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公务员示范效应(示范效应的意思) ♂
公务员示范效应(示范效应的意思)#男子打疫苗因纹身太可爱走红# 这个纹身这样大,纹的时候要遭多少罪啊!不知道是这个人的女儿还是女友,还是什么亲人,显得挺重感情的。不过不管是什么人,都不赞成这样纹身,示范效应不好。最怕的是这样的人成了网红以后,会让更多的人去效仿他,特别会让一些不谙世事的青少年去盲目效仿,那就非常不好了。
在人们传统的观念里,纹身还不是一个健康的行为,也不是一个值得鼓励的行为。特别是青少年,学校是禁止纹身的,而且未来就业中很多职业都不要纹身的人。比如对招考公务员、当兵入伍、报考事业单位等等,纹身就是一道障碍,只要纹身达到一定程度,连报名的资格都没有。所以年轻人千万不让轻易纹身,否则有自己后悔的那一天。
公务员示范课(公务员 讲课) ♂
公务员示范课(公务员 讲课)强子对党委书记说,“我想当副镇长”,3天后党委书记就被免职了,大明对镇长说,“我不想当副镇长”,镇长说,“你不当我就辞职。”
强子和大明同时考上了乡镇公务员,入职后,他俩便开始暗自较劲,工作中总想在党委书记面前展示自己的才华,总是急于得到领导的认可和肯定。
工作5年后,强子当上了党政办主任,大明当上了财政所所长,镇上刚走了一个副镇长,于是他俩开始摩拳擦掌的争这个位置。
强子和爸爸商量,“爸爸,我怎么才能赢得副镇长这个职务呢?”
爸爸是退休的老党委书记,他思考了一下,给强子说,“这个事问我就对了,我给你说一个办法,百分之百能让你当上副镇长。”
强子瞪大了眼睛,等着爸爸给他说什么办法,“直接去党委书记办公室找他汇报。”爸爸这样说。
强子半信半疑的问,“直接去就行了?这样能成功吗?”
强子爸说,“当然不能直接去,你起码要拿着个信封,而且要有一定的厚度。”
强子明白了爸爸的意思,于是就按照他说的办了。
强子来到党委书记的办公室,把自己的想法直接给党委书记说了,临走时还把一个厚厚的信封放在了办公桌上。
党委书记边摸桌上的信封,边微笑着说,“你放心,强子,你表现很好,一定没问题的。”
强子刚走出门,大明就走进了党委书记的办公室。
大明二话没说,直接把一个精美的图册放在党委书记办公桌上,说,“书记,这是我入职5年来所做的工作,我都整理成图册了,请你过目一下,我的目的就是想竞争副镇长,请你考虑一下。”
党委书记被这个场景弄得脑子有些短路,刚刚走了一个,现在又来了一个,这个虽然没拿信封,但是这本册子的“厚度”绝不亚于那个信封的“厚度”。
临走时,党委书记握着大明的手说,“大明,你是好样的,一定没问题的。”
就这样,大明走出了党委书记办公室。
过了3天,县纪委来了3个人,进了党委书记办公室,他们说,“接到你们镇上干部举报,有人给你一个厚厚的信封,请你和送信封的人一起到纪委喝茶。”
党委书记的脸一下子涨的通红,接着站起来跟着纪委的走了,党委书记心里很清楚,自己这一走估计就回不来了,在路上,他给镇长发了个信息:“如果近期要提拔副镇长,一定要提拔大明,他是个实干的好干部,他有一个5年来工作汇报的册子,凑空你可以拿来看看。”
到了纪委,下了车以后,工作人员对党委书记说,“你们镇上有一个叫刘浪的干部,他看到有人去你办公室送了个厚信封,因此我们才把你带过来调查,请你知悉。”
党委书记万万没想到,刘浪作为自己的司机竟然能干出这事,他悔恨的直扇自己的脸,真怀疑这个世界上还有没有值得信任的人。
7天以后,县委组织部去镇上考察干部,结果镇长按照党委书记的嘱咐,推荐了强子任副镇长,而大明和党委书记的仕途也就此结束了。
强子成功提拔后,他就感叹,“只要实干,还是有机会的。”
看到强子的成功,我@体制内公开课 有以下几点感受:
1、在体制内想要提拔,最重要的还是要有能力、有成绩,因为这是你立足一个岗位的坚实基础,如果你只是靠走关系、走巧路赢得职务,但是能力跟不上,最终还是会被淘汰的。
2、现在体制内各方面的要求越来越严,要想快速进步,还是要靠脚踏实地的努力,不能铤而走险,做违法乱纪的事,不然的话,自己会后悔的。
我是“@体制内公开课 ”,分享好故事,传递正能量。
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二姐在教体局工作,姐夫考上别的单位公务员后,二姐的单位却发生了翻天覆地的变化,局长看到单位的变化,对二姐说,“你担任局纪委书记吧。”
二姐在县教体局上班,公务员身份,他和姐夫是大学同学。二姐大学毕业后就考上了公务员,姐夫考了3年才考上,姐夫一考上公务员,二姐的单位却发生了翻天覆地的变化,这个变化是所有认识二姐的人之前都没想到的。
二姐所在的教体局属于县里的大局,各方面的作风也是非常的“大方”,比如,办公室里的灯从来没关过,空调一年四季都开着,科室主任几乎天天有人请客,有的甚至中午都敢喝酒。
姐夫经过3年的努力,终于考上了县纪委监委,二姐家一起欢庆,他们觉得这是个值得纪念和庆祝的事情,而且二姐还发了朋友圈。
第二天,单位的人就知道了这个消息,大家都互相窃窃私语,表姐顿时感觉单位里的人看自己都不一样了,都显的很客气,仿佛变了一个人一样,而表姐也不明白其中的原因是什么。
后来,二姐又发现了一些微妙的变化,办公室的小张从来没用过A4纸的反面,这次竟然开始反正面的使用,突然节俭起来了;办公室的灯原来24小时都亮着,现在竟然有人关灯了;空调原来每天都运转着,今天竟让也关上了……
表姐有一次跟着基础教育科去乡镇中心小学检查,按照原来的习惯都是在乡镇教办或者学校里吃饭,因为毕竟是教体局的领导下来检查,代表的是教体局,这次带队的副局长竟然拒绝了一切吃饭的邀请,他说,“我们随便在学校门口喝点面条就行。”
表姐以为副局长只是客气一下,没想到他还真的领着大家在学校门口的路边摊喝起了面条。
二姐对此实在不太理解。
后来,二姐和单位的一个很好的姐姐吐槽这个事,二姐还嘲讽说,“怎么副局长一点面子都没有了,下去检查都没人管饭,这么丢人。”
那个姐姐听二姐这么一说,就知道二姐一切都还蒙在鼓里,姐姐神秘的笑着说,“你不知道吧,自从咱们单位里的人知道你老公考到县纪委了,大家都变得非常小心,生怕一不小心就被你发现什么不妥的问题。”
二姐很不理解,“我老公考到县纪委,又不是我考到县纪委,至于嘛?害怕我干什么?”
姐姐说,“你不知道啊,这两年纪委工作力度很大,各项工作成效很明显,对干部起到了很好的威慑作用,同时,对机关风气的纠正也起到很好的引领效果,大家对纪委都很有敬畏感,哪怕是与纪委有点关系的人,大家都很敬畏。”
二姐表示很无语的说,“好吧。”
随着局机关干部作风的转变,全局的工作成绩也有很明显的提升,局秘书科的小周敏锐的发现了局里的这一现象,便对这一系列的做法进行了深入总结梳理,写成了以机关干部作风转变为主题的宣传稿件,发表在县级媒体上,局长通过《县城快讯》报纸看到了这篇文章,局长看到后非常重视,接着安排秘书科长去调查,到底是什么原因导致机关作风转变这么大。
经过秘书科长深入座谈了解,最后发现,之所以局里的作风发生这么大变化,最主要的就是因为二姐老公考上了县纪委,秘书科长把这一调查结果形成汇报,给局长进行了专题汇报。
来到局长办公室,秘书科长直接给局长说,“局长,之所以局机关干部作风发生这么大的变化,最主要的原因就是因为张晓丽的老公考上了县纪委,大家对张晓丽纷纷产生了敬畏之心,大家觉得仿佛纪委就在自己身边一样,所以,都自觉的遵守各项工作纪律,提升自我要求,因此全局的机关作风发生了很大的转变。”
局长听完以后点点头说,“既然这样,要不我们把张晓丽推荐提拔成为局里的纪委书记吧,你去写一个干部推荐汇报,我去县委组织部找部长汇报去。”
第二天,秘书科长把汇报递给了局长,局长起身就赶往县委组织部了。
两个星期后,县委组织部组成考察组去局里考察二姐了,结果顺利推荐成功,表姐由财务科科长提拔成为了局纪委书记。
@体制内公开课 认为,通过二姐的经历可以总结以下几点:
1、近年来,纪委的工作成效的确非常明显,在社会上和体制内都形成了很好的威慑作用,也因此,对一些干部来说形成了一种无形的约束,他们对纪委产生了敬畏感,对纪委的工作人员产生了畏惧感,这对于社会来说是一件好事。
2、把有能力的人提拔到领导岗位上,这是一个领导的高明之处,也是会用人的表现。局长看到二姐的影响力,能够及时的把她提拔到领导岗位上,体现了领导识人的智慧和用人的魄力。
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在我们学校有一个老师,她是研究生毕业,她从来就不说晋职称的事,平时公开课她也不上,论文也不写,综合实践活动课题材料也不申报,同事们都说她不求上进,校长也为她捏了一把汗,一个研究生竟然连一级教师也没晋上,真是让人不可思议啊!可是最近人家考上了公务员,去了市里的中级人民检察院上班,真是,人不可貌相,海水不可斗量啊!据知情人说,她白天在学校休息,晚上就看考公务员的书,她平时不上公开课,不写论文,不做综合实践活动课题材料,因为那已经对她来说没有必要了,这人真是明修贱道,暗度陈仓。迷惑了大家,结果大家谁也不胜她,人家堂堂的一个公务员真是令人羡慕啊!要是他当了一辈子的教师,真真是埋没人才啊!你们学校有这样的人吗?也请写出来,让大家看一看!
大学同学23岁,毕业后考上了县财政局公务员,办公室5个人,只有他1个人每天都有干不完的活,一天工作15个小时,其他4人整天都在玩手机,新局长上任后用了一招,其他4人开始给他抢活干。
大学同学老家是农村的,他父母都是农民,从小父母和老师就教育他要好好工作,领导安排什么就做什么,在单位多干点活,吃亏就是福,所以他报到以后,领导安排给他什么活,他都认认真真的去完成。
随着工作时间的延长,他发现一个奇怪的现象,当他手里正在起草讲话稿时,领导却又把一个调研报告扔给他写,当他马上要完成调研报告时,领导又把两天以后的活动主持稿让他来写。
而是其他的同事要么在玩手机,要么在打游戏,这让他觉得很纳闷,为什么只有自己一个人在忙,而其他的人都在玩呢?
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