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本文导读目录：
公务员单位财务好吗（公务员财务岗怎么样） ♂
公务员单位财务好吗（公务员财务岗怎么样）“全额事业单位待遇，高过公务员？”上午，和财务科的同事聊天，闲聊到全额事业单位工资待遇和当地公务员的差距，就做了一回包打听，才发现平均数还略高于普通公务员。
财务科的大姐爱人在市场监督局工作，之前是工商局合并的。据她讲，她比他爱人工资还略高点，不同之处是，他爱人公务员有十三个月工资和车贴。
说是车贴，但日常市内办事都是开自己车或扫共享电单车，市内到县里的用车也是自己驱车，作为普通科叫，车贴也基本上是自己用掉了，感觉所剩无几。
讲到十三个月工资，事业单位也含在奖励性绩效工资里了。关键的是，事业单位像一些事业单位有职称的，远远高过了同工龄的公务员了，即使个别公务员有个级别，也比不过有职称的事业单位。
当然，也有工资待遇好些的公务员，像GJF的公务员，有补助津贴。财务科的小妹是2018年入职的新同事，她说有同学考上纪委，钱跟她差不多，但是经常加班加点。
还有一位，2019年考走到区直机关的公务员，在2018年是一起和财务小妹考入我单位的，和小妹还有联系，说都后悔考走了，在这边闲多了。
逗财务小妹说，你还考公吗？小妹忙说，我才不干呢！考个不好单位的公务员，还不累死了！我说，也不尽然，考前打听清楚这个单位性质，再去报名。
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#机关单位哪些岗位比较重要#
靠近心脏的地方，血液就越充沛。
机关单位的核心是领导，领导最大的权力在于，人权，事权，财务的权力。
沿着这个逻辑，你就大概可以了解到：
管人事的，管核心业务的，管财务的。
人事和财务的都好懂，管核心业务的，一般认为是干老实工作，工作量的确不小，但是这个工作，对于人事和财务具有一定的影响力。
为什么，一项工作要想干好，少不了在人事和财务上的配合。
核心业务干不好，主要领导就会受批评，这个就是简单的逻辑关系和制约的关系。
用这个来指导我们进入体制内的岗位选择，看看自己到底什么地方最为擅长，可以慢慢向这几个方向去靠近。
#我要上 头条##公务员##机关#
余研究生毕业，在区纪委工作才半年，现在感觉很爽，就是工资不高，全部收入每月3500元。
家里人都是公务员，从小耳濡目染，比较中意公务员这份工作，家里人也能帮点忙。大三在大学时跟学院的副院长聊天(我叔叔当年的辅导员)，他劝我先考研再考公，以后的发展机会会好一些，工资也会高一些。于是找了一个安徽省非常好考的双非院校，考上了研究生。研究生入学的那一刻，开始准备考公，当然硕士毕业论文也是从入学的那一刻不断准备着。国考进面试，市直事业单位面试逆袭上岸，省考区纪委面试逆袭上岸，最后选择了区纪委。
纪委入职被分到了监察室，刚开始工作主要是跟着师傅后面跑，学习线索搜集和问话，每天工作6个半小时。工作的忙碌程度和领导的要求息息相关，领导催的紧就忙，加班一周能把一个案子办完。领导不催就不忙，一个案子可能要办很久。每天上班就是看新闻、练字、看法规、抽个空看看手机。因为我刚去，没有应酬(不是领导，跟同事不是太熟，我也不喜欢)，每天晚上5点半下班回家后开始过自己的生活，想干啥就干啥，半年胖了10斤，我现在开始努力减肥了。
听同事说，忙的时候会连续工作十几个小时，经常出差互查案件，体检出身体缺钙(因为不出屋子晒太阳少)内分泌紊乱等，自己还是挺期待的，渴望社会的毒打，增加工作经验，7年的学习生涯太难熬了，实在不想再看书了，只想赚点小钱实现财务自由，跟女朋友清清淡淡的生活。
有人问：除了公务员之外，还有哪些职业不容易被裁员？
1、财务
绝大部分企业的目的都是为了挣钱，既然如此，每个企业都需要一个算钱管账的，如此一来，财务这个行业的就业率相对比较高，只要有新公司出现，第一个要招的人就是算账的。
至于财务为什么不容易被裁员，其实原因有很多，比如财务是最熟悉公司资金运作的人，如果把财务都裁了，短时间内很难找到一个合适的人。所以，一般来说，企业很少会裁员财务，尤其是跟随企业多年的老财务。
2、老师
一直以来，公务员、老师、医生等，都是老一辈人眼中的好工作，其特点之一就是稳定。无论什么时候，教育都是不会消失的，而这，也注定了老师这一行业的稳定性。但凡在平时的工作中不犯错误，基本不会被裁员。如果在工作期间还能通过考证来增加自己的能力，更是会被学校、单位所重视。
3、医生
和老师一样，医生也是一个稳定的职业，人们离不开教育，更离不开医疗，只要有人存在的地方，就有对医疗的需要，如此一来，只要没有特殊情况，医生一般不需要去担心被裁员的问题，而是不断地精进自己的技术，毕竟医生这一职业，是越有经验的越吃香。
在当下，你还发现哪些不容易被裁员的职业吗？#我要上头条#
宇宙的尽头在哪里？是编制。
编制的尽头在哪里？是公务员。
编制的起点在哪里？是高考。
高考，分够了，报好了，可以毕业后就有编。如公费师范。
人生的尽头在哪里？是财务自由！
一场疫情，更让人感受到了编制的种种好处。
一个朋友亲戚家的孩子，研究生毕业，学历史的，在大城市私企工作了几个月，受不了老板的训斥，回家了，正准备考公务员。
不知是不是受到圈子的限制，身边的家长几乎都是觉得考编好。
#2022就业季#
当今社会上兴公务员热，其实公务员的工资很若干，刚才我去财务上查了轮五年晋档一次，轮二年晋级一次，等了五年，二项加一起才调了211块钱。扣去各项社保，月到手工资四千多块。除了领导有职务工资高些，普通人干一辈子也就挣这点钱。比高收入的医生没法比，比起有各种加班补课费的重点学校教师也没法比。所以近来我悟懂了一个道理，天空任鸟飞，真正自己有一技之长，干点啥都比守着这所谓的金饭碗乞食强。本地一个小年轻搞快手抖音，一年也挣几十万！
#在县级市的你实际月工资收入有多少# #山西头条# #收入#
很多聪明人不愿意选择体制内工作，是因为他们考虑到两种情况：
第一，体制内工作人员不能发财。当官不发财，发财不当官，谁也不能把所有好处都占了！无论公务员，教师，医生，还是国企职工，可能收入高于社会平均收入，但是对于很多聪明人来说，因为他们的胃口很大，这点收入远远满足不了他们的需要。他们觉得凭个人能力，能够获得更多的收入，过上财务自由的生活，完全没有必要为了稳定进入体制内当螺丝钉，从而失去成为亿万富翁的机会。
第二，体制内工作约束太多，不仅受到法律和工作纪律约束，还要接受道德规范的考核和人民的监督。对于爱好自由的人来说，真的难以忍受。大部分人工作是为了获取工资养家糊口，希望工作稳定，收入稳步提高，让自己从容面对人生各种不如意。如果已经衣食无忧，很多人更向往自由，不会为了稳定去接受约束。很多一二线城市土著从不考虑体制内工作，就是因为家里有矿，而且体制外高薪工作机会多，选择工作时更遵从本心，不用委屈自己。而且同样的付出，体制外获得的收入更高。
对于普通人来说，稳定和发财不可兼得，最多只能得到其中一样！扎心的是，大多数人一样都拿不到！必须小心翼翼，精打细算，才能从容面对人生。
经常听说很多小镇做题家的故事，好不容易考上事业编，当上教师，获得稳定的工作，但是工作以后又嫌弃工资太低，一个月四五千，根本无法满足不了他几年之内买房买车的需求。他非常焦虑，非常后悔，觉得自己只挣这几千块钱实在是太屈才了，整天郁郁寡欢，把未来可期的幸福人生过得生不如死。有的人一咬牙一跺脚，辞职走人。到了社会上，才知道自己几斤几两。是的，他能挣上万儿八千，甚至更多！但是他的付出增加更多，没有节假日，手停口停，累死累活，超负荷运转，最后计算投入产出比。远远不如体制内工作。这就是典型的能力不能匹配野心，自寻烦恼。
公务员单位部门代码（公务员招考部门代码） ♂
公务员单位部门代码（公务员招考部门代码）坐标三四线城市，在传统制造行业第三年了，负责公司移动端的开发以及需求对接工作。
这三年下来，有点疲了，每天围绕业务开展工作，会不少开，代码也要写，底下人也要管，工资就那么一点点。
技术栈从最初的安卓变成现在的安卓、小程序、uniapp，钉钉和企业微信相关应用等。
看起来学了不少，但始终很焦虑，也比不了大厂同学们，一个技术能钻的很透。
觉得技术给不了我要的安全感，又没有其他可以依靠的技术。
真是后悔没有考公务员，公务员才是程序员的天堂吧，考上了，也就上岸了。
公务员单位都有哪些（公务员单位有哪些在哪看） ♂
公务员单位都有哪些（公务员单位有哪些在哪看）#中央对2023年医改是什么态度# 大家都想知道，公务员事业单位医保怎么改
不明白为什么有些人总是盯着中小学老师说三道四，说什么寒暑假不应该发工资，要自己想办法赚钱。
难道寒暑假是老师自己规定的吗？那寒暑假如果老师参加培训提高教学水平是不是该报销学费？
大学老师的寒暑假该不该领工资？公务员和事业单位都有带薪年假，为什么中小学老师就不应该有？
是的啊，好多人不懂这个，以为行政机关都是公务员，那有啊！[捂脸][兔逢新春]//@非凡海燕Zc:那是党政机关单位里有管辖的二级事业单位，什么中心，什么办公室？那些二级单位是事业单位，有事业编制工作人员。//@驻村队员口味儿暴:是的，我们县里行政单位好多事业编，不知道别的县地方是不是[兔逢新春]//@非凡海燕Zc:使用行政编制的肯定是公务员
行政机关的编制一定都是公务员吗？
不要在意别人说什么，哪个单位钱多就在那个单位干！公务员一个月5、6仠块钱，你干10年都比她们干一辈子还要多！
老胡在为公务员打call，说全国有700多万公务员，比如警察200多万常年节假日加班，其他公务员什么书记县长啥的都忙疯了，下班后经常在单位加班，还表达了公务员加班通常没有加班费，说大量公务员出生贫寒家庭，为他们叫屈，不希望他们奋斗出来的用来天天加班奉献青春健康，并表示会增加社会负担。我不知道老胡是不是公务员，但是老胡跟我们现在说这些时候好像“专家”，真的是病的不轻了，一个高高在上，不食人间烟火的样子真的像“专家”。建议老胡不要光去街上逛，你应该看看凌晨的菜市场，夜晚的写字楼，公务员我不知道是不是清闲经常加班，但一定比他们忙碌的多的去了，我们承认警察某些单位确实辛苦，但是不能挑一个个子矮的来说事，在社会上跟他们一样的岗位太多，而且可以说他们的付出是很多人看不见的。还有公务员岗位竞争压力确实挺大的，建议老胡在这方面能不能给点建议。
公务员单位鉴定意见（公务员所在单位考核鉴定意见怎么写） ♂
公务员单位鉴定意见（公务员所在单位考核鉴定意见怎么写）工伤认定下来了，用人单位对结论有异议，不肯在劳动能力鉴定表意见一栏签字
【#民警实名举报司法医学鉴定中心主任# 当地司法局已展开调查】据广阳司法微信公众号消息，近日，廊坊市公安局广阳分局民警王某辉在网上实名举报廊坊爱德堡司法医学鉴定中心主任马某昌。廊坊市广阳区司法局第一时间向王某辉了解情况。据王某辉反映，2002年6月8日晚，王某辉在执勤时对一辆大货车进行盘查，该车司机国某来拒绝检查、驾车逃逸，致王某辉被货车碾压受伤。2021年1月24日，国某来被公安机关抓获。
2021年4月2日，廊坊爱德堡司法医学鉴定中心出具鉴定意见，王某辉伤情为重伤二级（一处）、轻伤一级（二处）。王某辉对该鉴定意见提出异议。2021年8月19日，经法大法庭科学技术鉴定研究所鉴定，王某辉伤情为重伤二级（四处）、轻伤二级（三处）。
目前，廊坊市广阳区司法局已对王某辉反映的问题展开调查。司法行政机关作为司法鉴定机构的日常监督管理部门，将依法依规对司法鉴定机构加强监管，希望广大人民群众对我们的工作进行监督。（纵览新闻）
【#官方通报民警实名举报司法鉴定机构#】近日，廊坊市公安局广阳分局民警王某辉在网上实名举报廊坊爱德堡司法医学鉴定中心主任马某昌。廊坊市广阳区司法局第一时间向王某辉了解情况。据王某辉反映，2002年6月8日晚，王某辉在执勤时对一辆大货车进行盘查，该车司机国某来拒绝检查、驾车逃逸，致王某辉被货车碾压受伤。2021年1月24日，国某来被公安机关抓获。
2021年4月2日，廊坊爱德堡司法医学鉴定中心出具鉴定意见，王某辉伤情为重伤二级（一处）、轻伤一级（二处）。王某辉对该鉴定意见提出异议。2021年8月19日，经法大法庭科学技术鉴定研究所鉴定，王某辉伤情为重伤二级（四处）、轻伤二级（三处）。
目前，廊坊市广阳区司法局已对王某辉反映的问题展开调查。司法行政机关作为司法鉴定机构的日常监督管理部门，将依法依规对司法鉴定机构加强监管，希望广大人民群众对我们的工作进行监督。（廊坊市广阳区司法局）
陈某志“中级”伤，两个被打女孩才是轻伤？我理解大家的不理解！今天的通报一出，两个被打女子的伤情引起大家的热议。有人说，现场打的多惨啊，捡条命都不错了，怎么才是轻伤，掉了两颗牙怎么才轻伤？陈某志两次就医，还中级伤呢，比两个 女孩的伤都重，真是意难平。
其实从大家的语气里，我感觉到对犯罪分子的痛恨，对两个被害人的同情，也希望法律能对施暴者给予最严厉的处罚，这一方 面源于大家的善良、同理心，一方面难掩内心的不安，希望杀一儆百，以儆效尤。
根据视频推断，两名女子的伤主要在头面部。目前的伤害鉴定结论为两人均构成轻伤二级。根据人体损伤鉴定标准的规定，人体损伤等级分为重伤、轻伤、轻微伤。其中轻伤两个级别，分别为轻伤一级、轻伤二级；重伤两个级别，重伤一级、重伤二级。轻伤是构成故意伤害的最低伤害标准，而轻微伤在故意伤害案件中仅能作为治安管理处罚的依据。每个伤害等级都有具体的认定标准。 拿牙齿损伤为例，两颗牙齿脱落或者折断构成轻伤二级。四颗牙齿脱落或者折断构成轻伤一级。七颗以上牙齿脱落或者折断构成重伤二级。牙齿损伤最重的伤害就是重伤二级。
其实司法鉴定领域的伤情和普通人心中的伤得很重，伤得很轻可能是完全不同的两个概念。通俗点概括，可以认为轻伤不轻，重伤很重。
根据以上标准，大家应该知道了，陈某志所谓构成中级伤，完全是子虚乌有，因为人体损伤鉴定标准里，根本没有中级伤一说。这是某些自媒体为吸引眼球的杜撰而已。
而且伤害等级的确定，需要具有司法鉴定资质的司法鉴定机构进行鉴定，接诊法院并没有资格和权限。根据公安机关办理伤害案件规定十八条规定，公安机关受理伤害案件后，应当在24小时内开具伤情鉴定委托书，告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。十九条规定，根据人身伤情鉴定标准和被害人当时的伤情及医院诊断证明，对于具备即时鉴定条件的，公安机关的鉴定机构应当在受委托之时起24小时内提出鉴定意见，并在3日内出具鉴定文书。
对于伤情比较复杂，不具备即时鉴定条件的，应当在受委托之日起7日内提出鉴定意见并出具鉴定文书。对于影响组织、器官功能或者伤情复杂，待伤情稳定后提出鉴定意见。
本案中，鉴定意见于6月20日做出，应当在被害人送医时不具备即时鉴定的条件。
警方通报出来后，大家关心的都是量刑问题。仅6月10日的案情分析，嫌疑人涉嫌触犯两个罪名，寻衅滋事罪和故意伤害罪，二者发生竞合，择一重罪处罚。刑法293条规定，寻衅滋事罪，处五年以下有期徒刑。刑法234条规定，故意伤害罪构成轻伤的，判处三年以下有期徒刑。另外，警方通报陈某志等人此前还有其他寻衅滋事犯罪，根据相关司法解释规定，纠集多人三次以上寻衅滋事犯罪的，最高可判处十年有期徒刑。因此，仅本事件，应当以寻衅滋事追究刑责。
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鉴定意见，谢谢你，有缘人一个人就会谢谢你的支持谢谢你的关心我祝你身体健康祝你步步高升祝你全家人幸福快乐这个这个地方谢谢
最高法：实际施工人对鉴定报告提出9项异议，法院能认定么？鉴定异议应该怎么提？
葛向华主张：
原审法院委托的鉴定机构江西人和永信建设工程造价事务所有限公司（以下简称人和造价公司），其鉴定违反鉴定标准和鉴定规范。主要涉及以下情形：
1.未按双方签字确认过的签证单核算；
2.违规下浮不应下浮的造价项目；
3.未按合同约定价款进行核算；
4.部分项目只计算材料价，遗漏人工费、辅材、材料损耗；
5.部分项目型材含量计算不足；
6.对发包人已要求变更的项目仍根据变更前核定造价；
7.漏算或错算人工费；
8.部分项目工程量少算；
9.漏算超高支模根据专项方案计算实际增加的费用等。
人和造价公司出具的工程造价意见书认定案涉工程总造价为117435748.5元，与实际造价相差至少19022162.428元。
原审中，葛向华对人和造价公司出具的鉴定意见书（初稿）提出异议，但该公司未认真审核，其最终调整的金额（170万元左右）与葛向华主张的异议金额相差巨大。在葛向华异议事项没有查清的情况下，原审法院对鉴定意见予以采信错误。
最高法院二审认为：
关于原审法院采信人和造价公司的鉴定意见是否错误的问题。
1.原审中，葛向华申请对案涉工程造价进行鉴定，后经葛向华、海天公司、瑞昌公司三方协商共同确定鉴定机构为人和造价公司。
人和造价公司接受原审法院委托，两次到工程现场勘察后对本案工程造价作出鉴定意见初稿，葛向华、海天公司、瑞昌公司均提出异议，人和造价公司对三方异议分别进行了审查并向原审法院出具了书面回复意见，原审法院组织三方当事人对回复意见进行了质证。
2.葛向华上诉主张人和造价公司存在未按双方签字确认过的签证单核损、违规下浮不应下浮的造价项目等问题，仅为针对鉴定内容的概括性陈述，并未具体指出鉴定意见存在的问题，且相关问题葛向华在原审中已经提出，人和造价公司对其异议已进行书面答复，葛向华虽对鉴定意见不认可，但未提供足以推翻鉴定意见的证据。
据此，原审法院依据人和造价公司出具的鉴定意见确定本案工程总造价为117435748.50元，并无不当。葛向华申请重新鉴定，不符合法律规定，本院不予准许。
（2020）最高法民终1165号 · 2020-12-28
律师建议：观察法院的判决，一般当事人对鉴定报告提出的异议很少有采纳的，比如在本案中，当事人虽洋洋洒洒提出了9个异议，但法院最终一个都没有采纳。在建设工程案件中，鉴定本就是针对专业问题作出的专业性意见，在没有明显违反法律规定的情况下法院较少推翻，结合该案法院的意见，我们可以有这样一个参考建议：
针对专业的鉴定报告，应当更专业地提出细节性的异议，而不是只提出一个概括性的错误，想要推翻一个专业的意见，一定是从这个专业角度出发而不是泛泛而谈。
造价法律实务问答
最高法院：发包人的减价请求权与违约金责任竞合如何处理？
法院认为：一审法院委托必和必真对案涉工程已完工程部分防火、防腐料喷涂施工的质量进行鉴定，对不合格部分的占比及返工工程款进行司法鉴定。在造价公司出具的《鉴定意见书》中载明：（1）按定额标准进行计算的鉴定意见：“质量鉴定不合格部分返工费用造价鉴定意见总金额为12382358.44元”；（2）按市场价格进行计算的鉴定意见：“质量鉴定不合格部分返工费用造价鉴定意见总金额为10199761元”，案涉工程防火防腐涂料施工的结算依据是2003年度的相关定额，而本案在确定防火防腐涂料重做费用时，国家标准中的施工工艺发生变化，如按照2013年度的定额标准，就施工单价而言，与市场实际施工价格差距较大，故造价公司提出了两种鉴定意见。一审法院认为，在施工标准及工艺发生变化的前提下，造价公司依据市场价格为参照作出的鉴定意见，符合客观事实，亦符合公平原则。故一审法院依法采信10199761元作为案涉工程防火防腐涂料重做费用的定案依据。基于xx宇合在本案中请求将不合格部分工程的重做费用予以扣减的意见，一审法院予以支持。
案件索引：（2020）最高法民终337号
法律条文：《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》第十二条（原解释一第十一条） 因承包人的原因造成建设工程质量不符合约定，承包人拒绝修理、返工或者改建，发包人请求减少支付工程价款的，人民法院应予支持。
《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
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注解：发包人的减价请求权，系基于工程质量不符合约定而触发，因承包人拒绝维修而形成。当承包人同意维修，经修理验收合格，则发包人不得减价。可见，减价请求权的适用范围条件是比较苛刻的。实务中，以减少价款为由提起诉讼的案例，非常少见。相对于减价请求权而言，违约金的适用则灵活得多。只要发生违约事项，无论施工范围、工期、质量、管理、价款结算等任何问题，都可以通过违约条款主张权利。因此，当事人更乐于通过违约金条款维护权益。
事实上，发包人减少工程价款的抗辩，常与违约金的计算发生竞合。因为建设工程参与资金一般较大，违约金往往也比较高，违约金处理不妥当，可能给承发包双方带来不合理的负担，以至于影响到建筑市场的健康发展，因此在适用违约金条款时，法官亦会谨慎处理。减价的性质是弥补质量缺陷带来的损失，而违约根本目的也在挽回损失，违约金只要违约条件成就就可请求兑付，无需计算损失大小，而减价请求通常需要对损失大小鉴定。然而，违约金大小并不是任意约定的。《民法典》585条规定，违约金过高不予支持，即使当事人约定赔偿损失后不免除违约责任的，法院一般也会根据违约金是否“过高”的标准判定。两者并不能重复计算。
问题在于“过高”应该如何认定，2021年1月1日起，旧有的《合同法》解释（一）（二）均告废止，也就是法院不在根据是否超过损失30%来认定违约金过高或者过低，法官对违约金是否过高，将获得更大的自由裁量权。
#建设工程法律实务#
#建筑房地产法律圈#
律师对于交通事故认定书的观点正确！但不全面。事故认定书在法律上作为＂证据＂实质上是言不正！名了顺！所有的三大诉讼中都未有＂事故认定书的一席之地！那么它又是个什么“证据＂呢？地方各级检察机关均认为是“鉴定意见＂，但是，其格式和要件严重不符合鉴定意见之规范，显然不是鉴定意见！司法审判机关认为是＂书证＂，但是，书证有个显著的特征，是事发之前形成的书面材料。但是，其是事发后交警依道交法规作出的一种推定的行政责任，其证明力并未达到仅需法官再次确认的地位，不是优势证据！显然也不是书证！只能是个普通的言辞证据而已！
论交通事故认定书的证明效力
价格鉴定师不能做工程造价鉴定，其做出的鉴定意见不会被采纳？
我年轻的时候喜欢分对错，遇事特别急躁，遇到不公平就会被负面情绪埋没，后来遇到了我一位朋友，从她身上我学到了很多，原来人生需要松弛，才会好运不断。
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