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自收自支(自收自支事业单位改革最新消息2023) ♂
自收自支(自收自支事业单位改革最新消息2022)事业单位改革要求公益服务类自收自支事业单位改革成全额事业单位,生产经营类自收自支事业单位改革成企业//@快乐:据我所知,不会变成全额拨款事业单位
自收自支类事业单位已经按照中央、省事业单位改革要求改革成公益一类全额拨款事业单位(有市、区政府批文),那单位职工也应该享受全额事业单位工资待遇吧?
越南军队经商,原本是在计划经济时期减轻地方和人民负担,军队自收自支的好事。我们中国也有过这个时期,叫军队支援生产。军队生产出了供自己使用,还要向中央和地方转移一部分。
改革开放以后,我们意识到军队经商的后果,迅速解决了这个问题。
越南的军队经商尾大不掉,现在已经是无法解决了。
配图为越南人民军附属企业援建的老挝国会大厦
#能不能取消物业,逐步取消物业同意吗# 立即取消物业,变物业管理为小社区管理,将小社区事业化,由国家选派管理人员,将小区管理变为事业单位企业管理,自收自支!
谁来解释解释,为什么?
企业退休人员每年取暖费480元,财供事业单位机关退休人员每年取暖费按级别不同而不同,科级及以下每年800元。以上均由社保负担,唯有自收自支事业单位退休人员取暖费由原单位发放。同样,企业、机关及财供事业单位退休人员去世后的抚恤金,均由社保发放,唯有自收自支事业单位由原单位发放。为什么?
大家能支持一下就好 动物园里所有都是自收自支 真不容易的
11月9日,据每日经济新闻报道,南京一动物园直播筹款:不是我们在养动物,是动物在养我们
国家的收入全都来自动税人,凡是自收自支,一不交产品,二不交税收。的单位和个人应在经济上没有任何关系。叫自负盈亏。
医院是市场化了,但还是自收自支事业单位。
#你支不支持医院取消检查费,为什么# 医院以前作为事业单位,更多的是为人治病,为民服务。事业崇高,以人为本。 现在医院多为商业运营,以效益为先,兼顾疗病。更多是怎么赢利,怎么着来。以此医疗腐败渐生渐长。比的不是治好多少病,而是赚了多少钱。作为病人是可悲的,可还得往医院去,任其所为。 支持医院取消检查费,但医院是不会听的。因为它们会说有成本费,有消耗费,总不能让医院亏了,算是它们的狡辩吧。
#有事业单位编制,就一定是公务员吗#一定不是。编制是编制,身份是身份,不可混淆。
先说编制,分为行政编制,事业编制(全额事业、差额事业、自收自支事业) 。行政编制的是公务员,事业编制的是事业单位人员。
再说身份,分为公务员、国家干部、工勤人员。国家干部分为正式干部、聘用制干部(简称“聘干”)。
公务员占行政编制,国家干部一般占事业编制,工勤人员占工勤编制。行政单位中,公务员和参公身份的公务员人员既可以享受职级待遇,也可以享受提拔的实职待遇。
事业编制的工作人员视情况而定,工勤人员只能走职称路线,专业技术人员既可以通过评职称晋升级别,可以通过提拔来提高工资待遇。但是,管理岗的工作人员则相会狭窄一些,管理岗只能通过组织地提拔晋升职务。就像是医院、中小学校,本身就是事业单位。
这都是看单位的,我们单位财政拨款的就发,自收自支的就没有。上面一句没钱就打发了。
我们职业学校更难!没有生源,眼看最后一期学生明年就毕业了,自收自支,面临下岗[捂脸]//@容容容容子:你们有份 稳定的工作都叫难那我们打工更加难
#柳州头条# 老师30%的工资已经几个月都没有发了,只发到7月份;公积金更是,一直停留在5月份,现在都11月底了,不懂何时能填补上,政府说没有钱。 每个月工资3000多,还不够4000,我2016年买的一套房子,一个月的房贷就4500,如今因为疫情,生意不好做,租金一直在降,到后面没有人租了,现在都半年了,一直空着,实在太难了。 原来每个学期有绩效,现在一年都没有发了,不知道以后还有没有;自己的工资,以前是每个月扣出30%做绩效,现在是全部返还给老师,拿二创的钱做绩效,这几千元一学期的,也不懂还有没有。工资都没有得完,日子过得无比艰难。房子想卖掉,撑不下去了,已经挂在58同城上几个月了,问的人都寥寥无几,大家的生活都不易,都想把现金抓在手里。我的很多同学,在农村的早已得副高,一个月多一千多,而且三年后自动转成6岗,所谓的农村,其实跟市里有什么区别?路程又不远,却有各种补贴:农村补贴、学历补贴等,7岗得的轻而易举。我想去农村。 我想去摆摊,每天补贴家用,而且我也不觉得有什么丢人,但是如果别人知道你是老师来摆摊,肯定会说你不务正业。如果不欠房贷,谁愿意这样? 如今,柳州的疫情又严峻了,下周估计又全校做核酸检测了,疫情什么时候结束呢?真是要崩溃了!
医院是事业单位现在要改成企业,断了供自收自支,医院肯定走成产业化路子!
回答正确,事业单位分全额拨款(公益一类)、差额拨款(公益二类)、自收自支三种类型,目前自收自支的面临市场化的转企改制。[赞]//@醉美
自收自支(自收自支算正式编制吗) ♂
自收自支(自收自支算正式编制吗)自收自支—自由职业者的选择
自由职业是一种越来越流行的职业形式。自收自支这种方式,从表面上看似乎很美好,但是它也有其自身的难点和风险。然而,正因为这种工作方式的各种优点,越来越多的人选择了自由职业,成为自己的老板。本文将会介绍自收自支的各种要素,以及如何才能成功地做好这种工作。
自由职业者自收自支是一种独特的体验——他们负责自己的生计,收入与支出必须自行把控。因此,在选择工作方式时必须要考虑到许多要素。首先,你必须知道你能够承担的工作量和时薪。计算出你的开支——房租、水电、网费、保险——并确定你的生活费用。其次,从财政角度出发,你需要分配好你的工作时间。由于要为自己的工作付费,你可能需要每天工作六至八个小时,甚至是整天。最后,你需要理解你的目标,以及你需要什么样的回报才能让你满意。这意味着你应该仔细探索你的行业或市场,并确定你的价格是否合理。
自收自支的好处是显而易见的。首先,你可以灵活地管理你的工作安排。你可以自由选择你的工作内容、标准和领域。此外,你可以根据自己的兴趣和热情来选择工作,充分发挥自己的才华和技能。其次,你人人都有着自我激励的动力。你可以获得自我成就感,这是很好的激励方式,让你更满意自己的工作。最后,你可以控制你的收入。你可以根据自己的付出和工作质量来确定价格。成为自己的老板意味着拥有更大的利润赚取可能,这对许多人来说是一种有意义的刺激。
但是,自由职业者也必须面对许多挑战和风险。必须承担诸如起初的不确定性,缺乏安全感,以及客户不一定会及时支付工资等风险。此外,自由职业者的社交和人脉必须自己建立,以及他们必须付出大量的时间和努力才能发展业务。在成为自由职业者之前,你必须慎重考虑,并做好详细的计划和预算。
那么,成功自由职业者都应该具备哪些素质?首先,他们应该自我激励并对自己的工作质量有高标准。其次,自由职业者应该拥有强大的沟通技能。与客户交流的能力,以及撰写精美的工作提案是必不可少的。最后,自由职业者必须懂得如何保护自己的利益。他们不仅要会签署合同,还要知道如何要求或索取适当的薪资和工作条件。
总的来说,自收自支是一种可以带来自由和财务独立的职业形式。无论你是刚开始自由职业的新手,或已经在这个领域打拼多年的专家,将这些要素作为参考,以设计出合理的计划,从而成为独立自由的自由职业者。
自收自支算正式编制吗?
要想真正拥有一份稳定的工作,能够获得相对稳定的收入,不少人会选择通过正式编制的形式来实现这一目标。正式编制不仅意味着稳定的工作,更意味着一些权益和待遇的保障。但是对于有些人来说,自收自支是一个更加吸引人的方式,那么这种方式是否适用于正式编制呢?本文将从以下几个要素来探讨这个问题。
一、自收自支
自收自支,即自主承担经济责任,既包括个人所得税、社会保险、住房公积金等,又包括个人的伙食、住宿、交通、通讯等开支。这种方式适用于有一定经济基础的人士。自收自支的好处是能够更好地掌握自己的财务状况,可以灵活使用自己的资金,不会像按月领工资的人一样,到月末会因为资金不足而感到焦虑。同时,相对于在单位中享受的福利,自收自支也能够更好地掌握自己的福利,因为个人可以自行决定是否购买社会保险等福利。
二、正式编制
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