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本文导读目录：
解约公务员合同（公务员解约违约金） ♂
解约公务员合同（公务员解约违约金）服务基层项目人员什么意思（服务基层项目人员岗位怎么样）
解聘原因考上公务员（公务员录用后辞职） ♂
解聘原因考上公务员（公务员录用后辞职）中组部划定公务员范围：八类人员属于公务员，其它都不是
随着我国经济和教育水平的不断提高，各行业的内卷也越来越严重，与20年前相比，如今的本科大学生吃香程度大幅度下降，就业难已经成为了刻不容缓的社会问题。
现如今大学毕业生翻倍增长，根据官方数据表示：2023年毕业大学生人数为1076万，但就业率仅为23.6%，受当前严峻的社会环境影响，越来越多的毕业生希望考取公务员事业，想要得到一个稳定的发展。
众所周知，在我国公务员行业是非常吃香的毕业生，如果能顺利考上公务员不仅自己父母脸上有面子，福利待遇有保障，甚至就连未来择偶方面都会获得一定的优先权。
截至2022年11月参加公务员国考的人数已经突破了250万，但是根据中组部的规定，只有以下8类人员属于公务员，其他一些看似为政府工作的人员并不属于公务员。
什么是公务员？
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国属家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
哪八类人员属于公务员？
真正属于公务员的单位包括：党委机关、政府机关、政协机关、人大及其常委会机关、各级纪委监察机关、各级人民法院机关、各级人民检察院机关和各级参政党机关工商联合会机关。只有在以上单位工作并且纳入行政编制的人员，才属于真正的公务员。
据相关数据统计，2021年我国的公职人员超过了5000万，而在这么庞大的人群中，真正属于公务员的只有800万人左右，除以上8个部门的人员外，其他很多人员即使为政府工作，享受国家财政支持，也并不属于传统意义上的铁饭碗。
公务员的好处有哪些呢？
社会地位高
在我国，公务员的社会地位非常高，考取公务员除了能获得物质上的满足，还能获得精神上的满足。
福利高待遇好
在各行各业中，公务员的工资处于我国中等偏上水平，而劳动强度也不算太高，工资收入情况不会受市场因素影响，这样的薪资待遇，谁不想报考公务员，除此之外，公务员每月还会领各种生活补贴，这么丰厚的薪资待遇水平，除了公务员没有其他行业拥有。
升值空间大
从事公务员行业的升值空间是非常大的，没有任何一个行业能够像公务员一样有着很大的升值空间，公务员只要有能力，从最基层干到部级都有可能。
工作稳定
公务员的工作极其稳定，现如今受疫情影响，很多企业员工都面临失业的风险，但是公务员却不存在这种情况，进入公务员行业只要不违法违纪，基本上不会被开除，如果违反了公务员的相关制度才会下岗，在公务员行业，不需要担心自己会被单位扣工资或辞退，在事业上，公务员可以给人满满的安全感。
总结：
公务员行业的确是一个非常棒的选择，但是相应的考取公务员也非常困难，受疫情影响，现如今各行业都受到了巨大冲击，这也导致公务员职业越来越吃香，每年考公务员都如同千军万马闯独木桥，其难度可想而知。
厉害，这是相当于考入我国的公务员队伍了，不过还比不上公务员，他们干不干活都有工资，不上班长期请假也有工资，除非判刑不能辞退，他们一顿饭要两块钱这个有点多
今天听朋友说了他们局里的这么一个事，还真奇葩。
他们局的李姐这段时间天天找局领导和人事科的闹，原因是她想辞职，但是想让局里面主动辞退她。没有什么正当的辞退理由，局里面就没同意，所以她就天天闹。
事情是这样的，李姐将近五十岁了，教出了一个非常优秀的儿子。
高中毕业以后考上了国内知名大学，毕业后又去了美国留学，读完博士后回了上海，在一家知名外企工作，听说年薪好几百万。
在上海已经结了婚买了房，正式安家落户了。
前段时间生了小孩后，找保姆带不放心，就让李姐辞职去上海带孙子。
李姐开始不愿意，觉得自己还有几年就退休了，现在辞职出去就什么都没有了，划不来。
但她儿子天天催，说你这一年就十多万块钱，我给你。
没办法，还是孙子重要，李姐就准备办理辞职手续了。
不知道谁给她出了个主意，不要自己提辞职，要单位辞退她，因为按照《劳动法》的相关规定，自己辞职的没有补偿，如果是单位辞退的话就可以要求N+1的补偿。
按照李姐的情况算下来，得有将近二十万的补偿费。
李姐就提出了让单位辞退她，但她工作干得好好的，又没犯什么错误，单位也没理由辞退她啊，就没有同意她的要求。
李姐不干了，天天找人事科的闹，找局领导闹，后来实在被她烦得不行，人事科给她出了个主意，让她旷工不要上班，然后局里就有理由开除她。
但是她想了想，又觉得旷工开除传出去太难听，不同意，还是天天闹。
人事科的人也是被弄得不厌其烦，心想：“你这不是又当又立吗！”
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【#考公的年轻人为什么越来越多了# ，前赴后继的背后是图安逸吗？】#云校生#
这个问题，年轻人有自己的理由：
“上岸之后才发现，自己的时间变多了，兴趣也都捡起来了。不用担心加班，不用担心被辞退，也不用再每天和领导对线。 ”
“想一想父母为什么总想要我们考公，因为他们的一生经历了太多风浪，比我们更懂得安全感的重要性。”
“公务员考试让我可以和其他学历的人站在同一起跑线上，这是为数不多能让我抓住的机会。”
“稳定”“工资”“生活”“时间”和“安全感”这些是被频繁提起的关键词！如果有机会，你会去考公务员吗？
25岁的侄子大学毕了业，本来有着一份街道办事处的工作，但是不是属于公务员，前段时间上面领导说，国家有政策从他们这些大学生中招考公务员，但是得参加考试通过才行！
侄子跟我一学，接着说，哎！又得考试。
考试怎么了？只有通过考试评的是真才实学进入公务员队伍的才是优秀人才！
公务员多好啊，是铁饭碗，工作稳定， 经济收入也可观，旱涝保收的，福利待遇也好，最主要的如果不是犯了大错误的话，也不用担心被辞退和裁员的风险的！
侄子说，姑，我看你怎么这么羡慕公务员呢？
是啊，侄子这么年轻，怎么能够体会到这们这些个60后的人的想法呢？
我们当年在企业工作，后来企业经营不善，我们就买断下岗，在后来我们就都到外面应聘打工，虽然我们干的是财务的工作，但因为是在一家小企业基本上是属于家族式的企业都是他们自己家的成员，所以虽然也给上着保险但都是最低档的，
最主要的是在这种企业中 工作，你是不能多言的，因为都是他们家自己人，不知道哪句话说错了，就得罪人了，而且每天都得是小心翼翼的，因为不知道哪一天哪一个人也不知道什么原因就被辞退了，毕竟这是人家自己家的买卖啊，用谁不用谁都是人家一句话的事！
所以，我对侄子说，如果今天我要是有你这样的一个机会考公务员的话，我一定会拼尽全力地去考，不管成不成功，我一定要试一下的，因为这也是一个改变你命运的机会的！
侄子听了我了一番话，也频频地点头说，姑，我懂了我一定会考试的！如果考上了，姑你请我啊！那必须的！还得吃大餐！哈哈！
解读公务员晋升之路（考公务员晋升路程） ♂
解读公务员晋升之路（考公务员晋升路程）有人问：
是成为副厅级以上的公务员难？
还是白手起家获得亿万资产难？
这两者都很难，成为这两者当中的一个，都可以称得上是人中龙凤。但是如果一定要比较哪一个更难难？那么我认为手起家更难，我的分析如下：
公务员的培养体系已经很成熟，晋升通道也很明确，所以，培养一个合格的副厅级以上的公务员并不难，难的是怎样获得这个机会。
这就要求我们的基层公务员必须兢兢业业，努力提升自己的业务水平，全心全意为人民服务。当然这是最基本的要求，但至少我们已经知道该怎么做、已经知道努力的方向。
但是，从白手起家成为亿万富翁，那就意味着要创业。然而，创业是完全没有一套固定方法的，更没有一个所谓的培训体系，往往都是靠自己去摸索、自己去探索、去发现市场，创业者往往都是九死一生。
当一个人从白手起家到拥有亿万资产，那么，获利的不仅仅是他自己，还有整个社会。因为他一定雇佣了很多的员工、创造了很多的就业机会、贡献了很多的税收。
所以，创业者太难得了、太珍贵了，创业者值得我们整个社会去珍惜！
在我看来，经济好比是蛋糕。创业者是生产蛋糕的，公务员（干部）是分配蛋糕的，这两者都很重要，缺一不可。如果没有生产蛋糕的人，蛋糕减少了，再怎么公平的分配也是吃不饱的。反过来也一样，如果分配不公，人们也就没有生产蛋糕的积极性了。
我认为，拥有一批高素质的公务员，是我们拥有良好的投资营商环境的保证；创业者是财富的直接生产者，不善待创业者的社会最终会归于贫穷落后！
#经济# #财经#
是的，可能级别会升得很快，但是职务很难，博士可能很快就到正处，但是不一定能干县长[捂脸]//@逝去风云:那是待遇，真要往上走，还要去补足先天的，基层还要走一遍的//@爱家双城9K9:[挑眉]博士考公务员晋升很快
县委大院：梅晓歌的权利有多大？普通人想升到他的职位有多难
看看别人的晋升之路，工作9年当上街道一把手，可谓年轻人的榜样，大家可以学习借鉴。
#我要上微头条# #职场众生相# #公务员#
35岁以上正营级军转干部到地方后为什么普遍发展不好？#公务员# #职场众生相#
原因有三：
1.“到站”心态。
每年大批军转干部转到地方，仅部分逐渐走上领导岗位，大部分成为勤勤恳恳的二级主任科员。因晋升需要占职数，有些军转晋升一级主任科员都困难。在晋升无望的情况下，觉得自己的职业生涯已经到头了，没有继续上进的动力。
2.没完全适应地方。
有些军转干部将部队“老一套”带到地方。部队讲就下级服从上级和兄弟式的关系，军转干部在原部队基本都是领导，指挥他人。而地方的人际关系相对扁平，同事之间关系更加复杂。军转干部心理会有落差，如果不正确调节，就很难融入地方。
3.与年轻公务员竞争。
近年来大批大学生通过公招进入体制。大学生公务员普遍年轻、有学历、学习能力强。军转干部不管在年龄，还是快速掌握业务知识、公文写作、办公软件使用等方面，都常常处于劣势。35岁是个重要的年龄节点，超过这个年龄，就失去了很多后备干部选拔机会。
解读公务员（解读公务员职务与职级并行制度心得体会） ♂
解读公务员（解读公务员职务与职级并行制度心得体会）选择公务员就不要想发财，发财莫当公务员。公务员经常加班，工资收入一般，有的付出很多，英年早逝有之。公务员职员并不是适合所有人，要根据自己实际情况选择职业。
网传公务员或将要降薪，预计在2024年全面落实？已有人员回应了
呼和浩特市审批局副局长李少莉在新闻发布会上指读文稿，随后：天价耳环丝巾，上了热搜。
其实我觉得新时代的女性注重得体穿着有何不可，非要过分解读，难道一个公务员买一个几万块钱的首饰都不能用，只能穿戴街头小摊十块八块的算艰苦朴素的标准，那么我们要生活干啥，每一个女性无论贫富或者美丑爱美之心人皆有之。一个官员如果不能体面的穿戴也许是一种悲哀，如果她是一个买菜的妇女估计也没人注意，往往偷窥都带着一种怀疑目的，为何所有的人都去追逐奢饰品，因为稀缺因为昂贵因为我们不能量产，注定只能一小部分人花大价钱拥有，改革开放前只能看着有工作的人戴着手表，骑着自行车回农村，非常羡慕，因为村里人都没有，难道他们也是贪污而得。
我们用眼观去解读一个人或者一个官人是另一种目的，就是想着逢官必贪的思维，这些思维逻辑也是日常身边得到的信息，再逐步分析的，说实话如果彻查，没有一个是查不出一点小问题的，这是实话，但谁能做到一辈子不去染指一丝身外之物。当然这些都扯远了，还是以事论事吧。
不喜欢什么都上纲上线，不喜欢剥皮抽筋剔骨，更不喜欢一些人就想着别人的好东西都是偷来的。
参公正常都是按照公务员标准计发的//@沙场秋点兵741:
2022年黑龙江省机关事业单位退休人员死亡待遇是多少？
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