今天给各位分享河南公务员 递补的知识，其中也会对河南公务员 递补进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
3、河南公务员 递补
河南公务员 画图（河南考公务员流程示意图） ♂
河南公务员 画图（河南考公务员流程示意图）以承担的改造成本
毕业季，想想为什么大的国企、央企、事业编、公务员，都更青睐应届生？稍微有点实力的大企业，也都是第一波杀进校园（线上线下的方式），开展校招。
因为这些应届生都是单纯的新鲜人，招进来更多的是白纸上画图，对他们更多的是培养，而不是改变、再教育。
前者投入的成本和取得效果，都远比后者要理想的多。
改变一个人，要付出的成本和承担风险，主要包括以下几个方面：
1.宝贵的时间成本
像J总一样，把一些明知不适任的人，放在不合适的岗位上，试图通过环境或说教进行“改造”，首先要承受较长的时间成本。
如果只是一些技术层面的问题，还容易一些，就像开惯手排挡的司机，改开自动挡，通过突击强化，还是可以在较短时间内完成习惯重建的。但如果是思维和认识层面的错配，要想从根本上纠正，可能就要耗费较长的时间了。
就像让上了年纪的人，说满口的网络新词，表面上他们也许能记住，但你看他们能不能心甘情愿地灵活运用？
2.结果的不确定性
除了上面提到的时间成本外，结果的不确定性，也是难以避免的。没谁能保证，经过或长或短的熏陶、改造过程后，出现的结果就是用人单位最初所预期的。
不排除有人在这个过程中，有新的领会和感悟，发生由内而外的变化，但相信像J总那样，改造失败的肯定要占多数。
3.难以评估的试错成本
改变再教育一人，如果失败了，除了时间成本外，还要承担薪水（占着位子）错过真正合适的人才等沉没成本和机会成本，这些都是企业所要面对的试错成本。
更严重的就像J总一样，因用人不当，改造失败，直接或间接导致了业务倒退甚至公司的难以为继。这样的成本，相信是任何企业都难以承受的噩梦。
#生活日记##创业#
我想考公务员被女朋友骂是废柴！
最近半年，我经常在想要不我考个体制内的工作吧，女朋友说我不该有这种想法，说我是废柴。她觉得，公务员又赚不了几个钱，就知道享受安逸。
我们在一起8年了，是从高二开始的爱情长跑，久而不腻。熬过了大学异地的四年，毕业后都在杭州上班，我是软件高级工程师（程序猿），她是设计师（作图的），我们准备年底结婚。
我月薪2w，虽然工资相对还好，也该好好为婚姻大事攒钱，不应该向往体制内的悠哉生活，但...确实挺想的。
咱也不知道为什么公司有那么多的开发项目和bug要改。前几天，对面小组的一名同事累感冒了。强制性八小时工作制能挨到我们吗？真的害怕猝死在办公室。
1.
男生适合考公务员吗？
这两年同事们有不少回老家找工作的，也有考军队文职和公务员的，可能我们确实到了该稳定的年纪。
有亲戚朋友说公务员工资没上班高，不适合男生考。但几乎所有地区的招录公告表明，公务员招考考试通常不限定性别，如果限定性别，基本上是男性居多，需求很大。并且现在公务员工资比以前有了很大提升。
不过也奇怪，多年前绝大多数90后都很抵制考公考编，说这没追求，人生就是要拼搏要闯荡。但这几年，除了8090后在争这个饭碗，进体制工作也成为00后的职业目标。碗就这么大，分的羹显得格外金贵。果然，真香。
2.
生活最重要当然是开心啦
异地打工累觉不爱，也磨去了我们的棱角和朝气，看着女朋友每天下班后累瘫的样子，很是心疼。
并且2020年的疫情虽然已经过去一年半，但我们心中的担心和害怕仍无法消除。大家也比往常更多地意识到身体健康和稳定工作的重要性，报考铁饭碗工作的人也越来越多，我也想成为其中一员。
但现实毕竟是现实，该打拼的生活还是要拼。经过漫长的讨论和考量，我们决定在这儿再坚持一年，一年后回家找份工作一起在职备考。
生活有很多种选择，我想选能让我们更加开心快乐的那种。
以上，就是我的故事。来年，录取榜单相见
河南公务员 省直（河南公务员省直面试名单） ♂
河南公务员 省直（河南公务员省直面试名单）从河南省直单位上班时间调整想到的。
身边总听到当老师和公务员朋友的抱怨，什么工作忙，工作累，压力大啦。河北省小学延迟到五点放学，有的小学老师不乐意了：延迟放学，领导满意了，家长满意了，老师学生满意吗？长此以往没人愿意当老师了！我在这里想怼回去：你们老师六日休，节假日休，下午五点下班就不乐意了？有多少人是996，有多少人节假日还要加班而且没有加班费？有多少人你在睡觉，人家在上夜班？不想干就别干，好多人抢着想当老师呢？疫情期间，有多少医护人员、社区志愿者们冒着生命危险，奋斗在一线？人家抱怨四点不能下班了吗？你们上完一两节网课，一天就没事了，工资福利按时发放，这还不乐意了？！
至于公务员，为什么这么多人抢着考？看看河南省公务员上班时间，一天七小时，中午休三小时，午休三小时估计会睡的头痛，多幸福啊，节假日六日休息肯定也不耽误，各种福利待遇肯定也不会短缺，所以说别抱怨了，自己偷着乐就行啦！
河南公务员 递补 ♂
河南公务员 递补老弟今年6月份本科毕业，
毕业前参加秋招和春招，
6月22收到驻马店市电信分公司的递补offer，
河南省电信7月12号组织新员工培训，
现在我弟正在郑州参加电信培训，
7月17号收到建设银行22号在郑州补录体检的通知
电信是22号正式签劳动合同
建行体检和电信签合同赶在一天了
目前纠结的是，我弟已经跟电信签过三方协议了
电信定岗地点很大可能分到县里（平舆 新蔡 遂平 西平 泌阳），因为电信招的研究生学历不少，我弟学历不占优势，也没有背景分到驻马店市，很大可能分到这五个县中的一个，如果分到遂平也不错，但现在不确定会分哪
而建行报的是我们正阳县建行支行，现在纠结：是毁约赔违约金回正阳老家干建行，还是按兵不动分到其他县干电信？
电信和建行都是央企，世界500强企业，都很好，待遇都不差，关键是工作地点，建行在正阳老家，电信分到市和遂平还好些，万一分到别的县那我弟就离家较远了，以后买房子找对象都得在工作地安家落户了。
怎么办呢？求助！支招！
#郑在关注# 中国队正式递补东京奥会接力铜牌，当地时间19日，国际奥委会正式宣布，中国男子4×100米接力队递补获得东京奥运会铜牌，这是中国男子4×100米接力首枚奥运奖牌。（via.人民日报）
【高卫东被查！曾任贵州茅台董事长】
据贵州省纪委监委消息：贵州省煤田地质局党委委员、局长高卫东涉嫌严重违纪违法，目前正接受贵州省纪委监委纪律审查和监察调查。
高卫东简历
高卫东，男，汉族，1972年11月出生，河南邓州人。
1990.09--1993.07贵州工学院土建系工民建专业学习
1993.07--1998.04贵州省贵阳经济技术开发区规划建设环保局干部、局长助理
1998.04--1999.02贵州省贵阳经济技术开发区规划建设环保局副局长
1999.02--2000.10贵州省贵阳经济技术开发区规划建设环保局局长
2000.10--2003.10贵州省贵阳市小河区副区长(1999.09--2002.05在贵州省委党校法律专业学习)
2003.10--2006.09贵州省贵阳市小河区副区长、贵阳经济技术开发区管委会副主任(其间：2004.04--2006.03在贵州工业大学与加拿大魁北克大学席库提米分校合作举办的项目管理硕士学位课程班学习)
2006.09--2009.03贵州省贵阳市金阳新区开发建设有限公司党委书记、董事长，贵阳市金阳新区管理委员会副主任(兼)
2009.03--2009.06贵州省贵阳市金阳建设投资(集团)有限公司董事长(2008.06--2009.06在清华大学总裁工商管理高级研修班第三期贵州班学习)
2009.06--2010.01贵州省贵阳市金阳建设投资(集团)有限公司党委书记、董事长
2010.01--2011.12贵州省贵阳市交通运输局局长
2011.12--2012.02贵州省贵阳市人民政府党组成员(保留正县级)
2012.02--2012.10贵州省贵阳市副市长
2012.10--2014.10贵州省贵阳市副市长，贵州贵安新区管委会副主任(兼)(其间：2013.06--2013.07在全国市长研修学院提高城市规划与交通治理能力专题研究班学习)
2014.10--2016.08贵州省贵阳市副市长，贵州贵安新区管委会副主任(兼)，贵州双龙临空经济区党工委副书记(分管常务工作)，管委会主任(法人代表)
2016.08--2017.02贵州省贵阳市副市长，贵州双龙临空经济区党工委副书记(分管常务工作)，管委会主任(法人代表)(其间：2016.09--2016.09在交通运输部管理干部学院推进智慧交通发展专题研究班学习)
2017.02--2018.01贵州省交通运输厅党委书记、副厅长
2018.01--2018.10贵州省交通运输厅党委书记、厅长
2018.10--2020.03省交通运输厅党委书记、贵州省交通运输厅(省交通战备办公室)厅长(主任)
2020.03--2021.08中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司党委书记、董事长
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