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本文导读目录：
北京公务员 车补（国家公务员车补） ♂
北京公务员 车补（国家公务员车补）就不应该发车补，公务员出去办事都是用公务车的。很多人坐办公室用不上车。
啥时候事业单位人员有车补？公务员有车补，跑路叫下属单位人员去办，好惨
当孙悟空遇上八项规定
老百姓企业职工都没有车补，公务员事业编为何就要有车补呢？
凭什么事业编制人员没有车补？哪种才有？
车补的游戏规则是公务员定的，你们有没有车补不关公务员的事，反正公务员有车补。
刚刚看了一个短文，说：
现在的公务员有车补。原来的时候没有的，外出都是用公车，这样呢每年的公车费用太高了，原因是出现了公车私用的想象。后来经过改革，就变成了发车补。车补就是：人到单位后，工作需要从单位到办事的地点，这段路程的车补！
短文里也没有说补多少钱。我估计呀！得根据工作岗位和职务大小来看，补贴的金额。领导补贴的多，一般公职人员补贴的少。
不管这种补贴合不合理，补贴多少吧！起码有补贴，人心就舒服些。看看企业工作的人有多少是有车补的？
公务员车补标准
事业单位又不用执法，要什么车补？公务员取消公务用车才给车补的
事业单位没有车补话补，已经是不争的事实，如果车改前你事业单位本来没有公车，那么车补为零，也就是说你们这个单位就没有车补领，还有一种情况就是可以领车补，十公里范围内参加会议按次领取车补，标准是1.3元/公里，搞笑吧，公务员每个月650元，请问他们每个月要跑500公里，按照10公里来回算，每个月要开50次会议。可能吗？所以按照这个标准，没有一个事业单位的人员会去报销车补的。公务员的零头都没有，报销啥？不嫌麻烦吗？还有一个就是事业单位管理人员可以领取车补，而专业技术人员不能领，只能按次报销车补，10公里内参加会议的，按照1.3元/公里报销。至今也没有听说有人报销过，请问你们哪里事业单位车改如何，欢迎你的留言[呲牙][呲牙]
2021年机关事业单位职工最期盼的三大愿望排名，每一个都与工资待遇有关！
（三）基本工资普调。按照惯例我国的机关事业单位基本工资是每两年调整一次，上次调整还是在2018年，而今年是第三年了，所以今年很可能会调整。
（二）发放车补。车补也就是交通补贴，公务员已经发放了，其他事业单位今年也将可能会逐步落实，发放标准将会和职称级别以及单位距家的距离决定。
（一）一次性年终奖。这个主要是针对义务教育教师，因为要落实教师工资待遇不低于公务员的政策，公务员都有年终奖，而教师以往是没有的，所以，今年年底也可能会落实这一政策，只是各个地方的标准会有差异。
以上三点是所有机关事业单位职工最渴望实现的愿望，但愿2021年都能落实！
事业单位的车补要来了？
今年5月份，一多年的同事，经过努力，调往另一个一级事业单位，那个单位有车补，是让他选择的重要原因。
车补也叫作公务交通费用，是以现金补贴的方式补贴给岗位员工的。
无数事业单位员工十分羡慕公务员能享受车补，因为大部分事业单位是没有车补的，好像只有公务员才外出办事，而事业单位人员不需要外出办事似的，这政策本身就有失公允。
近两天，得知已有三个省份事业单位，率先发放车补，他们分别是河南、山东和甘肃。
以山东为例，是根据级别来规定的，有650元的，有600元的也有500元的，平均下来每个人能拿到的车补在550元左右。
这可真是个值得让人高兴的信号，事业单位人员也一样辛苦工作，办理各种业务，更是马不停蹄的奔波在路上，希望事业单位人员也一样，并能尽早拿到车补！
你的回答有误。车改后所有公务员都有车补，不论是否下乡外干，不论领导或工勤，只按职级差别，属政府财政支出的工资性收入。但全部事业单位都没车补，不只教师医生。
职级并行+车补，基本和公务员待遇一样，相对来说，工资还要稍高一点。
就是，其实补贴领得越高的，职位越高，上下班、出门都有专车，一般人员至少上下班必须开车；事业单位在公务员面前本来就要低一等，肯定事情更多，不但上下班，好多时候还私车公用；这就是领车补的有公车用，没有领车补的，私车公用！
这2类人，是永远享受不到公务用车补助的。随着事业单位公务用车改革的不断推进，很多地方对事业人员都开始发放了公务用车补贴，发放的标准与公务员差不多。但是，就有2类人员是不能领到车补的，一类是教师，另一类是医生。为什么这2类人员无法享受车补呢？
一方面，是由教师和医生的工作性质所决定的，教师每天到校后都是为学生上课，根本没有其他公务活动。而医生每天都是围绕着病人治病，和教师一样没有公务活动，这是不能享受车补的主要原因。
另一方面，有教师和医生会问，我上下班不用乘车吗？公务用车补贴不包括上下班，只是保证公务出行。所以，教师和医生是不能享受的。
现在事业编的专技人员和普通的管理人员在单位是很尴尬的，因为只有他们没有车补，其他的公务员和副科以上的事业编都有车补。
但是在市里各个部门办事，开会等还都是这些人去负责，所以他们只能自己开自己的车去，因为市里是不给派公车的。
所以我认为现在的车补政策很不合理，真正需要的人没有车补，而领着车补的人也根本开不着自己的车。
所以改变车补的发放规则势在必行，只有这样才能充分调动起事业编普通人的工作积极性。
#职场故事大家讲#
事业单位“车补”还有多远？
在对比事业单位人员和公务员的工资待遇时，我们首先就能想到“车补”，因为只有公务员发“车补”。目前为止，事业单位车补没有统一的政策，各地处于不断探索改革中。今天我们就来聊一聊事业单位车补这件事儿。
在2014年，国家出台《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》和《中央和国家机关公务用车制度改革方案》，公车改革启动，厅局级以下全部使用公务用车制度，以发放补贴的方式给公务员，之后公务员自行选择出行。车补就是这样产生的。
有一点要明确：车补是伴随公务用车制度改革而产生。在我国，行使公权力的主体就是“公务员”（含参公）。
事业单位是为增进社会公益而设立，同时事业单位本身没有向机关单位一样的按领导职务配公务用车，所以当时没有把事业单位纳入公车改革范围。同时，事业单位人员数量巨大，单位分类也很复杂，当时也没有办法制定统一的车改车补政策。
普通公务员也并不是都能享受全额补贴，按照政策的要求，如果普通公务员是为办公出行使用公车，公车出行的费用是需要用车的人部分或全额分担的，主要是从每月的车补中扣除。只不过，有些地方管理不是很严格，办公出行用车费用单位负担了。
事业单位“车补”各地政策也陆陆续续在出台，大部分地区是采用“实报实销”的方式，也有江苏、浙江等省份的某些地市事业单位人员参照公务员的标准发放。有些省份则只给乡镇事业人员发放车补等等。
在同一个行政区域范围内都没有统一的车补政策。原因有：一是事业单位人员数量很大的背后是财政供养的压力；二是事业单位本身的分类就很复杂，目前事业单位的改革还没有完全结束；三是事业单位一直没有进行所谓的公务用车改革，因为在绝大多数基层的事业单位中，是一直没有给单位领导配备公务用车的。
绝大多数地方，尤其是基层事业单位，
目前来看，事业单位统一的车补政策出台的难度还是非常大的，“实报实销”可能会成为主流的方式。
所有的事业单位人员在气愤的同时，还明白一个“真理”：在我国，“政治身份”真的很重要，身份的背后就牵扯的是福利待遇等。
在事业单位分类改革，以及事业单位的职员等级并行改革彻底完成后，或许会有统一的事业单位车补政策出台。
北京某市直单位，现在已经是我工作的第四年，每月到手一万零几十块…一年下来加奖金一共十六万出头。
广西某四线城市县级公务员，应届上岸两年，每月应发4138，车补650，通讯补80，每月扣五险二金1100左右，其中包括了496的公积金。因为自己还兼职驻村，所以有个乡镇补贴400，所以自己每个月到手是4000出头，其实年轻的副科职也差不多是这个数。13个月工资可以拿到2000多，年底绩效2万，这样算起来，一年下来加上公积金可以到小8万。
东北五线城市 ，分局警察，省考的，第一年到手3000八九，第二年授衔之后，会有警衔工资和岗位津贴，到手6000多一个月。
中部某省基层检察院，入额检察官月平均工资6000+，算上文明奖，年终奖之类一年到手大概10万左右吧。对比下:月打卡，副科到手4400左右，事业编3200左右，法检系统的同学一定要争取入额，成为真正的法官和检察官!
目前在武汉市直机关。入职的第四年每月的固定工资3180元，另外车补每个月650元。每年综治奖，文明奖，补贴奖金之类的杂七杂八的加起来8万多。公积金每月3000左右。这就是全年阳光收入。
武汉市直小学老师。到手4800，年底5奖接近8万，绩效奖金1万2。公积金2700。基本每天4点半到五点就可以回家了，没见过加班。
坐标河南省某市区，政法系统，已入职3年，转正以后，每月到手工资3000（含车补600），公积金双边1300，取暖费1500，一个季度一次考核奖，然而从来没有按时发过，经常攒一年发一次，大概1万5，年底奖金2万，文明奖1万，另有政法绩效，平均每年3万左右，节日福利没有，一分都没有，实名羡慕有福利的单位，全年到手11万左右，不含公积金，没有传说中的那么低，然而作为还着房贷的贫二代，可以说活着还是很费劲，据说又要降绩效了，可能工资也会变低吧。
坐标广州，中直省局主任科员，30岁，拿到手的月工资13000，房补6000，公积金5000。每年底5万左右绩效考核奖。但是哪怕是40岁，和30岁收入差距也很小。处长每年比主任科员多5万左右吧。
公务员有车补，有住房补贴，有话费补贴，有加班工资，有误歺补贴，有很多很多补贴。能当上公务员真好！
北京公务员 进入面试（北京公务员面试流程） ♂
北京公务员 进入面试（北京公务员面试流程）2021年5月28日北京市公务员面试题:
第一题:
近日一些商家生产老年人商品，备受欢迎，催生了一批银发经济，但是一些商品价格高，质量差，对于这种“ 银发经济 ” 你怎么看?
第二题:
为了提高执法的效果，下面有两种做法，一，提高群众的愿想意识，减少违法。二，提高执法人员执法标准。请问哪种做法更重要?
第三题:
老王和你一起完成一项工作，但是领导表扬了你而没有表扬老王，老王对此很有意见。 近期领导又安排一项任务让你和老王去完成，你如何去说服老王配合你的工作，请情景模拟。
第四题:
你到餐饮商家查过期食物售卖问题，餐饮负责人担心配方泄露，不配合，现场有群众来店里授诉，说自己的亲人吃了过期的食物导致身体不适，请问你怎么处理?
2023年2月18日上午
2022年包头稀土高原区事业单位面试题（考生回忆版）
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