今天给各位分享三明人事考试网（三明市人力资源网）的知识，其中也会对三明人事考试网（三明市人力资源网）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
三明人事人才网（三明建设人才网） ♂
三明人事人才网（三明建设人才网）感谢三明市有关部门对我诉求件的认真回复
诉求编码：SM21022110336
三明市委、市政府：
晚上好！
本人对三明地区的经济、社会发展提出以下参考建议：
一、要完善三明地区城乡交通网络，实现各个城市的互通有无，特别是与沙县区的交通对接，发挥沙县区的交通枢纽优势，扩大山区城市产品的市场覆盖面，提升知名度。
二、要重视“木桶效应”，扶持产业发展薄弱的城市（如泰宁县）。在产业发展扶持方面，要敢于打破行政框架的限制，形成相邻城市共同支持某个产业，不再局限于一个城市只顾发展自己本辖区的产业。三明不仅要五比五晒，更要发挥“龙舟精神”，齐心协力，目标一致。
三、要建立健全三明地区产业发展人才培训用工基地，以企业生产用工的实际要求去培养职业技术院校的学生，促进学生的学习、工作能力与现实需求接轨，缓解企业招工难的压力。
四、要关注三明地区初中学生升学之路的差异化指导，不是每个学生都要走上高考之路，要指导学生认清自己的性格、能力和现实社会对不同类型人才的需求，鼓励学生走一条适合自己的发展道路。
三明市发展和改革委员会
2021-02-23 10:34:25
尊敬的网友，首先感谢您对我市产业人才培养建设的关心和支持。
我市已在第二高级技工学校建立市级就业创业公共实训基地，基地可以开展产教融合培训，校企合作培训，工业园区紧缺技术工种培训，特殊就业群体就业技能培训，在岗职工岗位技能培训等，2020年7月竣工投入使用，截至目前已完成各类培训1310人次。2021年已申报三明市高级技工学校公共实训中心、三明医学科技职业学院产教融合等投资计划补助项目,继续加强公共职业技能实训能力建设，扩大职业技能实训、培训规模，提升我市产业人才培养水平。
三明市交通运输局
2021-02-23 17:06:56
您好！为发挥沙县区交通枢纽优势，交通部门正加快一批与沙县区对接的公路项目建设：一是加快快速通道二期后底至水南段建设，该项目与快速通道一期及沙县虬江高速口相连，建成后可从市区快速通达厦沙高速和三明机场；二是做好三沙生态旅游区交通路网建设，为加快推进与沙县区一体化进程，进一步拓展市区发展空间，构建沙溪河西岸沙县至梅列道路网，2020年我局牵头完成了三沙生态旅游区交通路网专项规划，目前正抓紧近期实施4个项目推进工作，其中梅列界至沙县盖竹段、三明北互通至七五五库九中队路面改善工程2个项目已完工；沙县水美至跨高速桥段正进行路面施工；梅列红岭至沙县界正先按4.5米路面开展路面硬化工作。感谢您对交通事业的关心与支持！
三明市人力资源和社会保障局
2021-02-23 17:26:06
您好。您的诉求件已收悉，现答复如下：
近年，市人社部门会同市教育、工信等部门主动对接辖区企业用工需求，依托高中职院校、技工学校、县职教中心和各类职业技能培训机构等，积极培养适应企业需求的高中职（技校）学生、培训农村转移就业劳动者等，并向辖区企业输送。下一步，市人社局将会同教育、工信等部门，努力推进各类职业技能培训机构主动对接辖区企业用人需求，积极推荐毕业年度学生入企实习实训，了解企业、动员企业组织中青年员工参加技能提升培训，符合条件的予以相应补贴，缓解企业用工难，更好地服务企业发展。
感谢您的建议，也感谢您对人社工作的关心与支持。
如有其他不明事项，请您来电咨询市人社局职业能力建设科，电话：7506627。
三明市教育局
三明人事人才网（福建省三明市人才招聘网） ♂
三明人事人才网（福建省三明市人才招聘网）三明人事人才网
作为三明市唯一的人才招聘平台，三明人事人才网旨在为企业和求职者提供便捷、高效的招聘服务。经过多年的发展，三明人事人才网已成为区域领先的人才招聘平台，得到了广大企业和求职者的认可和信赖。
一、企业服务
三明人事人才网为企业提供了全面、专业的人才招聘服务。我们与众多的企业建立了长期的合作关系，为其提供了全面、高效的招聘解决方案。我们拥有专业的人才招聘团队，为企业提供了根据企业需求量身定制的人才招聘服务。无论是中小型企业还是大型企业都能在我们的平台上找到适合自己的招聘方案。我们保证在最短的时间内为企业提供最优质的招聘服务，让企业在招聘新员工的过程中省心、放心。
二、求职服务
三明人事人才网为求职者提供了全面、真实的招聘信息。我们与众多的企业建立了合作关系，为求职者提供了大量的岗位信息。无论是初次求职者还是职场老手，都可以在我们的平台上找到适合自己的工作机会。我们提供了全方位的求职指导，包括求职技巧、面试技巧、职场心理等方面的指导，帮助求职者更好地适应职场，提升职场竞争力。
三、人才培训
三明人事人才网为企业和求职者提供了各种人才培训服务，包括职业技能培训、职业道德培训、职业素质提升等。我们拥有专业的培训师资和丰富的培训经验，为企业和求职者提供了最优质的人才培训服务。我们致力于提升职业技能和职业素质，让求职者更好地适应职场，让企业更好地培养和使用人才。
福建省三明市人才招聘网：招贤纳士，搭建人才交流平台
作为福建省重要的城市，三明市一直致力于推动经济转型升级，加快发展步伐。而人才是推进城市发展的重要支撑力量，对于三明市来说更是不可或缺的一部分。为了更好地引进和培养人才，三明市正式启动了人才招聘网站，为人才提供更多的职业选择和发展机会，并为企业提供优质的招聘服务，为人才与企业的相互交流提供良好平台，让双方更好地实现互利共赢。本文将阐述三明市人才招聘网的优势和特点，以及如何合理利用招聘网，帮助企业和人才实现自身价值。
一、三明市人才招聘网的优势和特点
1、总结了三明市最新职业需求
三明市人才招聘网整合了各大行业的用人需求，对市内企业对人才的需求进行了全面调查和总结，形成各行各业所需要的人才类型及数量。无论职业水平是初级、中级还是高级的职员，都可以在该网站上找到与自己匹配的职位。此外，在求职者注册时输入关键词，平台还会给出相关招聘信息推荐，增加求职者的成功率。
2、提供了全方位的招聘服务
三明市人才招聘网不仅仅是一家普通的招聘网站，更是一个招聘信息平台。企业可以根据自身需要发布招聘信息、招人简历并进行网上筛选和安排面试时间。同时，该平台还提供了猎头推荐、人力资源咨询等服务，并且对于发布求职者的一些信息进行了保密，提供了良好的个人信息保护，解决了企业的招聘遇到的诸多问题。
3、提供多种招聘方式
在三明市人才招聘网上，企业可以选择发布信息、在线招聘、公开招聘等多种招聘方式，并配以相应的招聘策略，使得企业更好地展示自己，取得更好的招聘效果。企业可以通过引入优质的招聘资源来提高招聘效率，快速搜寻到需要的人才。
二、如何合理利用三明市人才招聘网
1、求职者的就业指引
在三明市人才招聘网上找到合适的职位非常容易。只需要注册并聆听推荐，或者通过关键词搜寻该网站上所有的职位招聘信息，就能找到满意的职位。在加强自身技能的同时，可以不断扩大人际网络，提高对于行业的深刻理解，并增强自信心，为未来的职业生涯打下坚实基础。
三明人事考试网（三明市人力资源网） ♂
三明人事考试网（三明市人力资源网）【福建两地发布最新人事任免消息】
近日，三明、福州两地发布最新人事消息。
详情如下——
三明
三明市人大常委会通过一批人事任免事项
7月28日，三明市十四届人大常委会召开第四次会议。会议听取、审议并表决通过了有关人事事项。
因工作需要
决定免去杨国昕的三明市人民政府副市长职务，
免去张运明的三明市人大常委会华侨（台胞）工作委员会主任职务，
决定接受张运明辞去三明市人大常委会委员职务的请求，并报三明市第十四届人民代表大会第二次会议备案；
因工作需要
决定任命杨兴忠、柳建忠为三明市人民政府副市长，
任命谭细华为三明市监察委员会副主任。
赖碧涛为被任命人员颁发了任命书，被任命人员进行了宪法宣誓。
福州
福州市人民政府
关于祁明峰同志职务任免的通知
榕政人〔2022〕24号
各县（市）区人民政府、高新区管委会，市直各委、办、局（公司），市属各高等院校，自贸区福州片区管委会：
接中共福建省生态环境厅党组闽环党组干函〔2022〕21号通知：
祁明峰同志任福州市生态环境局总工程师，免去其福州市生态环境局副局长职务。
福州市人民政府
2022年6月24日
#福建头条##人事任免##福建##福州##三明#
编辑|钟炳祥 来源：东南网
【福建这6位厅级干部，80后】据共青团厦门市委员会网站消息，8月5日，厦门市委第五巡察组向团市委反馈巡察情况。厦门市委巡察办副主任张毅主持召开向团市委书记黄芳的反馈会议。
此消息显示，黄芳已任厦门团市委书记。
公开履历显示，黄芳，女，汉族，1980年1月生，在职研究生，中共党员。?
观八闽注意到，近年来，福建省已任命多位80后厅级干部。
目前共青团福建省委共有两位80后副书记，分别为出生于1984年11月的李腾和出生于1986年3月的邵明松，均是清华博士。
据公开报道显示，2012年8月，李腾作为引进生，到福建三明市工作，担任永安科技副市长，2014年8月任永安市委常委，次年3月兼任永安市西洋镇党委第一书记。后任三明市科技局党组副书记、副局长、调研员，永安市委常委、西洋镇党委第一书记，明溪县委书记等职。
2020年7月，李腾任南平市委常委、市纪委书记，36岁的他升副厅级。后同时担任南平市监委主任。次年7月任共青团福建省委副书记。
2013年7月，27岁的邵明松作为引进生，到福建宁德市工作，任福安市副市长。后任宁德市委组织部副部长，宁德市政府副秘书长、办公室主任等职。
另外，现任宁德市委常委、宣传部部长李彦，三明市副市长林菁，厦门市集美区委副书记、区长倪杰也是80后。
李彦，男，汉族，1981年8月生，研究生，中共党员，现任宁德市委常委、宣传部部长。
林菁，女，汉族，1981年6月生，民进三明市委会主委，研究生学历。法学硕士，现任三明市人民政府副市长。
倪杰，男，汉族，1982年9月出生，中共党员，博士研究生学历。现任厦门市集美区委副书记、区长。（图一：黄芳；图二：李腾；图三：邵明松；图四：李彦；图五：林菁；图六：倪杰。均为资料图）
#人事任免##80后#
编辑 | 张贤计 来源 | 人民网福建频道 观八闽
【杨闽红任福建省卫健委党组书记】福建省卫健委官方网站“委领导”栏目近日进行更新，据最新名单显示，杨闽红已任福建省卫健委党组书记。7月11日，福建省委组织部在《福建日报》发布任前公示，省政府副秘书长、办公厅党组成员杨闽红，拟任省政府工作部门正厅长级职务。
原福建省卫健委党组书记、主任黄如欣近日已出任三明市委书记。
官方简历显示，杨闽红，福建晋江人（在福建永安出生），1968年11月出生，在职研究生学历，公共管理硕士。
杨闽红长期在卫生系统工作，历任福建省卫生防疫站医师，省卫生厅医政处干部、科员、副主任科员、主任科员，卫生厅应急办公室副主任，省卫生厅农村与社区卫生处副处长、处长，永定县委常委（挂职），省卫生和计划生育委员会医政处处长等职。
2017年6月，杨闽红出任福建省卫生和计划生育委员会副巡视员；2020年03月起任福建省卫生健康委员会党组成员、副主任。今年2月，他首次离开工作多年的医疗卫生系统，任省政府副秘书长。此番履新，重返省卫健委。
据了解，杨闽红曾任省卫健委新冠肺炎防治工作领导小组副组长兼医疗救治组组长。2020年8月5日，时任福建省卫健委党组成员、副主任杨闽红代表省卫健委介绍“福建省常态化疫情防控与健康管理情况”：自2019年12月湖北省武汉市出现新冠肺炎疫情以来，福建省坚持“外防输入、内防反弹”总体防控策略下的疫情特点与态势、我省疫情防控工作重点措施及加强疫情常态化防控下的医疗服务情况。
2020年11月，时任福建省医改领导小组秘书处副主任、省卫生健康委副主任杨闽红出席国家卫生健康委员会专题新闻发布会，介绍福建医改的典型经验。他指出，福建“三医联动”改革取得积极成效，一是坚持党政主导，强化政府办医责任。二是持续“三医”联动，深化“药价保”改革。三是健全服务体系，促进高质量发展超越。他说，近年来全省医改财政投入年均增长，高于同期财政支出年均增幅；个人卫生支出占卫生总费用比例下降，群众负担总体有所减轻。在今年（指2020年）新冠肺炎疫情防控中，福建省医改政策发挥了明显的优势作用，患者治愈率达99.7%，成为全国第三个本土患者清零省份。福建省常住人口人均预期寿命从2015年的77.04岁提高到2019年的78.12岁，主要健康指标优于全国平均水平。
去年6月15日，福建省属15家创建无“红包”医院活动在省肿瘤医院举行。时任福建省卫健委党组成员、副主任的杨闽红指出，创建无“红包”医院，是今年全省卫生健康系统加强作风建设、深化行风建设的重要工作，无“红包”医院的集体挂牌，标志着加强行风建设的新起点、开启了为民服务的新征程。
值得一提的是，就在7月21日，福建省卫健委举行了“传承发扬红医精神”专题党课系列活动。省卫健委党组书记杨闽红作了主题为“传承发扬红医精神”的专题党课，他强调要在全面建设健康福建的实践中，要传承好、发扬好红医精神，牢记“为了谁、依靠谁”，做到“能干事、善作为”，把好传统带进新征程，以实施“提高效率、提升效能、提增效益”行动为抓手，全方位推动我省卫生健康事业高质量发展，奋力谱写健康福建建设新篇章，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
#人事任免##疫情#
编辑 | 张贤计 来源 | 白鹭洲知政
人事持续变动中，日前，福建省委决定余红胜同志担任龙岩市市委书记。
先看年龄，余红胜，汉族，安徽霍邱人，1970年出生，今年52岁，厦门大学政治经济学专业毕业，研究生学历，经济学的博士。
再看履历，他曾担任厦门科技局主任科员，团委书记，办公室主任。厦门火炬集团有限公司的副总经理，总经理。
从2005年12月，他去了福建省政府国有资产监督管理委员会，担任副主任，党委委员。
2011年，他去了三明市，先后担任三明市委常委，秘书长；三明市委副书记、海西三明生态工贸区管委会主任、党工委书记；三明市委副书记，常务副市长；代市长，市长，市委书记。然后就是此番履新龙岩市委书记。
最后要说的，他可以算的上明星官员，也比较重视教育。我记得好像是有一次关于中高考的，下面反应教室没有空调，他就说如果这事办不好，把我办公室的空调卸了，装到这里。希望他能继续努力，发扬自己的能力和风格，带动龙岩的高质量发展！#媒体人周刑# #福建头条#
“我是国企领导，你一个列车员也敢拦我，我要查查你的底细。”近日，刘女士乘坐火车从三明前往武汉。刘女士在火车卧铺上休息时，被一名59岁的醉酒男子多次骚扰。刘女士觉得这个男子醉酒了，怕他对自己不利，便要求他出去。
该男子收到驱逐令后非常不爽，他自称是上海某国企干部，还认为刘女士的态度非常不好，要查查刘女士的底细，双方因此起了冲突。乘务员赶到后进行了调解，谁知乘务员刚走不久，该男子又来骚扰刘女士了。
最后，刘女士报了警。原来该男子叶某是一家私营企业法定代表人，后福州警方以寻衅滋事将叶某拘留了7日。（来源：央视网、青蜂侠、九派新闻）
#男子自称领导火车上骚扰女乘客被拘#
1、好嚣张的“领导”，这喝了酒就连自己是谁都不知道了？得亏他不是真正的国企领导，否则又是一个大丑闻。不过一个私企的法定代表人的居然已经有了一身腐败的气息，那这种企业就应该好好查查，看看是否有行贿、偷税漏税等违法行为。
2、接下来，我们来看看什么是寻衅滋事行为？
寻衅滋事一般是为了寻求刺激、追求某种精神上的满足，或者是为了填补精神上的空虚、刺激，发泄对社会的不满，在人前逞能，耍威风等。
寻衅滋事行为多发生在公共场所，常常给不特定的人身、人格或者公私财产造成损害，破坏的是公共秩序。
寻衅滋事行为主要的表现形式有无事生非，耍威风，性骚扰，起哄捣乱，无理取闹，殴打伤害无辜，肆意挑衅，横行霸道，破坏公共秩序，与流氓无异。
根据《治安管理处罚法》第26条规定，一般的寻衅滋事行为，未造成严重后果的，可以处5~10日拘留，可以并处500元以下罚款。
如果因寻衅滋事行为造成他人轻伤或轻微伤，严重扰乱公共秩序的，就涉嫌寻衅滋事罪，这就不是拘留几日了，而是要面临刑事处罚，会留下案底的。
3、其实此次事件中，乘务员也未尽到安全保障义务。
因为在刘女士第一次联系乘务员过来调解后，乘务员只是将叶某劝回了自己的位置，之后就不管了。没过一会儿，叶某又跑到刘女士房间进行骚扰，还死死抓住刘女士的手臂不放。
这万一叶某有了报复之心，做出伤害刘女士的行为该怎么办？
所以，我认为乘务员在保障乘客安全这方面的措施还有待提高。像本次事件中，乘务员在劝回叶某后，应在其门口守着，不让其再出来闹事。
4、最后，虽然喝了酒不干人事的人是极少数，但就是这极少数的人，在挑衅着法律的权威。我建议在公共场所尤其是公共交通工具上，应该限制醉酒人士进入，这样能有效地阻止醉酒之人的不安定性。
当然，这实施起来难度还是很大的，还需要详细的规则制定，大家觉得呢？
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#热闻中学法律知识##福州头条#
【三元法院联动多部门合力“护薪”】9月29日，三元法院联合市区两级人社局、三元公安分局等部门成功处理一起群体欠薪纠纷，为40名工人发放工资款77.23万元。此前，工人反映被某机械铸造企业拖欠2-3个月工资，经调查了解，该企业因淘汰部分落后生产工艺，被暂时性停业整改，引发工人工资纠纷。该案涉及人数多、金额大，三元法院迅速启动欠薪纠纷处置应急预案，协同多部门深入企业车间一线，核实欠薪人数和金额，积极协调纠纷化解方案。针对该企业股权结构复杂，夹杂承包、租赁、股东间存在意见分歧等实际情况，干警多次对企业股东进行释法明理。经过多方不懈努力，企业股东筹集资金发放了工人工资。
我孩子27岁参加工作，于2018年10月18日在单位组织外出团建活动中，身体受到伤害，造成颈椎第2.3节骨折，抑制呼吸，四肢瘫痪，大小便失禁等严重后果，辗转各地抢救，至今带着呼吸机维持才保住生命，我们持续住院抢救430天，直到2019年12月13日山穷水尽举债无门才被迫拉回家里，原先人社局不予工伤认定，后来通过诉讼法院要求人社局重新做出认定，人社局于2020年10月作出认定为工伤后，我们于2020年11月及时向三明市劳动鉴定委员会申请劳动能力等级鉴定，鉴定为一级伤残，完全自理能力障碍。同时又申请做停工留薪期确认，市确认为12个月，不服，市要求可以向省级劳动鉴定委员会申请，还是没综合考虑伤着病情和现状，还是维持市级认定结果。依据第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。我们属于伤情严重的情形为什么我们都提供了完整的430天医院住院抢救的就医资料，市、省两级鉴定委员会都不与考虑，连最基本的申请书都不让提供就机械的做出维持原鉴定停工留薪期为12个月。那由于但2018年10月18日开始工伤了持续抢救了430天，但劳动能力伤残认定下来2020年11月才拿津贴，其中有两年时间任何待遇都没有，所以我们才向市、省级劳动鉴定委员会申请停工留薪期确认！可认定结果却只有12个月，那还有12个月的最基本工资待遇都被人为的剥夺了，孩子刚建立起来的小家庭也妻离子散了，他为单位付出了生命健康代价却落到如此境遇，我们寒心，却申诉无门。我们好好的一个家庭由于孩子身受伤害，至今还在维权路上艰苦跋涉，有法可依的简单事件却被很多不作为的有关部门复杂化了，恳求爱心人士能帮助我们……
2022年11月25日（周五）【医健晨报】
1、基层医疗卫生机构发展和服务国家级绩效评价方案印发
2022年起，国家卫生健康委、国家中医药局将结合“优质服务基层行”活动，组织开展基层医疗卫生机构发展和服务绩效评价，评价范围为截至上一年年底达到服务能力推荐标准的乡镇卫生院和社区卫生服务中心。
2、《医疗机构国家组织集中采购药品管理中国专家共识》发布
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