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中层管理人员培训参考文献（中层管理者培训内容） ♂
中层管理人员培训参考文献（中层管理者培训内容）刘先生，43岁，检出了肝癌。
刘先生是某公司的中层骨干，高大帅气、精明能干。
刘先生是公司骨干，干时工作很忙，很少有休息日，每天经常要工作到半夜，作息时间很紊乱。
还要经常参加公司的各种应酬活动，经常喝得醉熏熏回家。
这一点她老婆尤其担忧，经常告诫他:“医生说你不能喝酒的，这种场合能不喝就不喝吧”
刘先生何尝不想，可人在江湖，身不由己啊！况且每次身体检查，各项指标都还正常，心理还是有侥幸心理，倒霉事不会发生在他身上的。
为什么刘先生老婆一直告诫他不要喝酒，原来刘先生患有乙肝“大三阳”，是一个乙肝携带者，他的医生朋友一直劝他最好要“滴酒不沾”，因为酒精进入身体后，全部由肝来进行分解，会加重肝的负担，并且酒精本身也能影响肝细胞，造成肝细胞损害和肝功能异常。
乙肝患者最可怕的结果就是乙肝“三部曲”，即：乙肝一肝硬化一肝癌。乙肝病毒在肝细胞里不断复制繁殖，造成肝细胞坏死，坏死组织不断被纤维化，经过数年乃至数十年的发展，肝纤维化不断加重，最后发展为肝硬化。乙肝病毒的存在，使肝细胞处于一种不正常的微环境中，在长期的刺激下，某个肝细胞发生基因突变，最后发展成肝癌。这就是“乙肝三部曲”的内在病理变化。
当然，并不是所有的乙肝患者都会走上“三部曲”
的结果，事实上大部分的乙肝患者只是乙肝携带者，一辈子都不会发病。只是少部分(医学文献报道约5%)会发展成为“三步曲”。
但医生反复告诫，乙肝携带者到乙肝“三部曲”并没有绝对界线，如果平时不注意保护肝脏，携带者也是可以跨进“三步曲”行列的。
这其中酒精，特别是大量喝酒对肝的伤害尤其大，这也是医生经常告诫乙肝患者最好“滴酒不沾”的原因。
刘先生是有知识的人，在得知自己患有乙肝后，通过咨询医师及自己学习，知道了乙肝的危害性，除了场合上喝点酒，平时在家也是不喝的。并且从38岁开始，坚持每半年到医院做一次全身检查，包括彩超、肝功能等。
而每次检查肝脏彩超、肝功能、甲胎蛋白都是正常的。(这也让他有了些侥幸心理，觉得倒霉事不会发生在他身上了，平时场合上还是有些放肆地喝酒。)
可由于近来公司比较忙，加上疫情原因，这一次检查跟上次检查相隔了一年半时间(最近一次检查是2021年2月)。
就是这次的检查，发现问题了。
在彩超检查时，肝右叶发现了一个不均质低回声的包块，包块大小约6cm。在进一步的增强核磁检查中提示符合肝癌的诊断。
得知结果后，刘先生不相信是真的，又跑了几家医院检查，但结果是一样的。
他真是欲哭无泪，他还那么年轻，孩子还那么小，父母又已老了，是最不该出问题的年龄，但只能面对残酷的现实。
有些问题刘先生想不通，为什么肿块都那么大了(6cm)，他怎么一点感觉都没有。还有就是他只是乙肝携带者，并没有发展成肝硬化，怎么一下子就成肝癌了。(确实，我们从彩超图中可见，肝实质中等回声，并无增粗声像，肝包膜也没有增粗，肝表面也是光整的。一切表明并没有发展到肝硬化状态。)
医生告诉他，肝癌的发生与发展都是悄无声息、不痛不痒的，只有做彩超或CT等影像检查才能发现。乙肝携带者本身就是肝癌的高风险因素，并不是所有的肝癌都是要按部就班的经历“三步曲”，有些患者可以跨过“肝硬化”这个中间环节，而直接发展成肝癌。
幸运的是，通过全面检查，肿瘤并没有发生肝内转移，也没有远处转移，还有手术机会。
@真的贾医生
乙肝携带者是目前最明确的发生肝癌的高风险因素，目前我国大部分的肝癌患者跟它有关。我国是乙肝大国，保守估计有上亿人携带有乙肝病毒，这批人大多数是七零、八零后，原因是那时乙肝病毒疫苗还没有作为常规疫苗在全国范围内大规模进行接种。现在这批人年龄已到40、50岁了，正是肝癌最好发的年龄。
预防的方法是作好肝脏的保护工作，作息好，不熬夜，不抽烟，不喝酒，必须时要服用抗病毒药物。重要一点是定期体检，每半年到一年做一次肝脏彩超、肝功能、甲胎蛋白的检查。
癌症是越早发现，越早治疗越好。切不要讳疾忌医，更不要置之不理。
#非常病例# #谣零零计划# #健康真知计划#
经常听到有人说，「你必须对你的健康负责」，然后长胖啊、生病啊之类就觉得是不是平时没有好好锻炼吃得不行。
但其实，人的健康状况和很多事情相关，很多事情自己无法控制。基因占掉一大部分，然后是社会经济条件决定人们是否能够得到好的医疗，是否有好的社会支持（比如关心你健康的人）等等。
而「工作」这个占据了人醒着时候一半多时间的东西，自然也会对人的健康产生相当大的影响——不好的工作，对人贻害无穷，让人英年早逝。
但要怎么去看工作对人的影响呢？毕竟工作内容和职业，与社会经济地位的关系很大，怎样才能把社会经济条件排除出去，去看工作本身对人的影响呢？比如，996这个东西，到底会产生多大的危害？
1967年，两位英国流行病学家 Geoffrey Rose 和 Donald Reid 的团队招募了英国公务员系统中、20-60岁之间的一万八千名男性，展开了一项持续了几十年的跟踪研究。这就是鼎鼎大名的「白厅研究」（White Hall Study）。研究的内容，主要是这些人的心血管、呼吸系统以及糖尿病发病率，以及死亡率。
由于英国公务员系统工资薪酬差距不大，工作环境高度相似，而全民免费医疗也排除了医疗方面的开支问题。唯一的区别，就是这些人的工作内容和层级。
他们发现，基层公务员以及勤杂劳力的健康状况，比中高层要差很多。即使排除了吸烟、饮酒等等各种「个人行为」上的区别，基层员工的心血管疾病发病率比中层高一半，比管理层高一倍多。而其它疾病的发病率和死亡率，也有相当大的差别——即使把所有的生理上的风险因子加在一起，也只能解释40%的死亡率差别，剩下60%，是社会心理带来的「工作病」。
为了进一步考察工作对于健康的影响，1985年开始，UCL的流行病学家 Michael Marmot 牵头，做了「白厅研究II」。这一个研究招募了一万余名公务员，年龄在35-55岁之间，男女皆有。而调查的核心，也转向了工作层级、工作内容和工作状态上。
这个研究发现了几个重要的结论：
- 工作单调、重复的岗位上，健康状况会变得非常糟糕。一个重要原因是缺乏自主性，也缺乏技能的充分应用，让人感受到自己「无用」。此外，在这样的岗位上，往往也会充满着紧张的气氛，以及「缺乏明确指示」的部分。
- 付出和回报不成正比。当一个人拼命工作却得不到应有的回报时，在竞争、加班和充满敌意的环境中，却得不到应有的提升和重视的时候，身心状况会遭受不小的打击。
- 工作岗位上的不公和歧视（organizational injustice）。即使把上述的缺乏自主、付出回报等因素排除，这一点对健康的影响依然十分显著。
这些结论在世界各地的流行病研究里都得到了印证，相关文献汗牛充栋。而许多证据都指向了「压力」，特别是慢性的心理压力。
人们遇到危险，身体会本能地进入「战-逃」反应，调动资源回应，身体各部就像是一根绷紧的弦；然而经年累月、长期处在这样的状态下，就仿佛绷久了老化的橡皮筋一般，对于疾病的抵御能力会大大降低。
许多事情都可以被看作是「压力源」（stressor），搬家、生小孩、离婚等等都有可能触发疾病；而我们的「常识」觉得，位高权重压力大，是不是高层级的工作者会更有压力。但流行病学研究的结论恰恰相反，正好是那些对工作没有自主、遭受不公待遇以及闷闷不乐的基层或者中层工作者，压力最大。工作作为压力源，日复一日、年复一年，无处是尽头，对健康的影响可想而知。
有一些学者借用老马的「异化」（alienation）一词——当人成为了没有灵魂的螺丝钉，成为了上司眼中的 KPI，被偌大的结构压得喘不过气的时候，ta 作为「人」的血肉也会一点点崩解。人在世上，需要吃喝拉撒，也需要自我实现；身心一体，对「心」的背叛，最终也会反映在身体上。
人当然也不能没有工作，但工作绝对有好坏之分。除了「奋斗就是一切」「压力变动力」的忽悠，除了计算时间和薪水，最后还是要审问自己——我在这个工作中，看得到「我」吗？如果不得已一定要996，那么我每天12个小时的时间里，有多少是在和工作斗气，有多少真的产生了价值？
毕竟，对于老板而言，螺丝钉坏了换一批就可以。而我们每个人，只有一副身躯。
一个普通的日班上午，我在急诊处理着一些并不算太急的患者。这个时候门外忽然一阵大乱，我听到有女人嚎叫的声音，同时有人大喊着“大夫！大夫呢？！”，我心理一紧，知道肯定是又来急症患者了。
果不其然，眨眼的功夫三、四个中年男人拖着进来一位四五十五岁的中年妇女，嚎叫的正是这个妇女。那三四个男人正竭尽全力的想按住她，可她却像疯了似的拼命挣脱，同时嘴里发出让人撕心裂肺般的嚎叫！
“她怎么了？！”我赶紧询问这几个男人。
“她胸口疼！疼得受不了了！”有两个男人不约而同的回答道。
“受伤了吗？”
“没有！”
“以前有什么基础病吗？”
“没有啊，平时我们都在一起干活，她身体好着呢！”一个男人回答道。
我赶紧又拍拍她的肩膀，问她“大姐您是这里疼吗？”，说着我用手指了指她的胸前区。
她没回答我，嘴里还是“啊啊啊”的喊叫着，但是用力地朝我点了两下头。
“先把她抬到诊床上吧，我看一下！”经验告诉我，这是一个非常严重的胸痛患者，可能会有危险。
几个男人点头答应着，一起使劲想把她抬到诊床上去，可没有用，她挣扎得太厉害，几个人一起都按不住。
“算了，就在这别动！”我吩咐几个人尽量用力按着她，然后快速的拿出听诊器贴到她的胸前，由于她一刻不断地嚎叫，我只能勉强听到呼吸音还算正常，心音根本听不清。
气胸？心梗？主动脉夹层？这一连串的疾病在我脑子里飞快地转着，又是经验告诉我，患者既不像气胸，也不像心梗。
因为这个患者本身没有外伤史，而且根据送她来的工友说她平时身体一直很好，不像有呼吸道疾病的样子，因此发生自发性气胸的可能性不大，再说气胸的患者用力活动后呼吸困难和疼痛感会加重，照她目前的状态应该可以排除。而心梗就更不像了，心梗的患者活动后心肌耗氧会增加，一般是不敢像这样折腾的，所以我觉得可能性也不大。
中层管理人员培训发式（中层管理人员培训通知） ♂
中层管理人员培训发式（中层管理人员培训通知）强者发型！聪明绝顶[灵光一闪][灵光一闪]随便一个人都不简单！
某单位中层干部大会[恐惧][恐惧][恐惧]
我个人很好奇都是有哪些部门~~程？…………
（无意冒犯，请见谅[祈祷][祈祷]）
工作久了，发现一个“特别”现象。
帅哥是当不了大领导的。
就说我们医院的高层领导班子，十来号人，全部都带着厚厚的眼镜，有一半以上身高不超过1.72米，还有几个“地中海”发型，另外几个还有啤酒肚。一些中层领导干部，也是个子不高，有的还又瘦又黑，和那身白大褂形成鲜明的对比。
人们眼中的帅哥是身高1.76米以上，五官端正立体，皮肤不能太黑。可在我们医院这些帅哥都是一些“小喽喽”，刚来医院没多久。有的刚来还是医院“院草”，结婚没几年就从帅哥行列消失，成为了一个肥胖的中年“油腻”大叔。有的人为了向上“爬”，经常陪领导吃饭喝酒，慢慢透支自身健康，原来健美的身材现在是大腹便便。层次地位高了，可形象大不如从前，这也是有失有得吧。
医务工作者压力大，工作强度高，还要上夜班，有的人早早白了头发，有的脱发秃顶，这也是帅哥成不了领导的一个重要原因。
单位中层聚餐，正当喝的酣畅淋漓之时，一直坐在我身边另外一部门老大哥却突然问我。“你今年多大了啊？”我开始以为是老大哥要给我指点前途，连忙回答说“我今年四十五了，现在是年轻人的天下。我在这个位置上恐怕升迁无望了！”不料老大哥听闻此言却毫不在乎的说到，“知道你也升不上去了，你不想想未来这十几年怎么过吗？”正在我不明白他话中意思的时候，只见老大哥整理了一下发型说到，“你看我现在这个状态，像是还有两年就要退休的人吗？”他的话儿让我吃了一惊，老大哥从外表上看起来也就四十多岁，根本不像是临近退休的老人。正在我想称赞他保养有术的时候，他却神神秘秘趴在我耳边说到，“实话跟你说兄弟，要是你这个岁数还没有固定情人，那你今后的生活可就没什么滋味了！不信你就试试，绝对可以返老还童。”老大哥说完之后便把我从酒桌上拉到一边，开始悄悄讲述起他与本部门一个已婚妇女的风流韵事来。带他介绍完毕之后，还一本正经的对我说到，“要想找情人的话儿，就冲本部门那些对你有好感的小少妇下手。保准一抓一个准！”我听完心中有些活络，心想要不要今晚就打电话试试！酒足饭饱之时已是深夜，就在打车回到家到楼下的时候，突然看到同楼中只有我家的灯还是亮的。一股暖流顿时涌上心头。每个人都有自己的人生哲学。我想和我的妻子一起慢慢变老！
小时候小伙伴们特羡慕我，因为我不仅有漂亮衣服穿，发型一天也要换好几次，我妈妈于是成了小伙伴心目中好妈妈的典范。可是他们都不知道我发型换得越多，代表那天挨的揍越多，头发每天被打散N次，能不重扎吗？
2.最近学做菜，自我感觉学有小成，回去给老爹露了一手，端上去后老爹慢慢品尝着，然后说：“恩，这菜切的再细点，颜色再浅点，口味再轻点，火候再小点，就完美了。”然后对着面前的红烧鱼迟迟不下筷，有些局促地说：“你看这条鱼，它的鱼嘴还在一张一合……”
3.厂有个小食堂，但里面是分类的，像我们这些一线职工，每天就是白菜土豆大米饭，中层管理人员就单独有小灶。一起吃饭时，见他们大鱼大肉，果汁饮料，工人们就会出现各种羡慕嫉妒恨。最后多次向反应要求改善伙食，终于得到老板重视。。。几天以后，食堂里多了一道厚厚的帘子。。
4.昨天女朋友下楼取快递，回到家一脸的不高兴，还说要和我闹分手，说我心里没有她、不爱她什么的话！我有点凌乱啦，怎么下去一趟就出现这么多问题呢，于是就问她：快递不对吗？还是买的包包不对了？女友说：一个送快递的都发现我涂的指甲油换颜色了，而你竟然没有发现！我去……你这不是经常换的吗?
那天在学校门口遇到了王校长，他赋闲在家，悠哉悠哉。见到了我有些吃惊，问我怎么最近身体发福这么厉害。
我谈到了最近的工作，并开玩笑说：“人到中年，感觉自己活成了一部《西游记》，悟空的压力、八戒的肚子、沙僧的发型，九九八十一难一个都不能少，还有一群打也打不完的妖精。”
王校长说焦虑没有用，尊重规律，把一切看开，没有什么大不了的事情，心态放平，一切就会风生水起。工作压力大，苦与累都是心态引起的。
工作和生活的感受，和年龄关系不大。
有一年学校一位科室主任找到了，提出要调走，她说工作的压力太大，再加上家庭的一些事情，让她不堪重负，整夜整夜睡不好觉。
作为学校的中层，上面有领导的压力，下面有老师的不理解，夹在中间受气，那种滋味，如果没有坚定的信心和顽强的意志是很难应对的。没做教干都想努力争取，真要做了，并不容易。
我说遇到难题就一件一件的解决，躲避不是办法。换一所学校这样的问题仍然存在，我们改变不了大的环境，能够改变的是我们的内心。只有内心强大了，才能从容面对所有的问题。否则你的苦恼会接踵而至。
他最终还是调走了。后来的情况，与我的预料差不多，
凡事换一个角度去看，心态就容易放平。
菊子靠着年轻美貌，短短几年就获得千万资产，但她却常年忍受着抑郁症的折磨，这是为什么呢？
菊子20岁，身高1.65，脸蛋却很小，五官精致，黑油油的及腰长发，被她编成一条大辫子，摆动在腰间，在都市女郎各种时髦发型的衬托之下，她的美别具一格。
99年世界园艺博览会在春城举行，她在世博会当导游。
深圳某知名上市公司老板赵先生带着公司中层干部来旅游顺带参观世博会，菊子是他们的导游。
赵先生看上了菊子，为了追求她，赵先生每星期都找时间从深圳飞到昆明，终于抱得美人归。
菊子当然知道赵先生是有家室的人，近30的年龄差也没有阻止菊子的脚步，她毫不犹豫地选择跟随赵先生去了深圳。
赵先生分别在深圳和昆明都给她买了豪宅，给她配置了名车。
美中不足之处就是，赵先生只能抽出很少的时间陪她，他还要在家里扮演好丈夫好父亲的角色。菊子大部分时间只能独守空房。
生下儿子后，菊子要求赵先生离婚娶她，遭到了拒绝。菊子性格变得越来越暴躁，经常和赵先生大吵大闹。
最后菊子决定带着儿子离开赵先生，不堪其扰的赵先生答应了她的要求。
赵先生执意以自驾游的方式，一并送菊子回云南。
在丽江，两人在车上又吵得不可开交，菊子不顾赵先生的阻拦当即下车，赵先生一气之下真扔下她返回去了。
菊子流着眼泪抱着孩子在路上堵车，从河南来旅游的唐先生停下车，了解到她的情况后，决定送她们母子回家。
菊子最后嫁给了唐先生，又生了一个乖巧的女儿。
深圳的房子卖了一千多万，两口子一人开着一辆高档车，过得衣食无忧。在外人看来，感觉人生已经达到了高潮。
但事实却是，多年以来她饱受抑郁症的折磨，每个月都要飞到成都的一家知名医院精神科去做相应的治疗。
@开到荼靡花事了认为：
赵先生有了钱以后得意忘形，把跟着他一路艰难打拼的糟糠之妻抛在脑后，忘了自己的身份和责任，不惜伤害妻子儿女的感情和利益，恬不知耻地追求不谙世事的小姑娘，还肆无忌惮地生下了私生子。
作为社会精英、成功典范，赵先生如果对妻子不再有爱，可以先离婚，处理好财产分割等问题，再去追求自己的真爱。
但他既要选择家庭，又要在外风花雪月，这样做明显违反了社会公序良俗，败坏了社会风气，为人所不耻，应该受到社会的谴责。
菊子因为爱慕虚荣和利欲熏心，通过走捷径获得了丰富的物质享受，并且得陇望蜀，妄图通过生儿子搞垮原配上位，以期达到利益最大化。
她没有想到的是：整日的机关算尽，使她失去了内心的平静快乐，牺牲了最珍贵的身体健康，最后患上了久治不愈的抑郁症。
女人渴望获得财富，过上幸福的生活并没有错，但这些东西凭她自身的条件完全可以靠努力去获得。轻易得来的东西，都要付出不足为外人道的代价。
奥地利作家茨威格曾说过：“那时她还太年轻，不知道所有命运馈赠的礼物，早已在暗中标好了价格！”
风光的背后，不是肮脏就是沧桑。
人的逻辑有惯性 一个人在事业上有上进心 他在择偶标准上也必然有同样的“上进心”。这就是为什么大佬选的原配条件都非富即贵 跟普男择偶不一样。 ???
everything is business
包括爱情友情亲情
时刻搞清楚你能给对方提供什么
以及你想换来什么
如此拎得清 什么关系都会顺利 ???
有些小三觉得已婚男对她特别好，自己上班才8-9000一个月，已婚男一给就2万，一送就是上万的包，感觉自己中了大奖一样，拿以前的收入和已婚男给的钱去相提并论，比的时候逻辑就已经掉进死胡同里了。
本来她以后可以事业有成，因为沾了感情上的因果，后半生运气反而破财，甚至婚姻不幸得不偿失，当然了人都看眼前利益，原生家庭穷过苦过，尝到了甜头就彻底忘不了了。#女生到底该不该物质#
最搞笑的是很多小三不懂，已婚男能出手阔绰，那是因为人家的原配在替他照顾爹妈拉扯孩子，家务大事小事到社交迎来送往，都是原配操持，把这些活儿干好，难度不亚于在一家大型公司当中层管理的工作强度，所以男的才能一心搞事业，甚至还有空有钱出去搞小三
我之前唯一夸过的 我觉得很专一的男生 （35岁年薪10万 长得一般）身边就是一堆更有钱的白富美在厮杀 抢他一个人
论 果然这个圈子里大家的口味都一样 喜欢的都是专一（因为是爱情的感觉啊）
专一就是可以卖高价的 它是最贵的情绪价值了 因为大部分男人都出轨 于是不出轨的那少部分人就可以靠这个无限上娶 你以为窦骁帅吗 赌王女儿可以找一百个比他更帅的 那为什么选了他？因为她说窦骁是她见过最专一的人
对呀 所以我说女孩子有钱真的不看男方收入的…
1. 上床不会让你顺利得到名份确定关系
2. 上床也不可能避免被分手
总结以上：因为你价值不到位怎么做都不可能得到长择。 唯一的差别就是你是想被玩玩再扔 还是现在撤了 但你命定的结局还是不会变
“那如果价值到位了还不肯上床会不会因为这个被分手呢？”
假设赌王女儿跟窦骁说婚后才可以睡 你觉得窦骁会分手吗？他不会的 他会立刻打飞的跑去领证真正对你是长择的人听到你说“婚后才可以睡”反而会加快推进结婚日程 根本舍不得眼前这位高价值女朋友跑了 因为知道周围还有8726个备胎在排队等着他被踹 再取而代之
我永远记得爸爸的话 ： 一定要让别人有的赚
所以他很爱问小孩子 你们人缘好不好 做人大方大度吗？ 他其中一个小孩为人处事比较小气 于是被他说了好几次 虽然他学习好人聪明 但是这种性格不适合做生意。每一次拜托人做事 他都会提醒我们 你有没有给回报？你给了多少？我们大方一点都没关系。维护关系不是说谢谢就可以的 再好的朋友也是 一定要给好处。 就是因为有这个思维 他才说 做生意其实就是做人 你会做人 就有人一直都想和你做生意 因为他们知道他们在你这里 一定有得赚。
女人啊，别找了专一稳定又想要情价，高情价温柔浪漫体贴的男人又觉得多偶hold不住。精致帅哥别说体味了，你喜欢什么香水衣服发型都可以按你的需求来，可是又不想出钱，不认账就别找对象了，专一的男人必然是粘人没情趣喜欢查岗的，这是人性 ???
是的 专一的男人有个特征 就是很粘人 而且很喜欢查你的岗 因为他只有一个女人 所以时间精力全部投入在你一个人身上了
试问假如你每天都可以大摇大摆进超市随便吃又大又甜的西瓜吃到饱 每天不同水果换着免费吃 你还会想出钱选一个买回家吗？ ???
男的找的老婆不行，之后肯定会反噬的，而且也说明男的自己没有woman sense。身边有close friend结婚找的富家千金都知道夫妻相互扶持的俩口子蒸蒸日上。和朋友的朋友去精准扶贫一个带球上位的lowlife日子过的鸡飞狗跳的明显太大差别
女人结婚以后还有生存焦虑，这个婚姻就没有多少存在的价值。
生存焦虑就是不确定明天的饭在哪，不确定以后怎么。往往跟比自己小的结婚，或者是跟比劫男结婚容易有这个现象。
财女也喜欢焦虑，不过财女是焦虑怎么没有更多钱。
女生想要掌控自己的命运，记住三句话：
1.永远只能依靠自己，不能依靠其他任何人
2.不谈无意义的恋爱，不谈没有结果的感情
3.把重要的时间留给自己，不要浪费时间去无效社交 ???
再说一遍，床下都对你不咋样不耐烦不为你做事考虑的男人， 在床上肯定不会伺候你啦。
也就是你看很多女人和男人在一起 男人对她那样，床上更差。 很可怜的女人。 ???
动不动问男人爱不爱你床上给你伺候舒服了不比啥都强，床上垃圾 也不给啥钱 肯定不爱你。
下午散步，碰到退休的女同事老尹，老公牵着她的手，让我感叹不已！她一个要貌无貌、要才无才，说话结结巴巴、看起来傻啦吧唧的女人，竟然被一个市级部门上班的老公这样宠着，任谁看到心里都难免酸溜溜的......
以前没退休时，我听同事说她在家里什么也不用干，老公基本上把家务活都干完了，不仅如此，每天早上上班时，老公会开车或者骑摩托车把她送到单位大门口，目送她进去后才离开。
我的女同事们经常在一起感叹，这个傻女人是傻人有傻福，她这么有福气，最主要的原因还是碰到了好男人，如果这个男人不懂感恩，或者稍微花心一点，她哪有现在的幸福日子。
老尹的情况，同事们都了解，不是我们说她傻，她是真的不太灵光。她没有文化，听同一科室的人讲，老尹只能写一些简单的字，还写得歪歪扭扭，老尹可以说什么事也干不了，只能打扫打扫办公室。
平时有什么活动，让她一个人呆办公室里大家也不放心，因为如果有谁打电话，或者有人来办事，老尹和人家沟通不了几句，就开始训斥人家，就是上级领导来了也敢训。
我第一天到单位上班时，因为找不到会议室，就被她训了一顿。那天，刚好碰到单位召开中层以上会议，我因为不熟悉新环境，急急忙忙地到处找不着单位的小会议室，这时刚好看到老尹拿着扫把在楼前站着，就问她：麻烦问一下，咱们单位的小会议室在哪儿？
她可能看我是生面孔，也不问我是谁，就大声说：你是干什么吃的？连会议室在哪儿都不知道，还开什么会！
她说话咬字不清，加上穿着朴素，又留着一头农村妇女的发型，手里又提着扫把，我以为她是清洁工，就没和她计较，赶紧问了其他人，开会去了。
会后 ，我给大家讲这个遭遇，说第一天上班就被单位的女清洁工训了一顿！大家很惊讶，说咱们单位哪有女清洁工！?我向他们形容了老尹的形象，他们都笑了，说人家老尹是正儿八经的正式工，几十年工龄的老人手了！
我指了指脑袋问大家：老尹是不是这儿有问题啊？咱这单位怎么会有这种人？
同事私下告诉我，多年前，老尹沾了父亲有功的光，上面给安排了工作，否则这辈子还不定怎么样呢？要不是她父亲，她也不会嫁给现在的老公，她老公也不会有现在的工作。
想想过去那个年代，很多单位都是这样，人员身份复杂，很多文化程度低的合同工都转为正式身份，人员的整体素质都很低下，包括像老尹这样的人。
现在好了，只要是体制内，不管哪个行业的人员，逢进必考，招进来的几乎都是文化程度高、综合素质高的人员，慢慢的很快就替换了老一辈的人。
逢进必考，相对公平，对于没有任何社会背景的年轻人来说，是一种机会，只要你有能力，想干这一份工作，完全可以通过自己的努力考进来。
不要在意“老油条”
我刚参加工作时，发现单位上有那么六七个人，几乎不做什么正经事，经常聚在传达室里说闲话。
他们当中，有的四十多岁，有的五十多岁，五男两女。他们的工作太少，聊胜于无，有大把的空余时间。
你千万不要小看他们，他们都是单位上的老底子，自称“基本群众”，工龄长，长期窝在一个单位，经历了七八任局长。
他们对单位的历史如数家珍，对单位的旮旯角角了如指掌。单位上谁行，谁不行，好象都是他们说了算。
只要单位上有分房、调资、安置子女的指标，领导上总会考虑他们。指标太少，争的人多，论资排辈就成了颠扑不破的规矩。
就是单位上年终评先进，他们的作用也不可小看。
我那时年轻，总觉得他们了不起，不但尊重他们，还爱向他们讨教。
他们也喜欢指点我。比如，该穿什么衣服，该蓄什么发型，在哪个场合该说什么话，该抱什么态度，对某人该这样，对某人该那样。
指点得最多的，是要我们年轻人尊重他们老同志，多向他们敬烟倒茶，主动打扫单位的清洁卫生。而他们自己呢，因为有资历，可以“吃老本”，啥事也用不着做。
对他们的说教，我觉得虽然不太合理，但在现实中又似乎很管用。比如，单位上有几个不理睬他们的年轻人，他们就经常寻找、数落这几个年轻人的不是，让年轻人在单位上的印象大打折扣。
不管我怎样小心翼翼，还是免不了出洋相，成为他们嘴里的笑柄。
有一回，单位组织学习，孙局长提了“科室要不要承包”这么一个热门话题，要求大家畅所欲言地展开讨论。
我对这个话题很感兴趣，于是接过了孙局长的话，滔滔不绝地讲了起来。
大家都全神贯住，频频点头。
我有些头脑发热了。
但散会后，传达室里的那几个“老资格”，却对我开始耻笑了。他们说，我太嫩了，一点规矩也不懂，副局长、中层干部和老同志们都没有发言，我就高谈阔论起来，既不合天理，也不晓人情。
一时间，我成了单位的“宝气”。大家都在背后议论我，我实在有些抬不起头。
好在，本科室的肖主任没当一回事，只是嘱我以后注意点就行了。特别是孙局长，好象还较欣赏我的见解，问我在看什么书。
从此，我“夹紧了尾巴”，寡言少语，不爱在别人面前谈观点了。
有一天早晨上班时，我发现传达室里那几个人，又在那里一边品茶，一边议论我，说我前一天参加单位植树活动，居然坐了孙局长的吉普车。
他们说，连他们这些老同志都坐的大客车，我一个年轻人，有什么资格搭孙局长的“小车”呢？
对他们的批点，我颇为反感。前一天植树，大家在单位院子里统一上车，我正准备上大车时，孙局长叫了我，说有几个业务上的问题在车上谈，我才上的“小车”。现在这几个人借题发挥，实在无聊。
同时，我发现越是将他们几个“老资格”当回事，他们就越把你当成小媳妇，让你寸步难行。
但是，好象他们又代表着一种主流，足以左右一个年轻人的前途命运。
我没有什么经验，一月两月，总要出一点枝节上的问题（或笑话），让经验丰富的老同志们，饶有兴趣地嘴嚼、消费。
我很纠结。
让我略有宽慰的是，爱闹笑话的不光我一个，凡是单位上的年轻人，不是这里出纰漏，就是那里出“洋相”。
有一回，肖主任布置我完成一份上报材料。他严肃地说，这份材料事关我县下一年的上级投资，要认真搞。
一个星期后，我作完了五十多页的报告。
肖主任看完后，很不高兴，说我没有吃透省市文件精神，漏了不少关键数据，该说透的没有阐明清楚，该一笔带过的，却占了不少篇幅。
肖主任又把我带到孙局长办公室，对材料的修改提了十几条意见。
又过了一星期，总算合格交差了。
正好是周末，肖主任邀请我到他家里，喝酒。
几杯酒过后，肖主任先表扬了我。然后说，
以后你要多学业务，认真领会上级精神。
我点头称是。
肖主任又说：以后上班没事时，不要去传达室消磨时间。
我脸上火辣辣的。
肖主任解释说：传达室那几个人，是单位上的老油条，除了老于世故，在年轻人面前摆资格，没什么真本事，在单位上属多余之流。
哦，我还是第一次听厚道的肖主任这么评价他们。
肖主任又说：你和他们在一起，能学到什么东西呢？他们说别人这不行那不行，而他们自己又行什么呢？
我沉吟道：他们年纪大，有社会经验。
肖主任和我碰了一下杯，一仰脖子喝完酒，很轻蔑地说：
社会经验固然重要，但不要看得太重。一个人上了年纪，阅历多了，社会经验自然就多了，没什么了不起。
我明白了。
肖主任又说：你有时间，就多看书，多学业务，不断提高业务技能，才是正道。要记住，把工作干好，才是最大的本事，其他都是次要的。
我记住了肖主任的话。
三年后，市局需要业务干部，在全市公开考试选调。
我考上了，调到了市局。
离开时，传达室的那几个“老资格”，纷纷祝贺我。
有的说，他早就知道，我是个人才。
有的说，我前程无量。
有的说，以后富贵了，不要忘了老朋友，他们一直都在帮助我。
我嘴上应着，心里没在意他们。
肖主任还是那样嘱咐我：上级部门的工作，业务性更强，不要放松学习。
闺蜜小菲最近相亲了，男方竟然是我同居一年的男友！肺要气炸了！现在还没拆穿，准备今晚去突然袭击活捉渣男！！
我今年26岁，大学毕业以后来到了北方一个城市从事汽车销售工作，去年通过朋友介绍，认识了现在这个男朋友，现在可以称之为渣男，但是之前真的是被蒙蔽了。
渣男长得还可以，年轻27，身高176，比较喜欢弄头发，穿小西装，他在一家装修公司做设计师，收入跟我差不多，跟他认识以后，感觉他情商比较高，挺会哄人的，我看他也算比较顺眼，就在一起了。
因为我和他家都不在本地，都算是来打工的吧，相处两个月以后我们一起租了一个小房子，房租AA制，其实这个我觉得也正常，在一起生活以后相处还算融洽，只是心里觉得有点摸不透他，感觉他挺有城府，他从来没跟我说过自己的心事，给我感觉相处总是流于表面，没法交心。我安慰自己，可能他就是这个性格吧！也不能要求每个人都跟自己一样，认可了的人就去跟人家掏心掏肺吧！
他的通讯录里，女生很多，他说这些都是顾客和做装修行业的朋友，隔三岔五的他会出去应酬，回来很晚，但是每次回来都会说一些甜言蜜语哄我开心，慢慢的我也就不再过问他。
上个月，认识了朋友小菲，是个很时尚的女生，当时她来看车，我接待的她，因为是同龄人，我们很快就聊熟了，帮她选车试车，后来她买了车，我们两个还变成了好朋友。
熟悉以后知道她是个富二代，家里不怎么缺钱，她也没上班，在当地一个大学边上开了一个小咖啡厅，平常心情好就去店里看看，我也去过几次，可以说她过着我向往的那种衣食无忧，财务自由的生活。
因为和小菲刚认识没多久，所以我男朋友还不知道她，就在前几天，我去她店里玩，两个人闲聊起来，她说她最近相亲了三四个男生，开始跟我讲跟这几个男生见面的事。
第一个是亲戚介绍的是个开饭店的东北人，今年30多岁，这个男生就是太胖了，人高马大的，体重得有200斤了，条件倒是不错，住着一套200平的大房子。但是小菲觉得太胖了，没相中。
第二个是朋友介绍的一个上班族，28岁，年纪轻轻坐上了中层管理的位置，名牌大学毕业，这个长相中等，看起来人也挺老实的，是个潜力股，但是家不在本地，还没有买房子，小菲想重点考察一下。
第三个是邻居介绍的，是个装修公司设计师，邻居家房子就是他给做的设计，年龄27，长得很帅，发型也挺酷，衣着有点韩国小哥哥的范，收入一般，家也不在本地，不过很会说话，很火哄女孩子开心，就是感觉不是特别靠谱。
我听完，哎？这第三个好像跟我男朋友同行啊，没准他俩还认识，就问她有没有照片，她翻出照片给我看了，我大吃一惊！
这不就是我男朋友吗！！
我马上跟小菲说了这个事！小菲也真震惊了！这是遇到渣男了啊！小菲怕我伤心，开始跟我道歉，我说“我应该感谢你啊！如果不是因为你，我还一直被蒙在鼓里，他没准背着我跟很多女生相亲过了！我甚至怀疑这个渣男是想吃软饭的，相亲对象是不是都是富二代！”
我下决心分手，小菲说：“不如咱们演个戏，我约他见面，你再去当场揭穿他！”我说“那对你岂不是不太好？”小菲说“没关系，我只是相亲而且，也是受害者嘛！”
我们商量好了以后开始实施计划！那个晚上，我去抓了个现行！当时渣男脸一阵红一阵绿，我和小菲当着餐厅里所有人的面喊他渣男！然后扬长而去！从那以后我跟他分手，搬出了租的房子，删除了他的联系方式！
大家觉得我做得对吗？
@山东代号567给这位潇洒大气的网友点赞！我觉得你做得非常好，但是还差点火候，你去抓现行的时候应该把手泼到渣男脸上，然后狠狠的冲他脸扇一巴掌！这才更解气！话说回来，你在看清渣男本质以后，毫不拖泥带水，潇洒痛快地分手，这一点很多女孩都是做不到的！值得所有女孩子学习！
这社会不缺渣男，也希望所有朋友一定要擦亮眼睛，学会如何识人，辨人，不要被坏人花言巧语蒙骗，这样才能找到自己的幸福！
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中层管理人员培训口号（中层管理培训内容） ♂
中层管理人员培训口号（中层管理培训内容）晚上下班后在家里正吃饭呢，同事发来消息，说我们班一个学生在教室里用手机被分管校长抓了，正在办公室里教育。
听到这个消息我一点都不意外，这个女生已经至少第五次被班主任、级部主任、值班教师等人抓到使用手机。对她，我谈心谈话教育过、骂过、遣送回家反省过，写过检讨，写过反思，写过保证书，一点用都没有。
这次抓到她的分管校长，是之前做过级部主任后提拔成为副校的。他真有跟问题学生打交道的经历。也知道这样的学生到底是什么货色。被他抓住，我并不担心。我知道他会自己处理，甚至可能事后都不告诉班主任。
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