今天给各位分享中层管理岗位竞聘自我评价（中层管理者自我评价）的知识，其中也会对中层管理岗位竞聘自我评价（中层管理者自我评价）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
中层管理岗位竞聘简报（竞聘工作简报） ♂
中层管理岗位竞聘简报（竞聘工作简报）单位老油条老戎40多岁，近来与之前的他
判若两人。
之前他平时一副玩世不恭的样子，衣着从不讲究，夏天是无领短袖大裤衩配拖鞋，冬天是一件宽大的防雪服上的帽子整天戴在头上，走路一摇一晃的，看上去拉拉垮垮。
上班无事就盯着电脑，电脑显示屏还帖了张遮光膜，谁也不知道他在看什么。
部门领导安排任务时不应承不拒绝，中间过程不通气，完成不报告，但每件事都按时完成。
15年买了辆大奔，算是单位早期BBA成员，有人说他与人合伙做生意，但他整天呆在办公室，有人说在那年股票牛市中赚了不少钱，有人说是贷款买的，有人实在憋不住问他，他回答人家要不要看发票[捂脸]。
就是他，在去年底基层岗位竞聘中脱颖而出，虽然是以副代正，近一年时间干得有声有色，单位内部简报上满满的存在，很受单位一把手赏识，几次重要活动指定他牵头，并安排他接受访谈宣传，他的人生好像突然开挂了一样，衣着也变得板板正正，见人也主动打招呼。
今天早上薅小青菜秧，因为这样9月份播种以来拔的第三次了，看到每次留下看不上眼的瘦弱苗长得这么快，突然想起单位老戎。
看来人和自然界惊人的相似相通，许多看似平庸之人，只不过是因为没有机会！
【寰球? 时事-国际观察-2022-413】震惊！太震惊！！白宫新闻秘书普萨基今天正式离职，并惊爆：她曾受到威胁！凭心而论，坦率地说，作为职业的新闻发言人，＂忠于老板＂，＂24小时＋7天＂全年无休的工作，还要养家糊口，带2个孩子，确实是条＂汉子＂、女强人，她可以打95分！只可惜，她站错了台！正应了中国的一句古训：鲜花拽到了牛粪上。唉！唉！！
据央视新闻刚刚今天报道 当地时间5月12日，白宫新闻秘书普萨基表示，她在拜登政府任职期间曾收到过威胁性信件和短信。她表示，“就我个人而言，最艰难的事情是我受到了威胁”，“给我发的短信包括我的个人地址，我孩子的名字。”她表示她并不是受到威胁的第一人，相关威胁十分常见，应引起公众警觉。
据悉，现任白宫副新闻秘书卡琳·让-皮埃尔将于当地时间5月13日接替普萨基，担任白宫新闻秘书一职，她也将成为第一位担任该职位的非裔女性。
让-皮埃尔现年44岁，曾在进步派政治团体和主流媒体任职，担任过前总统奥巴马和拜登的竞选顾问，拜登就任总统后一直任白宫首席副新闻秘书，曾在普萨基暂时离岗时“代班”主持白宫例行记者会。
据美国媒体国会山报4月1日报道，两位消息人士称，白宫新闻秘书珍·普萨基（Jen Psaki）将于今年5月离职，去MSNBC工作。
MSNBC是美国NBC新闻系列频道的有线电视新闻频道，为美国收视人数第二高的有线电视新闻频道。
至于珍·普萨基为何仅仅作为白宫新闻秘书，才干了一年多就宣布离职呢？
普萨基自己给出的原因和解释是：第一，自己的两个孩子还小，她不想错过孩子的成长；第二，发言人的工作她已经干了很多年了；第三，她想把白宫发言人的机会让给自己团队里其他优秀的人。
普萨基的三个理由看上去还非常高大上，家庭原因，无可厚非，也无可奈何！给年轻人让位，挺高风亮节，也挺有胸怀与格局！
而事实上，从普萨基的工作风格与敬业等方面看，她还是就是一个“拼命三娘”，＂24小时＋7天＂全年无休、没日没夜地工作，正因为因此，她非常受到两位“老板”：前国务卿克里和前总统奥巴马的赏识。2013年5月13日，普萨基主持国务院第一场记者会时，时任国务卿克里就亲自来到了记者会现场为她站台。
对于白宫发言人，普萨基并不在乎外界对她个人的攻击／威胁，因为作为拜登的新闻秘书和逝发言人，她工作的职责与信条就是：“忠于老板，发出一致的声音。”
2020年1月20日，在拜登上任的第一天，普萨基就在白宫简报室主持召开了自己上任以来的第一场记者会，而在2019年，普萨基刚刚生了二胎。担任白宫发言人的职位，就意味着必须＂24小时＋7天＂全年无休地工作。这也正是普萨基在上任之初就表明的：只愿意在这个职位上干一年。
殊不知，白宫新闻秘书的工作有多难干啊！不是简单地＂24小时＋7天＂全年无休的工作，哪个只是累累身体，而压力更在的则是累其心智／费脑子/火急攻心……
有评论说，白宫新闻秘书的基本要求：第一是撒谎、第二还是撒谎；第三是怎么撒谎、第四是怎么圆谎、怎么做到自圆其说；第五是欺骗、怎么欺骗！第六是撒泼、耍无赖……
要想做好白宫发言人，必须具备三个条件:一是坚持，二是脸厚、不要脸，三是坚持厚脸、不要脸……
凭心而论，坦率地说，普萨基还是非常有追求的一个人，曾三次竞聘白宫新闻秘书这一个颇具挑战性的职位，直到第三次才如愿以偿！
她原想去白宫镀镀金，结果发现白宫发言人必须天天满口胡言、信口雌黄、天天还要圆谎。更可气的是：还得经常跟着＂瞌睡?乔＂拜登，给他的＂口误＂擦屁股，实在是力不从心、太辛苦了、扛不住了！为这份薪水不高的工作，每天要在各种场合假装笑脸／表演，还要硬着头皮张口闭口撒谎，而且，还严重影响了照顾家人和孩子的教育， 都快得严重的抑郁症了！
有网友评论说，普萨基的职责就是代表美国流氓政府面向各国记者，无非就是回应、答辩、狡辩，挑拨离间，歪曲事实，散布双重标准！……而加入电视台后，也不会有好的结果，不仅仅是收入可能翻番那么简单，还因为大众都知道她一直不说真话！
中层管理岗位竞聘自我评价（中层管理者自我评价） ♂
中层管理岗位竞聘自我评价（中层管理者自我评价）挑战
——祝贺吾儿竞聘三甲中层入帷
文/尉迟清
2023 2 17
新年喜气盈山城，
敞开心扉沐春风，
跨越阶梯脚下路，
竞聘入帷榜上名，
积累能量二十载，
精炼只用几分钟，
真金必有发光地，
直面挑战强内功。
银行实行竞聘上岗是否合理谈谈个人看法不知对否？
从九十年代开始，在机关单位就实行中层干部和科员双向选择，竞聘上岗，签订责任书。每三年或者两年就重新再次实行这个竞聘办法。实行按照本科学历，民主推荐过50%票数，一个岗位可以多人选择，中层干部基本按照票数多少定岗，然后中层干部再选择所在处室或者科室的人员。
这种竞聘的办法有利必有弊。
利的方面是:
一是每三年一次竞聘，领导都会从中得到“利益”。对竞聘制度乐此不疲，原来定的是三年重新竞聘，而提前改为两年竞聘，把时间提前了。
二是中层干部可以对现有的部门不满意，可以通过竞聘而进行再次选择其他自己满意的部门。中层干部和科员进行一次大“大换血”。中层干部可以选择自己满意和有责任心的科员一起工作，进而可以和睦相处，沟通融洽。
弊端也是诸多显现出来了:
一是既然是双向选择，竞聘上岗，民主推荐，就得有集中制度。不能完全靠票数多少一争高下。领导为了不得罪任何人，选择不参与，采取静默观看的办法，看科员的票数选举多少定岗。完全不看个人的能力是否适应竞聘的岗位。
中层管理岗位竞聘自荐书（中层竞聘自荐理由怎么写） ♂
中层管理岗位竞聘自荐书（中层竞聘自荐理由怎么写）（社区）“两委”换届工作自荐书
?提交时间： 2021-01-27
?信件内容： 昌吉州市各领导： 2021年（社区）“两委”换届工作即将全面开始，本人杨军，祖籍重庆，出生新疆，居住地新疆昌吉市名京公园1号小区，出生1969年，职称高级经营师，原新疆当代经济研究院副秘书长，原华夏酒报、中国酒业新闻网、新疆记者站站长，原新疆昌吉州工商局消协维权监督员、新疆酒学书副主编，近几年个人发起成立了新疆天山北麓葡萄酒产业协会。 这些年为了社会正义、为了人民群众，文章反映、揭露、呼吁、抨击了很多社会丑恶的一面，不顾个人安危，承受着精神巨大压力，特别是这几年，自己自费为新疆建设兵团人民群众反腐、除恶做出了巨大贡献，得到了广大人民群众热烈支持响应欢迎！2019年1月份新疆各族人民群众几百人在新疆纪检监察公众号推荐我为特约纪检监察员顺表感谢。虽然没有给我光环、鲜花、荣耀！我觉得为了国家和人民，我做的这些值得！有意义！在新时代，我们看到了更多的希望、美好！ 2021年昌吉州市（社区）“两委”换届工作即将全面开始，本人申请自荐竞选昌吉市御景社区“社区”两委工作。 中央组织部、民政部在北京召开全国村(社区)“两委”换届工作电视电话会议，深入学习贯彻习近平总书记关于农村和城市基层党建的重要指示精神，贯彻落实党中央部署要求，交流经验做法，具体安排和推动村(社区)“两委”换届工作。会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，切实增强政治责任，以坚强有力的领导、务实管用的举措、深入扎实的作风，高标准高质量组织好这次村(社区)“两委”换届工作。要把选优配强村(社区)“两委”班子特别是带头人作为重中之重，严格人选标准，提高人选质量，在有条件的地方积极推行“一肩挑”，优化班子结构，着力推动整体优化提升，同步做好村(居)务监督委员会成员推选工作。要严格依法依规，抓细抓实重点环节，把功夫下在换届选举之前，严肃换届纪律，注意防范化解风险，跟进后续工作。要加强组织领导和精准指导，强化责任落实、督促指导、工作统筹，确保村(社区)“两委”换届工作圆满顺利完成，换出新班子、新作为、新气象。 为风清气正的新时代而努力奋斗终生，特此申请 。 致敬各位领导 申请人：杨军 2021年1月27日
?回复信息
?回复部门： 昌吉市 ?回复时间 2021-02-10
?回复内容： 您好：感谢您关注市长信箱，您反映的问题，我市领导高度重视，安排昌吉市委组织部进行调查处理，现答复如下：一、调查情况：关于昌吉市中山路街道御景社区居民自荐竞选2021年御景社区“两委”换届工作的问题。经核实，您是中山路街道御景社区居民，分别通过“今日头条”和《州长信箱》上传了《（社区）“两委”换届工作自荐书》，由于目前社区“两委”换届工作尚未启动，还未开展社区“两委”换届相关工作。二、处理结果：针对您的诉求，我市市委组织部立即安排相关科室与市网信办、中山路街道进行对接，并安排中山路街道御景社区进行处理，将社区“两委”换届的相关政策法规向您本人进行解释和宣传。目前，社区“两委”换届工作尚未启动，待中央和区、州党委统一安排部署后，各街道社区将严格按照《中国共产党基层组织选举工作条例》《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等法律法规依法选举，选优配强社区“两委”班子。如有其他问题，请咨询昌吉市委组织部组织三科,联系人:冯建，电话:0994-2590180。感谢您对我们工作的关注和支持。???????????????????????????????昌吉市市长信箱办公室??????????????????????????????????2021年2月10日
事业单位实施竞聘上岗的一般程序？
事业单位领导班子成员的岗位聘用，按干部管理权限，由主管部门通过推选聘任、直接聘任、委任等方式确定，但一般应实行竞聘上岗，并实行任期制或目标制。其他人员的岗位聘用，实行竞聘上岗。竞聘上岗可采取考试、竞聘演讲、自荐与推荐相结合等多种形式。实施竞聘上岗的一般程序如下：
1.公布拟聘岗位。向全体职工公示本单位拟聘用岗位的数量和资格条件以及竞聘上岗的程序、办法等事项。
2.公开报名。符合岗位聘用条件的人员报名，或委托他人报名。委托他人报名的必须有书面委托书。
3.资格审查。依据岗位聘用的资格条件，对报名人员进行资格审查，并将审查同意参加竞聘者名单向全体职工公告。
4.实施竞聘。根据职工大会或职工代表大会通过的竞聘上岗程序和方法组织竞聘，确定拟聘人选。
5.决定聘用并公示。由单位聘用制工作领导小组或领导班子从拟聘用人选中确定聘用人员。对决定聘用的人员向全体职工公示。
上述款项中需公示内容，其公示时间一般应在3至5天。对有异议确实不能聘用的人员，应撤销原决定，并在拟聘人选中重新增补人员并公示；若无人选，此岗位可空缺，按有关规定补岗。#体制内工作# 。。#机关事业单位那些事# 。。#体制内# 。
《优秀班主任这样做: 人人可当班干部》
—— 教育公平，从“班干部产生”开始
长期以来，对75%的学生来说，三年之内、6年之内，甚至整个学生时代，他们可能一天班干部都不曾当过，因为班主任不给他们机会。这，不仅是这些孩子一生的遗憾，可能也将影响到他们一辈子的尊严和自信心，更是中国数百万名中小学班主任必须补上的重要一课，因为这是严重的教育歧视。
众所周知，“班干部”历来都是班主任指定为主，学生自荐和公投为辅。然而，这些都是不科学的，既容易出现利益输送，也容易造成同学们拉帮结派。
那么，班干部该如何产生，才是既民主，又有利于学生们成长和班级建设的呢？
首先，想竞选班干部的同学可岗位自荐，每类岗位不得超过6位(每班先按54人计)。
其次，用抓阄的方式决定谁先当第一批班干部，大家依次按序号轮流:1、2、3……6。
再次，班长每两个月轮换一次，已经当过的，不可再抓阄；其他班干部一个月换一次，已当过的，同样不得再抓阄。
最后，成立“学生监督委员会”，负责监督班干部合不合格。如果班干部不作为，则该委员会可随时对其进行公投罢免。
如此一来，班主任再也不用时刻盯着班级，同时也能让学生们懂得自我管理和互相监督，而且最大程度实现了“公平”，有利于班级朝着健康、快乐、优秀的方向大踏步前进。
孩子缺乏自信，家长怎么办？
今天孩子放学回家后，闷闷不乐，
就问她怎么啦？
原来是班级里竞选小组长，
老师让学生踊跃自荐，
由于孩子的胆怯不自信，
错过了这次机会。要在平时，
我会指责他胆小不自信，
这次我没有指责，
而是耐心的鼓励他。
一位宝妈给出六个建议特别好：
1.父母学会肯定认可孩子
2.让孩子做力所能及的事
3.经常鼓励和表扬
4.学会发掘孩子特长
5.从小培养孩子爱好
6.不要给孩子贴负面标签
自己的一时疏忽，可能对孩子造成很大影响，养娃不易，最好的方法就是和孩子一起成长，学习怎样做父母，怎样教育孩子。#冬日生活打卡季# #育儿的烦恼# #育儿#
#云南众安# #众安保安# #保安服务# 抢抓机遇，增创优势，创新辉煌
躬身入局抓品质 凝心聚力谋发展
为认真贯彻落实“抓管理提服务，控风险降成本，强品牌促发展”的总体要求，确保公司战略第二个五年规划目标的实现。以上率下层层压实主体责任，强化公司标准化、精细化管理，推进公司高质量发展，提升公司品牌形象，云南众安保安服务有限公司于2022年7月6日下午举行了公司高层挂点督办启动暨大队长任命仪式。会议由公司市场部总监董琰主持，公司党支部书记、总裁朱邦瑞及各职能部门管理人员、大队长以上管理骨干参加了会议。
会议在全体参会人员嘹亮的国歌声中拉开帷幕，公司副总裁舒岗宣读了《关于建立“精细管理”挂点帮扶工作机制的通知》，指出管理干部挂点督办工作以帮助基层解决实际困难为突破，提升全员服务能力为载体，打造行业标杆为目标，通过全面动员、民主决策，群策群力，着力提升管理干部的履职能力，密切党群干群关系，提升高效的执行力，将公司经营战略决策快速落地；聚焦市场，服务客户，深耕细作，着力强化基层管理，解决员工困难诉求，周到的服务客户，确保企业内部高效运转。
舒岗同志在发言中提到，云南众安从小到大一路发展至今，靠的就是坚定的理想信念、优秀的服务品质、超前的经营理念、踏实肯干的队伍。如今在全球经济萎靡、行业竞争激烈的环境下，云南众安要突出重围，必须持续打响军创品牌，赢得口碑、赢得客户、赢得市场。所有“众安人”都要团结一心、主动作为，上下同心、齐抓共管，积极营造“联系网点零距离、沟通协调零障碍、指导帮扶零缺位”的良好工作氛围。
随后，挂点干部均现场签订了《挂点督办责任书》。公司财务总监段伟代表挂点干部发言说，公司经营班子立足于当下行业市场竞争格局，建立了精细化管理挂点帮扶制度，目的就是要把管理骨干的才能充实到基层一线，深入了解一线网点的工作实况，指导帮扶一线网点全面提高管理和服务质量，不断提升众安品牌影响力，增强客户黏性。我作为挂点督办干部代表，将严格按照公司标准化管理目标要求，对照任务清单逐一狠抓落实，认真听取客户和基层员工的意见建议，端正态度、摆正位置，克服困难、履职尽责、深入基层，积极帮助基层一线查找突出问题，理清工作思路，创新工作举措，狠抓工作落实，做到分管工作与基层挂点工作“两不误”，协力把公司建设好、发展好。
为进一步强化人才梯队建设，保障公司良性发展，经个人自荐、集体推荐、民主评议、客户评价、公开竞聘、公司考察，经公司研究决定，新提拔任命17名大队长。在此次会议上，公司人力资源总监梁亚萍宣读了大队长任职决定，朱邦瑞、舒岗等公司领导为新任大队长颁发了任命状。
任命仪式结束后，由公司党支部书记、总裁朱邦瑞带领全体挂点督办干部向组织进行宣誓。在庄严的誓言声中，公司管理干部“走基层、强基础、上台阶、迈大步”挂点督办帮扶，全面品质提升大练兵活动正式启动。
朱邦瑞同志在动员讲话中谈到，“躬身入局抓品质，凝心聚力谋发展”，开展公司高层走基层、强基层挂点督办帮扶工作，主要的目的就是要“走基层、聚众智、听心声、献良策”。确定发展目标，坚持问题导向，致力锻造一支政治坚定、技能过硬、作风扎实的“安保铁军”。建立基层与公司，公司与客户沟通联系的“直通车”，从现在做起，从我做起，全员要躬身入局，肩负责任，设身处地、千方百计为基层办实事，为客户解难题，采取高质量的管理，提供高效率的服务，塑造企业良好口碑。希望参与挂点帮扶的管理干部要切实提高占位，深入基层，主动作为，开拓进取，精耕细作，守正创新，紧紧围绕重点、难点开展工作，杜绝声音大雨点小，搞形式走过场，在此次大练兵活动中“敢碰硬、动真格、见行动、做表率、创佳绩”。希望每一位“众安人”都持续发扬红色军创企业政治坚定、听党指挥、纪律严明、勇于担当、主动作为的拼搏精神，通过此次挂点督办帮扶大练兵的活动，进一步彰显公司党建文化、军创文化、狼性文化与制度文化的先进性，凸显云南众安的“精气神”，助力企业高质量发展。
朱邦瑞同志强调，当前面对激烈的市场竞争，要超强谋划，顺势而为，另辟蹊径。他谈到经营企业时表示，再小的客户都是大客户，再小工作都是大任务，只有不断提升服务能力，满足市场需求才是出路。积极推动“精细管理、挂点帮扶”目的是要满足客户需求，掌握服务工作状态，及时获取基层信息，解决痛点难点问题，营造积极向上的工作氛围，为公司高质量全面发展助力。
会议在全体人员高唱《团结就是力量》嘹亮的歌声中圆满结束。
水青花都小区成立业委会，业主被剥夺知情权？夏庄街道官方回应
青岛热搜网获悉，近日有市民反映，鑫江水青花都二期成立业委会筹备组，此前未告知广大业主参会名单，竞选名单，以及投票日期等，申请重新选举。
经夏庄街道落实，于7月7日回复如下：
业主大会筹备组与2022年5月20日通过业主自荐的方式报名，玉虹路居委会对参加自荐的53名业主进行了严格审查，确保自荐业主符合青岛市物业管理条例的第二十三条规定条件，经审查其中有4名业主不符合业主代表条件。
根据青岛市物业管理条例第二十三条规定，业主大会筹备组组长由街道办事处代表担任。筹备组中的业主代表，可以由业主自荐或居委会推荐产生，由街道办事处确定。因此，鉴于自荐业主人数较多，采用自荐业主相互推选的方式产生筹备组成员。
所有符合条件自荐业主名单在推荐当日在秘密写票室内已进行公示，不存在剥夺业主的知情权问题。
看到夏庄街道如此回复，热搜君只想问一句：在秘密写票室的公示，是公示给谁看的？还算公示吗？咱也不懂，但是咱敢问，不知道贵街道敢回答吗？
#青岛热搜##青岛本地##热搜爆料##热搜维权#
投资之路充满不确定性，我们应该越挫越勇。
证券投资是一个看起来容易、实际非常艰难的事业，投资这条路并不好走，充满人性的诱惑和考验。经历过几轮牛熊市的投资者应该有所体会，现实的情形是：10个参与者，7个输、2个平、1个赢。对任何一个选择其中的投资人来说，要有经受坎坷的心理准备，如果你选择，就要像林肯一样，从意志上不受命运的左右。这样，通过你的持续努力和学习，也许会有一个光明的未来！
让我们来看看亚伯拉罕·林肯的一生：
1809年2月12日，出生于一个贫苦的家庭；
1816年（7岁），全家人被赶出住宅，开始居无定所的流浪日子；
1818年（9岁），母亲去世，悲愁的生活雪上加霜；
1831年（22岁），经商失败，债务缠身；
1832年（23岁），竞选州议员落选，同年工作丢了。想攻读法学院，未获入学资格；
1833年（24岁），再次借钱经商，同年年底再次破产，接下来他花了16年时间才把债还清；
1834年（25岁），贫困潦倒的他再次竞选州议员，居然当选；
1835年（26岁），订婚后即将结婚时，未婚妻死了；
1836年（27岁），精神一度崩溃，卧病在床半年之久；
1838年（29岁），争取成为州议员的发言人，没有成功；
1840年（31岁），争取成为选举人，连参选资格都被否定；
1843年（34岁），参加国会大选，又落选了；
1846年（37岁），再次参加国会大选，一举当选，前往华盛顿特区，表现可圈可点；
1848年（39岁），寻求国会议员连任，失败；
1849年（40岁），自荐州土地局局长一职，遭到拒绝；
1854年（45岁），竞选美国参议员，落选；
1856年（47岁），在共和党内争取副总统的提名，得票不足100张；
1858年（49岁），再度竞选参议员，再次落败；
1860年（51岁），当选美国总统，但5年后就被暗杀。
林肯在生前的一次演讲中说道：“每个人都应有坚韧不拔、百折不挠、勇往直前的使命感。努力拼搏是每个人的责任，我对这样的责任怀有一种舍我其谁的耐心、毅力和信念。”
——
时间的玫瑰
特别优秀的孩子和父母[赞][赞][赞]
我的高中学习和生活 和绝大部分同龄人受到的应试教育不同，我走的是一条自由学习之路。7年的中学时光我多数时间是在家里自学度过。 7年级退学以后的20个月里在家自学完大部分初中、高中知识，感觉大学的梦想离我越来越近。我想在国际学校内完成海外大学申请。 2021年6月，我因为在招生考试中的出色表现获得多个国际学校跳级录取，包括2所上海顶尖的国际学校。我最终选择帕丁顿双语学校学习A-Level课程，并跳级2年入读11年级。我选择这所学校有2个原因：一方面，校长对我的重视和鼓励深深感动了我，我认为尊重每个学生，给他们自由成长的空间，提供激发潜能的环境，就是好学校。另一方面学校给了我全额奖学金，我需要为以后的国外留学节省费用。 面试前一天招生老师说，你可以展现任何能体现个性的方面。第二天我先出色完成了笔试，又展示我制作的无人机并讲解构造和制作过程，请老师们在我的自媒体观看飞行视频。校长和老师们给予我积极评价和鼓励。三天后校长就给我父亲打电话表示全奖录取。校长和老师们很快详细制定了我未来2年的学习规划，两天内制定出未来两年详细的学习规划，这是别的学校没有做到的。 2021年9月我再次开启校园生活。学校给了我灵活的课程安排。我又系统地学了一遍微积分、线性代数、三角函数、电磁场、声学、有机化学.其他课程我直接做考试真题，遇到困难向老师请教。同学们比我大2-3岁，都很喜欢我，亲切地叫我弟弟。我们吃完晚饭去打乒乓球，一起上晚自习，每个月会找校外的餐厅聚餐。 我自荐担任班长，鼓励同学们努力学习，辅导他们数学，物理和英语，他们遇到不会的知识也很喜欢问我。我通过竞选成为学生会副主席，是老师的得力助手，经常为低年级的学生辅导数学和物理竞赛课程。虽然只进行了几个月，但是我每次辅导都很认真。我组织无人机社团，传授无人机知识，带领大家制作无人机。一次校长找我，要我帮学校定制一架无人机用于校园航拍，我带领社团的伙伴制作了一架价值250美元的无人机当做礼物送给学校，感谢学校对我们成长的帮助。 我每天晚饭后打一个小时乒乓球，交到了很多朋友。?像小学时候学习游泳和小提琴一样，我掌握乒乓球的诀窍也非常快，从菜鸟开始用三个月时间打败校内无敌手。令人遗憾的是，高中校园的生活虽然很精彩但是十分短暂。受到疫情政策影响，11年级下学期我被迫离开校园在家自学。 12年级已经开学2个月，申请季紧张而充实。希望明年这个时候我能够在大学校园学习更多知识，参与更多项目开发。 感谢学校为我提供个性化的教育环境，使我能够自由学习和成长。 By Henry
几乎所有家长追求名校的同时，少数理念超前的家长已经在逆向择校。
了解一下逆向择校，就是放弃名校选择普通学校。大学都喜欢选择名校，名校的规矩最多，大家都去做的事情就不香了，要有逆向思维，名校未必是好学校，肯给资源的学校才是好学校。
自学群里的一位家长说:我也是这样想的，尤其是小学，千万不要选名校，就上一般的学校，有优越感，孩子容易成功。
什么自尊，自信，自强，都是小学时期建立的。如果让孩子从小就习惯在“头部”，他就会适应这个区域，以后遇到更强的对手，就会不服气，就会更努力。这也就是小学不能上名校的原因，最重要的6年，你就是个中间人，孩子的心态已经定型了。
用我儿子作为例子，说一下为什么不能选名校。
我儿子这个选择国际学校的时候放弃名校，选择普通学校。11年级自荐做班长，现在12年级了，过几天竞选学生会主席了。要是上光华剑桥肯定能轮不到他，那个学校高手太多，我觉得去年反向择校是非常正确的操作。
我儿子对无人机有想法，学校直接找了复旦的教授做指导老师，参加丘成桐科学奖。放暑假做了大量研究，写了8000多字的论文。要是在光华剑桥他就得不到这么好的资源。
学校给了他充分的自由时间，这一点名校也做不到。我儿子做了几架无人机以后，有了一点点基础，就敢在网上开店，帮飞友刷固件，调整飞控参数赚钱。 后来就自己开无人机和电路群，解答群友技术问题。就是在不断输出中积累知识。获得赞赏和鼓励后，有成就感，输出式学习就停不下来了，现在是最忙的时候，每天也要到群里看一看，有什么问题可以解答。
我们群不是鸡娃群，而是高效自学群。
孩子们要学习的知识和技能越来越多，而时间有限，效率最重要。花别人一半的时间能达到同样效果。剩下的时间可以玩儿，可以锻炼身体，也可以学其他的。
我的经验就是:不追求最高分。以未来目标和应用为导向，项目式学习，在激励中学习，自学，输出式学习。 这样才高效。
极限压榨式鸡娃万万不可取，象子弹一样越飞越慢。
要把娃搞成导弹一样，带动力的，才能长久。
最好是能飞行同时生产燃料和氧化剂的导弹，这样最长久。
刚看完了《乘风破浪的姐姐3》，有点失望！1）从初舞台看，节目组竟然抛弃了比赛的仪式感和紧张感，没有了前两季的打分、专业点评环节以及真人秀流程展现，初舞台中间剪进来一些松松散散、婆婆妈妈的背采和花絮，硬是把一个竞技真人秀节目变成了一个超级冗长的综艺娱乐节目，这是最大的败笔！因为初舞台没有了打分，期待就会少了很多！
2）队长竞选规则不符合逻辑。队员给自荐队长的投票每人竟然只有一票，而且是即时投票，很多姐姐都没搞清楚规则，情绪导致60%的票都投给了第一个出场的吴莫愁，结果后面无论姐姐表演多好，但已经没什么票了，只能站起来心愿支持，太尬了！舞台表演的好就可以当队长的么？不应该是领导力感染力亲和力和责任感强的才适合当队长么？
3）剪辑有很大的问题，大众非常熟悉的一票“老一辈”艺人譬如许茹芸、郭采洁、钟欣桐、蔡卓妍、王心凌、胡杏儿、薛凯琪等，竟然都没有几个镜头，镜头基本全在那英和宁静上（我估计导演组应该很希望她们两个打起来。自信点好吗），还有几个不知名的自荐队长上，实在无趣。
4）往季很有看点的选房真人秀，这次完全没有做出感觉，稀里糊涂的就分了房，没有把艺人私下的人物关系做出来，很遗憾。
5）初舞台除了唐诗逸、朱洁静、齐溪、吴谨言几个跳舞的，再加吴莫愁、谭维维、赵梦几个live表演比较惊艳印象深刻一点外，其他舞台彻底垮了，非常平淡。
6）好的方面是，这届舞台舞美的视觉是真心漂亮大气，看得出花了血本和心血！
【蒋万安选台北市长，绿媒开春第一炮就猛轰“两蒋“人品，还质疑蒋万安是不是蒋经国“真”孙】
台湾绿媒《ZY时报》春节后上班第一天，就把炮口对准蒋介石的曾孙蒋万安，以《“叫公”“叫祖”选市长》为题，刊登评论翻炒“两蒋”黑历史，大骂蒋家，质疑蒋万安参选正当性。这种负面选举操作的手法极为恶劣。
文章开篇说，今年是台湾县市长的大选年。最早出场表态要选台北市长的是蒋万安；而他一出场，自荐说：他是蒋家的后人，名字“万安”，是“阿公”蒋经国取的。“说实在，全台湾，有谁不知他的出生背景故事？而他如此高调再度强调他的蒋家血脉，无非是想凭藉两位过世的“蒋总统”之荣光，提高他的选情 ，这真会有効果吗？存疑。”
紧接着，文章历数“两蒋”黑历史，比如：当年蒋介石所领导的蒋家军，对日本作战“战力甚微”，八年抗战节节败退，只能一路南下逃命；1938 年，在他们的“大逃亡”过程中，不惜掘开黄河河堤，以水代兵，阻击日本追军，因而淹死数十万老百姓，1200多万亩耕田被毁，几百万人失去家园。“如此只问逃命，而草菅人命，泯灭人性作为，令人发指”。1949 年末，蒋介石们逃到台湾后，贪婪权位的本性依旧不改，“自任”了五任“总统”至死。“蒋介石遍布全台湾的住宿、行馆之多，更令人咋舌，有记录的，共有34处住处。”“如此气派及行径，世界上有哪一位总统或是富豪者，或是黑道大哥能相比拟？”
文章表示，蒋介石去世后，他的儿子蒋经国再次借用“国代”的老招数，如法炮制，成为第二位“蒋总统”。1988年末，随着蒋经国过世，总算结束了这两代“蒋总统”的政权。
文章还扒“两蒋”桃色旧闻，称“两蒋”都爱“红粉知己”这一“味”，所以才有蒋经国、章孝严、蒋万安的这段父子、孙子情的故事；最近有人在讨论，蒋万安是不是蒋经国的“真”孙？会不会又是一出精彩的“红粉记”呢？谁知道？“这就是蒋氏父子俩人的人品及蒋家政权的真相，他们留给多数人的印象，会是正面吗？”
文章最后表示，人人有权参选市长，而参选人应有的诉求，是自身治理市政的能力。然而蒋万安参政多年，乏善可陈，此时此刻，却偏偏“叫公”“叫祖”来相助。蒋万安居然还站在历史的对立面，以具有独裁者的“龙血”为诉求，竞选台北市长，难道台北市民真能接受这位如此庸庸碌碌，自认是蒋中正的“祖宝”，蒋经国的“公宝”，只想凭藉“祖”“公”的庇荫，当市长吗？
P.S.
绿媒这篇恶毒文章，可以说只是小试牛刀，未来一定会有更猛烈的攻击。作为蒋家后代，蒋万安如何应对敌人的攻击？“两蒋”是蒋万安选战中的包袱还是资产？很多人都在看。
TVB又传来噩耗！
TVB非戏剧节目监制及经理卫世辉今日突然因心脏病发在家猝逝。
卫世辉于1980年代中学毕业后就加入无线，是TVB的元老级人物！从低做起的他起初只是担正场务一职！与何守信、陈欣健、郑丹瑞、曾志伟、沈殿霞、郑裕玲、汪明荃等金牌司仪都有过合作。
后来他自荐转到《劲歌金曲》做监制曾国强的助理编导，才慢慢熬出了头！1994年接任《劲歌金曲》监制的卫世辉颇受重用，还同时负责《Sunday新地带》、《乐坛最前线》两个音乐节目。
升级为非戏剧节目经理后，主要制作《香港小姐竞选》、《香港先生竞选》。所以和曾志伟关系十分密切，亦是对方最青睐的监制。
得知卫世辉死讯后，曾志伟直言非常难过，表示自己昨天还和他商讨节目拍摄，包括除夕倒数Show，以及明年无线55周年的大型制作，谁知他睡觉时突然心口痛，送到医院就已经来不及了！
据知卫世辉太太及弟弟均在无线工作，因为他在TVB工作长达40年，又贡献很大！所以无线将会负责卫世辉身后事的所有费用。
从烟草院士之争到茅台院士引来的社会哗然，原本标志着中国科学最高成就的荣誉顷刻之间成了群嘲的标靶——
卖馒头的说，他也有资格竞选院士，能把黑面蒸出白馒头是他的长期科研成果，而且他的科研成果首先普惠于社会大众，理应得到肯定。
卖红薯的听了最是不服，说，在一个经济为王的社会，他的科研成果更当得起院士的头衔，试想一下，能把一斤生红薯烤出1.2斤熟红薯，真真切切实现了经济效益最大化，如果连这样的历史性突破都得不到科学界的肯定，是不是说明我们的制度出了问题？
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一夜之间，网上各种争评院士的自荐书铺天盖地，那些混在科学界的人怎么想不得而知，但不难想象，很多为中国高科技事业发展付出了全部心血的科学家心里一定非常难过！而作为草民的我，因为不懂科学，就只能悲哀了。
中国足球路该怎么走？陈戌源为首的足协是时候该清算了。
这一次世界杯之旅我们又退步了，上一次10轮世预赛里我们还拿到了12分的积分，如今四年后的今天，我们却仅仅获得6分的积分，1胜3平6败的战绩，令人痛心，国足水平的下限被自己一次次刷新，国足为什么这么弱，为什么踢不进世界杯，这中间的问题究竟出在哪里？是球员还是教练？亦或是足协的领导班子呢？
就是换再厉害的教练来也没有用，而像里皮这样的顶级教练，因为他的技战术太高级，国足的队员根本理解不了，也执行不到位，而就是这样一群人，占用着国家最顶级的资源，各种顶薪的归化球员，高级的伙食高级的海参，尽管如此，却依然没能完成任务。
冲出亚洲的任务，是否是对中国球员太温柔了呢？
一个赛季的奖金都有6000万甚至更高，而如今巨资的投入却打了水漂，连水花都没看见，足协的负责人必须要总结问题的根源，体育总局将重拳出击，国足将要面临严查。
巨额资金的投入，背负着数十亿的期待，如今却再一次化为泡影，足协相关负责人也难逃其责。
其实在世预赛前六轮结束后，由于成绩不太理想，再加上相关话题的发酵，体育总局已经联合相关部门开始对足球项目进行清查，不光是下放了降薪令，还出台了一系列相关政策。
而伴随着此次世预赛的结束，体育总局也该对中国男足做出大动作。
其实就在国足对阵阿曼比赛前，足协副主席孙雯也是在国内连接多个地方体育局领导，一起召开了线上会议，其主要探讨方向就是女足，为女足接下来更好的发展谋篇布局。
众所周知，如今国足的局面男足和女足已经成为了鲜明的对比，女足在亚洲杯精彩的表现，为中国足球挽回一丝颜面，而在此次的线上会议上，中国足协副主席孙雯取代陈戌源发表重要讲话，就以下问题建设发表讲话，谈到中国足协在国家队的建设，还有女足联赛的建设，同时还有青少年培训等多个方面的思考和探讨。
而在本次的会议中，中国足球近期在赛场上的表现，已经引起了高层领导的高度重视，高层们也是明确提出，中国足球需要进行一次卧薪尝胆式的重新开始了，有球迷也表示，希望孙雯能取代陈戍源足协一把的地位。
而先前在女足教练竞选时，是孙雯拍着胸脯表示支持水庆霞教练，也正是因她当初的坚持，才使得水庆霞能够从贾秀全手中接过女足的大旗，短时间内就带领女足走出低谷，站上亚洲之巅。
而至于陈戌源，只会让国足陷入内耗，随着国足收官之战的惨败，中国男足再次无缘世界杯，相较于上次世预赛拿到的12分，此次10轮比赛只拿到6分的国足，再次刷新了足球的下限，要知道这一次国足，还是有五大归化球员的帮助。
如果这套阵容给到里皮手里，结局又会是怎样呢？
如今中国足球的惨败，足协的问题是避无可避。
李霄鹏就曾经说过，像国家队这样的球员，在中超联赛踢得那么好，为何一到国家队里就不会踢了，不敢踢了，当初里皮对这一现象也是感到十分的困惑。中国足球的环境实在是太恶劣了。
2019年里皮宣布不再担任中国男足国家队教练的时候，当时我们原本有机会引入更多的外籍优秀教练，来接替里皮的工作，但是由于陈戌源主席的坚持，最终还是选了国内教练李铁的决定。
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