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本文导读目录：
乡镇公务员乡镇教师（考乡镇教师） ♂
乡镇公务员乡镇教师（考乡镇教师）能岗是好事，必须能岗，公务员能够能岗为什么老师就不能？均衡教育才是大事
交流轮岗是均衡教育的重大举措，必须轮岗，公务员都是能岗，老师为什么不行？
不对黑龙江的农村教师没有不种地的，有不少公务员也种地，算是另外的收入。
同学今年47了在乡镇工作12年了，从去年就准备回县城，几经周折还是选择放弃乡镇副科实职。回到县城政府的信息办，成了一名一级主任科员，其实也算是升了吧，起码现在的工作要比副镇长轻松多了。
说起这同学前半生还是比较顺利的，从一名人民教师参加县公务员考试，考取的物价局上班，从科员到副科还是比较顺利的，但是一直在副科位置上总是原地踏步，自己心里也清楚是什么原因所以考虑放弃原来的职务，找机会回到县城找个清闲的单位度过余生了。
在一个科级单位，两个正科位置八九个副科的职位想想能到正科也是不简单的啊。如果是论资排辈也得等好几年才能轮上，对于一个没有背景人脉的人来说要想扶正还是比较困难的，他的选择还是比较正确的。
教师失业，杞人忧天！
乡镇学校，村校，关闭是大势所趋，原因就是城镇化的结果，人人进城了，还需要保留村小，乡镇学校吗？殊不知，县城，市区四处扩建小学，初中。
目前对于普通家庭的孩子来说，最好的就业方向，事业编，教师，当然了，首选还是公务员，不过每年公务员岗位招聘太少了，竞争过于激烈。相比较乡镇，县城事业编，教师编，还是很容易上岸的。其中，教师编每年能提供70万左右的岗位。如果不希望孩子毕业即失业，那么选择教师编岗位招聘考试，不失是一种明智之举。
大四将要毕业的儿子，今天打电话说：老师给他推荐工作去一家公司设计珠宝首饰，管食宿，住的宿舍，征求我的意见，挺纠结的，留在外地不放心，家乡N级县城，回来意味着放弃专业，本来想着回来考乡镇公务员的，老师说回来将来女朋友要个包都买不起，孩子也有点动摇了。唉
乡镇公务员乡镇（乡镇公务员乡镇之间调动） ♂
乡镇公务员乡镇（乡镇公务员乡镇之间调动）现在公务员考试有一个现象，虽然已经十分寻常，但也颇为费解。
就是有不少岗位都会设置5年的服务年限，过去只是偏远乡镇的岗位设置，现在就是某些县城甚至是地级市的岗位也会设置。主要目的就是想留住人，因为要么可能考走，要么被调走。
尽管如此，5年之后，已经上岸的公务员，又会踏上上级机关公务员遴选的道路。一次又一次的考试，不少渴望进入体制的年轻人，基本上走在不断考试的道路上。
当然，有了考试这条道路，可以给不少年轻人改变命运的路径。
只是从如此之多的考试当中，以及不得不设置的5年服务年限现象，让人思考两个问题：一是公务员考试既然如此之热，为何仍然难以留住人？地域、行业之差距究竟在哪里？是不是公正公平？
二是除了考试这条道路，年轻公务员能否靠工作实干、工作实绩拥有更多的晋升通道？能否有一套科学、有效、公正的考核办法去发现人才、干才？而不只是考出来的人。
河北省公务员考试报名第2日，总人数已超4.6w，过审人数已超4.07w，保定考区依旧领先。
截至统计时，单岗人数过审较多的为石家庄藁城区乡镇职位H，365人，相较于昨日有很大变化。不过，此前统计的人数较多的省直省文物局职位A岗位人数排名依旧不低，居于第2位，356人。
随着报名的继续，暂无人过审的岗位仍有近1500个，虽然看似不少，但与首日同期比起来已经减少了1300多个，预计此后还会有很大程度的减少。
如果有多个比较适合的岗位，前期可以进行一些报名数据上的观望，但尽量不要拖到最后几天再报。
新三年，旧三年，乡镇三年，县直三年，人生能有几个三年。
科员三年又三年！
又该走哪个三年。
邻居小张喜提副科，后生有前途！没有家庭背景，没有送礼，凭着在县组织部政研室写材料，几年如一日天天加班，有时通宵，看来拼命干值了。
小张几年前考乡镇公务员，两年后借调县组织部政研室，从事文字工作。
因为能干，两年后正式调入，后娶妻生子。
还是在写材料。几乎天天加班，有时通宵，顾不上家。妻子开始还忍着，后来经常抱怨，经常在朋友圈诉说丈夫几点下班，节假日也不陪家人。由于经常加班身体也出现问题。
再到后来经常吵闹，有几次闹到离婚地步。
小张上司也知道！
小张还是比较清醒，没有关系，没有钱送，想提拔就得拼命的干，时间常了，领导也会考虑。
年前，小张终于在工作9年被提拔为副科。
虽然和他同一批公务员，有人早就提拔了，但他不是最后一个。
他拼命干值了！
门当户对！阔以阔以很阔以[吃瓜群众]//@淡泊的远山n8:我儿子是乡镇公务员，服务期满备战考省直公务员，身高1米7，可否考虑？
邵阳一母亲担心女儿返程开车打瞌睡，陪着驾车到长沙后自己坐车回家
人口减少后应该撤并小县，保持在平均一个县五十万人左右。我们县一些乡镇人口减少，已经开始撤并了。[抠鼻]//@正能量天空Gd:现实，到处人山人海，？考公务员，几十万，上百万？录取少的可怜？
当前人口出生率大幅下降，应该完全放开生育十年或者二十年，不要搞什么二胎三胎，想生就生，不要有条条框框的限制，等人口恢复到一定程度，再根据政策适当进行调整。
副科的拜年对话
拜年是春节期间的重要习俗，副科去拜年，对话是这样的
问，过年好啊 ，副科答曰，过年好
问，现在在哪上班，副科答曰，在某县某乡镇
问，是公务员吗，副科答曰，考的公务员
问，上班几年了，副科答曰，好几年了
问，提拔副科了吗，副科答曰，在那里当副镇长
问，你这可是领导啊，副科答曰，我这算什么领导，就是上个班
问，有什么事情还得靠你照顾啊，副科答曰，很多事情我也做不了主，得听上面的
此时的副科，说话都是客客气气的，大家也知道副科在县里绝对很了不起，再问什么副科回答也是客气，就不再自讨没趣了，那样的话就是打自己的脸了
#天南地北大拜年#
2022年日照的平均工资是6650元。为啥我周围的亲戚朋友没有一个超过五千的呢？
这其中还包括老师和乡镇公务员。你要说我们打工的收入低我也认了。为啥在体制内的也没达到平均工资水平。是他们怕刺激我没说实话还是这个平均工资水分太大？
同时也想问问你们一个月工资是多少呢？
#日照头条#
乡镇政府的食堂
由于工作地点离县城较远，乡镇政府都会有职工食堂，以便同志们在食堂就餐。食堂中午就餐的人数较多，早上和晚上一般只有少数的值班人员就餐。由于条件的限制，乡镇的就餐并不是那么丰富，一般都是两个菜一个汤，有的可能会好点，收费也很低，象征性的拿个一两块钱，这也是同志们的一项福利。
在乡镇食堂里就餐的基本都是科员占多数，副科级以上的也有在食堂就餐的，但不是很多，有的一星期去不了几次，至于主要领导同志，就没有在食堂吃过饭，领导同志比较忙，有时候有接待任务，或者在村里有请客的。领导就是在餐厅吃饭，也有单独的小餐厅，不会和科员在大厅里吃放。这也是一种地位和身份的差别，科员和副科的差距，只会越来越大。
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