公务员丧假规定2017(公务员法规定丧假)

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本文导读目录:

1、公务员严重警告(公务员严重警告处分对绩效奖)

2、公务员丧假规定2017(公务员法规定丧假)

3、公务员个人事项(公务员个人有关事项报告)

公务员严重警告(公务员严重警告处分对绩效奖)

公务员严重警告(公务员严重警告处分对绩效奖)

为什么日本公务员相对清廉?他们不喜欢钱吗?就是因为他们有严格的法制,贪污警告五千,终身不得提拔。

在日本贪污一万块,可以判三年。贪污一万五千元够判五年,没收全部财产。如果贪污25000元,不仅判20年,家人也会受到牵连。贪污多了,连日常生活都会牵连。不仅不准从政经商,连上学都会被歧视。2021年日本公务员人均收入600多万日元,平均月薪2.5万。

因为长期以来严格的法律法规,不仅没人敢贪污,也没人敢行贿。在日本生活的人都知道,在日本基本的礼物就是一些便宜的蛋糕,生活用品,最多一点水果。

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公务员丧假规定2017(公务员法规定丧假)

公务员丧假规定2017(公务员法规定丧假)

老赵的工龄36年了,是局里元老级的公务员,按照规定,他每年可以带薪休假15天,也就是歇年假。可是最近几年来,老赵一天年假都没歇。没歇年假不是工作有多忙,没时间歇,或领导没安排他歇,也不能多拿一分钱,是他自己主动提出来不歇年假。老赵说,在单位干了一辈子,眼看着就要退休了,解甲归田了,还能在单位干几天?只要一想起这件事,心里就有些舍不得。平时这假那假的不少,年假嘛,我就不歇了,能多干一天是一天,这样我觉得比在家里歇着充实。老赵虽然资历很老,但也不是领导一级的职务,当过16年的科长,前几年岁数大了,也就不当科长了。对于老赵不歇年假这件事,同志们都很理解,也非常钦佩。一位快60周岁的人了,对单位有感情,身上还有那么一股子干劲,确实是老黄牛一样的人物。

这个很简单,就和公务员一样上下班,一样双休,一样放国家规定假,一样享受15天公休假,公务员领多少教师领多少,再解决一下教师车补(等同公务员)就行了嘛!

教师每年大约有180天的休假

公务员每年大约有115天的休假

国有企业雇员每年大约有100天的休假

服务生每年大约有60天的休假

工人每年大约40天的休假

这些都是一年中各个行业的平均休假时间,从这些数据中可以看出,越是有竞争力的工作,假期越长待遇越好,比如老师,学生放假他们就放假,除了法定节假日还有长达4个月的寒假和暑假,公务员和国企的员工也是一样,他们能够加入到这个行业,首先要考编或者考公,经过百里挑一的竞争水平筛选出来的,各个实力很强,因此工作起来也会轻松许多,收入也是相当的丰厚。而像服务员、工厂工人这种没有太大竞争力的行业,他们的工资和休假都比较少,比如服务员,他们几乎都要上班,甚至过年的时候还要上班。工作没有高低之分,但薪水和工作也会有优劣之分,现在教育越来越普及,许多公司都会重视一个人的学历,事实上,选择工厂和服务员的选择并不多,因为他们可以选择更高的工作,也可以选择自己的工作,但是这需要更长的时间。这年头,教育很重要,一个人的学历,可以决定他以后的工作和收入。

公务员、事业单位公休假没休,公休假补助金是怎么计算的呀?

昨天单位统计没休公休假的员工,我们领导说他15天的公休补助预估可以拿到八千多。那这样看,没休公休假,公休补助是一笔不小的收入呢!

以前在企业没有公休补助的概念,公休补助是正常工资的三倍吗?是怎么计算的呀?求高人指点[祈祷]

我国改革开放40年,现在看生活过得最好的当属公务员了,不管是还在工作岗位的中青年,还是退休了的老年人,还在上班的公务员有国假假期,每月休假8天,有工作有生活质量,还有各种福利,虽然不能大富大贵,但是日子过得安定无忧。

退休的老公务员呢,拿着好几千的退休金过着潇洒的日子,有养老金有医保不用愁生活了,有空就去旅旅游,酒楼喝喝茶,跳跳广场舞,那可是神仙过的日子啊,我是羡慕死了[呲牙]

大家觉得是不是呢?欢迎留言[玫瑰][玫瑰][玫瑰][微笑]

很多人都有个疑问:大多数公务员单位为什么不用指纹打卡机并且严格执行考勤制度?、

我从一个角度来分析一下原因:

根据《公务员法》第八十二条:“公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助”。

那么,如果严格执行打卡制度,以现在体制内单位加班的严重程度,面对巨额的加班费,政府是给还是不给?

给,没钱;不给,就要安排补休,但是单位就那么点人,加班加点都忙不过来,怎么可能安排补休;既不给钱,也不给补休,那就违反公务员法,等于自己承认自己制定的法律是一张废纸。

我算了一下,上两周我加了80个小时班(TM的两周正常工作时长就80个小时,我等于翻了个倍),如果按照1.5倍工资给我发加班费的话,我应该拿2.5倍工资。

如果严格考勤,我拿着考勤记录去问单位要加班费,单位怎么办?这个钱谁出?

我说我不要钱,我要补休,那好,按照每天8小时工作制,我加班80个小时,得补休10天,等于2周不上班,可能吗?

我前一天晚上熬个通宵,第二天早上还得正常上班,还得开会、汇报工作,谁管我前天晚上通宵加班了?有考勤记录吗?

所以,给公务员考勤,那不就是自己作死吗?

教师一年休假162天

公务员一年休假130天

上班族一年休假70-130天

现在为什么那么多的人会选择参加公务员事业编的考试呢?从这个休假时间就能看出来了。尤其是教师,一年365天,有160多天的带薪休假时间。不知道有多么的令人羡慕。还有就是福利待遇方面。公务员事业编最大的优势就是稳定,以前吗,工资稍微低点,但是现在不同了!

福利待遇方面有了不小的涨幅,平均收入属于社会各行业的中上层!普通的上班族人群还是属于大多数,一些较大的企业,还能做到正常的休假,但是一般的企业啊,加班就是非常的普遍,一年到头的休息时间可能就是二三十天左右!

我觉得休息时间最少的就是农民工了,只有端午中秋和春节会放假,端午中秋一般是两天。过年长一点吗,能有个7天,加起来也不过11天。有的人可能觉得农民工会自由点,想上班就上班啊。这都是自己决定的!但是你可能不知道的是农民工可没有带薪休假一说,休息就没钱,所以人家宁愿不休息!

现在农民工工资其实都有1万多一个月了,但人数却越来越少了。为什么呢?第一方面就是现在的年轻人都不愿意上工地,工人都青黄不接了所以人数越来越少!另一方面是现在农村发展越来越好,大家都不愿意出来当农民工了!

像江苏著名的淘宝村——薛埠!当初村里人考种地赚不到钱,虽然有个做水晶的传统手艺,但根本没人买他们的作品,不得已只好家家户户出去打工了。后来电商走进了人们的生活,村里小伙把村里的水晶制品也搬上了淘宝!曾经最困扰的销量问题就这么解决了,后来村里人都陆续回村了,外出打工的几乎没了,现在全村900来户人家全年营收高达5个亿!

我们得感谢的就是时代越来越好了,即使是农村,现在也变得更加的有发展前途,也希望有越来越多的农村走出去的青年知识分子能够回到家乡参与家乡的建设发展。城市需要新鲜的血液,农村更加的需要!#我要上微头条#

教师,一年休假180天

公务员,一年休假120天

白领,一年休假80天

农民工,一年休假10天

其实现在想看大众对于工作的选择,除了工资,休息时间也成了很关键的因素,像一直以来都很吃香的公务员,规规矩矩一年下来得有120天左右,为什么香?工资待遇好,休息时间长,谁看了不想考?所以现在考公的人越来越多,说是千军万马过独木桥那都是少的。

说休息时间,确实没有哪一个行业能和教师比了,如果有,那只能是“家里蹲”了,教师的假期一直以来都是所有人羡慕的对象,没有办法,一个寒假一个暑假,就足以秒杀所有行业。所以我们可以看到随着教师工资待遇的提升,除了考公的人以外,相当教师的人同样也是多的很。

当然了,教师不是想象中那么轻松的,休息时间也不是自己想玩就玩的,备课、改作业、出试卷、评课等等事情也是多到不行,如果再碰上几个“老油条”学生,真的是想哭的心都有了。不过总体来说,只要你热衷于这个职业,休息时间还是比其他行业来的多。白领不用多说了,摊上单双休或者单休的公司,可能一年也没多少天休息的,当然了很大程度上是和工资挂钩的,如果不是那也貌似很正常,就是这么现实。

最后说说农民工,因为我就是农村出来的,所以很有体会,农村那些外出打工,做苦力活的人,一般全年无休,没有固定的休息时间,如果说有,那就只能是春节那几天,到了春节就算在忙也会抽空回家,毕竟一年都没有在家呆着,一年没有和家里人团聚,所以在农村,春节真的有年味和家人团聚的幸福。

公务员上年度明明没有休假,要发补贴,就必须有休假记录?

今天单位通知,去年没有休年休假的,要在3月底之前休假。四月份开始统计未休假时间,然后进行公示,然后计算并发放未休假补贴。

实话说,去年因为疫情,各地旅游的政策不一,出行受限等,加上年底年初疫情,很多列入出行和休假计划的同事都没有休成假。现在突然让大家在三月份休假,可能吗?于公,一个单位大家要集中休假,工作怎么办?所以领导不会同意让休,所以就成了,因工作原因,不能休假,就可以领取未休假补贴。于私同事们也不愿意休假 因为这个时段,孩子在上学,出去旅游也难成行。何况如果不休假还能领几千块补助。何乐而不为呢?

所以,统计去年的休假情况,22人的单位,只有4人因家里有事儿,请了事假,用年休假抵扣,其余都没有休假。但这达不到休假政策,有集体作弊,套取国家补助之嫌,没办法,办公室主任要求大家都要休一天,即使不休也要扣一天。

于是大家都有意见,我明明没有休假,干嘛扣钱?既然规定未休假发补贴,为啥不能实事求是,还要限制休假天数和比例?#职场众生相# @直言职语

2020年,仅剩不到14天,去年年终总结时,领导承诺的加班补贴依旧没有动静,平时5+2、白加黑、加班熬夜,攒了30多天未休假,只想等着年底拿笔加班费,好好过年,结果又是只画饼不给吃。

公务员个人事项(公务员个人有关事项报告)

公务员个人事项(公务员个人有关事项报告)

现在教师工资与公务员比怎么样?

我的一位朋友,21年工龄,副处级公务员,每年填报个人事项时,填报的工资收入总额是19.41万元,包含扣除的公积金、社保等;2020年已经过去,教师工资收入超过公务员了吗?更多教育热点、观点,请关注@潮起海之南 。


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