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本文导读目录：
新公务员 垃圾分类（公务员垃圾分类演讲稿） ♂
新公务员 垃圾分类（公务员垃圾分类演讲稿）新公务员 离职（新录用公务员辞职） ♂
新公务员 离职（新录用公务员辞职）不是每个公务员都有勇气辞职的，特别是当下这样的环境！佩服！大写的牛！
那时很多公务员为了要二胎果断辞职下海，不过那时公务员工资真的非常低
在体制内的公务员辞职了，一定是深思熟虑，体质内的工作，有些人拼命进来，有些人想明白了出去，进出适合自己就好[呲牙]
按照制服管理规定，公务员辞职时是要交出制服的。
问大家个专业问题，我单位是执法事业单位，21年量了尺寸，22年的九月份上岸公务员，月初解除了劳动合同，今天发制服，法规科不给我发了，我能去要不，能成功吗？我的尺寸别人也穿不了啊，十五件衣服，实话挺想要
年轻公务员想辞职，后疫情时代，远方VS现实，也许你想逃离的正是别人梦寐以求的
网上看到一条信息：年轻公务员想辞职，很纠结，征求一下网友的意见
21岁的笔者，刚毕业就进入了乡镇公务员的队伍
他理想的生活是有自己可以支配的时间
下班看看电影，逛逛街，养只猫，奈何工作的条件和环境都不太好
从入职的第一天就想辞职，但父母坚决反对，自己一直在抗拒中纠结。
这让小编的脑海里冒出了钱钟书先生《围城》里的那句话
里面的人想出去，外面的人想进来
小编也认识几个基层公务员
工作性质决定要24小时待命，确实很辛苦
但是，从体制内看体制外，所谓的自由和理想化，其实很稀缺
它不仅需要你有N种实现财务自由的备用能力，资源、平台，或者是自身条件
还要加上对时局的判断，以及正确的选择
已经肆虐了三年的疫情，让很多职业面临着危机
诗和远方固然要有，但也要接受现实的骨感
尤其是人到中年的无奈
我们单位有个同事，作为普通员工，工作能力很强，但比较有个性，可以说是桀骜不驯
疫情之下，单位里的几个部门开始合并重组
他接受了职位和薪酬的下调，没有想象的激烈对抗，意料之外也在情理之中
因为人到中年，这是个务实的选择。
而作为那个求解的基层公务员
小编想建议他，年轻就是本钱，在本职工作上踏实努力，寻找可能的机会
并且为自己树立一个长久的计划，行动起来，让这个计划通往你要的生活。
毕业后都是公务员，三年后不合格的离职，我相信，我们所有的孩子都是有潜力的
我们单位来了个选调生，干了一年果断辞职走了。他说没有进入公务员队伍之前，总是把一切想得太美好，但是来了之后才深深体会到完全不是那么回事。
老宋儿子从公务员辞职了！
这下可把老宋夫妇气坏了！
可孩子有他的理由——
工作中一点都不快乐，
同事关系盘根错节又复杂，
而且硕士毕业到手工资不到4000，
这次辞职并不是轻率，
而是在心里利弊关系反反复复，
痛苦纠缠了近一个月，
再下去说不一定抑郁症了……
有许多人羡慕体制内的工作。
其实，换个角度想想，
疫情之下体制内工作除了稳定之外，
其他优势越来越小了。
1、疫情导致各行各业经济低迷，政府财政收入降低，于是公务员降薪了；
2、疫情常态化管控下，基层公务员社工长期超负荷工作，压力非常大。
当初上岸很美好，
现在都有离岸的冲动了。
有不少优秀年轻人，
他们被家长硬逼着去考公考编，
因为“宇宙尽头是编制”嘛！
等考上的兴奋劲一过，
发现自己工作中普遍干的都是整理资料、统计数据、扛东搬西、端茶倒水……
忙成狗不说还得揣摩领导心思。
不象体制内某些油腻中年人可以躺平，
考上的年轻人干的却都是最苦最累的活，
还不一定会引来别人肯定，
说不定会引来同事嫉妒和记恨……
专业知识根本用不上不说，
工资奖金少得可怜，
这种一眼望到头的日子，
实在是打心里难以喜欢……
家长和学生自身要有通盘考虑，
你的抗压能力和心理承能力如何？
许多年轻人通过考编考公进入体制后，
体制内某些流行的江湖潜规则和人际的复杂化，
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