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2、省属市属区属单位事业编考试一样吗(省属事业编和市属事业编只能报一个吗)
省属国有企业，中层管理（省属企业中层领导级别） ♂
省属国有企业，中层管理（省属企业中层领导级别）谁说事业单位和国企干部调任行政机关任职很难？近日，浙江省就有7名省属国企干部和7名高校干部交流到省直机关担任处级领导职务。
5月8日，省委组织部召开年轻干部集中交流任职集体谈话会。会后，全省100名年轻干部将陆续奔赴新的工作岗位。
这100名干部中，38名省直机关单位干部、3名省属国企干部、3名高校干部和2名中央驻浙单位干部，将奔赴基层“一线”，担任县委副书记、县委常委、副县长等职务。与此同时，37名来自市县的干部和7名省属国企干部、7名高校干部、3名中央驻浙单位干部将交流到省直机关担任中层职务。
省直机关干部交流到基层任职不足为奇，毕竟在越发注重基层工作经历、基层领导履历和多岗位历练的当下，安排省直机关优秀年轻干部到基层任职正是采取“墩苗”办法进行重点培养的有力举措，但安排国企和高校干部交流到省直机关任职的还真是很少见。
按照有关调任规定，由事业单位和国企调任行政机关任职的通道是畅通的，只是难度确实很大，一般都是极个别的干部有机会调任行政机关。如浙江省这样一次性安排14名事业单位和国企干部交流到省直机关担任中层职务还真是十分难得。
希望这样的好事能够常态化开展，让事业单位和国企的干部有更多更好的出路。对此，你怎么看？
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八年前我也是这个德性，现今无家可归 ，靠打零工维持生活。万元以下玩玩无所谓，当职业还是要有专业知识的。 十年前我是省属国企中层管理，而今风雨无阻送外卖。[捂脸][捂脸][捂脸]
某省属高校党委副书记、纪委书记光荣退休，按照以往惯例，这个空缺职位将有很大概率在本校干部中产生。常规操作有两种，一是由副校长转任校党委书记、纪委书记，二是从学校中层正处级领导干部中提拔担任此职。由于几名副校长年龄都相对偏大，已临近退休年龄，因此从中层干部中提拔的可能性最大。
呼声最高的人选当属校办主任和校党委组织部长，这两人都是老资历的正处级干部，均有多个正处级领导岗位历练经历，能力素质、工作业绩和群众口碑都较为出色，均为提任校党委副书记、纪委书记的合适人选。
但谁的胜算更大呢？却是众说纷纭，各执一词。看好校办主任的，理由很充分。一是校办主任是校长跟前的红人，为校领导鞍前马后劳顿，服务保障工作做得很到位，颇受校长的赏识和器重。二是校办主任身处中枢，尤其是党办校办合一后，校办主任承担着双重角色，既熟悉党务工作，也擅长行政管理，还是学校公认的“笔杆子”，是难得的“多面手”。
而认为校党委组织部长能上位的也不无道理，校党委组织部毕竟是管干部的实权要害部门，组织部长与省委组织部的人打交道多，有着近水楼台先得月的优势，特别是平日里与校党委书记走得近，是校党委重点培养的干部，由其提任校党委副书记、纪委书记也是情理之中的事，类似先例也有不少。
吃瓜群众们还在翘首以盼，等待校党委副书记、纪委书记人选揭晓之时，新的纪委书记却突然到任，竟是外校的纪委书记交流过来任职。大家在倍感诧异之余，也纷纷猜测，这种情况以前可不多见啊，莫不是有什么新情况？
大家的直觉还真是够敏锐。后有知情人士透露，随着省管高校纪检监察体制改革的深入推进，高校纪委书记的选拔任用，将改由省纪委监委会同省委组织部进行提名、考察和任命，充分发挥省纪委监委在省属高校纪委书记选配上的专业和廉政把关作用。今后，省纪委监委向省属高校派驻纪检监察组或将成为现实。
特别是在高校纪委书记的选任上，易校任职将会成为常态，即本校成长起来的干部不能提拔为本校的纪委书记，党政机关的纪检监察干部提任为高校纪委书记的情况也会越来越多。其目的就是要提高纪委书记在高校里的地位，增强其工作的独立性，彻底扭转部分省属高校纪委监督执纪问责偏松偏软的现象，解决高校纪委不敢监督、不会监督、不愿监督的问题。
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非电专业2019年南京国家电网公司招聘要求
请问你也是参加的非电专业的考试吗 招聘人数在哪看的 分到哪了 考试和面试难易度如何，研究生也不行吗？混到中层要多长时间啊？看你具体报哪了。 毕竟你不是电力专业，会计专业招的也不多。
你是南京么？也不是绝对的，如果你是985研究生，进来还是很有希望，那211的希望就小了吗？我们学校的金融和会计可比985还要牛好不好！看来看去找工作还是看学校～亲，你在哪工作？那你们比985牛的话就别担心了。我在供电局。好的工作都限制985 211，国家政策，要强化985211，目的是把本科生区分出来，你看省属高校马上要改成职校了
，现在本科生太多了，很简单单位里面没关系，985》211》非211..... 江苏以前都不公布面试分数的，直接给录用结果【传闻】这是听说的，单位里人说的，真实性无法保证。今年江苏估计招的比较少，周围几个职工子女只进来了一个，东南大学的电工类本科。与去年相比，形势较为严峻。【进度】单位里，这方面消息最灵通的不是领导，而是有子女毕业也想进入供电系统的职工。他们都在打听，互相交流，问xx家孩子这批次有没有进入，
2019国家电网（一批）招聘长理职培培训班火热报名中....
【长理职培国家电网培训班招生对象】：???????
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省属市属区属单位事业编考试一样吗(省属事业编和市属事业编只能报一个吗)1省事业单位和市事业单位考试是有区别的2发起机构不同省直事业单位是由省委组织部和人事厅发起招聘的省属市属区属单位事业编考试一样吗，各地市是由各市区组织部和人事厅发起招聘 3岗位直接也会有一定的区别省属市属区属单位事业编考试一样吗，具体要以招考公告发布的岗位为准4省属市属区属单位事业编考试一样吗；一般来说，事业单位市属和区属的招聘考试试卷是不同的，因为它们的考试范围和内容会有所不同通常情况下，市属事业单位的考试范围和内容更加广泛和全面，需要考察更多的知识和技能，而区属事业单位的考试范围和内容相对较窄省属市属区属单位事业编考试一样吗；省事业单位考试是省统一命题考试，市事业单位考试是市统一命题考试考试时间安排不一定相同，考题肯定不同考入后版的待遇没有区别，但单位和单位之间的区别是客观存在的事业单位考试备考资料网页链接。
二地级市事业单位考试一般会参照省直事业单位考试进行，考试时只有一套试卷，包含公共基础知识和综合写作等方面的内容，较省直考试而言难度稍小更多事业单位考试信息，敬请关注湖北华图教育，希望可以帮到您，谢谢；不一样的，具体要以当地的公告为准事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试笔试一般会考职业能力测验和公共基础知识，前者和公考的行测基本一样，一般只是题量与题型难度有差别后者包括面比较；事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心事业单位，考试中心命题和组织报名考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施笔试笔试考试采用百分。
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每个省份的情况是不一样的，但是一般都是省直事业单位和地市县区事业单位考试是分开的，考试卷内容不太一样一般都会有个统一的科目就是综合素质或公共基础知识，然后地市考试的时候会根据情况或是岗位的性质不同定考试；南京市属事业单位考试时间在1112月份考试，所以苏省属事业单位和市属事业单位考试时间是不一样的江苏省，简称“苏”，是中华人民共和国省级行政区，省会南京，位于长江三角洲地区。
一般由当地人事局出题或者招录单位出题所以说这类事业单位的考试可以直接准备到原题或相似题省级事业编不一定在省会工作，也可能在地市工作，所以不能简单的冠以某市县事业编招考，来看事业编招录的性质；如果是省联考，考试内容则相同，不是联考内容不相同岗位不同专业也不一样；首先两者在考试内容上是有一定的区别的其次，事业单位考试通常是以地区性的招聘为主，比如市属事业单位和县区属事业单位，当然不排除省级事业单位的招聘其考试科目通常是行政职业能力测验公共基础知识和申论钟的一科。
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