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本文导读目录：
2、河南省公务员遴选笔试真题及答案(河南省公务员遴选笔试真题及答案详解)
河南省公务员退休年龄（河南省的退休年龄是多少） ♂
河南省公务员退休年龄（河南省的退休年龄是多少）早就该这样了！公务员工作满30年能退休都不退，教师满30年想退不能退，政策该调整一下了！
目前，我国很多地区中小学教师超编严重，四十五周岁以上教师几乎占到三分之一。 对于这部分老教师自身而言，很多没有了工作激情，知识老化，身体状况也呈下降趋势，有自愿提前离岗退养的意愿。 建议全国各地学习一下海南这一地区做法，让老教师腾出编制，为学校补充年轻教师及新鲜血液，更有利于教育事业的科学健康发展。 （附：教师离岗退养要求） ①退养条件：工作年限男满30周年，女满25周年（男教师教龄满30周年，女教师教龄满25周年，退休后可享受100%退休工资），或距法定退休年龄5年内且工作年限满20年的教职工。 ②退养手续：退养人员须由本人提出书面申请，填写好《教职工离岗退养申报表》一式四份（请直接从网上下载），经本人单位审核同意，报教育局批准，可离岗退养。 ③退养待遇：离岗退养期间享受在职人员同等工资待遇（不发年终一次性奖金），不享受学校按规定自筹资金发放的考核奖等福利。教师离岗退养工资与在职教师一起由财政统一发放。 ④退养编制：离岗退养教职工不占所在学校编制，达到法定退休年龄再办理正式退休手续。
你说的真全面呢，公务员事业编，教师公安，这都可以提前退休，最关键的就是，自己交社保的，怎么办？
关于退休的常识
1、北京退休可以提前预审档：
参保人达到法定退休年龄前3-6个月，单位经办人员到养老保险行政事务受理中心提交退休人员的人事档案及相关材料进行审核，防止退休时候档案信息不全影响视同工龄的核算；
2、退休人员出生日期以档案中最早记载的为准；
3、退休手续办理前做社保转移手续：
明确符合在京退休政策（北京本地户口或外地户口必须是社保基本账户），外地有缴费的养老和医疗保险要提前转入北京，办理退休后社保不支持转移；
4、正常办理完退休手续，生日月的下一个月开始领取养老金；
5、原外地户口，退休前落成北京户口，可以在北京办理退休手续，领取北京的退休金；
6、企业职工办理完退休手续，一般会做企业社会化，转街道负责退休人员后续养老金领取及医保报销等问题；
如有错误请指正！
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你是下岗职工吗？你知道你的档案在哪里吗？希望你一定要知道你的档案存放在什么地方，否则退休之时手忙脚乱不知所措。
这里特别要提醒63年64年出生的男性朋友，因为这两年出生人口多，而且面临即将办理退休手续，所以，希望这些人群重点关注。当然也包括女性朋友68年至69年出生的，当然还有特殊工种退休的人群。
所以，上述这些人，你知道自己的档案在什么地方吗？若是退休之时没有档案，视同缴费年限的社保和医保就无法确定，带来的损失是相当大的。这个档案十分重要。
那么到底你下岗过后档案存放在什么地方呢？
现在我就来给大家讲一讲，由于各地政府不一样，所以放的地方也不一样。
绝大多数下岗职工参保者的档案，都是在参保者下岗的当地就业局的档案寄存处进行保管。
还有些下岗职工的档案在当地社保局保存着。
还有些国营大企业领导人，如总经理，副总经理，书记这些人，其档案在当地政府档案管。
因为下岗职工与企业解除劳动关系以后，下岗职工就与企业再没有任何的关系，企业就再没有任何责任和权利为下岗职工保存和管理档案。
但档案法又规定，档案是不允许个人进行保管的，所以下岗职工的档案是不能发给下岗职工个人自行保管的。
所以在下岗时，全部都由原单位人事部门工作人员负责转交至当地就业局、社保局、档案馆统一寄存处接收保管和管理。
只有极少数人，由于改制时混乱，有些自已保管着。这是单位负责管理人员失误导致的。
所以，要退休前，必须要凭自已身份证，本人亲自到上述几个地方去找寻，找到了是只允许看，不能立即提档，只有在你当月退休时才能自提交到社保和医保去。让他们一一给你本人核对，若发现有问题，及时想办法补充资料。
假如，档案中，若是工作时间出现几个，原则上以你最开始的招工表，审批表，以及单位文件和领工资花名册等来确定。
假如姓名字有错，档案与身份证上不一致，必须去派出所开证明。（最好是证明曾用名）。
若是档案里没有工作时间，还得去找你当时工作的领导，同事开证明等等。
所以，自己提前去了解你档案在什么地方，查看还差不差些资料，你才可以提前去办理补齐相关材料，否则到时材料不齐，审核不下来，就直接影响你退休后往后拖延。麻烦就大了。
上述这些你知道了吗？你知道你的档案在何处吗？欢迎留言互动。
大家对此有何看法呢？欢迎留言评论吧！
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退休金高还上班无所事事！干活都临时工在干！//@188秋:公务员不交社保退休工资待遇还最高，怪不得现在的高学历都要考公务员，实实在在的金饭碗。
中国人养老真相：老头退休金过万？
#公务员工资待遇公开# 公务员的工资国家早就在网上向社会公开发布了。2014年工资改革，养老制度改革一系列文件网上都有。国家机关事业单位的工资是透明的，其他的如车补，津补贴，艰苦地区的补贴因各地不同，多数网上也能查到。但我们也应认识到政策层面能公开，可以依据个人的情况对号入座。相对于每个人的都要公开那是不现实的。一是公开到什么层级。二是公开的范围。三是公开哪些信息。四是个人信息公开必须要法律支持。五是公开的渠道如何规定。六是公开的意义。
我是一名退休的公务员，我也干过一段人事工作，对于公开从个人角度讲公开是无所谓的，本单位的人对本单位的待遇都很清楚，政策是国家定的，毫无例外。特区是特例。但中纪委国家监委有明确规定，凡私设小金库，滥发津补贴，违反收支两条线的等行为都构成违纪。所以公务员的工资及待遇是可以公开的，并且已经公开了，只是大多数不会算罢了，而且每一个人的职务和级别不同，职级不同，工龄不同，岗位不同，学历不同，职称不同，地区不同构成的待遇就一人一个样。那么个人的向社会公开难度可想而知！
这3类退休老人有福了，养老金有望超过5000元，看看其中有你吗？
养老问题这是社会大众非常关注的，毕竟很多老年人由于年龄的增长已经丧失了工作的能力，想要保障自己的生活确实是非常的困难，为此我们国家也是一直在调整养老政策，将更多的福利带给人民。可以看到的是，今年我们国家的基础养老保险金就有着一定的上涨。
这对于人民群众来说无疑是极大的利好消息。当然，养老金的上涨幅度跟许多因素挂钩，因此不同人上涨后的养老金水平还有一定的差异。其中有三类老人的养老保险金有望超过5000元，他们确实是有福了。那么究竟是哪三类老人呢？看看其中有你吗？
一、 金融公司的退休人员
第1类人群就是金融公司的退休人员。众所周知这两年我们国家受到了疫情的影响，整个市场也遭受到了严重的冲击，不过值得我们注意的是实体产业市场虽然在疫情的阴影之下很难得到发展，但是金融行业似乎并没有受到太大的影响。
可以发现我们身边从事金融行业的人，他们这两年的工资水平似乎并没有太大的浮动，大部分人的薪资依然都可以达到上万元，甚至有一些金融公司的高管能够拿到数万元的月薪。依照这个水平来看，金融公司那些退休老员工的养老金缴费基础就比一般社会工作者更高。
众所周知，养老金缴费比例越高，退休工资也就越高，因此这些人所能领到的退休金水平想必也是非常可观的。而在今年的发展当中，我们国家又提高了社会基础养老保险金的水平，那些退休老员工们所能领到的退休金无疑是更高了，想要领到5000元以上其实并不困难。
二、 国家事业单位的退休老人
第2类人便是国家机关事业单位的退休老人。我们国家有许多机关单位和事业单位，在这些单位工作的人群都有着所谓的事业编制或者是机关编制。相比于一般的社会工作者来说，拥有事业编或者是机关编制的工作人群，他们的薪资水平会更加的稳定，并且福利待遇方面也会更好。
就此来看，很多机关事业单位工作者的养老金缴费比例以及缴费基数会更加高一些，他们在退休之后所能领取到的养老金也就会更高，而且根据单位工作性质的不同，有一部分事业编制的退休员工还能够拿到其他的奖金。
所以说这类退休职工的养老金可以领到五千元以上也是正常的。更为值得我们注意的是，这一部分人群未来的福利待遇还很有可能再次上涨。怪不得这两年我们国家选择考编制考公务员的应届大学生，以及社会工作者越来越多了。
三、 国企央企职工
最后一类便是国企和央企的职工了。所谓的国企其实就是由国务院和地方政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业，而央企则是由中央人民政府或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责的企业。这两种类型的企业都是国民经济的重要支柱。
这些企业的业务营收能力非常的突出，发展状态也非常的稳定，因此这些企业的在职员工薪资和福利水平也比一般的民营企业更高，当然退休职工也是一样。即便是单单以退休的工资来进行计算，有很多退休人员的养老金就已经超过5000元了。
更不要说有一些退休职工的养老金水平，还会跟企业的营收状态相挂钩。如果企业能够实现高额的市场营收数据，那么这一部分退休人员还有可能会领取到高额的奖金，如果加上这些奖金，退休人员的养老金水平超过万元也不是什么难事。
四、 小结
根据全文的内容来看，如今已经有三类退休老人的养老金水平超过了5000元他们想要保证平日里的生活开支想必也是非常容易的。那么你在其中吗？如果说你不在此列也不用太过担心，因为这两年我们国家确实非常注重社会养老问题，也会通过政策来消除养老金的差距。
在未来的发展当中，想必其他社会工作者的养老金水平也会有着大幅度的上涨，想要保证生活肯定是没有问题的，那么各位读者对此有何看法呢？欢迎大家在下方评论区中留言跟笔者一同交流讨论，最后大家也不要忘了点赞转发哦。
延迟退休或将“落幕”，将由“工龄退休”代替，获网友认可
根据第7次全国人口普查结果显示：我国60岁以上的老年人占比超总人口的18%，人口老龄化问题进一步加深。
为了缓解人口老龄化的问题，国家人力资源部和地方财政部门，为了提高大学生就业率，确保国家各行各业稳定发展，推出延迟退休政策。
延迟退休政策虽能提高我国经济生产水平，保证经济生产力快速发展，但对部分职工来说却是不合适的举措会让他们的身心压力增大。
尤其是教师这一行业，工作多年的教师大多都有职业病，原以为自己可以快一点退休迎接晚年生活，谁知随着延迟退休政策的实施，又让他们需要多工作几年，实属不妥。
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延迟退休或将“落幕”，将由“工龄退休”代替，获网友认可
地方财政管控部门和国家人力资源部以及中央直属领导，在下发延迟退休政策后，由于各地各行业职工反响不一，针对于延迟退休政策或要提前落幕。
这项政策的实施最早是为了缓解人口老龄化问题，弥补市场各行各业人才缺口提出的政策，由于措施不可行的原因导致许多职工对此非常不满意。
尤其是教师每天站在三尺讲台上工作，是非常辛苦的，按照国家人力资源部以往的退休政策，对于年满60周岁的在职教师即可享受退休政策。一旦按照延迟退休政策实施，则会在原先退休年龄上再加五岁，身体恐怕会吃不消。
为此国家相关部门有意要将延迟退休政策改为工龄退休。
根据工龄退休，可以让人民教师和其他职工发挥自身最大的优势，利用黄金时期培养众多高素质人才，促进国家经济的快速发展。
当工龄到达一定年限后即可提前退休，也能有效缓解我国就业难的问题，让更多应届毕业生尽快找到适合自己的工作，为日后的生活早做打算。
工龄退休等相关政策的实施，不仅能够缓解人口老龄化而进一步加深的问题也能有效解决，应届毕业生就业难的难题，属于一举两得的措施，为年轻人提供平台和机会。
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工龄退休，都有哪些好处？
1、退休后养老金金额更高
工龄越长也就意味着你的参保缴费年限越长，这一政策符合养老金基数缴纳比例，多缴多得，少缴少得的原则。
如果你的工作年限满30年的话，相比于只缴纳15年的养老金要足足高出两倍，所以日后退休养老金领到的金额也会更高，这一点是毋庸置疑的。
2、职工医保年限不需要补交
很多地区对于办理职工医保的退休条件需要男性达到30年以上，年薪达到25年以上，预计从2023年开始，各个地区对于职工医保的年限规定不需要补交，未来也会有越来越多的省份统一这样的缴费年限和标准。
这项政策的实施，无论是在职员工还是退休员工，都是一大福利，也能帮你免去不少麻烦，领到更多的养老金，为日后的养老生活做打算。
3、公务员可以提前办理退休
公务员作为铁饭碗工作之一，属于体制内的工作，内部规定工龄达到30年以上的即可享受提前退休。
如果你的工龄长30年以上的话，即可申请提前退休，如果不属于公务员，只属于一般的企业单位在编人员，则不具备享受该条件。
公务员在岗拿钱，退休吃养老金！待遇是真好，也可以说是旱涝保丰收，普通人就啥也不是了！//@成熟百灵鸟eo:人应常怀感恩之心，公务员，事业编也是人，跟工勤编只不过是分工不同。
血库告急的罪魁祸首就是医院，拿无偿献的血拿出来卖钱，不兑现承诺，伤了全国人民的爱心，更伤了无偿献血人的心，如果这个局面不改变，医院缺血以后必然成为正常，可怜了那些需要用血的患者。强烈呼吁公务员，事业编制人员，明年捐血两次，因为他们享受国家待遇丰厚，对社会做点贡献也是应该的，你们说是不是。
菲律宾总统马科斯说话算数，回国后立马换下亲美将领，用实际行动表示善意。
1月3日，菲律宾总统马科斯正式访华。中菲两国在多领域进行了友好的会谈和交流，双方达成了多达14项的相关合作。涉及金额高达1566亿人民币。
中菲两国在持续多年的南海问题上，这次双方也取得了突破性的进展，外界看到马科斯当面对中国作出了重要保证，颇具诚意。
在新年开启，马科斯作为第一个访华外国元首，具有特别意义。而中国也是马科斯担任总统之后，出访的首个非东盟国家。
河南省公务员遴选笔试真题及答案(河南省公务员遴选笔试真题及答案详解) ♂
河南省公务员遴选笔试真题及答案(河南省公务员遴选笔试真题及答案详解)你好河南省公务员遴选笔试真题及答案，很高兴回答你的问题河南省公务员遴选笔试真题及答案，这里有很多省市直遴选公务员考试真题和解析，希望可以帮到你，望采纳河南省公务员遴选笔试真题及答案；笔试主要是考核考生的公文写作逻辑推理能力组织管理能力以及综合分析能力遴选考试内容1笔试遴选考试又被称作是公务员遴选，这种形式的考试是公开公正的是由中央组织部人力资源社会保障部门以及国家公务员局统一组织。
好多人觉得筛选和公务员是差不多的考试试题，这其实就是非常大的错误观念，有别于公务员招聘，筛选是通过招录企业自主安排的，没固定不动的题目类型和范畴，筛选考试考什么遴选最主要偏重于的是现行政策理论修养，公文管理；综合分析近几年全国各省市遴选真题，基本会涵盖以下几种题型一不定项选择题 二判断题 三简答题 四案例分析 五公文写作 六大作文 遴选笔试主要考察基本理论基本知识基本方法和专业知识掌握程度，特别是运用。
公务员遴选笔试题型主要分为9种填空题选择题判断题简答题论答分析题综合材料分析题案例分析题公文改错与写作题议论文写作题中央国家机关及地方各省遴选公务员笔试的题型各有侧重，这九种题目可归为客观。
1、省直遴选真题，完整度高网页链接。
2、字数不少于500字25分 2写一篇公共场所禁烟的策论，字数1000至1200字40分考试题型为客观题案例分析题公文筐和策论，其中案例分析题和公文筐分别在公选王案例分析高分策略及真题演练公选王遴选公务。
3、申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分从历年河南公务员考试时间安排来看，2023年河南公务员考试预计于2023年8月份启动，8月中旬报名，9月中下旬笔试届时河南公务员考试网将第一时间发布。
4、备考的话可以参考如下方面一关注公告学习考纲 广大考生一定要了解清楚具体的招考公告内容及考试大纲的发布，明确报考资格，选定报考岗位考生要注意，遴选的一大考察方向是ldquo考岗位匹配度rdquo，因此，考生在选择。
5、您好，中公教育为您服务kaoshitiku 这里面有很多真题模拟题练习题以及相应的答案解析 关于真题建议考生购买图书版历年真题试卷，网上流传的真题质量不高，并且错误率比较高，为了更。
6、公文写作能力贯穿于整个考试之中还有一点必考内容就是文字表达能力遴选笔试就是要求河南省公务员遴选笔试真题及答案我们依据材料和题目要求作答，每一道题目都需要进行写作，这对我们的文字综合能力要求很高，当然基层公务员在工作中接触到最多也是写各种材料。
7、6监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误允许离开后，方可离开河南省漯河市直机关2023年5月23日公开遴选公务员笔试真题第1页共3页弘利教育遴选。
8、3心里素质要求高，公务员考试不同于高考，只要你学的知识扎实，能体现在答卷上就能得高分但公考就不一样了，除了笔试公考还有面试2023年河南南阳市公务员到底有多难考公务员考试 河南南阳市公务员考试题目及答案解析xiaom。
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