今天给各位分享公务员新警培训（公务员新警培训考核项目）的知识，其中也会对公务员新警培训（公务员新警培训考核项目）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员新警培训（公务员新警培训考核项目） ♂
公务员新警培训（公务员新警培训考核项目）入警新征程 展望新未来 | 系好警服的第一粒扣子
2022年11月5日，在短暂而充实的民警培训班结束后。来自不同地方的6名新警，在所长、教导员的带领下，带着满怀期待的心，共同踏进了这个温暖的家——鞍山西车站派出所。他们将在这里开启人生的新阶段，成为一名光荣的人民警察。
#公安心向党 护航新征程# 【新警 集合！系好从警第一扣，走好此生从警路】#警徽荣耀# 胸怀千秋伟业 恰是百年风华，中国共产党迎来百年华诞之际，新警培训集结号角已吹响，春来冬往之季，柳枝抽芽地萌新，警营新秀一展风采正当时。今天我们跟随镜头，走进内蒙古警察职业学院和赤峰市公安局教育培训基地，一起观摩新警培训风采。@平安内蒙古 [赞]详情：今日头条
#警察故事#
问：街上被警察拦住要求出示身份证件的时候，可以要求对方先出示“执法证”吗？
答：确实有这个证，但不是开玩笑，很多老警察都没见过，甚至不知道有这个证，但2018年以后基本新民警都要考这个证。警察执法证是人民警察参加人民警察执法资格考试，通过后取得的一种资格证，但这个证在扉页上明确写了对内不对外使用。“本证书只限公安机关内部使用，不作为对外执法身份证件”。所以警察正常执法过程中，常遇到有人胡搅蛮缠问警察要执法证，这个要求是完全不合理的，合理的要求是出示人民警察证（老百姓常说的警官证）。如果不听劝阻和解释，是会被警告、口头传唤甚至强制传唤带离的。
?
特意说一下：只说我能说的，我没说的一般是因为不能说。提醒想留言补充的朋友不要因为大意违反了工作纪律（之前在后台删除过很多朋友的敏感留言，在此也致个歉）。我创作的目的只是科普，希望普通老百姓能多了解一点公安工作，少一点神秘感、距离感，多一点理解和信任，而不是想爆料或者其他目的。
?这个证书的渊源，要追溯到2004年3月22日，国务院发布的《全面推进依法行政实施纲要》，其中规定“实行行政执法人员资格制度，没有取得执法资格的不得从事行政执法工作。”很多执法机构，包括城管等都搞出了执法资格证。因此公安部根据这份要求也制定出了公安内部的公安执法资格制度，通俗说就是要通过考试规范执法行为，提高执法水平，给考试通过的民警发《人民警察执法资格证书》。有没有这个证书本身不影响民警的执法权。
警察的执法权是警察身份天然赋予的，并非《执法资格证书》所授予的。警察有人民警察证，就像士兵有士兵证，消防员都消防员证，但士兵不用出示“战斗证”去参加战斗，消防员不用出示“灭火证”才能有资格灭火一样。这个跟没有会计证不能算合法的会计是不一样的。如果说会计对应会计证才是正规的，警察对应人民警察证才是一一对应的。没有人民警察证的警察没有执法权。
?
原来警察执法证分初级、中级和高级（图1所示），三种颜色便于区分（有效期5年），我本人前二年都还看过实体证。但自2018年开始，取消中级执法资格考试，保留基本级和高级执法资格考试。公安民警取得基本级执法资格的，可以报考高级执法资格。多数地方考这个证同民警参加新警培训一样看重，有的甚至跟警衔职级晋升和年终奖挂钩。这也是警察法制化，职业化、正规化建设的一项内容。这个证书现在一旦考过以后就长期有效，基本级只有电子证书了，有编号内网备查。高级执法资格证书仍由公安部制作发放。
考基本级的话，很多法治素养比较高的民警特别是公安院校毕业的裸考都能过，但高级通过率通常只有5%左右，很难。以我自己考过的基本级的情况来说，考试内容主要是各类法律法规、公安内部规定、警械使用等条文规范。一般都认为，如果考过高级了，基本就可以再努力努力参加司考了。民警考过高级的，或者考过司考的基本都有机会调到公安部门法制科。
?
为什么很多民警都不知道有这个证呢？因为长期内部管理存在的一些不规范做法造成的。“执法资格等级考试是提升公安执法主体建设的重要内容，是以考促学提升公安执法能力素质的重要举措”。公安部有相关规定，民警必须取得基本级以上执法资格，否则不得办理案件。担任县级、市(地)级公安机关内设执法勤务类机构、公安派出所主要负责人的，必须取得中级以上执法资格。
因为这个证本身就是公安内部考试，内部使用的，很多老民警压根就没考过这个证。在实际工作中，官不究民不举，即便是通过了也基本上没什么用，只是说明个人的法律素质高。
在实际办案过程中，一般起码刑事案件主办人必须是考过执法资格证的民警签字才行，但实际日常工作中很少有人遵循这个规定，只要是正式民警签字的，法院检察院都认，也没有可能要求公安部门去核实案件主办人是否通过了执法资格考试，有没有执法资格证。但现在随着警察队伍学历知识水平，专业化水平不断提高，执法办案正越来越规范，这几年的趋势是越来越好的。
图一：老版执法资格证初、中、高三级证书。
图二：看考生警衔和年纪，大概率应该是考高级执法资格证的笔试现场
【公安部党委（扩大）会议召开 认真学习贯彻《信访工作条例》 扎实做好新时代公安信访工作】#学习强警# 公安部党委书记、分管日常工作的副部长王小洪日前主持召开公安部党委（扩大）会议，认真学习中共中央、国务院印发的《信访工作条例》精神，研究贯彻落实意见。会议强调，要深入贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真学习贯彻《信访工作条例》，坚持党对信访工作的全面领导，坚持以人民为中心，扎实做好新时代公安信访工作，切实维护群众合法权益，化解信访突出问题，促进社会和谐稳定，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
会议指出，党的十八大以来，习近平总书记就加强和改进人民信访工作作出系列重要指示和重要论述，为做好新时代信访工作提供了根本遵循。《信访工作条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，总结党长期以来领导和开展信访工作经验特别是党的十八大以来信访工作制度改革成果，坚持和加强党对信访工作的全面领导，理顺信访工作体制机制，是新时代信访工作的基本遵循。要认真学习贯彻《条例》，牢记为民解难、为党分忧的政治责任，切实把群众呼声反映好、信访事项处理好、合法权益维护好，确保党中央关于信访工作的方针政策和决策部署在公安机关落到实处、见到实效。
会议要求，要切实抓好《条例》学习宣传贯彻工作。《条例》将于5月1日起施行，部党委要带头学习贯彻，紧密结合公安工作实际，加强调查研究和顶层设计，推动修订完善《公安机关信访工作规定》。要将《条例》列入警衔晋升、新任市县公安局长和新警培训等培训课程，纳入全警实战大练兵培训范围。要组织编写公安信访工作教材，将公安信访工作纳入公安院校必修课程。要组织各级公安机关采取多种形式开展学习宣传，统筹推进民警教育培训和群众普法宣传，着力形成学习宣传贯彻热潮，在全社会营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。要加大工作力度，严格落实领导包案制度，推进公安信访积案攻坚化解，发扬钉钉子精神，压实属地责任，强化源头治理，确保有效化解。要把信访工作作为各地公安机关和各级领导干部业绩评价考核的重要内容，有力推动责任落实。各级公安机关领导干部要进一步增强宗旨意识，定期接待群众来访、定期下访化解矛盾问题，切实把信访工作做到群众心坎上。要加强公安信访部门建设，建好公安部网上信访大厅，改善信访接待条件。要加强公安信访队伍建设，配备与形势任务相适应的公安信访专门力量，完善年轻干部到信访工作岗位锻炼等机制，努力打造高素质专业化信访干部队伍。
会议还研究了其他事项。
公安部机关局级单位主要负责同志和驻部纪检监察组、国家移民管理局有关负责同志列席会议。
【禁毒民警支援抗疫一线 父亲节收到女儿手工画倍感慰藉】#父亲节# 广州市公安局禁毒支队民警周警官，自疫情发生以来，他所在的小区实施封闭管理。新成立的大队人员尚未全部到位，新招录的民警还在参加新警培训，全大队正全力以赴投入到公安部组织的系列大比武准备工作中，他每天都和大队班子一起忙碌奔波。
周警官把两位年幼的女儿交给妻子照顾，自己全情投入工作。他和同事们开玩笑：疫情结束前，你们的值班我承包了！
6月12日，禁毒支队抽调民警支援南沙抗疫，需要一位善于协调，工作经验丰富的民警作为带队领导。周警官主动请缨，表示自己曾在后勤保障岗位工作，是最合适的人选。
到达驻地后，周警官立即和同事布置落实好疫情执勤勤务，同时着手筹备成立支援南沙疫情防控工作临时党小组。在繁重的勤务工作之余，他每天利用上岗前、下岗后的碎片时间，见缝插针地组织民警参加党史学习，利用学习强国APP、碰头分享会等形式，和组员一起学党史、传达市公安局和支队纪律整顿教育精神。做到“任务开展到哪里，党组织就延伸到哪里”，使党小组成为抗疫党员的主心骨。
今天是父亲节，周警官两位可爱的女儿专门录制视频并送上手工画，表达对父亲的思念和祝福。当大家问及看到妻子发来的视频感受时，他努力平静地回答：老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。说不想家是假的，毕竟整整一个月没见过家人了，只是我和大家一样坚信，只要我们越努力，和家人团聚的日子就来得越早！#疫情防控广州公安在行动#
庆祝首个“中国人民警察节”，架起“警民连心桥”
自2021年起，每年1月10日被设立为“中国人民警察节”。为庆祝首个警察节的到来，滨海新区公安局近日连续开展了以“警心永向党”“警民心连心”“向滨城人民汇报”为主题的系列活动，以实际行动暖心、爱民，架起“警民连心桥”，增进警民鱼水情，向社会展示滨海公安在维护社会治安稳定、打击违法犯罪、服务群众方面的新举措、新成效、新战果。
警民心连心 暖心·爱民
1月6日至7日，寒潮来袭，“滨城”刮起了9到10级的短时大风，为了市民能够在恶劣的天气中安全出行，滨海新区公安局交管支队启动超常规勤务模式，全员上岗应对恶劣天气对交通的影响。其间，共出动警力720余人次，设置岗位96处，帮助群众解决困难60余次，确保极寒天气下新区道路安全畅通。
“没有身份证看病就医特别麻烦，没想到民警上门给我解决了难题！”市民吉大娘说。近日，民警分别深入两位群众家中，进行身份核实、采集照片等工作，在年末帮助他们顺利办理了身份证。
为架好“警民连心桥”，在首个警察节来临之际，滨海新区公安局组织全局民警、辅警开展“冬日暖心为民”服务周活动，增进警民鱼水情，通过开展关爱特殊群体“送爱心”、关爱企业“送平安”、关爱市民“送文明”、温暖回家路“送温暖”活动，把服务活动作为拉近与人民群众距离的重要形式，做到“百姓需要什么，爱民服务就做什么”。
向人民汇报 责任·奉献
“在今年这个特殊年份里，派出所为服务企业和复工复产都做出了巨大贡献，有效推进了企业的生产和发展。”2020年12月30日下午，中海油天津分公司的有关负责同志到南疆派出所赠送一面锦旗，感谢派出所一年来的各项服务工作。这也是一年来辖区企业、群众对滨海公安工作认可与支持的鲜活体现。
作为庆祝中国人民警察节的重要环节，滨海新区公安局组织开展了以“向人民汇报，让人民满意”为主题的汇报活动，旨在加强公安机关与企业群众的互动交流，倾听企业、群众所思所盼和意见建议。
活动中，民警采取召开汇报会、入户走访、座谈交流、设置意见箱等多种形式，主动向企业单位、居民群众汇报工作，坚持把人民群众的安全感和满意度作为检验和衡量公安工作的根本标准。其间，共为企业群众解决实际问题149件。?
警心永向党 使命·传承
日前，滨海新区公安局组织了为期三天的新警培训活动，帮助新警修好职业生涯“第一课”。新入职的民警参观全国枫桥式派出所——板厂路派出所和条件较为艰苦的小王庄派出所，与“津城警星”和驻村社区民警进行座谈，深刻领会枫桥经验，学习群众工作方法。
在为新警扣好从警第一粒扣子，迈稳从警第一步的同时，滨海新区公安局还为即将退休民警举办了光荣退休荣誉仪式，肯定了老同志在平安滨海工作中付出的艰辛与努力，表达了对老同志的敬意和感谢。同时，为了传承滨海公安精神，滨海新区公安局组织退休民警和青年民警代表开展了公安精神传承仪式。
记者：邰北
通讯员：张月 陈欣
编辑：邢亚楠
南阳市公安局警训支队全力服务保障教育训练工作
（供稿：段端）近年来，本着为参训民警服务的初心，南阳市公安局警训支队在教育训练后勤保障工作中，筑起一道亮丽的“后勤保障线”。 先后筹措资金一百余万元，兴建室内靶场、扩建学员餐厅、建设新的智能门禁系统、修建学员公共卫生间、对支队东院危墙进行维修重建等，让全省参训学员得到真真切切的幸福感，体验到家的温暖。
贴心管家，让参训学员宾至如归。
“叮叮、叮叮……”综合管理大队民警江艳的手机传来一阵提示音。
“北公寓楼203室照明灯开关需要维修。”7月7日晚上，省厅253期培训班新警王哲在微信群里留言。该群名为“生活有爱互助群”，是支队综合管理大队为参训民警服务微信平台中的一个。
一分钟后，江艳随即回应，并组织专业人员进行维修。从之前的水电师傅自行受理处置，到由负责公寓管理民警亲自在平台处理，小小的思路和管理方式的转变，极大畅通了报修渠道，提升了维修效率。“真是神速，报修也方便多了！”开关得到修理后，王哲赞叹道。
根据疫情防控工作要求, 综合管理大队为参训学员配备口罩、消毒液等防疫物资及速效救心丸、云南白药气雾剂、藿香正气水、葡萄糖口服液等各种常用药品。对生活、学习等公共区域加强卫生消毒，及时增配喷雾器、消毒液等消毒设施，安排专门人员每天三次对教室、宿舍及食堂等公共区域进行消毒，住宿房间保证每天全面消杀一次。
“教育训练工作，后勤不能落后！” 比硬件改善要求更高的是软件和服务品质的提升。目前，警训支队充分利用“互联网+”系统，启动实施智慧一卡通、无线网络覆盖、学生宿舍“智慧家”网络电视改造、安全门禁系统等一系列重大工程项目，达成一卡通的建设目标。
标本兼治，用心守护舌尖上的安全。
民以食为天。镜头转到学员餐厅，映入眼帘的是干净、整齐的桌椅。自助餐台前，摆放着色香味俱全的美味佳肴。欢笑声、碗筷的落地声、脚步声融合成一首欢快的食堂交响曲。
来到餐厅办公区域，墙上挂着多个文件夹，上面分别写着《窗口每日食品安全检查本》《食堂餐厨垃圾去向登记表》《留样登记表》《浸泡登记表》《员工晨检记录表》。打开《留样登记表》看到，上面的数量、留样时间以及相关人员签字等内容应有尽有。
走进后厨，橱架上摆放着的是已经消毒的厨房用品，各种食材、调料也分门别类地归整起来。在门边，食物留样柜、所选择使用的食用油、酱油等辅料也呈现“清单化”，一一公开呈现在大家面前。“我们配备了专业人员对食堂进行了管理、监督、检查，严格把控饭菜的安全卫生，提高膳食质量。”食堂负责人坦言，“为保障用餐安全，还建立了视频监控制、食品留样和溯源制。”
“每一道菜都非常好吃，而且品种丰富，有家的味道。”参训学员们分享道。为了让大家吃到可口的饭菜，警训支队对饮食服务进行了大胆地改革尝试，成立支队伙食管理委员会，在餐厅设置投诉点，专门收集大家的意见、建议和投诉。推行“光盘”行动、“文明餐桌”行动，培养节约粮食、珍惜劳动的文明意识。“要加快餐饮提质升级，让学员不仅吃得饱，更要吃得好！”
拴心留人，全力解决训练难题。
公务员新进单位被欺负（公务员被上级欺压） ♂
公务员新进单位被欺负（公务员被上级欺压）今日投稿：
为什么单位老是欺负年轻人，然后年轻人有那么窝囊？
#省考# #公务员# #遴选#
真的就不明白了，明明自己办公室那么多活，都忙不过来了，其他部门的分管领导说借人去干活。就马上想起来我们执法办，每次借人都是从执法办借，执法办今年包括我在内的来了三个新进公务员，两男一女，我是那个不幸运的女的，在乡镇女的当男的用，在乡镇执法女的不当人用，我们三新人自从入职以来，轮流被其他办公室借去干活，回来还要把走之前的堆积如山的工作干完。还整天说我们办公室工作效率低，工作总落后，这分管领导也不想想工作真正落后的原因，就是他不会合理安排，还总卖情人。就我们办公室被欺负，分管也不管，还经常卖人情给其他办公室分管领导。说借人就借人，跟错了领导以后的日子也没好过。我们办公室另外一女的，趁着我来，把她的工作全部扔我干，她就想啥也不干，想吃干饭。这办公室副主任嘴上说的办公室分工明确，每个人都有负责的业务，实际上，到我干活时候，我该负责的是我的，不该我负责的也是我的，这时候来跟我说有着工作不分工，把他们工作都全塞我了。还分个毛线工啊。说得真好听，就是欺负我一外地人。
粉丝来信：
波哥，我去年考上异地事业单位，我很喜欢现在这个地方，虽然是异地，城市发展也挺好。唯一缺点是单位就我一个年轻人，根本融不进去，每天看着一群快退休的老头很烦躁。考之前详细看了公告没有发现要求5年服务期，现在试用期想辞职，领导说事业单位默认五年服务期，只能走辞退流程，辞退会影响我以后考公务员。不能这么欺负人吧，如果单位不放人，非要按照五年服务期来，我能不能走仲裁申请取消录用？工作应该是双向选择，不能强制吧。
#观?有所感# 病毒易躲，小鬼难缠。一句欢迎光临在前，再扫码，居然大水冲了龙王庙。黑龙江某市场监督管理局的工作人员，以为手上拿了一个鸡毛，他真的以为上了天了。这种混进公务员系统的人，必须一律开除免职，彻底清理出公务员队伍。这种人的为民意识实在太差！我看平时欺负老百姓不少了。嚣张跋扈。我手中有权。你只能跪着看我。这就是这种“刁官”！有必要要回复延安整风运动，从思想上和组织上，清洗一批不合格的公务员。
#石家庄头条##石家庄身边事# 我的班主任老师，当地的流氓小混混都怕他，后来竟然考上了公务员，今年调到了县政府上班。
上学的时候我遇到了一位很负责任的班主任老师，在他的带领下，我们班的成绩每年都是年级第一，他为人耿直，从不怕事儿。听说他上学的时候，就是个狠角色，学校的大哥大。现在回学校教书了，就连当地的地头蛇，小混混都怕他，因此我们班的同学都没人敢欺负，我毕业的时候他已经升任我们学校的教导处主任了。
后来听说他考上了公务员，今年又调到了县纪检委上班了，你们有没有觉得我们老师是个传奇人物啊，希望老师官运亨通，步步高升。
每次看到这个视频，这个图片，心里就极其不舒服。
一个比芝麻还小的官就敢这样欺压百姓，这是什么样的一个境界，是什么样的一个素质？
更可怕的是后面还站着两个穿制服的，到底是为了壮胆，还是合伙作恶，一个正儿八经的公务员怎么可以这样？
廖主任入室打人之恶劣程度以及恶劣影响绝对不亚于唐山渣男陈继志，因为他是公务员，而且还是入室，每个人的住宅应该是一个人最安全地方，真的是人在家中坐，锅从天上来。
对廖主任绝对不能轻易放过，不能仅仅开除党籍撤销职务了事。
刚参加工作那会我很怂，是真的怂，领导同事让干啥就干啥，被欺负了被呛了也不敢太回嘴。其实我的性格比较刚，但那时候缺少社会经验，家里人又叮嘱我说在体制内要夹着尾巴做人，上班上的那叫一肚子气。后来，我决定活的真性情一点，在单位怼过几次欺负我的人，拒绝过几次不该我干的活之后，大家对我反而比以前好多了，有一个快退休的老干部还说哎呀我就欣赏你这种年轻人。大家果然都会对强者产生敬畏之心，你要是不敢回击，他就会潜意识觉得你是弱者，弱者谁都可以踩两脚，大家都喜欢捡软柿子捏。
公务员新警培训（公务员新警培训考核项目）的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公务员新警培训（公务员新警培训考核项目）、公务员新警培训（公务员新警培训考核项目）的信息别忘了在本站进行查找喔。