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本文导读目录：
中层管理者培训预约平台（中层管理者培训计划） ♂
中层管理者培训预约平台（中层管理者培训计划）家里新买了一台空调到货了，按照预约，师傅按时来安装，房屋位居中高层，室外安装属于高空作业，出于职业敏感性，不敢马虎。
一、要他们出示作业证，且人证是否同属一人。按照经验，厂家空调安装师傅两人一组，分工明确，一人在室内负责传递工具，另一人爬出室外高处拼接管线，查看他的证件，符合要求。
二、现场监督，不敢离开，看着他们做事，及时要他（们）系好安全绳，发现问题，提醒他们要注意安全。
三、通知楼下住户，避免在下方通过或停留。作业现场下方正对着二楼住户平台的通道上，为避免工具、物料掉落砸伤人员，通过住户群通知他本人及家人，暂时停止通行。
空调放置处设计偏小，无法放入，只能放架子，总的来说效率很高，从职业的角度也发现几个隐患点：
一、师傅的安全绳是一分为二，从一条绳在固定出栓紧，打扣引出，近身处再分两条，且略显旧色，是否存在超过使用有效期；
二、师傅在传递工具过程中，工具始终没有防跌落绳索保护，作业前，也没有提醒本人，是否可以通过某种方式，做好下方围蔽措施；
三、在窗户开口处太低的情况下，室内师傅始终没有系安全绳，看得我心惊惊。
高空作业是高危作业，每年发生的事故案例也很多，为了你和他人的幸福，作业师傅还得提高安全意识。
#空调安装# #安全生产#
我看过！公司一堆人预约欢送仪式和聚餐！！！//@千里z单骑：我就没见过私人企业里，有同学同事是干到退休的，我算中层年收入四五十个，公司好的时候都好，公司不好时，高层跑了，中层走了，四十五基本就是被裁的命。就看什么时候。想干的退休的，除了公务员或事业单位，估计其他没有人干的光荣在公司退休吧！
前Meta的招聘人员Sgro在LinkedIn上写道：“我失业了，我很难过，很受伤，很失望。进入Meta工作是我毕生的梦想。在以前，我常常在上班的路上想，如果我能去Facebook或谷歌工作就好了，这太遥不可及了。但是今天一切都结束了！” 扎克伯克狂裁11000名员工，占员工总数的13%。他在给员工的信中写道：“我知道这对每个人来说都很艰难，我对那些受影响的人表示非常抱歉。” 有网友调侃说，以前还和同事开玩笑说哪天不想在对冲基金卷了就找一个大厂去养老。结果人还没老，“养老院”就关门了。 对我们普通人而言，面对公司突如其来的裁员令，几乎没有任何话语权，只能默默接受从哪里来，回哪里去的命运。反问自己，我们有没有养老院，这个养老院需要自己准备，还是等待企业？或许，等、靠、要是最虚幻的，在重大“灾难”面前，最可靠的只有自己，只有做好了最充分的准备，我们才能挺过这个无情的“寒冬”。
#太原身边事#
耐克拒绝道歉，33.7W人预约【200双鞋】
新疆棉花，我爱你！但是外资企业抵触新疆棉花的时候，我们的很多商场商家都自觉关闭了门店，民众也减少了购买。
但是，我想说的是。耐克、阿迪以及其他外资商品很贵，不是一般居民可以消费起的。都是父母是中高层收入群体的。所以中高层人士更应该爱国支持国产品牌。可是往往就是收入高的人群，看不起国产汽车品牌，觉得穿国产品牌丢人。那么他们和外资辱华企业没什么区别，挣着国人的钱，让外资企业挣着他们的钱。
将来中高收入的阶层，在有战争的时候。他们肯定不愿意让自己的子女来为国家和民族付出，就连小小的耐克、阿迪、HM都抵御不了。何来国家和民族。
耐克、阿迪已经狂笑。如果奔驰、宝马、奥迪、大众集体联合消灭中国汽车品牌。降低销售价格，那么国人都会放弃国产买进口车，那样国产汽车品牌都死了。外资然后会全面涨价。华为手机，不就是因为断了芯片，而把华为手机踢出自己身边的么？
中层管理者培训预约电话（公司中层管理培训） ♂
中层管理者培训预约电话（公司中层管理培训）老王工作认真负责，却常挨领导训。尽管我们心里不忍，但仔细想想，发现领导也没错。
这点事，你要我为你找人啊？什么事都要我操心，还要你做什么？
听着老王电话中传出的领导声音，我们都默默不语。老王是我们单位中层领导。
由于听力有些问题，老王的电话什么时候都开着免提。这样，只要他上班接打电话，我们大家伙都听得一清二楚。
老王对训话似毫不介意，他对大伙笑笑，说，看来还得我们自己想办法。
停一停，他又自我安慰似的说，做事真难啊。
大家不语。老王是我们领导，我们面上对他表示着尊敬，心里可怜着他。
老王是一个非常踏实肯干的人，只是他身上实在缺乏一些东西。
每每有工作任务下来，老王就开始积极学习文件，并安排大家马上开始行动。任何时候，面对工作任务，我们组都会冲在最前面。
老王不光自己加班加点学习，也要求我们加班加点学习，且加班加点去落实。
他说，其实这些工作都简单得很，只要用心去做就可。
老王的工作热情和工作态度，在单位无人能比。可就是这样一位敬业之人，他让领导不喜，让同事烦忧，总之，没人以为老王是一个对工作充满热情和认真负责的实在人。
因为工作积极，老王的工作方式常会有摸着石头过河样的初端。
尝试中，老王各种拿不定的主意让领导抓狂。领导虽然是领导，把控大局可以，对细枝末节，领导多是不熟悉和不了解的。
在老王和领导的沟通中，领导认为老王是缺乏工作能力的。什么事都问我，我要你干什么？这句话，作为下属，我们多次听领导对老王说。
老王工作太过积极，让其他组领导和同事也对他有意见。
一是就你会表现啊。常在领导面前跑，其他人是看不惯的；二是我们组开始了，其他组能停着么？他们想缓缓，也不敢多缓啊。
至于我们组内，大家更是怨声载道。别个组下班了，我们组在忙；别个组星期六、星期天都休息，我们组常加班；别个组受上级表扬，我们组跟着老王一起挨批；还有，我们做的多，不比别人多拿一分钱。
这就是老王在单位的状态。
你说他不好么？看他一心一意为工作的样子，对他你难以说不。
可就是这样一个人，他为什么不招人爱呢？
一、彺有一腔热情，缺乏对工作内核的认知
抓住工作重点，明确个人职责，不什么事都找领导，认真完成后再汇报，领导一定不会烦。
二、彺有一腔热情，缺乏对人性的认知
上面没有要求完成时间，就尽量不要让人加班加点。如此影响别人正常生活，谁不会有意见？况且所有加班都是免费。
不常找领导，不太过积极，他人不会对你注目。
#生活# #职场#
#中小学最缺的是男教师，你同意吗#
感谢邀请，中小学男老师短缺是不争的事实，以我们学校为例，虽然学校里男老师少，体育老师中男老师占绝大多数，中层领导干部中男老师又占大多数，所以在教室里上课的男老师就再少点儿。不知其他学校是否相似？
现在国家大力扶持教育，扩充教师队伍，越来越多的男老师加入到教师行列，所以将来男老师一定会越来越多。昨天我高中教过的男同学还因为教师资格证考试通过高兴的给我打电话呢。
我曾不止一次听老教师讲“教师这个职业干的都是良心活”我想比起希望男老师多一些，大家更希望我们教师队伍里多一些全心全意为学生付出的好老师。
《山海情》里的白老师不是土生土长的西北地区人，却能扎根西海固，甘心情愿地做一个小学老师。数十年如一日的清贫度日，一边抚养着女儿一边教育着那片贫瘠土地上的孩子。
贫困山区的学校，很多的时候没有人愿意留下来教书。说到底就是受不了那份穷苦和寂寥，常常都是一个老师负责教所有的课程。一个教室内，能好几个年纪的孩子。老师放下这个年级的数学课本，转过身教那个年级的语文。可以说是又忙又累，片刻都不得空闲。
2007年，张桂梅当选党的十七大代表到北京开会时，一位细心的记者发现，张桂梅穿的牛仔裤居然破了两个洞，她开始了解张桂梅的故事。
接下来，一篇“我有一个梦想”的报道让张桂梅和她的女子高中梦在全国传开。全国纷纷支持，丽江市和华坪县各拿出100万元，帮助张桂梅办校。
知识在山里人的心中究竟是什么分量？张桂梅直言，“女孩子受教育，是可以改变三代人的。”
而为了改变命运，张桂梅与老师们付出的“几乎是生命”……
单位周末召集紧急会议，要求全部人员都参加，到了时间后还有一部门负责人未到。
领导发火了，拍着桌子问他怎么还不来的？让办公室的的打电话问问什么情况。
过了一会这个人来了，领导啥也没说，就开始开会了。
我去，这个领导简直太有点龌龊了吧，他当着我们的面因为那个中层不按时参会发火，当人家来了后，他又一句话也不说了。
这不是叫那个啥杀鸡给猴看吗？
合着我们守时的听了他一顿骂？
大家怎么看这种人呢？
河南新财富集团
昨天一个亲戚打电话问新财富的情况，交流中得知原来他在新财富集团下属的公司工作，中高层，这几天许昌打电话让去询问，这是第二次去例行询问，这个亲戚今年刚满60岁要退休，他时我们老家第一批大学生，在他的带动下家族和村里出来的好多大学生，在今年退休之际摊上这事真的很闹心，我这个亲戚大学毕业后就去了研究院，研究院离家太远，通过关系调到了银行，那些年银行真的很吃香，从督查再到个人住房贷款在国企改革时候，单位又一刀切把超过40岁的全部辞掉，买断工龄，之后翻过煤应该是挣到钱了，因为那时候煤炭很畅销，他是卖煤票，再后来P2P很吃香，他有很长时间的银行工作经历，就去担保公司上班，据说工资很高，这惊闻可能涉案新财富集团，很是吃惊，这个年龄高血糖，糖尿病，虽然这些年保养的好，也经历不了这样的打击啊，葱家庭和外表看，真不是什么有钱人，到现在还住在50多平的老房子，另一套也是当年单位的集资房
体制内所谓的升学宴、生日宴等等可不能随便办！兄弟老郑去年就因为这事被通报挨了个处分！
中层管理者培训预约通知（中层管理者培训内容） ♂
中层管理者培训预约通知（中层管理者培训内容）#故事推荐#我和前女友谈了一年，她花掉我67万，最后却以一句「性格不合」要求分手！
什么性格不合，全是骗人的鬼话，还不是因为我江潮没钱了，不再是人前炫耀的金龟婿！
1.
晋身世界五百强企业管理岗第三年，我的人生大事被很多好心人惦记。
「年少多金前程远大」，成为介绍人口中的烫金名片。
和米菲认识是参加公司高层举办的圣诞酒会。
我任职的公司属于外方独资，吸引了不少挂着海归头衔的男女才俊。
米菲非常漂亮，在酒会上光彩夺目，很快成为众人瞩目焦点。
英国硕士，家境富裕，芳龄二十五…第一眼我就被她迷住了。
米菲，就是上天恩赐给我的女人。
鼓起勇气主动搭讪，我和米菲聊得很嗨，她似乎对我的职位事业很感兴趣，而一口地道的英语，让我对她的留学经历深信不疑。
认识第一周，两人在微迅上互相问候，早中晚三次渐渐成为惯例，称呼也有些暧昧起来。
第二周周末，我接到米菲电话：「江潮，我闺蜜从英国回来了，她想见见你。」
当我意识到这是米菲抛出的橄榄枝，顿时欣喜若狂。
带我见她闺蜜，这不是暗示我已经是她男友了吗？
「好，好。」激动之余，我不知说什么才好。
「出国几年，上海有些陌生，吃饭的地方…」
我马上说：「地方当然我来安排，米菲你放心，绝不会让你在闺蜜面前丢面子。」
「阿拉爱死你了！」米菲似乎不经意，爱这个字脱口而出。
我精心琢磨，提前五天预定东方明珠旋转餐厅，398一位，档次不算低，从这里还可以俯瞰黄浦江夜景。
不过。
见到米菲和她闺蜜乔娜的时候，我忽然有些心虚。
因为乔娜的脸色很难看，而米菲，则有种强颜欢笑的感觉。
「菲菲，他就是你说的XX公司高管？」乔娜看了我几眼，脸上明显带着不屑。
「勉强算是中层。」我谦虚。
「中层啊，年薪百万有不啦？」
被问到收入，我有些不爽。
乔娜这个女人真让人上火，哪有刚见面三句话就谈钱的？
「我的职位到不了拿年薪，现在一个月差不多四万吧。」
四万是税前，到手三万多，一年下来算上奖金超过四十万，在上海这个国际化大都市，也算不错了。
「菲菲，怪不得请我来东方明珠这种地方呢。」乔娜讥讽道。
我没听明白她什么意思。
「菲菲，我不喜欢这种不中不洋的简餐，今天就这样吧，我累了，先走啊。」
我没想到，乔娜竟然一点不给我面子，说走就走。
米菲沉着脸看我一眼，匆匆追了上去。
不一会，米菲回来，表情很冷漠。
「江潮你别介意，乔娜就那样，她家里有钱，喜欢排场，随便一顿饭都要去私人会所或者顶级私房菜。」
我没说话，心里却对我和米菲的关系有些不安。
和乔娜这样的女人混在一起，米菲会成为什么样子？
我担心米菲会变得虚荣，会拜金，会看不起我。
两天后，我接到米菲电话。
「江潮，乔娜有个特别好的投资项目，五万一份，一个月一万多收益呢，我做主给你留了一份。」
五万投入，一个月收益20%！
听起来很美好，但我知道根本不可能。
更何况牵扯到乔娜，我更不想和这件事产生干系。
察觉我沉默，米菲罕见地换上一副撒娇口吻。
「江潮~~~机会很难得，五万也不多，难道你还信不过我吗？」
米菲已经这么说了，我知道不能拒绝。
而且五万的确不多，哪怕全亏了我也能承受，甚至如果因为这件事让米菲远离乔娜，五万块买回她的心，我觉得值！
我答应，米菲显得很开心：「江潮，你最好了，我就知道你不会拒绝我的！」
米菲说这句话的时候，并未看见我嘴角挂着的苦笑。
我等着，等着看一个月后五万块增值到六万，或者，直接归零！
2.
让我有些意外的是，乔娜的项目真的赚到钱了。
三十天过去，米菲突然来到我的住处。
她带了一张存有六万块的银行卡，那是我这次投资的收益。
「江潮，现在侬晓得啦，乔娜是有背景的人，跟她做你不会吃亏的呀。」
这件事让我和米菲的关系大大进了一步。
在我看来就是一座里程碑，因为我俩终于有了钱合一处的经历。
又过两周，夜里十二点米菲突然找上门。
深更半夜见到佳人，我情不自禁将她搂进怀里。
米菲却巧妙推开我，只是拉着手坐在沙发上。
「潮潮，有件急事必须今晚和你说清楚，明天一早就要办。」
米菲说这句话的时候，我忽然意识到，她竟然用潮潮这个昵称喊我。
而以前，一次都没有。
这是为什么？
很快，米菲向我摊牌。
「潮潮，半小时前乔娜给我打电话，说她有个项目前景特别好，一百万一份，季度收益百分之五十！」
「也就是说，三个月后我能多赚五十万！」米菲的声音越来越嗲，而语气却越来越急切。
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