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随州中层管理培训行情 ♂
随州中层管理培训行情随州市出生缺陷防治管理中心、儿童健康体检
管理中心等揭牌仪式在市妇幼保健院举行
18日上午7时30分,随州市出生缺陷防治管理中心、随州市儿童健康体检管理中心、随州市宫颈癌、乳腺癌防治中心揭牌仪式在该市妇幼保健院门诊大楼前小广场举行。
随州市卫健委党组书记王贤江,市卫健委党组成员肖本姑,市卫健委妇幼健康科科长吕晓梅,以及随州各县市区分管领导和妇幼健康科长,市中心医院、市中医医院、高新区医院分管院长,广水和随县妇幼保健院院长,市妇幼保健院领导班子及部分中层干部等人员参加了揭牌仪式。
据了解,随州市妇幼保健院暨随州市儿童医院是由政府兴办,不以营利为目的,具有公共卫生性质的公益性事业单位,是为妇女儿童提供公共卫生和基本医疗保健服务的专业机构,一直承担着保障全市妇女儿童身心健康的公共卫生职责,多年来,该院始终坚持抓自身素质建设,锐意改革,通过创建消费者满意单位、巾帼文明示范岗、文明妇幼保健院、爱婴医院、二级甲等妇幼保健院、三级优秀妇幼保健院、健康促进医院、儿科医生转岗培训基地等,使全院走上科学化、制度化、规范化的管理轨道。已逐步发展形成一所集保健、医疗、教学、科研、康复等为一体的具有妇女儿童专科特色的保健医疗机构。
随州市卫生健康委党组书记王贤江在致辞中说,“四个中心”的挂牌成立,既是贯彻落实省委、省政府“323”攻坚行动决策部署的具体行动,也是开展党史学习教育“为群众办实事”的生动实践,更是优化医疗资源布局、提升全市妇女和儿童健康水平的有效举措。妇女是社会主义现代化建设的一支重要力量,儿童是国家和民族的未来和希望,妇女儿童健康事关家庭幸福、社会和谐和民族素质,是重大的民计民生问题。
随州市妇幼保健院院长梅仁波表示,“四个中心”揭牌仪式意味着一个新的开始,更意味着改变与提升。而在妇幼保健院全体干部职工心中,这次揭牌更是一种誓言,是一种执着的信念,作为以责任治院的妇幼保健人,我们一定会把美好的诺言转化为美好的行动,我们将以此次揭牌为契机,全面提升妇女儿童卫生健康工作管理水平,认真落实上级文件相关要求,对全市托幼机构卫生保健、“两癌”筛查基地、出生缺陷防治工作进行业务指导和监督,切实保障全市妇女儿童身心健康,为健康随州、健康湖北做出新的更大的贡献。(夏尧 江广春 编辑桂华生)
随州市妇幼保健院接受市卫健委2020年度综合考核工作
根据《随州市卫健系统2020年度综合检查考核方案》安排,2月3日上午,随州市卫健委党组成员、副主任陈春华等考核组一行,对随州市妇幼保健院2020年度综合目标责任工作进行了考核。院领导班子及中层干部参加了会议。
会上,市卫健委党组成员、副主任陈春华对该院一年来的工作表示了肯定,她指出,要全面加强医院党风廉政建设工作,强化医德医风,逐步深化医药卫生体制改革,加快妇幼专科联盟建设,统筹各项保障工作,加强卫生人才队伍建设,同时抓好常态化新冠肺炎疫情防控工作,推动妇幼医疗保健高质量发展。院党委书记沈海鹏代表院领导班子作迎检对口接待工作安排,要求各科室认真配合考核组的检查。
考核组按照考核流程,通过现场民主测评、实地考察、查阅佐证资料等形式,对该院公益性办院、医院管理与服务、医疗质量与医疗安全、医院竞争力、其他重点工作五项考核项目;包括完成政府交办指令性任务,加强医联体、专科联盟建设,促进落实分级诊疗制度,减轻人民群众就医负担,落实公共卫生工作职能,落实现代医院管理制度,依法执业,进一步改善医疗服务行动计划,使用新会计制度统计和记账,信息化建设满足医院管理需要,落实医疗质量管理办法、落实医疗核心制度,落实母婴安全行动计划、严格孕产妇管理,科学控费、不断优化医院收入结构,继续开展“平安医院”创建、确保医疗安全零事故,规范药品管理,加强医院内感染、血液安全管理,各市级专业委员会和质控中心按要求开展活动,全年创新型开展新业务新技术新项目数、新创建临床重点(建设)专科数、发表统计源期刊篇数、申报省级及以上科研项目数均达到目标要求,扎实开展扫黑除恶工作,建立健全纠纷调解机制,加强意识形态工作、强化舆论宣传引导,及时报送相关工作信息,积极开展综治、信访维稳、保密、招商引资、消防和安全生产等工作等23项指标考核细则完成情况进行了全面系统考核。(通讯员夏尧 江广春 编辑十月)
随州美年大健康慈铭体检到田王寨接受红色洗礼
???? 通讯员 ?胡自英
探寻红色记忆,传承红色基因,弘扬革命精神。7月18日,随州美年大健康慈铭体检全体党员及中层干部,来到红色教育基地田王寨接受红色洗礼。
大家沿着红军小路,经过近两个小时的跋涉,通过观看烽火台、古寨南门、东门、红军医院、鄂豫界碑会议旧址,在重走长征路体验过程中,实地感受了红军战士当年“革命理想高于天”的豪情和忠诚炽热的信仰,深刻了解到中国工农红军的辉煌历史。
在红二十五军长征纪念馆,大家聆听了发生在随县大地上的长征故事,深情缅怀革命先烈的丰功伟绩,同时还参观了红二十五军文史资料展。
??? 在烈士纪念碑前,慈铭体检党支部书记胡自英、董事长胡修龙、院长姜广荣分别讲话,多名入党积极分子宣读入党誓词。
大家纷纷表示,此次重走长征路进一步增强了荣誉感、使命感和责任感,在今后的工作中以更加昂扬的斗志、崭新的面貌推动大健康行业高质量发展迈上新台阶。
老了,不易
到协和医院替换陪护老父亲的老大,他已陪护了好久,有些牢骚。兄弟姊妹五个,大姐生意忙,大姐夫来预付了部分医药费,看了下返回石泉了;小姐家境不好,不分摊医药费,小姐夫来招呼了上十天;父辈中小姑爷身体尚好,也心疼老大,帮忙陪护了几天;弟弟,亲情寡淡,不愿理这事,父母生病之类从不帮手。人老了,怕单伴怕生病——无人照顾,毕竟久病床前无孝子。母亲走了三年多了,老父亲这一病,只能由子女们轮流照顾了,依家境分摊医药费了。
给公司领导告了假,上班三十一年极少请假,基本没休过年假,在省级国企的中层管理岗位上不知不觉己消磨了快十五年,这个层次请几天假基本要请示所有领导,如同这个年龄上有老下有小,说是顶梁柱,可什么事也作不了主,说不重要,单位家里还少不了你,唉!
年轻时火爆硬朗的父亲,倦缩在病床上,脚上因腿部血栓坏死的持续疼痛让他呻吟不止,大小便饮食均要照顾,听力也不甚好,讲话气若游丝,语气像幼儿一样娇弱,全身瘦得皮包骨了。早已没有了六十岁时还要轮起板凳打老大时的刚强。
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随州中层管理培训行情如何让眼睛微笑 让视界光明—随州市中心医院举行全飞秒激光治疗仪开机仪式
让眼睛微笑,让视界光明!7月29号上午八时,随州市中心医院举行“全飞秒激光治疗仪开机仪式”。
据了解,本次活动邀请了华中科技大学同济医学院附属协和医院眼科激光手术部的张光明教授、市卫健委党组书记王贤江同志、市中心医院党委书记张振建教授、院长钱进教授以及医院领导班子全体,蔡司的代理商、社会各界媒体朋友们以及全院中层干部及职能科室的同仁们。
钱院长说“公元2021年7月29日,是随州市中心医院117年建院史上又一个值得纪念的日子。经过前期精心筹备,投资千余万元的全飞秒激光治疗仪于今天在我院正式投入使用。这既是随州市中心医院的一件盛事,也是关乎随州及周边地区众多近视患者的一件喜事。”
随州市中心医院作为全市唯一的三级甲等综合医院及鄂北区域医疗中心,今年以来开展了一系列活动,认真落实省委、省政府、市委、市政府、市卫健委关于“323”攻坚行动的工作要求,着力提升心脑血管病、癌症、慢性呼吸系统病、高血压、糖尿病、出生缺陷、儿童青少年近视、精神卫生等疾病的医疗救治水平。
随州乡村公务员考试(随州报考公务员) ♂
随州乡村公务员考试(随州报考公务员)#群众倒地警车路过未停?交警回应#湖北随州一拾荒老人中暑倒地,一警车路过没有停车就走了,受到了网络质疑。现在湖北高速公路警察总队发布声明,说是当事驾驶员路过时打了120电话,然后在医院门口调头回来了。这个通报没有细节,还是阻挡不了质疑。1.这位高速民警为什么当时只打电话没有停车,是当地不能停车吗?2.为什么要向前开了一段距离后再调头,是因为车上有病人还是什么急事?这个原因必须合理解释清楚,估计网民们才能够更加认可。
坦白地说,即使警车当时就停下来,警察不是医护人员,也是不敢乱动摔倒的老人的。警察停车也帮不上太大的忙,只能等120车过来。否则如果警察乱动老人,甚至想把老人抱上车,都可能发生其他的风险。但只要车停下来,哪怕人下车在旁边看着老人,周围群众心里也会好受一些,显得警察不是不作为。这就是对待群众的态度问题。现在很多群众对警察等公车的要求更高一些,有时候也要避免一些争议。除非是有紧急公务需要这辆警车去处理,那是另一回事。
赤壁举办“春风行动”线下大型招聘会 提供岗位4100余个
文章来源赤壁发布
2月21日,市人民广场人潮涌动,赤壁市2021年“春风行动”招聘会正在举行,现场110余家用人单位,提供岗位4100余个,吸引众多求职者前往应聘。
此次“春风行动”招聘会为期两天,由市人民政府主办,人社局承办。记者从应聘者中了解到,选择就近、就地就业的人越来越多,大部分市民愿意选择在家门口就业。
市民张先生在招聘会上看中了一个司机的岗位,觉得挺适合的。“综合底薪有四千五再加销售提成,心中比较满意。”
随着经济回暖,全市新开工企业投产扩产,其用工需求也在急剧扩大。维达力实业(赤壁)有限公司和万金实业赤壁有限公司此次将招聘40个岗位600余人,女性主要以成品检验和品管类岗位为主,正常工资在4500~7000之间,男性主要是以开机类和技术员的岗位为主,综合工资在4500~6000之间。维达力实业(赤壁)有限公司人事主管陈佳告诉记者,招聘活动现场的人比较多,一上午就登记了150人左右。
针对如何让入职者快速熟悉岗位工作、尽快进入工作角色,华润电力现场负责人介绍,他们还会对入职人员进行职业培训,通过岗前培训等方式让其提前进入工作状态。
今年赤壁市“春风行动”招聘活动以线上招聘为主,线上、线下招聘同步开展,旨在助力脱贫人口、退捕渔民、高校毕业生及退伍军人等重点就业群体实现稳岗就业、务工增收,为全市园区企业及重点项目的用工需求提供人力资源支撑。
市人社局副局长谢立群介绍,对于农民工、退捕渔民、离校未就业大学生、建档立卡脱贫人员等重点群体,市人社局将提供至少1次职业指导、推荐3个适合的岗位信息和1个培训项目。同时,小规模、多频次、精准化的线下招聘活动也将陆续开展,努力实现把岗位送到劳动者“家门口”。
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