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本文导读目录：
四川中公网（四川中公职位库） ♂
四川中公网（四川中公职位库）四川中公网是一家致力于提供教育培训服务的机构，为广大考生提供各种类型的考试辅导及培训，包括但不限于公务员考试、事业单位招聘考试、银行招聘考试以及其它职业资格考试等。在教育培训市场中，四川中公网拥有着较高的知名度和良好的口碑。
思路一：提供优良的教育资源和服务
四川中公网以“用心打造教育”作为自己的服务宗旨，通过提供全程的、专业的考试培训，为广大学子提供了一个优质的教育资源，让学员们可以在考试竞争激烈的大环境中脱颖而出。在四川中公网的课程中，教学内容突出，讲解深入，针对不同的考试科目设置不同的培训方案，使学员能够更好地提高自己的考试能力，并且在考试中易于得到高分。同时，在服务方面，四川中公网注重学员的需求，针对学员的不同情况，提供更加适合的培训服务，保持和学员之间的密切联系和沟通，让学员感觉到自己受到了极大的关注和扶持。
思路二：提供多元化的课程和服务
四川中公网的课程设置非常多元化，不仅包括传统的课堂教学、网络直播课程，同时还开设了在线资料库、题库系统等一系列实用的在线学习辅助工具，为考生提供更加全方位的学习资源和学习手段。特别是在网课方面的开发，四川中公网实现了课程内容的多样化，通过甄选优良的授课教师，从根本上提升了学员的学习体验和学习效果。
思路三：注重学员的实际需求
四川中公网除了注重课程的开发和服务的提供之外，还将学员的实际需求视为核心理念。四川中公网为了方便学员，采用了灵活多变的教学方式，将课程内容全方位地呈现出来，让学员能够自主选择、自由灵活地安排自己的学习时间和方式，并且在学习过程中，还为学员提供广泛的交流平台，让学员们能够与同学、老师进行互动交流，享受到了一个集学习、交流、分享于一身的学习平台。
四川中公网致力于为服务更广大的人群，为了更好地帮助广大考生实现自己的梦想，四川中公网将一如既往地秉承“用心打造教育”的运营理念，不断探索创新和发展，为广大考生提供更多、更好的课程和服务。
四川中公职位库：找工作必备利器
随着社会的不断发展和人们意识的提升，越来越多的人开始意识到考公务员的重要性和迫切性。特别是在四川这个历史文化名城，更多的人开始有意向考公务员。然而，要想成为一名公务员，首先要做的就是了解职位信息，知晓录用标准。在这个过程中，四川中公职位库是一个不可或缺的工具。
一、什么是四川中公职位库
四川中公职位库是一个专业的公务员职位信息平台，在四川省拥有较高的知名度和活跃度。平台中包含了全省各地的公务员职位信息、考试信息、资格条件、录用标准、招聘流程等各种相关信息，可以带给你最快速、最新的官方公告和考试信息。
二、我们为什么需要四川中公职位库
1. 及时更新的职位信息
四川中公职位库平台经过了多年的经营和发展，所包含的职位信息始终是最及时、最全面、最真实可靠的。它可以提供你最新的公务员考试信息和最新的职位空缺信息，让你随时了解到职位的动态变化。
2. 多项的实用服务
四川中公职位库平台不仅提供职位信息，还提供了许多实用服务，如历年资料的精品推荐、众多公告的最新动态、考试经验、人事政策及解读等。
3. 专业化的咨询服务
四川中公职位库平台不仅可以让你做好职位信息的筛选和获取工作，还可以针对职位招考的疑难杂症提供专业化的咨询服务，有助于广大考生更快更好的实现职业梦想。
三、四川中公职位库怎样让你更易化掌握职位信息
1. 提供智能化筛选工具
四川中层干部培训管理系统 ♂
四川中层干部培训管理系统当年42岁的李伟依然明艳动人，丰姿绰约，在工作中更是前途无量。但是她的腰间盘突出一直困扰她，突然有一天她得知医院引进了一种新技术，没想到满怀希望进去的她，再也没有站起来！
李伟是成都市一家公园的中层重 点培养干部，自己也是抱负满满，但是这个病一直给她拖后腿，疼起来都喘不上气。自己跑了好多家医院都没有治好，当她看见成都骨科医院发布的广 告很是心动。
医院说，这种新治 疗方案叫做胶原酶溶解术，不用开刀，也不用吃药，只要打一针就好了。但是李伟也是个谨慎的人，她多方打听，医院虽然规模不大但是口碑不错。
李伟说：“这个医院，前前后后去了三次，我还专门去调查了解，询问在那里打过针的病人，人们都告诉她，还可以！”
这样一来，让李伟放心了很多，她觉得就算不成功的话，顶多还是和原来一样，她想试一试，万一管用自己就不用再受疼痛的折腾。但是她没有想到，这个决定也是她人生的转折点！
1999年5月4号，她去医院打了一针，五个小时以后，李伟开始冒冷汗。她觉得，不但腰间盘没有明显的效果，小腿还莫名其妙的疼起来，她说：“开始就从脚踝那一截一截的剧痛”
但是医生告诉她：“不要紧张，这是术后的正常反应”
就这样，李伟满头大汗的，艰难的撑了一个晚上。到第 二天，事情就更糟糕了：“感觉痛着痛着就麻了，就没有知觉了，连大小便都没知觉了”
可是医生还是坚持：这是术后正常反应！
可是，李伟家人就真着急了，惊慌失措下，强行转了院。不料，一看结果，全家人都傻了，如雷轰顶。
李伟胸椎T10以下完全性截瘫！T10_11以下感觉和运动完全性丧失！
专家对李伟说：“我不瞒你，你这个病治不好了，是世界难题，我不骗你，我现在只能劝你接受，没得救”
李伟听到这番话，瞬间崩溃了！她所有的事业、幸福、希望都被击的粉碎，这个结果对她来说无疑是一场“死 刑判决”。即便已经二十年过去了，说起这番话还是痛苦不已。
绝望和伤痛之后，李伟开始愤怒。因为医生告诉她，截瘫的原因很可能就是那一针胶原溶解酶，其实理论上这个对于腰 椎间盘突出是有 效果的，据分析应该是给她注射的时候打偏了。打到腰椎内部去了，结果损伤了脊髓，所以造成高位截瘫，大小便失 禁。
李伟一家认为都是医院的过错，但是成都骨伤医院却有些不置可否，也不是要逃避责任，院方要求做个医 疗事故鉴定，出具一个正规的报告。
医院申请了医 疗事故鉴定，可是申请过后，令人意想不到的是：李伟不要鉴定了，要与院方协商解决，院方也知道注射胶原酶有一定的风险，掌握不好就可能损伤神经甚至会导致截瘫。虽然没有做鉴定，院方也赔偿了四十万元。
李伟的丈夫说，之所以不去做鉴定，是因为当时医 疗事故赔偿严重的就是二十万，而对于病人这样的情况来说远远不够，所以就选择了和医院协商。
李伟选择了四十万的同时，要遵守协议里面的条款：一次性补偿，以后和医院再没有关系，任何情况下不得再提出任何条件或者经济补偿！
当时，李伟也同意了，拿走了四十万之后，二十年风平浪静！但是二十年以后，李伟撕毁了协议，将医院告上了法 庭！
四十万赔偿远远不够，要求追加六十五万赔偿款！
医院接受不了李伟的出尔反尔，当初明明签好的！
但是李伟的想法很简单也很无奈：“活不下去了！”
李伟说：“这笔钱其实不到十年就用完了，主要就是求医问药，高价请理 疗师按 摩，我希望有个奇迹出现”
但是很可惜，李伟的状况没有任何改 善，而钱却像流水一样，哗哗流走了，接下来的就是贫穷带来生活窘迫。家里的装修和家电都还是二十年前的，都已经远远落后于这个时代。
而且现在的护工费也水涨船高，因为长期卧床患上糖尿病、冠心病，眼睛和口腔也有问题，常年吃药，还有日常开销，这些经济压力已经超出了他们的负担。
李伟说：“这辈子就这么完了，我也没有子女”因为追求事业，直到42岁都没有生孩子，却没想到她从此丧失了做母亲的机会。
没有给丈夫生个孩子，眼看着自己和丈夫一天天衰老，这个家庭满满被绝望笼罩着，越来越深。
李伟咨询了律师，根据新的法律依据她可以重新起 诉医院，协议只有二十年法律效力，现在已经失效了，所以她有权要求五到十年的赔偿。
法 院认为，协议于1999年签订，依据司法解释是于2004年以后，法不溯及既往。李伟和医院签订的协议是合法有 效的，因此李伟的赔偿请求于法无据，驳回上诉。
四川中层管理人员工资多少（四川第四批中人工资） ♂
四川中层管理人员工资多少（四川第四批中人工资）我觉得吧有崇高信仰的人固然值得尊重，但也不要道德绑架所有老师，老师也是人，也有家庭要生活，现在教师行业工资太低，我老婆闺蜜成都七中生物老师，工资基本两千多，算上各种年终奖啥的，一年应该也不到十万，我听完真的惊讶，顶级中学老师薪资就这水平，有时候拿手指头指着要求别人的时候，也反思下凭啥就要老师额外牺牲自己的生活来提升你的孩子
成都Top大学青椒收入汇总！目前35岁，副高七级，目前无任何企业外快！
2021年收入:扣除五险一金收入1664.17元，房补2092元，每月岗位税前6850元，全年到手工资10500元左右！
另外每月公积金合计2404元！
年终奖，2021年春节拿到的是税前79432元，受到了课时费、招生服务等方面的因素影响较大，扣税几千元！
合计每年20w左右，不包含公积金，此为稳定收入！
其他收入包括：学术报告酬金、纵向项目间接费用绩效等，每年约有1-2w左右！
各种电子产品都能依靠绩效配齐！
大家觉得成都高校的这个薪资待遇怎么样呢？
西藏的物价到底有多贵？ 西藏挣钱西藏花，一分别想带回家！[捂脸]
很多没去过西藏的朋友，可能会觉得，西藏地处偏远又落后，物价一定很便宜……
说实话，很多年前，我没去拉萨之前，也是这么认为的。结果去了发现大错特错！除了房价以外，其它普通生活开销，可能是国内最贵的地方的了。之前有人说，比北京上海还贵！[捂脸]
先说说普通的菜价，以前我在拉萨工作的时候，那时候2013年，小区旁边菜店苦瓜10元一斤。去了樟木口岸，连最不值钱的白萝卜都要5元一斤，随便买点菜都要一百多块。
今年自驾317到西藏昌都，土豆6元一斤，水果更是贵，西瓜7一斤，苹果10元一斤，桃子10元一斤，香蕉7元一斤，吓得我都不敢吃水果了……[捂脸]也不敢再去问价格了。超市里普通生活用品也比内地贵不少！
其实从四川德格进入西藏江达县后，我就发现物价一下子贵起来了，但两个地方也只隔了90多公里，距离也没多远。
再说说吃饭价格，西藏到处都是川菜馆，开饭店的四川人，重庆人很多。一般炒菜，一荤一素加米饭就要100元左右，吃碗面最便宜的20元，带肉的盖饭28到30元。而且西藏越偏远的地方越贵，就像我之前去的樟木和勒布沟，吃饭买菜比拉萨还贵。[笑哭]
油价也贵，西藏的油价估计是全国最贵。我在昌都中石油加的92号，9.95元一升，每升比内地贵了1块多，有朋友说在西藏还加过11元的92号！打车价格也比内地贵，拉萨市区出租车起步价10元，昌都网约车起步价15元。
总之，100元在西藏都是零钱，根本买不了啥东西。从西藏出来后，感觉啥都便宜。之前朋友在西藏阿里工作，休假来找我玩，看见啥喜欢就买啥，还说很便宜，我说：土豪啊！[大笑]
这两天和一个在西藏工作的朋友聊天，我把买菜买水果的订单截图发给他，他说我：杀人诛心！我开玩笑说：西藏挣钱西藏花，一分别想带回家！[笑哭]
但很多人说，西藏工资也高啊，现在西藏一般公务员的工资应该有一万左右或者以上，不过那地方海拔高，一般人去了还真受不了，拉萨市区海拔都有3650米。夏天还好点，冬天更难受，冷得刺骨，氧气含量也比夏天少，要出来一趟又远，成本又高。高海拔和恶劣的环境气候，让很多人望而生畏！
难怪网购大部分都是西藏要加运费，或者不包邮不发货。我以前在拉萨的时候，在某东买东西都要一周才能送到，那时候某东在拉萨还没仓库。而且在拉萨买车，据说都比内地贵一两万。以前朋友都是在成都买了车，花5000元再托运过去。
而且在高原生活久了，对身体影响很大，尤其是心脏，年轻的时候可能没啥感觉，很多年纪大的进藏感觉就比较明显！
我2013年去拉萨工作，那时候24岁。工资当时4000多，有编制的铁饭碗，每年还有40天带薪年假，还有包干费，住宿锅碗瓢盆单位都给你安排好，买好了，这条件算很不错了。但有个比我大五六岁的朋友，他说：去旅游可以，去工作他肯定不会去，以前我不理解他说的那话，现在好像能理解了，那会还是太年轻！[捂脸]
不过，在藏工作那三年，也算是我人生的一笔财富。人生，就是经历，不同的经历，构造出了多彩的人生！#硬核探索之旅#
#成都头条#
成都年薪高达30万，你羡慕的工作来了
工资真高呀，福利又好，果然国家现在对教育投入也是非常的高，也非常重视教育人才的培养投入。
目前成都普通人员工资在5000元/月左右，一个高等教育人才是普通人员收入的5-6倍。
成都七中2022年优秀人才引进计划，博士研究生的年薪可以达25-30万，2500每月的住房补助，一年5万的个人配套经费！
教育强才国强！
四川某区域中心城市社区干部的工资待遇，大家觉得高吗？近日有网友爆料，去社区办事，在公告栏里看到了公示的社区干部5月份的工资数据，社区党委书记每月4626.5元，副书记是3487.34元，纪委副书记是3496.5元，副主任是3526.38元。
文书是3487.34元，警辅是2887.34元，后备干部仅有2187.34元，基本上比最低工资水平高不了多少，而且工资里还包含了通讯费，社区书记是120元，其他人员则是每月80元。
据了解，那名后备干部是大专毕业，在社区上班已经一年了，感觉这个工资有点太低了吧？
说真的，现在的社区干部真的是钱少事多，很多事情都要落在基层干部的身上，尤其从2020年开始，疫情这一块的工作任务也很大，重点地区返回人员摸排也是社区负责，有时候一天要打数百个电话，真的挺辛苦的。
现在社区基本上都是只购买五险，希望以后也能给社区干部购买公积金，你支持吗？
请大家正确看待富士康方舱医院，守住成都富士康，就是守住成都的GDP，西区15万工人，如果每人一天200，15万人一天就是3000万的工资，一个月9亿，一年就是100亿的工资，除了工资还有餐饮，娱乐，房地产等，所以成都不能没有富士康啊！
【“蓉漂人才荟”招聘达成意向率27.4%，平均工资高达7770元！】
昨天，也就是11月5日，成都2022“蓉漂人才荟”暨高校毕业生就业促进供需洽谈会在成都国际非物质文化遗产博览园五洲情会展中心举行。招聘会当天共有352家用人单位参加。其中世界500强企业7家、中国500强企业6家、国有企事业单位49家。共发布需求岗位共13530个，平均月薪7770元。其中，78%的岗位针对大专及以上学历人员，60%的岗位面向应届毕业生。本场招聘会总体意向达成率27.4%。
从以上数据可以看出，如今成都的岗位工资水平确实不低了，招聘岗位的平均工资已经高达7770元。不过就是这样高水平的工资，招聘企业的达成意向率也仅仅只有27.4%。如果我理解没错的话，就是每100个岗位只有27.4个岗位和应聘者达成了意向。这就说明当前成都存在着严重的用工短缺现象。否则像这样远超周边省市的工资水平，招聘意向达成率不应该达到90%以上才合理吗？所以，当前成都的劳动力已经远远不能满足成都经济的需求了。
四川中层管理人员工资待遇（四川国企高管薪酬） ♂
四川中层管理人员工资待遇（四川国企高管薪酬）根据有关资料，成都银行这个单位，2021年上半年职工平均月薪为3.23万元；这家银行员工上半年人均月薪，虽然比起今年上半年最高的招商银行员工平均月薪5.8万低了不少，但是，在成都，成都银行的员工如果能够达到这个平均数，那也是绝对的高工资了。
虽然我们知道，银行的普通员工的工资，要达到平均数，大概也必须是银行的中层干部以上的职位，普通员工的工资，肯定是被平均了。但是，银行业整体的人工工资，在所有行业里面是比较高的。虽然银行赚钱的能力很强，产业从业人员240万也不少了，要进去成为“正式员工”，从业人员的门槛，还是很高的：不少人员是硕士博士。#财经##银行##成都爆料#
网友投稿：老父亲投资成都老破小多套房产，现在哭晕在厕所！
一个网友留言讲，他的父亲是成都一个国营厂的中层管理干部，单位效益好，收入颇丰！
于是从2000年开始，隔三年左右就会利用手中的余钱去买成都老小区的房子，区域集中在万年场到建设路这个区域，当然包括新华公园周边，这么多年下来，由于不限购，总共买了6套房子，面积从40-90平方米不等！
为什么这么做呢？
因为他坚定的看好成都未来的旧城改造政策，坐等拆迁，但随着政策的调控，成都从2020年起，三环路内的老破小就不再随意拆迁了！
由拆迁变成老破小翻新，加装电梯、增加绿化、拆除违建、整改道理，所以他爸的6套房子现在都没有拆过一套，但全部用于出租，一个月也有1万多元的收入！
从升值角度讲，当时购买的平均单价在3000元左右，现在也就一万出头，升值3倍左右，远远赶不上同区域商品房的升值速度，有的已经翻4-5倍了！
所以他对他爸的投资很有意见，后悔的不得了！
@老王去旅行 想说的是，心不能太厚了，有总比没有强，至少父亲还留了几套房，持有成本又低，出租收益也不错！
大家对这事怎么看？
#成都头条# #成都爆料#
成都郫都区一套完工工地，房子建面130平，套内不到110平，套四双卫户型，业主是95后夫妻，夫妻俩都是邛崃的，男主是成都富士康集团中层干部，老婆在京东方里面工作，这是他俩在成都安家落户买的第一套房子，爸妈出了一部分首付，夫妻俩自己月供，装修希望温馨舒适一点，既有质感又有温度，夫妻俩喜欢看《阿甘正传》觉得觉得努力的人总会有收获，最后确定装美式复古风格，扛哥前后花了三个多月装修完工！
整个装修硬装简约，全屋通铺木地板，半开放式厨房，主卧是无主灯、无衣柜设计。整体颜色呈焦糖色，软装搭配也多以棕咖为主，搭配木质和皮质的家居，营造除了一个精巧中带着点点高级感！喜欢的可以收藏参考参考！
不到35岁，在上海已经做到年薪快到百万，还要不要逃离北上广去成都？
今晚跟一个朋友聊天，她现在在行业排名世界第一的公司做中层管理，也有继续上升空间，可是却有点厌倦跨国公司里面的各种会议，各种PPT，各种出差，各种学习，很看好成都未来的发展，想要回成都在一个自己喜欢的文化行业里做一个自由自在的小老板，不需要赚很多钱，但有足够的时间可以一直在自己真正感兴趣的事情上慢慢打磨，也有足够的时间可以陪伴家人。
我承认我拖后腿了
坐标：成都
年龄：86年
婚姻：未婚（大龄未婚青年的尴尬）
存款：负数，房贷25万
职业：外企中层
收入：25万
福利：六险一金
#成都头条#
#成都头条#学校中层兼班主任，对年轻老师指手画脚、能不上课就尽量不上课、喝茶唠嗑、混日子……金堂县边缘学校——广兴中学教师建言：对临退休教室进行优化管理！
6月4日，金堂县一位姓赵的网友写信给“问政金堂”，就金堂县广兴中学的发展提出建议看法，希望有关部门对临退休教室进行优化管理！
他在信中写道：本人是一名基层工作人员，一直积极关注川渝地区的教育发展。金堂县广兴中学地处边缘，且远离成都，很多教育方针、政策贯彻落实并不是太到位。尤其是在教师的管理上，应该加大和关注临休教师。
有些临休教师（50岁左右）徘徊不前，教育态度等着退休。特别是身处学校中层，对教育教学的管理并不上心，且担任班主任职务，没有做到尽职尽责这确实是对学生的残害。教书育人是一份神圣的职业，不能因为仗着自己资历高，就对年轻老师指手画脚。很多中年老师房子买在金堂，经常出现能不上课就尽量不上课的情况。
希望有关方面发挥和做好对教师队伍的管控作用，健全和完善监管制度，要充分发挥中年教师的引领作用，学术和研究引领，而不是坐着喝茶唠嗑，混日子真的是对不起基层的学生孩子，每一个孩子都是基层和国家的希望，望重视！
今天下午，金堂县教育局回复如下：
来信反映的临退休教师问题，学校结合个人情况和学校实际，对距退休不足3年的老教师工作安排进行了适度调整，既发挥老教师传帮带作用，也注意考虑学校工作的正常运转。
但学校确实存在个别老教师工作责任心不强、业务水平不高的问题，下步学校将加强管理，加大教师培训力度，提升教育教学水平，增强工作责任感。 来信反映关于行政兼班主任“没有尽职尽责”的问题，经调查，该校目前有一位行政兼任了班主任工作，任3个班体育教学，暂时没有发现该同志在兼顾行政、班主任和教学工作等方面存在问题。 县教育局已责成学校继续加强师德师风建设，完善学校管理，提升办学质量，努力办人民满意的教育。
●金堂县广兴镇中学●
学校于1996年由原广兴中学，九龙中学合并。全校现有15个班，在职教职工44人。
年薪400万的阿里P9女同学是否厉害？这个年薪高于很多上市公司的董事长和总裁，但在阿里也就属于中层。看来阿里是人才高消费的地方。
我来简单说说我的这位阿里P9女同学。
这位女同学来自四川，从小就读成都最好的外国语学校，在那里成绩名列前茅，能在四川考到上海最一流的大学分数最高的专业，很是不容易
凡尔赛一下，我从上海考入她同班，并不比她难度低噢，因为我是上海最破的农村小学、中学考上中国前四一流大学的
大学期间她除了学习本专业以外，还获得金融学第二学士学位
毕业后进入四大之一的普华永道，然后又去大摩待了几年
后来又考上长江商学院MBA
偶然的机遇，她进入阿里成为P9，负责新零售方向投资
参与阿里好几个重要项目的投资
后来有机会和她交流几次，感觉她的水平比我在一些顶尖资本见到的几位副总裁要强很多，当然她的年薪400万也不输于国内顶尖资本的副总裁
就这么厉害的女强人，在阿里待了4年还离开了，要么是阿里压力太大，要么是女同学想要自己换条路走走，我也没和她深入交流这个离开的问题
再凡尔赛一下，她的很多背景和我一样，同班同学、我也在大学期间同时学了第二学士学位会计学，毕业后去了咨询公司、去了500强。
只有后面我创业卖公司的道路和她不太一样
做投资还是需要专业背景+金融或者财务背景
但我感觉她价值投资思维方面没有受过太多训练，虽然看商业模式很强、但是都在追寻风口，而不是看远期趋势，战略方面还需要提高一点。
整体来说，这位女同学非常优秀，也是我欣赏的一个人才，阿里能慧眼识英雄说明人才招聘选拔任用体系还是不错的
我把创业公司卖给资本后，差一点与她合作一起做一个新零售项目，因为种种原因没有合作，可能缘分未到
以后再也没有合作机会了，因为我现在一个人天马行空的读书、跑步、旅游、投资、分享，她继续做她的追风者投资。
墙里开花墙外香，西安青年，深圳创业，如今身价108亿！
熊小川——一个出生碑林区普通工薪家庭的孩子，为了让妹妹能够上上学，上完职高后就参加工作。
早年间在四川长虹电器工作，一路摸爬滚打，从最基层的普通员工做到了中层主管。因为机缘巧合，公司安排其去国外留学进修。扩展了眼界，也给了他起飞的资本。
2005年来到深圳后，开始逐渐接触医疗行业。2008年开始创业，经过十几年的拼搏和努力，在2020年带领着自己的创业公司在深交所创业板敲钟上市。
据美好医疗的最新财报和股份比例估计熊小川的财富已经达到了108亿元。算是从西安本地走出去，而且能够有所成就的又一知名企业家！
#西安##西安生活##西安头条#
小邹是四川人，十八岁时候，投奔远在新疆的大姐，大姐是随军来到了新疆喀什的，在大姐夫的帮助下进了一家企业上班。
二十岁的时候，经人介绍认识了也是部队转业的在喀什水泥厂上班小王，当时小王是中层干部，待遇各方面都挺好的。
经过两年的恋爱，在新疆结婚了，日子过得不错，转年就生了个女儿，这时候小邹婆婆从安徽老家去伺候月子，一瞅生个姑娘，那脸上的表情立马不对了，完全暴露在脸上，等月子伺候完了就回老家了。
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