卡”非绿色、有国内中高风险地区所在区域旅居史、体温≥37.3℃的人员不得参加资格复审。
四、其他要求
(一)因未达到健康安全条件影响资格复审及面试的，由本人承担责任。
(二)受新冠肺炎疫情影响，此次人才引进工作有关程序、步骤、要求等可能会因疫情防控工作需要临时作出调整，届时将在赤峰市人力资源和社会保障局官网等媒体发布相关公告，敬请关注。
联系电话：0476-5896628
赤峰应用技术职业学院
2022年6月19日
2021赤峰市元宝山区招聘中小学教师 资格复审及面试公告
根据《2021年赤峰市中小学校和幼儿园公开招聘工作人员简章》有关规定，现将2021年赤峰市元宝山区公开招聘中小学教师资格复审和面试工作相关事宜公告如下：
一、资格复审
(一)面试资格复审人员名单
附件1：《2021年赤峰市元宝山区公开招聘中小学教师进入面试资格复审名单》。
附件2：《2021年赤峰市元宝山区附加考场考生成绩》(此名单人员不需资格复审)
(二)资格复审时间
2021年8月10日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。
8月10日上午：小学语文、小学数学、初中数学、初中化学、初中生物、初中物理、特校、初中美术、职高计算机、初中计算机、小学思政、职校机电、初中政治、初中英语、职高化工、初中历史。
8月10日下午：小学英语、初中地理、小学音乐、小学美术、小学计算机、小学体育。
请各岗位未入围边缘人员保持电话畅通便于及时递补。
(三)资格复审地点
元宝山区第二中学(平庄镇商城路北)
(四)资格复审所需材料及要求
1、《报名登记表》;
2、居民第二代身份证(临时身份证或护照)、户口本原件和复印件(报名与参加笔试、面试所使用证件必须一致);
3、毕业证、学位证原件和复印件，在中国高等教育学生信息网
(中国高等教育学生信息网（学信网）)打印的有效期内的学历认证(教育部学历证书
电子注册备案表);
4、教师资格证书原件及复印件;
5、职高机电岗报考时所要求的相关证书的原件和复印件
6、如果现在非赤峰市户籍，还需提供高考生源地为赤峰市户籍的相关证明材料。
7、报考“高校毕业生岗”的择业期内未落实工作单位的高校毕业生，还须提供原毕业学校或毕业生就业指导服务中心、人才交流服务机构、公共就业服务机构开具的存放档案证明。
8、近期2寸免冠蓝底照片1张，现场缴纳面试考务费现金50元，缴费成功后发放《面试通知单》。
9、考生必须本人到场，不按规定时间参加复审者、不按规定提供上述材料者、经复审不符合报考条件者，均取消其面试资格。
二、面试
(一)面试时间和地点
面试时间：2021年8月12日(具体时间见《面试通知单》)。
面试地点：元宝山区第二中学(平庄镇商城路北)
(二)面试形式及内容
1.讲课形式：采取现场抽课、备课、模拟课堂讲课的方式进行，备课时间40分钟，差时备课。同一学段、同一学科讲授同一内容。
2.讲课顺序：抽签确定。
3.讲课范围、内容：报考小学初中学段岗位人员试讲内容，以现元宝山区中小学相应层次所用教材为范围，报考职校专业课岗以现元宝山区职业高中本专业所用教材为范围。试题由专业教师命制，由一号试讲考生从所命题中抽取，确定为本学科中所有考生试讲题目。
(三)面试相关要求
1、模拟课堂讲课时间控制在8分钟以内，进课顺序抽签确定。讲课时不得使用多媒体课件，只提供传统书写介质，要求书写板书，除体育学科外，其余学科均上室内课;英语学科要求英语讲课，其余学科用普通话讲课。
2、音乐学科考生试讲后，进行器乐演奏，时间为3分钟以内。试讲室提供一台电钢琴。其余乐器及其它所需教具考生视情况自备。
3、体育学科考生采用模拟室外课堂讲课形式，提供常规体育器材。
4、考生必须在规定的时间、地点持《面试通知单》和第二代身份证报到，接受统一封闭管理(收缴通讯工具)。不按规定时间报到或有其它违规情况者，取消面试资格。
5、整个过程抽签序号为唯一标识。除准备室工作人员外，面试全程不得向他人透露个人信息，否则取消面试资格。
6、面试最低合格分数线为60(含60分)，低于60分的考生不进入体检和审核环节。
7、根据疫情防控工作有关要求，应聘人员在进入资格复审地点和面试考点时，需测量体温，并提供当日绿色“健康码”或“行程码”。资格复审和面试期间，所有应聘人员需自备并佩戴口罩。最近十四天内有疫情中高风险地区旅居史人员需提供72小时内核酸检测报告。
#赤峰头条#大手笔！最高30万补助，赤峰加入抢人大战！
在城镇化进程加快的今天，全国各个城市都开始出台政策吸纳人才落户创业，赤峰作为内蒙古人口第一大市，常住人口超过430万，近年来经济发展迅速，2020年GDP在东北地区位列第7，2021年赤峰拿出真金白银的优惠政策，继续助力人才引进，详细如下：
1、高层次创新人才及团队创业分三年给予500-1000万元的项目资金支持；
2、安置费标准博士30万、硕士10万一次性发放；
3、生活补贴制度，按照博士2000元、硕士1000元、本科生500元每月标准发放两年生活补贴；
4、两年租房补贴，博士、硕士、本科每年20000元、10000元、5000元；
5、大专以上高校毕业生首次买房的给予最高不超过20000元契税补贴；
6、高层次人才家属安置，子女入学就业等保障制度；
7、引进人才奖励，对工作突出的机构给予5-50万引才奖励；
赤峰这次的人才引进政策含金量十足，从人才安置落户到就业进行了全面保障，在抢人大战日趋激烈的今天，能够迈开步子，引进人才的城市才能在未来发展中抢占先机，大家怎么看？
看到了赤峰市现行的人才引进政策，力度很大而且还有相关的详细配套制度，看来是下了很大决心，以人才为第一资源。
不单为是针对事业单位，还为在赤峰的企业大力引进紧缺人才。比如人才安置费这方面，满足条件的博士生一次性发放30万，硕士一次性发放10万。高层次人才还有家属随迁、子女入学的妥善安排机制。诚意满满
2021赤峰巴林右旗事业单位招聘工作人员考试资格复审及面试工作公告
一、资格复审
(一)资格复审人员名单
详见《巴林右旗2021年事业单位公开招聘工作人员考试参加资格复审人员名单》(附件1)。
(二)资格复审时间
2021年8月24日-2021年8月25日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)，具体详见《巴林右旗2021年事业单位公开招聘工作人员考试资格复审日程安排》(附件2)。
(三)资格复审地点
地点：巴林右旗委党校4楼会议室
地址：巴林右旗教育园区，伯爵路中段东侧，大板第一中学南，大板蒙古族小学北。(由西门进入)。
(四)有关要求
1、考生须携带本人《报名登记表》(一式两份)、第二代身份证(或临时身份证、社会保障卡、护照)、户籍材料(户口簿或户口所在地公安派出所出具的户籍证明)、毕业证、学位证(留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》)的原件及复印件，在中国高等教育学生信息网(中国高等教育学生信息网（学信网）)打印的有效期内的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表)，报考岗位要求的其它相关证件原件及复印件。
2、报考“项目人员”岗位的服务基层项目人员，还须提供服务期满考核合格证书原件或由旗县区级以上人社部门出具的服务期满且考核合格的证明原件和复印件，大学生退役士兵须提供士兵退役证书原件和复印件。
3、应于今年毕业但尚未取得学历、学位证书的，持所在院校出具的证明(需证明所在院校、专业、学位、毕业时间，发证时间)或从“学信网”打印的学历证明。
4、报考“择业期内未落实工作单位的毕业生”(2019、2020年毕业生)岗位的考生，需持有毕业生档案管理单位(原毕业学校，或各级毕业生就业指导服务机构、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)出具的档案管理证明(档案存放时间应在简章发布日前，即2021年6月29日之前)。应届毕业生不需要出具档案存放证明。
5、报考巴林右旗妇幼保健院岗位考生需提供在二级及以上医院工作经历(12个月及以上)证明(附带工作经历医院为二级医院相关材料)
6、报考岗位要求为中共党员(中共预备党员)的考生需提供党籍所在党支部出具的证明材料。
7、资格复审时确定面试语种。应聘“蒙汉兼通”岗位的，面试必须使用“蒙汉文”试题，其中蒙语试题用蒙古语答题，汉语试题用汉语答题。应聘其他岗位的人员，自行选择汉语或蒙古语试题，选择汉语试题的，用汉语答题，选择蒙语试题的，用蒙语答题。
在《巴林右旗2021年度事业单位公开招聘工作人员简章》发布后至本次公开招聘资格复审前，已经被各级机关事业单位编制内录用、聘用(含试用期)的，资格复审不予通过。
8、不按规定时间参加复审者或不按规定提供上述材料者，取消面试资格。遇有特殊情况不能按时前来进行复审的考生，须提前说明理由，经巴林右旗事业单位公开招聘工作人员考试领导小组同意后，按批准的时间前来资格复审。
9、面试资格复审没通过，或考生自愿放弃资格复审的，按照该岗位笔试总成绩(含民族加分)从高分到低分的顺序依次递补。负责资格复审工作人员将直接与递补人员联系，递补名单不再公布。请考生保持通讯畅通，电话变更的请及时与资格复审单位联系。
10、此次招聘确定笔试总成绩合格分数线为40分(含40分，含民族加分)，笔试总成绩低于合格分数线的考生不具备面试资格。
11、面试不收取费用。
二、面试
(一)面试时间
2021年9月4日(星期六)，上午7:00时开始。
(二)面试地点
地点：巴林右旗大板第二中学。
地址：巴林右旗大板镇巴林路南段东，林苑小区一期南(由大板第二中学西门进入)。
(三)有关要求及注意事项
1、考生须凭《报名登记表》(已加盖资格复审通过章)、第二代身份证(或临时身份证、社会保障卡、护照)进入考点。
2、考生必须在2021年9月4日(星期六)上午7:00前，到考点候考室报到(上午6:00开始入场)，接受统一封闭管理。不按规定时间报到者，取消其面试资格。
3、面试成绩须达到60分，方可进入下一环节。
4、面试期间，考生须严格遵守考场纪律，文明应试。
#赤峰头条#
赤峰本次疫情多点开花
你看这位大姐一家
只有赤峰人才懂
内蒙古赤峰市四线城市三线房价，房价高失业低收入高也行，年轻人都在靠公务员事业编，竞争力比考研还大，一个街道办事处办事员岗几百人报考，物价和周边城市比高出许多，燃气价格一升4.9元，在全国也是一流的吧，要吸引人才来赤峰定居靠什么呢？总得有吸引人才的地方吧。
#赤峰是一个怎么样的城市，支撑产业是什么#赤峰是目前内蒙古中东部人口最多的地级市，面积九万多平方公里，十二个旗县区，常住人口四百万，市区常驻人口达百万。赤峰现居住的汉族人口基本上都是鲁冀的移民。赤峰在中国的城市化发展进程中城市规模和人口急速扩张，现在的赤峰是高楼林立，车水马龙。赤峰的房价在全国同级别城市中遥遥领先，这得归功于赤峰政府和赤峰人民。房地产的红利期已过，过度依赖土地财政和税收收入的赤峰面临着困境和转型。赤峰人注重文化教育，高考升学率一直位于内蒙古自治区前列，近十年赤峰人口净流出，特别是高端人才都流向珠三角，长三角和京津冀地区。赤峰的支撑产业就是以农业为主，有色金属资源丰富却没有形成完备的产业链，独具特色的自然人文旅游资源丰富，阿斯哈图石林，乌兰布统草原，玉龙沙湖，辽上京遗址......。西拉木伦和老哈河是赤峰的两大水系孕育了丰富多彩的红山文化。赤峰未来的发展应抓住国家乡村振兴这一主线，利用自己的农业资源实现再次飞跃。
【征兵啦！补助金最高11余万元！赤峰这里开始征兵】根据《中华人民共和国兵役法》、《征兵工作条例》和《关于从严落实依法征兵工作的若干意见》的规定，现将2021年度喀喇沁旗征兵工作有关事项公告如下：
一、兵役登记
1、登记对象
凡喀喇沁旗户籍，2021年12月31日前年满18周岁男性公民（即2003年1月1日至2003年12月31日出生），均应依法履行兵役登记义务。年满17周岁未满18周岁的男性高中（含中专、职高、技校）毕业生，本人自愿的也可参加兵役登记，往年已参加过兵役登记的男性青年要更新核对信息，女青年和退伍军人不登记。
2、登记程序
2月底前，登陆“全国征兵网”进行网上兵役登记。无法上网的，请联系乡镇、街道武装部或旗人武部，由工作人员协助上网登记。
3、现场确认
完成网上兵役登记后本人或家长携带《男性公民兵役登记/应征报名表》及本人身份证、户口本、学生证（毕业证），两张一寸免冠正面照片，到户籍地乡镇、街道武装部进行现场确认，并领取《兵役登记证》。
4、法律责任
兵役登记是国家强制性履行的兵役义务，不管是否应征报名，都必须进行兵役登记。根据内蒙古自治区《关于从严落实依法征兵工作的若干意见》（内政发〔2017〕71号）规定，对有关责任进行明确：
①年满18周岁的男性公民未进行兵役登记的，不得报名参加高考，公安部门不得为其办理身份证明。
②对逃避兵役登记的适龄青年，将结合公务员招录、办理出国出境手续、高校学籍注册等，通过核验《兵役登记证》的方式进行限制和强制登记。
③各机关、团体、企事业单位，特别是中学和高校，要依法组织和督促适龄男性公民及时履行兵役登记义务，确保本辖区、本单位或本学校所有适龄男性公民全部完成兵役登记。
二、应征报名
1、征集时间和征集对象。上半年从2月中旬开始，3月底结束，新兵批准入伍时间为3月1日。上半年重点征集各级各类院校毕业生、高职高专毕业班学生和各类社会技能人才。下半年从8月中旬开始，9月底结束，新兵批准入伍时间为9月1日。下半年重点征集各级各类院校应届毕业生、在校生和新生。
2、应征报名年龄和学历
年龄计算：年龄（周岁）=报名年份－出生年份。
研究生：18至24周岁；
大学生：①在校生、毕业班生:18至22周岁；
②应届毕业生、往届毕业生：18至24周岁；
高校新生：18至22周岁；
普通高中（含中专、技校）：应届毕业生、往届毕业生：18至22周岁。
3、征集对象政治及身体要求
政治要求：征集服现役的公民必须热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱人民军队，遵纪守法，品德优良，决心为抵抗侵略、保卫祖国、保卫人民的和平劳动而英勇奋斗。
身高、体重要求：身高不低于160cm,条件兵另行规定，体重17.5≤BMI＜30，其中：17.5≤男性身体条件兵 BMI＜27； BMI=体重(kg)÷身高（㎡）。
视力要求：任何一眼低于4.5，不合格。屈光不正经准分子激光手术（不含有晶体眼人工晶体植入等其他手术式）后半年以上，无并发症，任何一眼视力达到4.8，眼底检查正常，除潜艇人员、潜水人员、空降兵外合格。条件兵另行规定。
文身：面颈部文身，着军队制式体能训练服其他裸露部位长径超过3 cm的文身，其他部位长径超过10cm的纹身，男性文眉、纹眼线、文唇不合格。
瘢痕体质，面颈部长径超过3cm，或者影响功能的瘢痕，其他部位影响功能的瘢痕，不合格。
手指、足趾残缺或畸形，足底弓完全消失的扁平足，重度皲裂症，不合格。
三、优抚待遇
部队待遇：新兵入营后，由部队提供衣食住行保障，部队每月发放1000元左右津贴费，艰苦地区的义务兵津贴近1500元每月，义务兵退伍后部队发放退役补助金9000元。入伍后可报考军队院校，免费入学，毕业后可成为军官或士官。服役期间可参加部队组织的各类专业技术学习。优秀士兵可直接选为士官。适龄青年参军入伍后的经济待遇主要有义务兵家庭优待金。
地方待遇：义务兵服现役期间，政府每年发放优待金和退役补助金，具体标准为：
优待金：在两年义务兵服役期间，每年按照不低于全旗上年度农民人均纯收入的1.5倍标准发放。以2020年发放标准为例：优待金每人每年16837.50元。
补助金：士兵退役，按照不低于全旗上年度在岗职工平均工资的1.5倍标准一次性发放。以2020年发放标准为例：退役补助金每人113161元。
学校待遇：大学生义务兵除享受部队待遇及地方待遇以外，还享受国家提供的学费补偿、助学贷款代偿和学费资助政策，本专科生每年最高8000元，研究生每年最高12000元。
对高校新生和在校生应征入伍的青年，在退役后2年内，可以保留其学籍。
四、咨询受理
详细政策规定可登录全国征兵网”或电话咨询旗、乡两级征兵办公室。
喀喇沁旗征兵办咨询电话:3752217 13947665210;
▍来源：喀喇沁旗人民政府
【赤峰将在北京建科创产业园 】
11月22日，在京蒙（赤峰）协作项目网上签约仪式上传来好消息：赤峰将在北京建设京蒙协作（亦庄·赤峰）科创产业园。
据了解，京蒙协作（亦庄·赤峰）科创产业园位于北京经济技术开发区，是深化拓展京蒙协作方式的创新举措。科创产业园主要依托首都北京的技术、人才、产业等集聚优势，按照“研发孵化在北京、转化落地在赤峰”的思路，借船出海、借梯登高，建设以生物技术和大健康为主导产业的反向飞地孵化器，培育产业发展，促进科技创新，加快成果转化，增加招才引智和招商引资实效，全力搭建京蒙协作新平台，实现合作共赢和共同发展。
科创产业园运营定位为打造人才引进平台，企业技改升级、产品研发、协同创新平台，初创企业投资成长孵化平台，国资公司对外投资平台，推广展销平台，京蒙协作联络服务平台，最终建设成为集医药健康高科技产品研发生产、展示销售，企业孵化、专业人才培训、商务服务为一体的多功能特色产业园区。届时，科创产业园将成为具有区域影响力的科技创新企业孵化器、承接产业转移的新窗口，成为赤峰市与北京市交流交往交融的重要纽带。
今年以来，北京市、赤峰市两地党委、政府大力推进京蒙协作工作，目前落地帮扶资金5.88亿元，协作机制不断优化，协作领域深入拓展，各项工作有序推进。在当天的京蒙（赤峰）协作项目网上签约仪式上，两地有关单位共签署8项合作协议，涵盖农业、科技、旅游、教育、乡村振兴等方面，合作势头不断向好。
记者：周建军
【关于对拟任干部进行公示的公告】经中共红山区委研究，决定对以下10名拟任干部进行公示。
一、公示名单
王国柱，1979年10月出生，内蒙古民族大学大学学历，中共党员，现任红山区文钟镇党委副书记、党委政法委员、三级主任科员，拟提任镇街正科级领导职务；
白天玉，1985年10月出生，大连民族学院大学学历，中共党员，现任内蒙古红山物流园区管理委员会干部、红山区脱贫攻坚驻西水泉村工作队队员，拟提任镇街副科级领导职务；
孙达，1984年7月出生，北京财经贸易学院大学学历，中共党员，现任红山区政府办公室行政室主任，拟提任镇街副科级领导职务；
李冉冉，1988年6月出生，辽宁大学研究生学历，中共党员，现任红山区铁南街道党工委组织委员、党建办主任，拟提任镇街副科级领导职务；
李岩，1987年4月出生，内蒙古党校研究生学历，中共党员，现任红山区永巨街道党工委委员、纪律检查工作委员会书记、监察办公室主任，拟提任镇街正科级领导职务；
杨兴宇，1988年11月出生，赤峰学院研究生学历，中共党员，现任红山区红庙子镇综合保障和技术推广中心干部，拟提任镇街副科级领导职务；
邹佳运，1993年10月出生，内蒙古党校研究生学历，中共党员，现任中共红山区委组织部人才室主任，拟提任镇街副科级领导职务；
辛江，1991年1月出生，西南政法大学大学学历，中共党员，现任中共红山区委办公室全面从严治党主体责任室主任，拟提任镇街副科级领导职务；
赵树升，1994年8月出生，北京电子科技学院大学学历，中共党员，现任中共红山区委保密机要局科员，拟提任镇街副科级领导职务；
盖新峰，1971年9月出生，北京大学（函授）大学学历，中共党员，现任红山区红庙子镇党委副书记、党委政法委员、二级主任科员，拟提任镇街正科级领导职务。
来源：中共赤峰市红山区委组织部
【内蒙古6地入选第一批“百校联百县兴千村”行动结对名单】
日前，国家乡村振兴局发布第一批“百校联百县兴千村”行动结对名单（见附件），我区共有6地入选，其中，呼和浩特市清水河县、兴安盟科右前旗、通辽市库伦旗、赤峰市宁城县、锡林郭勒盟正镶白旗、阿拉善盟阿左旗分别与内蒙古农业大学、北京林业大学、内蒙古民族大学、赤峰学院、内蒙古工业大学、内蒙古师范大学结对。
“百校联百县兴千村”行动致力于通过校地合作新路径，共建校地合作实践基地，破解乡村发展建设瓶颈，补齐乡村建设人才短板，引导社会力量全面参与乡村建设。最终形成一批具有地域特色、可复制推广的经验模式，力争经过3年左右时间，使百校服务乡村建设的质量明显提升，百县乡村建设取得实质性进展，千村建设面貌焕然一新。
据悉，第一批“百校联百县兴千村”行动结对名单经各高校、区县自主申报、各省区乡村振兴局审核推荐、高校联盟遴选核实，由国家乡村振兴局审核，最终确认全国104所高校与全国130个县(市、区、旗)结对开展“百校联百县兴千村”行动。
附件：第一批“百校联百县兴千村”行动结对名单
【关于2022年内蒙古自治区中医类别蒙医、蒙护专业高中级专业技术资格考试的通知】根据《人力资源社会保障部 国家卫生健康委 国家中医药局关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2021〕51号）要求，2022年申报自治区中医类别蒙医、蒙护专业中级专业技术资格开始实行以考代评的方式、高级专业技术资格实行考试与评审相结合的方式，其中高级专业技术资格专业知识和实践能力考试合格人员，方可申报参加中医类别蒙医、蒙护高级专业技术资格评审，现将有关事项通知如下：
一、考试范围及方式
（一）人员范围。符合自治区中医类别蒙医、蒙护专业高中级专业技术资格申报条件，拟申报高中级专业技术资格的人员（含社会化、基层卫生专业技术人员）方可报名参加考试。
（二）考试方式。采用纸笔考试形式,考试级别分为正高级、副高级、中级。每门考试时间为120分钟，满分为100分。题型为单选、多选和X型题三种。
（三）考试效用。符合评审条件并参加全区中医类别蒙医、蒙护专业技术资格专业知识和实践能力考试成绩合格者，其合格成绩参加相应资格评审长期有效。成绩合格分数线由自治区卫生健康委商自治区人力资源和社会保障厅划定（若遇国家相关部门统一政策调整，将按照新规定执行）。
二、免试和破格人员及范围
?（一）考试期间受自治区卫生健康委派遣，正在援外的申报人员可免试。
（二）出生日期在1966年12月31日前的男性申报人员和出生日期在1971年12月31日前的女性申报人员可免试。
（三）全国杰出专业技术人才；享受国务院政府特殊津贴人员；国家百千万人才工程人选，国家突出贡献专家，国家其他人才计划入选者；自治区杰出人才奖获得者；自治区突出贡献专家；自治区的草原英才工程引进人选；自治区“新世纪321人才工程”一层次人选；科技成果国家级奖额定获奖人员，或科技成果自治区（省部）级一等奖额定获奖人员可免试。
（四）符合内蒙古自治区卫生健康委员会、内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、内蒙古自治区财政厅《关于印发进一步加强对一线医务人员身心健康关心关爱具体措施的通知》（内卫人发〔2020〕3号）相关政策的以下人员：申报高级专业技术资格考试的援鄂医疗卫生人员和自治区收治确诊病患定点医院直接参与医疗救治的一线医务人员，在自治区外确诊病患定点医院直接参与救治的一线医务人员，免除自治区专业知识和实践能力考试，提前一年参加职称评审。申报中级专业技术资格考试的专业技术人员可提前一年参加考试。上述一线医务人员只享受一次倾斜政策。
（五）经考核合格，取得国家或自治区名老蒙医药专家学术经验继承工作出师证书的学术继承人；获得“自治区名蒙医”、“自治区基层名蒙医”的专业技术人员，可提前一年参加考试，仅限使用1次。
联系电话：0471—6944321
赤峰市人事人才网（赤峰市人力资源网招聘网） ♂
赤峰市人事人才网（赤峰市人力资源网招聘网）赤峰市人事人才网是赤峰市人力资源和社会保障局的官方网站，是赤峰市重要的人才招聘和人事管理平台。该网站建立于2008年，旨在为企业和求职者提供专业、高效、贴心的服务。
2. 赤峰市人事人才网的主要功能及服务
(1) 赤峰市人事人才网为企业提供雇主服务，包括招聘求职、人事管理、用工需求发布、人才搜索等一系列服务。
(2) 赤峰市人事人才网为求职者提供职业信息，如岗位招聘信息、招聘单位信息、薪资待遇、职业培训及招聘流程等信息。
(3) 赤峰市人事人才网提供人事管理服务，主要包括用工备案、考勤管理、人事档案管理、社会保险管理等方面的服务。
(4) 赤峰市人事人才网为单位和个人提供人才培养、职业规划、招聘咨询、职业测评、人才交流等综合性服务。
(5) 赤峰市人事人才网运用先进的信息技术手段，为企业和求职者提供智能化、高效率的服务。同时，该网站还建立了一系列的互动交流平台，包括人才评选、职业社交、线上招聘会等。
3. 赤峰市人事人才网的特色
(1) 多维度的服务体系
赤峰市人事人才网在服务上拥有多维度的体系，不仅为企业和求职者提供基础的人才招聘和管理服务，还提供了更多的延伸性服务，如人才测评、就业指导和职业培训等。
(2) 系统化、标准化的人才招聘和管理服务
赤峰市人事人才网通过建立完善的人才招聘和管理服务体系，实现了人才招聘、管理、培养的系统化和标准化，为企业和求职者提供了更高效、便捷的服务。
(3) 全面的人才管理平台
赤峰市人事人才网不仅是招聘平台，同时也是一个全面的人才管理平台。它拥有完善的人才管理系统，为企业和个人提供专业的人事管理服务。充分发挥了政府与社会的双重角色和功能。
(4) 先进的技术手段和信息化管理
赤峰市人事人才网以信息化手段为基础，运用多项先进技术手段，建立完备、高效的信息管理和服务系统，让招聘和求职者间的信息得到最大限度导航和推广，提高了工作效率和服务质量。
(5) 专业的人才服务团队
赤峰市人事人才网拥有一支高素质、专业化的人才服务团队，他们具有良好的职业素养、人才招聘和管理经验，致力于提供最佳的服务为企业和求职人员提供最专业、最贴心的协助。
4. 赤峰市人事人才网在服务中的优势
(1) 丰富多样的服务和系统化、标准化的人才招聘和管理服务，为企业提供全面的招聘和管理方案，提高了人才的匹配率和招聘效率。
(2) 完善的人才管理系统，令企业能够轻松管理人力资源，提高了人力资源管理的效益性和管理水平。
(3) 先进的技术手段和信息化管理，为企业和求职者提供了绿色、高效、便捷的服务渠道。
(4) 专业的人才服务团队，一流的服务水平和专业素养，为企业和求职者提供更优质、更个性化的服务。
(5) 多途径的网络营销渠道和互动交流空间，让求职者和用人单位之间建立起联系和信任，提高了招聘成功率和求职者就业质量。
5. 小结
赤峰市人事人才网是赤峰市人力资源和社会保障局的官方网站。在具有先进信息管理和技术手段的支持下，赤峰市人事人才网已经成为了一个综合性、专业化、系统化的人才平台，拥有多项优势和特色，为求职者和用人单位提供了全面、高效、贴心的服务。同时，通过人才招聘和管理的实现，将有益于县域经济的改善和升级，维系区域稳定，也将有利于提高中国县域的经济、人力资源管理和对外商务能力的提升。
赤峰市人力资源网（http://rsj.chifeng.gov.cn/）是由赤峰市人民政府人力资源和社会保障局主管、赤峰市人才市场管理服务中心（以下简称“赤峰市人才市场”）承办的专业性人力资源网站。它是赤峰市域内的最大人才招聘平台之一，具有招聘信息发布、求职信息发布、人才咨询、人才培训、人才评估、专业职业规划、人才市场监管等多项功能，旨在推动赤峰市的人才交流和就业发展。
二、赤峰市人力资源网招聘网概述
赤峰市人力资源网招聘网（http://rsj.chifeng.gov.cn/zhaopin/）是赤峰市人力资源网中集中发布招聘信息的专业网站。它是赤峰市企事业单位以及部分外地招聘单位发布宣传招聘信息的官方网站，拥有聚集了大量优质企事业单位及岗位的人才招聘资源。
三、赤峰市人力资源网招聘网功能
1.发布招聘信息
赤峰市人力资源网招聘网为招聘单位提供了信息发布服务，招聘单位可以通过该网站发布招聘启事、岗位信息等招聘信息，吸引感兴趣的求职者来应聘。发布招聘信息需要先进行注册登录，之后填写相关信息并根据平台要求上传招聘信息，一经审核通过即可发布。
2.查询招聘信息
赤峰市人力资源网招聘网提供各类单位的岗位信息查询服务，包括公务员招聘、事业单位招聘等，还提供了更为详细的职位信息，有能力满足用户需求。用户可以根据求职意向、所学专业、地理位置等进行筛选查询，以便更快地找到适合自己的工作。
3.在线报名
在赤峰市人力资源网招聘网，用户可以直接在线报名应聘岗位。用户需要先完成个人信息注册，之后在查阅到合适的岗位信息之后，可根据对该岗位的认同选择合适的岗位进行在线报名。注册信息要求用户按要求填写真实信息，以确保后续招聘流程的顺利开展。
4.个人简历上传
用户可将个人简历上传至赤峰市人才市场进行制作，上传后平台会根据要求自动给简历打上标签，方便企事业单位更好地选择合适的人才。同时，赤峰市人才市场上的专业人才还可享受个性化求职服务，从中挑选出最合适的岗位来追求自己的职业目标。
5.职业技能培训服务
赤峰市人才市场还提供了职业技能培训服务，通过该网站，用户可以查询赤峰市内不同的职业技能培训机构、课程安排及课程费用等详细信息。这有助于用户提高自身的专业技能和基本素质，增强自己在求职市场上的竞争力。
6.职业规划指导
赤峰市人才市场还提供了专业的职业规划指导服务，用户可以通过该网站申请指导服务。通过与专业顾问的交流，用户可了解自己的职业方向、岗位洞察、能力测评等，制定个性化的职业规划方案。
赤峰市人事考试 ♂
赤峰市人事考试2021年度赤峰市红山区事业单位公开招聘工作人员考察工作的公告
2021年赤峰市红山区事业单位公开招聘工作人员考试、体检工作已结束，按照《2021年度赤峰市红山区事业单位公开招聘工作人员简章》的要求，即将进入考察工作环节，现将有关准备工作公告如下：
一、进入考察人员名单（见附件）
二、准备工作
请进入考察环节的人员于9月23日前到红山区人力资源公共服务中心（红山区昭乌达路22号红山区人力资源市场一楼）领取调档函以及考察相关表格。考察工作预计于9月26日开始进行，档案及考察表须于9月26日前送到红山区人力资源公共服务中心。
三、其他注意事项
组建红山区事业单位招聘工作人员工作微信群，请考生实名添加微信号15147151042，今后考录工作的具体事宜将在群里通知，请考生密切关注。
参加考察时，请佩戴好口罩，做好个人防护。服从工作人员的管理和指挥，配合做好新冠疫情防控相关工作。
参加考察人员严禁出入新冠疫情中高风险地区，严禁与中高风险人员接触，有出入中高风险地区或接触中高风险人员的考生，要主动报备，视情况进行核酸检测。要严格按疫情防控要求，配合社区、单位做好疫情防控工作。
2022赤峰市教育局直属学校“绿色通道”引进急需紧缺高层次人才面试公告
根据《赤峰市人才引进若干政策(试行)》(赤党发〔2021〕16号)《赤峰市直属机关事业单位“绿色通道”引进人才实施办法》(赤组通字〔2021〕27号)《2022年赤峰市直属事业单位“绿色通道”引进急需紧缺高层次人才公告》有关要求，现已完成网上报名、资格初审、择优入围等环节，经赤峰市人才引进领导小组办公室同意，现将2022年赤峰市教育局直属学校通过“绿色通道”引进急需紧缺高层次人才面试有关事宜通知如下。
一、进入资格复审、面试人员名单
见附件《市教育局直属学校通过“绿色通道”引进急需紧缺高层次人才进入资格复审及面试人员名单》。
二、资格复审、面试方式及时间
(一)资格复审、面试方式
因受疫情影响，资格复审、面试采用线上方式进行。线上资格复审、面试使用软件为“钉钉”。
(二)资格复审、面试时间
资格复审、面试时间于5月20日开始。
三、面试
面试采用试讲和结构化面试相结合方式进行，同一岗位试讲同一课程内容。试讲时间为8分钟，结构化面试时间为5分钟(准备及作答共5分钟)。面试顺序抽签确定，面试过程全程录像。
面试评委按7人制设置。面试总分为100分，其中试讲满分80分，结构化面试满分20分，分数保留两位小数，去掉最高分和最低分，五个有效分数的平均分为面试成绩，面试得分低于80分不能进入下一环节。
四、确定拟引进人员名单
面试考核组根据面试总成绩结果由高分到低分排序确定拟引进人员名单。拟引进人员体检、考察不合格或主动放弃引进资格的，按面试总成绩由高到低顺序递补，且面试总成绩不低于80分。
五、公示
对拟引进人员结果在赤峰市人力资源和社会保障局、赤峰市教育局官网进行公示，公示时间为5个工作日，公示结束后，对公示期间反映有影响引进的问题并查有实据的，不予引进;对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是否引进。对公示期内无问题人员列入体检、考察人选。
六、体检与考察
体检按照赤峰市事业单位公开招聘有关要求和标准进行，体检费用自理，如需要进行复检的，接到通知后及时进行复检，体检结论由医院出具。体检合格人员列为考察对象，根据引进岗位要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况，审核拟引进人员档案，形成书面考察材料。对考察不合格的，取消其引进资格。
七、办理手续
按照相关规定为其办理聘用手续，与拟引进人员签订聘用合同，实行诚信档案管理制度，对于违约人员，5年内不得报名参加赤峰市内人才引进。此次引进的人才与聘用单位签订聘用合同单位最低服务年限为5年。
八、组织领导
为确保此次教师引进工作的有序进行，本次教师引进工作在人才引进领导小组领导下进行，并邀请相关部门负责同志参加。各相关部门要高度重视此项工作，精心组织，严格要求，明确责任，确保教师引进工作的顺利完成。
九、其他要求
受新冠肺炎疫情影响，此次人才引进工作有关程序、步骤、要求等可能会因疫情防控工作需要作出调整，届时将在赤峰市人力资源和社会保障局、赤峰市教育局官网等媒体发布相关公告，请入围人员敬请关注并保持联系电话畅通。
咨询电话：15049908868
附件：市教育局直属学校通过“绿色通道”引进急需紧缺高层次人才进入资格复审及面试人员名单.xlsx
赤峰市教育局
2022年5月14日
#赤峰头条# 好消息：赤峰市林西县的考生可以在林西县参加考试了。
当前，赤峰林西县疫情防控正处于关键时期，2022年内蒙古自治区＂三支一扶＂和社区民生志愿者考试即将来临。
为减少考生跨区域流动，保证林西县的考生如期参考，确保防疫安全，赤峰市人力资源和社会保障局做出决定：恢复林西县考点，现在林西县内的考生选择林西县考点，已选报其它旗县区考点的可以在6月12日16点前更改考试地点。
这是在疫情防控时期做出的对于林西考生最大的利好决策，也是保证考试安全实施的重要举措，受欢迎、接地气。
祝考生金榜题名、马到成功。
提醒考生做好个人防护，确保安全。
2021年赤峰市教育局直属中小学、幼儿园招聘教师和工作人员面试成绩、考试总成绩公示及拟进入体检、考核人员名单公告
各位考生：
按照《2021年赤峰市中小学校和幼儿园公开招聘工作人员简章》的要求，经过笔试、资格复审和面试，现将2021年赤峰市教育局直属中小学、幼儿园招聘教师和工作人员面试成绩、考试总成绩及进入体检、考核人员名单进行公示，并将相关事宜公布如下：
一、成绩公示
1.面试成绩、考试总成绩(见附件1)
2.公示时间：2021年8月17日—2021年8月23日
二、体检事宜
1.拟进入体检和考核人员名单(见附件2)
请入围考生佩戴口罩，携带二代居民身份证(临时身份证或护照)、近期二寸免冠彩色照片1张(照片底色不限)于2021年8月18日上午8:30-12:00到市教育局组织人事科(4楼406)领取体检表和相关说明。
2.体检时间、地点：详见体检说明。
3.体检内容及收费： 体检项目或标准参照《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行，体检费用自理。体检结束后将体检表交到医院体检科。
4.体检注意事项：
①逾期不进行体检者视为自动放弃，取消其聘用资格。
②体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。
③体检当天需进行采血等检查，请在受检前禁食8-12小时。
④女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿做X光检查。
⑤考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。
参加体检人员请及时登录赤峰市教育局官网查阅体检结果公示及考核工作通知。入围体检环节的考生需提前准备本人人事档案，如需开具调档函的考生请在领取体检表时，一并领取调档函，并按规定时间将人事档案通过机要通信或本人携带(档案需现存档单位密封盖章)送交报考单位，具体时间和地点详见体检结果公示及考核工作通知。
【赤峰松山区选聘5名村（社区）党组织书记为事业编制人员】
一、选聘对象和名额
从松山区现任村(社区)党组织书记中选聘乡镇(街道)事业编制人员5名。
二、资格条件
选聘人员应具备以下资格条件：
1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决贯彻党的路线方针政策。
2、工作实绩突出且一贯表现优秀。
3、任松山区村(社区)党组织书记满5年以上。
4、男性不超过50周岁(1970年1月1日以后出生)、女性不超过45周岁(1975年1月1日以后出生)。
5、大专及以上学历。
具有下列情形之一的，不得参加选聘：
(1)因犯罪受过刑事处罚的。
(2)有违法违纪等情况，受过各种处分处理且仍在处分期的。
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的。
(4)在各级公务员、事业单位人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。
(5)法律法规规定不得选聘为事业单位人员其他情形的。
三、选聘程序
1、个人报名。11月26日17:30前，符合条件的村(社区)党组织书记在松山区政府网下载并填写《松山区选聘优秀村(社区)党组织书记为事业编制人员报名表》一式两份，并携带户口本、二代居民身份证、毕业证、任职文件、市级(含市级)以上表彰奖励等资料原件和复印件，有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(网址：中国高等教育学生信息网，学历查询_中国高等教育学生信息网（学信网）)，以及3张近期1寸正面免冠蓝底彩色照片，到所在乡镇(街道)党(工)委报名。
2、资格审查。各乡镇(街道)党(工)委对报名者年龄、学历、任职年限、表彰奖励等情况进行初审，在报名者所提交的《松山区选聘优秀村(社区)党组织书记为事业编制人员报名表》签署审核意见，连同相关资料原件及加盖公章的复印件，报区选聘工作领导小组办公室。区选聘工作领导小组办公室对报名者相关情况进行复审，对复审通过人员发放面试准考证。资格审查贯穿整个选聘过程，任何时候发现报名资格不符即取消选聘资格。
3、组织面试。区人社局组织复审通过人员进行面试。面试总分为100分，面试成绩当场公布。面试不设开考比例。
4、综合评价。区选聘工作领导小组办公室综合近5年来年度考核情况、受表彰情况及乡镇(街道)党(工)委评价情况、党员群众民主评议情况等，以赋分的形式，对复审通过人员进行综合评价，综合评价总分为100分。
5、确定考察人选。面试和综合评价结束后，按综合评价占60%、面试成绩占40%的比例折算总成绩。根据总成绩由高到低按1:2的比例差额确定考察人选。末位总成绩出现并列情况，并列人员一并进入考察。
6、组织考察。考察工作由区委组织部牵头组织实施。重点考察政治素质、道德品质、遵纪守法、工作实绩、在新冠肺炎疫情防控、推行国家通用教材使用中的现实表现等。并就有关情况征求区纪委监委、检察、审判机关和统战、公安、司法、信访、农牧、民政等部门意见。
7、体检。区人社局组织考察人选按照人力资源和社会保障部、国家卫健委有关规定进行体检。未按规定时间、地点参加体检和体检不合格的取消选聘资格。
8、确定拟聘用人选。区选聘工作领导小组根据考察情况和体检结果研究提出拟聘用人员建议名单，提请区委常委会研究审定，并在松山区政府网进行公示，公示时间不少于7天。
9、聘用。对公示期满无异议的或有反映经核实不影响聘用的，办理相关聘用手续。
（来源：松山区人民政府）
【定了！缴纳上限为12000元】近日，国务院办公厅印发《关于推动个人养老金发展的意见》。《意见》提出，推动发展适合中国国情、政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营的个人养老金，与基本养老保险、企业（职业）年金相衔接，实现养老保险补充功能。个人养老金参加范围：在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者。个人养老金实行个人账户制度，缴费完全由参加人个人承担，实行完全积累。参加人每年缴纳个人养老金的上限为12000元。个人养老金资金账户资金可用于购买符合规定的银行理财、储蓄存款等金融产品。参加人达到领取基本养老金年龄、完全丧失劳动能力、出国（境）定居，或者具有其他符合国家规定的情形，经信息平台核验领取条件后，可以按月、分次或者一次性领取个人养老金，领取方式一经确定不得更改。参加人死亡后，其个人养老金资金账户中的资产可以继承。
那么
城乡居民养老保险的待遇怎么算？
城乡居民养老保险如何缴费？
针对这些问题，记者采访了赤峰市人力资源和社会保障局，相关工作人员为此做专业解答。
城乡居民养老保险
同职工养老保险一样
包含基础养老金和
个人账户养老金两部分
基础养老金
由政府直接支付
中央政府会确定最低标准
各地还会加发一部分
个人账户的钱
包含参保人自己交的钱、
政府补贴、集体补助等
除以139
就是个人账户养老金啦
● 城乡居民养老保险是每年按档次缴费，各地有所不同，个人可根据自己实际情况，选择合适的缴费档次。
● 城乡居民养老保险也是多缴多得、长缴多得，而且个人选择缴的越多，政府补贴也越多，将来领的待遇就越高。
● 暂时选择低一点的缴费档次也不要紧，每年缴费之前可以变更当年缴费档次。具体缴费档次标准，以当地人社部门公布数额为准。
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