今天给各位分享公务员考的几率（考公务员考上的几率多大？）的知识，其中也会对公务员考的几率（考公务员考上的几率多大？）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
4、公务员考的岗位（公务员考的岗位是检察官助理,进去会重分岗位吗）
公务员考申论（公务员考申论试题类型） ♂
公务员考申论（公务员考申论试题类型）2017年国家公务员考试面试名单（2017年国考面试题目和解析）
公务员考的公安文秘（公务员文秘考试考什么） ♂
公务员考的公安文秘（公务员文秘考试考什么）长沙市森林公安局招聘普通雇员?
招聘行政辅助岗位1名。
1、年龄在30周岁以下（年龄计算自1993年1月1日起)，性别不限。
2、国家认可的大专及以上学历，工商管理类专业，具备较强的文字综合能力,能熟练操作办公软件(Word、Excle和ppt)，4年以上行政辅助（机要、文秘岗位）全职工作经验。
3、本次招聘采取网络报名方式进行，不设现场报名。
4.报名时间及方式:2023年2月7日9:00—2月11日17:00, 报考人员将相关报名资料发至邮箱，以邮箱接收时间为准。
请将下列报名资料电子版打包压缩至文件夹内(文件夹命名为“姓名+身份证号码”)发至1034652719@qq.com邮箱:
①报名登记表(见附件,自行下载并按要求填报);
②身份证、学历证、学位证或学校证明、相关专业职业资格证;
③工作经历证明。
广东某地今年2月辅警招聘薪酬待遇，机动队员年薪9.8万，普通辅警本科9万，文秘辅警也是9万[爱慕][爱慕]。（图源当地公安官微）
客观评价张颂文
一部《狂飙》带火了很多人如大嫂、孟钰、唐龙、程程、高启盛、王秘书等，甚至连没有进剧组名单的、出镜率极低的女警察小五也被带火。
当然，最火的莫过于张颂文主演的高启强。
无疑，张颂文确实演得出彩。以至有人为张颂文较低的片酬鸣不平；以至有人认为张颂文就是高启强，高启强就是张颂文；以至有人同情杀人的、作恶多端的黑帮老大高启强。
然而，第一主演张译饰演的安欣，则无人喝彩。
我以为，张译饰演的安欣是真正的表演艺术家；张译凭此剧可以封神。
理由3。
1.演员的最高境界就是让观众忘记自己，而只记住片中人物。
2.演谁像谁。
3.于无声中，干预故事情节，推进故事进程。
以上3点，张译都做到了。
离开《狂飙》，张颂文还是高启强；离开《狂飙》，张译可以胜任下一个新的角色。
二者孰高孰低？
张颂文在今后的演艺事业中，如果走不出高启强的影子，那张颂文就只能是昙花一现。
【廖晴蕾：用心与键盘，书写藏蓝情怀】#嘉州美警# 廖晴蕾，1979年7月出生，大学本科学历，现为乐山市公安局交警支队直属二大警务辅助人员，主要负责办公室文秘和宣传工作，大家都说内勤是个“小角色”，而廖晴蕾同志却认为内勤岗位却是一个“大舞台”。
平凡的岗位上实现不一样的精彩，廖晴蕾从事交警内勤岗位工作14年，在文字材料撰写这个平凡的岗位，全心付出，日复一日的坚守，用自己的入警初心，绽放着基层公安警务辅助人员的无限光芒，记录着人民警察“特殊”的情怀。
作为整个大队接洽事务、沟通衔接的联络员，她主动发挥桥梁、杠杆作用，认真负责地与市公安局交警支队、大队各个部门以及中队对接协作。14年来，她从未发生过会议遗漏、重大突发事件迟报漏报等问题。此外，廖晴蕾同志还负责行政内勤、内外宣传、各警种联络员等工作任务，千头万绪、忙上加忙。报表、专项方案、工作总结……繁重的工作任务，加班加点成为常态，尽管如此，她依然把各项工作任务圆满完成。
因为廖晴蕾同志在大队辅警人员中年龄略长一些，有较为丰富的工作经验，所以她自然成为了大家眼中的大姐。她总是处处关心大家，从青春烦恼到家庭琐事，从业务训练到工作岗位，到处都留下她的身影，时时能听到她语重心长的话语。如果你在走廊里听到几个声音在同时叫“廖姐”，你不用感到惊讶，那是她的“学生”有事要向她请教。由于文职人员流动性较大，作为“兵头”的她，带出了一批又一批的“学生”。她总是在别人最需要她的时候，贴心地为大家解决一个又一个难题。
为了展示直属二大队队伍和民警良好的精神面貌，促进社会各界以及群众对公安交警工作的支持，在多年的外宣工作中，廖晴蕾同志擅于发现和挖掘交警一线日常工作中看似平常的小事，由小见大，做好部门宣传这篇大文章。在“5.12”、“4.20”大地震、“8.18”大洪水、“抗击新冠疫情”等事件发生的第一时间，她总是跟随民警来到一线，用相机记录下事件具体情况和民警辛劳的身影，第一时间撰写文稿，向媒体发布，将广大民警在群众危难之时挺身而出、勇于奉献的事迹在社会传扬，让交通警察的形象深深扎根在了人民的心中。
同事眼中的她，或是手拿相机，记录公安工作点滴；或是坐在电脑前，默默将交警打击交通违法、服务群众的动态码成文字。
水滴虽渺小，但却有融入大海的无怨无悔；红砖虽普通，但却有“国家需要，虽难必到”的铮铮誓言。从警十余年，廖晴蕾同志用自己的行动在“字警”岗位上奉献了青春、绽放了光芒、实现了价值。
未来，她会一如既往、勇往直前，与字为友、与键盘为伴，为乐山交警续写新的华章！
人民的名义：下列5位“现象级”人物，哪一个没有秘书工作的经历
1.小 白
2.赵东来
3.刘新建
4.李达康
5.陈清泉
答案：2
1.小白，沙瑞金的专职秘书，处级干部，负责沙瑞金的工作和生活，每次开会、外出，小白都会紧随其后。
公务员考的几率（考公务员考上的几率多大？） ♂
公务员考的几率（考公务员考上的几率多大?）点赞师兄精彩解答，分析到位，解说详细，您说的对，各地区省市都不同，但是共同之处就是考公务员不是一件容易的事。不过要相信自己，敢拼才会赢！
普通人考上公务员几率非常小。其因是若干大学文凭者′逢考公务员几率都很低，何况普通的人肯定更低。由于进公务员编制的门槛比较高，一般通过率都千分之几。
公务员一定能考上吗
可以的！
先从宏观上说，每年国考的录取率是1%~2%；省考的录取率是2%~3%，各省会有点不同，长三角珠三角地区竞争大一点。
但是这么看，几率很小！几乎百里挑一。
但从微观上看，每年参加笔试的人，一般有五分之一不会去考，有时甚至达到四分之一。
也就是说，如果你考一个30人报名的岗位，完成笔试的人只有24、5个人。
那你猜猜，那些去参考的，有几个人是认真复习，准备充分的？
也只是少部分。
包括你参与任何形式的竞争，都会发现：原来真正抱着比赛心态的，就那么几个人。
如果你有过一些社会经验，一定会感叹：这个世界懒人太多。
不是指他们不愿做事，而是懒于思考、懒于规划、懒于给未来做准备。
可能平时工作太累，也可能是因为看不到明确道路，或者因为各种原因。
毕竟安于现状很有吸引力。
总之，在备考这个基本点，只要你认真准备，绝对可以超过大部分考生。
最终你会发现，每场和你竞争的，就是那最后几个人。
你只要付出足够的努力，就可以把自己的录取率，从全国的2%~3%，扩大10倍，到百分之20%~30%。
几率并不算低。
对一个初到机关的公务员，有哪些忠告？
一、心态篇（上）
1.不急。中国公务员的升迁概率是明摆的，科员到县处级，升迁比例4.4%，县处级到厅局级，升迁比例是：0.01%，厅局级到省部级，升迁比例是0.025%。凭什么你能逃出概率之外？即使你凭什么，也不要急。多少凭什么的死在更凭什么的人手里，还有有多少凭什么你根本就不知道人家凭什么。好消息是，只要你能混到退休，没有功劳纯是苦劳那种，待遇绝对是中上人等。安全，稳定，一步步来就是这个职业的特点，所以你急什么呢。
2.不作。很多人能力很强，死在作上。与领导对着干，领导关心的事情不经心，违反规定规则，与同事关系紧张，私生活不检点……。公务员体系要的是稳定，你不出妖就没有妖，你要出妖很快就有人来降妖。正常点比什么都强！比你出彩都强。
3.自然。做人自然一点，不要做作。该说的时候说，该做的时候做，该出头的时候出头。做事也自然一点，不要过于谦虚，不要太藏着掖着，如果一件事碰巧自己会，有把握的情况下能出头就出头，当仁不让。如果有一件事大大超过了自己的能力，不要太勉强自己。例如喝酒，不能喝就不要喝，不能喝还勉强喝，一次两次可以，长远看没必要。再例如帮领导办私事，能办就办，不能办想想办法办，过分委屈自己的事情即使办好了也不可持续，你刚进队伍，日子还长着呢，领导是有任期的，你的能力、口碑、人脉却是长期的。
4.靠谱。熟悉公务员法，熟悉法律法规和职业行业规章制度。知道底线在哪里，琢磨弹性在哪里。心里要有谱，做事才能有规矩。建立稳定的职业形象，会什么，有什么特长，个性如何，都是你的底色，不要轻易出圈。给领导、同事一个稳定的、缓慢增长的预期。做一只潜力股，一点一点积累，不显山不露水缓慢增长。但轻易不要跌。职场不是股市，量变会引起质变，很多东西是水到渠成的。
5.用心。做事的时候用点心，尤其是刚入职，很多事对你来说都是新事、小事，你不要马虎，要用心办。要养成习惯，同样的事情，用心和不用心区别是很明显的。尤其是在领导那里，不要玩弯弯绕，不要耍小聪明，他们也做过新人，他们见的听的比你多得多。甚至有些事明知道意义不大，甚至是半途已经被大领导否了，没有意义的事情，你也要善始善终收好尾。
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假设公务员考试每年可以考4次，每次考上的概率是5%，那么一年就能考上公务员的概率是多少？
A. 0.05
B.0.1715
C.0.2
D.0.006
假如同样是千里挑一，既0.1%的难度系数，考985的难度大，还是考公务员的难度大？
我个人认为是考公务员的难度大。
原因1：考公务员的一千个人里面水平基础更高，能考公务员的全部是本科以上水平，高考中的一千个高中生则水平参差不齐，落榜生跟跟专科生占掉相当一部分比例。
原因2：公务员考试“撞车”概率更高。例如很可能出现多位985的高材生竞争一个名额的现象，如果10名985的学生竞争同一岗位，意味着9名肯定落榜。而高考只要进入前985的分数线就有不同大学不同专业可以选择，更有往年录取分数线可参考，“撞车”概率并不高。
不知各路大侠还有没有补充，欢迎在评论区讨论。
#公务员裸考过的几率大吗# 这一个话题要拿到十几年以前去讲的话，裸考考上公务员的确是有相当一部分这样的考生。当时大家报考公务员的竞争，并没有现在这样大。很多职位只要成绩合格了，基本上能见面就有可能上岸。
公务员考的岗位（公务员考的岗位是检察官助理,进去会重分岗位吗） ♂
公务员考的岗位（公务员考的岗位是检察官助理,进去会重分岗位吗）各省公务员考试如期进行，从网上得来的数据来看 今年几乎每个省份都增加了公务员招收人数，和往年一样参加公务员考试的人数继续在暴增。看来公务员这一岗位对刚毕业的打学生吸引力依然存在。但奇怪的是一些岗位竟然出现了空缺，无人报考工作环境不好，有特殊要求的岗位的现象依然存在，看来在选择就业时大学生们并非是“饥不择食”而是在在找最适合自己的岗位，宁缺毋滥，即使没有适合自己的岗位也不会盲目选择。
据悉，2023年甘肃省公务员考试报名人数为142598人，过审人数为116734人，缴费人数为81720人，仍有13个岗位无人报考，最热岗位竞争比为724：1，平均竞争比为27.5:1。
河南省2023年公务员考试报名人数高达59万，其中39万多人参加了考试，河南省最高竞争比为298：1。公考热在河南省也存在，今年河南省不但扩招了公务员招收人数，而且还打破了35岁的年龄限制。河南省今年扩招14.27%，且首次不限制35周岁的年龄门槛，除对年龄有特殊要求的职位外，对2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下。
比较落后的甘肃省也好，竞争比较激烈的河南省也罢，公考热依然在继续，公务员以其工资待遇好，工作稳定等优势依然吸引着年青人。#公务员考试# #媒体：公考热为何持续升温#
为什么现在的人，那么热衷于考公务员？今天我们来聊一聊这个话题。
今天是2月26日，是福建省考的第二天，我有几个同事，也是今天去各地参加考试。根据福建省公务员局发布《福建省2023年度考试录用公务员公告》显示，今年计划录用4460名公务员。
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那么现在人为什么热衷于考公务员？我想有以下几个原因。
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首先，新冠疫情带来不确定性、国内外经济形势不好，在疫情期间倒闭的企业也不少，创业难、就业难等多种因素，很多人就都想找个稳定点的工作，就想考个公务员或事业单位编制。
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第二：公务员岗位比较稳定
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公务员岗位比较稳定，不用担心失业的问题，只要在工作期间不犯大的政治错误，一般可以做到老，不用担心被淘汰的风险。从这三年的疫情就可以看出，只有那些有编制的事业单和公务员最稳定。每个月都有收入。
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而且公务员的工作时间朝八晚五还有双休，下班后有自己的事情可以做，薪资水平也不低，加上各种福利待遇，还是很不错的。
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第三：公务员的社会地位高
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