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银行职工考公务员（银行员工考公务员） ♂
银行职工考公务员（银行员工考公务员）编号2023B001
96年2月出生的女孩，身高1.68米，体重55kg，985和藤校法学双硕，钢琴十级，业余爱好健身，目前在北京央企银行总部工作，性格活泼开朗大方，父母均为公务员，未退休。希望寻得工作以及家庭背景相当的优秀男生。
信息由中国知名高校相亲系列微信群家长授权发布。
看到国有银行排公务员前面我就晓得在
瞎扯，我就是国有大行的，近几年刚来的考上公务员或者事业单位的都有了，我35做信贷业务，几乎天天9点以后下班。
银行职员光环逐渐褪去！不少银行职员备考公务员和事业单编制！
近两年，组织的事业单位招聘活动中显示，越来越多的银行职员报考事业单位。
银行甚至不得已采用了报考环节卡人的应对措施！
待遇方面，事业单位的待遇可能仅有银行的一半。
但不少银行人还是坚持报考。
用他们自己的话说，受够了考核的压力，事业单位岗位可以帮他们续命。
银行行测和公务员行测区别（银行行测和公考行测一样吗） ♂
银行行测和公务员行测区别（银行行测和公考行测一样吗）行测9图整理好了，适用于#三支一扶# ，#省考# ，#国考# ，#农信社# ，#银行招聘# ，#事业单位# 等考试中
#银行校招# 国家开发银行的网申比较看重出身，偏向强211硕士及以上，专业倒是放得很开，省分行户籍本省有优势。笔试有英语专业行测（2个小时）、申论（时间2个小时左右，偏向国开行的专业领域，如棚户区改造等），面试是半结构化，通常是自我介绍和结构化问题（参考公务员面试）
2022年农发行上岸学长经验分享！快来查看！
学长背景：金融专业，双非一本，211硕，有证券基金期货会计各类从业，做过一个大创国家级项目，通过了CFA一级，有Python编程，数据分析的基础。实习经历三段，券商资管金融市场部产品，固定收益部研究和一段平安集团金融科技岗。??学长有话说：今年情况不是很乐观，农发招聘的岗位全面缩减，而且研究生扩招太多人，竞争激烈程度较高，很多省的地市分行基本必须得有硕士学历了，省行层面最少得211硕士，热门地区甚至县支行都有很多985硕士。我自己报的并不是非常热门的地区，所以门槛相对低一些，我笔试成绩应该比较高（笔试结束在时代这边估分了），但个人履历并不是很优秀，能上岸有不小的运气成分。明年的话肯定是会更加激烈，奉劝各位学弟学妹还是早做准备，准备得越早越好，等到招聘公告发布之后已经太迟了，所以要提前掌握信息，多刷题，以提升上岸概率。?
网申前需要了解的信息：要及时去掌握各类信息，报考农发，有几个我认为非常重要的一些信息需要先搞清楚，首先是目标省份历年的录取名单（农发行这两年是有公示名单的，一搜就能搜得到，但是很多人没这个意识，完全不了解录取情况就报了名，很容易就出现报考岗位竞争太过激烈，直接丧失机会，所以还是要参考历年录取名单，结合当年就业情况综合考量，报考适合自己的岗位），其次是网申数据统计表，各分支机构招聘岗位所报考的总人数，男女分别报考人数，各层次学历分别报考人数，最后我们今年网申渠道是前程无忧，会有目标职位的报考数据，包括竞争对手都是哪个大学的，学的什么专业，会哪些IT技能。结合以上所有信息综合考虑我觉得可以更准确地报考，极大地提升上岸概率。
笔试环节：农发的最终成绩是按照笔试占比60%，面试占比40%来综合算分进行排名的，所以笔试至关重要。农发的题型基本就几大块，行测，综合知识（主要是农发的行情行史），时事政治，专业知识（经济金融，财务会计，工程管理之类的）考试时间还是非常紧张的，基础不好的话是做不完的，所以需要做的就是踏踏实实的努力，把历年的真题都找出来做做（商业银行，其他政策行的也适用），行测的题刷个几遍，练习速度和准确率，把时间都用在学习上，我自己的话是火力全开的学习了两个多月，除了去面试投简历就是去图书馆学习。如果顺利通过了笔试进入面试环节的话，也不要高兴的太早，因为面试会按照1：5到1：10甚至十几的比例进行筛选。
面试环节：在面试阶段，农发（除了总行）基本上都是一轮无领导小组讨论和一轮半结构化面试，其中最大的拦路虎就是无领导小组讨论，这个环节光是看文字和别人的经验意义不大，最重要的就是多练，可以找自己的同学，朋友一起练习。如果缺乏练习环境或者这一部分比较薄弱的同学，可以找专业的辅导机构，他们会组织学员进行全真模拟训练，会有专业的老师对每一场讨论每一位组员过程中的问题进行点评和指导，可以快速提升自己参与无领导小组讨论的能力。
写这篇经验贴的时候我还没入职，我的分享暂时就以上这么多吧，祝大家好运，找到理想的工作！
?2023年毕业的你对于备考是否存在很多疑惑？
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中国邮政储蓄银行、江苏银行、汇丰笔面试经验分享
中国邮政储蓄银行：
一面:12月中下旬，线上，无领导小组讨论（10人），先是每个人依次发表自己观点，然后小组讨论，（给时间看题目后，工作人员就把题目共享屏幕取消了，记得提前截屏，不然很多人会审错题）。应该是有3个面试官，小组讨论完后，面试官问现在谁手里有offer，然后就没了。
二面，又过去大概20多天，线上，1v1，面试时长6分钟，大概5-6个面试官，由一个面试官负责提问。啊就问了我两个问题，一自我介绍，二现在offer情况，全程不到4分钟（感觉凉了）不知道有没有三面，有小伙伴收到下一步通知了吗？啊我想去北京，给个机会吧！
江苏银行无锡分行面经：
先交代一下个人背景(211硕士(轻工专业)，有会计从业资格证，注册会计师通过3科
江苏银行无锡分行这边的整个流程是:网申-笔试-初面-二面-体检-性格测试-offer。这样一个流程，接下来阐述会分步骤介绍。
网申就是填一下基本信息之类的(有相关证书记得填写，家庭有钱有人脉(网申，面试可以适当体现))
笔试:(江苏银行今年笔试是线上进行的，要求前后两个摄像头，具体题型有行测还有游戏题目(主要是小球移动考验判断力和反应力)
初面(重点):初次面试很重要，会刷大批人。整体流程是:群面(辩论式，分为A/B两组，一组6人)-个人群面表现优点与缺点自我说明-自我介绍。
我们的群面题目是(针对现在市场上面的悲情营销(一篇文章)，是否支持以及论据)。然后是审题-互相提出观点以及反驳对方观点-reporter最后代表各自小组汇报。首先提一点(我个人当时担任的是我们小组的leader和reporter(小组举荐)，顺便还当了部分timer(自己本身带有手表)，我这种行为其实不好，但是群面需要突出自己)。群面审题结束，我带头把我们小组聚集一起搭建了框架(我们小组有一个大神)，然后小组逐条讨论了5条论点。之后就是互相辩论(大神是2号位置，一号位本来提出了我们论点(被对方反驳一下之后)，大神逻辑很清晰的又进行了反驳)。最后汇报的时候，可能我期间引导的不错(我又是末号位置，最容易诞生reporter位置)，然后被推成了reporter。之后就是类似单面形式的本场表现的优缺点说明(哪怕群面没有作用，这个时候可以放大自己作用)，自己自我介绍(有家庭背景的可以适当暗示或者明示了)。〔总得来说，群面就是让自己突出出来，另外可以适当带个表，我们当时群面是上交手机的〕。
二面〔压力面〕:当时一面600人，进2面的好像只有200人了，而且我知道的一面说话多的好像都进了二面(不知道评判标准是什么，我知道的有两个在辩论时有点互相吵起来的也进了，就很奇怪)，二面基本不刷人。我们当时是7人一组，进会议室，一排领导坐着，我们站着轮流回答问题。一个是自我介绍，还有一个是为什么选择江苏银行？我当时第一个问题紧张了，全程腿抖
体检:没什么好说的，一般都能过 性格测试(只要不乱填，不刷人) offer(违约金8000)我放弃了没签 ，希望帖子能帮到后来人，银行挺容易进的，我个人笔试就刷了一些行测，没签原因是我家农村的，金融行业我进去可能是差等生。
汇丰：
热身题就是大家说的，your strengh and how it applies to HSBC, 不计分 第二题就是万恶之源， time schedule! 答主虽然早有耳闻但实际答题的时候还是手忙脚乱。（计时的问题真是越慌越答不好） 补充一些细节：只有五分钟准备，要读一封邮件，一份个人schedule，思考怎么把临时的工作安插进去， 时间还是特别紧张的。极其重要的是，任务的名字（还挺复杂）和安排在哪一天自己一定要记住！答主思考完答案后忘了记录导致说错了一个时间了。
然后是熟悉的briefing note，大家都懂了 下一个有难度的是给一堆资料然后推荐一家公司给客户，资料挺杂乱的，需要自己理理思路。答主在这道题上又一次怀疑人生（幸好不记时！） 然后记得是work with new department，一道老题了。排序题 没有想象中那么简单，有些考priority的每个选项真的都差不多，答主纠结了半小时后随缘了。
结尾：没有value! 没有视频！着实让答主松了一口气，可能HSBC幡然醒悟放弃了这道狗腿子的题哈哈。总体印象，还是挺难的！大家要做好心理准备！不要掉以轻心！请上天保佑我进AC吧！
前天我带女朋友回家见家长，因为是第一次到我家，我妈对她非常热情，做了好多好菜招待她。吃饭前我妈向女友提了几个小小的条件，没想到她饭都没吃就说出去接个电话，就再也没见回来了。几个小时后女朋友给我发来了微信：分手吧，我们不合适！
我是一个大龄青年，年过三十了还没结婚。虽然我年薪300000以上，家里有三套房且无贷款，条件非常优越，但是因为我父母在我小时候就离婚了，是单身家庭长大的，所以很多女孩子都嫌弃这一点，我看上的没看上我，看上我的我又看不上。就这样一年过一年，我就成大龄剩男了。
我妈以前是在美容院帮人家洗脸的，因为手法好，很多顾客都点名要她洗，所以她生意很好。后来我妈的美容院越做越大，现在已经成了一家连锁美容院，在多个城市都有连锁分店。我妈是一个女强人，但是她并没有再婚，一个人把我拉扯大，她是怕再婚后继父对我不好，影响我的身心健康。我母亲真的好伟大，她一辈子都是为了我，牺牲自己的一切。
我从小也很懂事，从不让妈妈操心。我也不没有让妈妈失望，各方面都很优秀，毕业后我也找到了年薪30万的好工作。妈妈对我的婚姻尤为重视。因为妈妈年轻的时候就离异了，知道单亲家庭有多么辛苦，所以她怕我走她的老路，所以在我找老婆这方面妈妈很重视，说只要我谈对象，就必须让她把关，她同意了我才能结婚。我也相信妈妈看人的眼光，所以答应了她的要求。
工作之后我也谈过几个女朋友，每次我都带回去给妈妈看过，当妈妈说了她的要求后，个个都要说分手。我也纳了闷，我认为我妈的要求很合理，很正常，如果连这些小小的要求都做不到，结婚后还怎么一起过日子？
这次我带回家的女朋友，长得很漂亮，我好喜欢她。她是在银行上班的，老家是在农村，父母都是种田的，家里还有两个弟弟在读书。女朋友是一个独立的新时代女性，很有想法，也很优秀，是我喜欢的类型。她知道我家的条件后也很满意，我们都有进一步发展的想法，于是我便带她回家让我妈做最后的把关。
我妈知道我要带女朋友回家就特别开心，提前问我女朋友喜欢吃什么口味的菜，有什么忌口的，吃米饭还是馒头等等，生怕怠慢了我的女朋友。妈妈在厨房忙活了一个下午，终于把一大桌子菜做好了。
准备吃饭的时候，我妈拉着女朋友的手，说：我对你很满意，不过在你嫁入我们家之前，我想对你提几点小小的要求，女朋友说道：阿姨，您请说。我妈说道：
第一：银行的工作很累，任务也很多。我希望你以后能利用业余时间自学行测和申论，考一个轻松点的公务员岗位。
银行警告处分 考公务员（银行的警告处分影响去新银行吗） ♂
银行警告处分 考公务员（银行的警告处分影响去新银行吗）建议消除对罪犯子女考公的限制，这是在为自己找退路吗？
前些年有个奇怪的现象，当某一 类贪腐大案在侦破过程当中，突然会有某一个关键的嫌疑人莫名其妙的死亡。电视剧桥段里也经常出现类似问题。这个时候大伙就很自然地会说：背锅侠出现了，死了某一个，幸福“一家人”。虽然事实也许很多时候并非如此，但是人们形成这样的惯性思维，也足以说明一些问题。
对罪犯子女考公的限制，也许当初这么做就是为了警告一些人，不要抱着侥幸心理。从而加大其违法犯罪成本，减少各种犯罪发生。而今却有人出来公开质疑这样做的正确性，至少可以说明一些问题。
首先是会影响到政策的严肃性，如果政策合理，就不应该朝令夕改。现在这项政策的执行过程当中，影响的只是极小一部分人，而这一小部分人是违法犯罪分子，本应受到各种惩罚。此项政策对其有足够的警醒作用，百利而无一害，为什么要改呢。某些人为这一小部分人鼓与呼，其动机本就值得怀疑。
其次，足以说明公务员等岗位的优越性。限制罪犯子女考公并不是限制其生活的权利，现在社会就业形势多样。为什么罪犯子女会一门心思想往公务员队伍里挤呢，肯定是不管是从罪犯眼里和罪犯子女眼里，都认为在就业过程当中，考公是一个不二的优选选项。如果是这样，我们就不得不质疑其考公的目的，是想真心为人民服务呢，还是另有他图。
那么既然考公的目的是要为人民服务，那一个罪犯的子女能否真心为人民服务或是能否服务好都有待商榷。何况就算其能服务好，当我们知道其真实身份有污点时，大伙会不会感到膈应还在两说之间。
某些人如此鼓与呼，难免让人有一种事先找退路的嫌疑。减小其违法犯罪成本当然是明面上的事情，大伙一眼就能看出来。深层次来说，其本身是否会如大多数违法和正想违法的公务员队伍中的少部分人一样，看到这项政策如明镜高悬在头上而惶惶不可终日，我们就不妄加揣度了。
我们为什么经常看到贪污的被法办，一直解决不了呢？
我个人觉得是不够狠，应该力度加大，很多国家贪污少，是什么原因呢？他们够狠，主要是以下四条，我们可以参照。
第一、如果发现贪污1000元以内，提出警告，公务员、事业单位的人，政治生涯从此无缘了，其他行贿人员，子女想进入事业单位，绝对不可能了。
第二、查实10000元以内的，有期徒刑三年，政治权利终身被剥夺，而且直系亲属三代不能进入事业单位或者公务员，行贿人员，直系亲属五代不能从政。
第三、查实10万以内的，终身监禁，不得假释、保释、减刑，并没收家庭所有财产，罚款贪污金额的十倍，如果没钱，只能由子女、父母还钱，如果有房子，拍卖后抵款，形成家庭式监督；行贿人员同样的处理方式。
第四、查实贪污50万以上的，立即执行死刑，没收所有财产，子女父母驱逐出境，终身不能回国。
为什么贪污腐败一直不能禁止，是因为力度不够，必须加大力度，不要不痛不痒，很多人还是会铤而走险，力度大，就不会有人铤而走险了。
友友们，你们觉得呢？
#挑战30天在头条写日记#
公务员找小三，铁饭碗恐怕保不住了
如果公职人员找三姐的话，铁饭碗恐怕保不住了。
这样的委托其实不少，而且双方都有比较高的素养。
虽然受过高等教育，但也不能排除会做出比较出格的事情对吧。
那公职人员婚内出轨了，会怎么样呢？
公务员、事业单位人员以及国有企业的干部，这些公职人员，我们一般俗称为铁饭碗。
但是铁饭碗不等于是位高权倾，也不等于是钱多事少，离家近。
因为公职人员政务处罚法在二零二零年七月份已经正式生效了。
按照里面第四十条的规定，一旦公职人员在外，违反社会公序良俗，有不良影响，违反家庭美德的，经监察机关调查核实后，可以根据情节给予警告、记过、降级、撤职的处分。情节严重的直接开除。
所以，我们有这方面证据的就此可以和对方谈条件，争取多分财产。
你记住了吗？
为女儿操办婚庆, 连续9天设宴160桌！吕书记，好大胆！
山西省纪委监委网站9月20日曝光了省纪委监委近期查处的4起违反中央八项规定精神问题。
其中，运城市万荣县荣河镇谢村原党支部书记兼村委会主任吕春林大操大办问题，让人瞠目。
连续9天设宴160桌、宴请1600余人；
搭建豪华彩棚1800余平米，铺设红地毯3700余平米；
组织了由车队、中式鼓乐队、舞狮队等200余人的迎亲队伍。
通报中的这组数据足以看出这名村支书出手“阔绰”。
通报称，2019年5月，吕春林无视组织提醒，在为其女操办婚庆事宜过程中，讲排场、摆阔气，连续9天设宴160桌、宴请1600余人，搭建豪华彩棚1800余平米，铺设红地毯3700余平米，组织了由车队、中式鼓乐队、舞狮队等200余人的迎亲队伍，在社会上造成严重不良影响。
2019年8月，吕春林受到撤销党内职务处分，被责令辞去村委会主任职务。荣河镇党委书记张广斌和镇党委副书记、镇长董凯履行主体责任不力，分别受到党内警告处分;镇党委委员、原纪委书记庞海履行监督责任不力，受到党内严重警告处分。
此次曝光的其他3起违反中央八项规定精神问题是：
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