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高磊 河南 公务员（河南公务员录用名单公示） ♂
高磊 河南 公务员（河南公务员录用名单公示）【期待！31 日东京奥运会看点】①王简嘉禾出战 800 米自由泳决赛；②男女混合 4×100 米混合泳接力决赛；③董栋、高磊参加#男子蹦床#决赛；④吕小军出战举重男子 81 公斤级；⑤李俊慧 / 刘雨辰与中国台北组合对阵#羽毛球男双决赛#；⑥#中国女排 VS 意大利女排#…… 更多↓↓为中国健儿加油！
内容转载于人民日报
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高空抛物 公务员面试 ♂
高空抛物 公务员面试黑龙江特岗教师（黑龙江特岗教师报名条件时间2023）
高管中层管理员工哪个罪重（什么是中高层管理人员） ♂
高管中层管理员工哪个罪重（什么是中高层管理人员）已经讲可结局，问题就显得没有必要再问了。
对于非法集资而言，主要涉及两大罪名，非法吸收公众存款罪和集资诈骗罪。二者的区别在于是否具有非法占有的目的。
洗钱罪就是掩饰隐瞒的化名，只是针对的上游犯罪不同而已。破坏金融管理秩序和金融诈骗犯罪是该犯罪的典型上游犯罪。#刑事辩护#
非法吸收公众存款罪的典型特征有四，非法性、利诱性、公开性和社会性（涉众不特定性）。通常而言，公开性和社会性是重点，因为非法性和利诱性在此类案件中绝大多数案件都会涉及。但是，公开性和社会性往往是争议的关键。
另外，此类案件往往分层处理，比如实际控制人和高管，中层以及基层等。既然属于涉众类犯罪，那就需要区分主从犯。这也是关键，因为在认定时也会发生界限不明或者名实不符的情形。
辩护律师在此类案件中，可以有大的作用。当然不能漫不经心。对于办案机关而言，追缴是大问题，所以，退赔争取量刑从宽也是常见的从宽情形。
麦趣尔被立案调查，原因是:牛奶生产过程中超范围使用香精。为什么不是投放危险物质罪?
麦趣尔集团从高层到中层都知道他们在向牛奶中“投毒”，这些人为了钱，根本不管消费者死活，可以说击穿了人类道德的底线，他们的性质和三鹿一样的恶劣。#麦趣尔集团被立案调查#
当领导说白了就是分工、分责、分权、分钱、分人、分未来，当你学会分这些东西了，你的团队自然越来越厉害。
只有明确了分工，你才能从具体的事务中解脱出来，如果你不会分工，很容易造成一种后果，那就是高层领导在想中层领导的事情，比如说，让这个人，干这点活，让那个人干点那活，整天思考的都是中层领导的事情，而中层领导呢？每天忙忙碌碌，只会去干具体的事情，倒是员工们最舒服了，天天混日子，这其实是分工不好产生的结果。
其次是分责，说白了，就是要学会划分责任，不能整个团队里面任何人出了事情，都可以逃避责任，到头来黑锅都得让最高领导背。这明显是不科学的，学会划分责任，每个人身上都有责任，他们才会好好工作，努力工作，因为他们的背后一直有鞭子在抽着他们。
只分责任，不分权力，根本达不到分责的效果，要记住一句话权利和责任永远是对等的，你只给别人分责任，却不给人家一点点的权力，时间长了，任何人都会疲惫的，觉得干着没意思，多干不如少干，少干不如不干，干的越多，出错越多，干的越少，出错越少。这明显也是一种不科学的工作方式，你要让别人手头有那么一点权力，也是激发他的工作积极性。
最重要的是要学会分钱，刘备当年只是个卖草鞋的，为什么关羽和张飞愿意跟着他一直干？因为刘备知道分好处，在一定程度上，他们即是上下级的关系，其实也是一种股东合伙的关系。所以当领导的万不可把钱看的太重，觉得所有的钱都应该是自己的，也要学会分钱，学会将好处分出去，让大家共同成长进步，这样他们才会有内驱动力，去不断努力，不然到最后你们会陷入到一个尴尬的境地，有本事的人，内心欲望得不到满足，于是，走了，单干了，留下来的人都是没有本事的人。你这样其实是把路越走越窄了。
还有就是要学会分人，很多人会纳闷这个问题？分人是什么意思？分人的意思其实就是将合适的人放在合适的岗位，让其发挥合适的作用。有些人在这个岗位上，什么都干不出来，但是换个工作岗位以后，立马生龙活虎。有些人和这些人在一块工作就是不开心，就是不能发挥主观能动性，但是和另外的人一块工作之后，立马就很开心，立马就很有动力，分人真的是一项技术活，也是一门领导的艺术。
最后要学会分未来，一个有活力的，充满激情的团队，必然是每个成员都觉得有未来的团队，你要学会给他们规划未来，塑造前景，让他们觉得前途光明，干任何事情都是有劲儿的，这样才是一个充满生机和活力的团队，这一点能够做到的人非常非常的少，也是区分高明领导者与平庸领导者的重要指标之一。
很多人问我怎样提升自己的领导力，提升自己的管理能力，怎样选好人，用好人。我推荐大家看一下这些书。全是干货，不玩虚的。
1、《不懂带团队，你就自己累》——不会带团队的人就是花钱请了一群大爷！没事找罪受！
2、《管理三要——能识人 会用人 懂管人》——你要时刻牢记，当领导做管理就是管人的！
3、《领导力法则——让更多的人都愿意追随你》——当领导的没人追随，就是失败！
4、《如何说，员工才会听？怎么带，员工才愿干？》——员工愿听愿干，才是领导的成功！
5、《高情商管理——三分管人，七分做人》——管人其实就是做人，人做的好了，你就能管好人！
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当混浊成为常态时，清白也成为了一种罪。
上午，办公室谈起一位中层干部，大家说这个人比较“轴”，他管辖的下面二级机构一部分领导给他送红包，让他给拒绝了。
他最后就落了一个名：“轴”、“不同群众打成一片”。
简直是变态！浙江舟山，一男子郭某六年时间里多次给自己女友”下药”，女友一直没有发觉！郭某是年纪轻轻已经是某企业中层管理人员，身边又有漂亮的女友，按理说前途是一片光明。
不料他一心追求刺激，多次购买迷药偷偷给自己女友喝，善良的女友竟然一无所知！
后来郭某胆大包天，在一次请吃中给养生馆的两名女技师下药，将一名女技师迷倒，多亏其中一名女技师警惕性高，感觉不对后果断报警！
经过调查，郭某多次从网上购买迷药，熟悉药物成分和使用！而且他知道购买此类药品是违法的，所以每次购买都使用假名和地址。
最后郭某犯引诱他人吸食毒品罪，被判处有期徒刑3年6个月，并处罚金3000元。
有网友说，这家伙竟然给女友多次下药，真是难以理解。有人说这次多亏女技师报警将郭某抓获，否则不知道他还要祸害多少人！
我要说的是，郭某是自作自受、罪有应得，但是我们的网络监管、药品监管等更要加大工作力度，杜绝此类药品轻易流向社会，危害青年。当然，年轻女孩与人交往也要提高警惕，谨慎交友。#法律##男子为求刺激多次对女友下迷药#
“一尸两命，我杀错人了”上海黄浦，已婚男子郁某和范某是情人关系，范某怀孕9个月后逼迫郁某离婚后娶自己，郁某不想负责便冲动失手杀人。可谁成想，范某肚子里的孩子并不是郁某的。
郁某是上海一家保险公司的中层管理人员，收入稳定的同时，还有一个成绩优异的儿子。可就在儿子上高三那年，郁某却出轨了。
一次工作的机会，郁某陪客户到夜总会消费，在这里认识了来自河南新郑的24岁女孩范某，那一天范某陪喝陪玩，让郁某找回了年轻时的久违感觉。
恰巧，当时的那段时间里，郁某跟妻子正在闹别扭。烦闷之余，郁某就会到范某上班的夜总会喝酒。
一来二往，两人越聊越投机。在一次醉酒后，两人就发生了关系。自此之后，郁某就和那女孩成为了地下情人。
在此期间，郁某因经常跟家里的妻子吵架，再加上外面有了年轻女孩范某的陪伴，他曾动过离婚的念头。
后来考虑到儿子要正直要冲刺高考的关键时期，为了稳定后方，郁某也就没有真正离婚。只不过，他却更喜欢范某了。
然而，就在跟范某交往的同时，范某为了生活还继续坚持着工作。这一天，一个从苏州过来的老板来到了范某上班的夜总会消费。
经夜总会负责人安排，范某和这个男人发生了一夜情。事后，范某并没有将此事告诉郁某，两人继续保持着地下恋情。
一段时间后，范某发现自己怀孕了。她的第一反应就是这个孩子是郁某的，而郁某对此也是深信不疑。
对此，郁某表示不想要这个孩子，劝说范某去医院打胎。可范某到了医院后，却又心软了，因为她内心深爱着郁某。
后来，随着月份越来越大，女孩范某说，自己不要任何名分，更不图郁某的钱财，只要一如既往地对自己好就行。
就这样，范某的肚子里的孩子一天天的长大了。直到怀孕9个月时，范某快到了预产期，此时她开始为孩子的户口着急了。
难道孩子一出生就没有父亲吗？作为一个单亲妈妈，在上海如何生存呢？范某不敢告诉自己的父母，她只能找郁某想办法。
说白了，范某还是想让郁某跟原配离婚后娶了自己，这样孩子既能落户上海，自己也就有了一个完整的家。
不过，此时的郁某却把这个即将出生的孩子视为麻烦。为此，两人时常吵架，郁某被逼得左右为难。
在一次酒后的争执中，郁某一时冲动，竟然用力过猛把女孩范某给活活掐死了。这可是一尸两命啊，郁某当时被吓傻了。
为了毁尸灭迹，郁某残忍地把范某的尸体扔进了黄浦江。后来，尸体被路人发现报警，导致了案发。
警方发现尸体怀有身孕，就决定从孩子的生父这条线索查找真凶。经过人口信息DNA数据库比对，很快锁定了当初来上海的老板。
虽然，对方承认了跟范某发生过一夜情，但他却压根不认识对方，更不知道，仅仅是那么一次，范某就怀上了自己的孩子。
排除了孩子生父的嫌疑后，警方就开始对范某生前的社会关系开始排查，很快就锁定了范某的情夫郁某。
面对审讯，郁某最后如实交代了犯罪事实。可当警方告诉郁某，范某肚子里的孩子压根不是自己的后，郁某犹如五雷轰顶……
然而，这一切都已经晚了，等待郁某的毕竟是法律的严惩。
高管中层管理普通员工（副总经理是中层管理者吗） ♂
高管中层管理普通员工（副总经理是中层管理者吗）但非央企的高管收入吓死你，大多国企中层收入是员工的二三倍，高管的收入是中层的二三倍，上市的民企的高管收入是普通员工的上百倍，你信不信？
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