今天给各位分享公务员 道德高线（道德高线与道德底线）的知识，其中也会对公务员 道德高线（道德高线与道德底线）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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公务员 逻辑 或者（公务员逻辑判断题） ♂
公务员 逻辑 或者（公务员逻辑判断题）2020考研国家线公布时间（2020年考研国家线公布时间最新消息）
公务员 遇冷（公务员 压抑） ♂
公务员 遇冷（公务员 压抑）对体制内人员状况的几点看法：
一是编制会控制得更严，并且会有序加以削减，成为真正意义上的“小政府”。
二是随着房地产的遇冷，公务员减薪成为大势所趋。财政的第一要务是保吃饭。
三是政府会过紧日子，非必要的公务开支成为节流的主方向。
四是内卷会更加明显，体制内工作的相对稳定性仍会成为就业选择的优先项。
县城中小学教师招聘遇冷是一个伪命题: 教师招聘遇冷我认为原因如下，招聘门坎过高动不动就是硕士博士，将大部分大学生拦在门外，如果招聘门坎降低，如公务员考试一般择优录取，我相信必然会千万人挤独木桥，教师职业即使是三两千工资其福利待遇，工作环境也不是工厂打工的可以相提并论的，而且教师拥有的荣耀更加是所有职业中最高的，另外所谓教师招聘遇冷可能是没有编制的，根本吸引不了高学历人才，有些眼高手低的感觉，我希望应该给予所有有志于教育事业的人一个从教的机会。
2022年，农民工迎来春天，2项新规让包工头事业遇冷，你支持吗？
年算是过完了，在大年初六过后很多行业的人们已经开始陆陆续续的上岗了。现在已经是三月初了，有些地方已经到了春暖花开的季节，这也意味着很多建筑行业开始忙碌起来了。建筑行业离不开农民工，所以来自四面八方的农民工们也开始收拾行囊了。我们国家人口众多，农民工的人数在不断地增长。
目前根据国家大数据的统计，我国的农民工人数已经接近三亿。以前的农民工是很艰难的，他们辛苦打工一年，到头来还会被包工头克扣工资。农民工讨薪曾经是一个全国关注的热点问题，如今这个难题已经被破解。随着农民工人数的变化，国家不断的就会根据实际需求调整政策去保障农民工的利益。如今，国家又出台了两个新规来维护农民工的权利。而且关于农民工的称呼也悄然地发生了变化。
经常上网的人们肯定看过这样的视频，农民工坐地铁坐公交被歧视。农民工是一个特殊的存在，他们虽然是城市的一部分，可是他们从来没有真正的像城市人一样享受同等的待遇。他们干着最脏最苦的工作，却像一个透明人一样被忽视。他们和城市的人们形成了鲜明的对比。人们已经习惯了他们的存在，可是也习惯性地忽视了他们的价值。城市人无时无刻享受着农民工提供的服务，却把他们化为不同的群体。提到农民工三个字，更是带着歧视的意味。
我们总是在不断地强调平等，可是在现实生活中难道真正地做到了平等吗？答案就在我们心中，绝对的公平是不存在的。其实，人们追求的也不是绝对的公平，但是相对的公平也很难做到。农民工就是这样一个不被公平对待的群体。我们经常说不好好学习，就去工地搬砖。其实现在想想这无疑就是一种歧视，农民工搬砖也是靠自己的能力赚钱的。我们没有权利这样去诋毁他们的价值。这种种的观点，无非是人心不公，是人性的体现。
我们要明白的是，人人都是有价值的，人们只是从事不同的工作。只要靠自己的努力挣钱就应该被尊重。农民工是社会基层服务人员，他们更应该值得我们尊重，没有他们我们就没有如今美好的生活。他们和我们所有人都一样，都是社会主义的建设者，地位是平等的。随着我国制度的不断完善，农民工的地位也被明确地写入条文中，任何人不得再看不起农民工。现在，越来越多的政策出台，农民工的地位和利益得到了更多的保障。
三农问题始终是国家的大事，国家从未忘记这个群体。早年间，农民工讨薪难的问题让人揪心，这个问题已经被解决农民工再也不用为讨薪而发愁了。讨薪问题解决了并不意味着农民工的问题就没有了。因为农民工不像白领们或者是公务员事业编一样，他们是登记在册的。他们是统一接受管理的，所以有什么问题都会第一时间解决。而农民工来自全国各地，他们没有固定的工作单位和地点。他们的工作也是阶段性的，因此这就给他们带来很多麻烦。
家里有农民工的人肯定知道，他们可不是一对一招聘到工地上的。他们几乎都是乡里乡亲介绍的。只要工地缺人他们就可以去打工。工地和农民工之间可能都不会有太多的联系，这样一旦发生问题，农民工维权就很困难。为了保障农民工的合理权利，国家规定农民工将实行实名制登记。不管他们去到哪里，都能查有此人，而且用人单位也需要对他们进行统一的培训和保护。身份确认后，双方的权责明确，更有利于提高农民工的积极性。
除了这个新规定外，关于称呼也做出了相应的调整。我们刚才已经提到了，人们对农民工这个词汇或多或少都带有一点歧视。他们为我们国家的建设做出了重大的贡献，不应该被这样对待，所以社会应该给予他们更多的尊重。他们也将和其他行业的人一样被称呼为工人，新时代的工人。新时代是产业化快速发展的时代，所以农民工这个称呼被正式更名为新产业工人。这个称呼将让这个特殊的群体发挥出更大的价值，他们的力量是无穷的。
提到农民工，大家不自觉地就会把他们和包工头联系在一起。不过，他们这两个群体的确是分不开的。因为农民工的工资掌握在他们手中，农民工的利益也和他们直接挂钩。说起包工头，大家的印象都不太美好，他们总给人一种暴发户的感觉。豪车美女低俗的文化总会被扣在包工头的身上。其实，这也是社会对包工头的一种误解。我们不管保证所有的包工头都是实实在在的，但是总会有些人败坏包工头的名声。说到底还是人们不了解他们，看到一些不良的现象就以偏概全了。
包工头有钱这也是毋庸置疑的，因为他们是直接和甲方公司联系的，钱款也是他们拿着的。可是包工头就一定都是暴发户吗，也不见得。现在包工程的公司有很多，竞争是很激烈的。而且现在也不像过去那样很容易就能包到工程。即使是包到了工程也会 被各项政策限制，能顺利开工已经要脱一层皮了。更为重要的是，现在的甲方公司也很精明，他们不会先付款而是先施工后结算。包工头想要开工只能自己先垫付，他们要不到欠款也没法给农民工发工资。
楼市遇冷，房企不再激进拿地，很多城市的集中土拍出现了大幅流拍的情况，要知道几个月前还是溢价率超高，每块地都有多家房企竞拍的。20年的地产牛市，仿佛一夜之间完全扭转，这一次几乎所有人都达成了一致的预期，没有一个大V再说之前任总说过的话了。
随之而来的就是各地土地出让收入的大幅减少，已经有了5000多亿的降幅。据说有的县市，医保、社保、公务员的工资立刻就面临压力了。
你说有这么严重吗？
近几年来，在一些省、市，军校录取分数线有所下降，高考学子报考军校的意愿和热情有所减弱，其原因是什么？
总体看来，在北京、天津、上海、广东、江苏、四川、陕西等经济相对发达的省、市，军校录取线下降得较多。而在河南、河北、山东、湖南、云南、贵州等高考竞争力较大，或经济相对落后的省、市，同学们报考军校的热情依然旺盛，但录取线还是有一定的下降。
出现上述现象的原因分析：
对新政策的不理解。目前，想考军校的学生，最关心的是以前本科毕业授予副连职、中尉军衔，现在变成正排职、少尉军衔以及军官职业化、逐月领取退役金的问题。这些事关切身利益，大家不清楚、不确定，于是抱有观望态度，降低了报考意愿。
军校招生要求更高。除了要有较高的文化成绩，在军校招生中，还要进行严格的政治审查和体格检查。受政审限制的学生不多，但在体检上，不少想报考军校的同学被拦在了们外。
当前，电子产品的使用非常普及，造成的影响就是孩子们的视力下降很快，看看坐在教室里的学生们，大部分都戴上了眼镜。于是，高标准的视力要求，成了体检中影响学生报考军校最困难的一项。
军校录取前还要组织面试，如果面试官觉得你身体、心理素质不行，一样不会录取。
所以，军校很不好考！
于是，通过政审、体检排除了一些高分学子后，一些政治素养好、身体素质强、从军意愿强烈、服役态度端正的，高考分数稍低的一些学生被录取了。
军队管理严格。军队的管理是相当严格正规的，每天什么时候做什么事，不仅规定时间，还规定了活动范围，离开营区必须请假。每周只有周末才能外出，同样限定时间、地点。无论去哪里，都要整齐划一，严守纪律。那些自由散漫惯了的同学们，就很难接受这样的管理方式，于是主动放弃了报考军校。
军事斗争准备任务重。从进入军校的第一天起，就要每天进行体能训练、队列训练；到部队工作后，相关的专业科目训练每天都少不了，特别是高强度的体能训练，让很多人都吃不消，于是望而生畏，害怕吃苦，不敢报考军校了。
当前，部队大抓实战化军事训练，标准更高、要求更严，军事斗争准备的压力大，军人不仅要流血流汗，甚至还要做好牺牲奉献的准备。对从小在溺爱中长大的孩子们，自己受不了，家长更是担心害怕，不愿意让自己的孩子选择军校。
对家庭多有亏欠
无论是上大学还是毕业后，军人都不能经常回家，每年只有几十天的探亲假，陪伴家人的时间不多。
毕业到部队后，休假更是困难，好不容易休假了，说不定什么时候又被紧急召回。休假困难，谈恋爱也就困难，经常见不着，感情不好维护。
等结婚生子后，家里的重担几乎都要交给配偶，抚育孩子、赡养老人，都是配偶在做，遇上孩子生病、老人住院等紧急事情，她们只能流着眼泪去做，而军人一点忙都帮不上，很是亏欠。
军人的待遇、地位还需提升。经过几次增长工资，军人的收入表面看已经很高了，但这点工资对上有老、下有小的中年军人来说，根本过不上体面的生活。房子、车子、小孩教育、双方父母的养老和日常生活开销，几乎都靠这点固定工资，过起来很拮据。
当家中遇到点事，如小孩需要上个好一点的学校、老人看病需要找个好一点的医生等等情况，军人家属很无助，因为军人在地方人员的眼中地位不高，不会给你开方便之门。
退役后的后顾之忧较多。按照现今的政策，军官退役的方式有以下几种：一是一直在军队发展，干到退休，但只有很少一部分军官能达到。二是身体有伤病，提前病退，此类人更少。三是军官复员，选择的人不多。四是转业到地方政府、企事业单位工作，享有公务员、事业单位和企业编制。五是逐月领取退役金，与以前的自主择业相似。选择后两项退役方式的军官最多。
总体看来，绝大部分军官都要回到地方再次就业，复员的相对年轻一些，转业和逐月领取退役金的军官年龄已经不小了，一切从头开始，不管干什么，都很困难。
当前，大部分地方的军官转业安置岗位与军官自己的期望相差较大，而且转业后在地方发展受限。
关于逐月领取退役金，这部分军官的年纪几乎都要在四十岁以上，回到地方后再次创业成功的可能性不大。这部分人回到地方后，接触面窄，圈子很小，办事不方便。如果逐月领取的退役金太少，生活质量不会高，军人的自豪感、荣誉感也就不强。
有人可能会问，为什么欠发达地区军校录取线要更高一些？
我想主要原因有两个：
一是经济条件好的家庭，更舍不得让孩子吃苦受累，甚至流血牺牲。他们有优越的物质基础，保障孩子们学习自己更感兴趣的专业，并且以后能生活得很好。而对贫穷家庭的孩子，军校可以免费上学，毕业后就有稳定的工作，这很吸引他们。
二是经济发达的地方，如北京、上海、天津、广州、西安、成都等地，优质高中的教育资源多，教学质量高；重点院校多，重点院校录取的比例更高，同学们的选择面更广。
【今日头条】青年学生报考军校意愿长期不高对军队建设的影响，以及提升报考军校热情的几点建议。
我认为，短期的军校录取分数线下降，对军...
新军官法引起强烈反响，军校热度有减，国家必然知道此现象，但这是立足国防建设，推进军官职业化的必然选择!
1、往年不少高分600+的985、211考生进入军校出现种种不适应，每年都存在宁可复读也退学情况，再加之近年来国家实行双一流士兵保送提干政策，更增加了军校生心理不平衡感。
2、很多军官面临家庭、婚姻、工作的难题，一到最低年限就提出了转业申请，到了地方又缺乏专业知识和资历，出现了混吃养老的情况。
3、未来高分+城市考生在报考军校时会变得比较谨慎，同时中高分+农村考生将成为军校主力军，基层指挥军官对军人的学历智商要求并不高，需要的是更多干事稳、待的久的职业军人!
4、传言警校、警察队伍也面临着改革，而当前警校的高入警率+公务员身份让警校成为高考热门，2018年以来，达到除清北以外985高校分数考生报考警校人数大增便是最好的说明。
#教师编制竞争那么大，它究竟有什么好#
第一，考上了在编教师，就有了一份相对稳定的工作。随着党和国家领导人对教育教师重视程度的进一步提高，教师的社会地位也随之稳步提升，教师待遇不低于当地公务员待遇的逐步落实。大学往届应届毕业生中也有不少投入到编教师竞争队伍中。如深训年薪30万招聘在编教师，就吸引了许多名校硕士，博士研究生加盟深圳教育系统。最近，某市更是祭出了年薪60万招聘教师，这样的高薪，肯定会令有志献身人民教育事业的广大优秀毕业生趋之若鹜。因为工作稳定收入超高，就导至了竞争激烈程度高。
第二，女生更倾向于把中小学教师职业作为自己的终身职业。当前，不论是城市中小学校还是乡村中小学，女教师队伍庞大，尤为壮观。学校里80%是巾帼英雄，男教师，特别是青年男少之又少，多数是中老年男了。因为女生们认为，做一名中小学在编教师也很体面，自的的终身大事也不愁有一个比较满意的结局，而且还有利于將来照顾教育自已的孩子，又有一份年年见长的稳定收入，何乐而不为呢？
第三，男性毕业生中部分考在编教师并非真正热爱，而是把教师职业作为跳板，先进事业编，再考公务员。综观国家公务员队伍，那些从教师队伍到公务员队伍中的人，90%以上不都成了一方大员吗？不信大家随便搜索一下自已所在地的县，局长，书记们的简历看看就明白了。横看那些在教育战线拼搏奋斗到老的男教师，能力人品并不比跳槽去公务员，后来走上领导岗位的人差，甚至还强了不是一丁点。所以，这部分男生们竞争在编教师另有目的。
第四，教师编制竞争激烈并不是普遍现象。网上传播多地招聘在编教师遇冷，不是例证吗？有些地方教师招聘没多少人招名，最后竟然有文化考试成绩只有十几分甚至几分的人进入了面试阶段，这现象不很严重吗？招了这样的教师，教育的前途在哪里呢？其实，眼前的所谓竞争激烈只是个假像而已，只有大部分优秀毕业生都投入到竞争在偏教师队伍中才是真正竞争激烈。而不是那些为了找工作而不得不委屈自已的非真正热爱教师的人们。
第五，真有一批热爱教育事业，从小立志长大成人后当一名教师的人群。这些人在读书的时候，出于对自已老师的崇拜和敬佩，受到老师的影响，在自已幼小的心灵中老早播下了长大后立志当一名老师的种子，这类人也会参与到竞争队伍中，这是教育的一大幸事。但由于目前刚入编的教师月薪低，一般2千到3千之间，令他（她）们望而却步，转而去了私立学校，因为在那里照样是当老师，实现自已理想，但收入却能番倍甚至几倍啊！
第六，可以缓解自已的就业压力。这几年，许多大学生毕业即失业。为了能够就业，考个编制内教师不也是个不错的选择吗？
所以，我们要辩证地看待所谓竞争激烈的问题。
这3地正酝酿教师减薪，力度达到20%到30%，教师：基层教师很担心
在全国范围来看，教师目前的薪酬并不算高，尤其是在经济不算发达的中西部和东北等地，教师的薪酬可以说是比较低，要说教师的薪酬不低于公务员，已说了好多年了，但真正落实起来难，多亏教育部门加大各地对于教师薪酬的发放的监督，拖欠教师薪酬的事情才基本绝迹。
不过很多地方的老师晒工资，一般才上岗的教师，基本工资并不高，多则4000多，少则3000多，如果其他的补贴不高的话，对于目前高通胀的情况下，这点钱的确是干不成什么事情，很多老师也只能辞职到别的薪酬比较高的省份去当教师。
虽说这个想法不错，但是在20到21年遭受疫情及其房地产遇冷之后，地方财政的压力也逐渐大了起来，虽说经济比较好的省份对于土地财政依赖度不算大，但是如果卖地收入锐减，可能会影响当地铁饭碗人员的薪酬，特别是各类补贴会大幅减少。
很多中西部教师辞职到长三角及其华南等地去当老师，也要注意这些问题，比如目前教师薪酬比较高的江苏、浙江、广东等地，都出现了要减少教师薪酬的打算，还有湖南等地。
最近听一位湖南的老师说，他们湖南正在酝酿将教师的薪酬减少20%到30%的一个新方案，这未免让教师们有点担心，毕竟教师薪酬有所好转也才是三四年的事情，如果降薪这么多，可以说很多老师感到有“一下回到解放前”的感觉。
不过原本薪酬不高的中西部及其东北的教师们不要紧张，目前准备降薪的城市基本都是新一线城市，比如整个江苏都在酝酿将教师的薪酬减去三分之一，深圳的教师们也有被降薪的说法，再比如新一线城市杭州，从2020年起就已经降薪了。
公务员 道德高线（道德高线与道德底线） ♂
公务员 道德高线（道德高线与道德底线）偶然看到有人发出这样的质疑“对酒驾的惩罚太重，有人喝半斤酒都很清醒，开车也没造成后果，为什么还要入刑”，类似的言论比比皆是，我却不敢苟同。
且不说法理学之类的晦涩难懂的词语和理论，下面，就从我个人的理解方面略谈一二吧。
先说酒精对人的控制和影响。凡喝酒之人都知道，酒过三巡（大概二三两吧），正常人都会有上头的感觉，晕晕乎乎，并且思维变得较之以往更加敏捷、活跃，也会借着酒劲儿说一些平日想说不敢说的话，做出一些平日不敢的举动。此刻，不是酒精控制了人，而是在酒精的控制下放大的人们的情绪。随着酒局的继续，酒精对人的影响越来越大，进而控制人（既然人很难控制酒后言行举止，即为酒精控制了人）。
那么，再说酒驾醉驾。每年车祸死伤人数是非正常死亡人数占比最高的，正常情况下因为驾驶技术，道路因素，车况原因种种因素导致的车祸比比皆是，这且算作“非人为因素”。那么，酒后连路都走不直，连话都说不清，连家都找不到，怎么开车？难道靠日积月累的肌肉记忆吗？扯淡，不出事是侥幸，出事了这就是完全的“人为因素”。
那么，就有人说了，我就喝了一口啤酒，一杯白酒，为什么要这么严的处罚？我想说，法律是底线，道德是高线，触犯了法律就是击穿了道德底线。酒驾醉驾会对别人形成安全隐患，比正常情况下发生车祸的几率更大，那么还有什么比威胁到群众生命安全更大的道德呢？所以，法律一定不是“照顾”极少数人的个别情况，一定是维护绝大多数人的利益。
那么，有人又要问了，按照血液中酒精含量定刑不好吗？我认为，除了酒驾和醉驾量刑不同外，确实不好。管理的本质是管人，决定人行为的是思想。知法犯法，一定是思想出了问题，抱有侥幸心理也好，明知故犯也好，总之是明知而为之。 试问，如果A的全家老小20口人乘坐一辆大巴去旅游，被告知司机好酒，每天都要喝二三两，敢坐？
因此，绳之以法，是教育本人，也是震慑他人。不能拿个别少数的利益，损害大多数人的利益。
#为什么有些人总是喜欢谴责别人#
“谴责”
出自《史记·外戚世家》：“帝谴责钩弋夫人。夫人脱簪珥叩头。”
指对【荒谬言行或错误政策】进行严厉申诉，带有庄重色彩。
所以，“谴责”一词本身是充满正义色彩的。谴责别人，也是一种正义的言行。
“喜欢”
指对人或事物有好感或感兴趣。
总是“喜欢谴责别人”
从本质上来说，就是 把谴责别人 当作一种兴趣，喜欢谴责别人时的 那种感觉，那种站在道德的高线，自己俨然已经成为正义化身的居高临下的感觉。
什么样的人 会是这样呢？
第一种 偏执类。
这类人看谁都不顺眼，平时喜欢较真、钻牛角尖。习惯以自己的标准来评价别人，喜欢站在道德的高线、把自己标榜成为正义的化身，小题大作，甚至是无中生有。
第二种 强势类。
这类人为了体现自己的存在感，掩饰自己的自卑感。习惯以强势者的态度出现，对别人品头论足，说三道四，甚至是道听途说、捕风捉影，以满足自我居高临下的心理。
第三种 理想类。
这类人说好听的是标准高、要求严，说不好听的是脱离实际、 吹毛求疵。只要完美，不顾现实。对人苛责，对己宽松，执行的是两个不同的标准。
第四种 自负类。
这类人自我感觉良好，总是以正确者的姿态来表现自我，总是过高地看自己、过低地看别人，目空一切，自以为是。其实是自欺欺人，不愿正视自己的幼稚罢了。
#抚顺头条#【清原镇司法所普法进机关 筑牢反腐倡廉第一道防线】#争创雷锋式司法所#8月4日，清原镇司法所就如何学习宣传贯彻《党内监督条例》等相关法律法规，在清原镇政府各办公室开展了专题普法宣传活动。
活动中，司法所干警通过发放宣传单、解答咨询、座谈互动等形式对《党内监督条例》进行了宣传，协助机关干部了解《党内监督条例》的成文背景、主要内容、目的意义，引导机关干部把贯彻落实《党内监督条例》与全面从严治党、党风廉政建设和个人纪律作风建设紧密结合，促进自身依法依规履职、廉洁公正司法、涵养风清气正政治生态，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
机关干部队伍学习热情空前高涨，纷纷表示要进一步筑牢政治忠诚，坚定理想信念，自觉加强学习，对照《党内监督条例》检视自身，认真反思，时刻绷紧法纪、道德、规矩“三根弦”，时时处处规范自身行为，脚踏实地、立足本职，依法依规履职；自觉强化规矩、纪律、责任、担当意识，时刻自警自省、坚守道德高线，不踩纪律红线，做政治上的明白人、行为上的老实人、作风上的正派人，求真务实、知行合一，让铁规禁令成为带电的“高压线”。
道德是高线，规则是底线
“一个肮脏的社会，如果人人讲规则，而不是谈道德，最终会变成一个有人味的正常社会，道德也会自然回归。一个干净的社会，如果人人都不讲规则却大谈道德、谈高尚，天天没事就谈道德规范、人人大公无私，那么这个社会最终会坠落成一个伪君子遍地的肮脏社会。”-----胡适
道德是用来约束自己的，而不是要求别人的，而规则是用来约束他人。生活中，我们可以看到不少人对自己的行为是低道德甚至是无道德，而对他人却是高道德甚至超道德，这是道德绑架。这些人动不动就站在道德制高点指责他人，满嘴仁义道德，把道德作为攻击他人的手段。比如地铁公交上要求让座的人、职场上你的某些领导和同事。你要问他自己能否做到，他却找各种理由推脱。你自己都做不到，为什么去要求别人，这就是孔子所说的“己所不欲勿施于人”。优秀的人从不跟你谈道德，只谈规则，但他一定做得很道德，他们知道道德是用来约束自己的，不是来要求别人的。优秀的人会严格要求自己，虚伪的人会严格要求别人。正确的态度是严于律己，宽以待人。
为什么规则用来约束他人合适有效？因为每个人的原生家庭、成长环境、后天教育、生活经历不同，所导致每个人道德修养不同，只有很少的人道德水平高。道德是我们行为的高线，所有人很难按照这个标准去约束自己行为，且会付相应成本，不一定会有收益，同时违反道德也不一定有损失。规则是我们行为的底线，是人为根据实际情况设计的，可看成道德的最小值，人人可以轻松做到。遵守规则可以有正向收益，违反规则将会有负向收益，受到处罚。
规则背后是利益。
一面道德，一面利益。
我是一名省属本科大学的二级学院副院长，今年40岁，最近我有机会下派到偏远山区县担任副书记，你觉得我有必要去吗？
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二级学院的副院长也是副处级，而且我是学院比较年轻的副院长，又有名牌大学的博士学位，学校对我也比较重视。从理论上看，5年左右我就有可能走上院长的位置，下派的县离省城有200公里，回趟家不容易，也不知道什么时候才能进省城。我很犹豫，不知道该不该去。
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【@体制青年解析】小编认为，有这么好的机会你应该好好把握。
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首先，虽然同为副处级干部，但是学校副院长能实现的人生价值，我觉得与县委副书记还是有很大的差距。基层的干部能够实实在在地通过自己的能力和努力来影响，甚至是改变当地的发展面貌，这种高尚的事业，不正是几千年来读书人“修身齐家治国平天下”的理念吗？
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其次，你在学院5年左右有机会当上院长，你在县里当副书记，5年内提拔到正处也是稳的，而且作为地方主要领导，今后成长为副厅级干部的机会比留在学校大得多。
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县里离省城确实有那么远，但是人不可能什么都能拥有，有得必有失，我觉得在艰苦的环境磨砺自己是很有必要的。
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当然，历史的长河中也有不少学者文人从政后，走上了“不归路”，希望你下基层之后，也能守住自己的底线和道德的高线。
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各位网友，你们认为呢？
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坑爹的星二代！吴宗宪21岁吸毒被捕，父亲老泪纵横。
12月25日晚上，吴宗宪的儿子到夜店庆祝圣诞节，因为身上散发浓厚的大麻味儿，被警方进行盘查，在12月26日凌晨1点被警方逮捕。根据媒体了解到，警方认定他触犯X品危害防制条例，审讯后将他移送到相关单位再次审讯，26日中午已被姐姐经纪人保释。12月27日，吴宗宪回应媒体，“子不教，父之过，生养教养，这个是我们为人父母所应该要负的责任……是法律的部分，更是道德的最基本标准，恳请法官，从重量刑。”他这不是大义灭亲，是在拯救自己的孩子，这个需要勇气，更需要智慧。
国内明星吸毒被抓的文章，在评论区里出现了一条留言,这条留言直指我们对吸毒充斥了太多的“偏见和误解”、“对吸毒者不宽容”。
我们不知道留言的这位对吸毒和毒品危害的联系有没有足够的了解，也不知道他是否知道我国每年有多少缉毒警牺牲在前线，或者遭受了怎样非人的折磨。
为什么我们要对毒品、吸毒者和贩毒者零容忍？
因为即便鸦片战争已经过了178年，毒品依然在以不同的形式为祸人间。毒品的危害从古至今都已深入人心，林则徐之所以想要禁烟，就是看到了很多人在吸食鸦片之后，最终家庭破败、负债累累、家破人亡、妻离子散，吸毒的人也变得人不像人、鬼不像鬼，大批的人开始沉迷在这种吸毒的世界里。所以只要是涉及到毒品，我国都是严令禁止，不管是成年人，还是未成年人，一旦吸毒，都没有办法逃脱厄运的发生。我国也是为了所有的人民着想。对毒品的“零容忍”，就是对人民群众生命安全和健康的最大保护。明星不沾毒不是道德底线，而是法律底线。不沾毒、不吸毒，这不是什么对艺人提出的道德高线，这不过是每一个公民都要坚守的法律底线。明星作为公众人物，也意味着承担更多社会责任，对其吸毒行为不仅不可能放松要求，反而要更加严格。特别是现在不少明星的粉丝还是青少年，自身的世界观、价值观还没完全成熟，加之崇拜、模仿心理较强，明星的一举一动都可能为他们所仿效。?对此，明星首先要对毒品的危害有清醒的认识。
比如说，一些明星对毒品存在误解，就导致他们用这种错误的认知方式为自己的吸毒行为找理由。《2019年中国毒品形势报告》就指出，2019年滥用大麻人员2.4万名，与上年持平，以外籍人员、有境外学习或工作经历人员及演艺人员为主。显然，究竟是以健康阳光、清新优美的形象向社会传递正能量，还是树立负面“榜样”引人误入歧途，对社会的影响截然不同。许多明星年纪轻轻就获得了常人难以想象的财富与名气，但他们必须意识到所有这些都是社会大众给的，没有粉丝买单、买票，没有大众的喜爱、捧场，他们就不会有这样的社会地位，也因此必须对自身言行的社会影响负起责任。
?为什么对艺人吸毒与否必须较真？
?缉毒警察是最高危的一个群体，每一次执行任务都是在拼命，包括缉毒警察的家庭，随时都有被毒贩报复的可能，缉毒警察出镜是有马赛克，这是对缉毒警察无声的保护。艺人是公众人物，公众人物是有影响力的，对吸毒艺人的纵容，就是对缉毒警察的犯罪！
愿天下无毒！让我们再次牢记：珍爱生命，健康生活！#吴宗宪回应儿子抽大麻被逮捕##吴宗宪儿子##禁毒##律师##法律#
一位新同事的工作交流发言，不避问题，用真诚态度和符合自身角色的认识，赢得领导同事高看。一是谋划计划，戒骄戒躁；二是宽以待人，团结同事；三是慎言慎行，慎独慎微；四是永葆初心，担当作为。
开头部分，平实切入：某年某月，我入职某某单位，在某某科室学习工作。这多长时间，虽然不长，但很充实，一方面在繁忙的事务中，我渐渐从过去什么的角色向什么工作人员转变，更加谨言慎行、慎独慎微，另一方面在多样的事情中，我不断调整工作方式，也收获了一些启迪。
四部分体会认识，直面自己的问题，还列举实例，最后通过做事、发现不足，改进工作，提升认识，比较巧妙地展现出自己作为职场新人应有的认识态度、工作作风、思考能力，以及文字表达能力。
比如，在第一个认识体会中提到，年轻人最容易犯的毛病便是做事急躁，我也不例外，就拿工作中的一件小事来说。
比如，在第二个认识体会中提到，作为某某工作人员，面对的事务较为繁杂，很多事情是需要合力完成的，维护良好的同事关系，保持高效的交流沟通，形成融洽互助的工作氛围就非常关键。还列举了自己在某些时效性工作需要急着上交时，会把这种焦急的情绪无意识中传递给他们。
比如，在第三个认识体会中提到，作为某某人员，时刻注意自身言行，把握说话和行为的分寸是十分重要的。列举了自己在刚入职的时候，会把压力或情绪习惯性发泄在朋友圈中，在一次朋友交流谈话时，才意识到这样也会容易被误读、误解，引起不必要的麻烦。并且适当深化认识，我们作为某某，不仅要守住纪律规矩的底线，还要提高道德风气的高线，营造清正氛围，为某某立言立行。
我们知道，座谈交流发言，相对于其他会议类讲话发言，是比较灵活，结构形式要求也不那么严格的一类。作为一个入职不久的年轻人，如何讲好、如果通过交流发言获得领导赏识同事佩服？首先思想上要认识到这是个机会，这一点可以看看我们身边的领导重视程度就知道了，原因也很简单，这类型会议上有比你高几级的领导参加，而且越是比较灵活的讲话，可供发挥的空间也越大，当下对比，立分高低。要知道越往上走，领导会越重视讲话发言，很多时候比你高几级的领导他并不清楚你的日常表现能力，往往就是通过这种看似随意的座谈会来评价你。
更多内容朋友们可以点击下方专栏了解。我是祥子，工作近20年，对于讲话发言，越往上走越会凸显其重要性。下方专栏一直会及时更新，如果你有需要或者你的孩子们有需要，点击关注分享订阅下方专栏了解专栏材料包定期更新，有事留言就好。
甘肃省检察院发出“树清廉家风 创廉洁家庭”倡议书
甘肃省人民检察院
甘肃省检察院“树清廉家风 创廉洁家庭”倡议书
国无廉则不安，家无廉则不宁。为传承和弘扬优良家风，全面推进检察干警廉洁家风建设，增强党员干部廉洁自律意识，进一步推进省检察院机关检察队伍教育整顿，8月28日，甘肃省检察院开展“树清廉家风 创廉洁家庭”倡议活动，号召全体干警和家属做廉洁家庭建设者、引领者、守护者，从自我做起，从家庭做起，携手共筑廉洁防线。
开展“树清廉家风 创廉洁家庭”倡议活动是省检察院机关开展第二批检察队伍教育整顿一个重要组成部分。在此次活动中，省检察院机关党委向全体检察干警和家属发出倡议书，要求广大检察干警及家属：
一要做遵章守纪家庭。要认真学习党规党纪，看齐道德高线、守住纪律红线。做到遵纪守法、廉洁自律，自觉抵制各种诱惑。时刻提醒和督促家人自重、自省、自警、自励，做到“一身正气上班，两袖清风回家”。
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