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本文导读目录：
公务员没顶岗（公务员未按时到岗怎样处理） ♂
公务员没顶岗（公务员未按时到岗怎样处理）即将进行的新一轮机构改革，很多人都非常关注，有一些意见集中在希望改变现在混编混岗的现状。混编混岗这么多年无法改变，肯定有其复杂性、艰巨性，不可能有完美的方案一次性解决，只能通过一次次结构调整、一次次职能重新划分，不断改革完善。而且，就算有很好的改革方案，执行的人能力有高低、格局有大小，所处的地区地域发展也不相同，就会导致有的地方很成功，有的地方很失败。唉，其实机关基本是综合性岗位，各种突发性临时性事务太多，定编定岗定责之后，多出来的工作没有人做或者没有精力去做，就不得不依靠其他人员。何况还有很多历史遗留下来的各种身份的人员，顶岗的转业的安置的，能力素质参差不齐，再加上有些公务员各种躺平佛系的思想，混编混岗虽然有些同志不满，但可以确保工作任务能完成，确保不出事，领导们自然不会轻举妄动。
《一家三代，出了21个铁路人》到底刺痛了谁的神经？
最近沈阳铁路的这篇文章大火，引来了网友的群嘲。有人说这是既得利益群体的炫耀，也有人说这是网络围观者的眼红。
早年间的国企，都是实行子女顶班制度的，父母退休了，子女可以顶岗。我身边的一些四十岁以上的师傅，就有当年顶岗进来的。
现在的铁路、石油也没有什么高不可攀的门槛，读相关专业的大学，大专也行，毕业招聘就可以进来。我们很多同学都进了石油石化系统，还有觉得待遇不好辞职走人的。
网友们怨气这么大，就是因为社会资源越来越集中的被一部分人把持，留给普通人的机会越来越少。看看那些公务员系统里的家族圈子，国企事业单位里的家族圈子，盘根错节，外人很难插进去。
要我说，这篇文章能引起这么大的争议，就在于题目起的不好，如果改成《一家三代，出了21个基层铁路人》，网友们是不是心里就舒服多了？
#第一份工作很重要吗#谢谢，这个题目我也参与一下，我是60后，我们那个年代，要么就是招工，要么就是顶替上班，对于招工工作，没有什么热爱不热爱，就是个工作，上班挣钱，为家做贡献。但随着改革开放，现在的年轻人，毕业后，一般的好点国有企业很难进去了。顶岗也就是所谓的接班也取缔了。我单位有个同事的儿子考了研，毕业以后才分钊荣耀去做手机了。现在想入职稳定的国有大中型企业真的很难进去，所以对当下的年轻人来说，第一份工作就是内心向往的（别谈公务员了）职业真的太重要了。
不能让白衣天使流汗又流泪
我是教育工作者，不是医生。但是，我今天想为白衣天使发声。
在网上看到，北京和广州都正在征集退休的医务人员返岗，应对第一波新冠感染潮，估计很多人都和我一样，心里百味杂陈。三年来，我们的医务人员非常辛苦，疫情没放开的时候，他们是救火队员，除了做好本职工作，还奉命千里之外驰援武汉，自带帐篷和干粮奔赴上海等地救急。放开后，医疗挤兑，药品短缺，全部压力都集中到了医院身上，我们的医生护士，一年到头几乎没有什么轻松的日子，特别是炎热的夏天，还要穿着防护服诊治、照顾病人，汗水是湿了干，干了又湿。自己感染后，一转阴，不管恢复没恢复，就必须上班，因为他们是一个萝卜一个坑，没有太多的后备力量，学校可以关门搞线上教学，医院却永远不能歇业。即使这样，还是受到很多患者的责难，排长队看不上病的，打120因为急诊增多无法马上到达的，进了医院得不到预期照料的，开了处方药房临时缺药的，骂声不断。政府保护大家三年，现在突然放开，普通老百姓难受，医生护士站在第一线，比普通人更难受，因为他们也是血肉之躯，他们的工作岗位决定了他们和家人更容易被感染，他们家中也有父母和孩子，如果他们已经尽心尽力却还挨骂，实在是不公道。
其实，新冠病毒已经给了我们三年的准备时间。根据有关数据，我国目前每千人口医疗床位是6.7张，每10万人口的重症医疗床位不到4张，和发达国家相比，差距很大，短板明显。如果这三年里，我们的各级政府和有关部门还不重视传染病专科医院的建设或一般医院传染科病床、ICU病床的扩容，还不重视医务人员的数量配备和培养，还要动员退休老人来顶岗，就是目光短视，愧对苍生。我们在抗疫中花的钱够多，但很多都没有花在关键的地方。
按照现有的财政体制，公立医院属于差额拨款的事业单位。也就是说，政府只拨给医院一部分运转经费，不够部分，需要医院自己靠营业收入来解决。这个政策，也就成为长期以来滋生医疗腐败，“医”和“药”无法分开，医生开高价药，普通老百姓看不起病，国家医保资金长期亏损的主要原因。如果公立医院和公办学校一样，都是财政全额拨款，医院的财务收支都由政府监管，医务人员的工资、津补贴、加班费都像教师一样由财政兜底，很多问题都会迎刃而解。教育和医疗，是最大的民生。基础教育是着眼于未来，而医疗机构却服务于当下，在疫情肆虐的年代里，医疗的重要性丝毫不亚于教育。所以，加大医疗机构的投入，将公立医院改成全额拨款的事业单位，确保医务人员的收入不低于公务员的待遇，是各级政府必须列入议事日程的重要问题。
国难当头，是我们的白衣天使站在风口浪尖为民众排忧解难，遮风挡雨。作为有良知的公民，都应善待他们，千万不要让他们既流汗，又流泪。
（图片来源于网络）
公务员河北健康码（省考河北健康码忘记打卡有影响吗） ♂
公务员河北健康码（省考河北健康码忘记打卡有影响吗）公务员三十年退休是无条件的，为什么推广到其他行业要附加生病等条件？健康活泼地退休不好吗？
两会代表应积极呼吁，“将满三十年工龄的羸弱病老等特殊人群可以申请退休”这一人性化退休管理政策，在各行各业推而广之！ 三十年工龄可以申请退休，目前仅限于公务员行列，可以看成是试点，现在真的已到了全面推广的时候了！ 为什么这样说呢？ 首先， 我国是一个讲究民主平等的社会主义国家，各行各业也应一视同仁。 第二，不应该仅限于公务员行业，各行各业，都有身体不好或有其它特殊情况的老同志，其中有不少老员辛辛苦苦工作三十年，常年身体羸弱多病，实际已经达不到单位的工作要求，这些老同志真是“心有余而力不足”。 如果各行各业均实行三十年工龄可以申请退休，更体现出国家对这部分年老多病公民的关爱，更能更体现出社会主义制度的优越性！ 真心希望两会代表把这个建议反映上去，同时也希望各位读者积极点赞发言，让更多人看到，希望能尽快通过并落实这一建议
公务员河北岗位表（河北公务员报考职位表） ♂
公务员河北岗位表（河北公务员报考职位表）#部分省份公务员扩招增幅超50%# 2023年公务员招录比2022年增加了，高学历年龄录用放宽。
应届硕士、博士研究生年龄放开40周岁以下。
河北、河南2023年扩招达50%，尽招应届普通大学毕业新生。
有6个地区小幅度缩招：上海、陕西、四川、湖南、吉林、深圳。
2023年，安徽、重庆、福建、甘肃、广西、贵州、海南、河北、河南、等24个省市计划招生4249个岗位名额。
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