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本文导读目录：
公务员不得参加公务员考试（不能参加公务员） ♂
公务员不得参加公务员考试（不能参加公务员）想多了。至少我所知道的是，公务员不得购买。。这就少了多少啊。
虽然大家都把特斯拉降价当成一个笑料来看，但如果现款model3真的降到19.9万……那真的是一场刀剑风暴式的屠杀。 特
有按底了，不能考公务员了，直接影响三代[捂脸][捂脸][捂脸]
今天是多省公务员联考的日子。真是千军万马过独木桥。疫情3年，让大家对铁饭碗更是趋之落鹜。而且，今年的毕业生又是1000万+。正所谓，就业就是最大的民生。现在延迟退休的说法甚嚣尘上，而公务员岗位基本都是限制在35岁以下。35岁，仿佛就是一个紧箍咒。在民营企业，特别是程序员，能做到35的也是不多，如果不能做到管理层，基本也要转行了。现在有些省份可以40岁以下报名，但是条件确实苛刻，还要应届硕士。意思，这种情况的话，如果，你现在36岁了，再去读3年研究生，然后39岁，那一年，再给你一次报名的机会？这样符合条件的也不多，即使有，性价比也很低。相当于没有多大意义了。35岁，正是很多人上有老，下有小的关键阶段。成年人的世界没有容易二字。[加油][加油][加油]
我们现在是执行007的，双休都不可能，所以4休三是天方夜谭，公务员可以执行，我们不能
实施四天工作制？工人日报评：现在定论四天工作制还为时尚早
但是有些不能及时查找信息的情况就另当别论。比如公务员考试，接触过的人都知道，一半的题都是选择题，更难的还有多选题。接触过的人都知道公务员考试的题目范围很广，可以说普罗万象，需要掌握大量的知识。可是人不能什么都会，这时也不可能查资料，只能看着选项猜测，可猜测也是有技巧的，有的人就能一猜一个准，而有的人就全蒙错。这其中不乏运气的可能，但归根结底还是没有用对排除法，也就是逻辑分析不行，窄一点说就是逻辑思考力不强，没有掌握好三角逻辑中的一些能应用在这里的演绎推理。——《逻辑思考力》
公务员，事业编制，国企员工，35岁以后才能报考。或者允许22岁报考，但不能提拔，不能调岗。
李秋平事件该反思我们的干部管理制度了
学生家长不敢举报，孩子完成学业。举报举报判刑判刑
两会在即：希望两会好好议议能不能让中国人在办任何事情时不要托关系拉人情去求人办事？公务员在其位谋其正，教师在其职尽其责，医生在其位尽其心，全部树立一心为公执政为民，全心全意为人民服务的制度，让国家有力量，让人民有希望。
不仅仅是公务员考试，大中专考试，中考，甚至考生志愿申报，每一种考试每一环节不能100％说没问题，加强考试院监察和纪律监督刻不容缓……
公务员笔试中，有没有猫腻、黑幕？看看真实的笔试考场！
公务员不得录取情况（不得录为公务员的） ♂
公务员不得录取情况（不得录为公务员的）▲2023年度枣庄市各级机关招录公务员笔试定于2023年2月25日举行。因考试日期调整，决定放弃参加2023年度枣庄市各级机关招录公务员笔试的报考者，请于2月7日9:00至2月9日11:00期间，登录山东省2023年度公务员招录考生报名平台，按系统提示办理退费手续（具体操作流程详见系统）。未在规定时间内办理退费的人员，视为能够正常参加考试。详情： 网页链接 （大众网·海报新闻）
重另一个侧面考虑这个公务员试题，之所以出这种模棱两可，刁钻的题目反馈一些问题，①公务员是肥差，出现千人万人挣一席的情况严重，所以出这种题，正确答案莫终一是，录取谁全靠考官个人喜好。②基层丶窗口服务不好干，对待服务对象不能格式化，要随机应变，政策没有标准答案，全靠个人理解把握。
最新：2023年全国招录公务员156000+人，这些省份正在火热报名中！
【内蒙古自治区党政群机关（参公单位）2023年度考试录用公务员简章】根据公务员法和公务员录用有关规定，自治区公务员主管部门研究决定，组织实施全区2023年度考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员工作。为确保考试录用工作的顺利进行，结合实际，特制定本简章。
网页链接
退费还是不退费？一个让山东考生纠结的问题！
不出意料的话就是没出意料！
山东省公务员考试还是选择在2月25日重启，这也意味着山东参加了省考联考。
对于此，山东也可能觉得不好意思，还发了一个温馨提示：因考试日期调整，决定放弃参加2023年度省各级机关招录公务员笔试的报考者，请于2月7日9︰00至2月9日11︰00期间，登录山东省2023年度公务员招录考生报名平台按系统提示办理退费手续。
之前一直没出公告，不少山东考生报考了其他省份的公务员，基本就是2月25日笔试。现在看来，只能二选一。因此考生们陷入了纠结，到底选不选择退费。
其实，没必要纠结，要是想留在山东，就不退费。要是想去别的地方，那就退费。或者特别想上岸，就看看那个岗位竞争不激烈，就去哪里考。#公考# #省考# #联考#
公务员不得报考职称（公务员报考职称或职业资格） ♂
公务员不得报考职称（公务员报考职称或职业资格）那为什么公务员就可以按年限晋级，不受名额的限制，而老师不能呢，国家一直提倡老师的工资不能低于当地的公务员。可是老师的工资与职称挂钩，职称又有名额限制。就算德艺双馨的老师因为名额限制终其一生也评不上高级职称。对广大老师太不公平，职称改革势在必行。按年限晋级或者职称占工资的一小部分应该改革尝试，不要让同教龄同学历的一线老师工资差距太大，影响老师积极性，作为一个单位还应该有公平性，合理性才可持续健康发展。
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