今天给各位分享南阳市招教考试（南阳市招教考试时间）的知识，其中也会对南阳市招教考试（南阳市招教考试时间）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
南阳市招教考试（南阳市招教考试时间） ♂
南阳市招教考试（南阳市招教考试时间）疯狂！昨夜南阳市再次新招1352人！2021年南阳市区教师联考公告发布了，包括南阳市市直学校608人、南阳高新区所属学校259人、南阳市城乡一体化示范区所属学校430人和南阳市官庄工区所属学校55人，共计1352人！其中教师岗位笔试内容为教育基础知识，教辅岗位笔试内容为公共基础知识，报考时间为7月14-16日。虽然此次南阳招教招录人数众多，但是小编在此提醒大家，此次南阳招教和南阳事业单位考试不同，并没有编制，请大家注意！#南阳头条##南阳#
南阳高新区所属学校：2021年公开招教259名！
＃南阳头条＃邓州一新招录老师反映工资发放不及时，昨天终于领到工资！
前不久，一网友留言：
本人于2020年9月份参加南阳市邓州市招教考试，于2021年初发放工资六千多块，没有工资明细，不知道一个月具体多少工资，今年开学后也未曾发放工资，参加招教考试，想要有保障，工资及时，而如今却不知道应该问谁，谁能解决？
昨日，邓州市委邓州市人民政府督查局回复：
经查，2020年市招录人事代理教师，由于没有编制，该部分同志工资不能列入2021年财政预算，无法通过工资系统按月支付工资，需要教体局打报告，市领导批示后将工资款拨至各用人单位，由用人单位发放至教师。
当前该部分教师工资的请示报告市领导已批示，财政局正在安排资金，教体局尽快协调将资金下拨至用人单位并及时发放给教师。教体局已要求各用人单位在财政资金来到位之前，用单位自有资金每月给该部分教师发放工资。网友的1-3月份工资已于今天发放至本人。
#南阳头条#卧龙区委办公室关于“2017年300名招教老师编制迟迟未兑付"的回复一一
网友你好，根据卧龙区教体局反馈，根据区委、政府2017年招教工作会议精神和《2017年卧龙区公开招聘教师工作方案》，2017年全区共招聘教师500名，其中2017年上编教师100名（根据各学考试总成绩，从高分到低分按同一比例确定上编人员），其他400人为待上编人员。《方案》明确指出“从2018年起根据全区教师编制空缺情况和考察情况，依据2017年招教总成绩排名，各学科按同一比例定期办理编制、人事手续”。因此2019年办理了第二批100名待上编人员的编制和人事手续。现卧龙区教体局已经通知相关单位收集上编教师相关材料。
2021年的#教师招聘#考试离全面开始是越来越近了，南阳也在最近公布了全市联考的信息，他们的报名时间集中在#高考#的时间段6月7-9号，笔试时间在7月3号，笔试内容以教基为主，就是那本665页的SX大红本。
想参加南阳教师招聘的考生们从今天起，你们还有一个月的准备时间，不知道教育学、心理学、教育心理学还有小三门你们背的怎么样 了。
苏格拉底、柏拉图、亚里士多德的教育思想以及昆体良的教育著作都记熟了么？新中国的第一个教育方针颁布的时间以及其主要内容是什么还记得么？想当教师的你记得教师的身份定位嘛？
现在发现记得不清楚还来的弥补哦，千万不要等到教师编制联考的时候才发现脑子一片空白~
这份上岸学姐考前查漏补缺的易考知识点，快拿走背背吧~
求助：我是今年的应届毕业生，差了些分没有考上研究生，毕业后就先在家准备招教考试，考了特岗和南阳市的招教，特岗是三年后有编制但是是去乡镇，可能地方比较偏僻。?南阳市的招教现在都是聘任制，没有编制，南阳这个是在城乡一体化示范区的一个乡，离市里近一些，条件应该好一些，公告上说的各方面和有编制一样，但是不确定以后会不会有编制，这两个选择哪个比较好啊，麻烦大家给我一些建议。谢谢！
河南省南阳市方城县一位青年热切的盼望成为一名幼教老师，甚至通过留言板表达了自己的期望，质疑“四年都没有幼教招聘”。
老师们，你还要辞职吗？你是否还在抱怨现在的老师收入？你是否不打算甚至阻拦自己的子女做老师？不要太幼稚了，中国最不缺的人才就是老师，你不愿意的不等于别人不愿意，还有许许多多望眼欲穿、期待能通过招教考试成功入围的待业青年，要知道今年大学毕业时有近900万人，就业压力何其大！
网上总有一些老师在抱怨，抱怨收入，抱怨劳累。为何不改变一种活法，改变一下心态。当你不再抱怨，世界就会美好！#南阳头条# #教育微头条#
#公务员考试##事业单位##事业单位招聘#
河南事业单位大爆发！昨日一市新增机会4000+
昨日，河南南阳市直单位以及各县纷纷发布事业单位公告信息，累计人数超过4000，其中大多数是参加河南的此次大联考的，还有一部分为当地自行组织的招教考试，不管是不是联考，这对于考编的小伙伴绝对是一个大好机会，尤其是现阶段国考还未开始，省考已经基本结束，对于备考省考但是没上岸的小伙伴来说，事业编是当前比较合适的一个选择，有小伙伴可能会有疑问：备考省考跟事业单位有联系吗？或者说有过备考公考的经验，对备考事业编有帮助吗？今天就来说一说公考与事业编的联系。
首先，考试内容可能有重叠部分。《职业能力测试》会用得上《行测》里面的知识技巧。《申论》和《综合写作》有一定的相似。同时《综合应用能力》会涉及《行测》和《申论》2个板块里面的内容。事业单位考试的《公基》对于只备考公务员的考生来说就相当于全新的科目了，所以具体还要看你们当地考试的科目是什么类型的。
学习状态的保持。考完公务员再立马备考事业编，可以保持一个良好的学习状态，达到事半功倍的效果。
招考次数的差距。公务员考试只有国考、省考，但是事业编考试除了全省、全市统一的考试之外，还会有大大小小不少的考试机会，你可以拥有更多的选择机会，也有更多的尝试，相对来说上岸的机会更大。
竞争的激烈程度。公务员考试的竞争通常情况下要大于事业编考试的竞争。
这也就是为什么说现在是上岸的好机会，铁子们，机会已来，冲吧！
听说#教师招聘#照着这4点学习的人，最后都上岸了
这几天是各省市简章发布的爆棚期，郑州基本是都公布了，南阳联考了，山东的简章也出来了，就是不知道你想考的地区公告上线了么？
还在等简章的的筒子们，不要因为看不到简章就魂不附体，整天念叨着简章忘记了复习。要知道越是在这种时候，越要摆正自己的心态，沉下心复习。
如果你们地区的简章没出，那就看看这个时间段该怎么复习吧。
①心态要摆正
寂寞难耐多半是#教师招聘#过程中最经常出现的词汇，越是看到其他姐妹进面的进面，上岸的上岸，自己这边却连个什么时候考试都不知道，简直是火山临近爆发的状态。
那如果是这样，可以在学习之余放松下，大规模娱乐玩耍要不得，但是听听音乐、做做运动可以很好的调节焦虑心态哦。
②利用好真题
真题真的很重要！很重要！很重要！到现在了！居然还有小伙伴问“考前还要做真题吗？”你们以为做真题就是简简单单的刷题吗？当然不，做真题套卷的时候，我们同时要关注很多细节：整体答题时间、各个专项用时、感受调整考试心态、检验前期学习成果、找出错题原因，总结调整等。只有这样，你做的真题才有意义。
③错题要总结
在冲刺阶段，可能很多小伙伴会寄希望于多做题，于是每天进入到无目的的刷题中，但是机械性的刷题毫无用处，这个时间我们更需要针对性精准性的刷题。大家更不要简单的只是看错题，更要对照答案与解析，分析自己薄弱的环节，进行同类型知识点的总结，错题中的知识点就是你提分的关键。
④重点难点梳理
这几个月的时间里，要对之前自己所学习的知识点进行一个简单的梳理与总结，其中尤其是怼姨详细讲过、重点强调过的，我们要把重点知识进行一个反复回顾。简章还没出、时间还来得及。或者说趁着简章还没出，我们更有比较充足的时间来进行细致的梳理，这也有可能是你考前最后一次细致梳理。
眼下是特殊时期，考试与简章发布同时进行，甚至很多地方还在公布考试成绩，这对心态来说是个不小的挑战，但是面临挑战的不光是自己，还有很多考生在面临着同样的处境，所以眼下就要认真准备，稳定心态，实现弯路超车，切不可放松。
上周河南编制共招4968人，多地政府发布招录公告！上周是河南省事业单位联考公告井喷式的一周，包括郑州、安阳、三门峡三地市的市直事业机关都发布招录公告。郑州市直事业机关招录368人，郑州上街区事业编制招录65人，郑州经开区、上街区、惠济区招教共计627人。而上周最重要的事业单位公告不仅仅是郑州，省直事业单位也在上周发布招考公告招录942人。下周依然是河南各地市事业单位的爆发期，像新乡、信阳、南阳等多个地市都将发布招考公告，这也是河南公务员后，2021年河南省仅剩的大型编制招录考试了。#郑州爆料##郑州头条#
#南阳身边事##南阳头条##南阳爆料#卧龙区2020同一批教师招聘合同却不同？相关部门回复了：由于个别学校工作人员的失误，已责成学校重新签订劳动合同。
求助原文：2020年同一批考上卧龙区招教，第五完全学校的朋友签合同写的人事代理执行财政全额供给事业单位标准，但我们却签的人事代理执行自收自支事业单位工资标准。自收自支和财政全供差别在哪？同一批教师招聘为什么会签不同的合同！
中共南阳市卧龙区委办公室：网友，你好！据卧龙区教体局反馈，由于个别学校工作人员的失误，在签订合同时采用了单位自行招聘的合同模板。依据2020年卧龙区公开招聘教师公告，本次招聘的教师所需经费由区财政纳入预算管理，均为财政全供人员，不存在“自收自支”人员。区教体局已责成学校重新签订劳动合同。
#南阳市中考成绩查询# 中考成绩查询开放时间这事本来不应该叫人摸不着头脑的，省教育厅安排中考的时候可能把成绩查询开放交给各地市确定了，各地市教育局完全应该当时就确定成绩查询开放时间，而不是直到开放前夕才叫人得到确切消息。真不知道教育局招办领导咋想的，这也是一件大事，竟然临时决定？这也太不专业了。
中考成绩查询开放时间云里雾里，一些蹭流量的自媒体装腔作势误导考生以及家长，使得本来就有些焦虑的很多考生和家长更加焦虑甚至紧张。不知道哪个可恶的自媒体造谣，害的很多考生和家长熬到深更半夜去查询，当然什么都查不到，反而怀疑招办工作，甚至对招生公平也产生怀疑。
那些造谣自媒体应该被追究受处罚，但始作俑者恐怕还是招办，招办工作疏漏给了谣言传播的机会。
这让我想起某些地方招教。某年某地临到秋期开学前一天才进行招教考试，开学几天才完成招教。教育局有多少大事能排满一个暑假一两个月，最后才挤出一天招教？而且各学校直到新教师分配才知道结果，影响学校工作安排，也影响孩子们的心情！恐怕很难找到充足的理由应付家长和孩子们的困惑。
入编机会！河南上周各地市事业编招录3922人！上周2021年国家公务员考试的补录名单公布了，全国共补录1990人，河南地区44人，参加过去年国考的小伙伴可以多多关注是否进入补录。在国企方面，国家能源招录60人，中烟面向郑州、许昌岗位招录22人#郑州爆料##郑州头条#，还有许昌国企招录30人。上周河南事业单位并没有发布招考公告，预计在本周开始到五月底河南各地联考公告将陆续发布公告，包括省直、洛阳、信阳等多个地市。而招教考试上，上周南阳市直油田招录教师20人#南阳头条#，属于事业编制，濮阳县教育局招录教师200人！
中小学教师这工资待遇太少了吧！这样的收入难以吸引到优秀的人才加入教师队伍啊！
1.陕西关中地区，十年工龄，一级教师。岗位工资2007元，十级工资标准，薪级工资767元，13级标准，教护提高工资10%（0元），教、护龄津贴 3元，保留的地区工资补贴0元，保留的津、补贴0元，基础性补贴1405元，改革性补贴350元，月工资合计4532元。然后扣发公积金、自己交养老、职业年金、医保金之后，每月实际到手3700多。（因为养老、职业年金、医保不让代扣，发到手要自己再交上去。）另外，承担班主任工作的，每月500——600元。偏远山区每月有500——1040元的生活补贴。目前我在最偏远山区的一所学校，每月拿最高的标准1040元。一年拿到手不到5万8。
2.河南南阳卧龙区2019年9月招教考上的教师工资。7月工资加了200块乡村补助，目前到手工资可以拿到2609了，上个月涨了10块教龄工资，目前到手2619。
3.坐标：湖北农村新机制，入职快三年，今天刚发工资2833元。除工资外，每学期还有2300左右的绩效；然后就是早晚自习的钱，上就有钱，不上就没钱，1节课1个小时，每节25元（小学的话是晚托，每个月有几百块吧，学生越多钱越多，具体不清楚）；值班一星期值一天，一天30元。也不是每个人都值班。然后就是班主任补贴啦，一个月四百？我不是班主任，也不是很清楚。还有就是农村教师补贴？我们镇，镇上初中每月200，镇小每月300，村小每月500。别的镇是镇上初中有每月300的，也有200的？同市同县不同镇，不一样？估计又是上面领导克扣了吧！咱也不敢问。至于精神文明奖？据说看拿几块牌子？牌子越多钱越多，但也是对城里老师而言，我们这个县的政府没钱，就算评上了也没钱，没钱，没钱…还有我们的公积金。。三个月才1668。社保基数是按全额工资，但公积金基数就是基本工资了。（图）
4.坐标广东省清远市英德市一个镇中心小学，每个月到手4k+，加上期末绩效和效能奖平均每个月6500左右吧。对我来说还是够用的而且压力也不大。
5.四川某偏僻县城，从教七年，中二，今年涨了点，卡上3506，公积金每年自己还要交四千多！医保自己交一千左右。绩效每学期大概发两三千（我没当班主任，班主任大概五六千），没有任何其他收入了！！！！对了，学校每个月按照打指纹考勤时间大约有两百多的钱冲在卡上，这个卡只能在学校吃饭或者买米油（很贵的）。
6.我在福建福州，专技十二，一年到手也才七万二。唉，我这房价两三万。[捂脸][捂脸]就是公积金相对高点。
最牛的八零后。
笔者今日在集市上买东西，碰到昔日同事殷老师。殷老师告诉我，他从教近三十年，历经八位校长，前几位校长都是灰溜溜离开的，只有这第八位，也就是现任的这位校长牛，硬是把学校不良风气给扭转了。
殷老师说的这位校长姜某某，笔者对她的情况了解一些，她是2021年暑期从教务主任位置上提拔的，是一位八零后的女同志。
姜校某某毕业于南阳师范学院，科班出身。当地人，父母在街道上经营一个建材门市部，收入可观，
姜某某从小就有当老师的愿望，她的父母希望女儿考乡镇公务员，觉得公务员很风光，跟领导有接触，有助于家里的生意。姜校长的表姐就是本乡镇的公务员，整天从事的净是应付各级检查的虚无档案的整理，很无聊，毫无成就感。
姜某某认为，做一名教师不但能教书育人，还可以走专业化成长之路，幸福指数远比公务员高得多。
姜某某毕业后参加招教，如愿成为一名小学教师。
姜某某学的是英语专业，持有英语六级证书，她被分配到本镇中心小学任教，担任了六年级四个班级的英语课。
姜某某很有个性，她在课堂教学方面有自己独到的见解，从不盲从别人。以往学生对英语课不感兴趣，觉得枯燥无味，可姜某某充分利用自己精心制作的课件，通过多媒体教学手段，让学生爱上了英语课。
由于姜某某的英语教学很有特色，成绩突出，多次在镇里作公开课，获得县级课改先进个人称号，被教研室抽调到各乡镇开展“送教下乡”活动。
参加工作的第三个年头，姜某某被提拔为教务主任，同年她被评为市级文明教师，市师德先进个人。
2021年暑期，我们乡镇部分小学校长因年龄原因被免职，空出的岗位实行全镇公开竞聘，要求各单位中层领导，年龄不超过四十岁的均可报名。姜某某起初没有报名，中心校主要领导动员她积极参加。
姜某某说，让我参加可以，但我有个要求，笔试，考核环节，评委不能得用本土人，应从外乡镇抽调，否则她不参与竞聘。
中心校一把手采纳了姜某某的意见，结果姜某某以面试，考核总分第一名的成绩成功竞聘上了小学校长。
当选后，姜某某被派往我同事殷老师所在的小学任职。该小学的教学成绩全镇垫底。中心校领导对姜某某寄予厚望，希望她能给学校带来变化。
姜某某任职的学校因距离乡镇街道远，位置偏僻，路况差，几乎很少接受上级检查，这样就导致老师工作作风涣散，对学生不负责，成绩差不说，经常安全事故不断，学校的办公经费大多都用在了赔偿学生医疗费和协调费上了，校长也是当天和尚撞天钟，家长意见很大，不时到镇政府闹着换校长，可一连换了好几任校长也不见有起色。
姜某某到任后，老师们一看是个三十出头的丫头片子都暗自发笑，心想：能在这撑一年算她有本事。
姜某某通过和老师交谈，入村走访学生，家长，找出了学校发展滞后的原因。随后
姜某某制定了学校管理章程，然后召开班子会，教师会，对学校章程逐项讨论，举手表决，然后让每位教师们签字。
老师们很快发现，上面检查组来的多了，反馈用电有安全隐患，于是姜某某责成后勤人员通知电工，把校内私拉乱扯的照明线路全部切断，重新布局，做到一户一表，户头费学校出，用电费用个人缴，她个人的也在其中。
姜某某责成后勤人员和水厂负责人联系，到现场实地查勘，预算好施工材料，把自来水都通到每个住户的厨房，一户一表，户头学校报销，水费个人缴，她个人不例外。
姜某某责成后勤人员联系负责监控安装公司，把学校的监控设备重新布局安装，做到全覆盖，监控视频和她的手机进行绑定。
学校订购了考勤打卡机，教师每天四次“打卡”，一周公布一次考勤结果，老师确认后签字。
这一连串的动作让老师们懵圈了。姜某某说，一切都是遵循的学校章程，今后每一项都是县管校聘的依据，都有积分项目。实行末位淘汰，积分低的出局，要么待岗，要么交流到外乡镇。
姜某某说，老师们放心，我亲自带六年级英语课，我不参与本校的评优评选活动，我争取的是更高一级的荣誉，这个靠的是个人的实力。
姜某某说，从我任职开始，绩效工资平均分配已成为历史，我和大家一样参与分配。学校物质采购一律由后勤人员负责，二百元以上的开教师会讨论，一千元以上的报中心校批准，我本人不参与任何采购，大型开支由后勤人员和一名教师代表参加。
姜某某说，学校取消招待费，必要的招待报中心校批准，我本人不参加，由教务主任或后勤人员代表参与，定期在教师会上进行通报。学校监控已全校覆盖，学生安全事故属于教师失职造成的，由当事人负责协调，出费用。
姜某某说到做到，老师们服了，有几个擅长搞对抗的总想找姜某某的把柄，就是捕捉不到。渐渐地，教师作风大大改变，迟到的，早退的，跑堂的，偷溜经商的，私溜宿舍干家务的现象没有了，体罚学生的没有了，教师提前入班侯课的多了，为学生培优补差的情况多了。
学校风气的转变，获得了上级领导的赞许，得到了家长的认可和社会的好评。
【洛阳师范学院河南招生情况分析】
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洛阳师范学院2021年第一年进入本科一批招生，理科冲到92075，文科冲到20879。
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这是非常好的成绩，特别是在学校没有学硕点的基础上创造的。
当然这跟学校第一年进入一本招生，拿出来的都是重点专业且数量很少有直接关系。但因为影响排名的因素实在太多，索性就只以一个数据为准，大家知道排名怎么来的就行。
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师范类专业较为稳定的就业预期和洛阳的区位优势为洛阳师院加了不少分。
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洛阳三大高校：河南科技、洛阳师院、洛阳理工，学风都不错，配得上古都的气质。
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河南省内的师范类高校，第一名和第二名没有争议，三四名洛阳和南阳就争得比较厉害。周口师院、安阳师院和商丘师院在旁边看着也不敢说话。
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南阳师范进入一本招生已经多年了，这一点要强于洛阳师范；但洛阳师范一上来就冲到90000名左右，给了南阳师范一个下马威。
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这一点，洛阳的区位优势无疑发挥了很大作用。
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2021年一本招生，理科超出一本线18分，文科超出一本线4分，预计明年会持平。
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洛师的硕士点全部为专硕，且为学科教育专硕，学校培养的最高层次就是中小学名师。冲着招教去的，学校不错；冲着考研去的，可以再考虑考虑。
#高考##河南高考##洛阳师范学院#
【河南师范大学河南招生录取情况分析】
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师范类和医学类专业是社会发展的刚需，别的专业大类，如财经、政法、工程类，不敢保证每个省都有，但师范类和医学类高校绝对是每个省的标配。特别是师范类，一般都是一个领头大哥带着一群各地市的小弟。
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比如河南，班长河南师范大学，副班长信阳师范学院，然后从北到南，安阳师范学院、新乡学院、郑州师范学院、洛阳师范学院、商丘师范学院、许昌学院、周口师范学院、南阳师范学院和信阳学院等。队伍可谓浩浩荡荡。
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这些学校，几乎消化了全省三分之一的录取考生，也是河南未来优质师资的集中产出地。
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基于较为稳定的就业预期，河南师范大学仅次于听上去更加高大上的河南财经政法大学，排名第四。河南省内目前每年的招教考试，分为春季校招和夏季社招，校招的条件非常宽松，大部分的地市县区，校招的范围除了传统的六大部属师范学校，省内高校就限制在郑大、河大、河师大和信阳师范学院，这个优势是其他学校比不了的。
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理科最低位次，从2019年的76393到2020年的69982，再到2021年的70771，位次稳中有升；文科最低位次，从2019年的15243到2020年的13776，再到2021年的14388，波浪运动，比较稳定。
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2022年，预计理科72000之前，至少超出一本线40分；文科14500之前，至少超出一本线18分左右。
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河南的高校教育资源确实不强，作为全省龙头之下第一梯队的四大金刚，全国整体排名150左右，师范类院校排在18名左右，基本上和广西师大、江西师大、河北师大、云南师大一个层次，这里面只有江西师大和河北师大是一本招生，名次均优于河南师大。广西师大和云南师大都是二本招生，名次相对靠后，成绩较低的同学可以考虑。当然如果明年这两所学院也纳入河南一本招生，就另当别论。
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?最后需要说明的是，上述两所师范类院校，如果有志于学术上的发展，一路考研考博的话，低分考生可以考虑。如果仅是为了就业，因为师范类院校，一般的生源输出都是本省的中等教育以下学校，选择的时候要慎重。广西师大会向广东输出一部分师资，要优于云南师大。
南阳市招教考试（南阳市招教考试题型） ♂
南阳市招教考试（南阳市招教考试题型）南阳市位于河南省中部，是一个历史悠久、文化底蕴深厚的城市。随着城市建设和经济发展的不断推进，南阳市教育事业也在不断发展。为了更好地满足市场需求，加强对教育人才的选拔和培养，南阳市开展了招教考试。
招教考试是为了选拔和培养具有高水平专业知识和实际操作能力的教育人才，为南阳市的教育事业发展打造有力的人才支撑。通过招教考试，可以选择出一批有才干、优秀的教育人才，为南阳市的各级各类教育机构提供更强有力的支撑。
二、南阳市招教考试的准备工作
1. 做好招生计划与编制工作
招教考试首先需要做的是招生计划与编制工作。根据南阳市各级各类教育机构的需求，合理制定招生计划，并根据计划编制招生计划和岗位要求，确保考试的顺利进行。
2. 制定考试大纲和题型
制定招教考试的大纲和题型对考试的顺利进行也至关重要。大纲凝聚了南阳市教育事业的需求，要求考生掌握的知识和能力水平，题型则是对大纲的实践，通过不同类型的试题考查考生的知识点掌握程度和综合能力水平。
3. 确定考试流程、时间和地点
确定考试流程、时间和地点十分关键。要根据招生计划合理安排考试时间和地点，确保考试的公平、公正和公开。同时，要制定考试流程，规范考务及监考员的岗位职责。
4. 做好筹备和宣传工作
招教考试筹备和宣传工作是考试的重要环节之一。筹备工作要从制定招生计划、编制岗位要求和试题，到建立考试流程和起草考试阅卷标准，每个环节都需要精心设计。同时，考生要求严格，对考试成绩应采取公正、公平的处理方式。
三、南阳市招教考试的报名和审核程序
招教考试报名和审核程序是考试重要的环节之一。通过规范化的程序，招教考试可以选择出一批有才干、优秀的教育人才。
1. 报名条件
南阳市招教考试报名需要符合以下条件：
（1）符合教育事业主管部门制定的岗位要求；
（2）具有本科及以上学历，有获得相应学历的国别、计划生育、学科类竞赛、综合素质拓展等实践经历的优先；
（3）年龄在35周岁以下；
（4）身体健康，符合公务员录用考试体检标准。
2. 报名流程
南阳市招教考试的报名流程如下：
（1）网上报名：考生可以在南阳市教育考试网上报名。
（2）资格审核：市教育招考部门进行考生报考资格的审核，符合条件的考生可以参加考试。
（3）缴纳报名费：符合资格的考生需要缴纳报名费。
3. 审核程序
南阳市招教考试的审核程序如下：
（1）资格审核：市教育招考部门进行考生报考资格的审核，符合条件的考生可以参加考试。
（2）资格审查：考试中心对考生报名资料进行审核，符合要求可以参加考试。
四、南阳市招教考试的实考流程
1. 考试科目及标准
南阳市招教考试共分为笔试、面试两部分，笔试科目包括语文、数学、英语、教育知识与综合素质测评，总分为500分，其中教育知识占比为80%。面试考察内容根据岗位要求确定，主要考察面试者的教育理论素养、教育实践能力和情感态度等。
2. 考试场次
南阳市招教考试一般分为春、秋两个考试季，每个季度均有若干场考试。考试时间、考场和报名人群均根据岗位要求和市场需求而定。
3. 考试流程
南阳市招教考试的考试流程如下：
（1）笔试：笔试内容根据岗位所需确定，考试时间为3小时，必须在程序规定的时间内按时提交答卷。
（2）答卷答案：答卷答案由考务人员齐备后送到阅卷现场。
（3）阅卷公示：阅卷人根据考试标准，对答卷进行统一评分，公布阅卷结果，实行“人工加电脑审核”的评分模式。
（4）成绩公布：根据考试规定，公布考试成绩及排名。
五、参加南阳市招教考试应该注意的事项
1. 了解考试岗位和要求
参加招教考试前，应了解招考岗位和要求，根据自己的情况确定报考岗位，并了解相关报考要求。
2. 提前报名和资格审核
招教考试需要提前在官方网站上进行报名，同时还需要去招考部门进行资格审核，确保符合招教考试的报名要求。
3. 严格遵守考试规定
参加招教考试需要严格遵守考试规定，包括准时进场、禁止交流、禁止作弊等。
4. 合理安排考试时间
参加招教考试需要合理安排考试时间，适当减少不必要的活动，避免影响考试状态和效果。
5. 准确把握考试重点
参加招教考试需要准确把握考试重点，关注教育知识和实践能力，提高综合素质，增强与招考岗位要求的匹配度。
六、南阳市招教考试提高成绩的方法
1. 积累基础知识
提高招教考试成绩的关键在于积累有效的基础知识。要关注考试重点，掌握相关知识，增强答题表述能力。
2. 制定复习计划
制定切实可行的复习计划，将复习分阶段，逐步深入，注意提高做题效率和准确度。
3. 做好试题练习
通过做试题，加深对知识的理解和掌握，加强对考试流程的熟悉和适应。
4. 精准评估自身水平
评估自身水平，了解自己的优势和不足。并结合自身情况，寻找提高方法，补齐短板。
5. 多参加模拟考试
加强模拟考试，检验自己的知识水平和解题能力，熟悉考试流程，提高自信心。
七、南阳市招教考试的意义及对教育事业的影响
南阳市招教考试对教育事业具有重大的意义和影响：
1. 优化人才队伍
南阳市招教考试可以选拔出具有高水平专业知识和实际操作能力的教育人才，为南阳市的教育事业提供具有高素质的人才支撑，优化人才队伍。
2. 促进教育事业发展
南阳市招教考试可以促进南阳市的教育事业发展，提高教育质量，推动教育改革，创新教育模式，为南阳市的经济社会发展提供有力支撑。
3. 提高教师素质
南阳市招教考试可以提高教师素质，增强教师的教学能力和综合素质，促进教学质量的提高，对当地教育事业的发展具有积极的推动作用。
八、总结
通过以上分析和讨论，可以发现，南阳市招教考试是对南阳市教育事业发展的有力支撑。仅仅通过考试来选拔和培养教育人才已经是基本步骤。真正有价值的是在选拔和培养的基础上，为其创造更好的发展平台，使之充分发挥其能量，推动社会和与人类社会各项事业发展。
1. 南阳市招教考试介绍
南阳市招教考试是针对高等教育、中等教育和幼儿教育招聘教师而设立的考试。该考试分为笔试和面试两个环节。笔试部分主要测试应聘者的语言表达能力、教育学理论基础、教育教学知识等方面，面试部分则更侧重于应聘者的教学实践能力和综合素质。考试科目通常包括思想政治、教育学原理、教育心理学、教育法律法规、教育教学能力测试等科目。
2. 南阳市招教考试题型
南阳市招教考试的题型包括选择题、填空题、判断题、简答题和论述题等。不同科目的题型也有所不同，以下是具体介绍：
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