今天给各位分享双向选择就业推荐表（双向选择就业推荐表特长）的知识，其中也会对双向选择就业推荐表（双向选择就业推荐表特长）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
双向选择就业推荐表（双向选择就业推荐表怎么写） ♂
双向选择就业推荐表（双向选择就业推荐表怎么写）重庆知行卫生学校（原重庆知行科技学校）位于重庆市渝中区鹅岭正街186号，在2013年全市护理专业设置认定评估中获全市第一名，被市卫生局誉为“办护理专业的精品学校”。
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学校校园幽静，设施齐全，具有良好的读书学习环境，现有在校学生两千余人。
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我校与重庆医科大学卫生学校联合举办护理专业普通中专班近十年，执行重庆医科大学卫生学校的教学计划，主要由重医大、重医附二院和重庆医药高等专科学校的优秀教师进行教学。
重庆知行卫生学校实习
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重医附二院、重庆市第一人民医院、市三院、急救中心、市肿瘤医院、学府医院、重钢总医院、特钢医院、西铝医院、嘉陵医院等医院是实习基地。
重庆知行卫生学校办学理念
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学校办学理念先进，实验实训条件好，教学质量高，曾获国家民政部“自律诚信建设”先进单位、历年渝中区“民办教育优质学校”、“民办教育先进学校”、“民办教育先进单位”，市民政局2012年表彰的民办先进单位。
重庆知行卫生学校荣誉
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党支部获石油路党工委先进党支部，“五个好”先进党组织、渝中区委“两新”先进基层党组织等荣誉称号。
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学校校长荣获重庆市教委2010年民办教育先进个人，获2010年渝中区委区府第二届优秀中国特色社会主义建设者称号，先进党务工作者，优秀共产党员等荣誉。学校诸领导干部也获取多个优秀共产党员和先进党务工作者称号。
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在2013年上半年由市教委、市卫生局联合组织的护理专业设置评估检查中获全市第一名，我校2010级3名学生参加全市护理技能大赛，一人获二等奖，一人获三等奖。
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2010级胡倩同学获全国护理技能大赛三等奖。
重庆知行卫生学校毕业待遇
1、学籍与毕业证书。新生注册重庆知行卫生学校学籍，学制三3+2，3+3，符合毕业条件者，毕业时颁发重庆市教育委员会验印的重庆知行卫生学校全日制普通中专毕业证书。
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2、学生资助政策。按重庆市关于中职学生资助的相关政策规定执行。
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3、奖助学金待遇。学校设立“陶行知奖”，对品学兼优学生进行奖励，对贫困学生发放助学金。
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4、就业待遇。学生毕业时，对毕业生实行学校推荐、双向选择就业。近几年我校毕业生一次性就业率在95%以上。
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以上是作者整理的知行卫校相关资料，大家可以根据以上信息选择自己喜欢的学校。选择卫校是最好就业的专业之一，建议大家在选择学校时可以多了解下学校的学制，教学管理，师资力量等等。好的学校升学率和就业率更有保障。
本文摘自【易求学招生网】，可以在线咨询老师，也可搜索关注某音某抖西瓜快手【孙老师谈升学】。老师为为您24小时在线咨询解惑答疑
就业是双向选择，都还不能确定要不要人家，就先把人家所有资料搜集起来，七零后的我去年找工作也不填表，先谈，双方都觉得差不多再填的，不过最后我也没选填了表的[偷笑]。
西南大学就是部属师范，部属师范毕业在生源省双向选择就业，一般都留省会重点高中了。 省内免费师范才有你说的那些东西，高考分数差一百分左右。//@愉悦的梦想kI:不是只有教育部直属师范学院才有免师吗？再说免师都是生源教育局统一分配到下一级行政区任教六年以上！
绵阳的薪资水平这么高？一名网友说，自己是西南大学的公费师范生，目前正在读大四，已经跟四川绵阳市的一所重点高中签约了，每年的底薪是16万，年综合收入应该是在20万以上，自己觉得这个待遇水平还有点低。说实在的，本科毕业16万的底薪，别说是在绵阳市了，即便是在省会成都，也算是中高收入了吧？毕竟是大学应届毕业生，又没有工作经验和工龄。不过，好奇的是，这是一所什么样的高中，应届毕业生能有这么高的底薪？估计是私立学校吧？公办学校应该是没有底薪一说，有谁知道绵阳的薪酬是什么水平吗？
“免学费，包分配”的公费师范生，优师计划您会选择吗？
我们首先来了解
公费师范生
分为三种。不同种类报考条件不同。
第一种：部属高校的公费师范生。
培养院校为：
北京师范大学
华东师范大学
东北师范大学
华中师范大学
陕西师范大学
西南大学
就业地点:
双向选择
省级教育行政部门负责组织用人学校与毕业生在需求岗位范围内进行双向选择。
第二种：部属高校“高校专项”中的公费师范生。
属于定向培养，只针对农村地区考生，相关条件按高校专项要求执行。
也就是我们平时所说的部级定向生。
第三种：省属高校的公费师范生。省级的师范院校进行招生培养。
这类公费师范生培养，是农村教师队伍建设的组成部分，属于定向培养，有实施区域限制。
为定向招生、定向就业。
省属院校公费师生，录取须达到本科第二批次线。
我们再来看
优师专项计划
主要是为了加强中西部欠发达地区教师定向培养、推动和巩固拓展教育脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接。
优师计划坚持定向招生、定向培养和定向就业的原则。
目前优师计划分为两类
1.国家优师计划，教育部直属的6所师范大学，培养定向县中学的高中教师。
2.地方优师计划，中西部省级本科层次师范院校，根据定向县的要求，培养不同类型及不同学段的中小学教师。
我们再来看公费师范生和优师计划的相同点和不同点
相同点:
两项计划都是要签订合作协议、国家实行"两免一补"、毕业后都入教师编、毕业生从事教师工作要满6年。
不同点:
1、工作地点
国家优师专项计划
在规定县的中小学去教书，也就是本省的扶贫县。
国家公费师范生
在规定省份的中小学任教，且公费师范生与学校之间是双向选择。
2、违约责任
公费师范生只需要退还已经享受的公费教育费用和缴纳违约金即可。
国有优师专项计划师范生，除了要退还教育费用，还会纪录到个人征信里面，以后考研考公务员都会受到影响。
毕业后有编制吗？
当然有编制。
必须到农村任教吗？
部属高校公费师范毕业生至少任教服务1年。
省属高校公费师范生必须到农村中小学从事教育教育工作至少5年。
可以不回原省就业吗？
一般不可以。
可以不去任教吗？
可以，退还已享受的免费教育费用并缴纳违约金。
可以报考研究生吗？
可以，不过只能在职学习。
前5年也不能参加公务员招录的考试。
我们再来看看今年2023年河北的招生计划！
公费师范生项目 ：
1.培养中学教师300名，分别是语文30名、数学30 名、英语30名、政治30名、历史20名、地理30 名、物理30 名、化学30名、生物30名、音乐 15 名、体育25名。
2.培养小学全科教师200名，小学教育专业。
优师计划师范生项目
1.培养中学教师200名，分别是语文15名、数学45名、英语20名、政治10名、历史20名、地理 20 名、物理35名、化学25名。
2.培养小学全科教师260名，小学教育专业。
培养院校
公费师范生项目由河北师范大学承担。优师计划师范生项目由河北师范大学和河北民族师范学院共同承担。
不同分段的同学和家长一起认真的衡量各方面因素考虑考虑吧。
我觉得来自村镇的考生更适合报考公费生。他们本身对乡镇学校的情况更为了解，工作以后对同事和学生在沟通方面，可能也更得心应手。
当然首先都要热爱教育事业！
双减政策下，教师编制变得金贵起来，公费师范生自带教师编制。
公费师范生分为国家公费师范生和省属公费师范生，国家公费师范生毕业可以通过双向选择就业，或回考生户籍所在地教育部门安排就业；省属公费师范生有考生所在地户籍限制。
整体看，能考取国家公费师范生是更优选择，当然录取分数也更高。
实施国家公费师范生录取和培养工作的是六大教育部直属师范大学，北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学和东北师范大学。
我们汇总了2021年六大师范大学在四川公费师范各专业录取分数情况和优师计划录取分数情况，供家长和考生们参考。
#高考##高校##高校录取分数情况#
虽然都会参加“公安联考”，但是公安部直属的5所院校，与各省属公安院校，毕业生在就业时区别很大。
公安部直属院校：中国人民公安大学、中国刑事警察学院、铁道警察学院、南京森林警察学院、中国人民警察大学。5所部属大学，应届毕业生在就业时，有“留部”和“跨省”的机会，而省属公安警校的应届毕业生，这里只讨论公安类专业和公安技术类专业的应届毕业生，一般只能在省内考虑就业问题。
公安系统所属的公安警校，公安类或公安技术类专业的应届毕业生，有一次参加公安部和中组部统一组织的面向公安院校毕业生的招警考试。这个考试一般也称为“公安联考”，考试成绩合格的，即获得了公务员资格，然后与公安系统的用人单位进行双向选择就业。
用人单位包括公安部直属单位或其他部委的直属单位，以及各省公安系统的用人单位。
公安部直属的5所院校毕业生，在公安联考成绩合格以后，就有机会面临公安部直属单位或其他部委直属单位的挑选。当然，这些部属用人单位在挑选人才，基本上只看公安联考的成绩，那些成绩最高的一部分考生，应该至少在该校是前10%，甚至前5%，就有机会进入公安直属单位或其他部委直属单位就业了。这些单位由于是部委直属，就业的起点很高，未来上升的空间比较大。其他部委直属单位，一般有海关、机场、铁路、航运、银行等类型的单位，有的单位对毕业生的学历或外语成绩也有要求。
公安部属院校的应届毕业生，除了有机会被部委直属单位挑选之外，还有机会跨省就业。当然，能够掌握这样的机会的，都是公安联考成绩排在前10%的考生。一般地，公安部直属院校的毕业生，大多数都要回到生源所在省份的。但是相对来说，经济欠发达省份的考生，如果成绩足够高，还是有机会到那些东南沿海省份就业的。
如果是省属公安院校，那些公安类专业或公安技术类专业的应届毕业生，通过公安联考的方式，只能在省内就业，最高层次的单位，也就是省公安厅或其直属单位。这是省属院校与部属院校最根本的区别。
【@西北大学 通过平台举办双选会200余场，1.2万名毕业生收获心仪工作——“就业超市”铺通求职路】近日，西北大学2022届化工学院毕业生王立东通过西北大学的“云就业超市”，在广州视源股份找到了自己中意的工作。在当前严峻的就业形势下，能顺利拿到offer，王立东十分高兴。
面对疫情影响，西北大学全面落实就业优先政策，统筹疫情防控和校园招聘工作，结合学校学科特色、用人单位及学生多元化需求，积极整合资源，全力打造“超市”型就业平台，持续推出岗位丰富、行业集中、学科联动、双向选择的“就业超市”系列招聘活动，多措并举拓岗位促就业，千方百计确保就业整体稳定。
自2018年起，西北大学针对毕业生就业需求多元化特点，以创新为引领，全力打造“就业超市”招聘服务平台。在西北大学“就业超市”，“货架”上摆的是学校的就业指导服务、用人单位的岗位需求和毕业生的个人简历，三方无缝对接，助力毕业生求职成功。
为实现毕业生高质量就业，西北大学聚焦供需热点，积极整合资源，全力构建“学校+学院”就业市场拓展体系，深入拓展就业市场，不断推动“就业超市”提质增效。
受疫情影响，为更好助力毕业生就业，西北大学今年升级“云就业超市”平台，实现了“信息发布—简历投递—企业宣讲—空中面试”渠道畅通，确保就业岗位不断线，最大限度为毕业生提供全方位优质服务。同时，依托深耕多年的就业市场，针对重点行业、重点企业和学生关注度高的用人单位，推出“线下宣讲+线上同步直播”的校招模式，为毕业生提供更多与心仪企业互动的机会。
据统计，截至目前，西北大学已通过“就业超市”平台举办各类双选会200余场，4万余家用人单位通过线上线下多种渠道提供岗位总量超百万，累计1.2万名毕业生通过“就业超市”平台，实现了与用人单位的精准对接，收获了心仪工作。
此外，在今年校园线下招聘活动举办受疫情限制的情况下，西北大学及时调整校园招聘方案，推进“就业超市”线上线下协同发展。
西北大学在“云就业超市”平台不间断开展线上招聘活动，拓展高质量就业岗位。同时，围绕“高准度、全行业、多场次、小规模”的定位，调整线下“就业超市”招聘模式，举办专场招聘会和小型双选会。该校还举办“就业早集”活动，用人单位线上参会，毕业生线下参与活动，感受用人单位，实现求职零距离。从今年2月底到5月底，西北大学共安排春季“就业超市”空中双选会18场。
“面试改线上，可是宿舍光线不行，设备也满足不了要求，一不小心舍友还会‘乱入’带来影响，怎么办？”……当前，线上面试成为用人单位招聘、考研复试的主要形式。西北大学想学生之所想，急学生之所急，多措并举打好毕业生就业创业服务“组合拳”。
收到线上面试邀约，2022届信息科学与技术学院毕业生范子欣正在犯愁时，看到了学校开放网络面试室的通知，随即按照步骤预约到了场地。“面试室手机支架、补光灯等设备一应俱全，在视频面试界面还能看到西北大学专属的面试背景板，感觉很安心，让我顺利完成了线上面试。”范子欣说。
为更好地服务毕业生，网络面试室不仅有人定期清扫、消杀和维护，还开通了电话、邮件和现场预约等多种预约渠道。除法定节假日外，每天8点至21点全面开放。而从去年9月至今，学校就业指导中心持续提供的简历制作、面试方法等大量就业基础培训，使得应届毕业生们在短时间内掌握求职技巧，从容应对一系列的面试与考核。
“接下来，我们将全员参与，与企业深度合作，不断拓宽校企合作空间，想方设法拓展更多就业岗位和机会。”西北大学学生就业创业指导服务中心副主任米鑫说。
作者：本报记者 冯丽
来源：中国教育新闻网-中国教育报
最新工资价位表来了！
为充分利用劳动力市场价格信号指导企业合理进行工资分配，使用人单位和劳动者在有据可查的基础上，合理协商和确定某一工资(职位)的工资水平，提高双向选择的成功率，促进就业。指导企业理顺各类人员的工资关系，合理确定企业人工成本，增强竞争力。海安人社局通过对部分工种(职位)工资价位进行调查和汇总分析，形成了全市部分工种(职位)工资价位，现予以公布，仅供参考。
来源丨海安市人力资源和社会保障局
在头条热榜看到#学生求职遭HR攻击“垃圾就是垃圾”#。就业难，有些公司带上了施舍的心理。觉得给你口饭吃是恩赐了。不过总比去了之后才发现要好。就业是双向选择，避坑也是进步。
#学生求职遭HR攻击“垃圾就是垃圾”# 头条热榜用人单位和求职者是平等的，招聘官不能高高在上，认为聘用求职者，是对求职者的“施舍”，市场化就业，是用人单位和求职者双向选择——用人单位选择求职者，求职者选择用人单位。在面试期间，对求职者进行人身攻击，这样的HR是不合格的，即便HR对求职者不满意，那不录用就可以了，不能把个人情绪带到招聘之中，这种做法，只会影响公司的形象。另外，受疫情影响，今年高校毕业生就业形十分严峻，用人单位不要认为毕业生就业难，就可以粗暴对待求职者。
【讲讲面试的类型，和注意的点】
面试一般来说主要有两种，一个就叫校园招聘，一个叫社会招聘。
【校园招聘】是应届毕业生都比较需要去关注的，一般包括了网络申请笔试，然后面试。
这流程相对来说已经发展得比较完善了，而且这其中的一些考核的点都比较清晰的，所以有积累有准备的人呢，在这一个流程跑下来表现的就比较好；而平时没有积累和练习过的话，那其实是有难度的。
值得一提的是，校园招聘在面试的时候，会经常考验毕业生综合素质的临场表现，他会有时候甚至会问你一些奇奇怪怪的问题，让你现场去解答；
或者是通过无领导小组面试这样有一点随机性，甚至是有些混乱的场合来考察你。
【社会招聘】社会招聘就比较复杂了，一般情况下都要求有经验的；会有好几个类型，像过关升级一样的。
例如第1关是HR面试，第2关是你的直属上司，第3关是你上司的上司，第4关就可能是其他部门的同事会过来面试你，第5关可能会是你同一个部门的其他同事会来面试。
不一定全都有，可能只是其中某几关，然后这不同的面试人员，他考察的角度是不一样的。
例如HR的面试一般着重点是考察你的基本面——态度和基本能力素养；
去到直属上一级那里，才会更多地去考虑你这个人的业务能力，以及能不能快速融入团队，能不能快速上手，稳定性等等。
上级的上级面试你的话，他就可能想看你这个人的渴求、激情。而且除非你是比较高级别的，否则一般不会过多地去询问你业务的问题。为什么呢？因为前面的环节都已经筛选完了——但从这个角度看，我稍微拓展一下：
如果你已经面试了好几轮，去到后面一个很高级别的领导面试你，领导还在问你一些非常基础的、具体的问题，那说明这家公司就可能有些管理问题了，这时候你自己要估量要不要选这家公司，毕竟这是双向选择的。
#2022就业季##求职##面试#
#硕士就业困境：有人投300份简历无果#首先承认，人和人的差距是很大的。
校园恋爱之所以被推崇，就是一定程度上可以不考虑现实，只谈感情，所以会有跨阶层恋爱。
你和你女友确实不是一个阶层的人，但这完全不代表你不优秀。
像你女友的家境，别说你这种刚毕业的，就是放到社会上比，也算是很好的了，但这是源于他祖辈的资本积累，跟她没关系。所以她不该用这个来鄙视你，你也不必因为她而自卑。
老祖宗说要门当户对不是没道理的，你找一个工薪家庭的女孩儿，你们一样可以一起奋斗，在你的家乡也一样可以过得很好。985硕，对于个人已经是很不错的起点了，真的不必妄自菲薄。
之前回答过一个关于焦虑的问题，你的焦虑来源其实就是，本以为你跟女友是一个世界的人，所以现在拿她的水平来要求自己。但你永远不会用马云的成就来让自己焦虑，因为你知道你们不是一个世界的人。回到你跟女友身上，只要你接受你们本来就不是一个阶级，问题就迎刃而解了。
不过我说这些并不是要你就此躺平，在你的阶层里，你还有上升空间，踏踏实实工作，在自己的行业里做到中层，至少可以让你和家人的生活上一个台阶了。
暴富是随缘的，踏踏实实工作，别想那么多。
今年有1076万大学毕业生进入就业市场。而同时，三年的疫情让很多中小企业陷入经营困境或者已经破产，最赚钱的互联网巨头也开启了裁员。有句话听起来都让人难受，那就是上千万大学生想找工作，但老板们也在找工作。
大学生就业有多难。前几个月网上还传出国内法学名校华东政法大学就业率不足两成。以往应该受到用人单位争抢的天之骄子，在疫情和经济增长下滑的新形势下显得很无奈。有的大学生投了几百份简历也没有找到自己心仪的工作。
当然就业本身是双向选择。大学生就业难更形象地说是学生和招聘单位双方互相看不上。高昂的房价和生活成本让大学生对薪水要求越来越高，而企业的利润却没有相应增长。
当今社会，毕业包分配（军校等特殊院校和专业除外）早就已经消失不见，就业变成了双向选择。用人单位该脚踏实地，制定符合市场规律的招聘政策；应聘者莫好高骛远，要选择适合自己的职场道路。
敦煌研究所人才告急，所长吐槽地域差，反被质疑心不诚
双向选择就业推荐表（双向选择就业推荐表特长） ♂
双向选择就业推荐表（双向选择就业推荐表特长）公开招聘！147人@徐州头条
2022年邳州市基层医疗卫生机构公开招聘编外卫生专业技术人员公告
为进一步加强我市基层医疗卫生机构专业技术人才队伍建设，结合我市基层医疗卫生机构实际工作需要，决定面向社会公开招聘编外合同制卫生专业技术人员147名。现将有关事项公告如下：
（二）报名时间及方式
1.报名方式：
本次招聘采用现场报名方式进行。
2.报名时间：
2022年12月8日—12月9日（上午8:30—11:30），下午14:00—17:00）。
3.报名地点：
邳州市卫生健康委员会一楼会议室（邳州市运河街道恒山路88号）。
4.报名资格审核通过后缴纳笔试费用100元，缴费完成并提交报名表及相关资料即报名成功。
（三）现场报名须提供材料
应聘人员现场报名时，应提供符合报考条件的相关证明材料（原件及复印件）：
1.应聘人员现场签署《2022年邳州市基层医疗卫生机构公开招聘编外卫生专业技术人员健康申报及承诺书》；如确因有事无法参加现场报名的，可书面出具《委托书》，由委托人携带应聘人员本人及委托人签署的《2022年邳州市基层医疗卫生机构公开招聘编外卫生专业技术人员健康申报及承诺书》、委托人的居民身份证原件及复印件代为报名；
2.应聘人员本人有效期内的二代居民身份证；
3.应聘人员本人1寸彩色免冠同底版近照3张（含报名表照片1张）；
4.学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印）；
5.2023年应届毕业生，暂未取得学历学位证书的，可先提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》，并于2023年8月1日前提供学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》，否则不予聘用；
6.其他与应聘岗位相关的证明材料。
详见《2022年邳州市基层医疗卫生机构公开招聘编外卫生专业技术人员岗位简介表》。
来源：邳州市人民政府网
东北师范大学公费师范生居然签约民办中学，这个学生脑子坏掉了吧！
今天得知朋友的孩子今年东北师范大学公费师范生毕业去了我们本地一所民办中学，简直颠覆了我的三观。
首先东北师范大学的免费师范生是双向选择就业，河北省的生源回到河北本地就业没毛病，回到城市就业也对，但是放着本地公办的这么多中学，高中不去，而选择了一个私立高中，这就让人匪夷所思了。尽管这所私立中学在我们本地名声显赫，教学成绩斐然，但是也是私立啊！无论如何也比不上有编制的公立学校吧！
唯一的可能性就是看上了私立中学的年薪二十万工资，如果要是我的女儿我宁愿选择年薪6万的公立有编制的公立学校也不会选择私立，这完全是耽误孩子的一生。
而且部属免费师范生可以选择本地的私立中学就业这也是头一回听说，传统的认为必须选择公立学校就业。是不是公立学校进不去呢？又不愿意去农村乡镇呢？
#硕士就业困境：有人投300份简历无果# 今年有1076万大学毕业生进入就业市场。而同时，三年的疫情让很多中小企业陷入经营困境或者已经破产，最赚钱的互联网巨头也开启了裁员。有句话听起来都让人难受，那就是上千万大学生想找工作，但老板们也在找工作。
大学生就业有多难。前几个月网上还传出国内法学名校华东政法大学就业率不足两成。以往应该受到用人单位争抢的天之骄子，在疫情和经济增长下滑的新形势下显得很无奈。有的大学生投了几百份简历也没有找到自己心仪的工作。
当然就业本身是双向选择。大学生就业难更形象地说是学生和招聘单位双方互相看不上。高昂的房价和生活成本让大学生对薪水要求越来越高，而企业的利润却没有相应增长。 头条热榜
#长大便利贴#
长安大学2023年招收攻读硕士学位研究生招生简章
一、培养目标
培养热爱祖国，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，遵纪守法，品德良好，具有服务国家服务人民的社会责任感，掌握本学科坚实的基础理论和系统的专业知识，具有创新精神、创新能力和从事科学研究、教学、管理等工作能力的高层次学术型专门人才以及具有较强解决实际问题的能力、能够承担专业技术或管理工作、具有良好职业素养的高层次应用型专门人才。
二、招生计划
1．全日制
2023年我校计划招收全日制攻读硕士学位研究生3070名（含推免生），其中学术学位硕士1531名，专业学位硕士1539名。
2．非全日制
2023年我校计划招收非全日制攻读硕士学位研究生510名，其中会计专硕(125300)、工商管理硕士(125100)、公共管理硕士(125200)、工程管理硕士(125601)只招收非全日制硕士学位研究生，非全日制硕士学位研究生只招收在职定向就业人员。
3．最终招生人数以教育部正式下达招生计划为准，拟招收推免生和直博生人数以最后推免生系统确认的录取人数为准。
三、学习方式
硕士研究生按其学习方式分为全日制硕士研究生和非全日制硕士研究生两种。全日制和非全日制硕士研究生考试招生依据国家统一要求，执行相同的政策和标准。
四、就业方式
硕士研究生按就业方式分为定向就业和非定向就业两种类型。
定向就业的硕士研究生按定向合同就业；非定向就业的硕士研究生按本人与用人单位双向选择的办法就业。
五、学制、毕业及学位授予
1．我校2023年招收攻读硕士学位研究生学制均为3年，全日制硕士研究生最长学习年限为4年，非全日制硕士研究生最长学习年限为5年，因创业休学的硕士研究生最长学习年限为6年。
2．全日制和非全日制硕士研究生毕业时，我校根据其修业年限、学业成绩等，按照国家有关规定发给相应的、注明学习方式（全日制或非全日制）的毕业证书；其学业水平达到学校规定的学位标准，可以申请授予相应的学位证书。
六、报考条件
（一）中华人民共和国公民；拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法；身体健康状况符合国家和学校规定的体检要求。
（二）考生学业水平必须符合下列条件之一：
1．国家承认学历的应届本科毕业生（含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生）及自学考试和网络教育届时可毕业的本科生，录取当年的8月25日前须取得国家承认的本科毕业证书，否则录取资格无效。
2．具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。
3．具有下述条件的同等学力的人员：
获得国家承认的高职高专毕业学历、国家承认学历的本科结业生并符合下列条件：a.从毕业后到录取当年8月25日满2年或2年以上；b.以第一作者身份在所报考专业领域的核心期刊上发表文章一篇；c.辅修过报考专业的本科6门以上主干专业课程且成绩优良。
同等学力考生不能跨一级学科报考，
公费师范生为什么这样火！在我们重庆，西南大学的公费师范生的收分已经高过985大学重庆大学，而重庆师范大学的优师计划，分数也能够上不少211！
其实公费师范生的火热还不仅仅是重庆一个地方。在全国不少地方，公费师范生都备受追捧，就连经济发达的江浙地区也不例外。
原因很简单，公费师范生考上了就有编制，本科毕业了就可以正式入编当教师，而现在教师待遇普遍属于中游水平，经济发达地区甚至可以说是中上游。
当然最好的选择还是教育部原六大直属院校的公费师范生，毕业了回生源所在地进行双向选择，从现在的就业来看，基本上都能到三线城市的重点中学，优秀毕业生甚至可以留在省会城市这样的二线城市。
至于各个地方师范院校的优师计划，分配就要差一点，只能到约定的服务地区工作，一般都是到乡镇小学。不过工作稳定，现在也是大多数家长的选择。
不过公费师范生不能读全职研究生，只能在工作过后读非全日制研究生，此外约定的服务期限也有6年，对于这些家长和考生都要仔细考虑利弊，慎重报考。
#媒体谈公费师范生报考热#
我是80年代末参加高考，上的是大专。那时候就业政策是双向选择加国家分配。优先鼓励自己找单位，剩下的国家包分配。
基本上是哪来回哪去，除非你联系到省直部门，才可以跨地区进省会。
我们班两个唐山的，一个进了唐钢，一个回了滦县粮食局。
唐钢一直效益不错，但我那同学孤高自恃，不太合群，在车间一呆很多年。吃尽千般苦才通人情事故，使出浑身解数，很快就成为分厂厂长，前几年因财务问题被撸回车间。另一位滦县同学至今失联。
班里石家庄地区的最多，有12个。一个进了省外贸，是当时最好的单位。5个进了银行，工农中建交一家一个。一个在市二轻局，一个在解放路商场一个在水源路商场一个在华联商厦，还有两个去了开发区。
双向选择就业推荐表（焦作大学双向选择就业推荐表） ♂
双向选择就业推荐表（焦作大学双向选择就业推荐表）双向选择就业推荐表
在当今社会，找一份令人满意的工作越来越不容易。尤其对于大学生来说，面对万千职位和毕业后的职业方向选择，他们为自己的未来发展担忧不已。而针对这一困境，学校和各机构纷纷推出了双向选择就业推荐表，为求职者提供更加个性化和多元化的就业信息推荐。
在这份推荐表上，既有企业（招聘方）的信息，又有职位需求，甚至还能够了解到不同行业的就业动态，由此你可以进行双向选择，把自己合适的职位和合适的公司联系起来。节省了大量的时间和精力，同时也可以提升你的求职成功率。
此外，双向选择就业推荐表还可以更加清晰地了解到市场上的招聘需求。通过对比职位描述和要求，你能够更好地了解公司对于人才的要求和发展方向，从而调整自己的求职策略，增加自身的就业竞争力。
选择一个适合你的工作岗位，在人生中具有十分重要的意义。而双向选择就业推荐表就是一个帮助你实现这个目标的好工具。它将市场信息与个人需求相结合，为大学生提供了另一种更加智能化的求职方式，让你在人生之路上新的起点更加顺畅。
总之，双向选择就业推荐表的出现改变了传统的求职方式，为毕业生提供了更加多元化和符合自身需求的求职信息，让求职之路更加明晰。而我们也应该在求职的道路上不断探索和学习，通过自己的努力找到最适合自己的工作，创造属于自己的精彩人生。
焦作大学双向选择就业推荐表
随着社会的发展和就业形势的变化，越来越多的学生开始重视大学双向选择就业的推荐表，尤其是对于即将毕业的学生来说更加关注。而对于焦作大学的学生来说，焦作大学双向选择就业推荐表肯定不能少。那么，这个推荐表有哪些要素呢？
一、毕业生个人信息
毕业生个人信息是焦作大学双向选择就业推荐表中必不可少的一部分，这部分信息包括姓名、性别、出生日期、籍贯、身份证号、电话、邮箱等。只有充分填写个人信息才能更好地展示自己，提高求职竞争力。
二、就业意向和条件
毕业生填写就业意向和条件的部分是焦作大学双向选择就业推荐表中最重要的一部分，这部分信息包括求职意向、职位名称、薪资要求、工作地点、工作性质、工作经验等。毕业生要根据自己的实际情况精确填写这些信息，尽可能避免标准恶俗，提高自己的求职成功率。
三、教育背景和班级信息
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