湖南株洲人事考试网(株洲人力资源考试)

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本文导读目录:

1、湖南村支书考公务员(农村支部书记考公务员)

2、湖南株洲人事考试网(株洲人力资源考试)

湖南村支书考公务员(农村支部书记考公务员)

湖南村支书考公务员(农村支部书记考公务员)

看县委大院这种现实题材的电视剧,是会代入个人生活经历和情感的。我来自湖南的一个小县,从小在农村长大。没见过县里的大官,但叔叔就是村支书。所以三宝主任的那种做派和处理问题的方式,对我来说再熟悉不过。小聪明,护犊子,咋咋呼呼,都是标配。现在偶尔回去,也觉得老家没多大变化了。集资修了水泥路,集资装了路灯,集资修了寸济渠,改造了电网,不停电了。再有就是没什么年轻人了,他也越来老了。

这部剧里第一件事说的是拆迁。农村里(县城里也一样)很多要牵扯到一堆人办的事都差不多,不满意的钉子户就那么几个,一部分是赶紧搞的,还有一部分就是观望的或者在想“我这么多,凭什么他也这么多”的人。基层工作,面对的都是这种乡里乡亲,所以打打感情牌,给你查查税,都是有效手段。

我个人还挺喜欢梅晓歌书记的这个设定的。理性与感性,在他身上很好的结合在一起。数学专业,注重数据的正确与真实,从而看得清怎么正确地做事;又兼具情怀,环保的雷敢趟,关停的压力顶得住,所以能够做正确的事。同时也有自我修复的功能,比如“围炉夜话”,初衷是好的,但是一旦过了就走形了,他也会反思纠偏。这样的县委书记,实在是一将难求。

艾县长也是一大亮点。换了六个联络员。雷厉风行。遇事也能扛,为了公事去求人也能拉的下去脸。对于“围炉夜话”,她其实不积极的。就是梅晓歌去市里,其他县领导围着吃早餐的时候,聊到这事,她表现出略微的反感,而后在民主生活会上也对梅晓歌开了炮。说到环保问题,她说“其实书记把这个问题放到下一任也没人说他”,他老公说“那下一任如果是你呢”。她在想自己会不会,敢不敢也这么做。所以梅晓歌评价她是“最光明磊落的”

林志为也是很好的点。一个县要养许许多多的公务员。有的人一毕业进入体制内,混到退休,差不多四十年时间,也没有啥建树。林志为是个好模板。醒目,想干事,能干事。当过县长联络员的确是一个很好的资本。起点很高,但是想要走的更高,必须夯实基础,所以驻村书记一方面是逃避老妈,一方面更是增加基层经验。做事也很有方法,搜集证据起诉,帮助贫困户等等。也许他就是年轻时候的梅晓歌吧。

最后说一句吕青山吧。曹立新说“我就我一个人,我没有你的吕青山”。吕青山在临走前把老书记的房子搞定了,还有把数据注水的泡给戳破了,给梅晓歌创造了一个好的开头环境。吕青山说了一句“你不来我都忘了,我也是学数学的”。他是还没有施展开抱负就戛然而止的梅晓歌。

这是一部好剧。没有像《人民的名义》描写反腐查案,也没有官场小说里的勾心斗角,他只是用一个侧面,用近似于白描的手法去描写基层干群的工作。

老张前几天被带走调查了。他是村支部书记出身,用了11年时间才走上领导岗位,担任乡镇宣传委员。被带走的时候,他满脑子都是当初表弟说的那句话:”采砂也不用你亲自出面,就算我们被抓了,也不会把你供出来的!“

十年前,老张35岁,在外打工多年的他,积累了一定的财产,有一定的成绩。作为成功人士代表,他回村担任了支部书记,满怀激情地想带着大家致富。

在村工作了五年后,他通过全省“从优秀村干部中考录乡镇公务员”考试,录用并分配到镇政府工作 。

到镇政府工作的8年多,由于他有干劲、有激情,基层工作经验足,各方面工作都做得很好,得到了各级领导认可,在换届中被选为宣传委员,成为一名领导干部。

2017年底,当地打击非法采砂工作抓得很严,但是由于利润高,大家都冒着被抓的风险去开采。

因为老张分管这一块的工作,他的表弟带着朋友找到他,让他帮帮忙行个方便,并且邀请他参与采砂。

”你的收入又不高,你意思意思出点钱,参点股到我们这,赚点钱也能给嫂子买好衣服呀!“

在表弟的怂恿下,老张就答应了他,结果不到一年就东窗事发,不仅没收了非法所得,而且被移动司法机关。

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【453名!我市公开招聘事业单位工作人员】我市现面向高校优秀应届毕业生,公开招聘事业单位工作人员453名。这次公开招聘岗位306个;招聘计划453个,其中:市直事业单位公开招聘计划292个;县市区事业单位公开招聘计划161个。 5月29日上午9:00—6月7日下午17:30,这次公开招聘采取网上报名的方式:请应聘人员登录株洲人事考试网株洲人事考试

#株洲# #株洲头条# #株洲身边事# 9月18日,株洲市委书记就2020年先上岗后考证未取得教师证的教师解聘进行了回复!

领导您好,

我想请教关于2020年一批先上岗后考证未在一年内取得教师证的事项。当因为新政策,我和几位同事深感荣幸能为株洲教育事业尽自己的绵薄之力,这一年里大家也兢兢业业,既担任班主任管理一职,也要展开教学工作,加之缺乏经验,在考取教师资格证方面力不从心,主要是自己的原因。所以希望能够把解聘的具体通知以红头文件形式发下来,并且能够在解聘的一个月前能通知解聘事项,也能让这些教师为后面找工作做准备。但这次却是在开学的前几天才通知,使得人根本反应不过来,已经错过了很多地方的招聘。十分感谢您的倾听。

株洲市委书记回复:

您好!

2020年,因新冠肺炎疫情原因,为进一步强化稳就业举措,促进高校毕业生就业,人力资源社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、国家知识产权局等七部委于2020年4月下发了《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》。

为贯彻落实文件精神,我市在公开招聘教师工作中,对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格。在招聘公告中,我们明确了:对于符合招聘条件及岗位要求的高校毕业生(含择业期内2018届、2019届尚未落实工作单位的)须在2021年8月31日之前取得相应岗位要求教师资格证。试用期满仍未取得教师资格证者,依法解除聘用合同。欢迎您取得教师证后能重新加入教师队伍。也请您多关注株洲人社局官网(株洲市人社局),全市事业单位公开招聘信息会在官网公布。!

多地一建考试停考,那到底能不能补考呢?

眼看着,距离一建考试越来越近了!最近很多同学留言说:

好焦虑啊,不知道我们省会不会停考,有点复习不下去了!

好无奈啊,我们省已经停考了!白白复习了一年,怎么办啊?

今年的疫情形势和考试安排确实有点特殊的,一造跟一建考试只相隔一周,一造部分地区停考的消息对一建考生也是一种冲击,相当于提前预知考试可能会暂停。

一建算是考生人数较多的全国性考试了,2021年考生就超过150万人,停考对许多考生都是一种冲击,毕竟考生辛苦备考一年甚至几年,盼望的就是能够如期参加考试。

尤其是株洲及邵阳考生,去年已经停考,连停两年确实很打击人,心中始终牵挂着考试这个事情,做其他事情也无法全身心投入......

部分考生心态已经受到了一些影响,很多考生都在讨论有没有可能补考啊?

毕竟二建今年停考的地区都重启了考试。

而且,今年6月21日,人力资源社会保障部召开全国专业技术人员职业资格考试工作电视电话会,此次会议要求:努力实现“能考尽考”。

加之,最近人事考试网邮件回复某考生,说补考工作在考虑中,希望是真的吧。

所以,一建考生们,即使11月不能考,也不要过于焦虑,补考还是有一定可能的。

其次,我想跟一建考友们说:不要为自己决定不了的事情提前焦虑,这不仅#建造师#不能解决任何问题,反而是对自己的一种内耗。

【全职最高200万元!#株洲高层次人才分类认定及相关补贴申报启动# 】柔性引进人才,全年累计不少于30个工作日?今日,记者从株洲市委人才办、株洲市人社局获悉,株洲市2022年高层次人才分类认定、新引进高层次人才安家补贴、重点产业企业自培博士补贴申报已正式启动,全职最高200万,柔性最高30万。(全媒体记者 王智芳 通讯员 邓宇)全职最高200万元,株洲高层次人才分类认定及相关补贴申报启动 - 新湖南

#株洲头条# 企业招聘进到家门口,近日株洲市人社局、炎陵县人社局携30家市县企业来炎陵进行专项招聘“百人百企进百村”活动,共招聘岗位千余个,招聘人数4000余人,图为沔渡镇招聘现场,虽然下着大雨,前来咨询的村民还是不少,现场气氛很热烈。

【就业帮扶】从4月13日起,株洲市人社局联合市扶贫办,开展“百人百企进百村”就业帮扶行动。两部门根据农村劳动力的就业意愿,技能水平,精心筛选企业,岗位集位,集结力量,组成就业帮扶专队。深入炎陵,茶陵,攸县,醴陵,渌口5个县市区的乡镇,带着企业下乡进村,把就业岗位送到劳动力手中。(记者田小虎、卢志光)

【相关链接】2021年“百人百企进百村”专项招聘会时间表

一、渌口区 4月16日、4月21日 渌口镇向阳广场?

二、醴陵市 4月14日 泗汾镇 、4月15日 王仙镇

三、攸县? 4月12日 黄土岭镇、4月13日 酒埠江镇

四、茶陵县 4月15日 严塘镇、4月16日 界首镇

五、炎陵县? 4月13日 水口镇、4月14日 沔渡镇

#株洲头条# #株洲# #株洲身边事# 3月8日,株洲市茶陵县教育局就同意报考证明进行了回复。

网友留言:

我是外地茶陵县一名在编教师,按照合同规定服务期已满,想参加其他地区的教师选调考试,到了教育局咨询,却以各种理由拒绝提供同意报考证明,据悉,湖南省其他很多地方,都给予在职教师开具同意报考的证明,而茶陵教育局拒不给开,招人单位为了调档要求考生必须提供,这是不是反映了我们的人才管理还很简单落后,毕竟通过正常的考试,争取正常的晋升,是每位教师基本的权利,恳求书记关注一下这个问题,给年轻人更多的发展空间,这也能体现我们株洲市的一种胸怀,鼓励年轻人积极向上,而不是限制其发展,谢谢领导的关注!

株洲市茶陵县教育局回复:

网友,您好!

您反映的问题,县教育局高度重视,现将相关情况回复如下:

近年来,茶陵县在教职工十分紧缺的情况下,还是充分考虑夫妻分居、非茶陵籍教师回乡工作等现实情况,对提出辞职或有正式调令的教职工,严格按照合同办理了辞职或调出手续,没有进行阻拦。目前,调出茶陵教育系统的办法主要有:一是教师主动提出辞职,办理辞职手续后可离茶自主择业;二是拿到县外人社部门开具的正式调令,办理调动手续后到新单位就业。


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