湖北省事业单位招聘，笔试3.17分排第一被招录，100分的卷子啊
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8月1日，湖北省监利市事业单位招聘出现了一个奇观，其中一个人工影响天气办公室的岗位，最终录取的人，笔试3.17分，面试83.76分，综合排名第一名被录取。
这笔试分数实在低得令人发指，我刚开始以为笔试不是百分制，结果看公式内容，有笔试得50多分的啊。
当然，按照工作人员的说法，笔试不设最低分数线，而他面试达标了，所以这是正常录取。
只不过这样的解释明显不能服众，最后因为某些“不知名”的原因，该岗位取消招录。
今天，我们就来聊聊事业单位招考的那些事。
（一）
虽然我们经常把公务员和事业单位都统称为体制内，但是事业单位无论从发展前景还是招聘流程，和公务员相比完全是天差之别。
进了事业单位，除非是医生老师这种专业性极强的岗位，如果就是某个委办局的下属单位，基本就是干活的名，提拔和你是没有什么关系的。
而与之对应的，事业单位的招聘相比于公务员，也非常的不严谨，虽然流程一样，但是难度直线下降，大家网上偶然能看到的暗箱操作，基本就出现在事业单位岗位招录上。
比如命题，事业单位的笔试卷子是单位自主命题，不是统一的，那你说会不会有人提前知道题目呢？
（二）
所以其实有些岗位招录的人，就是把整个流程“走完形式”就行，但这次的事件之所以引发关注，就是因为这些人也太不走心了。
比如说，你说这个哥们笔试水平不行，考不过那些“考霸”们，有办法没？
没问题，无非就是找几个陪考，然后把各种报考的各种条件卡严一些，最后保证就他和陪考们去考这个岗位，这不就稳了吗？
我甚至都怀疑那个笔试54.17分的哥们，就是给他安排的陪考，结果一看笔试分数这么高，面试分数打再低，也搞不回来了，干脆不让他去面试了。
换句话说，大家都在陪你玩，你自己也稍微争气一些啊，哪怕你考个4、50分，虽然不是笔试第一，但是面试分数比别人高，最后总分第一录取没问题啊！
（三）
不过既然这些关系户笃定自己能够被录取，对他们来说，我去参加笔试就已经够给面子了，还想让我学习一下，那多累啊！
结果就出现了100分的卷子考出3.17分的奇观，按照网友们的说法，哪怕把答题卡用鞋底踩一下，最后扫描出来的分数都比这个高。
现在好了吧？鸡飞蛋打了吧？不要以为自己有点关系，就能为所欲为，吃相稍微好看一些行吗？
最后说个题外话，监利市连这样的人都敢录取，我很怀疑，这个负责天气预报的事业单位是不是都是这种“关系户”？
看来我们经常嫌弃天气预报不准是有原因的，都这种水平的人，你还指望他会那些高大上的天气预报方法，最后的预报都是靠自己抬头看天或者拍脑袋蒙的吧？
关于事业单位招聘笔试3.17分排第一，你有什么想说的吗？欢迎关注留言。
事业单位考试网（sydw.cn）发布·(2022-09-29 10:36:19)