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本文导读目录：
3、社旗县事业单位招聘（社旗县事业单位招聘2023面试总成绩）
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社旗公务员招聘信息网#南阳头条#申杰老师
这些年工作之余，百无聊赖就利用闲暇时光，常常在头条发些帖子，自娱自乐而已，并没有当成一回事儿费心去码字。故我时常调侃，我是借写帖子之名，行打麻将之实，起到打麻将娱乐放松的目的。只不过别人是用牌打麻将，我是用文字打麻将而已，而已而已。
这一天，有网友在帖子后面留言。看头像方知是三初中时代的同事好友申老师呀，心中是一阵阵的激动和欣喜。这世界真小啊，转着转着就相遇了啊。但是我和好友申老师的相遇，却是在网络这个江湖上，通过头条这个平台重逢的。数十年前的同事，在头条再见了，这也算人生的一大乐事，一大快事吧。此后就时不时的看到申老师的留言了，我也就时不时的想起我们相处时的那些往事。
申杰老师是社旗东边下洼乡人，1986年分配到社旗县三初中教语文。申老师高高的个子，个子虽然很高却并不魁梧，就显得瘦气，卧蚕眉，大眼睛，隆鼻，天庭饱满，地格方圆，嘴大，嘴唇却薄。气质儒雅，洒脱豁达，性情娴静，单纯诚实。
因为同是教语文的，接触就多起来，又因为是年轻人，说话投机，兴趣就相同。申老师很快就升任学校教导处主任，兼管教导处一个书柜里的图书。而我又是天分之中对书有一种痴迷，是标标准准的天生的书呆子。于是就常常找申老师借书看。还在班里建起了图书角，把家里的书捐出来，学生们每人也捐五本书。很快的图书角就建起来了，学生们竞相借书看。我就很欣喜的对申老师说，我在班里建的图书角，一个星期学生们能借一百多人次。申老师听了，笑言，对呀，就是得生办法见个平台，让学生对书发生兴趣。学生们爱好读书了，语文就好教了，成绩自然提升的快。况且在学生心田里埋下读书的种子，对学生也许产生一辈子的影响，他们可以终生读书。
后来申老师结婚时，在社旗山陕会馆南面的酒楼待客，办婚宴，学校的年轻老师都参加了，我当然也参加了，酒席间，大家交谈些逸闻趣事。申老师在大招的引领下，手携新娘子到各桌敬酒，一番客气的说笑声中喜气洋洋。
后来学校人事变动，张校长不再担任校长了，搞勤工俭学。申老师很义气，也跟着张校长勤工俭学去了。
社旗县事业单位招聘（社旗县事业单位招聘2023笔试） ♂
社旗县事业单位招聘（社旗县事业单位招聘2021笔试）社旗县事业单位招聘
在当前竞争激烈的就业市场，越来越多的人选择报考事业单位，作为一种相对稳定的就业方式，事业单位拥有较高的待遇和稳定的工作环境，备受人们青睐。社旗县作为一个重要的县级行政区域，其事业单位招聘也备受关注。本文将介绍社旗县事业单位招聘的相关要素，为广大考生提供参考。
一、招聘时间及人数
社旗县事业单位招聘时间一般会在每年的下半年进行，具体时间以县人社部门发布的通知为准。社旗县事业单位招聘人数一般会根据各部门的实际需求进行安排，通常人数较为有限，竞争非常激烈，因此考生要提前了解招聘信息，并做好充分的准备。
二、招聘条件
社旗县事业单位招聘条件通常包括学历、年龄、资格证书等多个方面，具体细节以县人社部门发布的通知为准。一般来说，社旗县事业单位要求报考人员具有本科以上学历，并且一般年龄不得超过35岁。同时需要参加笔试和面试等环节，且拥有相关的资格证书会对报考人员更有利。
三、招聘岗位
社旗县事业单位招聘的岗位种类较为丰富，包括公共事业、医疗卫生、文化教育、科学技术等多个领域。其中招聘的岗位有些需要从事管理工作，有些需要从事专业技能工作，因此考生要根据自己的实际情况选择报考的岗位类型，并对招聘岗位进行充分的了解和准备。
四、笔试与面试
社旗县事业单位招聘的考试形式主要分为笔试和面试两个环节，其中笔试通常为客观题型，例如单选题和多选题等。而面试则是考察报考人员的综合素质和应对能力，因此要重视面试环节，并准备好自己的面试策略。
五、报考资料
报考社旗县事业单位需要准备的资料包括学历证书、身份证、资格证书、报名表等等，具体要求可以参考县人社部门发布的通知。同时，考生需要保留好相关的材料，以备不时之需。
总之，社旗县事业单位招聘是一个竞争激烈的过程，需要报考人员具备充分的准备和应对能力。希望本文介绍的要素可以对广大考生提供一定的帮助和参考，祝愿大家能在招聘中取得好的成绩。
社旗县事业单位招聘2021笔试——告诉你如何轻松高分
近年来，社旗县越来越注重招聘优秀人才，事业单位招聘已成为最令人瞩目的招聘形式之一。无论你是在校大学生，还是职场新人，社旗县事业单位招聘都是一个不错的选择。本文将带你探究社旗县事业单位招聘2021笔试，告诉你如何轻松高分。
一、笔试内容
社旗县事业单位招聘2021笔试主要考察应聘者的基础知识和综合素质，如语文、数学、英语、职业能力等。其中，基础知识的考查是难度较低，但对答题速度和精度的要求较高；职业能力的考查则更具挑战性，需要应聘者具备一定的专业知识和实践能力。
二、备考方法
1. 掌握知识点
社旗县事业单位招聘2021笔试的题目虽然多种多样，但考查的内容都是基础知识。因此，在备考过程中，要重点掌握基础知识，比如语文、数学、英语、专业知识等，合理规划时间，灵活运用口诀、公式等记忆方法。
2. 制定复习计划
提前规划好复习计划可以帮助应聘者更好地掌握考试内容，同时也可以提高答题效率。制定复习计划时，应确定每个知识点的优先程度并合理安排时间，保证各科目进度不落后。
3. 保持良好心态
笔试是选拔人才的手段之一，应聘者不必过分紧张和焦虑。要保持良好心态，通过同类题型的不断练习，逐步提高答题水平，达到应对考试的状态。
三、注意事项
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社旗县事业单位招聘（社旗县事业单位招聘2020面试总成绩）#南阳头条#南阳两区 6县招收公费师范生 上学免费毕业入编入岗
今年，卧龙区、宛城区纳入全省“小学全科”和“特殊教育”地方公费师范生培养计划招生；南召县、镇平县、内乡县、淅川县、社旗县、桐柏县列入全省“地方优师专项计划”公费师范生实施范围。
“小学全科”为“县来县去”
今年我省将安排“小学全科”地方公费师范生培养计划1000个，专科层次培养，全部实行“县来县去”定向招生。
将安排“学科教师”和“特殊教育”地方公费师范生培养计划2000个（含特殊教育教师定向培养计划200个），全部本科层次培养，实行“市来县去”定向招生，即凡具有省辖市户籍的考生均可报考本市所辖设岗县（市、区）的招生计划，毕业后回所报设岗县（市、区）就业服务不少于6年。所有招生计划均由承担培养任务的高校纳入国家统招计划安排。
将安排“地方优师专项计划”500个，全部本科层次培养，实行“省来县去”定向招生，即凡具有河南省户籍的考生均可报考38个设岗县，毕业后回所报设岗县就业服务不少于6年，专项计划由国家在全国年度招生计划中安排，纳入高校年度招生规模。
同类型招生，范围不一样
“小学全科”和“特殊教育”地方公费师范生培养计划实施范围为：全省有教学点、教师总体缺编、结构性矛盾突出且工作基础好、积极性高的县（市）和14个近年来“县改区”的市辖区，其中我市卧龙区、宛城区在招生范围之内。
“学科教师”地方公费师范生培养计划实施范围为：全省中小学教师总体缺编、紧缺和薄弱学科突出且工作基础好、积极性高的县（市）和卧龙区、宛城区13个近年来“县改区”的市辖区（不再含原26个国家连片特困地区重点县和12个国家扶贫开发重点县）。
“地方优师专项计划”公费师范生实施范围为：38个脱贫县（原26个国家连片特困地区重点县和12个国家扶贫开发重点县，含淮阳区）。我市南召县、镇平县、内乡县、淅川县、社旗县、桐柏县有“地方优师专项计划”。
实行“两免一补”政策
“学科教师”“小学全科”和“特殊教育”地方公费师范生培养全部实行“两免一补”政策，即在校培养期间免除学费、住宿费，并给予一定的生活补助费，所需费用由省财政承担。在校期间，继续享受国家奖学金等其他应享受的全日制在校生奖励政策。
“地方优师专项计划”公费师范生在校学习期间免除学费，免缴住宿费，并补助生活费。在校期间，继续享受国家奖学金等其他应享受的全日制在校生奖励政策。
地方公费师范生和地方优师专项师范生毕业后，协议县（市、区）按照协议规定提供就业岗位，在核定的教职工编制总额内，通过考核招聘合格者为其办理事业单位人员录用、编制、工资等手续，具体考核标准由设岗县(市、区）制定，同时将其工资纳入当地财政统发范围，履行好协议管理，确保有编有岗，并采取有效措施，按规定落实工资和教师各项补贴发放、社会保险和周转宿舍安排等相关保障工作，解决好公费培养的教师工作、生活中的实际困难，在评先、表彰、职称评聘和专业成长等方面予以支持。
就业服务不少于6年
“小学全科”“学科教师”“特殊教育”地方公费师范生和“地方优师专项计划”公费师范生毕业后，均须回设岗县就业服务不少于6年。
其中，“小学全科”地方公费师范生毕业后，安排在本县（市、区）域内乡镇以下（不含乡镇）农村小学、教学点任教。服务期满6年后，城市、县镇教师岗位空缺需补充人员时，在同等条件下，优先安排服务期满、考核合格的小学全科教师。
“特殊教育”地方公费师范生毕业后，优先保证在本县（市、区）域内特殊教育学校任教；各县（市、区）根据本域内实际，也可安排在具有随班就读特殊教育学生的中小学校任教。
“学科教师”地方公费师范生和“地方优师专项计划”公费师范生毕业后，原则上安排在本县（市、区）域内教师总体缺编、紧缺和薄弱学科突出的中小学校任教。
#南阳头条#2021年南阳最低工资标准是多少？
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截至目前，河南省最低工资标准执行《关于调整河南省最低工资标准的通知》（豫政〔2018〕26号）的规定，其中：
一类行政区域月最低工资标准为1900元，小时最低工资标准为19元；
二类行政区域月最低工资标准为1700元，小时最低工资标准为17元；
三类行政区域月最低工资标准为1500元，小时最低工资标准为15元。
根据河南省《各省辖市市区、县（市）行政区域类别》，南阳市市区为二类行政区域，淅川县、南召县、唐河县、社旗县、方城县、西峡县、桐柏县、镇平县、新野县、内乡县等10个县为三类行政区域。
根据上述规定，南阳市市区月最低工资标准为1700元，其余10个县月最低工资标准为1500元。
最低工资保障制度是《劳动法》规定的一项基本制度。河南省最低工资标准适用于本省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照执行。
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法订立的劳动合同约定的时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。
其中，月最低工资标准包含：职工个人缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金；
月最低工资标准不包含以下5项内容：
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