广东公务员考试秘诀

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本文导读目录:

1、广东公务员考试秒杀方法

2、广东公务员考试秘诀

广东公务员考试秒杀方法

广东公务员考试秒杀方法
  • 1、行测秒杀42个规律 公务员事业编考试必备
  • 2、如何秒杀公务员考试行测题目?
  • 3、公务员数量关系解题秒杀技巧
  • 4、公务员考试的题有什么秒杀技巧吗?
  • 5、公务员考试行测技巧:如何秒杀数学运算

行测考试答题注意事项

准考证号一定要记着填涂。部分考试因为准考证未填涂,会直接按零分处理。国家公务员考试试卷和答题卡一般都是开考前五分钟发下来,这时你要做的第一件事就是查看试卷有没有缺页或印刷等问题,同时会让你填写姓名、准考证号和涂准考证号,如果你只写了准考证而未填涂,光标阅读机是不会识别出来的。

答题卡上人工填写的姓名、准考证号,机器是不会认这个的,它认的主要是填涂的准考证号。

有时考试所用答题卡会有试卷类型或者科目代码,这时一定要注意。翻看试卷答题注意事项,按照试卷提供的试卷类型或科目代码填涂,未填涂的也是按照零分处理。

大家在备考《行测》这一模块中最主要的是训练自己的答题速度,在确保正确率的同时提高自己的答题速度。

考试中《行测》的答题时间是非常紧凑的,所以在自己平时备考中在模拟练习的时候一定要自己给自己卡一个时间。

《行测》的考察范围面很广,要根据自己的实际情况给自己定制备考侧重点。刷题的时候可以尽量不在题目上直接作答,这样便于二次利用,做题的时候尽量把自己答题步骤做记录,在对答案之后可以明确发现自己思考到哪一步出了问题。

行测需要多练,因为毕竟是行政能力测验,是通过一张卷子考验能力的,具体考验有你的反应能力,你的压力应对能力,你的思维能力,运算能力,理解能力等等,因此知道这些了,你就不要对待行测卷子跟对待高考卷子一样的态度,并不是你知识点都复习到了题都会做了,而是你要提高能力才能考高分,也许你会奇怪为啥我同学当初高考分还没有我高呢,结果行测比我高的多,这其实就是能力的体现而不是知识的多少。因此你说的秒杀,无非有两种可能,一是能力高超的人,智商超级高,再加上他熟练的掌握各种题型的解法,能够运用自如。二来就是某些培训班的误导。那些培训班为了彰显自己的实力,找些有多种算法的典型例题,在开讲座的时候,把一些所谓的秒杀算法讲给大家,使人们由然升起憧憬之情,从而去争向报名,从中牟利。殊不知并不是每一道行测都有秒杀方法的,有些题有技巧,但需要一步步的算下来才能得出答案,包括逻辑推理和言语理解,那会有秒杀吗?不都需要把题读完再运用言语技巧去选择答案的吗?真正需要算题的只是数字运算和资料分析,最多总分35分,但你花太多时间去找秒杀技巧,如果碰到的题都是需要一步步的算的呢?结果本来是想秒杀节约时间的,却因为没找到方法白白浪费时间。上面我说过了,所谓的秒杀就是熟练掌握各种解题方法,将各种方法运用自如了就容易解决,就像打篮球一样,你进攻方式手段多了自然等分机会就多。而且行测就是个熟能生巧的事情,只有多做题,才能有题感,与其去找那根本不可能适用所有题的万能秒杀方法,还不如踏踏实实的去把精力放在做过的就能保证对的题上,而且行测就是考能力的,看你能顶的住120分钟但是题却做不完的压力上不,所以不要去刻意的找秒杀法,只要你熟练了,自然水到渠成。做题时多多总结, 多多思考,用自己的方法跟答案比比看谁的答案更省时间。对了,你可以发现,平时练习题的答案并不是都是秒杀的吧,大部分还是一步步得出来的,教辅一般没必要有简便算法瞒着你不告诉你吧,毕竟编书的至少学历本科研究生的,他们都没想到的方法,咱们在考场上那么短的时间怎么能秒杀呢?总之一句话,多做题,题海战术没错的,我的师兄师姐们包括我经过题海的洗礼已经验证了这个真理,踏踏实实的复习吧,祝你成功!

公务员数量关系解题秒杀技巧如下:

1、代入排除法。

代入排除是一种易于被广大考生操作的方法,是数学运算的第一方法。是正向的思维,本质上是一种验证的方法,对思维的要求比较低,在考试的时候非常有用。

2、数字特性。

整除、倍数等数字特性是数学运算里最基础的内容,应用范围非常广泛,有时甚至有秒杀的效果。对此,广大考生需要通过大量练习以获得敏感度,从而能够灵活运用。

3、赋值法。

当题目中没有出现具体的值,只是给了一些相对量比如倍数、分数等时,可以赋值某些量以简化计算。

4、捆绑插空法。

在排列组合问题中,若要求元素相邻,把要求相邻的元素捆起来看做一个元素;若要求元素不相邻,把这些元素插入一些空隙中,这是排列组合问题最常用的两种技巧。

5、枚举法。

在数量关系题目中,有些题目需要考生数出有多少种情况,如果发现选项数据不大,可以直接进行枚举;如果选项数据较大,一般是枚举几个比较简单的情况,然后找到规律归纳出一般情况。

公务员备考方法:

1、认真分析招考计划。

参加公务员考试的技巧之一就是要认真分析招考计划。每年的招考计划发布后,都会有一些差别,特别是一些条件的差别,招考计划的限制条件,录用名额等都是考生要仔细去分析的项目,因为只有认真分析招考计划后,你才能准确地选出自己想报考的岗位。

2、认真斟酌预报岗位。

参加公务员考试的技巧之二就是要认真斟酌预报岗位。岗位那么多,到底该怎么选,公务员考试有个奇怪的现象,就是考得好不如报得好,你的水平无论有多强,你考再高的分数都是无济于事的,所以在报考前一定要认真的筛选岗位。

3、制定详细复习计划。

参加公务员考试的技巧之三就是要制定详细的复习计划。无论参加什么考试,没有点真才实学可不行,要有真才实学,还得要制定详细的复习计划才行,详细的复习计划可以帮助你更高效率的学习,也可以让你更有效的到达成功的彼岸。

公务员行测秒杀38个技巧规律:

规律一:语气中庸原则 答案定是模糊的、模棱两可的、不具体的选项。 若选项中出现具体数字或绝对化的词语或太具体太明确,定是错误选项。

规律二:关键词的中庸原则 答案一定在含有最多个相同或者相反关键词的选项中。

规律三:选项长短的中庸原则。

原则一 如果题干要选正确的 那么答案在长度最中庸的选项中即长度不长不短的选项是答案。

原则二 如果题干要选错误的 那么答案在长度最不中庸的选项中即长度最长或最短的选项是答案。

规律四:答案一定是体现民族自豪感的选项。

规律五:答案常是年份最近的选项。

第二部分言语理解与表达之片段阅读。

规律六:答案就在提干最后两句话的关键词 上,即后面原则,关键词原则。

规律七:排除有绝对化语气词语的选项。

绝对化语气的词语包括:带‘不’ 字的所有词语、无、没有、未、必然、完全、全部、必须、必需、含‘最’字词语、非、绝对。

规律八:排除有含糊语气词语的选项。 含糊语气的词语包括:很多、许多、越来越、逐步、更容易、可能、愈来愈、某种、可能、有时、应该、应、往往、很多、许多。

规律九:排列题目先看选项的两端,再看选项中间重复数字最多的是答案。

规律十:答案要从空白处的后面和下个空白处的前面去找,只有一个空白处的,从该空白处后面到结尾去找。

规律十一:排除具有极端语气的词语,语气必须中庸。

规律十二:选择有升降变化的直接排除最大 项和最小项。

规律十三:单调升的选项,答案通常是最小 项或者第二小项。

规律十四:单调降的选项,答案一定不是最 大项。

规律十五:选项越整越为答案。

规律十六:答案一定在结构类型的选项中。

规律十七:第三部分数量关系。

规律十八:答案从新定义的前面部分即修饰 语中判断选项和题干的关键词对比去看。 即前面原则,关键词原则。

规律十九:题干要求选择属于的,答案往往 是选项长度不长不断的那个。

规律二十:题干要求选择不属于的,答案往 往是选项长度最长或者最短的那个。

规律二十一:带数字的选项往往错误。

规律二十二:带‘不’字和‘未’字的选项,往往要排除。

规律二十三:选项中有分句和整句的,答案往往是整句。

规律二十四:选项中有书名号、括号、引号的通常要排除。

规律二十五:选项中序号两端看,重复最多的为正确答案。

规律二十六:要从图形中看到数字。

规律二十七:选项结构与题干不符的要排除。

规律二十八:根据电脑统计,类比推理答案多是B和C。

规律二十九:选项如果是A、B形式,那么正确答案一定是A否B否。

规律三十:选项如果含有带‘不’字的词语 通常就是答案。

规律三十一:题干要求选反驳削弱结论或加 强或者支持结论的选项中含有绝对化词语的,一般就是答案。

广东公务员考试秘诀

广东公务员考试秘诀
  • 1、2021广东公务员考试申论归纳概括小标题提炼技巧有哪些?
  • 2、快考广东省的公务员考试了,面试有什么技巧吗?
  • 3、2022年广东省考申论备考干货:归纳总结题满分不是梦
  • 4、2021广东公务员考试申论解释型综合分析题如何从题干获取解答思路?

2021广东公务员考试申论归纳概括小标题提炼技巧有:

1、关注材料关键词

作者在书写文章的时候,一定会想要把自身的核心观点清晰的表达给读者,作者一般会将关键内容以高频词的方式体现出来,我们只需要关注材料中具有实际含义的高频词就可以有效地提取某一段落、部分的小标题。

2、关注首句、尾句、中心句

首句的作用是开门见山、引出下文;尾句的作用是盖棺定论、总结上文;中心句的作用是承上启下。由它们的作用就不难看出他们本身就是作者在自我概括材料内涵,我们在阅读材料时多加关注,找到这些句子,就可以有效从中提炼核心内容,从而写出自己的小标题。

3、关注材料中的并列词

并列词往往会在材料中具有跟后文呼应的作用,我们需要培养对并列词的敏感性,一旦看到第一反应就是能否最为小标题,如果内容确实可以对应,那么就直接作为小标题即可。

扩展资料:

2021广东公务员考试申论归纳概括具体操作方法:

1、关注材料中总分逻辑的“总”,如首尾句、总分关系段落中的总结段落;

2、基于材料,对要点出处的材料进行概括和提炼,即概括句子大意、段落大意或者则旨大意;

3、要点合并的依据,可以作为关键词前置。

综合概括的好处,那就是答案重点突出,层次清晰。综合概括就是寻找答案要点完毕,在呈现答案要点时根据材料逻辑,提炼出材料关键词进行前置,使答案呈现出总分的结构,这样能够突出答案重点,提升阅卷感受,增加阅卷好感,从而保证得分。

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一、 公务员在考官面前应怀有四种心态首先,考生要有信心。信心的背后,第一要求考生对公务员具有强烈的职业认同感。这是在考试中积极心态的来源,只有你真正想得到它,才会在关键时刻扼住命运的咽喉,在残酷的竞争中勇往直前。所以,考生在备考过程中要认真思考自己的未来,在职业选择中清晰定位。第二考生要学会欣赏自己。在与其他考生的比较中,要能够客观评价自己。在发现别人的美的同时要能够发现自己的美,能够客观评价自己也是成熟的表现。把真实的自己表现出来,本身就是一种胜利。从考生走进考场的那一刻起,举止仪表,无不表现出自己的信心。有了信心,紧张感会被战胜。比如某省公务员考试中有这样一道题目:“你到新单位半年了,工作很努力,群众对你评价也不错。但是领导对你不满意,经常批评你,你怎么办?”回答这样的题目,没有坚定的信心,在压迫之下便会有逃离的想法,从题目的考察来看,侧重考察考生在压力之下的反映,背后是考察考生对自己公务员素质的信心。其次,要有爱心。公务员职业,权责一致的背后,还要有一种服务意识。在干群关系中,面对群众的困难,要从群众的角度考虑他们的实际困难,增加理解与同情,设身处地地为百姓着想,通过自己的努力,践行全心全意为人民服务的执政宗旨。只有这样才能正确处理好与群众的关系。在同事矛盾的处理中,也要尊重同事,包容同事,学会换位思考,关系他人,无论是工作还是生活,都要怀有一颗关爱他人的心,自然可以建立良好的同事关系。比如这样的题目:“你和你的同事有矛盾,他生病了,领导派你去照顾他,你怎么办?”这道题目,从人际沟通来讲,你要利用这次机会消除彼此的误解,关心同事,就自然会有这样的做法。那如何在照顾期间进行沟通呢,自然是从自己身上找原因,最终消除误解。还有比如“在政府征地拆迁过程中,有一钉子户,领导派你去处理,你怎么办?”这道题目的回答,首先在态度上要想到拆迁户的困难,抱着解决困难的态度去处理事情,自然是公务员应当拥有的工作出发点。可见,自己的心态其实决定了方法。再次,要有责任心。首先看一道揭示社会现象的题目:“现在社会上吃动物怕激素,吃植物怕毒素,喝饮料怕××素,你怎么看?”作为一名公务员,要有对工作负责,对人民负责的精神。体现在工作中,要能够严格履行法律赋予的职责,严格履行法定义务,对于题目中出现的现象,要严格履行监督职责,引导企业重视产品质量,把人民的生命和健康放到第一位。作为政府工作人员,尽职尽责做好本职工作,是树立良好政府形象,建立良好人际关系的要求,也是依法行政的要求。只有强烈的责任心,才能够正确看待不同层级、不同岗位的工作,只要把工作做好了,就会得到领导的肯定,也是建立良好人际关系的基础。最好,要谈到平常心。面试是自己综合素质的体现,不要指望奇迹的出现。过高的要求自己,不仅会使心理紧张,也会在回答问题过程中,不断地停顿,而停顿会让考官觉得你不自信,这其实是对自己要求过高所导致。从人生长远来看,公务员只是自己职业的选择,体现的是自己的人生价值,事实上,做任何事情,只要把事情做好,都会获得回报,也都会体现自己的人生价值。记得刘欢曾经唱过一首歌,歌名是《在路上》,建议考生们听一听。在人生的路上,我们要做一个懂得珍惜生活、热爱生活的人,克制自己的欲望,要知道宁静致远。比如这道题目:“你在单位中工作中工作很出色,同事对你评价也很高,但在这次干部提拔中你却落选了。你怎么办?”如何面对?除了找自身的不足之外,抱一颗平常心很重要。还有这道题目:“作为一名大学生,你被派到大山深处的一所学校去工作,山里的老乡自发地来欢迎你,请你讲一段话。”这道题目考查的是考生的语言表达能力和应变能力。讲话的主题一定是安心工作,为乡亲们做贡献。但是作为一名大学生到底该如何面对即将开始的生活呢?要有一颗平常心。相信无论在哪里都会实现人生价值,在工作中一定要把工作干好。抱着这样的心态去回答问题,一定会有感染力。

二、 考生须走出三个误区根据考生在面试中出现的问题,还要提醒考生必须走出以下三个误区:第一,要走出追求完美的误区。在很短的时间内,结构化面试是二十分钟左右,无导小组讨论是一个小时左右,想把问题想得很周到全面是不现实的。只要能够真实地把自己的想法说出来,把自己最好的一面呈现给考官就是胜利。在考试中出现的过度紧张情绪,语言混乱、反复,都与此有关。残缺本身也是一种美,这种美的价值在于坦诚与自尊的力量。第二,要走出幻想,相信有万能套路、可以应对一切的误区。在考生考前培训中,很多考生都会问这样的问题:有没有应对问题的回答模式。想通过学习,学会应对一切的办法。其实这同样是不切实际的。培训当中,我们着眼于提高考生对面试的理解,突破心理障碍,应答需要的语言能力以及如何去分析问题、思考问题。当然也会总结规律和方法,但是可以肯定,具体问题具体分析,针对自己的问题努力提高才是根本。第三,走出虚假空泛,套大道理的误区。公务员的工作当然要以法律为依据,以政策为指导,并且要时刻想着党和政府的执政理念,考生在回答问题时也要体现一定的理论水平。所以遇到“怎么看?”、“怎么办?”时,考生在回答问题时往往先把大道理说一段,其实与题目联系并不紧密,让人觉得太假,没有实际内容。考生应着眼于问题设定的条件,实事求是地考虑问题,才体现考生的分析能力,也才能得到考官的良好评价。公务员承担着管理社会事物,为百姓排忧解难的职能。做一名合格公务员的前提是要端正的态度。干实事,实实在在地开展工作,处处要体现以人为本的理念。在面试的选拔中,所选择的对象,评价的标准,是能够胜任此项工作的年轻人。所以在准备的过程中一定要着眼于自己能力的提高,端正心态走出误区,相信在考试中一定会取得好成绩。

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概括归纳题是广东省公务员考试申论必考题型,一般说来,分值在10-20之间(如果整张卷子有四道题,那么此类题型一般是10分;如果是三道题,那么此类题型就会有20分的分值)。这类题一般是第一题,相对来说,题目比较简单,阅读范围往往是题目指定的,答案点也往往在材料中有给出。而作为考生需要做得事情就是去材料中把答案要点归纳开过出来即可。只要考生足够细心、努力练习,这类题拿满分也不是不可能。接下来就给大家分享一下,归纳概括题拿高分的秘诀:

(1)审题要精准是得高分甚至满分的第一秘诀。 在申论试卷第一部分“注意事项”中就明确的指出了,要按作答要求作答。题目要求给我们作答的设置了要求,比如“字数要求不超过200字”,那么我们的答案应尽量控制在200字以内,即不得超出8行;如“全面”的要求则要我们必须要点必须要全,不得出现遗漏;如果要求我们答问题,我们就必须仅仅围绕问题去作答,在字数允许的范围内可以将问题的原因及其产生的消极影响都列为作答内容,无关的内容,即使是写了也得不了分。另外题目要求“概括”和“概括归纳”也是有区别的,后者不仅要求概括主要内容,更是要求答案点要分类。所以,认真的看题目要求,是归纳概括题得高分甚至满分的第一秘诀。

(2)认真阅读所给材料是得高分甚至满分的第二秘诀。 对很多同学来说,做申论就是一个瞎编得过程,这是申论做题最忌讳的,申论要求我们要根据材料来做题,胡乱编写是很难与材料统一的。因此在做归纳概括题的题时候,我们一定要根据材料给的信息来作答,材料有什么我们就答什么。

(3)有条理是得高分甚至满分的第三秘诀。 在部分概括题中,是不要求我们对要点进行分类的,只需要将要点进行罗列即可。但是,归纳则要求我们要分类。所以,在根据材料找到要点以后,一点要按题目要求或者要点属性分门别类,否则是要扣分的。

归纳总结题是最简单的题,但是也是最容易丢分的题,认真做好上面三点,高分满分不在话下。

2021广东公务员考试申论解释型综合分析题从题干获取解答思路的方法:

1、针对概括对象为单个词组时。可先从该词组的具体含义入手,一是对于其直接的解释,二是代入生活实际中其含义该如何理解。

2、针对概括对象为一句话时。可以先将这句话拆分出若干个具有实际含义的关键词,关键词多为,名词或动词;再进一步了解各个关键词具体含义,判断核心词汇;再去了解关键词间存在的关系,到材料中寻找相关材料论证。

解释综合分析无论在国考还是各地省考,均是作为重点题型考查,既能够考查考生基本找点是否全面,又能够判断该考生是否具有一定逻辑思维,可谓一举两得。因此,对于解释型综合分析在备考之中,要关注最新的考试趋势,也要掌握前沿的技巧方法。


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