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本文导读目录：
2024公务员博士招聘（公务员招聘博士年龄限制） ♂
2019公务员博士招聘（公务员招聘博士年龄限制）博士考公务员是不是浪费
堂弟儿子读研，家里让他考公务员！公务员工作稳定，福利待遇好！脸上也有光。
我给他算了笔账。
公务员工资是死的，每月就那么一点，现在又取消年终奖，那点钱，养家真的凑合。
十几年寒窗苦读，花钱数十万，考到公务员，每月那点死工资，又无年终奖，这好到哪去了！只是名声好点而已！
公务员想象的待遇，与实际差距太大。
公务员，就是有一个稳定的饿不死的饭碗，其他无他。
大多数岗位，根本不需要博士，硕士水平。
高中以上水平，基本可以胜任！
硕士，博士，进体制，真是人才浪费！
玩心眼，玩不过老油子。
搞应酬，胜不了老油条！
你说这话不他妈亏吗？花这么多钱读个研究生，博士生，北大清华考个公务员，还能有啥出息？
很大一部分人对取消公务员年终奖拍手赞成，这一部分人肯定不是公务员的家属，如果你是公务员的家属，就知道公务员的这点工资有多可怜，年底最多发一个月的工资，叫平安建设奖，其他最多再发点米面油之类的。 现在的公务员都是大学生，研究生，甚至是博士生历经层层关卡考进来的，他们十几年寒窗苦读，考进体制内，如果工资再低，取消年终奖，就对不起他们这些苦孩子，国家理应对他们再优待一点，公务员的工资比不上很多国有企业，甚至一个工地的工人，你们看到晒高薪的都不是公务员。 我们省局去年考进来五个研究生，不到半年就辞职两个，跟他们想象的待遇差距太大。 如果你有一腔热忱，想干一番事业，千万不要当公务员，如果你想有一个稳定的饿不死的饭碗，可以考虑。
嫌少可以不做公务员，喊什么屈？读个好的硕士丶博士还做个公务员，本身思路就有问题。
很大一部分人对取消公务员年终奖拍手赞成，这一部分人肯定不是公务员的家属，如果你是公务员的家属，就知道公务员的这点工资有多可怜，年底最多发一个月的工资，叫平安建设奖，其他最多再发点米面油之类的。 现在的公务员都是大学生，研究生，甚至是博士生历经层层关卡考进来的，他们十几年寒窗苦读，考进体制内，如果工资再低，取消年终奖，就对不起他们这些苦孩子，国家理应对他们再优待一点，公务员的工资比不上很多国有企业，甚至一个工地的工人，你们看到晒高薪的都不是公务员。 我们省局去年考进来五个研究生，不到半年就辞职两个，跟他们想象的待遇差距太大。 如果你有一腔热忱，想干一番事业，千万不要当公务员，如果你想有一个稳定的饿不死的饭碗，可以考虑。
2024公务员发绩效工资（公务员年末还有绩效工资吗） ♂
2019公务员发绩效工资（公务员年末还有绩效工资吗）别乱发了兄弟，医生待遇比普通教师公务员高多了，绩效工资是教师的好几倍，发这个有意思吗？不差钱可以不干。
你说的公务员的工资那是基础工资，他有房补，交通费通讯费，务歺费，还有当地的绩效工资，以及全年奖金。一个刚上班满一年的工资在江苏任何一市能拿到十八万元左右，这还是一北。
现在都说工资不说总收入，什房补，绩效什么的都不说。步队的收入只有工资，即工资就是总收入，和地方公务员比，总收入肯定是少了的。
你光说职称，公务员14年9月30日以前退休补发职业年金和绩效工资吗？
2024公务员取消吗（2024公务员取消全日制） ♂
2019公务员取消吗（2019公务员取消全日制）老是拿事业单位开刀。过去，根本没有公务员，事业人员之分，人为的把这两批工作者的距离拉的越来越远。//@时代之:铁饭碗，没了！ 最近，《事业单位工作人员考核规定》，如果考核不合格，而且不愿意调岗的，可以解除合同。 这意味着，事业单位铁饭碗正式没了，实际上，最近几年事业单位一直在改革，很多地方，都已经没有“编制”这个说法了。
铁饭碗，没了！ 最近，《事业单位工作人员考核规定》，如果考核不合格，而且不愿意调岗的，可以解除合同。 这意味着，事业单位铁饭碗正式没了，实际上，最近几年事业单位一直在改革，很多地方，都已经没有“编制”这个说法了。
2016年硕士毕业国考进入区税务局，如今已6年有余。回头看看这6年，可以说波澜壮阔。往后看6年，甚至16年、26年，一直看到退休，心里再难泛起一丝涟漪。
2018年以前，我局是副处级单位，年轻人可以直接竞聘正股，2017年竞聘了5个，都是80后。国地税合并后，我局降为正科，且不说职位不增、人多了一倍，年轻人竞聘只能竞聘副股。幸好我是研究生，直接升了四级主办，如果是本科，估计十年也难有晋级希望。
副股的位置寥寥无几，更别说正股、副科。一眼望去，即使一帆风顺，15年内也难有竞聘副科的机会，彼时我将45岁。
有人问，你不会考大比武吗？
2017年，我局一女生大比武考了全省第一，并且这个女生长期（三年以上）为市局一把手写大材料。就这样的能力，这样的履历，后来市局选拔普通人员都没有进去，更别提当官了。
大比武考的好除了被借调的次数更多以外，对个人没有任何改变。当然也没有任何好处。对于不想去市局借调的人来说还是坏事。
还有人问，你不会考三师吗？
且不说考三师有什么用。我从2019年开始备考税务师，当年因为身份证丢失没考成，20年又因为家里有事没考成，21年因疫情一直延期直至最后取消。备考的艰辛只有备考的人知道。最后一个月努力到上火喉咙发炎牙疼口腔溃疡，到最后推迟了三次竟然取消了。
你说不躺平行不行？
努力除了让自己着急上火，没有任何作用，反而把自己的身体搞坏了。
不知道组织准备怎么把我扶起来？连买个税务师的教材组织都不给报销，买点杂七杂八的废书倒是天天发。组织真的想扶我吗？只怕是买税务师嗯资料吃不到回扣吧（主观臆测，无证据）。
所以，真的要躺平吗？
2024公务员取消绩效（公务员年终绩效取消） ♂
2019公务员取消绩效（公务员年终绩效取消）先把官员体系及规则改了，让愿意干事，能干事的干部重用，给与一定的容错机会。每个官员绩效由群众打分，群众信任维护的官要大大的提升，不好的官要淘汰掉，要打破公务员铁饭碗制度才行。以耿彦波为例的百姓好官要重用。
支持！艰苦的日子我们赶得上，幸福的日子把我们全忘了3、5、7、10的教龄打整我们40多年教龄。今天公务员车补1200／月，乡补700，月绩效几千元……我们多羡慕啊！
今天有同行问体制内教师绩效工资的问题，情况有两种，一是大家期望的在原有的职称与年限工资的基础上，为补齐落实教师待遇不低于放低公务员的差额待遇，上级增拨一部分，教师按多劳多得的班主任工作和超课时量来，实行绩效工资奖励；另一种是在原有的工资基础上，每人都拿出自己的30%放到全校大池子里，然后按班主任工作和超课时量多少来进行多劳多得的绩效再分配。显然第一种是理想，第二种最让老师们寒心，不知道你那里是怎么分配绩效工资的？
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