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本文导读目录：
黑龙江省公务员网（黑龙江省公务员公告） ♂
黑龙江省公务员网（黑龙江省公务员公告）一、 介绍
1.1 选题意义
作为中国最北端省份之一，黑龙江省地处东北，国土辽阔，是一个历史悠久、人文荟萃的地方。随着时代的进步与信息化的快速发展，黑龙江省也在逐渐走向数字化、智能化和网络化，加强公共服务和提高工作效率的同时也注重网络安全与保护。在这样的背景下，省政府为方便招录人才、提高公务员录用的透明度与公平性，创新了用网上报名的方式进行公务员招聘的方式，并于2010年正式成立了“黑龙江省公务员网站”。
1.2 选题目的
本文旨在通过对“黑龙江省公务员网站”的建设与管理进行综合性的研究，全面介绍其背景、意义、运作机制、建设过程、功能创新、管理制度等方面的情况，以期为其他地区的公务员网站的建设和管理提供经验；也为公务员考生提供参考，使其更好地了解公务员招聘相关政策和程序。
二、 建设背景与意义
2.1 建设背景
随着中国的改革开放，社会经济不断发展，各行各业竞争越来越激烈，人才吸引和选拔成为了事关企业和政府发展的重要问题。尤其是公务员作为政府机关的重要组成部分，其选拔与绩效评价一直备受关注。由于人数众多、考试规模相当大，为了方便政府招录工作的开展，网上报名被提出并慢慢普及。2005年，全国公务员网上报名启用，从此，公务员招聘的形式发生了翻天覆地的变化。
黑龙江省在2009年之前一直沿用传统的考试方式进行公务员招聘，但由于传统考试形式面临许多问题，如信息不及时、效率低下、场地狭窄、录取人员的合法性难以保证等众多问题，不仅增加了政府的管理负担，而且可能导致考生的抱怨和抗议，对公务员招录的公平性和透明度以及廉洁性构成了威胁。因此，在省委、省政府的加强网络化建设的实施方针下，全省公务员报考体系于2009年实现网上报名，此后，纸质报名已全面停止。
2.2 建设意义
- 提高了招聘人才的效率和质量：网上报名使公务员招聘的信息传递更快速，面试和考试的流程更加集成和规范，降低了招聘流程中的人为因素和误判率。
- 促进了公务员招聘的信息化、智能化、网络化：借助于大数据分析技术，公务员网站构建了各类数据分析体系，省委省政府对公务员招聘工作的管理与决策变得更加科学和客观；同时，也借助了先进的技术手段，如面部识别等技术，强化了管理的安全性和可靠性。
- 改善了政府与公众的关系：将公务员招聘工作向网上转移，不仅方便了广大群众就业和求职，也便于政府及时掌握社会情况，更好地为人民服务。在此基础上，公众的监督和参与也更加便捷和高效。
- 提高了政府的形象和信誉：公务员网站的建设促进了政府的信息公开，必然会有助于政府加强公共服务、营造良好形象，增强政府的民主合法性和社会认可度。
三、 网站的功能与建设过程
3.1网站的功能
黑龙江省公务员网站是公务员招聘的专业网站，主要包括以下方面的内容：
- 网上报名：在规定时间内，符合报名条件的人员可通过网站进行报名申请；
- 资格审查：对通过网上报名审核的考生进行资格审查，确定其是否具备参加考试和面试的资格；
- 岗位同步录用：根据招聘计划，面向社会公开招聘公务员，并按照面试成绩和体检结果等条件考虑，综合录用人员；
- 考试成绩查询：考生可于规定时间内登录网站查询自己的考试成绩；
- 用人单位信息查询：用人单位在网站上发布部门介绍、工作内容、工作地点等招聘信息，便于考生选择岗位；
- 公告资讯：对招聘过程中出现的各种情况进行及时公告，如资格审核结果、考前提醒等。
3.2网站的建设过程
黑龙江省公务员网站建设工作的开展比较严谨，网站的建设过程分为以下阶段：前期准备、建设方案制定、网站系统搭建、网站功能开发、测试、验收、上线运维等几个环节。其中，前期准备和建设方案制定阶段是整个项目周期中非常重要的与技术实际紧密结合的阶段，两个阶段工作的完成情况是决定一个网站能否成功的关键。
在前期准备阶段，主要进行一些列的市场调查与咨询研究。由于要确保建设出令人满意的网站，需要对现有的公务员招聘信息发布系统进行深入分析，调查招聘市场上的竞争情况，梳理招聘程序流程和环节，以及对技术和设施进行充分考量。
在建设方案制定阶段，需要对前期准备工作的结果进行整合和汇总，特别是将从市场研究中搜集到的重要信息和各类数据与公务员招聘业务的现状相结合，提出建设方案，并确定网站开发的目标和需求。同时，还要制订网站开发的计划、时间表以及经费预算等。
在网站系统搭建阶段，需要在计算机网络管理的范围内完成所有网络操作的构造，包括硬件的采购、软件的安装、数据库的搭建等步骤，确保网站的运转。同时，也要对数据库进行维护和管理，确保数据的在线交流和共享，并提高数据安全性。
在网站功能开发阶段，根据需求分析和功能规划，对网站进行程序设计和开发，实现核心功能模块，并结合用户需求和业务需求进行持续的优化和升级。
在网站测试和验收阶段，需要对网站的各项功能进行测试和验收，确保其稳定性和安全性，同时，为应对初期的阵痛期，还需要对系统和软件的漏洞和风险进行判断和预防。
在上线后，需要对网站进行运维，保证系统能够持续稳定地工作。需要进行系统监控、数据维护、数据库管理、网站安全防范、优化等操作。
四、 管理体制与工作流程
4.1 管理体制
黑龙江省公务员网站的管理体制由省司法厅出具的“黑龙江省公务员网站工作指引”进行规范。按照规定，该网站的管理人员分为两个部分：一是网站技术管理组，负责网站的技术维护与更新工作；二是网站招聘管理组，负责网站招聘工作和公告管理。同时，还需要严格的网站管理制度和操作流程，在“黑龙江省人力资源和社会保障厅关于加强公务员招聘工作电子化建设的实施意见”文件中，有详细的程序与文件规范。
4.2 工作流程
黑龙江省公务员网站在2010年正式上线之前，该省政府对公务员招聘工作的程序主要分为通过市场媒体发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检等七个环节。而在2010年之后，根据“黑龙江省人力资源和社会保障厅关于加强公务员招聘工作电子化建设的实施意见”的规定，公务员招聘流程大致分为在线注册、提交信息、审核资格、网上笔试、面试体检、公示、录用等七个环节。
如图1所示，黑龙江省公务员网站工作流程主要包括信息检索和挂网、信息审核和公示、考务管理、结果审查与确认、结果公示与群众监督等环节。在此过程中，各个部门都有相应的工作职责，执行相应工作，但在不同的环节，具体工作职责会有所不同。同时，在各个环节中，要注重数据的保护，以及公平公正的原则，确保在招聘过程中没有任何偏袒或暗箱操作。
图1黑龙江省公务员网站工作流程
五、 网站的创新与发展
5.1 智能化和专业化
未来，随着预算的增加，黑龙江省公务员网站有望通过技术创新和平台多元化，实现智能化、专业化的发展。未来，网站将以把社会实际需求作为宗旨，为公务员招聘工作提供更加细致、专业、可靠、高效、安全的信息化解决方案，并且结合市场发展情况，不断加强网站数据分析，丰富网站服务，提升用户体验，让全省的公务员招聘更加科学、规范化和人性化。
5.2 个性化和定制化
在未来，黑龙江省公务员网站将通过不断优化自身的结构和服务，开展更多针对性服务，为广大考生和招聘方搭建更为个性化、定制化的服务平台。特别是，面对广大考生的个性化需求，黑龙江省公务员网站将采取更加人性化的在线解答系统，为考生进行专业咨询和辅导，引导和帮助考生制定正确的报考策略、并提供相应的申请指南和攻略。同时，也将为招聘方建立更加丰富、更为安全的数据中心，针对用人单位的行业特点研发量身定制的招聘解决方案，提升企业人才吸引力和招聘效率。
5.3 社交化和互动化
除此之外，黑龙江省公务员网站还将积极推行社交化和互动化服务模式，加强网站交流的频次和深度，便于与广大考生、用人单位之间建立联系和互动性，提高网站对社会的反馈作用，使公务员招聘的服务更加普及、开放和民主。同时，也将加强网站中的公益性服务，协助政府发掘人才资源，发挥义务教育、普及文化等公益性服务。
六、 总结
黑龙江省公务员网站是基于省委省政府发展方针、市场需求和技术进步所形成的一种新型的公务员招聘模式。其模式开创了在政府招聘中推行“网上报名”的方式，大大缩短了报名阶段时间，提高了报名工作的质量和效率，同时增强了公务员招聘的公正性和透明度，有利于反映政府招聘工作的公开、公正和廉洁的形象。该网站的建设和管理需要政府与市场建立双向沟通和合作的工作机制，同时要着重强化技术创新、人性化服务和监督管理，不断提高公务员招聘的效果、质量和公信力。
此处非言语交流，不易明示排版的分序号请包容，若发生任何误解或困惑，敬请指教。
一、简要概述
1. 机构：黑龙江省公务员局
2. 招考职位：涵盖各类中级、高级职位，共计1000余个
3. 考试方式：省考，分笔试和面试两个环节。其中，经过筛选的部分高级职位需进行统一笔试
4. 报名资格：符合基本报名条件且报考职位的学历和专业要求
5. 报名时间：截止日期为2022年2月28日，若有延期情况将另外通知
二、具体职位及要求
1. 具体职位：包括教育、医疗、机械、电子、电力、建筑、交通、环保、新闻等行业
2. 要求：
? 学历要求：绝大多数职位要求本科及以上学历，部分职位要求硕士及以上学历
? 专业要求：与职位相关的学科专业
? 年龄要求：一般为18周岁至35周岁之间，具体根据招考职位而定
? 其他要求：具体见各岗位招考公告
三、报名流程
1. 网上报名：报考人员需在规定时间内按招考公告要求完成网上报名和缴费，系统将自动完成网上报名确认
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黑龙江省公务员网（黑龙江省公务员网址）2022黑龙江省考试录用公务员哈尔滨市拟录用人员公示（第一批）
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2022黑龙江七台河市考试录用公务员拟录用人员（第一批）公示
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2022黑龙江省考省直司法行政系统拟录用人员公示
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2022黑龙江省考省交通运输厅参照公务员法管理事业单位拟录用人员公示
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2022黑龙江省考省医疗保障服务中心拟录用人员公示
2022黑龙江省考省医疗保障服务中心拟录用人员公示_黑龙江中公教育网
黑龙江 省考公告发布[烟花][烟花][烟花]
报名时间：2月25日至3月1日
缴费确认：2月25日至3月2日
打印准考证：3月22日-26日
省级432人，
市县级7118人，
乡镇级1351人，
共招录8901人。#公务员考试# #2021省考#
#2021年省考#重要通知！重要通知！今天，2月18日，黑龙江省公务员考试网正式发布2021年黑龙江省公务员考试录用公告！网上报名时间为2021年2月25日9:00至3月1日17:00。虽然公告中未明确指出笔试时间，但根据公告中关于准考证打印时间为2021年3月22日9:00至3月26日17:00 推断，笔试时间为3月27日和28日！
哪些人可以报考呢？
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 18周岁以上、35周岁以下1985年2月至2003年2月期间出生，应届硕士研究生和博士研究生
非在职，年龄可放宽到40周岁以下1980年2月以后出生。对年龄有特殊要求的职位，须符合该职位设置的年龄条件;
3. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4. 具有良好的政治素质和道德品行;
5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
黑龙江省公务员考试 网（黑龙江省公务员考试网站） ♂
黑龙江省公务员考试 网（黑龙江省公务员考试网站）【关于恢复哈尔滨市机动车驾驶人考试业务的通告】根据《哈尔滨市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作指挥部第37号公告》的相关要求，在严格落实新型冠状病毒感染肺炎疫情常态化防控措施的前提下，即日起，哈尔滨市公安交管部门将有序恢复哈尔滨市区机动车驾驶人考试业务。
为减轻疫情影响，避免考生积压，哈尔滨市交警部门方便广大考生特开辟周六机动车驾驶人考试（初领、增驾）服务。考生可登陆交管12123APP自主约考。
恢复考试后，我市各驾校、考场要进一步压实“四方责任”，严格落实国务院联防联控机制出台的重点场所、重点单位、重点人群疫情常态化防控相关防护措施要求，认真做好人员防护、环境消杀、疫情监测、闭环管理等措施，确保常态化防控各项措施落实落细。广大学员和考生要时刻注意保护自己和家人的身体健康，主动报备风险地区来访人员和个人旅居史，主动配合做好相关防疫工作，主动接种新冠疫苗，自觉养成戴口罩、讲卫生、不聚集等文明生活习惯。
哈尔滨市公安局交警支队
2021年11月18日
【黑龙江省开通高校招生考试咨询、监督举报电话】
日前，记者从省招生考试院获悉，2022年高考在即，省招生考试院将开通两部咨询电话和一部监督举报电话，为我省涉考家庭提供咨询和监督举报服务。
*第一阶段
开通日期：6月1日-12日
考试咨询电话：0451-82376007（8:30-20:30）
监督举报电话：0451-82376015（24小时）
*第二阶段
开通日期：6月25日-7月9日（8:00-22:00）
考试咨询电话：0451-82376007 0451-82376231
监督举报电话：0451-82376015
*第三阶段
开通日期：7月10日-8月24日（8:00-18:30）
考试咨询电话：0451-82376007 0451-82376231
监督举报电话：0451-82376015
（记者 周雪莉）
#哈尔滨头条# 哈尔滨小学已经发布考试时间
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