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本文导读目录:

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#鞍山头条#

做人之道

私家人事沸沸扬扬

大网评说轰轰烈烈

看不透人心难测

说不清人心险恶

道不明人心隔肚皮啊

一打开网络空间

为什么把私家人事的变化占领了整个流量

这何等的令人心酸

这何等的令人心寒

呼吁呼吁正能量

呼吁呼吁正义发声

呼吁呼吁正规渠道的事件

呼吁呼吁好人好事的报道

呼吁呼吁现实社会中的大爱无疆的善良

呼吁呼吁现实社会中的美好传承吧

别跟风似把私人的事件吵特吵的疯狂的炒作了

别把不该传播的事情疯狂的传播了

让正能量回归自然

让无私奉献的精神传扬

让中华传统的美德渊源流长

让花成花

让草成草

让流水的日子过得风生水起了的样子才是最好的

让爱成爱

让友成友

让自己的世界里善良美好吧

让中华民族的精神家园也富饶富饶吧

别跟风似的炒作私家人的事情了

把自己回归自己吧

把自己的本质工作做好了就行了

把自己的父母亲孝敬好

把自己的家庭经营好

把自己的儿孙教育好

把自己的身体健康之事管理好

把自己身边的人待好

把自己份内的工作做实做好

做一个踏实的人

做一个真诚的人

有一个有道德情操的人

做一个素质的人

做一个有良知的人

做一个不传谣不信谣的人

做一个有具有中华民族传统美德的人

鞍山静态三天了,就这么多了。尽力,一个星期没问题。坚持住,只是希望那些吃饱没事干的,能老实在家待着,别瞎逛了。做点人事吧!

#鞍山头条## 5月16号在鞍山高新区新世纪学校门口发生一起突发事件,一对母女骑着一辆电动车,女儿从后座上突然掉下去了,摔的人事不醒,小便失禁,正好一位大哥路过看见,马上对女孩进行心肺复苏,女孩的母亲为她进行人工呼吸,二十分钟左右女孩恢复意识,120正好也赶到将女孩拉走进行救治,女孩母亲跪地磕头感谢大家,而那位大哥则默默走了,感谢那位大哥的出手相救,祝好人一生平安事事如意,也祝愿女孩平安无事,为正能量点赞。

#鞍山头条#《九王夺嫡》(豆瓣8.7)

帝制时代,皇位继承问题往往困扰着统治者,即使康熙这位英明睿智的君主,也被弄得焦头烂额:老皇帝始终不放权,皇太子跃跃欲试;老皇帝疑惧被夺权,皇太子担忧地位不稳,不安全感笼罩在各自心头。其他皇子们也虎视眈眈、蠢蠢欲动,甚至拉帮结派。明争与暗斗纷起,阳谋与阴谋交杂……康熙年间的储位之争,是强烈牵动朝局的重大事件。本书展现的正是那段惊心动魄的历史。

《清代的案与刑》(豆瓣8.4)

历史上涉及多方、影响广泛的大案要案,其发生、审判及最终裁决,往往充满诸多值得深思的细节,可谓回溯及研判历史的重要标本。本书上编《旧案重审》,以充满现场感的叙述,重现了自雍正至光绪年间的多桩案件。这些案件起初都看似平常,但最终升级成轰动一时、引起皇帝关注的大案,其案情反复、内幕重重,令人惊骇,最终审判结果耐人寻味。作者在还原案件过程之后,予以理性审视,探讨了清代法律制度中的种种弊病,譬如刑讯逼供、讳盗诬良等,以及其深层症结所在。下编《刑期无刑》,选取清代法制体系中的一些重要职位,如仵作、禁卒、提牢官乃至皇帝,展现他们作为体制中的“螺丝钉”所发挥的作用,以及履行职责时面临的困境,并由此展现了清代法制体系的审案流程、机构设置、人事机制以及明暗规则。这部分内容,有助于读者进一步了解上编中所述的案件。

《年羹尧之死》(豆瓣7.8)

本书围绕着年羹尧与雍正君臣关系的演变历程,全面回顾了年羹尧一生从得意到失意的宦海浮沉:年少时科场高中,入仕后步步高升,在胤禛继位过程中发挥重要作用,立下赫赫战功后位极人臣,但最终身死名裂。在此叙述之中,作品从新颖的角度,立体而真实地展现了年羹尧性格的复杂多面。全书还依托奏章、信件、皇帝朱批等原始资料,立足于对史实的细致剖析,还原了雍正帝如何精心布下罗网,软硬兼施地分化甚至清洗年羹尧的军政势力集团,并最终下狠手诛杀年羹尧。此外,对年羹尧九十二款大罪中的虚虚实实,细致地予以客观分析,并对其死因提出了一些新见解。

《中国切片,1900》(豆瓣7.4)

从统治者到官僚队伍,再到商人和底层民众,1900年的大清上上下下都透着一股衰败相,乌云暗沉,山雨欲来。本书就1900年的大清事迹“切其一片”,一片虽薄虽小,但通过对切片的病理分析,意义却未见得轻而浅。清政府对危机的发生起了什么作用,危机产生后又是如何处理的?鸦片战争60年后,社会阶层的变化对此又有什么影响?在这场惊涛骇浪中,官员们又是如何应对的?简言之,本书将视角投射在清政府对危机的判断和管控、新的社会阶层对社会进程的影响、中高级官员对时局的判断和应对之上。

《激进之踵:戊戌变法反思录》(豆瓣7.9)

激进是一柄双刃剑,有人视之为潮流,有人则视之为旋涡,在后者眼里,中国从近代向现代转型,所感染的一大病症即可形容为“激进之踵”。二十世纪九十年代以来,在“告别革命”的呼喊声中,对激进主义的剧烈批判构成了中国学界与舆论界的主流。可是,如果不能洞察激进的起源,如果不去追究“说什么激进”背后的“为什么激进”,如果不愿设身处地去追索为什么众多国人会投身激进之河,那么不管后世的批判多么慷慨激昂,多么痛心疾首,都无法驱散激进的身影……

一年春节,王思聪发朋友圈:“谁要是给我拜年,我就给谁发666元红包。”歌手刘维看到后心动了,立马给他拜年。

但是王思聪只给他发了66元的红包,让刘维郁闷不已。

刘维想,是不是对方觉得自己没有诚意啊?于是,他又发了88元的红包给王思聪。

结果,对方根本就没有理会,过了24小时,这88块钱,自动退了回来。

这时,刘维才明白,人家王公子根本就不在乎这点小钱,人家是用这套路逗妹子欢心呢。

就算是真的有大老爷们过去拜年,能跟王思聪交流一二的,也绝对不是他这种一点都不红的小艺人。

很多人不知道,刘维已经出道17年了,但是却依旧没有什么名气。

刘维出生于辽宁鞍山,母亲是一位服装设计师,父亲是一个商人,2岁那年父母离婚了,他只能跟姥姥相依为命。

离婚后,母亲要去广州谋生,他抱着妈妈的大腿大哭,让妈妈不要走。

但是母亲为了生存还是走了。

因为没有爸妈在身边,刘维受尽同学的欺负,直到12岁时,他装病才把妈妈“骗了”回来。

2002年,16岁的刘维考上了沈阳音乐学院。

大二时,刘维不顾全家人反对,去参加了李咏主持的《梦想中国》选秀。没想到,很轻松就通过来海选。

2005年,19岁的刘维独自去参加《我型我秀》,获得了全国总冠军,薛之谦只拿到了第四名而已。

那年10月,刘维再次在香港参加《全球华人新秀大赛》,再次获得了冠军。之后被送到了韩国培训。

一年后,他学成归来,却发现薛之谦已经凭借《认真的雪》,一炮而红。

而他还一首主打歌都没有,再加上公司人事变动,刘被雪藏了。

2009年,刘维终于等到了合约到期,来到北京签了新公司。

这家公司比上一家好一点,一个月工资有5000块,每个月还有900块的房补。

但作为一个明星来说,这点钱实在是杯水车薪。

无奈之下,他只能跑去接一些低端的商演,勉强糊口。

经纪人却气得跟他大吵一架,骂他:“我实话告诉你,你这辈子都不会红,下辈子你也不会红!”

这句话无异于又被公司雪藏了,要么继续忍着,消耗青春,要么就解约,违约金100万!

刘维想解约,但是他没有100万,这时母亲站了出来:“放心,儿子,妈妈给你筹钱!”

母亲为了他的事,每天奔走,把能借的全都借了一个遍,还是差20万。

刘维有点动摇了,真的要这么做吗?

但母亲很坚持,为了儿子的未来,她不能放弃,后来姥姥把房子卖了20万,凑够了100万。

刘维一直不火,他觉得可能是名字不好,于是就改名“刘晏辰”。

但用这个名字就意味着,之前的所有名气,全都重零开始,更没人认识了。不得已,他们又把名字改了回来。

2013年,刘维终于凭借《百变大咖秀》一炮而红,也让他和贾玲成了好朋友。

后来,两人还合作了一首歌曲《感觉自己萌萌哒》。

可惜,歌红人不红。

2014年,刘维参加了《中国好歌曲》,凭借一首原创歌曲《因为你是范晓萱》,事业有了一些起色。

老朋友薛之谦帮了他一把,邀请他录制了《火星情报局》,这一次,他终于事业全面开花。

一年的时间,录制了34档综艺,被封为“综艺小王子”。

正在他准备在事业上全面冲刺的时候,命运再次和他开了一个天大的玩笑。

母亲病了,是宫颈癌,医生说:“你妈妈活不过两年。”

刘维彻底被打垮了,一个个通告让他停不下来,曾经最渴望的工作,让刘维变得身不由己。

但就算工作再忙,他也没有忘了照顾自己的母亲,每到一个新的工作地,都会被母亲带礼物。

2018年,经过一系列治疗,妈妈的病情暂时稳定住了。

为了不让妈妈人生有遗憾,她带着母亲参加了《向往的生活》,希望她能每一天都很快乐。

没想到,2019年底,母亲的病再次病发了,她特意选在儿子生日那天做手术,她说:

“8月31日是我儿子的生日,这一刻,我又开始了第二次生命的拯救,如果这次活过来,以后每年妈妈都会陪你过生日。”

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社会保险待遇降低,是否属于用人单位降低劳动条件?

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?案情简介

? ? ? 2013年1月,李先生入职上海市某实业公司。2020年5月,实业公司因原厂房租赁合同到期,要将厂址搬迁至距原厂房500米左右,但新厂址却位于江苏省太仓市,太仓市的职工相关社保待遇低于上海市。

? ? ? 搬迁之前,因双方劳动合同到期,实业公司与李先生协商劳动合同的续签事宜。李先生以太仓市社保待遇比上海市低为由,不同意续签。实业公司与李先生终止劳动关系,李先生申请仲裁,请求裁决实业公司支付经济补偿。劳动人事争议仲裁委支持了李先生的请求。

案件评析

? ? ?《劳动合同法》第四十六条规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

? ? ? 据此,如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。

? ? ? 因此,本案的关键点在于对“维持或者提高劳动合同约定条件”的认定。根据《劳动合同法》第十七条规定,社会保险属于劳动合同中应当具备的事项,社保待遇的降低显然不属于“维持或者提高劳动合同约定条件”。

? ? ?本案中,虽然实业公司搬迁后仅相距原址500米左右,且其他劳动报酬等条件不变,但由于是搬到异地,员工将来可享受的社保待遇降低,也属于没有维持或提高劳动合同约定条件。因此,实业公司应当支付李先生经济补偿。

案件启示

? ? ?本案提醒劳动关系双方,诸如薪酬体系、薪酬计算标准、用工时间制度甚至工作环境等的变化和调整,均在“劳动合同约定条件”考量的范围之内,在续签劳动合同时,应注意这些因素。

?#劳动争议#

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因工作争执被领导打骨折,人社局及一审法院:不算工伤!二审:这都不是工伤什么是工伤?

史太龙系鞍钢某公司司机。2019年8月6日12时许,在公司车队大院休息室二楼楼梯处,史太龙与其所在车队队长尚格云因安排工作问题发生争执,史太龙被尚格云打伤。

法院刑事判决载明:2019年8月6日12时许,在车队大院休息室二楼楼梯处,尚格云与其所在车队司机史太龙因安排工作问题发生争执,尚格云击打史太龙头部和手臂,随后双方被其他同事拉开。经司法鉴定,被害人史太龙左眼眶下壁骨折,评定为轻伤二级。

尚格云犯故意伤害罪,被法院判处有期徒刑十个月。

人社局于2020年3月23日受理了史太龙提出的工伤认定申请,经调查认为史太龙的情形,不符合认定工伤或者视同工伤的情形,于2020年4月17日作出不予认定工伤决定。人社局调查核实情况如下:

2019年8月,车队队长尚格云安排史太龙打扫卫生,双方发生争执,史太龙被尚格云打伤。我局认为,“因履行工作职责受到暴力伤害”应为职工履行工作职责的行为引起暴力伤害的发生,史太龙受到的暴力伤害,并非由于履行工作职责的行为引起。不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或视同工伤的情形,现决定不予认定工伤。

史太龙不服,诉至法院。

一审判决:史太龙受到的暴力伤害与其履行司机职责之间不具有直接的必然的联系,不属工伤

一审法院认为,本案中,人社局向本院提供的证据能够证明史太龙被尚格云故意伤害事实,虽然与履行工作职责有一定的联系,但并不是直接的,史太龙受伤的直接原因是被他人打伤,这一事实已被刑事判决所确认。

因此,史太龙受到的暴力伤害与其履行司机职责之间不具有直接的必然的联系,不符合《工伤保险条例》第十四条第(三)项规定的因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情形。

综上,一审判决:驳回史太龙的诉讼请求。

史太龙不服,提起上诉称,一审判决认定事实不清,适用法律错误。刑事判决书已明确说明我是因请示服从哪级领导工作安排问题时,被尚格云打伤,符合《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤。

人社局答辩称,史太龙不服从主管领导工作安排,拒不履行工作职责的行为与其应履行工作职责相悖,史太龙所受的暴力伤害与其履行工作职责之间没有直接的必然联系。我局作出的不予认定工伤决定书认定事实清楚、适用法律正确、程序合法。请法院驳回上诉人史太龙的诉讼请求。

二审判决:史太龙受到的暴力伤害与其履行工作职责之间具有直接的必然的联系,属工伤

二审法院认为,本案中,人社局向法院提供的证据能够证明,史太龙与其所在车队队长尚格云因安排工作问题发生争执,后史太龙被尚格云故意伤害的事实,这一事实已被法院刑事判决所确认。

因此,史太龙受到的暴力伤害与其履行工作职责之间具有直接的必然的联系,符合《工伤保险条例》第十四条第(三)项规定的,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情形。

人社局作出的不予认定工伤决定书,系适用法律错误。

综上,一审法院适用法律错误,依法应予改判。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第二项、第八十九条第一款第(二)项,判决如下:一、撤销一审判决;二、撤销人社局于2020年4月17日作出的不予认定工伤决定书。三、责令人社局在本判决生效后重新作出具体行政行为。(转自:劳动法库,当事人名字为化名)

案号:(2021)辽03行终85号

二审法院认为,根据《工伤保险条例》第五条第二款:“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”的规定,被上诉人鞍山市人力资源和社会保障局具备工伤保险工作确认的法定职权。本案中,被上诉人鞍山市人力资源和社会保障局向法院提供的证据能够证明,上诉人郑某某与其所在车队队长董某某因安排工作问题发生争执,后上诉人郑某某被董某某故意伤害的事实,这一事实已被鞍山市立山区人民法院(2019)辽0304刑初368号刑事判决所确认。因此,郑某某受到的暴力伤害与其履行工作职责之间具有直接的必然的联系,符合《工伤保险条例》第十四条第(三)项规定的,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情形。被上诉人鞍山市人力资源和社会保障局作出的鞍人社不认字(2020)004号不予认定工伤决定书,系适用法律错误。综上,一审法院适用法律错误,依法应予改判。

#鞍山头条#《元宇宙通证》

作者:邢杰 / 赵国栋

评分:7.3

评分人数:(684人评价)

内容简介

这是一本从入门到精通、图文并茂的干货精品书,浓缩了关于元宇宙的精华内容,尤为适合时间有限、追求高效高质的精英人群。本书内容涉及元宇宙的商机、产业链生态、六大技术体系、发展阶段预测推演、元宇宙+、+元宇宙、国内外元宇宙的建设进度等。本书最具特色的是多维梳理并绘制了四张非常值得珍藏的长图:人类科技发展史、IT发展史、互联网发展史、区块链发展史。当我们真正读懂了这些精彩的发展史,也就真正读懂了元宇宙的无限未来!同时也就率先拥有了通往未来的护照!

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《成为可怕的自律人》

作者:邢杰 / 赵国栋

评分:7.3

评分人数:(684人评价)

内容简介

为什么每次计划要去学习都忍不住玩手机?为什么每次减肥都忍不住要吃零食?为什么每次说早睡都非要熬到半夜?为什么我们给自己制订了计划,却总完不成?拖延、焦虑、悔恨!为什么我们的行为和理想总是背道而驰?怎样才能成为理想中的自己?

马歇尔·古德史密斯博士发现,是环境让我们做出本不想做的行为,失败的不是你,而是方法。只要向自己提出积极的问题,就能让拖延症瞬间变得超级自律!它能帮助你在想改变自己的时候,就能轻松地改变;想减肥的时候,就能立马瘦下去;想学习外语的时候,就能立马掌握;想早睡的时候,就能立马放下手机去睡觉。换句话说,这本书能帮助你掌控自己的人生。

快翻开本书,瞬间成为可怕的自律人!

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《长期主义》

作者:高德威

评分:9.0

评分人数:(29人评价)

内容简介

霍尼韦尔前董事长、CEO,传奇CEO之一高德威的重磅著作。在充满挑战的时代,真正的长期主义者会在关注短期业绩的同时,努力投资长期增长,从而实现个人和公司的可持续发展。霍尼韦尔前CEO高德威深刻理解这一点。当他于2002年接手霍尼韦尔时,它正深陷困境。很多人只关注完成眼前的绩效,甚至不惜通过财务造假来达成目的。而当他于2018年离任时,这家公司复兴成为全球500强硬科技巨头,市值更是从原来的200亿美元飙升至1200亿美元,投资回报率达到了惊人的800%。高德威对公司管理思维、组织流程、企业文化、投资和增长模式、人事制度进行了一系列调整和优化,通过实践长期主义,实施短期和长期同时发展的战略,高德威成功扭转了全公司短期主义的行事模式,在使公司起死回生的同时,更是实现了高速增长。对于个人和企业管理者来说,了解长期主义的思维和决策模式,并将其应用到个人和企业活动中,具有重要的指导意义。

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《白兔》

作者:伊坂幸太郎

评分:

评分人数:

内容简介

前情提要:仙台市某独栋住宅区接到报案,称神秘绑匪入户,一家三口被困家中。县警局特别搜查队即刻出动,发现现场已被前来直播的记者团团围住。

【请选择你心仪的角色】-

【请翻开本书阅读第·一·幕】全员主线任务:寻找“折尾折尾”!

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《奥兰多》

作者:弗吉尼亚·伍尔夫

评分:9.2

评分人数:(57人评价)

内容简介

这本书是伍尔夫为虚构的人物奥兰多创作的传记,语言轻松幽默,是伍尔夫作品中尤其容易阅读的一部。

奥兰多原本是深受女王宠爱的贵族少年,热爱诗歌,却遭遇文学和爱情的双重背叛。一场大火之后,他忽然变成了女人……伊丽莎白时代的恣意青春,维多利亚时代的潮湿情欲,400年的风吹来吹去,女性的天空越来越低。到了当代,奥兰多不得不顺应时代风气,成为了妻子和母亲,却始终没有忘记找寻自己。

《奥兰多》被誉为女性主义经典,是从文学视角讲述“第二性”的先驱之作。伍尔夫借奥兰多之口,机智大胆地嘲讽了性别偏见,细腻描摹了女性的生存困境和自我觉醒。在作者笔下,世界浩瀚繁复,时间流变不居,性别并不对立。无论男女,能使自己成为自己,比什么都重要。

现在,在鞍山形成一个奇怪的特殊现象和风气,私企给个2000块钱, 让电气工程师出差 安装 调试 设计 开发研发 编程 到现场还得装货卸货, 怎么好意思张那个逼嘴,要不要点逼脸了 呵呵 你那是2000美元啊?呵呵 就这还能吸引来人?都特么吓跑了吧, 关系招聘 亲戚招聘还少吗 同一公司同一岗位 关系亲戚来的 就两倍工资,凭能力本事的 没找特殊关系的 就一半工资 什么都干还溜边,一旦经济不好 企业管理有问题 没订单 马上把外边招的凭本事能力来的全部干掉 呵呵,所以鞍山凭本事能力的都跑了 出鞍山了 ,呆着的大多都……呵呵 连特么当保安都得靠关系,呵呵, 主管、 人事和保安队长都特么一家一个姓的叔伯弟兄姐妹, 呵呵呵 之前不是亲戚的保安队长全部撵走 呵呵呵 这就是东北 辽宁 鞍山 原来工作的央企国企今年四月份厂房设备场地都卖了 还欠银行好几亿贷款呢 败家 还硬伤环境?没倒退就不错了 ,还特么镇腥4.0 真特么搞笑 呵呵

产科护士告诉你选老公不能走眼

第一个:

某日送一个病人去手术室做剖腹产,病房在四楼D区,要把病人推到二楼,经过一个长长的换向通道到A区,再去13楼手术室。推病人去手术室是个漫长的过程。当时一群患者家属跟着一起去。我把病人送到手术室门口,她老公问我:手术多久做完?我说:一个小时吧。又问:那我们去哪儿看孩子?我:去病房等着。他:那我们跟你一起回去吧。我:还有什么跟产妇说的么?他看了眼旁边的老太太(估计是他妈妈):没了吧?我们回病房等孩子就行了。我忍无可忍:你就不问问你老婆做完手术你们在哪儿接?!

PS:你是要当爹了,你是高兴,但也别忘了自己老婆吧。马上手术了,不知道安抚一下么?只问孩子不问孩子妈,你老婆知道得难过死。

第二个:

这个患者很奇怪,住院至少三周了,一直以为是待产,结果前几天一瞄病历,吓我一跳,原来是保胎的重病号。让我瞠目结舌的孕8产0,决定要孩子之前,几乎每年都有一次人流。我无意中听到,有一次流产只是用力咳嗽了一下。于是这次怀胎早早就住院了,为了生这个孩子只能天天卧床。人流做多了,就成了习惯性流产了

PS:他男人很欠抽。你丫自己不负责,女人就该受这种罪?

第三个:

也是送手术室,很多家属随行,其中一男的是产妇老公。路上我说慢一点,别颠着产妇。他老公一边摆弄手机一边催促:快点儿吧,颠两下也不会怎样,医院信号太差,耽误我浇水收菜。我说不行,一定要注意安全。到了手术室门口,产妇老公被麻醉师叫去签字。那些家属七嘴八舌说上了:我们家这个少爷啊,也不知道啥叫心疼人,老婆都住院四天了,今天要手术才露面。嫌弃医院信号不好,耽误他浇水收菜了!

PS:这样人事不懂的男人当爸爸,以后会怎样?

编后语:这是一个产科护士口述,笔者整理的。生育是繁衍的手段,女人天生被赋予这样的能力很伟大。但分娩的过程是痛苦的,母亲用尽全部的力量甚至自己的生命换取孩子的生存,生命在痛苦中延续,男人可曾感激过?不求很多,请在妻子痛苦的时候,尽一个丈夫应尽的义务,既然爱,就请给一些温暖。

#鞍山头条# #我要上微头条# #鞍山身边事# @潇潇雨林zl

#鞍山头条#1、《 变成种子的小孩 》

开开

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内容简介

这个世界上每天正在发生的热点事件,本质在共同影响着成人与儿童。事实上,他们看问题的角度和视野并不是我们所想的那样单纯、肤浅,当我们认真去了解“孩子们”如何看待世界时,我们惊讶地发现,他们有着完全不逊色于大咖作家们的敏锐与深刻,他们同样有欲望表达自己的所看、所思、所想。本书就是一部通过孩子的绘画,让“大人”真正了解他们如何看世界的绘本集。

全书由六个不同主题的图文故事集结而成,分别讨论陪伴、友谊、挫折、校园暴力、女性污名化等话题。当我们能够像重视自己一样重视孩童的“绘画思考”时,我们看到了一个新世界。

2、《 煞风景的早间首班车 》

青崎有吾

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内容简介

清晨首班车,空荡荡的车厢内——竟然遇到没怎么搭过话的同班同学,她乘坐首班车的目的是什么?

太阳乐园,摩天轮的吊舱里——明明是为了纪念从社团引退的重要时刻,为什么却和学弟一起坐在摩天轮里啊?

下午两点半,孤高的煤木户同学的房间——要不是她因病缺席毕业典礼,作为班委的我无论如何也不会来这里拜访吧。

五个日常场景中的密室,尴尬不安的对话,带着紧张的节奏通向意想不到的方向。

3、《 喜剧 》

陈彦

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内容简介

《喜剧》是以喜剧笔法写就之喜剧演员(丑角)悲喜交织、跌宕起伏、动人心魄的生命故事。作者以贺氏一门父子两代人的生活和命运为主线,在戏与人生的交相互动中牵连出广阔的人间世各色人等的生命情状——怨憎会、爱别离、求不得诸般际遇所致之起落、成败、得失、荣辱等等不一而足,并于此间表达了对戏曲与历史、时代和现实关系的透辟理解。

贺加贝一度背离乃父火烧天所持守之价值观念,而在喜剧之“邪”路上愈行愈远,终至于喜剧人生转为悲剧收场。贺火炬却因偶然机缘幡然悔悟,于世态人情之常与变中顿悟喜剧艺术持守“正道”之重要意义,从而开出喜剧人生贞下起元、峰回路转之新的可能。

其间世情之转换与个人命运之复杂交错,艺术创造与生活和人民血肉相关之内在联系等等,皆有艺术化的独特处理。就中人事代谢、往来古今,悲中有喜,喜中含悲。戏谑与反讽笔法的背后,乃是愍念众生、长劫沉沦的大悲悯情怀;鲜花着锦、烈火烹油的热闹之中,实隐藏着广大的寂寥和冷清。

【92岁抗美援朝老英雄送来锦旗,背后故事好暖心……】“十分感谢派出所民警的帮助,服务很周到,这枚纪念章有你们一半的功劳。”92岁的张英老奶奶对着户籍室的工作人员竖起大拇指说道……12月24日下午,张英手捧着抗美援朝70周年纪念章来到南宁市公安局中山派出所,和户籍室内的工作人员一分享这份来之不易的荣誉,并向派出所送上感谢锦旗。

抗美援朝老军人向派出所求助

11月2日,在南宁市公安局中山派出所的户籍室柜台前,一位白发苍苍的老奶奶在后辈的陪护下,前来寻求警方帮助,提交了户籍证明申请。值班民警了解情况后发现,该位老人曾参加过抗美援朝战斗,是42军125师后勤处的老军人,于是立即安排专人优先办理老人的申请业务。

经过民警深入了解后得知,原来老人前段时间收到通知,曾参加过抗美援朝的军人都能申领"抗美援朝70周年纪念章",但因现在使用的名字与在部队时不同,申请纪念章的手续不符,上级需要重新核定,所以才来派出所求助并进行户籍证明申请。

"除了老人户口本上登记的姓名‘张英’和在部队时登记的‘张莹’不一样外,其1928年11月的出生年月也与档案中记录的1930年11月出生年月存在出入。"南宁市公安局中山派出所副所长程杰林介绍道,由于年代久远,加上部队回乡转业的档案信息与地方户籍信息确实存在不符的事实,加上是从北方来的南下干部,给户籍的佐证工作带来了很大难度,要如何证明张英老奶奶就是"张莹"呢?

民警多方走访佐证老人户籍信息

接到老人的申请后,程杰林迅速翻找派出所的户籍档案资料,发现老人1997年迁进来的户口上名字就已是张英,于是向广西军区的相关部门说明此事并申请查看老人早年的档案。不久,中国人民解放军广西军区所出具的相关人事档案履历表后,再通过相关家属笔录佐证,确认了张英曾使用过"张莹"这个名字。

此外,社区民警经实地走访调查,并联系广西军区南宁第一离职干部休养所后,也证实了辖区居民张英曾使用过“张莹”为曾用名以及出生年月。

渐渐地,老人的履历和名字更改的时间轴很快浮出水面——张莹1928年11月出生于辽宁鞍山市;1948年3月自愿入伍,在军政干校学习三个月后,被分到了第四野战军42军125师;1952年春季随着后续部队跨过鸭绿江进入朝鲜,担任后勤处的统计员。此后,1955年回乡转业时,因其爱人时任42军125师后勤处处长王震代写军人登记表时,错将她的出生年月写成1930年11月。1956年,为了纪念抗美援朝期间的英雄事迹,张莹将名字改为“张英”……

最终,通过多方佐证和派出所民警的复查,确认了老人的申请材料属实、齐全,符合户籍管理规定,同意上报户籍证明申请。

如愿领到抗美援朝70周年纪念章

11月10日,在民警的努力下,老人的户籍证明申请开好,在规定时间内将抗美援朝70周年纪念章的申请表提交。

12月24日下午,张英老奶奶在后辈的陪同下,带着锦旗,手捧着刚到手不久的抗美援朝70周年纪念章来到中山派出所的户籍室内,向所有工作人员致谢,而大家纷纷与张英奶奶合影留念,一起分享着这份经过战火洗礼、来之不易的荣誉。

记者在现场看到,老人胸前的这枚由中共中央、国务院和中央军委颁发的中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年纪念章,不仅承载着保家卫国的重担,更表达了老一辈革命军人强烈的和平愿望。

“感谢国家没有忘记我们,也希望后辈们能记住这段历史,因为那都是英雄先烈经过浴血奋战换来的果实。”虽然没有直接参与战斗,但老人回忆起那段历史仍不禁激动,战后老人给大儿子起名为王东平,寓意为保卫东方和平;二儿子名为王爱平,寓意为爱好和平……

来源 | 南宁晚报·南宁宝客户端 记者 陈亮

编辑 | 孙玥


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