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本文导读目录：
1、应届毕业生报考公务员需要什么材料(应届毕业生考公务员需要准备什么材料)
2、应届毕业生报考省级事业编条件(应届毕业生报考省级事业编条件有哪些)
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应届毕业生报考公务员需要什么材料(应届毕业生考公务员需要准备什么材料)1、应届毕业生公务员资格审查需要应届毕业生报考公务员需要什么材料的材料有1身份证原件复印件2学生证原件复印件3笔试准考证4报名推荐表原件人力资源社会保障部网站下载应届毕业生报考公务员需要什么材料，并加盖学校公章5学校开具的毕业生就业推荐表原件复印件6。
2、1电子证件照，报考人员本人近期免冠正面电子证件照片蓝底或白底证件照，JPG或JPEG格式，照片宽度不低于295像素，高度不低于413像素2确保应届毕业生报考公务员需要什么材料你填的证书能找到，因为这些在资格复审的时候需要提供纸质版如果是岗位无要求。
3、1本人有效身份证原件2报名登记表3准考证复印件4已取得大学本科及以上个学历的学历学位证书复印件5报考职位所需要的相关证明材料，如外语等级证书复印件等2应届生需要准备的材料还需要学生证复印件。
4、公务员考试报名需要的材料本人身份证件身份证学生证工作证等原件所在单位出具的同意报考证明加盖公章或所在学校盖章的报名推荐表报名登记表等材料在职报考人员，开具所在单位同意报考证明，确有困难的，经招录机关同意，可在体检。
5、公务员报考需要以下材料1本人身份证件身份证学生证工作证等原件2报考所需的报名推荐表报名登记表可在官网下载打印3在职报考人员，需开具所在单位同意报考证明4“选聘高校毕业生到村任职工作”。
6、国家公务员考试报名材料如下1本人身份证件身份证学生证工作证等原件所在单位出具的同意报考证明加盖公章或所在学校盖章的报名推荐表报名登记表等材料2在职报考人员，开具所在单位同意报考证明，确有困难的。
7、1应届毕业生，学历学位证书等相关材料一定要保管好若尚未取得学历学位证书的人员，可凭学校或省市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至翌年9月30日仍不能提供学历学位证书原件的，或原件。
8、考试不用如果考过应届毕业生报考公务员需要什么材料了的话，需要先资格审查资格审查需要学校开以下证明1学位证明因为还没有毕业，毕业证和学位证自然也没有2同意报考的证明就是同意应届毕业生报考公务员需要什么材料你报考公务员，相当于已经工作的人要开介绍信3户口证明。
9、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实准确报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格对伪造变造有关证件材料信息，骗取考试资格的，将按公务员录用考试违纪违规行为。
10、一应届毕业生报考公务员，报名时不需要证件，只要符合报考条件，即可报名二现在没有毕业证的学生，在面试人员名单确定之后，资格复审的时候需要准备的材料1报考公务员诚信承诺书21寸近期同底版免冠照片2张3。
11、凡是提供的相关材料有信息不实，与事实不符最终影响资格审查结果的情况，相关招录机关随时有权取消报考人员后续的公考资格4公务员考试报名时所需要的报名推荐表报名登记表等材料需要自行从各省份的考录专题网进行下载和打印。
12、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有作弊行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满五年的，现役军人试用期内的公务员在读的非应届毕业生，以及具有法律规定不得录用为公务员的。
13、您好，很高兴为您解答 应届毕业生，参加公务员考试，如果考试是在考生拿到毕业证前举办的，考生需要提供学校的就业推荐表等资料如果是在考生毕业后举办的，考生一般不需要学校出具相关证明，选调生和部分特殊职位例外这些资料。
应届毕业生报考省级事业编条件(应届毕业生报考省级事业编条件有哪些) ♂
应届毕业生报考省级事业编条件(应届毕业生报考省级事业编条件有哪些)可以应届研究生可以考事业单位应届毕业生报考省级事业编条件，普通高等院校研究生在读的不可以报考公务员应届毕业生报考省级事业编条件，当年毕业生可以按应届毕业生报考，考试合格后录用到报考职位的所在单位报考事业单位的条件为，品行端正，有良好的职业道德，能够认真履行事业单位；更重要的一点在于现在很多岗位会要求应届毕业生，一般情况下，毕业两年之内，还没有缴纳社保的人都会算作内，当然也有些岗位会表明必须是当年的应届生具体的岗位和报名条件，各位可以去相关的招考网站上查询具体的招考信息。
2023年应届毕业的普通高等教育大学专科以上学历的退役士兵3职位条件中的“县乡事业编制人员”是指本县县乡事业编制不含学校医院在岗满5年人员，在岗计算时间截至2023年1月4职位条件中的“基层工作经历”是指；应届毕业生考公务员条件18周岁以上35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下具有良好的品行具有正常履行职责的身体条件具有符合职位要求的工作能力具有大专以上文化程度等等22届毕业生现在。
一事业编报考条件要求学历 1具有普通高等大专以上文化程度含大专符合职位要求的资格条件的，可以报考2非普通高等学历教育的其他国民教育形式自学考试成人教育网络教育夜大电大等毕业生取得毕业证后，符合职位。
1、2对于应届毕业生主要是考察应聘者在校期间的学习情况，以及相应的思想政治表现，主要以学校毕业鉴定证明材料为准3已就业的毕业生，可以由单位出具应聘者的思想政治表现以及业务能力方面的材料报考事业单位政审的条件是比较。
2、1一般而言，事业单位报考条件包括以下方面学历学位所学专业是否具备岗位相关资格资质证书是否党员是否需要2年以上基层工作经历是否需要为应届毕业生等2具体到某个具体岗位的报考条件，不同地区不同招聘不。
3、河南事业编报考条件要求介绍如下一河南省事业单位联考对于年龄的要求 备考过事业单位的考生应该应届毕业生报考省级事业编条件了解，事业单位的报考年龄一般限制在1835周岁，河南省事业单位的考试也不例外，大部分地区的岗位要求年龄限制基本都在30周岁及。
4、山东省事业编报名条件共有八点，具体如下一具有中华人民共和国国籍含具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民二遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德三应聘初级岗位的，年龄一般在40周岁以下应聘中级。
5、岗位所需要的其他条件事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明用人单位情况简介招聘的岗位招聘人员数量及待遇应聘人员条件招聘办法考试考核的时间时限内容范围报名方法等需要说明的事项。
6、一事业单位报考条件1具有中华人民共和国国籍218周岁以上35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生非在职年龄可放宽到40周岁以下3拥护中华人民共和国宪法4具有良好的品行5具有正常履行职责的身体。
7、六报考人员要满18周岁，至于年龄上限的话，有的是要求30周岁以下，还有则是要求在35周岁以下如果学历方面符合特殊情况，则还会适当放宽学历，但一般不会超过45周岁七岗位所需的其他条件曾受过和曾被开除公职的人员。
8、事业编考试的要求和条件2 考试流程 1招考公告一般情况下发布在省 ，地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线2个人报名 报名人员登陆指定的报名网站。
1、关于考事业编制的要求和条件如下一需要的条件1拥护中国共产党的领导，热爱社会主义2遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱所应聘工作3身体健康，符合岗位要求的其它条件4年龄40周岁以下，1972年11月3日以。
2、考事业编的要求如下1报考者必须要是我国的公民，并且有完全民事行为能力2在平时必须要遵守宪法和法律，没有任何的违法以及违纪行为3具有良好的品行，并且还要具备良好的职业道德素质4有岗位所需的专业以及。
应届毕业生推荐表（应届毕业生推荐表怎么弄） ♂
应届毕业生推荐表（应届毕业生推荐表怎么弄）国企、央企就业招聘资讯分享
应届毕业生或往届毕业生就业推荐
统招专科及以上学历均有岗位
具有推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生资格院校名单 ???#考研#
应届生，这个薪资不错了
@旭哥啊:今日份Offer！恭喜刚结课的同学们#好工作 #生活不会辜负每一个努力的人 #大数据推荐给有需要的人 #大学生 #大厂
2023年安徽电力建设第二工程有限公司招聘215人公告
专业对口或相近，全日制统招大学本科及以上学历的优秀应届毕业生。
校园招聘：现场应聘者简历筛选后，直接通知面试或笔试。
网络招聘：应聘人员将简历、就业推荐表、在校成绩单以文件的形式投到邮箱
某应届牛娃的三个校招offer：
1. 苏州微软m365，sp年包40万
2. 字节火山推荐系统，26k*15，也大概40万
3. 迪士尼北京，年包45万
三个offer首先排除迪士尼，毕竟将来跳槽作为跳板说服力没有前两家好用。微软和字节需要考虑一下。微软的劣势是：业务比较陈旧，并且微软的技术栈比较特殊，出来后没那么快适应市场，字节火山的推荐系统，做的好的话出来argue百万level的offer也是很有竞争力的。但需要考虑的是，一方面去字节就意味着放弃work-life-balance，另一方面，去微软的出路更多，例如可以肉身transfer到美帝，可以凭借微软的名头跳槽赚钱，再不济可以一直留着享受生活，另外要考虑的就是地域问题，苏州不像一线城市那样有很多的选择，将来如果跳槽就意味着换城市，这个成本是否能够接受，也要考虑清楚。
各位网友的建议呢？[害羞]
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资格复审一般为期2—3天。
资格复审需要的资料
应届毕业生：身份证，学生证，准考证，考试报名登记表，所报职位要求的外语等级证书，职业资格证书复印件。就业推荐表，
人民日报推荐：本科毕业就月薪上万的6大专业!
人民日报社曾根据招聘平台的公开就业大数据，排出了应届本科毕业生起薪均值很高的6大专业：计算机、金融学、统计学、经济学、电气、自动化。
那么，哪些高校的这些专业排名靠前呢？一起来看！
今年的大学生就业太难了，就连复旦大学都开始“求援”了。
月中的时候，因为今年的应届毕业生就业比较困难，复旦大学都开始向校友“求援”期望能得到他们的支持，招用或者推荐他们的学弟学妹们就业。复旦这样的全国前十的名校都开始求援了，其它大学怎么办呢？
相关数据显示，今年应届大学生的就业率还不足20%，大批大批的应届生找不到工作。为什么今年这么难呢？因为现在的就业形式就是，很多制造业工厂招不到人，因为大学生不会“屈尊”进厂。如果啊，这些应届大学生们肯进工厂上班的话，我觉得也是没有失业率问题的，你看那些大专院校，就业率不就很高吗，因为人家进厂的多。
不过啊，这种想法是好的，但是很多大学生根本不愿意进工厂上班，因为工资不高，而且加班也比较多，各种条条框框的规矩还多，年轻人哪受得了呢。除非是进比亚迪，富士康这样的大厂，至于那些小厂大学生怎么会想去呢。
现在的大学生都想进互联网企业，因为互联网企业的管理更加的年轻化，而且工资收入也高，各方面的福利保障也到位，符合年轻人对自由的追求，像互联网企业阿里巴巴，就是商科类大学生最想进的企业之一，一方面是阿里的薪资水平在行业内外比较有竞争力，一方面也是因为其福利比较好，比较为员工着想。
像现在最困扰年轻人的房子的问题，阿里就有一个无息购房借款的福利，只要达到了相应的要求就可以申请一定额度的无息购房借款，最高额度有80万。能极大地减轻年轻人购房的压力。还有一个比较吸引年轻人的福利就是灵活办公，就是让员工每周有不超过一天的时间自由选择办公地点。可以来公司，也可以直接待在家里，甚至你去网吧工作都行。这对于向往自由的年轻人来说，比多放两天假还好。
其实在这一辈的年轻人眼里，在工厂工作是比较没有面子的事情，尤其是对于大学生来说，读了个大学还跟父辈一样进厂打工，这不白读了吗，所以现在很多大学生宁愿送外卖也不愿意进厂打工。
怎么能解决制造业招工难的问题，又能解决大学生就业难的问题呢？这题好难啊。#我要上微头条#
#长大便利贴#
长安大学2023年招收推荐免试攻读硕士研究生及本科直博生办法
长安大学欢迎校内外优秀应届本科毕业生推荐免试攻读我校硕士学位研究生和直接攻读博士学位研究生，凡具备条件者均可报名。
一、招生专业
推荐免试硕士研究生的招生专业为《长安大学2023年招收推荐免试攻读硕士研究生及本科直博生专业目录》中所列所有学科（类别）、专业；我校在交通运输工程、地质资源与地质工程、土木工程、机械工程、地质学、测绘科学与技术、水利工程、环境科学与工程、地球物理学9个博士一级学科招收优秀应届本科毕业生直接攻读博士学位研究生，招生学科、专业的详细信息请查阅《长安大学2023年招收推荐免试攻读硕士研究生及本科直博生专业目录》。
二、报名条件
1.中华人民共和国公民，拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法，身心健康；
2.获得所在学校推荐免试资格的优秀应届本科毕业生；
3.在学期间积极参加科研活动、学科竞赛并表现突出；
4.在学期间学风端正，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录，无任何处分记录，并在入学前取得学士学位与本科毕业证书。
5.申请本科直博生本科专业须与报考专业相同或相近。
三、申请者须提交的材料
1.《长安大学2023年招收推免硕士研究生申请表》或《长安大学2023年招收优秀应届本科毕业生直接攻读博士学位研究生申请表》（正反面打印）一式两份；
2.本科阶段成绩单1份，须加盖学校教务部门公章；
3.获奖证书、英语四、六级证书、公开发表的学术成果及参加各种学术科研活动等体现自身能力或学术水平的材料复印件；
4.本科直博生还须提交本人身份证复印件（正反面）、《长安大学2023年招收优秀应届本科毕业生直接攻读博士学位研究生专家推荐书》（两名所报考学科专业领域内的教授或相当专业技术职称的专家分别推荐）、推荐专家职称证书复印件；
复试时提供以上申请材料。
四、报名办法
所有报考我校的推免生（含本科直博生）在取得所在学校的推免资格后，即可登录全国推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生信息公开暨管理服务系统”(以下简称“推免服务系统”，网址:推荐免试攻读研究生_中国研究生招生信息网)，填写报考志愿、接收并确认复试及待录取通知。
有想法的看看
2023国家电网具体报名流程！2023国家电网招考公告将于12月份发布，将招2万人，限应届毕业生，报考流程具体如图，点击收藏吧！上岸人学堂带你上岸！#国家电网 #国家电网招聘 #事业单位 #好工作推荐 #校园招聘
211本科物流专业毕业，今年的应届毕业生，找不到工作，通过父亲朋友推荐，安排了一份工作一个月也就3千多，让我在一线城市的怎么活[捂脸][流泪]，现在真的是大学生成了最廉价的劳动力了#我要上微头条# #工资条#
2022年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生公告！
数据来源：四川省教育考试院
排版：阿孟
声名：（“阿悠孟”账号刊载此文，是为了传递更多的信息目的。若有来源标注错误或者侵犯了您的合法权益，请及时联系我，我将进行及时更正或者删除）
河北教育厅最新消息早知道
2022年河北招生50名初中应届毕业生
参加组建航空实验班
免住宿费，还发生活费
毕业后推荐到北京大学，清华大学和北京航空大学毕业后就是双学籍
2021届保研学校分布情况，保研人数544人。
没想到去天津大学读研人数最多，而且保研高校来看，南北差距还是挺大，大多数都留在北方了。
而保研是高等院校推荐少数优秀应届本科毕业生免试为硕士生，是从1985年开始试点的，一般是在每年9月下旬至10月下旬在大四学生中进行筛选，因为各学校制定和操作，因此学校不同，保研情况不同。
除了天津大学保研人数105人，是2021届保研人数最多的学校，其次就是中国科学院大学保研人数35人，还有哈尔滨工业大学保研人数33人，以及北京理工大学和南开大学各保研人数都是32人。
不过像北京大学、清华大学保研人数才3人，可能是要求太高，除了这里面保研人数在前十名的学校，人数上最低有十几人左右，其他一些学校保研人数都是几个人，或者只有1人。
看来天津大学确实受欢迎，保研人数这么多，不过天津大学实力也不差，是国家首批重点大学，副部级大学，也是国家首批世界一流大学建设高校A类，同时还是国家首批211工程和985工程重点建设高校。
在2020校友会中国理工类大学排名中，天津大学排在清华大学、华中科技大学和中国科学技术大学后面，位列全国第4名，可见实力还是雄厚的。
#大学# #教育微头条# #我要上头条#
部分高校2021年保研率排名
保研的这部分本科生称为“推免生”，全称“推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生”。
高等院校实行推荐少数优秀应届本科毕业生免试为硕士生（简称“保研”）
现今社会学历越来越重要，大学生遍地走，只有不断提升学历，才能在未来更具竞争的社会中占据优势。
保研，其正式名称是推免，全称为推荐优秀应届本科生免试攻读硕士学位研究生，所免的考试就是大家所熟知的全国硕士研究生入学考试。按照教育部2014年的通知，各高校需要在每年秋季入学至9月25日之间确定本校的保研名额和名单。9月28日至10月25日，获得保研资格的学生要在推免系统填报志愿，由各高校自行组织考试并确定录取名单。但在现实中，先在系统填报志愿再去面试的阶段被保研学生们称为“九推”，通常被视为他们捡漏的最后一搏。
高校为争夺优质生源，一般会开设暑假夏令营和在组织秋季预推免。获得高校“优秀营员”或预推免拟录取资格的学生，在推免系统开放当天填报心仪院校，即可被直接拟录取。若本科所就读的学校及专业拥有推免资格，那保研的竞争，从成为一名大学生的时候就开始了。大学三年修读所有课程的学业成绩、科研项目、论文发表、专业性竞赛和专利成果……这些都构成获得推免资格的加分标准。
应届毕业生推荐表（应届毕业生推荐表是什么） ♂
应届毕业生推荐表（应届毕业生推荐表是什么）1. 什么是“应届毕业生推荐表格”？
应届毕业生推荐表格是指由学校或企业出具的推荐信或推荐表格。此表格的目的是为了向雇主推荐应届毕业生并简要介绍该毕业生的基本情况，以便雇主评估毕业生是否符合岗位要求，并便于进行更加深入的面试。
2. “应届毕业生推荐表格”需要记载哪些信息？
在填写“应届毕业生推荐表格”时，需要记载以下基本信息：
（1）应聘者姓名、性别、出生年月日、籍贯等基本信息。
（2）学习经历：填写应聘者对应的毕业学校、专业、学制和学历等相关信息。此处应注明毕业时间。
（3）成绩表现：按照学位授予权部门的要求，对应的应聘者成绩进行详细说明。在此处还可以阐述应聘者在实践或科研方面的表现。
（4）专业技能：应聘者所掌握的专业知识和技能。此处需要详细介绍应聘者的专业方向、熟练掌握的工具和技术、在实践中使用过的开发工具和开源框架等。
（5）专业实践能力：应聘者在实践中获得的成果和经验。此处需要学校或实习的企业详细介绍应聘者在实践中所完成的项目、贡献及经验等。
（6）自我评价：对该应聘者自己的专业技能和实践能力进行评价。
（7）获奖经历：应聘者在学习、实践等方面所获得的奖项情况。
（8）其他信息：如英语水平、社团经验、家庭背景等。
3. “应届毕业生推荐表格”需要注意哪些事项？
为了避免在填写“应届毕业生推荐表格”时出现错误，需要注意以下事项：
（1）注意表格的格式：一般表格应以表格形式顺序呈现每个信息项，尽量保持格式统一且简洁易懂。
（2）信息的真实性：需要填写真实、准确、有据可查的信息。特别是对于学历和成绩，需要根据学校和教育部门的规定进行说明和证明。否则，将会影响应聘者的职业道德和声誉。
（3）注意对应聘者的评价：应聘者的自我评价需要真实、准确地表述。推荐人应当避免使用与应聘者不符的评价性语言，避免捏造事实、过度赞扬或批评。
（4）保护应聘者隐私：应聘者的个人信息应当加以保护，特别是涉及家庭背景等隐私信息。
（5）语言规范：需要使用准确、规范的语言文本，尽量使用专业术语。
4. “应届毕业生推荐表格”示例
以下是“应届毕业生推荐表格”的示例：
应聘者姓名：
性别：
出生年月日：
籍贯：
联系方式：
学习经历：
毕业学校：
专业：
学制：
学历：
毕业时间：
成绩表现：
专业名称 小学期 专业课课程 成绩 学分 学年总体排名 1 2 3
专业技能：
技能名称 技能熟练度 工具名称 使用时间 能力表现 1 2 3
专业实践能力：
经历名称 开始时间 结束时间 详细信息 1 2 3
自我评价：
获奖经历：
奖项名称 日期 授奖单位 详细信息 1 2 3
其他信息：
英语水平：
家庭背景：
社团经验：
备注：
推荐人姓名：
推荐单位：
推荐人电话：
注意：本推荐对应聘者实行保密，绝不泄露。
1. 应届毕业生推荐表是什么？
应届毕业生推荐表是毕业生求职的一种材料，是由毕业生的推荐人员填写并签署的一份表格。推荐人可以是毕业生的导师、企业内部员工或者社会人士。应届毕业生推荐表一般包括毕业生的个人信息，教育背景和所学专业，实习经历，以及推荐人对毕业生能力和素质的评价等内容。应届毕业生推荐表在毕业生求职时起到了非常重要的作用，不仅可以提高毕业生的职业竞争力，同时也是毕业生展现自我实力和价值的机会。
2. 应届毕业生推荐表的重要性
（1） 树立个人形象
应届毕业生推荐表是毕业生求职的重要材料之一，其可以体现毕业生的综合能力和素质。通过推荐表，毕业生可以充分展现自己的过硬实力，从而让用人单位对其刮目相看。
（2） 优先考虑机会
在求职过程中，推荐表也可以起到缩短求职时间和最大化利用求职机会的作用。优秀的推荐表可以让求职者在求职平台中优先受到用人单位的关注，从而在众多应聘者中脱颖而出，拿到更多的面试及有价值的职位机会。
（3） 增加信任感
推荐表代表着推荐人对应聘者的信任，同时证明推荐人与应聘者之间有着某种程度上的联结性。因此，用人单位也会更愿意考虑因其人脉关系能够为公司带来贡献的候选人。
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