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太原中层管理培训师(培训师-太原) ♂
太原中层管理培训师(培训师-太原)购买太原这些小区的人亏大了吧!
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购房者在自身经济预算允许的情况下,再选择自己喜欢的楼层。一般来说,底层和顶层的房价比中层房价便宜,如果购房资金比较紧张,可以选择较低楼层或者顶层。#太原头条#
1997年,我复读一年后考上了山西农业大学,这个地处太谷县的学校,我并不喜欢,我想去大城市上学,可是我太累了,实在不想再复读了,只能无奈地去学校报到。
四年中,我对学习抱着得过且过的态度,放假跟昔日同学聚会,听他们讲述在大城市的见闻,既羡慕又心酸。
从学校毕业后,我回到家乡,在等待了近半年后,我幸运地进入市园林局工作。可是我的工作竟然是在效区种树苗,虽然我只是一旁指导,可每天也是面朝土,脚踩泥。
工作三年后,大城市的梦想离我越来越遥远,现实让我不得不接受未来我将要面对的生活。我已经25岁了,家里开始安排我相亲。
那一年,逢年尾,意外接到师长的电话,他路过我的家乡想见一面。我急忙告了假, 清洗掉满脸的土和一身泥就去了约定地点。
师长刚刚博士毕业,已经联系好厦门集美大学的工作。这次见面师长表达了他的意思,而我不知出于什么心理,不假思索地就定下了我的终身大事。
接下来,我告知父母,辞职,准备婚礼,等我以他的妻子身份双脚踏上厦门的土地时,立刻就喜欢上了这个城市。
我和老公在这里安了家,他教书,我被安排到后勤部门工作,这一呆就是十多年。
六年前老公想回太原工作,为此我跟他大闹了一场,儿子在这里出生,而我也已经习惯了这里的一切,气候,人文,工作,生活。
最后老公回到山西,我和儿子留在厦门,我们开始了两地分居的生活。老公师从一位名中医,从学徒开始,几年的努力学习,到今年他终于有了处方权。
然而,我们的婚姻出现了问题,他和他的师姐好像有了感情,每次我们通话不过是孩子的学习,还有他师姐对他的照顾和帮助。听话听音,我听出了其中的含义。
或许这就是两地分居的结局,或许我当初没跟他回山西的决定是错误的,尤其是看到这几年太原日新月异的发展。
说后悔吗,有点?并不是对老公的不舍,而是看到他如今的发展,而我因为迷恋大城市放弃了我的专业,如果我一直在园林局工作,凭着从基层一点点积累起来的经验,现在怎么也能做到中层干部。
太原中层管理培训课程安排(太原总裁培训班) ♂
太原中层管理培训课程安排(太原总裁培训班)晒晒我的教师放假七月份!!!
终于又到了教师放暑假了,
很多人会说你们好幸福哦!
更有人说教师应该取消带薪休假!
本人作为一名初中教师,
那就晒晒暑假七月份的假期安排吧!
7月5日放假最后一天,
上午参加区教育系统工会代表大会,
学校十点召开全校教师大会,
下午召开家长会。
7月6日学校中层会议。
7月7日布置眼科医院暑假建档工作,假期师生核酸检测工作等。
7月8日全天准备省公务员考试前期工作。
7月9日早七点到校省公务员考试整一天。
7月10日假期带班值班一天。
7月11---13日带队参加市中学生篮球比赛。
7月14日参加市中学生运动会领队会。
7月15日学校足球队比赛动员会。准备区招聘教师考试前期准备工作。
7月16---23日带队参加市中学生足球赛。
7月17---20日带队参加市中学生运动会。
7月16日区招聘教师考试半天。
7月30日太原火车南站志愿者服务活动。
每天固定需要做的事:每日教师钉钉健康打卡、每日学习强国答题、每日师生防疫日报等。
假期理论学习等。
其它零时性文件、通知不可预见。
不敢说累,也不是要说教师多辛苦,只想拿本人的一些数据告诉大家,相互理解吧!
祝大家天天快乐!
太原新增疫情295例,看着外面的人渐渐多了,我还是不敢出门,坐在窗台上,看着排队做核酸的人群如长龙,庆幸我不用出去上班凑热闹冒风险,坐在温暖如春的家里,吃吃喝喝,逍遥自在
记得之前去一个大客户家里,他家有36名员工,老板娘激励员工的话语别出心裁与众不同,她说:我开会常说的一句话就是,辛苦你一个人,幸福你全家
那时候觉得她这句话有点土,没有情怀也没有新意,但现在想起来,不做作不矫情,一语中的
她的员工起早贪黑,的确比其他店幸苦一些,但工资绝对是同行业翘楚,普通店内员工管吃管住,年薪6万,中层管理人员年薪20万,持续三年结婚装修家,家电老板娘出,高层管理人员年薪80万
这样的工资是在太原,够可以了吧。员工们虽累但个个精神饱满、斗志昂扬
现在想,孩子她爸在工地上,吃住在村里,环境恶劣,但收入可观,他的辛苦付出给我们母女俩衣食无忧,现在疫情还比较严重,最起码不用着急出去上班,冒那种无处不在的分险,一个人的收入可以养活全家,何必一个40多岁的女人再风里来雨里去呢
年轻的时候上班是一种信仰、中年的时候不上班是一种幸福
#太原疫情最新情况# #读苏汇#
想问问大家,疫情期间,工资该不该发?
又一个高峰疫情封控期,有人天天盼着解封,有人嫌天天做核酸太麻烦,嗓子都捅坏了,还有人说,再这么封下去,就该吃不起饭了等等。那么,疫情期间该不该发工资,该怎么发,发多少?我想,这是所有打工人最关心的问题,小编也不例外。今天,就这件事咱们讨论一下。
案例一:
某单位,当时小编还在职,疫情第一年的时候,刚刚经历封控,我们单位比较大,服务的客户也比较多。这被封了不要紧,客户总得继续服务吧,所以老板就让服务维护客户的10来个人继续在家做服务。剩下的80多号人怎么办呢?在这里申明一下,我们公司有一半都是基层员工,工资也不高,大概平均2500左右。老板没说让他们居家办公,这批人着实也没事儿做,所以就在家硬生生的待了3个月。
对于我们来说,好歹属于中层管理者,小编这个部门是做营销的,所以疫情居家对我们来说并不产生很大的影响。但其他业务部门的人可不这么幸运了,既然居家,那就意味着没有业务可谈,自然也就没事儿做了。
居家的日子结束后,到了发工资的日子,有意思的事情就发生了。老板下令,所有疫情居家没事儿干的人一律没有工资。负责维护客户的员工,还有我们,工资只发基础工资。
嗯,没错,这就是当时的单位,对待员工发工资的方式。最后再补充一句,这是私企。
案例二:
同样的情况,同样的场景,疫情反复,再次被封了。没错,这种经常被封的事儿好像已经屡见不鲜了,这个时候,我遇到了第二家单位(请原谅小编换工作有点勤[捂脸])。
这个时候,有意思的事儿发生了,在被封之前,老板好像已经算到了,并且提前做好了应对方案。其中包括,疫情来了以后,每个人的工作怎么做,职责如何划分,怎么维护客户,最重要的是,工资该怎么发?
前面说的问题大家估计都不感兴趣,怎么单说工资这个板块。他是怎么做的呢?
第一:能居家正常开展工作的,并且每天按时居家打卡的员工,工资正常发放。
第二:居家不能正常开展工作的,并且每天按时居家打卡的员工,工资减半发放。
第三:居家能展开部分工作的,并且每天按时居家打卡的员工,工资按70%发放。
第四:居家不能展开工作的。并且每天不能按时打卡的员工,只发基本工资。
这个制度的确刷新了我的三观,在我的理解当中,疫情期间怎么发工资,劳动法里应该是没有明确规定,但也有相关的制度。
太原中层管理干部培训学校(太原总裁培训班) ♂
太原中层管理干部培训学校(太原总裁培训班)一天晚上,忧心忡忡的李渊找亲信裴寂一同喝酒,几杯以后,开始述说心中的苦楚。经过一番安慰之后,裴寂建议道:“也许是时候做出决定了”
“什么决定?”李渊半醉半醒地问道。
“取杨家天下而代之。”
“什么?起兵谋叛?”李渊顿时清醒,难以置信地看着裴寂道。“这可是株连九族的大罪啊!”
“但是天意已决,”裴寂坚毅地说。
“在晋阳宫出现的夜光预示着未来天子正潜藏在此。不仅如此,对桃李章谶言的最新解释亦可作为明证。”
“什么解释?”李渊好奇地问。
“根据安伽陀的解说,第一个字‘桃’是指尧的名号‘陶唐’。但新解释注意到‘陶唐’的第二个字——唐。这正是您封地的名字。尊敬的唐国公大人,您就是未来的天子!”
“接着说。”
“不反隋,结局又将是怎样呢?如果未能完成皇帝交给您的重任,击败刘武周、突厥,在最好的情况下,您和您全家会被流放到地处遥远且充满瘴气的岭南;在最坏的情况下,您和您的儿子会被一同问斩,家资充公。”
李渊陷入了长久的沉思以后又回到现实中来,叹了口气说道:“的确,情势正如你刚才所说。我不应该,也绝不会,逆命运而行。实际上,我自己曾考虑过这一问题。皇帝的命令使我别无选择。但我并没有夺取天下之心。”
“尽管如此,您仍然想起兵吧?”
“是的,但是起兵的目的是平息叛乱。”
“这个想法实在妙绝,大人。”
“我想将这只军队称为‘义军’,你看如何?”
“义军?这甚合我意。”
数日之后,李渊通过属下牵线搭桥,去造访当时德高望重的茅山派宗师王远知道士。王远知已经年逾百岁,是当时中国最长寿的人,精通各种法术。二十多年前,他隐居茅山时,应王子杨广之邀前往江都总管府做客。
李渊来到王远知的住所,快步走向大师,屈身下拜后,说道:“久闻大师威名。能够亲身造访,甚是荣幸。”
“能见大人,实为山人荣幸。我听闻大人对相面一事颇感兴趣。”
“如果您不介意的话,还请指点一二。”
李渊示意让随从离开房间后,王远知观视了他的面相,并仔细研究了他手掌和手指上的线条、图案、斑纹、形状,整整花了近二刻时。然后他低声说道:“贺喜大人!您将是下一届天子。”
“万万不可胡言。此语会给我李氏带来灭顶之灾。”
“请允许老夫为大人解释一下。老子说,‘隋朝将被我后人所建立的朝代所取代。此人应当尊崇我,我会护佑新王朝长盛不衰。’当然,老子姓李,与大人同姓,这所谓后裔非您大人莫属。”
“不可能。”
“这全是亲耳所闻,老夫只是如实传达而已。”
“既然如此,万万不可与外人……”
“大人不必忧虑。让天地作证,此事天知地知,你知我知。”
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