今天给各位分享抚顺人事考试网（抚顺人力资源招聘网官网）的知识，其中也会对抚顺人事考试网（抚顺人力资源招聘网官网）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
抚顺人事网（抚顺市人力资源管理） ♂
抚顺人事网（抚顺市人力资源管理）东北一鸣成立于2008年，历经十多年的发展和积淀，在国家各级人社部门及行政机关的大力指导扶持下，已成为东三省一站式人力资源外包服务商。目前在沈阳、大连、鞍山、抚顺、铁岭、丹东、本溪、盘锦、营口、锦州、阜新、葫芦岛、朝阳、辽阳、吉林、长春、白城、松原、四平、辽源、梅河口、哈尔滨、绥化、牡丹江、齐齐哈尔、大庆等地都设有直属分支机构，承接的服务覆盖全国。一鸣团队也从最初的几人、几十人、增长到如今资深HR精英百余人，其中工作5年以上的伙伴占总人数近70％，一鸣依靠着有爱的企业文化，诚信、敬业、勤奋、热情、创新、感恩，凝聚力量、正念正行。
#喜迎二十大 辽宁在行动##美好辽宁欢迎您#【我市开展危化培训 加固安全“保护罩”?】日前，由市人力资源和社会保障局、市社会保险事业服务中心主办，市应急管理局、市工信局等市工伤预防联席会议成员单位联合开展的“携手预防工伤，共筑安康抚顺”主题活动，为我市25家危险化学品企业工伤预防能力提升培训活动，为安全生产提供保障。#活力抚顺喜迎二十大#
辽宁各地最低工资标准来了！
根据辽宁省人力资源和社会保障厅，对辽宁省部分城市最低工资标准做出调整，有你的城市吗？
#沈阳身边事# #沈阳头条# #沈阳爆料# #沈阳# #生活# #抚顺# #本溪# #丹东# #锦州# #营口# #辽阳# #铁岭# #盘锦# #葫芦岛# #辽宁#
#抚顺头条#【清原县司法局协调“百人千场”普法宣讲进单位】#清原普法#7月1日，一场题为“美好生活·民法典相伴”“百人千场”普法专题学习会议在清原县人力资源和社会保障局开启。
清原县司法局协调辽宁满城律师事务所刘莹律师当堂为人社系统百余名机关和事业单位干部做《民法典》主题宣讲。
刘莹律师以民法典实施两周年为切入点，凭借自己精湛的专业水平将7编1260条10万字的典籍“徐徐展开”。她开篇先点出民法典的框架结构，对民法典的立法过程、实施的重大意义，做了概括性讲述。接下来抓住民法典的法律知识“亮点”一一提取，个个高度概括式回顾。再接下来便以“人”为本，从人一生中生命的开始到最后的终结，把人的一生每个年龄段与民法典相契合的部分二者结合起来提炼性讲述，娓娓道来。法治课没有了枯燥呆板，有的是专业与贴近生活。遇到难理解的法律知识点，刘莹律师就会将个人办案过程中发生的真实案例来以案释法地分析，增添了法治讲座的故事性、趣味性，更提高了对听众的吸引力。
四十分钟的课程，为人社系统的干部职工带去了一生相伴的法典呵护。在一片热烈的掌声中，大家带着意犹未尽回到了课后的深学和进一步交流中。
这是清原县司法局履职推动“谁执法谁普法”责任制落实，横向指导全县25家普法责任单位举办本系统法治讲座的一个缩影。“百人千场”普法宣讲活动从司法系统走向全县各行业、各单位，让全县干部职工最大程度地了解法律、敬畏法律、遵守法律，凝聚全县普法共识，推动形成干部做知法、用法、守法表率，为全县高质量发展储备法治人才开启了良好局面。
按抚顺目前疫情状况来看，月底能解除封控就算不错了[震惊]，那么静默期间劳动者的工资怎么发？标准是什么？[what]
[强]大金有话说：根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定，如果封控一个月的，企业应按照约定足额的发放劳动者报酬；
超过一个月参与劳动的，支付抚顺市最低工资标准1710元；
未参与劳动的发放最低生活保障生活费706元。
[黑线]话说此期间的个体工商户，和民营企业都在“吃老本”，用工的压力山大啊。#抚顺# #抚顺头条#
附：《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。
企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
坐标辽宁抚顺！
新冠疫情历时三年，抚顺0感染！[鼓掌]
如此“成绩”的取得，不仅得益于抚顺处于五线城市，还有人口外流，城市老龄化，经济落后等多种因素。
俗话说：有一弊就有一利！一点不假。
至少，我们没给国家添乱，政府负责，百姓自律，为国家节省更多财力、人力，物理资源！
这也是在为国家做贡献！
今天我到厂里面试了，说说我们这儿的工资和待遇。我面试的工厂是在辽宁抚顺的一个乡镇，工厂主要是生产太阳能板的材料好像是石墨。
工作时间是早八晚五歇礼拜天，薪资是三千五到四千，保险的事今天我忘问了应该是能有。食堂每天供应三餐一天是两块五毛钱。
具体干什么活因为我去的比较早人事的领我在车间转了一圈但是人家还没开工呢所以就没看到，据人事部的介绍这个工作主要有两点比较困难，活肯定是不累就是粉尘比较大，在车间里我也看到了工人都带着防毒面具。
在一个就是干活的时候温度比较高，夏天的时候能有一百度左右。
我在人事部添了表格，人事部告诉我如果感觉能干就给他们打电话，他们安排具体到哪个车间干活，当然了如果要是车间里不缺人就要等几天。
现在我也挺矛盾的想着去不去上班，头条的友友们你们觉得这个工作怎么样？#疫情下的第三个春节# #金粉社区# #抚顺头条#
#威海头条#重要提醒！威海市这条公交线路调整#威海#
10月13日起，公交12路临时改线运行
目前，抚顺路与火炬路口半封闭施工，故10月13日起，公交12路由威海站发车至抚顺路站点，改行抚顺路、文化路、鞍山路、火炬路至青青小城站点恢复原线路运行，取消高区人力资源市场1个站点。由威高海洋公园发车正常运行。
本次施工结束后恢复原线路运行。#威海身边事#
抚顺耗资1.12亿打造的地标性建筑，在网上骂声不断，这栋建筑就是抚顺的生命之环。外形是一个巨大的圆环，由于它除了观赏性，其他毫无用处，因此网上很多人都说这是一种极大的浪费。
这座地标性建筑位于抚顺市中心，它的高度153.98米，大约有50多层楼高，该建筑外径170米，内径150米。整座建筑采用钢结构网架，上面还安装有1.2万只LED灯。远远望去就像一个巨型戒指伫立在那里，很难不吸引人的眼光。
这个生命之环的寓意是连接天圆地方，贯通天上人间。寓意真的挺好，作为一个景观，也确实很有观赏价值，巨大的圆环造型奇特，是一个不错的拍照背景。特别是到了晚上，整个巨环发出绚丽多彩的灯光，周围的夜空被照亮，美极了！
不过这座建筑再壮观，但是在很多人心中却觉得它毫无用处且建造得毫无意义，这座建筑除了观赏价值，别的一无是处，没有任何作用。想想也是，花费那么多人力物力，只是打造了一个城市的装饰品。
据说当时规划的时候也是想将其打造一个旅游景点，具有登高观光、蹦极等项目。不过后来不知道什么原因，这些项目都没启动，如今也只有观赏功能了。
虽然这座生命之环每年都吸引了很多游客前去观赏，但是我觉得它的价值远不止于此。也许等待它的蜕变还需要一段时间，但是我相信若干年后，再次来到抚顺，这座地标建筑能有不一样的风采！
网友们，你们对此有什么看法？欢迎大家留言讨论！
#抚顺头条#【北三家司法所成功化解一起兄弟三人林木款分配纠纷】#争创雷锋式司法所#8月2日晚上，北三家司法所所长张献军接到村民评理说事点负责人的电话，申请司法所帮助化解该村王氏三兄弟因为去世老人名下留有的自留山和坟地上活立木出售款分配纠纷。村里多次调解都没有结果。
司法所张献军与村民评理说事点负责人约定8月3日上班就去该村进行调解并让评理说事点负责人通知王氏三兄弟。
8月3日上班后司法所工作人员第一件事就是深入到该村分别向村干部、纠纷当事人王氏三兄弟以及活立木购买者李某进行了解情况。
原来该村村民王某某老两口于多年前去世，去世后老人留有自留山以及坟地上的活立木遗产。在今年年初王某某的大儿子王某甲未和兄弟王某乙、王某丙协商私自将老人名下的自留山和坟地上的活立木全部出售，坟地林木出售1.5万元，自留山上活立木出售2.0万元。事后王某甲的两个弟弟王某乙、王某丙找大哥要求参与分配自留山和坟地上活立木出售款，老大王某甲认为自留山和坟地上的活立木都是其自己购买苗木栽植以及进行日常的生长抚育，不同意王某乙、王某丙两个弟弟参与分配。由此兄弟三人发生了激烈的争执。
由于发生争议的标的物即活立木是在王氏三兄弟的父亲名下，王某某已经去世该活立木应当考虑的是一种遗产。因此司法所首先考虑按照遗产继承的有关法律规定来处理该遗产，当场向当事人进行普法宣传，向王氏三兄弟详细讲解了《民法典》中关于遗产继承的法律条款。王氏三兄弟对于坟地上的活立木作为遗产进行分配没有异议。
但是对于自留山上的活立木是否作为遗产存在争议。经司法所工作人员进一步了解，自留山虽然在父亲王某某名下，但是其中实际共包括有11口人的分额即老大王某甲5口人的份额、老二王某乙1口人的份额、老三王某丙2口人的份额、父母2口人的份额，妹妹王某丁1口人份额，王氏三兄弟对于11口人份额及每家应该享有的份额都没有异议。针对了解的实际情况司法所提出父母名下的2口人的份额应当作为遗产由老人的所有的子女来共同平均分配。其他的按照当时分配自留山时人员份额进行分配。
此时老大王某甲又提出对于遗产部分的林木款不能平均分配，栽植的树苗是自己出资购买的，在后期生长抚育管理上自己也付出了大量的人力，应当多分。针对这种情况司法所工作人员通过向当事人王氏三兄弟讲毕竟是一家人，俗话讲“打是一窝、臭是一块”，亲情比金钱重要，不能因为钱连亲情都不要了。老二王某乙、老三王某丙也认可大哥王某甲在自留山和坟地上的活立木的栽植和管理付出了很多。最后通过司法所工作人员耐心的引导和劝说，兄弟三人达成了和解协议即坟地上的活立木款15000.00元，王某甲分的9000.00元，王某乙、王某丙各分的3000.00元；自留山上的活立木款20000.00元按照11口人平均分配，对于父母两口人的份额由兄弟姊妹平均分配。
当前疫情: 防大于治疗 千万麻痹不得 多居家小外出 外面空气虽好 四周病毒随找 疫情依然严峻 世界没完没了 宅家安全放心 定做核酸检测 免得离家隔离 浪费人力物力 一切自由没了 服从安排听指挥 战胜疫情在扫尾
#青岛头条#抚顺路批发市场又咋了？希望别出事，这个市场可关联人太多了
辽宁今天招标公告已发布，快来看看吧
今天辽宁发布的部分项目如下
药品抽检公开招标采购公告( 第 2 轮 )
鞍山银行人力资源管理系统软件开发项目
[监理][本溪市·本溪市溪湖区]本溪市溪湖区新湖俪城E16楼边坡支护工程监理项目
[交易公告]葫芦岛市中心医院连山院区A座一至三层改造工程的竞争性磋商公告
【自筹】大连地铁5号线跨哈大客专、沈大高速公路匝道桥路基段改移工程招标公告
辽宁旺信资产经营管理有限公司抚顺望花冷链物流商业中心建设项目竞争性磋商
正阳街、朝阳街和九门路综合提升建设项目设计
锦州营区篮球场亮化工程邀请招标公告
营口市口袋公园建设工程项目招标公告
丹东市生态环境局丹东市海洋生态环境保护“十四五”规划编制项目
北镇市2000国家大地坐标系转换工作
盘锦辽东湾新区综合管廊工程10KV用电工程
铁岭新开路加油站建设项目
[施工][沈阳市·沈北新区]2021年蒲河廊道绿化工程
[辽宁省·阜新市·市辖区][竞争性磋商][材料设备][交易公告]阜新市中心医院HIS、EMR、LIS等系统服务费项目
辽阳市总工会《职工之窗》栏目项目的采购公告
[交易公告]南票区11个农民自垦耕地项目的招标公告
[监理][沈阳市]和平区行道树及绿篱补植工程监理
中央储备粮锦州直属库有限公司仓储物流项目设计
营口市口袋公园建设工程项目EPC总承包
标探长每天发布全国333个城市每天招标信息，查看“标探长”头条介绍，即可查看招标详细，了解更多招投标动态。
辽宁招标文件
刚刚、辽宁疫情最新消息！
沈阳市、大连市、鞍山市、抚顺市、本溪市、丹东市、锦州市、营口市、阜新市、辽阳市、盘锦市、铁岭市、朝阳市、葫芦岛市。
疫情，8月23日最新通报
8月22日0时～24时，辽宁
新增本土确诊病例0例
新增本土无症状感染者2例
大连市报告2例
新增境外输入无症状感染者2例
沈阳市报告1例、大连市报告1例
8月22日，沈阳市卫生健康服务中心发布健康提醒：学生应完成开学（或新生报到）前7天的在沈自我健康监测，每天监测体温，并按照属地社区要求，主动参加核酸检测，开学前需提供48小时内核酸检测阴性证明。
大连市52处高速公路收费站全部设置疫情防控检测点，每天为近10万台来返连车辆提供检测服务。
大连市 2022-08-23 09:00:00至2022-08-23 19:00:00部分区域停电。
停电范围:大连市【金州新区开发区】新桥商服中心、昌盛商务大厦、金玛商城、开发区商场、保健大药房、田苑酒店、友谊商城、房产交易（海洋医药）、房管处、新桥换热站（东山热力）、人才广场（人力资源开发中心）、新桥小学、裕联广场（裕联房地产）、新日里小区1号至13号楼、新月里4号至18号楼、新星里1号至12号楼，新星里15号楼。
辽宁省第十届少数民族传统体育运动会8月22日在营口市开幕。
本届民族运动会共设珍珠球、蹴球、毽球、秋千、陀螺、押加、高脚竞速、板鞋竞速、民族武术、民族式摔跤、民族健身操、狩猎、跳板、雪地走、赛威呼15个竞赛项目，总计78个小项；设竞技、技巧、综合3类表演项目。
共有14个市的代表团报名参赛，涵盖满族、蒙古族、回族、朝鲜族、锡伯族、维吾尔族、彝族、布依族等27个民族成分，其中运动员1178人、教练员134人、裁判员250人。
沈阳市气象局发布大雾黄色预警，预计22日23时至23日6时，沈阳市和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、于洪区将出现能见度小于500米的大雾天气，请注意交通安全，减少户外活动。
做好自身防护
①不去高风险地区
由于高风险地区都有病例存在，被感染的可能性比较大，如果没有必要，最好不要去往高风险地区。
②及时报备:
如果有中高风险旅居史，或者途经中高风险地区，应当及时向社区或者单位报备。
③做好自我防护:
外出和乘坐交通工具时，要正确佩戴口罩，与他人保持安全距离，戴口罩可以有效阻断呼吸道分泌物传播，尽量避免前往人员密集的场所，如必须前往，必须佩戴好口罩。加油辽宁#大连身边事# #沈阳头条# #大连头条#
今天上百个城市的招标采购信息已发布
文章末尾有查看该项目招标详细信息的方法
辽宁最新发布的部分项目如下
营口市岫水线（板长峪至汤池段）预防养护工程施工招标
2022年葫芦岛市丹东线（葫芦山庄交叉口至龙港区政府转盘段）修复养护工程施工招标
辽宁省地震局一带一路地震监测台网项目跟踪审计（二次公告）流标公告
朝阳县2022年农村公路新改建工程、维修改造工程、安防工程、危桥改造、水毁等工程监理项目
辽阳市第二人民医院综合楼电梯更换钢丝绳、曳引机轮等采购项目成交公告
抚顺县2022年农村饮水工程维修养护项目成交公告
朝阳市狼山简易垃圾场存量垃圾异地处理项目工程监理
[施工][本溪市·本溪市明山区]本溪市2021年老旧小区改造明山区（紫金小区、民建小区）配套基础设施建设工程（民建小区）—室外采暖改造工程
铁岭师范高等专科学校铁岭师专2022年印刷服务竞争性磋商
2022年锦州市法盘线（孙屯至营房段）修复养护工程、法盘线（营房至段家段）修复养护工程施工项目招标公告
丹东某工作艇物资采购项目成交公告
丹东市振兴区人力资源和社会保障局第五届“中国创翼”创业创新大赛丹东选拔赛赛事服务机构采购成交公告
[施工][大连市·庄河市]庄河市2022年河道维修工程(三标段)
鞍山市立山区消防救援大队曙光路站床柜设施采购项目成交公告
[施工][本溪市·桓仁满族自治县]本溪市2021年老旧小区改造桓仁满族自治县安居工程小区、新市花园小区配套基础设施建设项目（二标段：燃气改造工程）
鞍山市青少年活动中心剧场二次装修工程
[施工][本溪市·桓仁满族自治县]本溪市2021年老旧小区改造桓仁满族自治县安居工程小区、新市花园小区配套基础设施建设项目（三标段：供电改造工程）
营口市黑大线（桥台铺至永安段）修复养护工程施工招标
丹东边境管理支队船艇维修保养吊装项目废标公告
沈阳棋盘山国际风景旅游开发区管理委员会棋盘山水库防汛信息化系统维修维护与防雷设施检测竞争性磋商采购公告
招标流程正逐步透明化，评分标准和要求明确，评审专家都是随机分配，对中小企业参与投标也有政策支持，投标单位凭实力中标已占绝对多数。少量消极人员未参加投标凭以往印象或仅参加几次没中标，就怀疑有黑幕是对自己不负责的行为，所有公司都是凭借多次投标积累的经验。如果只投标几次就能就中那才不正常，甚至有少数人，不负责任散布负面消息鼓动别人不要参与，减少竞争对手，自己却积极去投标。
标探长每天发布全国近10万条招标信息，查看“标探长”头条介绍，即可查看招标详细，了解更多招投标动态。
辽宁招标公告
抚顺人事网（抚顺市人才招聘网） ♂
抚顺人事网（抚顺市人才招聘网）一、网站介绍
1.1网站名称及地址
抚顺人事网，网址：http://www.fushunrc.com/
1.2网站运营单位
抚顺市人力资源和社会保障局
1.3网站建设背景
随着抚顺市人力资源和社会保障工作的日益发展，抚顺市政府专门设立了人力资源和社会保障局，以加强对本地区劳动力资源的管理与保障。而抚顺人事网的建设则是抚顺市政府为了更好地服务区内外求职者和用人单位而设立的，并秉承“全心全意为人民服务”的宗旨。
1.4网站定位
抚顺人事网是一家专门提供人力资源、社会保障信息和服务的网站，旨在为抚顺市及周边地区的求职者和用人单位提供便捷、高效的信息服务平台。该网站主要服务对象为抚顺市和周边地区的人才和用人单位。
1.5网站主要内容
抚顺人事网的主要内容包括求职招聘、人事信息、社保政策、培训信息、服务指南等。
二、网站功能
2.1求职招聘功能
抚顺人事网的求职招聘板块是该网站中最为重要的板块，通过该板块，用户可以发布自己的求职信息，并浏览最新的职位信息。求职招聘板块分为求职信息和招聘信息两个子板块。
2.1.1求职信息
用户可以在求职信息板块发布自己的求职意向，填写的信息包括求职意向、工作经历、教育背景等，用户发布后可以在网站首页轮播和求职信息页面的列表中浏览。
2.1.2招聘信息
用人单位可以在招聘信息板块发布职位信息，填写的信息包括职位名称、岗位要求、薪资待遇等。用户可以按照职位类别、薪酬、工作性质等条件筛选岗位，并在线申请岗位。
2.2人事信息功能
人事信息板块主要提供抚顺市及周边地区的人事信息，包括人事管理、人才引进、人才培养等方面的信息。用户可以在该板块获取到最新的人事政策动态、人才引进政策等信息，方便他们了解人事工作的最新发展，为自己的生涯发展提供指引。
2.3社保政策功能
社保政策板块主要提供抚顺市和周边地区的社会保障政策、公告和相关信息，包括社会保险、养老保险、医疗保险等方面的政策指南。用户可以通过该板块查询最新的社保政策信息，方便他们了解社保政策的最新发展，为自己的社保权益保障提供指引。
2.4培训信息功能
培训信息板块主要提供各类培训机构和培训课程的信息，包括高职专业、技能操作课程、价值观教育、公务员考试等。用户可以通过该板块查询与自己相关的培训课程和机构信息，并在线报名。
2.5服务指南功能
服务指南板块主要提供与人才服务有关的公共服务信息，包括就业手续办理、人才认证、求职指导、人才市场信息、社保服务等一系列相关信息和服务。用户可以通过该板块获取最新的人才服务公共信息，为自己的生涯发展提供最佳保障。
三、网站特色
3.1分类信息查询方便
抚顺人事网中的各板块都是按照关键字分类来划分的，并且板块专业性较强，所以用户可以根据自己的需求来查找需要的信息，减少了浏览信息的工作量。
3.2资讯动态更新及时
抚顺人事网中的各板块的信息都是由该网站内部工作人员及外部机构提供的，保证了信息的来源的准确性，而且网站内对信息的更新速度也较快，因此，用户可以第一时间获取到最新的求职招聘、人事政策、社保政策等信息。
3.3学历和职称认证服务
抚顺人事网提供职称和学历认证的服务，用户可以在线查询已认证的职称和学历信息。
3.4求职技能培训服务
抚顺人事网中的培训信息板块主要提供各类培训机构和培训课程的信息，并提供在线报名服务，用户可以通过参加培训来提升自己的职业技能。
3.5人才市场服务
抚顺人事网的求职招聘板块提供了求职者和用人单位之间的桥梁，并且该网站还为用人单位提供了人才市场的服务，让用人单位在网站上寻找人才的范围更加广泛。
四、网站优势
4.1提供优质公共服务
作为抚顺市政府设立的一家行业性网站，抚顺人事网在提供公共服务方面有着优良的品质保障，提供给用户便捷、高效的公共服务。
4.2信息发布及时及准确
抚顺人事网的各板块信息均来源于政府官方机构及其合作伙伴，保证了信息来源的可靠性，而且该网站在信息的发布上具有及时性和准确性，方便用户获取最新的求职招聘、人事政策、社保政策等信息。
4.3服务项目全面
抚顺人事网的服务内容包括求职招聘、人事信息、社保政策、培训信息、服务指南等五大板块，覆盖了人力资源和社会保障服务的各方面内容，满足了不同用户的需求。
4.4用户体验优异
抚顺人事网在页面设计和信息呈现上极为人性化和精简，用户可以很快找到自己所需的信息，并且该网站还提供了在线搜索、在线申请、在线报名等多种在线服务，方便用户操作，提升用户体验。
五、网站遇到的问题
5.1竞争激烈
随着互联网技术的飞速发展，许多互联网公司已经加入到人力资源服务的行列中来，竞争变得越来越激烈，对于仅仅依靠政府财政资金维持运营的抚顺人事网而言，如何在激烈的市场竞争中保持自己的存在感和竞争优势是需要面临的重大问题。
5.2服务质量不稳定
由于抚顺人事网是政府平台，其服务质量的稳定性往往无法保证，且在不少情况下，政府平台还存在信息发布不及时、信息更新缓慢等问题，这些因素都会影响到用户对网站的信任度以及用户的体验。
5.3个性化服务不足
抚顺人事网为大众提供了规范化的人力资源服务，但在用户体验上缺乏个性化服务。对于一些特殊的求职者或用人单位而言，这些通用的服务与他们的需求可能存在不协调或不匹配的情况。
六、网站未来的发展
6.1提高服务质量，积极应对市场竞争
抚顺人事网应大力提升服务质量和市场竞争力，拓宽服务渠道，增加特色服务，积极参与市场竞争，以丰富的服务内容和优质的服务品质迎合市场需求。
6.2加强与用户的互动交流
抚顺人事网应加大与用户的互动交流力度，加强与用户的情感链接，定期接受用户的反馈和建议，及时地对用户的需求做出反应和调整，为用户提供更加优质的服务。
6.3实现个性化服务，拓宽服务范围
抚顺人事网需要根据用户的需求与市场变化实时调整网站的服务内容和形式，提供更加贴近用户需求的个性化服务，并考虑在多个维度上拓宽服务范围，满足更多的用户需求。
6.4创新服务模式，提升用户体验
抚顺人事网应借鉴其他业内优秀服务网站的先进经验，创新服务模式，提升用户体验，使网站在用户的心目中留下深刻印象，并不断探索更加使用者友好、更加贴心的服务方式。
一、抚顺市人才招聘网的特点
1. 涵盖所有行业和岗位
抚顺市人才招聘网为求职者提供了非常广泛的就业机会，无论是教育、医疗、制造、服务业等各种行业的招聘信息都能在该网站找到。同时，公司也可以在该网站上发布相关岗位的招聘信息。
2. 招聘信息实时更新
抚顺市人才招聘网上的招聘信息均为实时更新，求职者可以及时了解到最新的招聘信息，同时公司也能够快速获取到求职者的最新简历。
抚顺人事考试网（抚顺人力资源招聘网官网） ♂
抚顺人事考试网（抚顺人力资源招聘网官网）抚顺人事考试网：为你打开舒适就业之门
随着社会的发展和进步，越来越多的人对于就业选择有了更高的期望和要求。而能够提供高质量、优质服务的人事考试网站也成为了大家必不可少的就业资源。作为辽宁省较大的二级考试城市，抚顺市的人事考试网站备受关注。接下来，就让我们一起了解一下抚顺人事考试网，为你打开舒适就业之门！
一、官方认证
抚顺市人力资源和社会保障局和抚顺人事考试中心联合组建了抚顺人才网，隶属于辽宁省人才服务中心。该网站拥有官方认证，是抚顺市的唯一人事考试官方网站。并且，在该网站上公示的招聘信息都是有权威性、专业性和真实性的，有利于招聘者找到匹配的招聘岗位，也有利于求职者获得职业发展机会，可谓双赢之举。
二、覆盖范围广
抚顺人事考试网实现了全省范围内联网办事、统一规范管理和综合应用服务，涵盖了范围广泛，不仅囊括了抚顺市区、新宾满族自治县和清原满族自治县，而且还覆盖了钢城经济开发区、高新技术开发区、老边经济开发区等多个行政区划范围。这不仅便于求职者快速得到关注招聘信息，也为用人单位提供了更 extensive 的选择范围。
三、服务贴心
抚顺人事考试网不仅提供了政策咨询、人才招聘、培训管理等服务，还提供了一系列贴心服务，例如求职者可以在网上进行报名报考、查询考试通知、成绩查询、证书领取等方面进行操作；用人单位可以通过该网站进行企业账号注册、发布招聘信息、查询简历信息等操作。通过上述的服务模式，使得招聘求职的双方能够更加互动、便捷和迅速。
四、信息安全
作为官方权威的人事考试网站，抚顺人事考试网更加注重用户的信息安全。通过专业的信息安全系统进行保障，完善的隐私保护制度，让求职者和用人单位在发布招聘信息、提交注册信息、在线申请等方面放心选择。更值得一提的是，该网站还增加了诸如人脸识别等多种安全措施，确保你的个人信息不会被泄漏，让你安心地享受求职的过程。
抚顺人力资源招聘网官网：找工作就上这里！
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一、抚顺人力资源招聘网官网的特点
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抚顺人事考试网（抚顺市人力资源保障网） ♂
抚顺人事考试网（抚顺市人力资源保障网）#抚顺头条#【1-4月抚顺就业工作取得良好开局】记者从市人社局了解到，今年1-4月份，我市累计实现城镇新增就业3395人，完成年计划的34%。城镇失业人员再就业5916人，完成年计划的49.3%。零就业家庭始终保持动态清零。全市就业工作取得了良好开局。（今抚顺）#活力抚顺喜迎二十大#
人事经理最近比较苦恼，当然不是因为公司的事情而是因为她退休的老妈，人事经理说她的老妈太能折腾了。
人事经理的老妈退休前是武汉某大国营企业的财务，工作简单圈子也简单。人事经理本以为她老妈退休之后会安稳地呆在家里，做做家务，然后带带外孙，结果是人事经理想多了。
原来她老妈刚退休的时候，确实是呆在家里不出门，人事经理以为她老妈还留恋工作，怕她老妈憋出病来，于是她们部门一有什么聚会活动，人事经理都带着她老妈。
人事经理的部门都是一些年轻男女，他们平时线下活动都是年轻人爱玩的一些东西，比如密室剧本杀等。人事经理这一带不要紧，人事经理的老妈心思不在家里了。
人事经理的老妈没有接触过这些东西，但和年轻人玩过几次之后，就喜欢上了这些东西。
在家里的话，要么就是看电视或网络上相关的这类节目，然后娱乐学习一下。不在家的话，那就是去外面的店里面去实践了。最有意思的是，她有时候自己玩，有时候直接做群演。
人事经理比较苦恼的是，她老妈做群演，把玩家数千元的衣服都撕破了，别人不让她老妈走，人事经理赶过去赔偿了人家才把事情解决。
我个人觉得，既然退休了，只要她开心，她想做什么就让她做什么吧。
其实，抖音上也有一个57岁的周大爷，被称为“沈阳密室逃脱天花板”，密室逃脱那可是玩的一个溜啊，比年轻人都厉害。最有意思的是，他的一口东北味的英语，让他更加迅速地走红。
2019年，周大爷从老家抚顺农村来到沈阳，在女儿的餐厅里面帮忙，餐厅里面好多客人是外国留学生，厨师又是印度人，帮忙刷碗的周大爷，于是学会了几句简单的英语。
周大爷特别喜欢玩，年轻人喜欢玩的，周大爷也喜欢玩，沈阳的日料馆、西餐厅、剧本杀、密室逃脱等，周大爷几乎都去了个遍。
周大爷也玩抖音，而且通过抖音让他女儿的店生意好了许多，周大爷说，我还是有价值的。
谈到以后的生活，周大爷说，以前女儿读书在一起时间很少。现在天天可以看到女儿，剩下的就是，挑战一下年轻人现在办的事。
我觉得周大爷现在的状况很好。
不管是周大爷还是上面提到的我们人事经理的老妈，我觉得他们就是退休老人的榜样。
#大爷东北味英语意外走红成探店顶流#
【#正观快评#：年终奖与年假二选一，如何让劳动者敢怒敢言】近日，辽宁一公司年终奖励与休年假需 “二选一”被判定违反劳动法的案例引发关注。#辽宁一公司年终奖与年假二选一#
据报道，辽宁抚顺一公司规定，员工要得到“年终奖励”和福利，需要符合“未休年假”的条件。公司职工刘先生退休后，向抚顺市劳动监察局投诉该公司没有执行国家年休假补偿的问题，监察局判定该公司支付刘先生2018年未休年假的补偿3172.41元。然而，该公司在支付补偿后，却以“年休假与年终奖励等年底福利不能兼得”为由，要求刘先生返还其已经领取的“年终奖励”3050元，并向法院提起诉讼。
法院认定，年终奖励和未休年假补偿在法律性质和意义上完全不同，不属于重复支付情形。该公司的上诉请求没有事实和法律依据，不予支持。
法律规定，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假,因工作需要不能安排职工休年假的，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付报酬，这是法律明确赋予劳动者的合法权利，不与是否发放年终奖励等福利相捆绑。年终奖归年终奖，休年假归休年假，不存在以牺牲年假换取年终奖的道理。
可以说，事情的是非曲直清楚明了，丝毫不存在法律上的争议之处。然而，涉事公司却要经两次法院判决才罢休，足见其法律意识淡薄、罔顾职工权益到了何种地步。涉事公司对其自身的违法违规行为并非不知，只不过类似的事情做多了便习以为常、故作不知了。
从2015年至今，该公司一直在实施“年休假与年终奖励二选一”制度。诚然，员工有义务服从单位规章制度，但不代表企业就可以凭借不合理的制度肆意压榨员工。七年多的时间，究竟有多少员工因为公司不合理不合法的规章制度而被迫让渡自己的合法权利？又为何员工们敢怒不敢言？此次选择向劳动监察局举报的刘先生的案例就说明了一切。
值得关注的是，刘先生选择投诉是在他退休后。在退休前的漫长工作时间内，刘先生并非没有对公司强迫“二选一”的制度心生抵触，只不过是受制于雇佣关系敢怒不敢言罢了。因为即使投诉后得到了劳动主管部门撑腰，自己很可能面对的也是被为难甚至开除的局面。正如同哪怕退休了，刘先生在向劳动监察局举报后，公司仍然以其投诉举报给公司造成不良影响为由，非法扣除其年终分红款8400元。
就此而言，劳动监察部门和法院在为刘先生撑腰，保护其合法权益的行为固然值得点赞，但如何赋予广大劳动者同用人单位违法违规行为作斗争的底气则更加值得关注。现实中，与用人单位的财大气粗相比，劳动者往往居于弱势地位，敢怒不敢言，只能无奈地服从单位的不合法规定。
让劳动者敢怒敢言，需要的不仅仅是对每一起侵犯劳动者合法权益的案件依法判赔，更需要切实压实相关主管部门的监督责任。只有人事部门和劳动部门真正落实监督检查，通过执法检查发现和处理相关违法企业，才能倒逼用人单位不敢妄为，让劳动者维权更有底气，也才能让职场人少一些“敢不敢维权”的纠结和犹豫。正观评论员 王航
一鸣人才成立于2008年，目前已在沈阳、大连、鞍山、抚顺、铁岭、丹东、本溪、盘锦、营口、锦州、阜新、葫芦岛、朝阳、辽阳、吉林、长春、白城、松原、四平、辽源、梅河口、延吉、珲春、哈尔滨、绥化、牡丹江、齐齐哈尔、大庆等地区设立直属分公司。作为全国百家优秀同行、千家知名企业的人事外包供应商，东北一鸣依仗高效的服务团队，过硬的专业技能，为客户提供劳务派遣、人事外包、人才招聘等全方位、多层次、高标准的人力资源服务。助力企业健康的发展，带给员工超越期待的客户体验。
2023届毕业生求职创业补贴申领工作开始了 按照每人 1000 元标准给予一次性补贴
一、发放对象
在我市辖区内就读的高校、中等职业学校（含技工院校） 2023届毕业生具有求职创业意愿并符合以下条件的：
（一）低保家庭毕业生；
（二）家庭经济困难的残疾人子女毕业生；
（三）脱贫家庭毕业生；
（四）农村低收入家庭毕业生；
（五）特困人员中的毕业生；
（六）残疾人毕业生；
（七）烈士子女毕业生；
（八）孤儿毕业生；
（九）获得国家助学贷款的毕业生；
申请人需要具有以上一项情况，满足多项条件的只能申请一次，不重复发放补贴。过去曾获得毕业生一次性求职创业补贴（含原一次性求职补贴）的毕业生，后因升学原因进入下一阶段学习、再次毕业的，不再发放补贴。
二、补贴标准
按照每人 1000 元标准给予一次性补贴，同一发放对象只能享受一次。
一次性求职创业补贴发放工作坚持自愿申请、公开公正的原则，请我市辖区中职以上院校组织符合条件的 2023届毕业生到所在县区申请。
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各县区公共就业服务机构联系人及电话
顺城区劳动就业管理服务中心
联系人：李丽丽 联系电话：024-57495021
望花区人社局
联系人：祝云玲 联系电话：18841345103
新抚区就业服务中心
联系人：王娇 联系电话：024-52313998
抚顺市东洲区社会服务中心
联系人：吕学宁 联系电话：024-54655016
沈抚改革创新示范区中心
联系人：王昕琪 联系电话：024-56622701
抚顺县社会事务服务中心
联系人：张雷 联系电话：024-57524950
新宾满族自治县就业和人才服务中心
联系人:杨乃嘉 联系电话:024-55027768
清原满族自治县就业和人才服务中心
联系人：徐洋 联系电话：024-53023007
市就业和人才服务中心
联系人：索朗曲珍联系电话：024-58303006
#今日头条# #牡丹江头条# 前几天有一个抚顺的网友王女士由于身份证上日期和档案上的出生日期不一致，导致了办理退休卡壳。
而王女士的身份证和户口本的生日一致是1971年3月18日，公安机关也证明准确无误，却因为档案上记录的日期为1971年11月31日。一看档案上的错误十分明显，大家但凡有点儿常识的人都懂得，上面的日期为11月31日，你看出毛病了吗？31日在哪一年在11月份也不会出现。一看就是当时的记录错误日期。
而王女士又是一名下岗职工，由于工作时间久远，也很难找出有法律效力的证明材料。那么要按哪个日期退休？社保劳动部门给出的答案是退休只能看档案，难道这个31日还不能说明这个档案的日期记录有错误吗？
有的网友说，那就晚退半年了。可是做为一名下岗工人，又要多交半年的保费，晚开半年的养老金，里外里自己的负担很大。
而人社局给出的答复是：按惯例，时间相差较久的才会核验，那么多少才算较久呢？三年五年？而自己明明到了年龄却不能退休，王女士感到自己很冤。明明自己到了50岁，却无法退休，而现在公安部门并不给出具证明，社保劳动部门又不去查验，暂时陷入了死胡同，只能等到11月31日才能办理。
可能永远也等不到11月31日，只能等到11月份了。
#工作期间喂狗被咬算工伤吗#
抚顺某建筑公司闫某某是一名电焊工，上班期间，领导安排闫某某去喂狗，结果意外发生了。
闫某某被两条藏獒咬伤，为此公司为他申请工伤认定。
人社局认为闫某某喂狗不属于工作，工伤认定必须是工作时间、工作地点、工作内容合乎规定，喂狗这件事吗，算不算工作呢？
双方最终对簿公堂，公司认为符合工伤标准，因为是在工作时间内，领导安排的，狗狗也是公司的。
人社局认为闫某某是电焊工，喂狗不是其本职工作，也不是属于工作预备，再者，说狗狗是公司的，他们也没拿出相应证据。
一审判决认为人社局是按照《工伤保险条例》规定的程序作出不予工伤认定的决定，认定事实清楚、程序合法、适用法律正确。
公司不服判决，继续上诉，二审认为问题的关键是，这两只藏獒到底是不是公司的资产，据公司说，由于公司多次被盗，所以才买了这两只狗，距离公司保卫不足300米，是为公司看家的，因此闫某某喂狗属于临时性工作，应予认定工伤。
最终二审判决认为，人社局在单位没有提供藏獒归属证明的情况下，未调查核实情况，认定闫某某不属于工伤缺乏依据，因此撤回一审判决。
看来被狗咬伤算不算工伤，关键还是看是不是因为工作需要。
考公务员特别注意
▲放弃面试，三年禁考
若考生通过笔试且通过资格审核，放弃面试会被记录到考生诚信档案中，在三年内不能参加相关考试；
▲确认面试又放弃，纳入不诚信。
在资格审核后与面试前，如果招考机关工作人员与考生进行确认时，若考生确认不去，同样不会被记入考生诚信档案，不影响今后报考。如果没有沟通这一环节，考试弃考，同样记录在案。
▲公示录用后又取消录用
公务员已经公示录在入职前，档案调入单位或者单位所在地人社局、组织部归档的时候新发现问题，如果是致命问题，学历造假，履历造假，出生年月出现多个日期，高考移民，明显涂改，档案里面有处分材料、有举报等，肯定会取消录用。
企业领导岗位增设第十个C什么O岗位。
国务院对央明确增设一个新领导岗位——【首席合规官】。
【首席合规官】简写CCO。
至此，领导岗位C什么O增至10个。
CEO ：首席执行官?
COO : 首席运营官
CFO ：首席财务官?
CIO ： 首席信息官?
CTO ：首席技术官
CBO ：首席品牌官
CHO ：首席人事官
CQO : 首席质量官
CMO : 首席市场官
末代皇帝溥仪：最孤独的孩子，最自私的丈夫，最可怜的皇帝。
1931年9月，一张离婚传票，递到了已经被赶出紫禁城的溥仪手上，他颤抖着攥紧传票。
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传票上豁然写着14个字：溥仪生理有病，同居九年，未得一幸。
——这个有关民主和自由的官司被人称为“皇妃革命”。
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看到这里，很多人会感到疑惑，末代皇帝溥仪他生理上究竟有何病？
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这个故事还得从他少年时说起。
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