公务员录用体检隐瞒(公务员体检有隐血影响录用吗)

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本文导读目录:

1、公务员录用体检隐瞒(公务员体检有隐血影响录用吗)

2、公务员录用保密协议(机关聘用人员保密协议)

3、公务员录用公示 格式(录用公务员公告)

公务员录用体检隐瞒(公务员体检有隐血影响录用吗)

公务员录用体检隐瞒(公务员体检有隐血影响录用吗)

这个小编真有意思,姚策有什么理由隐瞒自己的病情,是为了让自己早点死,还是为了传染给自己的老婆孩子?

他养母早就在网上说过给姚策治好了,高中大学一路体检都是正常的,没有住过一天的院。这些都足矣说明姚策不知道自己有乙肝,或者误以为已经治好了。如果他知道自己的病情,自己又是学医的,怎么能会不去体检拖都肝癌晚期才去看呢?

自私……

@轩语说媒:奉劝大家一定要婚前体检!一男士婚前隐瞒疾病,导致女士被传染 #相亲记 #婚检的重要性 #婚检

莫言的初衷,好比给一个健康人体检,难道查出病来,还隐瞒不报,不予治疗吗?

丈夫隐瞒乙肝病史,妻子索赔无果,网友怒了:婚前体检是摆设?

近日甘肃一女子将丈夫告上法庭,原因是丈夫隐瞒乙肝病史,属于骗婚,并要求赔偿精神损失。

女子经朋友介绍认识现任丈夫,两人很快确定关系,并走入婚姻。但好景不长,数月之后女子发现丈夫患有乙肝,并认为这属于“骗婚行为”,不仅要求与丈夫离婚还要索赔精神损失费。

网友认为夫妻本该互相照顾扶持,如果因为婚后配偶生病,破产就离婚,那结婚到底是为了什么?也有网友认为婚姻的基础就是信任,连最起码的信任都没建立好,怎么放心把自己的一生交给对方,这就是赤裸裸地骗婚行为。也有网友表示这样的行为简直是太恐怖了,恐婚情绪暴涨。更有网友表示震惊,没结过婚但一直认为婚前体检是必须要做的。

法院判决二人解除婚姻关系,但乙肝并非重大疾病,隐瞒病史不属于法律规定可以请求离婚损害赔偿的情况,因病离婚,于法无据,但近年来因配偶生病而离婚的案件不在少数。

专家指出婚姻不只有快乐幸福更是一种对彼此的责任,法律责任之外更有道德义务。对此你怎么看呢?

#明星健康计划# #健康大热力#

健康体检必知的八个常识

1.错认为没有疾病不用查。

2.身体不好不敢查。

3.害怕麻烦不想查。

4.抓大放小不全查。

5.发现问题不复查。

6.担心费用不细查。

7.隐瞒情况不实查

8.不求甚解过度查。#健康#

#残疾人权益保护十大典型案例#【如不影响工作,劳动者可不向用人单位披露残疾】通过了入职体检,在不影响正常工作的情况下,劳动者在入职时没有告知用人单位身体有残疾的事实,半年后,用人单位以劳动者隐瞒残疾人证为由解除合同,法院会支持吗?

1971年出生的牛某某为左手大拇指缺失残疾。其2019年10月10日到某物流公司工作,担任叉车工。入职时提交了在有效期内的叉车证,入职体检合格。公司要求填写员工登记表,登记表上列明有无大病病史、家族病史、工伤史、传染病史,并列了“其他”栏。牛某某均勾选“无”。2020年7月4日,某物流公司以牛某某隐瞒持有残疾人证,不接受公司安排的工作为由解除劳动合同。2020年7月10日,牛某某申请仲裁,要求某物流公司支付违法解除劳动合同赔偿金30000元。2020年10月13日,劳动人事争议仲裁委员会裁决某物流公司支付牛某某违法解除劳动合同赔偿金5860元。牛某某起诉请求某物流公司支付其违法解除劳动合同赔偿金30000元。

上海市浦东新区人民法院经审理认为,某物流公司招聘的系叉车工,牛某某已提供有效期内的叉车证,入职时体检合格,从工作情况来看,牛某某是否持有残疾人证并不影响其从事叉车工的工作。故某物流公司以牛某某隐瞒残疾人证为由解除合同,理由不能成立,其解除劳动合同违法。遂判决某物流公司支付牛某某违法解除劳动合同赔偿金5860元。上海市第一中级人民法院维持一审判决。

用人单位可以对劳动者进行管理,有权了解劳动者的基本情况,但该知情权应当是基于劳动合同能否履行的考量,与此无关的事项,用人单位不应享有过于宽泛的知情权。而且,劳动者身体残疾的原因不一而足,对工作的影响也不可一概而论。随着社会越来越重视对个人隐私的保护,在残疾不影响工作的情况下,劳动者可以不主动向用人单位披露其身有残疾的事实,而是作为一名普通人付出劳动,获得劳动报酬,这是现代社会应有的价值理念。用人单位本身承担着吸纳就业的社会责任,对残疾劳动者应当有必要的包容而不是歧视,更不能以此为由解除劳动合同。#国际残疾人日#(柳杰)

【重庆女子被医院伪造住院经历?患病后报销商业保险遭拒绝】1月24日,重庆渝北,李女士因疾病需理赔,但保险公司以此前“有重大疾病隐瞒未报”而拒绝赔付。李女士发现,有一家私立医院给她下过诊断,还做了住院记录,有各类疾病住院五天。但实际上她并不知情,李女士曾被介绍在此医院用社保卡免费做体检。目前,李女士已向重庆市医保局举报该医院涉嫌盗刷医保卡。医院未对此事做出回应。

#健康明星计划# 看病的时候,我是医生,你是患者,无关性别!

#非常病例# 我是一名皮肤科女医生,除了看常见的皮肤病外,也接诊感染HPV的患者,看HPV的时候需要查体,问诊的时候也需要了解到关于患者的X生活隐私,遇到有的男性患者在查体或问诊的时候,会感觉很不好意思,甚至在描述病情的时候会对我有所隐瞒,这都是对自己不负责的表现。

#学问分享官#看病的时候,我是医生,你是患者,无关性别!问诊这些信息,并不是为了刺探您的隐私,而是为我作出正确的病情判断提供依据,为您制定适合且准确康复方案,所以,请各位患者朋友,再来找我看诊的时候,能够尽量配合我的问诊工作,如果隐瞒病史,可能会导致误诊或治疗方案出现偏差,而贻误您的病情,得不偿失。

#健康真探社##家庭健康守护官#

江苏南京,老白购买了一份健康重大疾病保险。一年后,老白患病住院,向保险公司理赔,保险公司以老陈隐瞒病史为由拒绝赔偿。老白不服,向法院提起诉讼,请求保险公司赔偿,法院这样判决。(案件来源:南京建邺人民法院)

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?老白在微信上看到小刘售卖保险,经过咨询,表示想购买健康险。小刘就让老白先去体检,但体检结果还没有出来,小刘又催促老白赶紧投保,并表示老白的身体没有任何问题。

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半个月后,老白收到医院的体检报告,显示他存在“双叶甲状腺结节”。随后,老白在微信上告诉了小刘,并询问小刘,他的体检结果是否对保险有影响。如果有影响,他就准备退保。小刘对此表示,没有任何问题。很快,老白就收到小刘送来的保险公司的保单。

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一年后,老白再次体检,体检报告显示老白的左叶甲状腺结节针吸涂片,可能涉及甲状腺乳头状癌。随即,老白入院治疗,诊断结果为甲状腺肿瘤,需进行入院治疗。

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老白立即联系保险公司,提出理赔请求。没想到,保险公司查看了老白的两份体检报告后,指出老白没有履行如实告知义务,拒绝赔偿,并要求和老白解除保险合同。

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多次协商未果后,老白不服,向法院提起诉讼,他提出两点理由,第一、购买保险时他并不知道自己患病,所以不存在隐瞒的故意;第二、体检结果出来后,他第一时间告诉了保险代理人小刘,并没有隐瞒事实,还拿出了其和小刘的微信聊天记录。

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保险公司对此辩解道,保险合同明确规定,被保险人在等待期后,经医院及专科医生初次确诊罹患本合同定义的重大疾病(无论一种或多种),保险人将按本合同的基本保险金额向疾病保险金受益人给付重大疾病保险金,本合同终止。

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根据上述规定,投保人明知自己患病,不论什么原因,保险合同都不应当生效。

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这里请注意,保险公司为了保护自己的利益,防止投保人骗保,对健康类保险都会规定一个观察期,短则数天,长则半年。本案中等待期应该就是体检结果出来这段时间。

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法院经过审理认为,《保险法》16条规定,投保人因重大过失未履行如实告知义务,对保险事故的发生有重大影响的,保险人对于合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿或者给付保险金的责任,但应当退还保险费。

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保险人在合同订立时已经知道投保人未如实告知的情况的,保险人不得解除合同;发生保险事故的,保险人应当承担赔偿或给付保险金的责任。

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具体到本案中,老白获知体检结果后,第一时间就告诉保险代理人小刘,没有任何隐瞒。反而小刘为了获取佣金,无视老白的体检结果,仍然接受老白的投保,为老白出了保单,应当视为保险公司在合同订立时就知道老白患病一事。

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综上,法院根据上述规定,判决保险公司支付老白18万元保险赔偿金。一审判决后,保险公司自知理亏,没有上诉,判决已生效。

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事实上,保险公司要想避免此类事情发生,除了对投保人的体检结果严格审核外,还要加强对保险代理人的监督管理。

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亲爱的读者朋友,对此有什么看法呢?欢迎评论!#头号周刊# #南京头条#

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公务员录用保密协议(机关聘用人员保密协议)

公务员录用保密协议(机关聘用人员保密协议)

师傅:这种场景我一直想试试,现在机会来了,结果你说你是出去玩?[捂脸]

网友:明白明白,保密协议嘛。不过你们也太谨慎了,连我都骗。。。[灵光一闪]

最近,马化腾和刘强东两人的内部讲话都被曝光了。

其实这两人的讲话,更像是公司主动向媒体喂料,因为涉及高层讲话的会议一般都要保密,像大佬们开会,参会者作为员工,都签了保密协议,谁也不敢对媒体乱讲话的。腾讯、京东主动曝光大佬们的讲话,最大的可能是向公司内外传递公司变革的决心。

马化腾罕见地批评了腐败问题,以及某些部门,比如腾讯新闻养尊处优,业绩差的问题。刘强东骂高管中的一些骗子,拿着PPT忽悠他。

别看大佬都在说自己的公司,其实根上的问题都差不多:1,为勒紧裤腰带,为降本增效,甚至为裁员做好理论准备。2,新业务的拓展要保守一些,巩固现有的护城河。

疫情过去,大厂开放招聘的可能性从目前看并不大。不拓展新业务,维持现有业务的局面,对于大厂人来讲,竞争只会更加激烈。以前,新业务的开拓,是年轻人的机会,现在这些机会都没有了,大厂员工估计又要在老地盘上继续996了。现在的形势下,还有哪位勇士站出来反对996?

大厂都这样了,再想想小微公司呢。

职场里不该说的绝对不能说,特别是薪资待遇,一定不能说,我们单位与每个员工都签有薪资待遇保密协议。

在公司的同场竞技中,每个人都有可能成为自己的对手,所以不要把个人问题带到工作中,对于老板交代的工作不要急于说"不",更不要打听同事的薪水福利水平,对于个人家庭的绝对秘密更加不要谈论。不管是有心或者还是无心,分享快乐是要有自己的小圈子的,不然很有可能招别人嫉妒。

#职场那些事# #头条创作挑战赛# #头号有新人#

如果真的破案了,那是同家属没有谈好赔偿保密协议,否则早就公开了,等热点过后。

拍军事片其实一直的尴尬就是武器装备不能违背保密协议,各种打码要不就是各种天马行空,就是不自信所以各种笑话,国外让你看你也仿不了。

难道你们公司每年不和你们个人签订保密安全协议吗?内容就有这一条,我告诉你你要当心了。

签了个保密协议来拍车,小鹏G9,结果车还不能露出,那就先露出个人吧[偷笑]假装在别处系列~

我在营业部自营坐庄的详实经历(十五)

1996年,三岛曾电话我,让我再去一次上海这边需要操盘手。三岛推荐我去。我过去之后。三岛告诉我,申银万国接到部委通知,要常年持有上海石化两亿股,马钢两亿股。用来控制市场平衡。所以现在急需几个操盘手。完成阶段性任务有十五万奖金。我当时认为有机会做老鼠仓,同时能锻炼一下,就答应了。

操盘这事,历来都是朋友介绍,没有什么对外招聘。我说去也就去了。大概是小王的面子。说好操作一个阶段。阶段任务完成就离职。如果以后有其他任务再说。

后面操作,在北京石油部下面的操盘室。手机是不能带的。所操作也非常简单,操作标的就是石化和马钢,没有什么老鼠仓可言。

但是这段操作也给了我巨大的提升。首先买股就是最容易的一种操作任务。我曾经在管子那里听说他曾经接受过卖出两千万股的任务,三年都没有完成。好像全世界都知道他有两千万股等着卖一样。三年没有过涨停。但是买股就不同了。而且大资金买卖你就会洞悉盘口里面发生的一切,有几个真想买卖的单子都知道。

我们四个操盘手,五个月完成了全部任务。期间经常因为买进造成股价推高,股价推高之后我们就买不到了,就必须砸盘。我们经常做三根阴线。为什么是三根。你操盘就懂,第一根阴线还是有贼心不死的来买,第二根买的多,第三根阴线砸出来,就会在第四天很容易买到很多了。而大单压着盘口和砸尾盘避免引起关注这些老套手法在九十年代也是常用的。现在还是有庄股,套路略有不同。九十年代个个都是庄股,而现在只有一成是庄股了。

事情结束,我还签署了十年保密协议。现在这个协议早作废了,申银万国的上海石化应该也卖了。

如何在员工入职时规避90%的用工风险?

以下几招记好了!

一、和员工签订劳动合同

二、和员工签订录用条件确认书,明确约定员工在试用期的转正条件

三、将规章制度进行民主公示,让员工在规章制度上签名确认

四、和员工签订保密协议,与重要员工签订竞业限制协议之后,只要员工违反其中任意一条,都可以让他打包走人,而且不需要任何赔偿。

而这只是企业用工风险防范书里的其中一个方法,里面有100多规避风险的方法包括劳动合同管控、考勤制度管控、奖惩制度管控、工资管理管控、工伤处理管控、社会保险管控、离职程序管控、劳动争议管控、员工管理管控等。

都在这个《企业用工风险管控方案》里面,需要的拿去用吧

公务员录用公示 格式(录用公务员公告)

公务员录用公示 格式(录用公务员公告)

2022年芜湖南陵县引进“政企融合”储备人才20人

一.引进待遇

引进人才签订不少于3年服务期合同后,除在企业领取的正常的劳动报酬外,可享受如下政策:

1.在企工作满3年且年度考核均在“合格”及以上等次,经考察无不符合事业单位工作人员聘用情形的,可向组织人事部门提交申请,进入我县机关事业单位工作,纳入事业编制管理。

2.按照博士研究生、“双一流”高校硕士研究生、“双一流”高校本科生(普通院校硕士研究生)每月1500元、1000元、800元的标准发放生活补贴,补贴期限3年。携带未就业配偶或未成年子女共同落户的,每增加1名,增发50%生活补贴。

3.在本县购房前,可享受每月800月租房补贴或入住县人才公寓。

4.在本县购房的,按照博士研究生、“双一流”高校硕士研究生、本科生(普通院校硕士研究生)可享受最高40万元、20万元、12万元的购房补贴

二.网络报名与资格审查

  1.报名采用网络报名的方式进行,报名时间自公告发布之日起,全年有效,招满即止。招聘岗位职数情况,将及时在南陵县人民政府网(网页链接)予以公布。

  2、报名需提供以下材料:

  (1)《南陵县面向“双一流”等高校毕业生引进政企融合储备人才报名资格审查表》(详见附件2)电子版及扫描件各一份(机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明)。

  (2)一寸近期同底免冠正面证件照(电子版jpg格式)。

  (3)本人有效身份证、学历、学位证书和引进岗位所需的资格证书。其中,应届毕业生尚未取得学历、学位证书的须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《高校毕业生就业推荐表》和学生证

三.面试

1.面试时间:达到以下条件之一的即组织面试:

  ①距上次面试时间满1个月,且报考人数与岗位引进数达到3:1以上的。

  ②距上次面试时间满3个月。

  具体时间及地点安排另行通知

#政道公考##合肥头条##事业单位##公务员考试##芜湖头条##南陵#

准备评职称的友友们,闲来无事,整理了一下流程,供大家参考。

1.第一步,整理原件档案:

文体店购买文件档案夹,将所有证书原件整理成册,一般按以下顺序:毕业证(第一、二、三学历)——最高学历网上检索页——现任职称证书——教师资格证——普通话证书——现任职资格评审表——现任职称聘任证书或过渡表——五年考核表——五年远程培训证书——公需课证书——继续教育证书——荣誉证书及佐证材料(佐证材料在各级网站上查,顺序从高到低,从近到远)——教学业绩证书及佐证材料(市级以上的教学业绩,石家庄市教育局或教科所网站上查询打印,顺序从高到低,由近到远排列)——辅导教师证书——论文(复印双皮、出版页、目录、正文、知网或者万维网检索页和检索码)——课题(立项通知书、申请书通过盖章页、鉴定书盖章页、结题证书)

2.第二步,扫描复印:

首先在电脑上建个文件夹,并命名为职称评选材料,然后在文件夹内根据第一步的原件整理顺序建若干子文件夹,并注明类别,比如:毕业证书类、现任职称证书类、远程培训类等;然后扫描原件并放入对应的子文件夹里。等材料料全了,再转换成PDF 格式,做完这一步,离成功近了一半。

3.第三步,准备其它材料。

三年任课表,综合课程表——三篇教案——两个校本研修报告——辅导教师证明材料两个——班主任证明材料——个人总结——个人总结简版。纸质版准备好后转化成PDF 格式分别以子文件放入建好的文件夹内。

4.第四步,填写表格。

摘录表、量化排名、答辩公示、一览表及公示、评审表等。

5.第五步,打印,复印,按目录排序。

6.第六步,编写目录,页码等。

7.第七步,上传电子稿

8.第八步,胶装上报材料。

准备评职称的友友们,可以提前准备了,免得到时熬夜,苦不堪言。机会总是眷顾有准备的人。加油!

建设项目使用林地审核审批实施程序

(一)用地单位或者个人向县级人民政府林业和草原主管部门提出申请后,县级人民政府林业和草原主管部门应当核对提供的申请材料,对材料不齐全的,应当一次性告知用地单位或者个人需要提交的全部申请材料。

(二)县级人民政府林业和草原主管部门对材料齐全的使用林地申请,指派2名以上工作人员进行用地现场查验。查验人员应当对建设项目使用林地可行性报告或者使用林地现状调查表符合现地情况进行核实,重点核实林地主要属性因子,以及是否涉及自然保护地,是否涉及陆生野生动物重要栖息地,有无重点保护野生植物,是否存在未批先占林地行为,并填写统一式样的《使用林地现场查验表》(见附表2)。

(三)县级人民政府林业和草原主管部门对建设项目拟使用的林地组织公示,公示情况和第三人反馈意见要在上报的初步审查意见中予以说明,公示有关材料由县级林业和草原主管部门负责存档。公示格式、公示内容由各省(含自治区、直辖市,下同)林业和草原主管部门规定。已由地方人民政府及其自然资源部门依照法律法规规定组织公示公告的,林业和草原主管部门不再另行组织。涉密的建设项目不进行公示。

(四)需要报上级人民政府林业和草原主管部门审核审批的建设项目,下级人民政府林业和草原主管部门应当在收到申请之日起20个工作日内提出初步审查意见,并将初步审查意见和全部申请材料报送上级人民政府林业和草原主管部门。

上海居转户各类模板共享!

上海居转户,需要填写的信息很多,需要上传的材料也很多。信息填写格式,上传材料的格式都有严格的要求,如果填写的格式不规范,居转户系统上会退回,让你修改后重新上报。反复退回修改肯定会浪费大量的时间,这也是为什么很多人需要花大半年的时间才能落户的原因。其实按照正常流程,如果你信息填写准确,中途不被退回的话,居转户2-3个月公示,人才引进更快。

居转户申请的时候,很多材料都有固定的模板和格式,比如承诺与授权、申请报告公函,专业技术职务聘任表、自然人税收管理系统缴扣客户端截图、跨省户口网上迁移告知单等等。

还有可能需要提供一些情况说明,也有固定的套路。

有需要的朋友请关注何老师的头条号,各类模板免费共享。

深交所发布季度报告公告格式,要求列示主要会计数据、财务指标及非经常性损益项目和金额,并分析说明其发生重大变动(变动幅度超过30%)原因等。

为深入实施“人才强县”战略,进一步加强医疗领域人才队伍建设,集聚各方面医疗人才资源,切实提高全县医疗技术整体水平,经研究,决定在医疗领域开展“汾才回乡”行动。公告如下:

一、回引对象

在汾西县以外其它地区公立医院从事一线工作的正式在编在岗人员,符合下列条件之一的:

1.本人户籍所在地为汾西县的人员;

2.现户籍所在地非汾西县,但原户籍为汾西县转入到其它地区的人员;

3.户籍所在地非汾西县,但父母、配偶或配偶的父母户籍所在地为汾西县的人员;

4.户籍所在地非汾西县,但配偶为汾西县机关事业单位正式在编在岗人员。

二、岗位计划

本次共引进在外医疗人才18名。引进岗位、人数及相关要求详见《汾西县2022年度医疗领域“汾才回乡”岗位计划表》(附件1)。

三、资格条件

(一)回引对象应具备以下基本条件:

1.拥护中国共产党的领导,政治素质好,热爱卫生事业,关心汾西县医疗事业发展,自愿回汾西县工作;

2.具有大学本科及以上学历,年龄在45周岁及以下(即1977年1月1日以后出生),副高级以上职称的可适当放宽年龄限制;

3.取得医学类专业学历,具有初级及以上职称。具有引进岗位所需的专业知识、执业资格、工作能力;

4.近3年年度考核均为合格及以上等次;

5.具有正常履行职责的身体条件。

(二)凡有下列情形之一者不予引进:

1.受到诫勉、党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的人员;

2.受过司法机关刑事处罚、有犯罪嫌疑正在调查或正在接受组织调查、纪律审查的人员;

3.试用期人员、有服务年限规定且服务期未满的;

4.在原单位工作业绩不突出,群众认可度低的人员;

5.在原单位不正常履职的人员;

6.其他不符合回引情形的人员。

四、回引工作程序

本次医疗领域“汾才回乡”行动在县委人才工作领导小组领导下进行,由医疗领域“汾才回乡”领导小组负责组织实施,按照发布公告、个人报名、资格审查、现场确认、确定人选、体检考察、公示结果、确定岗位、办理手续等程序开展工作。

(一)发布公告

通过汾西县人民政府网站向社会发布公告。

(二)个人报名

1.报名方式:网上报名。

2.报名时间:2022年6月8日8:00至6月15日18:00(以电子邮件发送时间为准)。

3.报名要求:申请人需符合《汾西县2022年度医疗领域“汾才回乡”岗位计划表》岗位要求的条件。

4.报名材料:

(1)相关证件:近期1寸蓝底免冠照片(jpg格式,大小为20kb以下)、身份证、毕业证、学位证(含《教育部学历证书电子注册备案表》和《学位认证报告》)、相关资格证、聘用文件、任免文件等原件扫描件;

(2)户籍证明:户口簿、结婚证、所在单位(村或社区)证明原件扫描件;

(3)报名表及承诺书:填写《汾西县2022年度医疗领域“汾才回乡”个人报名表》和《关于个人申报材料真实性的承诺书》。

凡报名人员须将所有报名材料扫描后电子版进行打包压缩,发送到报名邮箱:fxzzbrcb@163.com,文件名为“姓名+报名岗位+现工作单位+联系方式”。

(三)资格审查

1.由资格审查小组对报名人员进行初审,采取网上审核的方式进行,初审结果会以电话或短信的方式告知报名人员。

2.报名人员要对个人提供材料的真实性负责。因信息填报有误或联系方式不准确等原因导致未能通过资格审查的,责任由本人自负。

3.资格审查贯穿人才回引工作全过程,对有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合相关资格条件等情况的,取消回引资格。

(四)现场确认

资格审查小组以电话形式通知资格初审合格的报名人员到指定地点进行现场确认,并严格做好疫情防控相关工作。现场确认环节需要提供的材料有:

1.报名表、同意调动证明和承诺书原件:

①《汾西县2022年度医疗领域“汾才回乡”个人报名表》(一式三份);

②《汾西县2022年度医疗领域“汾才回乡”单位同意调动证明》(一式三份);

③《关于个人申报材料真实性的承诺书》;

④《疫情防控个人承诺书》(提供健康码、行程码和48小时内核酸检测阴性纸质报告)。

2.相关证件及复印件:

①有效居民身份证(正反面复印);

②毕业证、学位证(含《教育部学历证书电子注册备案表》和《学位认证报告》);

③相关资格证等原件;

④聘用文件、任免文件等复印件1份(复印件需加盖档案管理专用章)。

3.户籍证明及复印件:

①户口簿;

②结婚证;

③所在单位(村或社区)证明原件及复印件1份(复印件需本人签字,并写明复印于原件)。

(五)确定初步人选

若岗位报名人员数量小于或等于岗位计划数,该岗位报名人员可直接被确定为初步人选。若有岗位出现报名人数超过岗位计划数,可根据实际情况采取面试、专业能力测试等方式,依据综合成绩从高分到低分的顺序,按岗位计划数1:1的比例择优确定该岗位初步人选。(具体事宜另行通知)

【广电总局最新要求:#电视剧每集开头与上集结尾重复不得超30秒# 】#常规剧集正片时长不少于41分钟# 12月22日,国家广播电视总局在官网公示《电视剧母版制作规范》广播电视和网络视听行业标准报批稿。文件规定了高清、4K超高清电视剧母版制作要求,包括时长、署名、图像、声音、字幕、封装格式和技术质量的要求,并给出了声画质量主观评价方法。在时长要求方面,文件指出常规剧集正片时长不少于41分钟,每集结尾画面与下一集的开始画面如有重复内容,时长不超过30秒。via.人民网

#电视剧结尾开头重复不超30秒#12月22日,国家广播电视总局在官网公示《电视剧母版制作规范》广播电视和网络视听行业标准报批稿(以下简称“文件”)。文件规定了高清、4K超高清电视剧母版制作要求,包括时长、署名、图像、声音、字幕、封装格式和技术质量的要求,并给出了声画质量主观评价方法。

在时长要求方面,文件指出常规剧集正片时长不少于41分钟,每集结尾画面与下一集的开始画面如有重复内容,时长不超过30秒。

在署名要求方面,文件规定演职人员在电视剧的署名方式、顺序、位置等由聘用合同约定,制片人应在与演职人员签署聘用合同时就署名问题进行沟通和约定,规避争排位等署名纠纷的发生。

此外,文件提出外籍演员或工作人员应添加国籍标注,港澳台演员或工作人员应添加相应区域标注。

据悉,文件公示时间截止到2021年12月27日。

【广电总局:电视剧结尾开头重复内容不超30秒】12月22日,国家广播电视总局在官网公示《电视剧母版制作规范》广播电视和网络视听行业标准报批稿。文件规定了高清、4K超高清电视剧母版制作要求,包括时长、署名、图像、声音、字幕、封装格式和技术质量的要求,并给出了声画质量主观评价方法。在时长要求方面,文件指出常规剧集正片时长不少于41分钟,每集结尾画面与下一集的开始画面如有重复内容,时长不超过30秒。(36氪)

公文都写不好,还说什么混职场

我刚上班的时候,我的师傅就跟我说,职场中很重要的一项技能就是会写作。

职场中的写作,一般指的就是写公文,小到个人的总结、汇报,大到重要的通知、公告,等等。

很多人在上学的时候,说写作文很难,但到了职场中,其实写公文也不容易。

这里面牵扯到的可不仅仅是哪一个词句的问题,还有格式、要求之类的标准。

在这里,我特别给初入职场的,或者从事文秘相关工作的,亦或者需要接触文字类的职场人一本书——《公文写作:从入门到精通》

这本书是由北京大学出版社出版,100万粉丝大V 汇集20年公文写作经验所著。

作者通过4大公文写作黄金法则——格式、要领、规范与技巧、66种公文写作要领拆解、113个公文实例演练,手把手的教会大家写出上司认可、满意的好公文!

本书内容分解到位,读起来很轻松易懂,并且还有经典范例展示,配套由电子资料。它可以当作字典翻的公文写作技巧及范例全书。

特别适合职场中想要更进一步的你。#职场升值季# #职场达人炼成记#

【广电总局:#电视剧结尾开头重复内容不超30秒#,#常规剧集正片时长不少于41分钟#】12月22日,国家广播电视总局在官网公示《电视剧母版制作规范》广播电视和网络视听行业标准报批稿。文件规定了高清、4K超高清电视剧母版制作要求,包括时长、署名、图像、声音、字幕、封装格式和技术质量的要求,并给出了声画质量主观评价方法。在时长要求方面,文件指出常规剧集正片时长不少于41分钟,每集结尾画面与下一集的开始画面如有重复内容,时长不超过30秒。(人民网)

关于公开征集创建全国文明城市

主题标识(LOGO)的公告

为推动平顶山市全国文明城市创建工作,打造独具特色的城市文明标识,进一步调动广大市民参与创建的积极性、主动性和创造性,平顶山市创建全国文明城市工作指挥部办公室研究决定,面向社会公开征集平顶山市创建全国文明城市主题标识(LOGO)。现将有关事宜公告如下:

主办单位

平顶山市创建全国文明城市工作指挥部办公室

征集内容

创建全国文明城市主题标识(LOGO)

征集时间

2022年7月25日至8月7日

征集范围

面向全社会公开征集,凡具备相关专业能力的个人和组织均可参加。

征集要求

(一)主题标识(LOGO)设计要紧扣文明主题、融合城市景观、承接历史文化,提炼体现具有独特内涵的平顶山市城市形象视觉符号,彰显城市精神品格展示良好城市形象。作品要求契合大众欣赏习惯,形象生动、简洁大气、主题鲜明、易于制作和缩小放大,并适合单色或彩色印刷。

(二)不得与其他标识雷同或相似,且LOGO尚未被注册。

(三)作品设计稿上不得标注任何个人信息。

投稿方式

(一)此次主题标识(LOGO)应征作品以发送电子邮件的形式提交,在指定时间内发送至邮箱投稿时,须在邮件主题栏注明“创建文明城市主题标识(LOGO)投稿+投稿人姓名”字样,同时提交以下附件:

1.JPEG/JPG/PNG格式的主题标识(LOGO)设计图片;

2.CDR/PS/AI格式的主题标识(LOGO)设计源文件(色彩模式为CMYK,图片分辨率不低于500dpi);

3.设计理念说明或内涵注释(300字以内);

4.作者姓名、联系方式、工作单位等基本信息。(二)投稿邮箱:pdscwzhbxx@163.com

联系人:范晓洁

联系电话:0375-3782108

评选方式及奖项设置

(一)评选方式。本次征集的主题标识(LOGO)采取线下和线上共同评审最终确定的方式进行评选。

1.初评。由市创文办组织专家组对所有参加征集的作品进行初评,初评后入围的作品进行线上投票。

2.终评。初评后的作品将在线上进行公开投票评选。最后结合线上和线下投票结果,由市创文办进行最终评选确定。

3.公示。获奖作品将通过平顶山日报社、平顶山市广播电视台、平顶山文明网、文明平顶山微信公众号等媒体对外公布。

(二)奖项设置。入选作品1名,奖金10000元(税前);入围作品10名,各赠送价值3000元礼品一份。

陕西省人社厅2022年高级工程师报名材料

?为提高评审工作效率和服务质量,节约资源与评审成本,申报材料须按本要求实施电子化。

一、支撑材料电子化的基本方法

? ? ? ?首先将纸质参评材料以数码扫描或拍照方式清晰转换为JPG或PDF格式图片,除参评人员个人照片大小不能超过300K以外,其他参评材料每张图片的大小不能超过600K。若在上传过程中,发现图片超过限制大小,可使用系统中的图片处理工具按照系统中的操作说明将图片大小处理在600K以内再上传。申报人将材料上传至系统后,须对所有图片进行检查测试,确保打开顺畅且清晰无误。

?二、职称系统支撑材料模块类别及文件上传规则

? ? ?(一)照片。建议626像素(高)x413像素(宽)。文件大小不超过300K,支持JPG、PNG、JPEG格式,将照片上传至系统中的照片模块。

? ? ?(二)证件电子图片。登录系统后,在证件电子图片页面和继续教育学时页面中上传身fen证(正、反面两张)、学li及学位证书、职称证书、职(执)业资格证书等证明材料。系统中带红色星号的项目为必传项,其他证件材料可选择上传。

? ? ?(三)评审申报材料。参评人员登录系统后,在评审申报材料模块中上传相应的电子格式材料。有关材料上报要求如下:


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