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本文导读目录：
4、国有企业中层管理人员包括（国有企业中层干部属于公职人员吗）
国有企业中层管理人员任命（国有企业经理任命） ♂
国有企业中层管理人员任命（国有企业经理任命）【中国远洋海运集团主要领导调整，免去许立容董事长、党委书记职务】2021年11月1日下午，中国远洋海运集团有限公司召开中层以上管理人员大会。中央组织部有关负责同志宣布了中央关于中国远洋海运集团有限公司主要负责同志调整的决定：万敏同志任中国远洋海运集团有限公司董事长、党组书记；免去许立荣同志的中国远洋海运集团有限公司董事长、党组书记职务。相关职务任免按有关法律和章程的规定办理。
国有企业中层管理人员入股（国有企业管理人员 对外持股） ♂
国有企业中层管理人员入股（国有企业管理人员 对外持股）今天上午九点，我召集公司各部门的负责人在会议室开会，宣布了两件事情。
第一件：我讲了公司已经同北京亚美体育有限公司，签订了合作意向，我着重强调，公司今年要打破庸懒等靠混日子的坏思想，要拓宽领域积极寻求合作伙伴，上至高管领导层下至每一位员工，都要树立主人翁意识，要与公司共呼吸共命运，积极参与到公司的经营发展当中来，争取用二年的时间，扭转公司负债运营的坏局面。最后我引用了一句
病树前头万木春的诗句。
第二件：公司与北京亚美体育有限公司合作开发建设一处操场工程，项目总造价580万元，公司承建地基施工，亚美公司负责地面塑胶跑道，由于前期工程需要垫资，公司现在资金不足，采用内部入股筹资，员工八千元，中层一万五千元，公司高层领导三万元，钱交到财务处。
中午回家吃饭时，我特意把内部员工入股筹资的事和老婆说了，我老婆是动物检疫局的会计，她一听立马就火了冲着我说，你咋这么浑呢，你们公司是国企，动员员工入股是非法的，你这么做是非法融资，要是有人举报了你，上面追查起来，你是要负责任的，你安安稳稳的熬到退休不就行了吗，谁有本事让谁干去，这件事你千万不能做。
国有企业中层管理人员兼职（国有企业人员兼职兼薪规定） ♂
国有企业中层管理人员兼职（国有企业人员兼职兼薪规定）在一个中国式的企业生态中，腐败似乎已经是一个普遍的问题了。如果一个企业家遇到了正直的大将和中层，那么我告诉你，你肯定是祖上显灵了。
好比快消品领域，腐败很常见，有和经销商吃公司费用的，又兼职给别的企业打工的，有还自己开店的，有费用作假的，损公肥私、吃里扒外的，有内外勾结的等等。
国有企业中层管理人员包括（国有企业中层干部属于公职人员吗） ♂
国有企业中层管理人员包括（国有企业中层干部属于公职人员吗）最近，网上热议今年延迟退休的政策要落地。从网络舆论看，反对的多，支持的少。那么，对于延迟退休，哪些人支持，哪些人反对呢？
围绕延迟退休的争议，说到底，根本上是一个个人利益与国家利益问题，其背后深层次的原因是养老金入不敷出了。
支持延迟退休的主要群体包括：
一是公务员及参公管理人员。理由是尽管有公务员工作满30年可以提前退休的规定，但罕见有公务员主动要求提前退休的，特别是一些领导岗位，比如，一些人的档案年龄有好几个，但都愿意按照最小年龄退休。这也是档案年龄造假的原因之一。
退休之后，对于公务员特别是有领导职务的公职人员，不仅是工资和待遇显著下降，而且再也找不到当领导时威风八面的感觉了。尤其是个别贪腐官员一旦失去权力，其权力寻租的空间顿时消失，这些人恨不得在永远在领导岗位上干到生命的最后一息，延迟退休正中下怀。
二是国有企事业高管乃至中层管理人员。这些人拿着高薪甚至年薪，不管企业经营如何，由于其垄断地位及其国家兜底，旱涝保丰收。退休后的经济损失不言而喻。
反对延迟退休的主要群体是一线劳动者和自己缴纳社保的下岗人员。他们也是社会财富的主要创造者。他们反对的理由是辛苦工作几十年，体力、健康状况等难以适应延迟退休，，特别是年龄大了，更不好找工作了，希望尽早拿到退休工资
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