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本文导读目录:
湖北公务员考试现场直播 ♂
湖北公务员考试现场直播- 1、2011年7月7日湖北省公务员考录集中面试没赶上直播,面试题目是怎样的?求下载面试视频。283056078@qq.com
- 2、2022湖北公务员考试面试开始了吗?
- 3、湖北公务员考试有猫腻,面试成绩不当场公布,面试官成绩竟然相差20分,太不正常。
- 4、一个上班族,如何在最后几天考上公务员
2011年7月7日上午湖北省公务员考录集中面试真题/面试题
1、责任造就公信力,做一个即兴演讲。
2、教育部要求高校不要炒作高考状元,你怎么看?
3、组织革命教育和革命圣地旅游的一次活动,你如何组织?
4、城市内涝,受到质疑,你是相关的工作人员,你怎么回应?
2011年7月7日下午湖北省公务员考录集中面试真题/面试题
1、上海高考还是哪儿高考禁止用网络用语 你觉得是对还是错?你怎么看网络用语?
2、小王和小李向科长提了2条建议,小王的建议明显优于小李的建议,但是科长采纳了小李的,小王很不服气.问小王如果是你你怎么办?
3、就谣言止于智者讲一个小故事。
早上好呀各位报考2022湖北公务员考试的小伙伴们,教资网 小编又带着新鲜的2022湖北公务员面试资讯来和大家见面啦。告别了七月份,马上八月初就是咱们湖北公务员面试的日子了,最近也有小伙伴在问,湖北公务员考试面试开始了吗?那么小编今天就好好给大家介绍一下即将到来的2022湖北公务员面试吧。
第一,2022湖北公务员面试时间。首先小编要先回答各位的问题,2022湖北公务员面试暂未开始哦,本年度湖北公务员面试时间是在8月5日到8月7日,现在各位考生大概还有四天的时间去准备面试,可以多看看往年的面试真题熟悉一下,也可以回顾一下本年度的一些社会热点和时事新闻等等。
第二,2022湖北公务员面试流程。关于公务员面试的基本流程,小编之前其实有稍微给大家提过几次,那趁着今天这个机会,就再详细地给大家捋一下面试流程吧。
1.?报道抽签
一般来说,考生参加2022湖北公务员面试,需要提前大概30分钟到达指定地点并完成报到,考生的身份证和面试通知书需接受考试工作人员的核对。这个环节结束后,考生将进行现场抽签,确定自己的面试分组和进场顺序。
2.?候考
抽签完毕后,考生需进入候考室等待,现场考场工作人员会进行监督,考生中途不许随便离开,如果需要上卫生间,会由工作人员陪同前往。
各省公务员考试备考资料
3.?进入考场
轮到本人的顺序时,会有引导员去往候考室宣布请某某考生入场,然后将考生带至考场门口,考生自行进入面试考室。引导员只能叫考生顺序编号,不得直接叫名字。
4.?答题
进入考场后,考生先向考官问好,并告知考官自己的顺序号,考官向考生发出“请坐”的指令后,考生即可落座。然后,考官开始宣读导入语,面试正式开始。
5.?成绩公布
考官完成对考生的评分后,记分员会将该名考生的评分表收集起来核算分数。分数核算完毕后,由监督员进行审核,审核无误后,监督员和主考官需签字确认,然后由工作人员当场宣布分数。
上面是“湖北公务员考试面试开始了吗?”相关信息,想要了解更多关于湖北公务员考试面试安排的信息,欢迎大家持续关注教资网 官网。
1。我老家在湖北,现在在浙江宁波读书,户口也迁到了学校,国考可以报考湖北省的部门吗?
国考对应届毕业生的户口没有限制。
2。国考和湖北省省考的具体时间和报名时间?我2011年毕业
2011年国家公务员考试应该到2010年的10月份左右报名,11月份考试,国考时间一般都差不多的,没有太大的变化。到时很多网站都会公布的。媒体也比较关注,这个你不会错过的!湖北省省考一般三月底报名,四月底笔试,但每年都有略微的变化,这个你也要常关注湖北人事局网站,有消息上面都会及时公布的。特别一点,职位招考计划出来后,你要详细参透职位要求,最好是有专业限制的,竞争相对小些,无专业限制的竞争太惨烈,半分就差一百多个名次!
3。湖北省烟草部门属于公务员招录范围吗?
烟草专卖局应该属于,但烟草公司不是,应该是和医院性质相似的,一个牌子,两套路子,这个要看招考计划出来后有没有,这个先不用多想,考试内容都一样,先备考,到时再选择。
4。公务员考试黑吗???(客观公正点回答)
这个是每个考生关注的热门话题!从我的经历来说,我觉得还是很公平的,尤其这两年,热会关注度高,相对说透明,公正、公平,但有猫腻的地方在面试,这个全凭主观感觉,不好评判,所以在你笔试完资格审查的时候,都有招人单位的政治处主任级别的人负责,这个就是以后面试的用人单位代表,面试时他那一票很重要,所以从资格审查你就要按面试来对待,那时看似闲扯的话,都决定了你面试时的第一印象。我同学很有关系,但每年就是进不去面试,有关系也没用,其实到面试关系也不定能找上,都是临场抽签,除非所有的面试官都找一遍,这种几率太低了!所以,越是国考、省考越是公平,越是市考猫腻越多!
好好复习吧,祝你成功!!!
2017年湖北省省考的时间定在了4月下旬,距离省考时间也也不到10天,最后几天,作为一个上班族,该如何备考才能确保自己考上公务员呢?
1、领取中公的白皮书
湖北公务员考试用书 ♂
湖北公务员考试用书- 1、湖北省公务员考试参考用书怎么选
- 2、湖北里面的教材靠谱吗
- 3、考公务员需要看什么书
- 4、国家公务员考试 教材一般一套有几本书,内容全吗?
- 5、湖北省公务员考试用书有哪些
书是考生在复习备考时必须要具备的物品,参加湖北省公务员考试的考生就需要在备考之前就准备好考试用书,但是湖北省公务员考试没有标准教材,需要考生自行选择,那么湖北省公务员考试参考用书怎么选呢?和 小编一起来了解一下吧。
湖北省公务员考试参考用书
由于湖北省公务员考试没有通用的教材,所以考生只能根据考试内容挑选合适的书籍。挑选书籍的首要基础就是了解考试内容。需要注意的是,不同的考试职位有不同的考试内容,所以考生在准备书籍时,需要有针对性地进行。
那么我们就来了解一下不同职位的考试内容有哪些。
湖北省公务员考试内容根据不同类型的职位有着不同的设置,有三种类型的科目,一是公共科目,包括行测和申论;二是专业科目;三是综合能力测试。
一般职位考试科目:公共科目的行测和申论,其中乡镇或者街道类型的机关的职位单独设置申论的题目;
公安机关类的职位:公共科目加上专业科目考试;
乡镇或者街道类型的公务员的职位(面向村或者社区的干部):只有综合知识测试考试。
所以考生需要先决定好自己要报考哪个类型的职位,然后根据报考职位的考试科目选择相应的书籍。除了根据考试科目选择书籍之外,不同的考试科目也有很多不同的考试题型,考生可以根据自己的实际情况挑选合适的书籍。
湖北里面的教材靠谱。湖北公务员考试通用教材是湖北公务员考试专用教材,与其网站推荐使用的国考教材相比,更有针对性,更符合湖北省考情。
国家公务员考试公共科目笔试的内容包括行测(即:行政职业能力测验)、申论两科。行政职业能力测验)、申论两科考试内容具体如下:
国家公务员考试内容:
一、《行政职业能力测验》主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。主要题型为单选题。熟悉题型和考试重点的方式是在中公行测题库进行真题的训练测试。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:片段阅读、篇章阅读、逻辑填空以及语句表达等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。近两年由于国家公务员考试试卷中减弱对数字推理这一题型的考查,因此各省市公务员考试也跟随了这一趋势。所以复习训练重点应该在数学运算这一部分。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求,设置两类试卷。
省级以上(含副省级)综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。
市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。
解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验,对具体问题作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
二、《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。
申论适当地借鉴了我国古代科举应试中“策论”的一些经验与做法,但在内容上比“策论”更具有现实针对性,在形式上比“策论”更加灵活多变。“策论”大多要求应试者就一些重大问题展开论述,即论证国家政策或对策的可行性与合理性,侧重于考察应试者解决问题的能力。申论则要求应试者从一大堆反映日常问题的现实材料中去发现问题并解决问题,全面考察应试者搜集和处理各类日常信息的素质与潜能,充分体现了信息时代的特征,也适应国家公务员实际工作的需要。
申论要求考查的七个核心能力。包括阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力。
根据这些考试内容可进行针对性的复习,一些公考辅导机构有相关教材。
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