今天给各位分享在职人员报考公务员的知识，其中也会对在职人员报考公务员进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
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在职人员报考公务员 ♂
在职人员报考公务员- 1、在职事业单位人员可以报考公务员吗
- 2、在职公务员能不能考公务员？
- 3、在职公务员可以报考公务员考试吗？
- 4、在职人员如何报考公务员？
- 5、在职人员考公务员
法律分析：
事业单位服务期限内可以考公务员，经用人单位同意后是可以报考的。参照公务员法管理的机关(单位)工作人员未满服务期限不能报考。事业单位编制未满最低服务期限，不可以报考公务员考试，最低年限一般为3-5年。事业单位报考公务员需要提供单位同意报考证明，未满最低服务年限单位一般不会出具。因此考生报考事业单位考试时，需要详细阅读报考条件，里面有最低服务年限的说明。如果是在服务期内的在职人员的话，是不能再报考其他事业编考试的，只有满了服务期才可以报考。或者是在报考时需要单位意见和盖章，如果单位让考，就可以考。服务期内按规定是不能报考的，想要报考必须按照该事业单位的程序办理离职，得到领导的许可。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第二条 本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
第三条 公务员的义务、权利和管理，适用本法。
法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督以及法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的，从其规定。
第十一条 公务员应当具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年满十八周岁；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
（七）法律规定的其他条件。
衍生问题：
如果你是事业编制身份，可以报考，没有限制。
如果你已经是公务员身份，那么在不超过年龄限制的情况下2年后才可以报考。
除了公开遴选公务员考试，目前的在职公务员再次报考公务员，根据工作年限，大致可分下列三种情况：
1、未满一年试用期者，不允许再次报考； 根据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》人社部发【2011】62号文件，其中第二十六条规定： 新录用公务员（指试用期一年内的公务员）不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。
2、五年服务期满者，则报考无限制； 《新录用公务员任职定级规定》中组发[2008]20号中的第六条规定：新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。那我们可以理解为只要满五年最低服务年限，那选择辞职或者另谋出路则没有限制，当然也不限制去再次报考公务员了。
3、已满一年试用期，未满五年服务期者能否再次报考公务员，各地在实际招考中，对政策的理解存在分歧。
这是在职公务员
如果不是参公管理人员，地方不限制（少数州市限制事业单位单位人员不可以报考公务员）的都可以报考，资格复审的时候提供单位同意报考证明即可。如果是参照公务员管理的事业单位在职人员，近两年内未满原单位最低服务年限自行离职（无论是否办理辞职手续）或被取消录用资格的参照公务员管理人员，不得参加报名。
在编人员可以报考公务员，但是若本身是公务员编制的，仅限于参加省公务员考试和公务员遴选，不能参加国家公务员考试。若是事业编制，则不受影响。在职人员入围面试，均须原工作单位出具同意报考证明，若面试没过，不影响在原单位上班的资格。
事业单位在编若想报考公务员考试，首先要看考生所任职位是否有最低服务年限，如果任职没有达到最低服务年限，原则上不得报考；如果满足，考生可以报考符合条件的职位，但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。
非编制人员，报考无需单位同意报考证明，有符合条件的职位就可以直接报考。
自2015年的国考首次提出在职公务员和参公人员禁考的背景下，多省份在公务员招录中，也仅向“体制外”开放，明确在职公务员不得报考。在职公务员若想从一个城市调动到另一个城市工作，只能通过参加遴选考试这一条途径，进行工作调动。
拓展资料：公务员遴选条件
（一）具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位；
（二）政治素质良好，品行端正；
（三）勤奋敬业，工作能力强；
（四）大学本科以上文化程度；
（五）公务员年度考核均为称职以上等次；
（六）具有正常履行职责的身体条件；
（七）符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
参考资料：国家 在职公务员、参公、事业编可以报考公务员吗？
公务员报考条件
公务员报考条件满足普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、函授、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，都是可以报考。
公务员部分岗位是对专业及学历有限制的，成考考生报名之前要仔细阅读职位要求，每年公务员考试之前官网都会下发文件。想要知道如何查看报考职位是否有学历或专业限制的要求，可在职位表中查看。
公务员的考试是比较严格的，并不是很容易。因为本身有着较好的条件，所以每年都会有一大批毕业生报名公务员考试，但是公务员招收的岗位却比较少。特别是国考公务员，甚至一千两千人竞争一个岗位，但是省考就相对来说比较容易。
所以根据以上内容我们可知，除公务员某些岗位特殊要求外，获得成考本科毕业证后就可以报名参加公务员省考或者是国考了，只不过在学习在读期间是没有资格报考的，必须毕业后获得证书才可以。
通过成人高考获得的专(本)科文凭书，是国家承认的学历，本科毕业可申请学士学位，与其它国家承认的大学专(本)文凭书具有同等效力，成考本科文凭的含金量还是比较高的，成考本科文凭的含金量主要体现在五个方面：找工作、考研考公务员、职称评定以及出国留学方面。
一、找工作
可能有些企业不太认可成人大学的学历，但并不是全部，更多的用人单位看重的是个人能力，有了学历至少你比别人多了一些机会，大部分的企业招聘还是会以学历为门槛。
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在职人员考上公务员（在职人员考上公务员后通知报道前） ♂
在职人员考上公务员（在职人员考上公务员后通知报道前）退休公务员不是全额报销吗？而且在职人员也不用交医保，还可以享受高额报销待遇
现在拉动消费经济可以肯定的说在岗和退休的公务员和央企职工很难成为主体因为这些人群该有都有过现在拿着高收入只会是存款和投资理财增加收入，而真正需要消费的基础群体又因为收入低不敢或无能力消费，所以中央的资金分配对象不符合当前的经济形势很难实现既定目标
给儿子征个婚，可以吗？
男孩：97年，坐标屯溪，市直公务员。1.72cm/60kg。身材外貌偏上，气质佳。性格阳光开朗。有房无车。父母体制内在职。
寻：屯溪编内工作，1.58cm以上、97年后出生，不太胖，贤淑文静、门当户对女生，父母在屯溪居住。
可评论，勿喷。
在职人员考北京公务员（社会人员考北京公务员） ♂
在职人员考北京公务员（社会人员考北京公务员）从上海传来消息，上海将结合实际情况研究积极创造条件逐步放开外省市户籍在上海灵活就业人员参加上海职工养老、职工医疗保险户籍限制的可行性。
组织还未参加职工养老、职工医疗保险的上海户籍灵活就业人员，参加上海居民养老、居民医疗保险。
据了解，目前全国只有上海和北京没有向非本地户籍灵活就业人员敞开缴纳职工养老保险费、职工医疗保险费的大门。
可惜的是，上海户籍灵活就业人员不能缴纳失业保险费，这就意味着在职职工一旦失业成为灵活就业人员之后，失业保险的缴费年限就不会再增加了，这对于他们领取失业保险金那是非常不利的。
幸运的是，北京户籍灵活就业人员可以缴纳失业保险费，这就意味着在职职工一旦失业成为灵活就业人员之后，失业保险的缴费年限还会继续增加，享受失业保险待遇的时间就更长了。（原创：周凤迟）
北京大兴区住建委调研员肖东伟被查 曾任黄村镇副镇长
大兴区住房城乡建设委四级调研员肖东伟涉嫌严重违纪违法，目前正接受大兴区纪委纪律审查；经市监委指定管辖，丰台区监委对其监察调查。
肖东伟简历
肖东伟，男，汉族，1971年2月出生，北京大兴人，1996年12月加入中国共产党，在职大学学历。曾任大兴区黄村镇规划建设管理科科员、副科长、主任科员，大兴区黄村镇规划建设与环境保护办公室主任科员、主任，大兴区黄村镇副镇长、黄村地区办事处副主任。现任大兴区住房城乡建设委四级调研员。
【来源：北京日报】
【多地倡议居民参与外卖配送，北京海淀倡议居民参与外卖配送】12月16日中午，北京海淀区人力资源公共服务中心公众号发布关于参与外卖配送服务的倡议，北京海淀倡议居民加入骑手行列。倡议中提到，在个人及家庭允许的情况下，在确保自身身体健康的条件下。如您近期未到岗工作或有闲暇时间，可以自主选择加入外卖骑手行列。在这个特殊的时期，为千家万户送去一份温暖。此外，北京大兴、顺义，河南开封等地的商务局也发出了类似倡议。
【河南卫健系统取消节假日至明年3月底】12月15日，据大象新闻消息，河南的医疗系统从现在起至明年3月底，全省卫生健康系统取消节假日，各级指挥部医疗救治组实行日调度、日报告，医疗机构分管医疗的院长和医务部门要24小时在岗值守，确保过渡期平稳过渡。
网友flypig：
在这个群体免疫爬坡的过程里，北京居民经历了：
- 自测盒脱销；
- 退烧药脱销；
- 医院排大队；
- 商场八点关门；
- 饭馆八点关门；
- 外卖八点关门；
- 盒马无法配送；
- 顺丰瘫痪；
- 京东物流瘫痪；
- 外卖配送质量一落千丈。
等等各种发烧头晕嗓子疼之外的情况。
请各位身处刚开始和还没开始爬坡的城市的朋友们做好思想准备。
有的，银行人，现在在职4，5千，近几年一线城市银行退休后女士的养老金7，8千，男士的养老金8，9千。早期银行福利不错，社保交得多，指数高，2000几年已经开始买企业年金了。
朋友聚会闲谈之时，有个朋友王某是中学在编人员，他告诉大家:他是高级厨师，工龄43年，在职时月工资6700多元。2021年退休月工资7800多元，2022年退休工资增加到8100多元。请问有退休工资高于在职工资的个例吗？请大咖指点！
也说从部队回地方再就业
1993年，单位派我到北京铁路局举办的科技英语班学习，培训时间四十来天，学校安排我们班住招待所，三个人一个宿舍。我们宿舍三个人，一个老同志，年纪约四十左右岁，在保定的一个单位工作；一个比我小，二十五六岁，在北京的一个单位工作；我当年是三十多岁，在大同的一个单位上班。
老同志在部队时是技术干部，副团级别，转业到地方被安排进了保定的一家铁路单位工作，在职教科（当年是室）当一名普通科员，工资待遇按副段长级别走。这位老哥心态好，适应性强，工作能力强，和人处也是到位。我们学习遇周日回家，老哥也是到单位走一走，和同事及段领导坐坐，汇报一下学习情况，沟通一下感情。
培训到一半时间，老哥单位打电话到学校招待所，告诉老哥被提拨到职教科科长职位。老哥回到宿舍，买了好吃的请我们吃，喝了点小酒。
培训结束后，我们打电话互相问好，过年电话拜个年。过了约两年，我又给老哥打电话，接电话的是一个陌生口音，我说清了和老哥的关系后，告诉我老哥升职到单位总工了，并把电话告诉我了。我打电话过去，和老哥聊了一会，祝贺了一下，听电话他在忙，就挂了。
后来聊的少了，就断了来往。现在我也马上退休了，不知道老哥可好，祝他幸福安康！
#北京职工医保门诊报销明年起不再设置封顶线#【2023年起职工医保门诊报销不再设置封顶线】近日，根据北京医保官方微信消息，自2023年起，职工医保门诊报销不再设置封顶线。据悉，目前本市职工医保参保人员一个年度内发生的符合本市基本医疗保险支付规定的门（急）诊费用最高支付限额为2万元。自2023年1月1日起，不再设置职工医保门诊最高支付限额，2万元以下报销比例不变；2万元以上在职职工报销60%，退休人员报销80%（含退休人员统一补充医疗保险）上不封顶。（北京商报记者 方彬楠 张晗）
【北京12345今日咨询热点】
1、《关于调整北京市城镇职工基本医疗保险有关政策的通知》本次职工医保门诊报销政策有何调整？
答：目前，我市职工医保参保人员一个年度内发生的符合本市基本医疗保险支付规定的门（急）诊费用，最高支付限额为2万元。自2023年1月1日起，不再设置职工医保门诊最高支付限额，2万元以下报销比例不变；2万元以上在职职工报销60%，退休人员报销80%（含退休人员统一补充医疗保险），上不封顶。
2、关于服贸会官方客服咨询？（Official customer service of CIFTIS）
答：服务语言：中英双语
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服务时间：7*24 小时
Service time: 7*24h
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Service hotline: 400-688-5590
3、如何开具清税证明？
答：第一，已实行“一照一码”登记模式的纳税人向市场监督管理等部门申请办理注销登记前，须先向税务机关申报清税。清税完毕后，税务机关向纳税人出具《清税证明》，纳税人持《清税证明》到原登记机关办理注销。
办理材料:
1.《清税申报表》2份
2.经办人身份证件原件1份（查验后退回）
? ? 有以下情形的，还应提供相应材料：
? ? 1.上级主管、董事会决议注销：上级主管部门批复文件或董事会决议复印件1份
? ? 2.境外企业在中国境内承包建筑、安装、装配、勘探工程和提供劳务：项目完工证明、验收证明等相关文件复印件1份
? ? 3.已领取发票领用簿的纳税人：《发票领用簿》1份
? ? （以上情形1-3的备注相同：已实行实名办税的纳税人，可取消报送）
第二，已实行“两证整合”登记模式的个体工商户向市场监督管理部门申请办理注销登记前，应当先向税务机关申报清税。清税完毕后，税务机关向纳税人出具《清税证明》，纳税人持《清税证明》到原登记机关办理注销。
办理材料:
? ? 1.《清税申报表》2份
? ? 2.经办人身份证件原件1份（查验后退回）
? ? 有以下情形的，还应提供相应材料：
? ? 已领取发票领用簿的纳税人：《发票领用簿》1份（已实行实名办税的纳税人，可取消报送）#北京12345热点#
有网友问：我一直是灵活就业方式自己在人才交社保，为什么申请4045灵活就业补贴审核没有通过，提示不符合条件。
是这样的，北京现在的灵活就业补贴是针对失业再就业且再就业为灵活就业人员的。如果从原单位离职后一直自己交社保，没有登记过失业，那在社保的记录那里，您一直都是在职人员，没有失业过，就不能领这个补贴了。
“我是30年前中专毕业的，国家干部身份！”北京某旅游公司通知林女士离职，理由是她达到退休的50周岁年龄。林女士认为自已应当55周岁退休，起诉到法院，要求公司支付双倍的经济补偿金。
1.林女士原是上世纪90年代中专学校毕业，属于统一分配的对象，有国家干部身份。
后来单位体制改革，他也下海自谋职业。2017年，她入职北京一家旅游公司，担任事业部总经理职务。
双方的矛盾爆发于林女士满50周岁那一年。
公司认为，在企业里面不再有干部身份一说。林女士达到了法定的50岁退休年龄，公司要求其办理离职手续并不违法。
2.其实，公司方面的说法是错误的。即使是国有企业改制，原来的女干部身份还是依然保留，最重要的就体现在退休年龄的差别上。
女干部的退休年龄是55周岁，女性工人的退休年龄是50周岁。特殊行业的女性工人退休的年龄甚至是45周岁。而副处级以上干部身份的女性退休年龄则延长到60周岁。
在实际操作中，现有的国有企业中，保留事业单位编制干部身份的人员，并不是少见。在岗时，他们领取的是企业年薪；退休时，可以按照事业编制干部身份退休，享受相应级别的待遇。
不仅仅是国有企业，就是在私营企业，管理岗位的女性劳动者的退休年龄也是55周岁。林女士家公司中担任事业部的总经理，属于管理岗位，不管这家公司是国有还是私营的，她都应当按照55周岁退休。
3.这家公司至少有三处的违法行为。
第一，明显违反了我国的退休制度，侵犯了劳动者的工作权利。
我们国家劳动者退休年龄有法律规定，不仅适用于国有单位，也适用于民营企业、外资企业。
根据劳动合同法规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同自然终止。
本案中，林女士被迫提前离职，失去工资收入，同时却拿不到社保养老金，经济损失不小。
第二，违反了我国劳动合同法关于劳动合同解除的相关规定。
《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。
本案中，公司虽然与女干部协商，但双方并没有达成一致。女干部提出异议，认为自己应当按照55周岁退休。
如果用人单位要单方面合法地解除劳动合同，必须是女干部有《劳动合同法》第39条规定的过错行为，比如严重违反用人单位的规章制度，或者被追究刑事责任，等等。
在职人员报考公务员的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于在职人员报考公务员、在职人员报考公务员的信息别忘了在本站进行查找喔。