惠州公务员真实待遇(惠州公务员待遇qzzn)

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本文导读目录:

1、惠州公务员政审网(广东惠州公务员公示)

2、惠州公务员真实待遇(惠州公务员待遇qzzn)

3、惠州公务员竞争激烈(惠州惠东公务员)

惠州公务员政审网(广东惠州公务员公示)

惠州公务员政审网(广东惠州公务员公示)

热烈欢迎惠州市市委常委宣传部黄细花部长、市文广旅体局钟亮局长一行莅临劲家庄考察指导。[加油][加油][强][强][碰拳][碰拳]

呃呃呃

这2021年惠州市高中教师教育教学考察笔试话说有6000左右老师参加的哇

据说三年一考 每位在职在岗的教师都要考的哦 成绩与评优职称绩效直接挂钩

数学题目难度 常规方法也就一般般难度的吧

对老师来说 应该不算太大问题的咯

各位瞅瞅的咯

“认真考虑了一下,听了一些人的意见,后来还是谢绝了。”

李东生谢绝的不是一般的东西,而是惠州市副市长候选人。否则,可能会多一个副市长,少了一个企业家,当然,也少了一位百亿富豪,或许还少了一个世界500强企业。

1997年,广东省惠州市政府换届,李东生被推荐为副市长候选人,当时,广东省委组织部一位处长专门从广州到惠州考察找他谈话。多年后他说:

那个时候我自己正雄心勃勃,自己掌舵一个大企业,希望能够干一番事业。

当时,李东生是TCL集团董事长,前几年刚刚上了彩电,企业发展很快。

他是中国恢复高考后第一届大学生,毕业于华南工学院(现华南理工大学)。毕业时,他本来被分配到惠州市科委,但他没有去报到,而是自己找了一家生产磁带机的合资企业。最初,李东生的最大愿望是当上车间主任。随后,参与了创办TCL,逐渐担任分公司经理、总经理、董事长。

1997年之后,李东生在TCL确实展现出了要干一番事业的决心和动作,第二年,他就挖来当时名振一时的“打工皇后”吴士宏,很快又先后收购了法国彩电巨头汤姆逊、电信巨头阿尔卡特的手机业务等,TCL一时风头无两,彩电更是排中国前3位。

但收购海外巨头光环很快消失,TCL在整合收购企业时出现严重的“消化不良”和文化冲突,汤姆逊、阿尔卡特出现巨额亏损,2005年,李东生被《福布斯》中国评为“A股上市公司最差的老板”。

好在,随后李东生进行了调整,进军液晶面板行业。

2021年,TCL集团的营业收入达到2523亿元,较2020年增长了65%;净利润达171亿元,增长了近1.3倍。 如果不出意外,今年TCL集团将稳稳进入世界500强。

他个人也收获颇丰,在2021年胡润百富榜上的财富为100亿元。

如果他当时选择竞选副市长,一切可能将是另外一个样子!

你怎么看李东生的选择?如果是你,会怎么选?#TCL##惠州#

端午假期这几天女客户约我去惠州十里银滩旅游,我一开始没有答应她,她就说去惠州那边考察一个项目,她有个朋友在那开了一个家具店,现在生意挺好,从一开始两夫妻干,现在请了3个员工,也赚了不少钱,所以叫我一起去看看,顺便也帮她把把关,合适就把她朋友的店转下来和我一起干,我出人工她出钱,利润55分。

我本来不想去的,但现在我也没有更好的发展就跟她去了,我帮她开车的时候偷拍了她一张照片,她开心的像个孩子,看到她开心我也心情好很多了,毕竟从认识她到现在也没怎么笑过。

来到她朋友的店里,她朋友店大概300平摆满了家具,有床,柜子,沙发,等等,装修还好,我估计花了有4.5十万吧,她朋友要转88万。说实话,女客户也没做过这行,我也没有。我对女客户说:姐,还是算了吧,现在生意也不好做,而且我还没做过家具,到时亏了就不好了。女客户说:小俊啊,不用怕,生意都是人做的,慢慢来,亏了算我的。我更不好意思了,就对女客户说:那我加考虑考虑吧,这不是一两万的事。女客户说:好,你慢慢考虑,只要你还在广东省离深圳也不远,我可以经常来看你,我觉得惠州的环境也挺好的,有山有海,空气清新,最主要还有你。就这样我们一起度过了端午假期,感觉挺好玩的。

感觉同事入传销,同事还想拉我下水,还说不是传销。同事说一个人2500块3天去惠州考察项目。先交钱。我一听就觉得是传销。网友们遇到过这种套路吗?

坐标:广东惠州

事由:八中终于有高中部了

话说2007年八中搞了一个高中试验点,就是现在的华罗庚中学。一眨眼10多年过去了,华罗庚中学已经成为名校,八中还没有自己的高中部。

今天终于传来了好消息,惠州市教育局经过实地考察跟分析研究,现已确定八中高中部选址在小金口金泉路北段。这对广大惠州市民来说也是一个喜信,多了一所高中,就代表着有更多的学生可以上高中了。

思考:1.为什么现在高中越来越难考,感觉比考大学还难!

2.大家认为八中高中部未来会不会也成为一所名校?

#惠州头条# #今日头条# #惠州爆料#

有个一直生活在深圳的朋友跟别人一起跑到中山去买房,现在后悔死了,房子是精装修的15000,面积120 个平方,总价一百八十万!贷款20年。现在跌到9500 一方。卖不掉住自己又住不了。他说当时想,深圳的房子是没钱买的了。深中道道开通了,中山怎么着也不会太差,也能加强两地联系,比在惠州要靠谱多了,去惠州考察了三次,路又破,设施又不齐全,中山路好多快线,没有红绿灯路又宽,环境也好,两公婆辛苦打工挣钱全投入房子里去了!要是把钱拿回家建房多好啊?#分享新生活# #房价# #深圳买房# #深圳头条# #中山头条# #中山头条# #房产头条# #中山# #我要上头条# #头条# #金粉社区#

惠州市某公司委派柳某去重庆采购水果期间,柳某饭后回宾馆叫人按摩死亡,柳某的死亡算不算工伤?

2018年9月柳某被惠州市某公司委派到重庆采购某乡镇水果,柳某来到渝景游宾馆办理了住宿,并联系当地果农陈某前来洽谈。

陈某与兰某来到宾馆,展示了带来的党参,并约定隔日前往果园考察进货。几个人谈完业务来到一家麻将馆玩了几个小时麻将,到了晚上三个人一同饭店吃饭,分别喝了两瓶啤酒。

柳某回到宾馆后声称很累,需要找个按摩师前来按摩。他联系了某按摩院胡女士前来服务,大概二十多分钟,胡女士到达宾馆。此时,柳某已经趴在床上准备接受按摩。

胡女士从洗手间出来后,喊了两声柳某,但没有回答。胡女士以为柳某太累,打鼾睡着了,就直接给柳某按摩手臂和腿部。当按摩到手臂时,故意与柳某搭话,但刘某还是没有反应。

胡女士感觉有些不对劲儿,就给宾馆负责人电话进来查看。宾馆负责人看完,拨打120急救医生到达现场对柳某进行检测,医生说只能回医院救治,但到达医院时柳某已经死亡。

柳某殡葬后,惠州市某公司给柳某向社保局认定工伤,惠州社保局认为,柳某在宾馆内属于休息,不属于工作期间从事工作岗位有关的工作,不符合工伤认定标准。遂作出不予工伤认定决定书。

单位不服社保局认定,向惠州某法院提起诉讼,请求撤销社保局认定,重新做出工伤认定。一审法院审理认为,柳某回到宾馆期间,联系按摩女帮助按摩,不是从事工作内容,也不在岗位,与工作无关,不能视为工伤。

家属请律师认为,根据工伤保险条例和广东省工伤条例,劳动者被委派外地出差或工作的,只要没有违法行为,就算在宾馆睡觉也视同劳动岗位的延伸。柳某出差工作性质决定工作场所不能固定,工作时间不能限定,只要没有违法事实,可以视同工伤。

单位提出上诉,二审法院判决撤销一审法院判决,责令社保局重新作出工伤认定决定书。最终,柳某家属拿到了工伤保险待遇,一次性死亡赔偿金78万元。

有人说按摩女没有第一时间报警或急救,应该承担间接赔偿责任。经过当地派出所侦查检验,柳某属于心源性猝死。急性心肌梗死,没及时发现,很难救过来。所以,按摩女没有过错,没有法律责任。

假如柳某叫来按摩女干违法事情,一旦发生猝死等意外事件,也就不可能被认定工伤。此时,按摩女有可能根据违法事实承担相应法律责任。出门在外不容易,千万注意自己的身体健康。

#惠州头条# 儿子一位大学同学留在惠州创业了,事业干得风生水起,隔三差五给儿子打电话,拉他一起去惠州发展。儿子征求我的意见,我建议他亲自去那里考察一下。

惠州是个历史文化名城,知道惠州源于苏东坡。900多年前,苏东坡寓惠,与这座城市结下了深刻的缘分。“一自东坡谪南海,天下不敢小惠州”。苏东坡寓惠三年,留下587篇诗文,成为惠州这座历史文化名城最亮丽的底色。

儿子考察回来告诉我,惠州有产业、有人才、有资源,扶持政策多,开放包容,很适合创业。尤其是大亚湾,非常值得投资创业。并且,在未来的几十年里,都可以在全国创业优选的区域里,排名在前25。

惠州公务员真实待遇(惠州公务员待遇qzzn)

惠州公务员真实待遇(惠州公务员待遇qzzn)

朋友在深圳普通中学当老师的真实收入:

基本工资:5533

级别工资:4479

特区津贴:2275

岗位津贴:6980

绩效工资:4263

编制津贴:2460

月收入:26243

像现在的大学生,很多人为了稳定一些都跑去考公务员的当老师,虽然这些工作福利待遇比较好,而且工资也不算太低,尤其是在像北上广深这些大城市,教师的工资普遍更高一些,就像我这个朋友,在一个普通的中学当老师也比较久了,现在月收入都有两万多快三万了,相比很多的上班族都要高。

在深圳这个地方,因为经济发展的比较好,现在很多行业的工资都在提高,对于老师的要求也在慢慢变高,想要在深圳当老师竞争压力也是非常大的,能当上也很不容易,而老师作为编制里的算是铁饭碗的职业了,工资自然也不会太低,现在在深圳月收入过万的人快达到了16%,比其他很多省份比例都要高。

虽然说我这个朋友在深圳当老师一个月快小三万,但是压力还是比较大的,深圳这个地方大家都知道,寸土寸金,消费水平也比较高,尤其是房价这一方面,可以说是让很多人望而却步了,所以很多在深圳工作的人都跑去惠州租房,买房,因为那边房价相对来说更便宜一些。

但是我这朋友却立志要在深圳拥有一套房子,所以平时没事的时候就琢磨着其他赚钱的路子,前两年他的老同学找上他,两个人就商量着在线上开了一家文娱店,淘宝经营一些学习用品和书籍类的东西,因为朋友当的是文史类的教师,像语文,历史,政治这些都比较懂,都能教,平时没事就开直播给学生教知识,吸引了很多的家长很学生来观看,很多人因为他讲知识点很全面,所以淘宝上单量也多,一些学习上的书籍很畅销,现在一个月下来加起来能有五六万的收入,可以说离他买房的梦越来越近了。

前段时间跟他聊天的时候他跟我说现在基本上一套房子的首付钱已经有了,就等着什么时候去看房了,不得不说还是让人十分羡慕啊,毕竟多少在深圳打工的人都离这个目标远之又远。#我要上微头条#

2月7日,广东惠州,一女子带孩子回家过年,孩子收到了将近100个红包,回来之后家长一一拆开,拆开后的金额更让人意想不到,真的拆到了手软。

只见这些红包里有5块的,10块的,几百块的,还有三个1000的港币,加起来,合计有7820元,真是收获满满。

有网友说,这萌宝,赶上公务员的待遇啦还有网友说,这就是广东,红包的意义不在意大小。图个吉利!

看这些红包用的还是新钱,这个也是有心才能包的起来,不是随便塞一张进去的,这才是真正的收红包,收到手软吧,而且这样发红包收红包的都没有压力。

过年发红包就是个意思,现在都变味了,让大人有了压力。挺好的,要不然过年红包都是一笔开销。

过年给红包只是图个喜庆渲染节日气氛,那些嫌给得少想要大红包的都是思想腐朽之人,不值得提倡。有的已经是拿来炫耀的资本了。完全失去了本身的寓意。我觉得广东那边做的挺好的。

这样真好,我坐标黑龙江,没个五百打底都不好意思给人家,过个年都害怕红包钱,这样意思意思就行了,都是浮钱,一边进进一边出,家家没有压力。

这种红包还是可以接受的!南方比北方好,北方多数是打脸充胖子的多,给少了不好意思,给多了自己累!再就是左手出右手又回的!

长辈给孩子发的红包是压岁钱,寓意健康向上;晚辈给老人的发的红包是添岁钱,寓意长寿安康。中年人上有老下有小,是发红包的主要人群。过年发红包,表示把祝福送给自己关怀或喜爱的人,图的就是大吉大利。

支持广东红包!我觉得人情、红包只要意思下就行.表示吉利喜庆!有的地方变味了.叫人一种负担实不可取。

其实红包只是一个心意!一个年味!不然!弄得有些亲戚都没法走了!这样好,真的是图个吉利,给的人也没有负担,大家开心,应该全国推广。你们支持广东红包吗?#惠州头条# #这就是年味儿#

南京教师,月薪18000

苏州教师,月薪15000

广州教师,月薪14000

郑州教师,月薪11000

福州教师,月薪6000

惠州教师,月薪4800

教师这个职业比较特殊,一方面是要教书育人,一方面收入和职级、工龄有很大关系,说白了是个大后期职业,熬的越久待遇越好。现在提出教师的待遇要对标公务员,而不同地区教师的薪资收入,差异还是比较大的,就和公务员待遇地域差异大一样。

珠三角、长三角地区,教师收入普遍还是比较高的,但也集中在头部大城市。南京一位工龄十年以上的高中老师,年薪拿到20万并不困难;苏州老师20万也是有机会的,平均十七八万是常态。至于广州,光是番禺区试用期高中老师,半年也能拿到六七万。

但是,珠三角的边缘地区,比如惠州,普通高中老师刚开始可能只有三四千月薪,算上年终奖、住房公积金等,才稍微多一些。老师的普通工资普遍都是不高的,很多福利是熬的越久越好,比如住房公积金,还有一些地区会给很多补贴,什么计生奖、精神文明建设奖、取暖费、晚自习管理费等,不尽相同,各有差异,就看地方有没有钱了。

不过,小县城和乡村地区的老师,收入水平和大城市老师还是差别较大的,特别是经济不发达的地区,可能老师收入还没有服务员高。教师是个神圣的职业,天职是教书育人,其实社会上的压力不应该分散他们的注意力,应该把全部精力投入到教育中。

很多老师又要管柴米油盐,又要管理班务,还要对每个学生负责,实在是很辛苦。这几天是高考,我觉得应该给每一位老师掌声和鼓励,他们是最应该感谢的人。

我进厂七年了,一个月8000元,他一个新来的进来就拿8500元,凭什么他比我高500元。难道我是后娘养的?你们人事部搞什么鬼?老段冲着人事经理叫嚷着……

薪酬倒挂是企业的普遍现象,老员工对薪酬倒挂意见颇大,Boss个个装聋作哑,我们想调薪需要注意方式方法。老段的做法显然不可取,让我们一起看看海峰是怎么做的,是否有借鉴意义。([来看我]我们一起讨论)

2017年6月,18岁高中毕业的海峰入职鑫海辉运动用品有限公司,凭着吃苦耐劳和敢闯敢干的拼劲儿,从生产员工干起,历经仓库管理员、仓库组长,仓库副主管,到现在的仓库主管,薪资由入职初期的4500元,到现在的8000元。

工资的涨幅虽然不大 ,但作为老员工熟悉公司的管理制度,身边是一群熟悉的老同事,工作开展得倒也顺利,日子过得也算有滋有味。

2022年元月,海峰平静的生活被打破了,公司新招了一个主管,试用期8500元/月,消息传出后。几个主管都不淡定了,自己拼死拼活地为工厂干了那么多年。到头来还不如一个新入职的毛头小子。

开料车间的老段,是个急脾气。一听说新入职的员工工资比自己高500元。立马跑到办公室找人事经理理论,两个人险些打了起来。boss听说此事,分别把两个人叫到办公室,做了一通思想工作。

Boss承诺三个月之内,会重新调整各部门主管的薪资。消息传出后,各部门主管倒也消停了。

Boss的承诺并不能打消海峰的顾虑,作为入职近6年的老员工,对于Boss脾气性格已经比较了解, Boss的“画饼”能力太强了,想提升工资还得想其它办法。

2月初,公司准备成立一个装配小组,负责配件的包装,按人事部的构想,装配小组并入包装部,包装部的主管老王是个职场“老油条”。一听说这种多干活不拿钱的事儿,就不乐意了。找人事扯皮 ,找Boss诉苦,要求Boss重新招一个主管或者组长来管理。

正当boss为装配小组管理人员伤脑筋的时候。

海峰听说了这个事情,经过深思熟虑后,推开了boss办公室的门。唐总,我想跟你聊聊装配小组管理人员的问题。我有一个想法,您参考一下。

我建议把装配小组放在仓储部门里面,由我统一管理。

这个装配小组做的是一些辅助包装部的工作,工作的主要内容是将螺丝和配件包在一起,提供给包装部。我了解咱们公司所有的物料情况,也能掌握物料的来料时间。由我管理,较为合适。

您招聘一个新组长一个月要6000元,招聘一个主管,试用期要7500。给我几个人我来带,如果达到了您预期想要的效果。不用给我加6000块,给我加3000块就好了。这样公司一个月可以省3000块,也解决了人员管理的问题。

至于结果怎么样? Boss有没有同意海峰的建议,我不得而知,只知道海峰从 boss办公室出来的时候,脸笑得像荷花一样。三天后boss在部门主管的工作会议上宣布,装配小组由海峰兼任代理主管。

3月28日,装配小组正式并入海峰的仓储管理部门。至于他当时提出的加薪3000块, Boss有没有同意,我不得而知。但从他日常工作中的表现来看,我想他应该是拿到了他想要的薪资。Boss承诺的三个月调整主管薪资待遇的事至今没有下文。

各位老铁,如何看待企业的薪资倒挂现象?有什么好的办法可以对付Boss达到加薪的目的?欢迎在评论区留言。[来看我][来看我][来看我]#金粉社区# #惠州头条##打工#

我们店在金山湖岛内算是惠州内很好的地段了,最近有三个放盘的业主都是公寓放售,但价格都不理想,要出售基本只能割肉。他们为什么要买这个公寓说下当时他们的想法:

1.第一位夫妻双方都是公务员,各自婚前都买了一套没名额了,买的是东岸的路边公寓想着投资,当时买来也要1.2的单价,现在市场价跟买时差不多。

2.第二位是本地的土豪当时洋房没买到,市场太热了找的关系买的金山湖中心的公寓(毛坯交楼)单价1.5+全款,也是想着商场楼上买来投资,好在不限售但也是要割肉,毕竟毛坯的连租的不好租。

3.第三位是香港人,当时想着就是退休过来惠州生活,不想在香港待了买的是67平的一房一厅,交楼后过来惠州住了两年,可卖可不卖,价格没达到他心里预期,他在这边住的还是挺开心的。

个人是不怎么推荐买公寓的,就算地段好也没用,价格基本涨不起来,除非特别特别便宜,一般买来收租或养老自用类的可以考虑下,不然到后期想出售的时候心会滴血。

归根结底的原因还是因为公寓不能落户,没有学位,过户费高,舒适度差,跟住宅完全不一样的,所以买公寓请慎重。

孩子在一线城市生活与在身边生活,对父母的影响有多大?昨天,碰见退休同事赵姐,领着6岁多的外孙女在楼下院子里的玩,看她容光焕发、时尚利落的样子,根本不像奔60的人,不认识的人肯定以为她四十多岁。

惠州公务员竞争激烈(惠州惠东公务员)

惠州公务员竞争激烈(惠州惠东公务员)

近日,广州、深圳、东莞、惠州四地机动车检测行业同时发文预警,机动车检测站数量过剩,车检业务供大于求。#机动车检测站过多#

机动车检测站,在我最初的印象中,以为是交管部门下属的政府机构。有些人年审还得找”黄牛“,在里面上班的人,周末双休,我认为那是“公务员”,是一份让许多人艳羡的职业。

后来接触到一些在里面上班的人之后,才知道大部分检测站是私企。里面的工作人员就和普通的公司一样,通过正常的招聘就可进入,并不是像考公务员那般激烈,并且流动也大。

2020年扩大私家车免检范围后,检测站一下失去了7-9座私家车客源,势必会造成检测站的业务下滑。

这种局面对广大车主来说还是有利的,相信今年会有部分检测站降价来争抢客流,同时也会在服务态度上更加”友好“。[大笑]

你们身边的检测站有没有降价呢?

国际大玩家俱乐部

惠州分舵起航

简 报

2022.1.26

在国际大玩家俱乐部主席徐文斌的亲临指导下,2022年1月24日,“国际大玩家俱乐部惠州分舵”在惠州愽罗县石斛养值基地正式启航,首届活动圆满成功。

国际大玩家俱乐部以“健康、快乐、合作、尊贵”为宗旨,以追求精神文明建设为目的的企业化运作的非盈利性的公益性的全球化社团组织。

徐文斌主席认为:对健康的追求是人生的全部意义,并开创性地提出“快乐也是一种刚需!”

本次活动为惠州分舵首届活动,组织发起人员有:

国际大玩家俱乐部主席·徐文斌

大玩家摩登俱乐部会长胡丽华;

大玩家企投事业部部长何美利;

为了让快乐传递下去,发挥每个成员的积极性和创造力,提高大家的参与感,惠州分舵设置了活动规则,并通过推荐和自荐的方式设置了机构人选,现报告如下:

每届活动由舵手领导,确定时间、地点、内容。全部成员紧密团结在舵手周围,所有骨干听从并支持舵手安排,以健康快乐为目的成功举办活动并顺利将舵旗交接给下一届舵手,同时选出下下界舵手以做准备。

舵主由国际大玩家俱乐部主席任命,负责发现人才,和每届机构设置及人事任命,并对每届的合法性、安全性向主席负责,负责会员报备!

活动均为AA制,不提前收费。

本届成员安排如下(未变更的下届继续担任):

【舵 主 】 何美利:负责合法性、安全性,负责任命。

【舵 手】 胡丽华:全面负责当届活动。

【宣传委员】 罗纳德:负责安排组织线上线下宣传,群内朋友圈宣传,及小视频制作

【秘 书 长】 王咏梅:协助舵手、舵主开展工作,

【组织委员】 江育汉:负责组织大家发展会员,壮大队伍

【学习委员】 袁小华:负责组织成员学习党和国家的最新政策、相关业务学习

【生活委员】 魏丽华:负责活动后勤

【创意委员】 尤成明:负责各种玩法的创意及实施、总结

【外联委员】 杨 素:负责与外界同行近似机构联系与合作,并学习。

【规则委员】 罗纳德:负责规则宣讲及纠错

【财 务】 赖国华:负责AA制

【水 手】 雷剑文:救急救火

【摄 影】

【主 持】 :负责活动承上启下,气氛调节

【迎 宾】:迎来送往,引导发言人上台下台、奖品奖牌接送

这次的活动由何美利主持,徐会长首先介绍大玩家俱乐部的宗旨目的意义,随后到会每个人都发了言。


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