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本文导读目录：
2、公务员 不想升职（公务员不想升职做领导可以干个轻松点工作吗）
公务员 不干活升职（公务员不干活会辞退吗） ♂
公务员 不干活升职（公务员不干活会辞退吗）网友总结出来的公务员晋升之路完整路线图，大家先保存下来，以后想当公务员，先把这张图好好看看，能把这张图搞清楚搞明白，当公务员就一目了然了，更能清楚知道自己适不适合当公务员。
公务员 不想升职（公务员不想升职做领导可以干个轻松点工作吗） ♂
公务员 不想升职（公务员不想升职做领导可以干个轻松点工作吗）职级晋升，请不要寒了基层公务员的心
职级调整，是公务员体质改革的重要组成部分，也是推进公务员队伍健康发展的有力措施，目的应该致力于解决因职位数不足而导致的干部队伍积压问题。
个人认为，职务和职级不光要并行，还要避免兼任，有职务的就不要占用职级，这样可以空出更多的职级数来反哺没有职务的人，这样有点类似领导职务和非领导职务的范畴。现在，大量存在既有领导职务，还要占着比领导职务更高一级的职级，使得一些领导干部，既有权利加身，又有更高的福利待遇。这样，不仅增加了干部队伍两极化发展，而且还会加剧职务提拔工作的难度和复杂性。
如果坚决避免均占问题，就可以为广大基层公务员提供更多晋级空间。有人可能会说，这样会不会出现躺平问题，其实，真正躺平的人还是少数，大部分人特别是基层公务员付出更多，只因受所处的平台影响，职务提拔概率更低，如果在职级上再被分一杯羹，这样是不合理也是不公平的，对基层工作人员应该给与更多的关心和爱护，保持队伍的稳定性，促进其健康发展。
怎么进入的公务员队伍？提拔晋升是否符合公务员法？21岁副处级吧
我谈余姚教育局长王胜战事件:
我在教育一线干了二十五年了，算是个老教师！
王胜战事件，并不是个教育问题，而是机关公务员提拔晋升和官员无监督问题。只是恰好是教育局长，被带偏节奏！
王局长首先是公务员，其次是官员，再其次才是教育领域的人，至于做校长什么的，其实都一样。
目前我们的官员提拔流程是对上负责制，服务机关和基层只是被动等着，没有丝毫话语权。
官员监督，更是漏洞百出，机制、法制、条文、方针随意践踏不遵守的前提是代价太低，不对等！监督也是官员用权，监督过于集中本身就是腐败！
6年没晋升就想不开？死前劝别人不要进体制。
有人说，我都15年没有晋升了，也不抱希望了，我就是一辈子普通科员，我也是开开心心地过生活。
其实，把人生放长远，站的角度再高点，你就会发现，工作仅仅是一个谋生手段，不要把荣誉权力看得太重了，就算快速晋升，德不配位，贪欲膨胀，不小心掉进权糖衣炮弹中，身败名裂，还要去坐牢。到哪一步才自杀？想不通。
所以说，体制内当公务员，惹谁不要惹领导，特别是直属领导，得罪了他们，他有很多种手段让你难受，临时派给你不成的任务，当众批评你让你难堪，跟上级领导说你能力不行，让你晋升无望。到时候，你会真正体会到上班如上坟的滋味，别提有多难受。#公务员# #体制内#
为什么你总在江湖碰壁，总会遇到挫折？为什么你那么努力，但就是无法升职加薪，无法得到领导的重用？为什么读了那么多年的书，依然过不好现在的生活？
答案很简单：你不懂我们所处的这个社会的游戏规则，更是不懂社会中各个场的玩法，比如职场，生意场，婚恋场，生活场，小到行业，公司，每一件事。
我们所处的这个社会，小到一件事，大到社会的运行，都是按照一定的规则去运转的。事的运转规则是由事后面的人定的，社会的运转规则是一种约定俗成，有些是老祖宗传下来的，有些是社会发展到一定阶段自然形成的。
比如，人情关系网，送礼，拉关系，靠人脉资源赚大钱这种潜规则是从老祖宗那个时期就有的，婚嫁高昂的彩礼是经济快速发展的产物，现在的社会人情味淡了，利益味浓了也是经济快速发展的产物。
如果你在初入社会的时候，没有弄清楚所有的游戏规则，盲目入场，挨打吃亏是必然的，久久无法通关升级也是必然的，这和玩游戏是一个道理。
在游戏的规则里有明规则，也有暗规则。明规则是游戏的开发者清清楚楚明明白白白告诉你的规则，暗规则就是那些你必须要花钱买的道具。明规则是你的能力，暗规则是你所能额外投资的资源。仅仅靠明规则，就算你能力再高，很多时候你也玩不过那些拿钱买道具的。或许和你玩的人能力还没有你高，但人家有钱，豪横，什么道具厉害买什么，凭借购买的道具资源把你打败了。
这种规则其实生活中处处可见，看个网剧，正常更新的大家都能看，VIP的仅给愿意掏钱的人开放，想要超前看更多的剧情，那就花钱升级成为超级会员。
孩子上学，正常的渠道是考试成绩，潜规则是学位房，是花钱找关系，是给学校捐钱。按照正常的游戏规则玩，你只能认命，但如果按照潜规则玩，就看你自己能额外付出什么代价，能付出多大的代价。你额外付出的代价，是可以改命的。
这其实也就是所谓的社会是按照两套体系运行的：一套是明规则，一套是潜规则。明规则是能力，是公平的制度和原则，潜规则是额外的资源，是暗箱操作，是灰色地带。
明规则是人人都必须照办的，如果连这个都做不到，那对外呈现的就是挨打，碰壁，得罪人。就是混不好江湖，过不好生活。
潜规则，很少有人会去做，尤其是很多高学历的人，因为受制于高道德标准，思维固化在靠自己的努力，靠能力吃饭赚钱，不求人。还有些是受制于性格，不擅长社交，不擅长和人打交道。还有些是活在自己狭小的世界，自以为是，傲慢，目中无人，处处得罪人，不受人待见。
很多人玩不转潜规则的原因是只想得，不想舍。潜规则是先舍，再得，而你舍的程度决定了你能得到多少。对于处在社会底层的人来说，想舍有心无力，即使舍也只能是小舍。而这些舍根本改变不了什么，没有人会在意这些小利益，撬动不了什么。这就是穷人的悲哀，底层人的悲哀，很多时候是有心无力，想连接资源，但没有足够的资本，或者压根够不着。
潜规则的玩法是择优选择，很多时候，你想吃的肥肉，别人或许也想吃，也是存在竞争关系的。最后到底会选谁，一个是看关系，一个是看利益。看关系是为了安全，看利益是为了实惠。
很多人想不明白这个道理，其实这很正常，往上的赛道很拥挤，金字塔塔尖越来越窄，但想攀登的人比比皆是。你说你靠自己的能力，有能力的人太多，但能上位的人有限。仅凭能力出圈，这个参考系数没有说服力，因为同质化竞争太严重，竞争一定是差异化。这个差异化启动的就是潜规则，是额外的资源，不一样的竞争力。
所以，两套运行体系，无论是明的还是暗的，都存在竞争关系。很多时候，即使你启用的是第二套运行体系—潜规则，也不一定能达成目的，因为有人比你出的筹码更大。
但不管怎么样，如果你只启用第一套运行体系—明规则，只能是在不太拥挤的竞争面得到自己想要的，再想多要，很难。要的越多，第二套运行体系发挥的价值越大。换句话说，社会、江湖的额外的资源，是向富人集中的，是向能把第二套运行体系玩得很溜的人靠拢的，是向那些能舍，而且是大舍的人靠拢的。
鉴于此给两个建议：一个是性格开放，情商高的人在遵照第一套运行体系的规则玩江湖，混社会时，在第二套运行体系上下下功夫，多获取额外的人脉资源。
另一个是如果不擅长社交，那就依然遵循知识改变命运的法则，去参与公平的竞争，比如各种国家级层面的考试，公务员，司法考试，注册会计师考试等。多考证，用证书来提升个人价值，用知识来增加自己的价值，同时一定要想办法对外输出，去让更多的人需要你，这样你获取的知识才是有用的。
这两个建议的本质是：要么成为一个手握资源，坐在高位的人；要么成为一个拥有专业能力，靠能力赚钱的人。这两者的关系是，手握资源，处在高位的人用有能力的人。
这两种生存方式，你必须选择一种，然后专注的去实行。别觉得不公平，没有什么不公平，社会规则，玩法就是这样。你再觉得不公平，也改变不了什么，要么适应，要么选择穷，选择在竞争中输。
一位处级公务员朋友，突然被从“调研员”调整成了“高级主管”，让人有点不太适应。
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