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本文导读目录：
教育技术 公务员（职业技术教育公务员） ♂
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国考省考这些为什么这么多人挤破头?
每个人都想有份稳定的工作，而公务员和老师都是大家选择的重点，尤其像女孩子来说，一份体面的工作又稳定何尝不是一种幸福呢，作为一名学生，国家发布这种补录的消息内心也是十分高兴的，也希望自己毕业的时候就业机会更多#赚钱# #大学生就业# #就业与工资#
参公单位单位是个什么体制，我给大家简单解释一下，我2011年参加省级公务员考录，考进参公单位(行政单位下属二级参公单位)，到现在还是原地踏步(科员)，工作将近10年了，不允许去行政科室职务晋级，只能在参公单位等机会，比我晚到单位好几年的行政编制同事，现在都是正科级了，晋级非常快。说白了，参公就是骡子体系，是马和驴配出来的，马是公务员，驴是事业编制，能走职称，参公连职称都走不了，纯属于卖命扛活，命苦！其他地区什么情况，欢迎评论！
#公务员和教师，选择哪个更好一些# 肯定是公务员，现在当老师，很难的部分在于学生家庭教育的缺失！
教育工作者收入略高于当地公务员水平就行了，又不是商业活动比什么收入多少，想赚钱搞培训去
上海一位高中主科教师自曝薪资收入，根据表单来看，目前每个月到手工资7000元左右，寒暑假综合收入3万元，公积金双边3320元，年终奖3万元，税后不含公积金年到手13万左右。 看完之后，不得不说作为高中主科教师这个薪资确实不高，折合每个月一万左右，并没有大家所说的教师动不动年薪几十万，这只是一部分而已，实际上很多教师工资收入都很低，你们认为，这个薪资在上海属于什么水平？
这么在行，为什么不当教师？如果是教师转公务员就太可惜了。不明白现在很多教育内行人员不从事教育而转公务员。
教育技术公务员考试职位（教育技术学报考公务员） ♂
教育技术公务员考试职位（教育技术学报考公务员）各地设置教育局有什么用？各学校有校长，政教主任，年级主任，班主任，这些职位已经够多了，而且还有分管副职，我觉得国务院可以设教育部，因为有时要对外，省市县镇完全没有必要搞这么多职位了，由分管副职直接管校长，由纪委监委加人民举报对学校监管就可以了，每年考试由教育部派专员负责考试录取协调就可以了，大力呼吁裁撤政府公务员，吃闲饭的太多了！
教育技术学公务员考试（教育技术 公务员） ♂
教育技术学公务员考试（教育技术 公务员）教师的工资该不该比公务员高，很多人都支持
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老师，指的是传道受业解惑，也指的是传授文化，技术的人或者说在某方面值得人学习和尊敬的人。
有些人觉得老师好耍，因为老师有寒暑假。但是你们知道吗？老师寒暑假都是拿最低工资的。
十九日，教育部发文表示，义务教育阶段老师工资不得低于公务员，而且要求今年年底以前必须完成。
关于“教师的工资不得低于公务员”，这句话已经是喊了很多年了，但是却遭到很多人排斥，笔者尝试分析一下：
从报考的角度看，要想成为一个老师，必须先考取教师资格证，当然具体的报录比我不是很清楚，要笔试和面试都过了才行。从大部分以往的经验来看，教师资格证大约过的几率在百分之五十，可能更高，当然报考年级越高，肯定难度相对大很多。但是考取教师资格证只是其中一步，而我们真正意义上想当老师，就必须考取事业编，考取编制，当然和你自身实力和报考区域相关。如果经济水平很高的地方，难度更大，福利也更高。公务员考试的比例差不多在国考：100比1，省考20比1，这是正常情况来看哈！如果是热门岗位，估计可以到1000比1了。相比考试难度，公务员比教师高点，也说得过去。
但是为什么要提高教师待遇呢？
教师工资高了，老师就会有较少的生活顾虑，就有更多的时间花在教书育人上面，老师也是社会人，需要生活，也需要更好的生活。教师待遇提高了，竞争就大了，门槛就会越来越高，也能更好的提高教师队伍的整体实力。
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