今天给各位分享邯郸人事网（邯郸市人力局官网）的知识，其中也会对邯郸人事网（邯郸市人力局官网）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
邯郸人事培训考试网（邯郸人力资源网站） ♂
邯郸人事培训考试网（邯郸人力资源网站）【#邯郸市直党群事业单位公开招聘笔试推迟# 】11月3日，邯郸发布关于推迟组织邯郸市市直党群事业单位公开招聘工作人员笔试工作的公告：
根据当前疫情防控形势需要，为避免人员聚集，切实保障广大考生的身体健康和安全，原定于11月6日组织的邯郸市市直党群事业单位公开招聘工作人员笔试工作延期举行，具体笔试时间和相关工作安排将根据疫情防控进展情况另行确定并及时发布。请广大报考人员时刻关注“邯郸市人力资源和社会保障局”网站，掌握相关信息，以免影响你的考试。特此公告。
中共邯郸市委组织部
2021年11月1日
（邯郸发布）
#邯郸头条#邯郸市中小学教师对调消息一则
2021年1月，邯郸市教育局、中共邯郸市委机构编制委员会办公室、邯郸市人力资源和社会保障局联合出台了《关于建立基层教师队伍跨区域流动机制的实施意见》邯教﹝2021﹞28号，《意见》就异地就业教师流动规定了具体条件和程序。基层教师队伍跨区域流动工作将在每年7-8月份进行，请及时关注邯郸教育网信息，按照相关程序办理。
邯郸永年事业单位也来啦。学历要求倒是比较宽松，专科及以上就行。
笔试是公共基础知识和职业能力测验，和一些市直事业单位综合类考试科目一样，如果之前备考过市直的这很容易上手。
岗位上除高校毕业生岗位外，其他很多都限户籍或生源地，外地的就别想了，也算是留住人才或者是吸引人才回去吧。
#邯郸头条# 邯郸市2022年市直部门事业单位统一招聘工作人员公告
一共招聘285人，全额事业编制，年龄要求35周岁以下，84年出生的我们再也没有成为吃“皇粮”机会了。
虽然也曾参加了多次省考国考，但还是要感谢自己没有在体制内，在外面自由自在也挺好。
你们说呢？
#社保那些事# #邯郸头条# 最近人力资源和社会保障局要修改社保卡服务密码，本人将修改密码的流程给大家标出来了，希望对大家有用。
邯郸中级职称评审出结果了，你的职称怎么样了呢？#邯郸头条##职称评审##中级职称#
2021年邯郸市中级职称评审通过人员名单公示
来源：邯郸市人力资源和社会保障局 发布时间：2021-12-07 2302
根据河北省职改办《关于做好2021年全省职称申报评审工作的通知》等文件要求，经个人申请，单位推荐，邯郸市中级职称评委会完成2021年度中级职称评审工作，现将评审通过人员名单予以公示。公示期为5个工作日，广泛接受社会各界监督。
【1307人！#邯郸发布2022年博硕引才公告#】为进一步优化人才队伍结构，促进经济社会高质量发展，根据《关于支持人才创新创业服务邯郸绿色崛起若干意见》文件精神和《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》规定，面向社会为我市企事业单位公开选聘博硕研究生1307名,其中市县事业单位806名、企业501名。现将有关事项公告如下↓↓↓（河北日报）
5月13日，邯郸医保新系统正式上线运行，功能正在逐步完善。邯郸市人力资源和社会保障局发布公告，回应关于使用社保卡就医购药、电子社保卡等相关热点问题。
邯郸市2022年市直部门事业单位统一招聘285名工作人员公告
【网页分享】
#邯郸头条#近日，河北邯郸市的宋先生分享了自己在应聘某公司人事岗位时，被要求详细说明恋爱经历以及持续时间。公司对此的解释是，填写恋爱经历的目的是考察应聘者的“情商”，这让宋先生无法接受。#遭遇“奇葩”招聘，怎么办#
我从1987年大学毕业，一直在各类企业公司工作，经常要去各公司应聘。一些招聘公司提出的招聘问题也是很奇葩。比如你吃生大蒜头吗？吃生大葱吗？吃了这些回立即刷牙漱口吗？公司解释说重口味的人不好面对面交流。
招聘单位问女应聘人员有没有恋爱？有没有结婚？是否有小孩？这些都是成为常规问题。作为用人单位也要考虑用人成本。假如一个女职工来公司上班一个月就怀孕，然后就是孕假、产假、哺乳假，可能长达半年或一年。公司还得招聘一个人来顶替岗位，该女职工产假、哺乳假工资待遇还得发放。这部分待遇应该由政府社会保障部门提供才好。否则育龄妇女在求职中会遭遇歧视。一些单位还要求女职工签署3年内不得怀孕保证书。
一个正规公司招聘员工，主要应该主要考察该员工是否具备该岗位的工作技能。岗位需要的专业技能才是最重要考察目标，因为目前都是社会化协作，每个岗位都需要与人合作，才能完成公司任务。所以一个人有比较高的情商，与人合作更加默契，减少磨合成本。
所以各个单位在招聘员工时，应遵守劳动法律法规，保障劳动者不受歧视和侮辱，让社会更加和谐美好。政府也应该考虑承担一些特殊的用工成本，让企业公平竞争。
网友们，你们觉得呢？欢迎评论！
#邯郸头条#邯郸市最低工资标准？
邯郸市人民政府回应：
网友您好！根据河北省人力资源和社会保障厅《关于调整河北省最低工资标准的通知》（冀人社发〔2019〕34号）要求，从2019年11月1日起，邯郸市区（含丛台区、邯山区、复兴区、峰峰矿区、经济开发区、冀南新区）及磁县（含河北漳河经济开发区）、武安市区域内的全日制劳动者每月最低工资标准为1790元，非全日制劳动者每小时最低工资标准为18元；邯郸市（含永年区、肥乡区）、临漳县、成安县、曲周县、鸡泽县、邱县、涉县区域内的全日制劳动者每月最低工资标准为1680元，非全日制劳动者每小时最低工资标准为17元；魏县、大名县、广平县、馆陶县区域内的全日制劳动者每月最低工资标准为1580元，非全日制劳动者每小时最低工资标准为16元。感谢您对我们工作的理解和支持，祝生活愉快！
气温多变，建议您坚持佩戴口罩，落实防疫措施，健康每一天！
#邯郸头条#中华大街上，远远看去，路边停了好多车，一片都是警察！他们围在这里，干什么？走近看到一条大红布，上面看到#我要上微头条# 的是，冀南新区2020年公开招聘事业单位工作人员凌云面试考点，这阵仗，还挺大。
邯郸冀南新区 2020年公开招聘事业单位工作人员拟聘用人员公示
【#邯郸市主城区继续实行封控管理# [话筒]】经过六轮全员核酸检测，主城区疫情防控工作取得了积极进展。为进一步强化主城区疫情防控工作，经市疫情防控工作领导小组研判，决定自 ，继续对主城区实行封控管理，开展全员核酸检测。现将有关事项通告如下：#邯郸疫情#
一、封控区域
丛台区、复兴区、邯山区、经济技术开发区所有区域。
二、封控时间
2022年 继续封控，暂定3天，解除封控时间另行通知。
三、具体要求
（一）封控期间，封控区域保持静默状态，做到外不进、里不出、内不动。所有人员在工作人员组织引导下有序开展核酸采样，其他时间足不出户。
（二）封控区每日早6时开始核酸采集。所有人员携带本人身份证或户口簿等有效证件，在手机上提前准备好采样码，按照社区（村）安排，到指定地点采样，确保应检尽检、不落一户、不漏一人。
（三）所有人员采样期间全程佩戴口罩，严格保持“两米线”距离，不交谈、不聚集，不干扰工作人员，不扰乱现场秩序。完成采样后，必须听从现场工作人员统一指挥，按照规定路径返回家中。
（四）接种新冠病毒疫苗不超过48小时人员，向居住地所在社区（村）报备，不参加本轮全员核酸检测。
（五）正在接受居家隔离管理人员，由社区（村）安排上门核酸采样。患有重病、行动不便的群众，要及时向所在社区（村）报告，由工作人员上门采样，确保不漏一户一人。
（六）广大市民要积极配合各采样点工作人员做好样本采集工作，对拒不配合、不支持核酸检测工作、扰乱秩序、瞒报、谎报、伪造信息的人员，公安机关将依法从严追究法律责任。
（七）全市生活必需品及日常用品储备充足，将根据需要统一调配至各社区（村），市民可联系社区（村）进行配送。市民如有危重病人就医、孕产妇生产等特殊情况，请及时拨打120急救电话并联系所在社区（村）。
（八）全市各级机关事业单位除承担疫情防控任务和维护城市基本运行的人员外，其他人员一律居家办公，或在所在社区（村）转为志愿者，全面参与核酸检测和社区服务工作。
（九）全员核酸检测期间，所有经营场所（除指定物资保供单位外）一律停业。
（十）广大市民要密切关注官方信息，不恐慌、不信谣、不传谣。
请广大市民严格落实封控要求，积极配合全员核酸检测工作，由此带来的不便敬请理解，衷心感谢您的支持配合。
邯郸市大名县最新人事任免
邯郸人事培训考试网（邯郸人力资源考试中心网） ♂
邯郸人事培训考试网（邯郸人力资源考试中心网）邯郸人事培训考试网，是邯郸地区专注于人才培训和招聘的一家网站，在为企业提供人才服务的同时，也为求职者提供了许多机会。下面，我将为大家介绍“邯郸人事培训考试网”的相关信息。
一、邯郸人事培训考试网的起源和使命
邯郸人事培训考试网成立于xx年，致力于为企业和个人提供高效优质的人才招聘和培训服务，为当地经济发展做出贡献。网站发挥了平台优势，搭建了企业与人才间的桥梁，协助企业更好地发展、壮大；同时也帮助求职者在短时间内找到适合自己的工作，能够最大程度地提高就业率和就业质量。
二、邯郸人事培训考试网的服务内容
1. 人才招聘
邯郸人事培训考试网针对不同的企业需求、工作需要，提供精准的人才招聘服务。在此网站，企业可以通过发布招聘信息、在线筛选简历等方式，快速挑选到符合企业要求和岗位需求的人才，并最终实现人才快速上岗。
2. 培训服务
邯郸人事培训考试网提供全方位的企业内训和公开招生培训，既可以为企业提供培训解决方案，也可以直接为个人提供诸如职业技能培训、职业发展规划、职业素养提升等方面的服务，帮助求职者提升就业竞争力。
3. 考试服务
邯郸人事培训考试网还拥有强大、丰富的考试资源，提供各类专业及资格认证考试服务，包括公务员考试、教师招聘考试、会计考试等；这些业务均得到了良好的评价。
三、邯郸人事培训考试网的优势
1. 服务门类齐全、环节完整
邯郸人事培训考试网提供了人才招聘、培训、考试等全方位的服务，且每个环节都非常完整，帮助企业和求职者更快速地达成目标，提高效率。
2. 专业的人才服务团队
邯郸人事培训考试网拥有一支高素质的人才服务团队，这些团队成员都是经过专业培训，拥有丰富的人才招聘、面试测评、职业规划、职业培训等方面的实践经验。
3. 优秀的企业合作资源
邯郸人事培训考试网在招聘、培训、考试等方面都与各大企业密切合作，直接面向企业、高校学子，涉及多个行业领域，充分满足企业、官方、个人求职的多层次服务需求。
本文介绍了邯郸人事培训考试网的相关信息，包括起源和使命、服务内容、优势等方面。邯郸人事培训考试网是一家专注于人才招聘和培训的网站，不仅可以帮助企业找到合适的人才，提高企业效益，同时也可以帮助求职者提升职业素养和就业竞争力，实现职业规划。
邯郸人力资源考试中心网是邯郸市的一家专业从事人力资源管理和考试认证的机构。该机构提供具有优质、高效、专业特点的服务，旨在促进邯郸市人力资源管理和考试认证的发展。以下是邯郸人力资源考试中心网的几个要素：
1. 专业性强
邯郸人事网（邯郸市人力局官网） ♂
邯郸人事网（邯郸市人力局官网）#邯郸头条#
邯郸市直政府系统事业单位招聘笔试时间确定，7月11日进行！
7月7月7日 9:00-7月10日17:00可以打印准考证，笔试时同样需要出示“河北健康码”、行程码、考试前48小时内核酸检测阴性证明（纸质版、电子报告均可）及必备的相关健康证明，考前一定要注意防护。
#邯郸头条#邯郸五中首批拟调人员公示来了！共43名！
邯郸市复兴区人力资源和社会保障局关于邯郸市第五中学2021年公开选调教师首批拟调人员的公示:
根据邯郸市第五中学2021年公开选调教师的总体安排，首批教师资格复审及考察、体检已完成，合格人员纳入拟选调人员名单，现将名单进行公示，公示期为7个工作日。公示日期：2021年9月13日至9月22日。有关公示后选调安排另行通知。
咨询电话：0310-3148576（工作时间：上午8:30-12:00,下午13:30-17:30）
监督电话：0310-3148917（工作时间：上午8:30-12:00,下午13:30-17:30）
附：邯郸市第五中学2021年公开选调教师首批拟调人员
邯郸市复兴区人力资源和社会保障局
2021年9月13日
邯郸、衡水、张家口等地人事任免
#人社局拒认定脑死亡员工为工伤#
连法院都支持认定的工伤，为何人社局却拒绝认定呢？2018年9月11日，河北邯郸市人力资源和社会保障局职工郭振其在上班期间突发疾病晕倒，在送往医院抢救之后，因抢救无效死亡。
在郭先生被送往医院的次日，医院已出具了病情告知书，此时郭先生已经处于脑死亡的状态，但郭先生的家属对郭先生生还还抱有希望，因此并没有同意医院宣告死亡，直到7天后，家属才让医院宣告郭先生死亡。
郭先生去世后，他生前所属单位向当地人社局提出了工伤认定申请，本以为是理所当然的工伤，但人社局却以郭先生不符合48小时内死亡的规定为由，做出了不予认定的决定。
当地人社局做出决定的法律依据是我国的《工伤保险条例》第15条第1款规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤，享受工伤保险待遇。
但实际情况是从医学上来讲郭先生确实是在48小时内抢救无效死亡的，只不过家属内心悲痛，还对郭先生的生抱有希望，所以没有让院方宣告死亡。郭先生的家人也认为人社局的决定并不合理，郭振其之子郭伟多次起诉邯郸市人社局要求重新作出行政行为。
法院一审、二审、再审均作出了撤销人社局出具的《不予认定工伤决定书》的判决，但人社局仍坚持认为郭先生的情况不符合工伤认定的规定。想必，法院作出的判决也是在考虑到实际情况以及对于法律的灵活使用之后做出的，而人社局的做法则过于死板，在适用法律的时候缺乏人文关怀。
在终审作出撤销人社局不予认定工伤决定书的判决之后，人社局仍旧坚持不撤销的行为也是过分强势，行政不是一言堂，既然人社局不服判决，那就应该拿出更有力的证据来证明自己作出不予认定工伤的合理合法性。
对这件事，你有什么看法？欢迎留言评论！#普法行动#
#招聘公告# #邯郸#
【2021河北邯郸永年区招聘乡镇事业单位工作人员150人】
考生源地为邯郸市，户籍以2021年4月25日户口所在地为准。考生配偶、父母、岳父母、公婆如有邯郸市常住户籍的，可视为具有其户籍。研究生学历毕业生不限户籍;高校毕业生不限户籍;
学历要求：具有国家承认的大学专科及以上学历;
报名时间：2021年4月25日至4月30日
#邯郸头条# 临漳最新人事任免
信息来源：云端临漳
2021河北邯郸魏县招聘事业单位工作人员拟聘人员公示#邯郸头条#
#邯郸头条# #武安头条# 咱邯郸许多老乡为了家庭生计出发郑州富士康了，保重注意防护措施[祈祷]
刚看到一位人力资源网友发布的信息，许多邯郸或者武安老乡们，为了生计出发郑州富士康了根据前一段各种报道，感觉大家一定要注意准备好，切实做好防控措施，生活不易，富士康工资可能高一点，为了生活出发去赚钱无可厚非，希望老乡们平安赚到钱[呲牙]疫情防控措施一定要完备切记切记[祈祷]
#邯郸头条#主城区大外环G309和S104绕城项目建设消息一则
2月17日上午，市领导武金良召集市交通运输局、市自然资源和规划局、市人力资源社会保障局、市财政局和丛台区、复兴区、邯山区、永年区政府有关负责同志，就主城区大外环G309和S104绕城项目土地组卷报批工作进行专题调度。市二级巡视员孟祥生参加了调度会。
武金良要求：一要统一思想。充分认识主城区大外环项目对于城市发展和生态环境建设的重大意义，坚定加快推进交通大发展信心和决心，坚决完成主城区大外环G309和S104绕城项目建设任务。二要严格时限。按照主城区大外环G309和S104绕城项目土地组卷报批等前期工作各阶段的目标任务分工，进一步细化分解、明确责任，严格按规定时限落实到位。三要攻坚克难。围绕资金筹措和土地组卷报批涉及的土地占补平衡指标等重点和难点，积极想办法破解难题。市交通运输局、市自然资源和规划局、市财政局要集中会商，分别就资金筹措和土地占补平衡指标的统筹提出比选方案供市委、市政府决策。
#邯郸#
从今天开始开展为期一个月的电动自行车不悬挂号牌上路行驶专项整治行动。
1、高峰期所有灯岗加大宣传力度，浴新渚河、浴新学院重点岗必须把喇叭使用起来，大力宣传上牌工作内容。
2、平峰期（9：00—12：00、14：30—17：30）治理点开展劝导教育，对为上牌的集赞上传交巡微发布；或者路口体验执勤15分钟；或者抄写交通法规，三选一。针对党政机关、企事业单位、外卖、快递骑乘不挂牌照人员，除进行上述措施外，还需登记造册，以大队为单位每周抄告，抄告回执单复印件送至秩序大队。
3、大队安排3个治理点（每个点位不少于3人），陵西陵园（大队机关）、浴新渚河、浴新学院。
4、巡区巡车在停靠时段加强不悬挂号牌治理。
5、每周一三五为集中整治工作日。所有灯岗路口安排人员开展宣传治理。同时针对闯红灯，逆行，不各行其道等违法行为全面治理。
6、大队班子成员，尤其是分包中队大队干部坚持一线督导，带队治理，鼓舞士气。勤务队长、秩序股长全天侯一线督导检查，确保人员在岗在位，干事管事，使专项整治工作切实取得实效！
近日，河北邯郸发生一件奇葩事。宋先生应聘某公司人事岗位时，被要求详细说明恋爱经历以及持续时间。#遭遇“奇葩”招聘，怎么办#
这个要求真是很奇怪，一般应聘都是个人读书和工作经历。过分一点的会要求提供父母关系，婚姻状况。第一次遇到要提供恋爱经历的，并且还是要求特别细致，包括持续时间都要提供。
这种要求难道是为了满足招聘者的恶趣味吗？我认为十有八九，但是该公司解释，却是要从应聘者的恋爱过程，判断应聘者的情商高低。
该公司的讲话太牵强了，情商主要是指人在情绪、意志、耐受挫折等方面的品质。难道该公司要恋爱次数越多越好的员工吗？只有这点是符合情商之一的耐受挫。
对于应聘者者而言，把恋爱经历曝光，自己的隐私完全得不到保护，说者无心听者有意，自己将成为透明人。这种条件的确不能接受，必须要反对。
现在很多公司在招聘时除了正常的简历以外，的确是有很多奇葩的要求，比如:不能是女性、不能结婚、不能怀孕、不能有狐臭、不能是东北人……。
以上都是侵犯隐私的做法，如果您遇到这种奇葩公司，必须要像相关部门投诉，不能惯他们的臭毛病。#邯郸头条#
#邯郸头条##温馨提示# 下午听到重磅好消息，邯郸市防疫政策调整，有序恢复市域内外交通秩序，估计所有人都高兴坏了，但根据市严格外来人员排查管理办法规定，想成功做到来邯返邯并非易事，在这里给大家送去温馨提示，如确需来邯的要提前做好准备，严格履行有关程序。
一是由本人所在村（社区）、机关企事业单位逐人建立台账，及时了解来返邯意向和动态，明确包联人员，确保掌握底数，落实防控措施。二是确需来返邯的要提前48小时向目的地村（社区）、单位、宾馆酒店报备预约。如果不报备直接来返邯、无法研判其风险的，将实行集中隔离，所产生的费用要由个人承担。三是确需来返邯的须持48小时内核酸检测阴性证明，没有48小时内核酸检测阴性证明但确有特殊情况需来返邯的，要加做抗原检测。来返邯24小时后48小时内完成第2次核酸检测。四是对中高风险地区、阳性感染者所在县（区）和其他重点地区确需来返邯人员，由相关责任单位专人负责，点对点转运并集中隔离。
虽然邯郸市逐步解封大交通，但据了解疫情形势仍然不容乐观，大家还是能不动尽量不动，不聚集，不扎堆，戴口罩，做好个人防护，切实为防疫工作做出贡献！
【#应聘被要求详细说明恋爱经历# 求职者#如果遇到奇葩招聘怎么办#？[思考]】近日，河北邯郸，一男子宋先生反映在应聘某公司人事岗位时，被要求详细说明恋爱经历以及持续时间。公司解释称是为考察应聘者的“情商”，这让宋先生无法接受。要求说明父母兴趣爱好、写明是否有狐臭、列举婚育计划、询问家中是否养有宠物…一些奇奇怪怪的招聘要求屡见不鲜。如果你遇到奇葩招聘，你会怎么办？（人民日报）人民日报-有品质的新闻
#邯郸头条#鸡泽县委办公就“机构改革，人事安置要公平对待”一事进行了回复
留言内容：尊敬的书记： 我们是这次机构改革中被属地管理就地安置到乡镇的原鸡泽县自然资源局工作人员。原先一直在各乡镇自然资源所工作，这次机构改革把我们按照属地管原则安置在各乡镇。这次安置全部把我们按新兵对待，都是在基层国土一线工作了十几年，二十几年的老同志。以前的工作业绩和工作成绩就这样给抹杀掉了。这次鸡泽县从五个方面选拔十名事业编乡镇领导班子成员。刚参加工作，学历高、年龄小的同志成了优选考虑对象。书记你是从国土战线走出的老兵，我们的老领导。你知道基层国土工作和基层乡镇工作涉及社会的方方面面，千头万绪。有句话说的好。乡镇工作就是上面千条线，下面一根穿。希望领导根据基层实际工作，统筹考虑。这些在基层一线扎扎实实工作了十几、二十几年。综合素质高，业务能力强的老一线、老基层才是优选统筹考虑的对象。一点建议，仅供领导参考
回复内容：网民您好！经查，乡镇机构改革划转人员因身份、年龄或学历等原因，均不符合这次乡镇换届提名中“五方面人员”的相关资格条件。感谢您对我们工作的理解和支持，祝您生活愉快！
#邯郸头条#武安人力资源和社会保障局回复裕华钢铁公司拖欠离职员工工资问题
网友诉求：河北邯郸武安裕华钢铁公司拖欠离职员工工资
我2017年10月份入职邯郸武安裕华钢铁公司质检部化验室化验员工作，2019年2月份办理离职手续签署解除劳动合同，至今没有发放2019年1月份那28天的工资，几次拨打电话都说公司还没有让上报离职人员信息，以至于到现在两年多还没有发放工资。
武安市人力资源和社会保障局?回复：
接到网友反映的舆情后，我局高度重视，立即责成相关科室到裕华钢铁有限公司进行调查。经查，张**（从事岗位、进厂事件和离职时间均与其描述情况大致相同），该企业已将张**1月份离职工资发放至其本人工资卡中。
日期：2021-06-03
邯郸人事网（邯郸市人力） ♂
邯郸人事网（邯郸市人力）#邯郸头条#邯郸市人力资源社会保障局就“复兴区沁河园工程拖欠农民工工资”一事进行了回复。
留言内容：去年在复兴区沁河园工程打工至今没有发完我们工资，请求领导帮忙要会我们的辛苦钱，
回复内容：网民您好！经查，您所反映的情况属实。经协调，中建六局已将部分款项支付给您，剩余款项将于近期支付到位。如有其他情况，请及时与我们联系，电话：3111282。感谢您对我们工作的理解和支持，祝您生活愉快！
#邯郸头条#【有关老师调动问题】刚听说邯郸基层老师可以调动，我在村里工作八年了，邯郸也有房子，房产证是老公名字，期中有一条，配偶必须是机关企事业单位，我老公在国企算不算机关企事业单位？还有这个事去哪里咨询？留言时间：2021-04-23
邯郸市教育局回复：网民您好！市教育局非常重视您咨询的问题。
近期，市教育局、市编办、市人社局三部门联合印发了《关于建立基层教师队伍跨区域流动机制的实施意见》（邯教〔2021〕28号），实施意见中关于本市非主城区县（市、区）与主城区之间流动应具备以下条件：
???1.自参加工作以来年度考核均为合格以上等次；
???2.在服务县（市、区）任教8年及以上（不含特定服务期限）；
???3.毕业生源地为主城四区且户口在主城四区满8年以上；
???4.具备相应的教师资格；
???5.主城区向县（市、区）流动人员应具备以上1、2、4条，且生源地为调入县且有固定房产；
???6.两地分居人员应具备以上1、2、4条，且配偶为机关企事业单位在职在编人员，并有固定房产。
???对此，工作人员已与您电话联系，并就相关政策进行了详细解答，您对解答表示理解。感谢您对我们工作的关注和支持，祝生活愉快！回复时间：2021-04-27
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