今天给各位分享社保断交 考公务员（考公务员保险断交有什么影响）的知识，其中也会对社保断交 考公务员（考公务员保险断交有什么影响）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
社保断交 考公务员（考公务员保险断交有什么影响） ♂
社保断交 考公务员（考公务员保险断交有什么影响）五险一金，五险必须要交，每个人都要知道，涉及到个人切身利益。
社保，通常包含五险一金，即养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，失业保险和住房公积金。
养老保险缴费比例，个人交8%，全部划入个人账户，单位交20%，全部划入统筹账户，有的地方也有一部分会划入个人账户。因为缴费基数不同，缴费金额也不同，不同城市缴费金额也不同，缴费基数一般分三挡，企业一般交的通常都是第三档，缴费最低，是以当地最低工资标准为基数计算的，因为这些都是企业成本。以深圳为例，深圳户口（深户），养老保险必须交一档，非深户，可以选择交第三挡或第二挡。交满15年，退休时可领取养老金，未到退休年龄，已交满15年，还在单位或企业上班，要继续交，交的越多，个人账户累积的金额越多，到时候退休时领取的养老金就越多。退休时缴费未满15年的，可以一次性补交，差的太多的不建议一次性补交。
在异地工作，养老保险在不同城市交皆可，最好不要断交，因为换工作断交的，缴费年限不会清零，是累计的。如果打算买房的，一般不能断交，因为对养老保险有要求，要在当地连续交满3年或5年，情况不同，要求不同。
退休时在哪个城市退休？ 在不同城市工作，养老保险都有缴费记录，在一个城市累计交满10年的社保，退休时可选择在该城市退休，如果多个城市社保都未交满10年，退休时统一在老家的城市退休。一般来说，经济发达的地区，领取的养老金较高，在这些地方退休，比较划算。
其他四险缴费金额较少。医疗保险单位缴费比例10%，个人缴费比例2%。其他3险，缴费金额较小，通常不用关心。
住房公积金非强制交，大企业一般都会交。缴费比例一般不低于员工上一年平均工资标准的5%，单位和个人缴费比例各为5%，全部划入个人账户，归个人所有，国家规定，公积金缴费比例上限为12%。公积金贷款买房，贷款利率很低，特别划算。
国企和公务员虽然工资不高，但是社保（养老保险和公积金）缴费比例高，算是隐形福利，很让人羡慕。
交社保，退休时，领取养老金，国家有补贴，特别划算，有工作，单位都会交，未工作或者自由职业者，自己可以以灵活就业身份缴纳社保，也可以挂靠单位交，自己交，就要承担很高的费用，等于单位要交的部分自己也承担了。
失业了，经济压力大，可以领取失业保险金或失业福利金或失业补助。
社保能不能断交，有啥影响？社保断交会影响最终领取养老金的多少，社保缴费年限都是累计的，社保有几年或几段时间断交，影响不算太大，毕竟交的少，领取的养老金相对会少一点。
个人社保查询很方便，社保局官网，银行app，微信，支付宝皆可查到个人缴费明细。有不懂的，欢迎留言探讨。
有人说交社保，影响个人收入多少，确实有一点影响，不过大家都在交，没啥大的影响，社保是年老退休时的生活保障，年轻时努力打拼，多挣钱，多存钱，等老了以后，生活才会更有保障。
一个男人的辞职人生。
211大学本科毕业，进了当地政府部门，做到副科。不安现状，负了很多债，然后想外出闯荡，辞职了!
在江浙上市企业，做办公室主任。压力很小，工作轻松，待遇不错。
过久了这种轻松的生活，想挑战更高的职位，辞职进了一家国企改制企业。
可选择在总部上班，但不想安逸。公司视他为培养对象，安排轮流到各个子公司上班。没有具体工作，只要求考察公司框架、业务流程、经营状况等。日子过的悠栽游栽！
考察期满，公司成立了一家新公司，派驻他任高管之一。
干了几年，男人体会到了公司创业的不易。涉及环保红线、企业三角债、资金链、工人工伤、招工困难等等问题，尽管家人强烈反对，他说受不了压力辞职了！
总公司给他的待遇还是不错的，市内有一套只要不辞职可以一直居住的房子，配有专用车辆。
他走的时候，潇洒地挥挥手，自己购买的一屋家具电器都不要了！
回了广西，说是回来陪伴小孩，回家乡创业。
广西毕竟是经济落后的地区，就业机会少，工资低。一个中年男人，要找适合的岗位谈何容易！
加之民营企业管理有任人唯亲、刚愎武断等弊端，这个男人没干多久又辞职了！与人合伙创业又失败了！
这几年，给家庭造成了沉重的经济负担。当然，本也没有什么家庭，因为有个共同的孩子，女人仁义地收留了一无所有的他。
?
想到眼前窘境，女人也曾说他：当年做公务员为什么要辞职？忍忍就过了，你看人家现在的工资，绩效奖金多高！
男人多少有点恼羞成怒：“你说得再多有用吗？一切还能重来吗？”
男人辞职后社保断缴了几年，如今自个在创业，维持温饱和小孩的生活费。
一个辞职男人的半生，人生起点不错，只是一手好牌全打烂了！
基本养老、失业、工伤数据公布，#中国建成世界上规模最大社保体系#。
2012年：7.90亿人、1.5亿人、1.9亿人
2022年：10.4亿人、2.3亿人、2.9亿人
通过以上十年相关对比数据，至少可以看到以下两个基本事实：
一、还有四亿多人未参加基本养老，这可能主要是未成年群体。
当然，也必定包括未参保的自由职业者或灵活就业者在内！。
另外，还能从侧面说明一个事实，未成年人群体是越来越少了。
开有社保账户，停缴的也不在少数！。
二、自由职业或灵活就业增多
养老，医疗、生育、失业和工伤，这就是我们通常熟知的五险。
全职上班的朋友，五险必不可少，五险还要同时参保一起参保。其中，生育、失业和工伤职工不需要扣钱。
全国有两亿多人是五险都有，这必定主要是公务员群体、事业编群体、国企群体和大型公司等等几个群体。
10.4亿人养老-2.3亿人失业=8.1亿人没有购买失业保险，就算失业也领不到失业金。
10.4亿人养老-2.9亿工伤=7.5亿人没有购买工伤保险，发生工伤怎么办？！。
国内自由职业者和灵活就业者，早就已经达到了两三亿人之多。
……
近日，北京一名985高校毕业的女子，也是某公司的员工，被裁后在公司门口情绪崩溃，大声喊话，诉说自己的委屈以及对后来者建议，表达了自己对公司的不满。
据女子所说，她是一个北京的985大学毕业生，已经在北京生活了10年，四年前入职某公司。13日下午，公司HR以岗位取消并且协商不一致，单方面提前终止了她本该到2023年的合同。
女子无奈只得去找工作。可能是竞争激烈或其他原因，并没有找到工作，目前正面临着社保断缴的尴尬境地，而这导致她情绪崩溃，来到前公司门前喊。
看到女子当着那么多人的面哭泣着大声喊话的情形，心里不由得感慨到：就当前的形势而言，体制内的工作优势，被无限放大了！
有不少网友也是同样的感受：终于明白，为什么每年有那么多的人去考公务员，去考编制了！
无它，只因为稳定！不会轻易被裁！为降低成本或者生存下去，很多业务开展不了、受疫情影响的公司不得不选择减薪、裁员，导致很多人在当前形势下过的如履薄冰，胆战心惊。
还有网友表示，不能为公司创造利益，不能为公司作出贡献，就会被抛弃，这很现实。
不过，也有网友为女子打气：把该拿的都拿了，重新开始，不要气馁！加油！
女子的遭遇令人同情，但只能靠她自己。当前形势下，每个人都要更加努力。稍不注意，可能被淘汰的就是你！
大家觉得呢？
#北京头条#
那些喊着不能放开的人，不要再埋怨国家，痛斥政府，辱骂专家了。放开是大势所趋，我们总不能一直做温室里的花朵吧！国家已经保护了我们三年，我们也该知足了。
据我所知美国在2021年4月就放开了，新加坡，越南，泰国，日本等国家也陆续跟着放开了，这么算来我国已经比其它国家迟放开了一年多了。我相信国家始终秉承着人民的生命至上为宗旨的。国家选择在这个时候放开，肯定是经过多方面谨慎考虑才作出的决定的。继续防疫下去，国家财政也将掏空掏尽了，经济也会停滞不前。
我听一位公务员的同学说，因为他们县城多次受疫情的影响，财政资金大部分用于抗疫上了。他们的工资从一开始的降薪到现在已经拖欠四个月的工资发不出了。可想而知，国家因为抗疫投入的多大的人力物力了。
不说国家，就拿我上班那里的工业园来说，近三年来，因为疫情看着一家家私人企业搬走的搬走，倒闭的倒闭，现在大多数办公室都人去楼空了，一栋楼只剩下不到三分之一的公司了。我们公司也因为疫情的原因两个月没接到订单了，因为没有收入，我们11月份的工资也一直发不出来，公司估计撑不了多久了。这三年多来有多少公司因为疫情，因为持续封控而不得不解散的。
社保窗口人员 公务员（社保窗口工作人员都是编制内吗） ♂
社保窗口人员 公务员（社保窗口工作人员都是编制内吗）关键是公务员和事业单位员工，社保个人部分自己承担，现在网上炒作的是，这两种人社保个人部分，自己不用承担，全由财政承担，这本来就是假的，所有人还都信。
包括公职人员在内的三个群体，社保费都由自己掏钱交才是公平的！
如果工作同样的时间，一年拿的钱私企连公务员的一半都不到。//@高山流水84153:拿八小时工资，福利社保医保年金，年终奖等都和公务员一样那才能叫公务员标准。
当富士康的工人工作时间和公务员一样后，却遭到其普遍反对和抵制
#周小川：养老问题以后做选择更艰难# #头条创作挑战赛# 头条热榜！公务员为何有多少年零元视同社保缴费？人口多是好事还是坏事？人口多是利大于弊还是弊大于利？制订政策的公务员想清楚了吗？
有人为公务员发声，有人为农民发声，就是没人为城镇企业职工及下岗工人、灵活就业人员发声，交社保最多的正是这些人，领得最少的也是这些人，目睹上一辈城镇企业职工下岗后以个人身份交了近20年社保，很多人最后一分没领到，只能退还个人账户的一小部分，谁能替这些人发声，关注一下这些为社保池贡献最多的人群
内地城市退休快十年的两老口，
坐在客厅沙发上计算退休金，
老头的说每个月差不多7900，
女的说每个月差不多7800，
家里的年轻人：
“怪不得网上都叫嚣着，
社保余额不足砍掉公务员部分退休金便可！
你们的退休金怎么比我这个青壮年工资还高！
我不服！”
重点群体就业难度加大，还要延迟退休，老的想退退不了，新的又没地方站。想缓解社保资金压力大，又不将公务员与企业的并轨，公务员一个人领的钱是企业退休工人的好几倍，哼，都不知道一天到晚是咋想的。
民进中央提案建议：延长毕业生应届身份时限
重点群体就业难度加大，还要延迟退休，老的想退退不了，新的又没地方站。想缓解社保资金压力大，又不将公务员与企业的并轨，公务员一个人领的钱是企业退休工人的好几倍，哼，都不知道一天到晚是咋想的。
民进中央提案建议：延长毕业生应届身份时限
社保通知公务员2024（公务员社会保险制度） ♂
社保通知公务员2019（公务员社会保险制度）公平？？？自己缴的？？？
不缴社保金的公务员、事业单位人员的退休金是缴社保金的企退人员养老金的1-2倍甚至更多，不知是什么意思？哪位大神给解释一下……
2023年养老金上涨信号释放，企事业单位退休人员今年都能涨多少钱.
100元也是国家白给的，农民要是交社保钱也有社保工资，有不少农民交社保钱了，人家现在已经开退休工资了，谁让有些人不想交了，就想让国家白给，下岗工人不交社保钱都不好使，到时候都退不了休，只有公务员和事业单位的人是正常上班，他们没有下岗，到退休的年龄，他们才能退休。//@好学星空3o:你说一百元钱能养老吗？你试试//@大气柑桔if:珲春老徐所有作品都是跟农民过不去，农民怎么了？
国家好心给老农民每月发的100多元，倒发出麻烦来了
#你会因为什么突然感到自卑#我会因为同样的工作年限而切单位和个都交社保，可退休金比公务员和事业单位的人退休金少几倍感到自卑！
#社保缴费年限更改，你怎么看#
2023年春节后，有些地区征集两会代表提案。其中，有些社保专家反复建议：养老基金出现危局，应该把社保最低缴费年限从15年提升至25年，甚至要求提高至30年。
原来，只要缴满15年社保就可以享受退休待遇了。现在，提高到25年甚至到30年，不但增加了缴费的经济负担，还增加了职业稳定性的难度。
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有些人到了35岁就失业了，很难再就业了。社会上有一个4050人员群体，就是40岁失业的女性、50岁失业的男性，基本上再也找不到正经工作了。你让他们缴满30年社保，请问他们能找到稳定30年的工作吗？
把社保缴费最低年限从15年提高到25年甚至30年，几家欢喜几家愁，有的群体暗喜，有的群体忧伤。
【一】暗喜的三类人。
第一类人：公务员。为什么考公热？无非就是考进去就等于进了保险箱，一辈子安安稳稳，工资高、福利好、退休待遇优厚。他们端的是金饭碗，所以，缴费年限越长，退休金越高。
第二类人：事业编。考编热不亚于考公热。端的是银饭碗，职业安稳一辈子，没有绩效考核压力，没有裁员的焦虑，舒舒服服一辈子，缴费年限都很长，退休待遇都很高。
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第三类人：央企国企管理人员。没有关系还真的不容易进入，一旦进去也相当于进入了保险箱，只要你不辞职，没人能开除你。有的大型央企，祖孙三代人都在一个单位上班，他们特别喜欢招聘职工子女，几代人端铁饭碗，缴费年限高达三四十年，养老金水平也比较高。他们的年薪向国际接轨，风险向体制内接轨。
【二】哭惨的三类人。
第一类人：刚缴满15年临近退休的人。这一类辛辛苦苦缴满15年社保，准备退休享受养老金待遇了，结果把缴费年限提高到25年，让他们傻眼了，退休也达不到缴费年限，无法办理退休。
第二类人：私企民企打工族。在私企民企打工的人，可不像体制内安稳，据统计平均跳槽7次。中小企业2年存活率不足20%，公司倒闭，员工失业。在一些朝阳企业，到了35岁就要被裁员。很少有人能稳定地缴纳25年或30年的社保，他们很难享受到养老金待遇。
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第三类人：灵活就业人员。这个群体在近几年已经快速扩张到了2.4亿人。他们没有正经工作，更没有单位管理，所有的社保都必须自己全额购买，经济压力巨大。关键是他们的职业非常不稳定，连续工作25年并全额购买25年社保是非常困难的，他们断缴社保的可能性非常大，连基本的养老待遇也享受不到。
这个逻辑和现在医保改革的逻辑很相似，不要和别人攀比，你自己没退休前挣多少钱，交了多少社保，工作多少年不知道么？社保工资高的人以上条件肯定都比你付出的多，（公务员、教师、事业单位不包括）这好比：别人银行存款多利息就多，存款少利息就少，社保局的规定对每个参保人员都是平等的。
一代比一代笨，考不上公务员那就活该了……//@静心雅痞:大量人员退休，高额退休金，退休金已达7000多，社保积金负担过重……我不知道你这数据如何得来？是否具有代表性？如你所说，那不但医保金可以共济，甚至退休金也可以共济一下，毕竟我们四、五线的职工累死累活一个月能拿到7000的也是少数。 家里有三个企业退休人员，家母75岁退休金3100多，家父78岁退休金3400多，家姐去年退休，退休金1600多，如果是个人交的退休金只有1千1不到。
大量人员退休，高额退休金，退休金已达7000多，社保积金负担过重……我不知道你这数据如何得来？是否具有代表性？如你所说，那不但医保金可以共济，甚至退休金也可以共济一下，毕竟我们四、五线的职工累死累活一个月能拿到7000的也是少数。 家里有三个企业退休人员，家母75岁退休金3100多，家父78岁退休金3400多，家姐去年退休，退休金1600多，如果是个人交的退休金只有1千1不到。
社区主任 公务员吗（社区主任是不是公务员） ♂
社区主任 公务员吗（社区主任是不是公务员）现在社区居委会都是青年人，没有大妈级的，居委会主任也是青年人。
社区主任相当于村民委员会主任[捂脸]居委会主任只能相当于屯长了[捂脸]
不要小瞧社区主任，随着网格化管理，有些小棋子也有了膨胀的欲望。
小区禁止任何车辆进入，除非婚丧嫁娶搬家和救护，但例外的仅有一例，就是社区主任的车可以任意出入和停放。在管控期间保供的私人店铺通过各楼长的群推，其背后就是转发自街道办。
有居民质疑停放的车辆，小区物业说主任在居民家送温暖。有地下停车场，每次谁家想进小区都必须走地下，但主任不行，因为他开车停车不便，还要走那么远！怎么能让主任累着！物业同志都懂得这个道理！
1.社区主任. 2，市区里的，社区主任，3，省区里的，社区主任，4，直辖市里的，社区主任，，，，不知道是不是，这样，，，，，，欢迎喷，，
以前的居委会，就是现在的社区。社区书记和主任的部分人员，都是正事国家员工。
老百姓请记住。居委会和下属的社区都是没有执法权的。他们是一个群众性自治组织。它本应是一个帮老百姓向政府提出意见，协助政府实时相关项目。是老百姓和政府中间的调节剂。但是现在有一些社区和居委会。公然把自己当成一个执法部门。行使执法权利。这是违法乱纪的行为。大家遇到这种现象，一定要拍摄下来，记录以作法律依据。
居委会咋成了民间组识，社区主任是你选的吗，工资是谁发的，办事员工资及社区运转费用那来的。
#人民心声?
错！居委会主任由居民代表选举产生的。请学习一下《居民委员会组织法》第八条。//@金石3948:揪正一下，社区主任和副主任及办事人员是由街道办事处任命，与百姓无关。
社区居委会主任不是编内人员，没有行政级别
社区干部进去别人的家，去打老百姓，这是一则让人很是愤懑的消息，公职人员改流氓了吗？即便是流氓，也没有上手就打的，还进去人家屋里去打，那可是私人领地呀，怎么着？把自己当王了？认为普天之下，莫非王土吗？更让人不解的是，他是带着两个警察去的，人民群众被掌掴，警察袖手旁观？咱这警察到底是人民警察？还是这位社区干部的保镖呀？依法治国，如果还抱持着父母官的思维，那法律面前人人平等，究竟该怎样去体现？
有责任有担当的社区好干部！[赞][赞][赞]
#现场实拍 #你有多久没出门了
社区主任权力最大最威武，成立业委会她不点头怎么也成立不了！反文一句她们跟物业没瓜葛？？？
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