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阜阳市人事网（阜阳市人才信息网） ♂
阜阳市人事网（阜阳市人才信息网）2021下半年安徽阜阳市临泉县高校毕业生基层特定岗位考试延期举行公告
为保障广大考生身体健康和生命安全，根据疫情防控需要，当前不适合举行规模性聚集考试。因此，2021年下半年临泉县高校毕业生基层特定岗位人员补录考试延期举行，考试时间另行通知，请关注临泉县人民政府网，合肥猎头网(网页链接)。
咨询电话:0558-6550635
临泉县人力资源和社会保障局
2021年11月8日
原标题：关于延期举行2021年下半年临泉县高校毕业生基层特定岗位考试公告
文章来源：关于延期举行2021年下半年临泉县高校毕业生基层特定岗位考试公告-临泉县人民政府
#阜阳头条# #安徽阜阳# #阜阳# 3月25日，阜阳市界首市就界首中学高三年级额外收取课后服务等费用进行了回复。
尊敬的书记您好：
我是界首中学高三学生的家长。现投诉界首中学校领导，主要投诉如下：1、班主任在班级群发布收取老师课后服务费的通知，服务费600元；2、收缴网上批改试卷费用420元【已交】，学生反应学校老师根本不使用，好奇这钱交的意义是什么？
阜阳市界首市回复：
网友，您好。您在人民网给市委书记留言反映“界首中学收费”问题，阜阳市委高度重视，及时安排界首市委办理。现将办理情况回复如下：
关于收取600元课后服务费问题。根据《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅安徽省物价局关于进一步做好中小学生课后服务工作的通知》（皖教基〔2018〕22号）、《阜阳市教育局 阜阳市人力资源和社会保障局 阜阳市发展和改革委员会关于进一步做好中小学生课后服务工作实施意见》（阜教基〔2019〕1号）、《界首市教育局关于印发界首市中小学课后服务工作实施办法的通知》等文件规定，界首中学以家长自愿和非营利为原则，开展课后服务工作。同时，根据《界首市教育工作联席会议纪要》（2020第1号）“普通高中学校学生每学期不超过800元”规定，界首中学严格控制课后服务收费，并经家长委员会同意，本学期每名高三学生缴纳课后服务费600元，家长委员会和学校共同监督审核账户收支，每学期结束后公开账目，接受监督。目前，课后服务有关方案和费用收支等规定已由家长委员会审议并通过。
关于收取420元网上批改试卷费问题。经查，2020年，界首中学为提升教育信息化水平，提高教育教学质量，经过实地调研并经家长委员会商讨同意，引进苏州会通教育科技有限公司（会通网）产品“会课e错本”，利用大数据、智能化技术，实现学生个性化学习。该产品共6科，每科70元，总计420元，由学生和家长自愿购买，费用直接通过网络支付给公司。
工作人员与您联系沟通，您对处理结果表示理解。感谢您对我们工作的关注与支持！如有疑问，请拨打界首市人民政府12345公共服务热线，或与界首市教育局联系。！
#阜阳职业故事#阜阳市连续发出大风蓝色预警信号，勾起了笔者对过去防灾的温馨的回忆。那时是利用连通城乡的农村有线广播网，使声势浩大的声浪在寂静的夜空中回响，防灾行动可谓是一呼百应。
1月12日，也就是今天上午，阜阳市多地气象局继续发出预警，12日、13日、15日、18日四天有可能出现风力4级、最高阵风7级的大风预警，提请阜阳各地加强警戒，保证生命财产安全。
这种预防灾害发生的前期提醒，引起了笔者对往事的忆想。
八十年代初，笔者当时是新闻阵线的一名新兵，刚参加工作不久。
那时叫马集公社广播站，站址在现在的新马集镇后刘窑。
连通阜阳城乡遍布阜阳大地千村万户的农村有线广播，密如蛛网，一天早晨、中午、晚上三次转播，及时准确地把党中央的声音传向四面八方，效率非常高。
记得那时候时常发布恶劣天气的预警预报，最有印象的就是一旦有寒潮信息，广播站值班人员也要陪着政府工作人员忙个通宵。
他们很辛苦，包点干部骑车下到各大队内，督促大队干部组织人力，把麦秸运到村边地头，点起堆堆大火，升起袅袅青烟，景象犹如唐李白在池州观看炼钢诗“炉火照天地，红星乱紫烟”，热闹壮观。
人虽然累一点，燃点麦秸形成的热浪，却能较好的阻遏寒流的来袭，起到保护小麦的作用。
笔者那时二十来岁，一夜间不能睡觉，广播级经常开着，公社书记一有指示，立即变成电流，流向终点村庄，通过喇叭还原成声音，最后形成令出必行的具体行动。
现在的微波传输比那时更好，省去了中间线路，不但有声，而且有型，效率不可同日而语。
年代虽然久远，初衷和现在都是一样，都是让我们的国民过得更好，活得更有安全保障。
各地发布的蓝色大风预警信息，就像冬日大地上的缕缕暖流，暖在广大民众的心上。
阜阳全市严查“第一把火”年底考核“算总账”
阜阳新闻网讯 5月28日，阜阳市生态环境保护委员会印发《阜阳市2021年秸秆禁烧工作方案》，提出今年在全市范围内持续保持秸秆禁烧高压态势，实施农作物秸秆（包括垃圾、荒草、树叶等）全年全时段、全区域禁烧，加大夏收和秋收阶段秸秆禁烧力度，做到“不燃一把火、不冒一处烟、不见一块黑斑”。
今年，我市将继续实行秸秆禁烧市领导包点督导制度，在午、秋农作物收获期，各组对包点地区每天开展不间断的集中督导（午季为5月下旬至7月下旬，秋季为9月下旬至11月下旬）。加大雾霾、阴雨、傍晚、夜间时段的督查力度，严格落实“第一把火”追查制度和“黑斑”倒查制度。
我市要求，各地提前明确“人、机、地”包保措施，全面夯实收、种、防技术路线。按照“党政同责、一岗双责”要求，切实落实属地管理责任，完善政府主导、四级联动（市县乡村）、群众参与、齐抓共管的工作格局。强化以乡镇（街道）为单位、村（社区）为基础的网格化管理责任体系，将秸秆禁烧责任落实到具体单位和责任人，形成“责任明确、上下联动、横向到边、纵向到底”的监管体系。
创新监管方式，坚持人防与技防有机结合，鼓励各地综合利用禁烧监控平台+手机APP、蓝天卫士视频监控系统以及无人机等技术手段，实现全天候、全时段、全覆盖的科学化管理。
同时，强化重点时段重点区域监管，统筹人力、物资保障，加强日常巡查和现场检查，采取点位布控、分片包干、轮班作业、全天驻守、组建应急队、派出流动哨等方式，做到城市建成区、机场周边和高速公路、国省道两侧等重点区域24小时不间断巡查检查，确保第一时间发现和制止焚烧行为。强化秸秆清理，加强离田秸秆跟踪管理，切实落实秸秆“四离一集中”（离田、离路、离林、离沟塘河，集中堆放）工作，确保离田秸秆及时收储至各堆放转运点。
今年起，进一步细化对火点的认定及核减工作，卫星监测发现的火点，特别是因祭祀、电路故障、机械设备和秸秆堆场防火不到位等引发的火点，省、市两级将不再进行核减。按照省政府最新考核要求，市政府将秸秆禁烧工作纳入政府目标管理绩效考核和大气污染防治目标考核内容，分值由0.5分增加至1分。对因焚烧秸秆影响交通安全或造成人员伤亡、财产损失等严重后果的，将依法依纪追究当事人和相关责任人的责任。
32岁的他或成全国最年轻的县党政正职领导之一 系安徽阜阳人
5月6日，据福建宁德电视台消息：5月6日，福建省委组织部发布一批干部任前公示，其中：宋振，男，安徽太和人，1989年1月出生，中共党员，研究生学历，工学博士。现任柘荣县委常委、副县长， 拟任县（市、区）党政正职。
据媒体报道，待公示后，宋振或将成全国最年轻的县党政正职领导之一。
柘荣县政府官方简历显示，宋振2015年8月参加工作，研究生学历，工学博士。当时，他通过人才引进，聘任为柘荣县科技副县长。后任柘荣县委常委、统战部部长、东源乡党委书记。
2015年9月，在担任副县长不久，宋振在“2015绿色发展与创建生态文明新标杆发布会暨第二届城市发展与生态平衡高层论坛”上发表演讲。他表示，建设良好的生态环境是长久之计，不是一日之功，不可一蹴而就，必须建立健全各项制度机制，完善生态建设保障体系。必须强化保障，营造氛围。县委、县政府始终突出“领导重视、规划完善、政策引导、多元投入”，在营造浓厚氛围上下工夫，在创新保障制度上做文章，形成了领导重视、社会支持、民众参与、凝心聚力推进国家生态县创建的良好局面。
2019年4月，宋振任柘荣县委常委、常务副县长。根据分工，他负责县政府常务工作。分管政府办、发展改革、重点项目、为民办实事项目、生态环境、统计、交通运输、粮食、物资储备、人力资源和社会保障、应急管理、消防、道路交通安全、政府系统精神文明、机关效能、外事、数字柘荣建设、政务网建设等工作。
去年6月，宋振（中）调研食品安全工作
官网显示，柘荣位于福建省东北部,南联闽中,北接浙南。截止2020年，全县区域面积543.9平方公里，辖2镇7乡117个建制村(社区)，总人口10.9万人，是革命老区、省级扶贫开发重点县。
目前，该县县长由雷祖铃担任。雷祖铃，畲族，福建福安人，1968年6月生，2014年9月任柘荣县长至今。柘荣县委书记郭宋玉，福建寿宁人，1973年5月出生，是一名女性干部，2016年任柘荣县委书记。
值得一提的是，2014年9月，年仅32岁的周密，被上级任命为宣城市政府副市长人选、党组成员、旌德县委书记。2019年12月，周密开始担任新疆自治区和田地委副书记、安徽省宣城市委常委、安徽省援疆总领队、安徽省援疆指挥部临时党委书记、指挥长。
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阜阳市人事考试网（阜阳人才考试中心）#阜阳# #阜阳头条##我的家乡在阜阳# #生活在阜阳的小幸福# 5月31日，中共阜阳市委办公室就阜阳市大学生基层特岗待遇问题[已回复]
尊敬的市人社局领导：
您好。我是阜阳市2019年招录的特岗人员，现关于特岗薪酬待遇问题进行咨询，如有冒犯之处，敬请谅解。
1.据悉我市就特岗待遇方面曾下发过征求意见稿，大抵内容是：基础薪资市区由2600提高至3000，且绩效由不低于3600每年提高至不低于5000每年。可是具体执行时却变为城区由不低于2600提高至不低于2860，绩效为3600不变。工龄工资也由50降为30。请相关部门能够给予答复。
2.车补，据悉颍州区人社局及区人民政府，编外人员均按照事业编人员享受每月200元车补，从2021年就未享受到，请相关部门能够给予答复。
3.招考时说的薪资是最低工资标准两倍，还有后来一个文件，说五险不从个人工资扣除，参照同类岗位就高不就低。请相关部门能够给予答复。
除此之外，还有一次性奖励、年休假、个人晋升等问题，请给予及时答复？如有冒犯，再次敬请原谅。
回复
中共阜阳市委办公室
网友，您好。您在人民网给市委书记留言，咨询“大学生基层特岗待遇”问题，阜阳市委高度重视，及时安排市人力资源社会保障局办理。现将办理情况回复如下：
关于薪资待遇问题。经查，根据全省最低工资标准调整的实际，市人社局、市财政局联合制定了《关于进一步调整就业创业有关政策的通知》（阜人社秘〔2022〕26号），阜阳城区基础薪资由不低于2600元提高至不低于2860元，四县一市基础薪资由不低于2400元提高至不低于2680元。此次调整已充分征求各市县财政部门意见，鉴于各级财政情况，市人力资源社会保障局已最大限度的提高薪资待遇水平，敬请谅解。
关于专业技术岗位问题。经查，阜阳专业技术岗位参照省人社厅《安徽省文化、卫生及其他事业单位专业技术岗位结构比例控制标准的通知》(皖人社[2018]38号)精神，一、聘用类型：对取得财会、经济、统计、社工类专业技术资格的，由所在乡镇、街道提出聘用意见，按规定被聘用到乡镇、街道专业技术岗位的，可享受专业技术岗位补贴。区直部门人员由所在单位提出聘用意见。二、聘用条件：1.能遵守宪法和法律、各项规章制度；2.有良好的品行；3.具备岗位所需的专业、能力或技能条件；4.适应岗位要求的身体条件。据了解，颍州区人力资源社会保障局符合聘用特岗10人，若您已取得相关证书，请及时办理相关专业技术岗位补贴事项。具体执行的标准和条件，由用人单位制订并解释，您可进一步咨询。
感谢您对我们工作的关注和支持，如果您还有不清楚的地方，请与市人力资源社会保障就业科联系。
联系人：武，联系电话：0558-2220662
#阜阳头条# 阜阳市人民政府就网友“阜阳太和县教师引进回阜阳界首的问题”进行了答复。
网友
尊敬的省长：
您好！我是阜阳界首人，目前是阜阳太和县在编教师，工作服务期已满三年。因今年界首引进外县教师且公告称现聘用单位同意即可报名考试，经我的学校和中心校盖章同意，我报名参加了本次考试且考试通过。现在我想求助的问题是太和县教育局以没有报备为理由，不同意我回界首。望领导能给个明确的答复，谢谢！
阜阳市人民政府
尊敬的网友，您好！您反映的“教师调动”问题，阜阳市政府高度重视，及时安排太和县政府调查处理。现将有关情况回复如下：
为进一步加强教师队伍建设，优化资源配置，积极稳妥地做好教师交流工作，确保教学秩序，经太和县政府常务会议研究同意,2022年7月27日印发了《太和县2022年教师交流工作方案》（太教组〔2022〕8号）并于2022年7月29日在“太和教育”官方公众号进行发布，向社会公开。
按照《工作方案》第五项交流办法规定，“县内向县外交流，服务期满后，由本人提出书面申请，经所在中心学校（单位）研究同意后，报教育局研究并签署意见，县人社局、县委编办审批。”《工作方案》第六项纪律要求规定，“教师申请县外交流（调出）申请表于8月16日之前报教育局人事股，逾期不再受理”。因为按照太和县教育传统惯例，各中心校开展教师暑期集体备课，时间一般自8月15日起开始，教师集体备课期间，学校完成了教师的聘任定岗工作。太和县严格执行全县教师交流政策，旨在确保全县教师交流工作有序开展，确保各中心学校内部正常教育教学秩序，确保各中心学校教师队伍稳定。
2022年8月12日，界首市发布引进县外教师公告，截至到2022年8月16日，太和县教育局共收到本县8位在编教师报考界首市教师选调申请，8月17日太和县教育局党组召开会议给予研究通过，同日，县教育局召开全县中心学校、局属学校、县直各学校校长会议对教师交流工作进行强调，要求自8月16日不再受理教师交流申请。您在报考界首市教师选调考试时，报考县外（界首市）申请表为8月16日之后向太和县教育局报备，违反了《工作方案》相关要求，属于逾期报备。
工作人员于9月5日与您沟通联系，您对处理结果表示理解。 感谢您对我们工作的关注和支持！如有不清楚的地方，请与太和县教育局联系。
(来源：人民网领导留言板)
#六安头条# #生活在六安的小幸福# #六安# 5月30日，六安市人社局就户籍不在六安的六安媳妇能不能申请调回六安[已回复]
领导，您好！
我户籍所在地是阜阳，但是我嫁到了六安。2017年在阜阳参加工作后，一直想考到六安。但是由于一线工作很忙，很少有时间进行系统的笔试学习。所以我一直很努力的参加教研活动，也多次取得了各项省市级比赛的一等奖，所带班级连续两年获得县级和市级先进班集体，并且被评为市级教坛新星等荣誉。 一直努力的原因都是为了等到年限够了能够顺利引进回六安。2021年好不容易熬到够参加六安的人才引进的年限和资历的时候六安取消了区外引进。后来听朋友说，如果不走引进的话可以选择对调。但是我原单位那边的福利不好，我也咨询了几个老家在阜阳但是在六安上班的同事，他们都说六安福利好而且很宜居准备在六安定居了。然后我就想着六安工作的想去阜阳的不多，但是想回合肥回不去的应该还挺多的吧。于是我就参加了合肥的人才引进，现在在合肥上班，虽然合肥离六安比阜阳离六安近了点，可是一直和家人分居两地也不是办法…… 求领导帮忙指个方向，我可以继续努力……
回复
六安市人社局
网友您好：
阜阳市人事考试网（阜阳市人事考试网怎么样） ♂
阜阳市人事考试网（阜阳市人事考试网怎么样）一、前言
阜阳市人事考试网是阜阳市人事考试服务系统的官方网站，由阜阳市人事考试中心提供统一的服务；自2001年建成，至今已经运行了17年，为考生提供了及时、精准、专业的考试服务，是司法考试、政府招考考试和公务员考试学习以及考试人员报名任考必备的全国性飞网网站和实名考核合规性地址入口。
二、初期发展
2001年，阜阳市人事考试中心在全国范围内，首次开发并发布阜阳市人事考试网，成为一个新兴的全国考试平台。当时，考试服务系统只有单一的业务办公模式，在考试过程中，以考用单位为主体下发考试任务、通知考生考试时间、安排考场、实施考核；考生只能查询最新考试任务、咨询考试时间、考试登记等信息。
三、二次建设
2008年，阜阳市人事考试中心联合原有的213系统，在原有机制基础上，推出全新的阜阳市人事考试网络服务系统，全面实施实名考核，发展成为一个“三位一体”的系统，实现了考务执行体、考务管理体、考务服务体三者的紧密衔接，实现了任务下发时间、考试过程物品采购等节点控制，将一个全方位一体化的考务系统打造出来。
四、三次改建
2018年，阜阳市人事考试中心针对单项考试集中度高，多中心式考务管理不足的现状，结合考试网络系统，全面启动了多中心配置考核管理系统，对原有考试管理体系进行了优化升级，有效提升了考务管理的效率和精确度，并确保了考务系统的可行性。
五、四次发展
2019年，考试中心结合新技术探索，加快考试服务系统的建设，向多项考试体系发展，推出“司法、政府招考考试、公务员考诒等”等多项考试服务，对考生及时、精准、专业地提供考试服务，拓展出阜阳市人事考试的新宽度。
六、五次延伸
2020年，考试中心进一步完善，把考务系统细分为“考前发布、考中安排、考后评级、回复处理”四个阶段，并在考试服务平台，开展改革实施，完善培训机制，改革考试形式，对一线考务工作者进行岗位培训，以提高服务水准，树立良好的考试形象。
七、六次完善
2021年，考试中心结合人工智能技术，将阜阳市人事考试网由原有的“三位一体”模式，完善成“四位一体”的系统，通过机器识别技术，实现考生入场应用及考试视频报名系统自动化；同时进一步升级全市考务服务网站，建立统一的考务数据和考务管理监控系统，为整个考务管理提供便捷而完善的考务系统。
八、总结
一、“阜阳市人事考试网”简介
“阜阳市人事考试网”（以下简称“网站”）是由阜阳市人事局主办的官方互联网职业资格考试信息发布网站，为考生，各单位提供及时准确的专业、宣传性考试报名、考试成绩查询、考试窗口及最新考试政策等信息服务。
二、“网站”的主要功能
1.考试信息发布：此处提供职业资格考试相关的具体信息，包括考试的内容，时间，报名条件，报名费用，报名方式等，以及具体考试要求等，通过此处信息，考生可以完成报名操作。
2.报名登记：此处提供考生进行报名登记的操作，操作包括学历、考试内容等登记，要求考生填写一定的信息，以完成报名登记。
3.考试成绩查询：此处提供考生对自己考试情况的查询，包括最新考试成绩，根据成绩选择职业，不同考试的不同科目成绩等，以及查询考试结果的最新通知。
4.考试窗口及相关服务：网站提供考试窗口服务，以及考试指南、考试问题汇总等服务，考生可以根据自己熟悉的考试内容，在这里寻求到有关的答案。
三、“网站”的优势
1.便利性：以官方平台提供的信息，便捷的进行报名操作，准确的查询考试的情况，考生可以一目了然的得到自己需要的信息。
2.及时性：考试信息是最新最全的，考试窗口有实时更新当前考试政策的信息，考生可以及时的了解到最新考试情况。
阜阳市公务员好考吗（阜阳报考公务员） ♂
阜阳市公务员好考吗（阜阳报考公务员）肥东发布干部任前公示
新安晚报 安徽网 大皖新闻讯 据中共合肥市委组织部消息，为在干部选拔任用工作中进一步扩大民主，广泛听取群众意见，把干部选好、选准，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，现对以下拟任人选进行公示（按姓氏笔画排序）：
王伟程，男，汉族，1977年12月出生，籍贯、出生地安徽阜阳，在职大学学历，公共管理硕士，中共党员，现任肥东县政府副县长、三级调研员，拟提名为县（市）区委常委候选人。
李鹏飞，男，汉族，1981年11月出生，籍贯、出生地安徽临泉，大学学历，法学硕士，中共党员，现任肥东县人民检察院副检察长（保留正科级领导职务待遇）、党组副书记、四级高级检察官，拟提名为县（市）区委常委候选人。
黄 敏，女，汉族，1982年9月出生，籍贯安徽合肥，出生地安徽淮南，在职研究生学历，工学博士，中共党员，现任肥东县张集乡党委书记、一级主任科员，拟提名为县（市）区委常委候选人。
公示时间为2021年6月17日至2021年6月23日。如发现上述同志在德、能、勤、绩、廉等方面存在问题，可以当面或用信函、电话、登录举报网站等形式向市委组织部干部监督处（干部监督举报中心）反映。
邮编：230071值班电话：0551－12380－2举报网站网址：
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