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济南市人事网（济南人力资源管理局） ♂
济南市人事网（济南人力资源管理局）#济南##济南发布# 【济南将多渠道推进“全程网办”实现社保线上服务24小时“不打烊”】记者提问：强省会战略中提出要在提升省会共建共治共享能力上实现新突破，倾情办好民生社会事业。请问我市在提升社保便捷化服务方面要做哪些工作？
『济南市人力资源社会保障局党组成员、济南市社会保险事业中心主任张彦』：2月26日,习近平总书记在主持中共中央政治局第二十八次集体学习时强调：“要完善社会保障管理体系和服务网络，在提高管理精细化程度和服务水平上下更大功夫，提升社会保障治理效能。”这为我们做好社保经办服务指明了方向，提供了遵循。
济南市社会保险事业中心将始终坚持“以人民为中心”的发展思想，以“智慧人社”建设为引领，以“互联网+”、“大数据”等先进理念与技术应用为支撑，积极打造智能便捷的社保服务体系，用心擦亮智慧民生服务品牌。倾力做好以下工作：一是多渠道推进“全程网办”。打造由社保经办服务大厅、银行网点、自助服务终端、网上服务大厅、手机APP、微信公众号、支付宝小程序等多位一体的，线上线下多渠道、全方位的新型社保经办服务矩阵，将业务从“实体大厅”转向“虚拟大厅”，实现社保线上服务24小时“不打烊”。二是推进社保服务“跨区域通办”。以便民利民为导向，以标准化作引领，打破社保服务属地化管理，为市民提供跨区域无差别服务。在首批63项业务实现“全市通办”基础上，依托全国和全省统一的经办平台，实现10项社保业务“跨省通办”，10项业务“全省通办”。三是推进社保服务“就近办”。将社保服务触角向基层社区延伸，在街道、村居、企业、图书馆、合作银行布设275台新型社保自助服务终端；与7家合作银行的78个银行网点联合推进“社银合作”一体化服务，设立276个社保卡即时补卡网点，在确保参保群众和企业享受到“一网通办”的同时，也能享受到社保服务延伸到身边“就近办”的便利。同时，深入推进社保经办数字化转型，坚持传统服务方式和智能化服务创新并行，针对老年人、残疾人等群体的特点，提供更加便捷高效的社保服务，努力提升群众的获得感、幸福感和安全感。
#济南##济南发布#?【全国首创“泉城人才服务金卡”共为1974名高层次人才配发?成功打造了高层次人才“一键式”服务品牌】记者提问：请问“十三五”期间人社部门在营造人才发展环境方面主要做了哪些工作，成效如何？
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『市人力资源社会保障局党组成员、副局长杨富基』：这个问题我来回答。引才很重要，留才更关键。只有让人才舒心工作、安心发展、放心生活，才能把人才留下来用起来。“十三五”时期，我们认真贯彻习近平总书记关于做好人才工作的重要指示精神，主动适应人才工作新形势、新要求，直面服务渠道不畅通、信息化手段运用不到位、反馈机制不健全等问题，着力打通服务堵点，持续强化“数据服务”理念，突破原有服务模式和服务范畴，以绿色通道、服务专员、服务专窗和服务金卡为重点，构建高层次人才精准服务体系，成功打造了具有泉城特色的高层次人才“一键式”服务品牌，在全国引起强烈反响。
首创“金卡”服务。全国首创可存入微信卡包的“泉城人才服务金卡”，通过整合服务资源，配发服务网点二维码，实现人才一键扫码即可享受绿色通道服务。
延伸“指尖”服务。建成集“济南人才网”、济南人才微信服务号、济南人才APP为一体的移动端服务体系，推进服务功能线上统筹、服务流程按需定制、服务需求即时响应，将人才服务延伸到“指尖”，实现人才业务信息一键推送、人才项目材料一键提交、办理结果一键查询。
诉求“秒答”服务。建立需求快速响应机制，在济南人才APP搭建“即时通讯”服务模块，对全市持卡高层次人才和服务专员进行了定向匹配。人才只需通过手机提出个性化服务需求，定向匹配的服务专员即时响应、快速办理。
引入“合伙人”服务。通过商家招募令引入市场服务主体，拓宽服务领域，全方位贴合人才服务需求，构建起公共服务引领、社会服务广泛参与的全要素服务新格局，大力营造“尊贤尚才、爱才敬才”的良好氛围。
深耕细作，必有硕果。随着一系列硬核又温情的服务举措相继实施、持续推进，济南高层次人才“一键式”服务模式得到人才广泛好评、媒体持续关注和上级部门的高度认可，真正实现了人才服务“零跑腿”，人心归属“有温度”。
人才发展环境全面优化。“服务就是环境”理念深入人心，全市机场、车站、景区等公共场所高层次人才服务标识随处可见，人才归属感显著增强，政策、平台、服务有机融合的人才“磁场”效应初步显现。
人才归属感显著增强。截至目前，我市共为1974名高层次人才配发了“泉城人才服务金卡”，高效落实旅游健身、交通出行、健康查体、子女入学等高层次人才绿色通道服务1912人次，服务满意度均为100%。
引领示范效应逐步显现。济南高层次人才“一键式”服务创新案例入选2019年济南市全面深化改革典型案例，先后在国家人社部《人才工作信息》“经验交流”专栏、省人社厅《山东人力资源和社会保障》“亮点”专栏刊发，相关做法、服务案例被新华网、爱济南等多家主流媒体累计报道23篇。今年8月28日，全国高层次人才服务窗口工作现场会在济南成功举办，我市高层次人才“一键式”服务模式作为典型经验做法，得到人社部、省人社厅和全国各兄弟单位的高度认可，人社部留专中心主任夏文峰在总结发言中强调，济南市高层次人才服务工作实现了从“一站式”到“一键式”的华丽转身。
【#山东#?推动义务教育招生入学全程网办 8月底前可全部实现“零跑腿”办理】本报济南7月30日讯（记者 魏海政 通讯员 徐淑晨）记者今天从山东省教育厅“我为群众办实事”系列新闻发布活动首场新闻通气会上获悉，山东省通过精简报名资料和推动大数据应用等举措推动义务教育招生入学全程网办，已于7月底前全部完成义务教育入学网上报名招生平台建设工作，8月底前全部可以实现“零跑腿”办理。
山东精简义务教育学校新生报名材料，组织各地逐项核查入学证明材料，列出清单，提前向社会公布并备注其必要性。对于没有法律法规依据的证明和盖章环节、实际办理程序复杂烦琐且有关单位无法证明的、可通过与其他部门信息共享获取相关信息的，原则上一律取消，同时严禁各种“奇葩证明”“循环证明”“重复证明”。
山东推动大数据应用，在省级层面打通公安户籍等数据接口信息，纳入“爱山东”APP掌上链接管理，各市、县（市、区）教育行政部门积极协调本地公安、自然资源、住房城乡建设、人力资源社会保障、税务等部门，打通居民房产、社保、税务等数据接口，充分利用大数据手段进行资料审核校验，直接从网上调取房产、户口等相关信息，不需要家长再提交证明材料，有效保障了数据资料的安全、真实，保证审核录取的阳光、公开。
据了解，山东省日照市今年在义务教育阶段学生报名实现“一网通办”和“零跑腿”的基础上，已扩展到学前教育和高中阶段招生，实现了基础教育阶段招生入学“全网办”“零证明”“零跑腿”。
作者：记者 魏海政 通讯员 徐淑晨
《中国教育报》2021年07月31日第1版 版名：要闻
#济南##济南发布# 【截至11月底，全市为15.6万家参保企业减免社会保险费约109亿元】记者提问：社会保险直接关系群众切身利益，群众对社保服务也感受最真切。请介绍一下“十三五”时期人社部门在提供便捷化社保服务方面主要做了哪些工作？
『市人力资源社会保障局党组成员，市社会保险事业中心主任张彦』：“十三五”期间，我们坚持以人民为中心的发展思想，加快推进“智慧人社”建设，广泛运用“互联网+”、“大数据”等先进技术，持续优化办事流程，积极打造智能便捷的社保服务体系，用心擦亮智慧民生服务品牌。主要做了以下工作：
一是推进多渠道“全程网办”。近年来，我们致力于打造智能便捷社保服务体系，逐步形成了由社保经办服务大厅、银行网点、自助服务终端、网上服务大厅、“济南人社”APP、“济南社保”微信公众号、支付宝小程序等多位一体、覆盖线上线下多渠道、全方位的新型社保经办服务矩阵，将业务从“实体大厅”转向“虚拟大厅”，实现社保线上服务24小时“不打烊”。
二是推进跨区域“全市通办”。“十三五”期间，我们始终以便民利民为导向，以标准化作引领，积极推行业务下沉，致力打破社保服务属地化管理，为市民提供跨区域无差别服务。今年9月，我市首批公布的65项社保业务实现“全市通办”，参保群众和企业不受户籍地、居住地及单位注册地限制，在全市范围内任一社保经办机构或通过相应“网办”、自助终端等渠道，均可享受同一受理条件、同一办理流程、同一经办标准的无差别服务。
三是推进家门口“就近办理”。近年来，我们在推进“一网通办”的同时，积极开展业务延伸，推动“社银合作”一体化服务，让企业群众也能享受到社保服务延伸到身边“就近办”的便利。我们在街道、村居、企业、图书馆、合作银行布设了275台自助终端，群众在家门口就能办理社保卡、转移接续、查询个人权益等几十项社保事务。此外，我们与7家合作银行联合打造“社银合作”一体化服务，把社保大厅“搬进”银行网点，已经首批试点上线了78家银行网点。同时，全市即时制卡网点服务数量已达276家，最大限度方便办事群众就近、快速补换社保卡。
四是推进零申请“智能免办”。“十三五”期间，为最大限度提升群众办理业务的便捷度，我们全面推行“不见面”服务，通过数据比对实现“政策找人”，社保减免惠企“零申请”“免办”到账，减免、降费、稳岗返还、工伤伙食补助费等一系列惠民红利实现“零申请”。推动待遇资格认证由“一站式”向“无感式”转变，通过静默认证平台大数据“静默无感”认证率已达到90%以上。数字化转型让社保的“专门政策”专属“专门人群”，进一步提高了服务的针对性、精准性。
尤其在今年，为帮助广大参保企业克服新冠肺炎疫情造成的不利影响，我们扎实落实国务院出台的各项稳企惠企政策，充分发挥智能便捷社保服务体系的优势，以“零打扰、智能办”的方式持续释放社保费减免政策红利，助力企业复工复产。截至11月底，已为全市15.6万家参保企业减免社会保险费约109亿元。
真实的谎言！阿里女员工案涉事男领导不构成犯罪，迷雾下成年人的世界太迷幻
昨天，中国检察网通报阿里女员工被侵害案进展，经山东省济南市槐荫区人民检察院依法审查，阿里女员工案涉事的阿里员工王某文实施的强制猥亵行为不构成犯罪，不批准逮捕，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定，对王某文作出治安拘留15日的处罚决定。
笔者查询了治安管理处罚法的四十四条内容，该规定指出“猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处5日以上10日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满14周岁的人或者有其他严重情节的，处10日以上15日以下拘留”，由此可见，王某文确实存在猥亵行为，也违法了，但为什么他的行为不构成犯罪呢？
济南市人事考试中心 ♂
济南市人事考试中心#济南##政务速递#【市十八届人大常委会第三次会议闭幕】10月28日，市第十八届人大常委会第三次会议闭幕。市人大常委会主任韩金峰出席会议并讲话。
第二次全体会议上，表决通过了市法院、市检察院提请的有关人事事项。会议期间，市人大常委会组成人员审议了市政府关于学前教育改革发展、山体保护、济南市科创金融改革试验区建设、全市名泉保护工作情况的报告；审议了市人大常委会执法检查组关于检查全市残疾人保障“一法一办法一规定”贯彻实施情况的报告；会议对《济南市名泉保护条例（修订草案）》进行了初次审议。
韩金峰在讲话中指出，深入学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，要把智慧和力量凝聚到落实党的二十大确定的各项任务上来，以昂扬的精神状态、务实的工作作风，努力开创地方人大事业新局面。
韩金峰强调，要切实履行宪法法律赋予的各项职责，进一步完善人大主导立法工作的制度机制，充分发挥立法联系点作用，着力增强地方立法的针对性、适用性、可操作性；要聚焦党的二十大重大决策部署，聚焦人民群众所思所盼所愿，实行正确监督、有效监督、依法监督；要健全完善“双联”提升工作制度，深入推进代表联络站建设，扎实做好代表议案建议工作，切实做到民有所呼、我有所应。
市人大常委会副主任雷天太、巩宪群、刘大坤、王勤光、黄贵利，秘书长陈勇出席会议。副市长王桂英，市法院院长李向阳，市检察院检察长鲍峰，市监委有关负责同志列席会议。来源：济南日报
#济南##人事任免#【干部任前公示】根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，现将拟任职干部情况予以公示。
扈书乘，男，汉族，1969年4月生，省委党校研究生，中共党员，现任济南市委党校副校长（正局级）、济南行政学院副院长、市社会主义学院副院长，拟进一步使用。
张喆，男，汉族，1975年8月生，在职大学，工程硕士，中共党员，现任济南市贸促会副会长、党组成员，拟任市管正局级领导干部。
苏旭勇，男，汉族，1970年2月生，大学，中共党员，现任济南市教育局副局长、党组成员，拟任市管正局级领导干部。
李海平，男，汉族，1973年4月生，在职研究生，历史学博士，中共党员，现任济南幼儿师范高等专科学校校长、党委副书记，拟进一步使用。
孔祥敏，男，汉族，1969年5月生，大学，中共党员，经济学硕士，现任济南市委党校副校长、济南行政学院副院长、市社会主义学院副院长，拟任市管正局级领导干部。
石万鹏，男，汉族，1964年6月生，大学，中共党员，现任济南职业学院党委副书记，拟任市管正局级领导干部。
陈国华，男，满族，1972年11月生，大学，中共党员，现任济南市市中区委常委、办公室主任，拟任市管正职领导干部。
对上述人选如发现有影响任职的情况或问题，可在公示期内向市委组织部反映（信函以当地邮戳时间为准）。反映问题要实事求是，电话和信函应告知真实姓名。对线索不清的匿名电话和匿名信函，公示期间不予受理。公示期限至2021年9月10日。
受理单位：济南市委组织部干部监督处（举报和信访工作办公室）
受理时间：上午9:00-12:00，下午1:00-5:30
举报电话：66601118、66601119
举报网站：欢迎来到济南市委组织部12380举报网站
通讯地址：济南市历下区龙鼎大道1号（250099）
中共济南市委组织部
2021年9月5日
【点亮大屏幕！优秀大学生就业创业“泉城行”训练营正式启动】为更好地推介济南，宣传济南，进一步提升济南的知名度、美誉度，吸引更多的优秀人才选择济南就业创业，27日上午，由中共济南市委、济南市人民政府指导，济南市人力资源和社会保障局主办的“选择济南 共赢未来”2022年黄河流域优秀大学生就业创业“泉城行”训练营开营仪式在济南隆重举行。济南市相关领导、济南市人社局负责同志以及山东大学相关负责人莅临现场，共同启动本次训练营活动……详情：点亮大屏幕！优秀大学生就业创业“泉城行”训练营正式启动
#济南头条#济南人社局公开发布致全市务工朋
友的一封信，劳务市场要逐步放开？
今日, 为有效遏制新冠疫情传播风险, 保障务工朋友
正常务工, 济南市人力资源和社会保障局公开发布了
致全市务工朋友的一封信, 意在倡导全市人们严格抉
行凭48小时核酸检测阴性证明进入劳工市场, 主动
配合检查, 严格返济报备, 及时接种疫苗 , 建强个人
防护, 以及提倡线 上找活等. 抗击疫情 . 人人有责.
#济南头条#I男子醉酒不醒人事 民警紧急救助转危为安。群众无小事，小事不小看。公安工作与市民生活息息相关，公安工作的实际成效关系着广大市民的疾苦冷暖。
今天历下区的牛先生，来到了奥体中心派出所，对前两天对他救助，并将其送往医院的韩警官，表示感谢。经过了解得知，当天晚上牛先生和朋友在一块吃饭，由于高兴多喝了几杯。由于醉酒比较严重，饭店里的员工怎么也叫不醒他，只好报了警。
接到报警后，奥体中心派出所的民警立即赶到了现场，接着拨打了120 ，由于牛先生醉酒严重，人已经没有了意识，民警通过身份证，很快联系到了他的妻子，他的家属是在外地
对他在济南的亲戚朋友，包括工作还有住的地方，都不了解。民警协调店方，一起把牛先生护送到医院，得到了救治。随后牛先生来到派出所向民警表达谢意。
#济南##济南城事#【济南市开展重大荣誉档案建设】为深入贯彻落实市第十二次党代会精神，迎接党的二十大胜利召开，真实、全面、系统地再现新中国成立以来，市委、市政府带领全市人民艰苦奋斗、锐意进取并取得优异成绩的伟大历史进程，更好地发挥荣誉档案存史资政育人的作用，日前，中共济南市委办公厅、市政府办公厅印发了由市委宣传部、市档案局、市人社局、市档案馆联合制定的《济南荣誉档案建设工作方案》，标志着济南重大荣誉档案建设的启动。
开展济南荣誉档案建设，最终目标是归集新中国成立以来，我市市直部门单位和各区县党政机关、社会团体、企事业单位和其他组织及个人获得的国际、国家和省级荣誉牌匾、证书、奖杯等实物、照片、音视频及相关的文字档案材料，从而形成完备的济南荣誉档案数据库。工作将按照“分步实施、逐年汇集、形成机制、集中展示”的原则，首先从归集党的十八大以来各项济南荣誉档案入手，统筹采用收集保护、社会宣教、媒体宣传等多种手段，综合运用线上线下多种途径，深入系统地做好济南荣誉档案的接收征集、规范管理工作，逐步构建济南荣誉档案建设长效机制，并在适当时间，通过拍摄视频等方式对我市荣誉档案数据库规范统一管理，逐步形成系统开发利用的良好格局。
济南荣誉档案建设启动以来，各部门单位等积极响应，荣誉档案的收集归档工作全面铺开，工作进展顺利。市委宣传部、市档案局、市人社局、市档案馆将在适当时机，联合开展党的十八大以来济南荣誉档案的宣传展示工作，为宣传济南市各项工作成绩，迎接党的二十大胜利召开，营造良好的氛围。
来源：济南日报
注安证书补贴又来啦[撒花][撒花][撒花]
近日，济南市人社局发布《2021年度企业职工技术技能提升补贴人员公示表（10月份）》，其中安全工程师可以申领1500元补贴，快一起来看看吧：
#安全工程师##注安#
#济南# #泉城就业# 【岗位586个！天桥区人社局“促就业，助振兴”线上招聘会启动】为促进我区沿黄村居各类群体就业，助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，天桥区人力资源和社会保障局举行“促就业、助振兴”线上招聘活动，此次招聘会共有30家企业，586个就业岗位需求，帮助劳动者就近就地就业。
有求职招聘需求的企业和求职者可发送招聘简章及求职简历至招聘专用邮箱：jntqrsjzj@jn.shandong.cn，或扫描下方二维码，填写求职招聘信息。
中小学放学时间延后，和上班族下班时间同步。真好！
“新消息！ 济南中小学放学时间延后，和上班族下班时间同步； 老师指导学生尽量在校内完成作业。【教育部：#中小学课后服务要与下班时间相衔接#】”作为家长，我为此欢乎。象是久违了的甘雨，心里滋润啊！
想起儿时上小学，考初中那学期上夜校，每晚上到8点。点着煤油灯，老师辅导作业，早晨鼻涕都是黑的。感谢师恩，那年我和另一个同学考进了市重点中学。
放学延后，不再为晚接孩子苦恼！一句“爸爸，你又来晚了”心底是无法言说的酸楚！盼啊！终于盼到了放学延后的好制度！
还有老师指导学生尽量在学校完成作业！这简直！唉呀，说什么好呀！谢谢党，谢谢老师，想说老师不要太辛苦哟！家长教学生，多不专业啊！往往把对的教差了！这两年就是个苦毕的小学生啊！又重踏一年级的“长征路”啊！不学怎么教孩子啊！教不好在班级群里丢人也丢不起啊！
真是太好了，我掐自己一把看看是不是在做梦啊！还好，疼了！
#济南# #济南头条# 尽管今天济南气温达到建站70年以来历史最低，但济南从来是一个不缺温度的城市！
1.根据济南市人社局消息，职工确因恶劣天气影响不能按时到岗到位的，造成误工的，用人单位不得作迟到、缺勤处理，不得扣减工资福利，不得以法定假日、休息日补偿，不得因此对误工者给予纪律处分或解除劳动关系等。
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