面试中层管理者注意事项(管理层面试技巧)

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本文导读目录:

1、面试中层管理者叫等复试(面试等副总复试)

2、面试中层管理者注意事项(管理层面试技巧)

3、面试中层管理者的自我介绍(应聘中层管理人员自我介绍)

面试中层管理者叫等复试(面试等副总复试)

面试中层管理者叫等复试(面试等副总复试)

不是每一个工程都能挣钱,560套970万做完亏了150多万,你信嘛?

这个项目在广东省东莞市塘厦镇,是一个朋友做的精装项目,两栋中高层,一栋平层,一栋复式,38-58小户型厂房改造公寓式精装。

某地开发承建的,总造价970万,560套,工期6个月,进度款按次月的70%支付,施工过程甲方进度款按时按点正常支付,实计完工时间10个月,超了合同工期4个月。

按以上所讲这个项目很正常说亏了150多万,那亏在哪里呢,听我慢慢讲来。

这个项目的特点就是二手转包,上家还有一个中标的公司中了标以后给到朋友做,朋友再找一个他自己的朋友合伙一起做,这个在工程领域也是很常见的,这个项目本身的话是不会亏钱的,前期中期施工都非常的正常,问题的话,都是在中后期,每次的进度款到了上家公司都是拖拖拉拉,挪用到其它地方,导致现场的进度跟不上来,工人师傅们无心干活,天天等着闹着要工资,工人是换了一批又一批,新进场的新班组把价格又抬高,朋友的另一个朋友见形式不对中间撤出了,走时还带了一部分资金走了,这样成本又增加了,就这样子闹着拖着耗着等着持续了四五个月,朋友当时也是想放弃了,但冷静一想中途放弃的话亏的会更多,最终还是咬了咬牙,拖拖拉拉把这个项目干完了,朋友的这种敬业的精神我觉得还是值得给他点个赞。

这个项目亏的最大的原因还是中标的公司不讲信用,所以建议大家做工程还是做一手的自己投标自己做,把命运掌握在自己手上。

我今年27岁,新考上的银行编制,又一波人来给我介绍对象,我说,月工资低于20000的,不要给我介绍。

我毕业后考研考了392分,没有进复试,爸妈怪我报的学校和专业太高了,可是我觉得人就应该随着自己的心走。

我回家找了个银行的临时工作,一边上班一边复习,准备考正式编。这时好多人上门介绍对象,有代课老师,有工厂管理人员,也有乡镇合同,我妈乐得接受,每有人来都让我见见,见了两个以后,我就再也不见了,我想明白了一件事:我现在没有正式工作,介绍的对象肯定是对应临时工的,何不等我考上编制再找?于是谁介绍我也不见了!

去年十月我终于过关斩将取得了编制,成为了一名银行正式工作人员,第一个月工资就由1900元提高到3400+,这飞跃也太让人兴奋了。介绍对象的大军又来了,这次所介绍的明显身份有变:医生、老师、首钢中层……我爸说和咱家差不多就行呗!我妈说,怎么也得有个正式工作,身体不差。

可是上班这些日子我早发现了,来银行办业务的美女们开的车奔驰、宝马都有,衣服包包也都是名牌,为什么我就得找个差不多的,我要改变我的后半生,我现在的择偶标准是工资低于20000的我不找,这一消息一传开,介绍对象的少了不少,我不着急,宁缺毋滥。

今天我终于见到传说中的小三了,确实长的漂亮,很温柔,微微一笑很甜美的样子。我要是男人,看到这样的女孩大概也会心动吧?

她大学毕业后一直跟着我们集团的一位大领导,好多年了,从默默无闻的小员工成了集团中层领导。

今天从佛山到东莞我们公司来开会,看到第一眼,我就觉得绝对是集团颜值代表了吧?开了辆50-60万的宝马,老家一套房,佛山两套复式楼。据说在集团里工资很一般,到手应该接近一万。反正对于一个普通家庭而言,几年的时间全款买三套房,还买了一辆宝马,感觉还是很困难的。

所以她的钱从何而来,其实不言而喻了。放着大好的青春年华,不好好谈场,不去恋爱结婚生子,却甘愿做别人笼子的金丝雀,对方还是有家庭的 。

当然了,每个人有每个人的活法,有的人一辈子赚的钱还没有别人一晚上赚的钱多。对于有些人来说,她宁愿在宝马车上哭也不愿意在自行车上笑,一点都不道德。

对于如此三观,我是不敢苟同的。对于婚外恋,最好的方式,就是在一开始,就喊停。不开那间房,不上那张床,不贪恋不属于你的那个人,如此才能不走入那个灿烂的陷阱里。

女人要好好爱自己,去找一个愿意为你负责,能给你未来,能给你幸福的男人,来好好疼你,不要浪费青春,别轻易招惹已婚的男人,更不要在有生之年,活成了自己最讨厌的模样。

#情感# #情感上头条#

#我要上头条#

【图片来源于网络】

造价师故事之理想之城(3)

电视剧中苏筱从众建集团离开之后,又被办公室主任李雪扣押造价师证,导致找工作一度陷入困境中。真的屋漏偏逢连夜雨,而恰恰在此时,男朋友由于想要更好的生活,为了自己的事业选择了住建处的李雪主任。生活的压力,不甘心的动力,男朋友的离开,所有的事情只能一个人扛,其中的苦楚也只有自己能明白。好在还有一份友情,好友吴红玫的陪伴至少还能有一份温暖。

话说我的第一份工作也因为一个酒瓶和一记耳光在一天的时间里结束了。

然后,一切又回到了原点。同学们陆陆续续地离开了学校。男朋友也去到另一个城市的国家电网报到了。

湘江边,桔子洲头,只剩下了我一个人的身影。

在学校附近找了一个单间住下来。

2002年的7-8月,我除了在去人才市场的路上,就是去公司复试的路上。

毕竟当时网络也不发达,个人也没手机,只有一个PP机在身上。

一张电话卡,一套学校宿舍里的床单被子就是我的全部财产。

在经过多次面试、复试、算量的路上,

功夫不负有心人,被一个地产公司录用。

于是,收拾行李,打包,坐了一个多小时的公交车,然后又走了一个半小时,终于到达了第一个工地。

工地男生多,女生少。仅有的几个女生都是大妈级人物,她们每天骑摩托车上下班。年轻的女生只有我和另一个助理,她负责行政和接待。她是本地人,所以住工地的女生只有我一人。

办公楼是一栋三层的小楼。

一楼是主任、副主任办公室和领导们的休息室、门卫大叔的休息室,还有项目财务部的办公室、食堂。

二楼是项目经理部的办公室。

三楼是打印室和会议室。公司在打印室给我搭了一张床。

这一次,我暗暗下定决心,一定要努力,要快速地进入角色,要好好向项目部的预算前辈学习。

在我到工地住下的第二天,收拾好自己后,准备下楼吃早饭。一开门,一条大蛇竟然盘在我的门口,吓死我了。害怕、恐慌,我在楼上大声叫着门卫大叔,但他没有听见。其他住工地的同事我也不认识,另一些住家的同事没上班,二楼办公室没人,我屋里也没有棍子之类的工具。我双手合十地对蛇说,求你离我远一点吧,我害怕。蛇似乎听懂了我的话,往前挪了挪地。我飞速地从三楼跑到楼下,敲开了工地男同事们的宿舍,慌慌张张地说,我门口有一条大蛇,求求你们谁帮忙处理一下。后来,工地的男同事用一条长棍把蛇给挑了一下,它顺势回到地面溜走了。我到现在也不明白蛇是怎么爬到三楼的?

这一年,我在工地做资料、举标杆、做测量、画图、打扫卫生,不怕辛苦,只要能学到东西就行。预算前辈是一个从国企出来的近50岁的大叔,他家孩子比我小几岁,正在上初中。2002年那时,还没有听说过广联达,那会的神机妙算刚起步,可以用软件套定额了。但算量一直还是手算,因为他对电脑不熟悉,所以除了要让我帮忙用软件组价外,那个前辈一直不肯教我。工地离市区又远,网络又不发达。对于这个前辈,无论是公事还是私事,我都小心地伺候着,因为我想让他教我学更多的知识。可是,我太天真了,一年多什么也没学到。

一年后的2003年,有一个转正的名额,可以转事业编。因为这个单位是隶属于旅游局的下属单位。主任推荐了我,可是副主任却跟我玩起了阴招。可想而知,我就这样稀里糊涂的被出局了,后来副主任安排了他的侄女替了我的位置。

而同一年,因为异地恋,男朋友开始离我远去,没有了关心,在电话里分手了。

他就像电视剧里的周竣一样,选择了国家电网公司高层的女儿做女朋友。

失业、失恋,种种坏情绪全起赶在了一起。

好长一段时间里,我情绪很低落。

直到有一天,发现自己口袋里所剩的碎银已经无法支撑我的生活了。

于是,没办法,迫于生活的压力,又踏上了找工作之路。而我预算最主要的算量功底不是很精通,钢筋算量总是算少,马凳钢、拉筋,图纸上没标注的,我总是算少。图纸也看不太明白,没人教过我,一年的时间在工地也只做了一个学校的围墙和修缮项目,但好在CAD和预算大师组价还行,在人才市场又找到了一份工程助理的工作。

这一次,没有去工地,而是在办公室上班。工作内容:协助投标、绘CAD平面布局图,做舞台灯光音响部分工程报价。

在这家公司上了四年多,先后被派到广州、北京等地工作,年年获“先进员工”称号。虽然这个奖只有几百块钱奖金,但感觉真香。原以为会一直做下去,原以为被到北京后可以打造出自己的一片新天地。

事实上,我想多了。

面试中层管理者注意事项(管理层面试技巧)

面试中层管理者注意事项(管理层面试技巧)

曾经参加过一次面试,人事看了我的简历老半天,又抬眼盯着我的人看,盯得我都快不好意思了,只好问他:“哪里有什么不妥吗?你可以直接问我。”

他说:“你是一个已婚人士,你了解我们的工作性质吗?”

我说:“已婚人士怎么了?不了解又怎么了?你们的工作对婚烟规定有什么特殊性吗?”

他笑着说:“那倒没有,只是我们的工作经常需要加班,而且都是网络办公。我们认为已婚人士特别是已婚女士受家庭和孩子的拖累比较多,所以想要正常加班可能就有些难了。说白了会影响工作。而且做网络工作的一般都是些年轻的毕业大学生,目前我们单位没有超过年龄28岁的工作人员,除了老板和一些中高层领导外……”

我说:“你说的我都知道了,但我有足够的能力和经验来胜任你们的工作。”

对方骚骚脑袋说:“这就是我为难的地方。其实你无论是外形和工作经验都非常适合我们,但唯一的遗憾就是你结过婚了……”

我当时听着心里就很来气,这是什么狗屁公司嘛,还管人家结没结婚的,罢了,不做也罢,就压着火气跟对方说:“你不用为难,既然你们公司对员工要求这么高大尚,说啥我也不能玷污了你们,再说你们这份活我也不想干。”然后,直接头也不回地走人。

面试中层管理者的自我介绍(应聘中层管理人员自我介绍)

面试中层管理者的自我介绍(应聘中层管理人员自我介绍)

在国企,有一堆人选择“自我边缘化”,日子爽得不要不要的。

我们公司有位李经理,每天早上9点才出现,下午不到5点就消失在办公室,开开心心回家了。

这种生活,他已经享受了近3年,离退休也就剩5年了。

说实话,刚开始我很难理解为啥有人喜欢被边缘化,更怕被边缘化。

但是当我发现李经理的“潇洒”工作之后,我才发现自我边缘化真的很幸福。

李经理,作为一名中层干部,年薪在30万元,但是性价比实在高。

因为每天的工作量非常少,所有的活,领导都是直接找他部门的副经理。

其实,在50岁之前,他也是努力打拼,认真付出,熬了10来年,才当上国企的中层管理者。

但是由于领导的变换,他的伯乐被调走了。

新领导上任之后,就开始烧三把火。

只能怪他倒霉,新领导到任当天,他刚好家里有事,没有出席新领导的任命会。

所以新领导就开始对他“另眼相待”,不断找他的茬。

后来越来越过分,慢慢将他架空,让他的副经理负责各项事宜。

他的“经理”之名,真的名存实亡。

刚开始他也很难接受,无比郁闷。

他也想私底下找新领导去消除芥蒂,但是多次无果。

最终他也只能死了这份心。

他无法改变这一切之后,慢慢学会调整自己的心态。

因为改变不了现实,只能去接受。

从此,他开始过上了“混日子”的潇洒生活。

既然不用干活,工资照领,那么就得学会享受生活。

“吃喝玩乐”,总得有一样拿出手。

喝酒他不会,那就努力学会喝茶。

但是当你被边缘化之后,你就会发现“世态炎凉”的现实。

以前他的办公室人满为患,一堆同事来喝茶。

然而现在这些人,都跑到副经理那边了。

这就是现实。

不过,他也乐得清闲。

他品着香茗,刷着抖音,看着一堆美女在跳舞或者唱歌,心情无比愉快。

喝完茶,刷完抖音之后,可以开始搞副业,搞搞自媒体创作。

真正实现将主业当休闲,将副业搞成主业。

能领着主业的薪资待遇,不干活,又能将时间花在自己的副业上,何乐而不为呢?


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